201*政工科工作總結

201*年工作小結

政工科政策性、業(yè)務性都非常強，在局黨組的支持和兄弟科室的幫助下，政工科進一步加強和組織部、機關工委、人事局、勞動局等業(yè)務單位的聯(lián)系，學透、領會好上級政策和精神，突出一個“早”字，及時謀劃、主動作為，鉚緊“落實”這個關鍵點，凝神聚力抓好落實。近期主要工作：

1、今年按上級要求較好的完成了全系統(tǒng)增發(fā)工資、遺屬補助費、個人考核、職工離崗退休、編制核定、轉(zhuǎn)正定級等項工作的審批手續(xù)。

2、根據(jù)市局和縣人事局要求，完成了全系統(tǒng)工資、人才、黨務、公務員、退休、職工培訓等各項人事統(tǒng)計年報工作。

3、做好了全局黨員的信息管理、黨費收繳及有關同志的組織關系轉(zhuǎn)接等項工作。同時經(jīng)局黨組研究，支部大會討論發(fā)展了3名預備黨員，1名同志參加了全縣入黨積極分子培訓班，進一步提高了年輕同志的工作積極性。

4、為迎接省人社廳崗位設置檢查工作，按照縣人事局要求完成了全系統(tǒng)專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育培訓、崗位設置、職稱聘任及有關材料的上報工作。5、按照縣編辦要求完成了機構和人員的編制核查工作；并按照組織部和人事局要求對個人人事檔案進行了歸檔核查。

6、按照縣委組織部和縣紀委要求較好地完成了對組織工作滿意度調(diào)查、科級干部網(wǎng)上學習、普法考試、廉政承諾及防范等項工作。

7、較好地迎檢了省級文明單位核查、黨建檢查、勞動保障年檢、塑造聊城形象、干部隊伍建設等各項上級領導蒞臨檢查工作。

8、按照局領導要求協(xié)助并指導了基層水利服務體制建設。9、承辦局領導交辦的其他工作。

總之，政工工作比較瑣碎，涉及面廣，政策性強，通過政工科全體同志的共同努力，政工科做為對外的窗口單位，工作態(tài)度、業(yè)務水平、個人素養(yǎng)都得到了上級領導和業(yè)務單位的一致認可。下步要進一步增強大局意識和責任意識，為局黨組當好參謀，同時要會干、能干、真干，努力做作政治堅定、品德純潔、行為先進的表率，樹立好水利人的形象。

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201*年度政工科工作總結

時光飛逝，在不知不覺中我們已到歲未年尾�；厥滓荒陙砉ぷ�，有困難時艱辛，有挫折時惆悵，有不經(jīng)人意的地方，有收獲時喜悅。

201*年是交通大干項目提升年，也是落實“十二五”物流發(fā)展承上啟下的關鍵年。在局黨總支的正確領導下，我們緊緊圍繞現(xiàn)代物流發(fā)展這個中心工作，統(tǒng)一思想，服從大局，認真貫徹落實上級部署和指示精神，聯(lián)系實際，克服人少事雜的重重困難和壓力，解放思想，創(chuàng)新工作。對照201*年科室簽訂的工作目標，切實履職，創(chuàng)新方法，積極主動的工作，增強工作緊迫感和責任意識，堅守崗位，求真務實，團結協(xié)作，圓滿完成了201*年科室各項工作目標任務和領導交辦的工作任務，取得了一定的成績，現(xiàn)就其一年來工作，總結匯報如下：

一、切實履職，加強干部人事管理工作。

政工人事工作責任重、政策性強，關乎到每個職工切身利益，關乎到單位集體榮譽。實現(xiàn)好、維護好職工切身利益就必須把握好政策認真宣傳貫徹執(zhí)行國家人事政策，堅持講程序按規(guī)定辦事，切實履職，認真落實好人事政工各項工作。

一是理順關系，規(guī)范人事編制管理。我們嚴格按照機構編制實名制管理的范圍設置和編制數(shù)額，在保持日常工作正常運轉(zhuǎn)情況下，切實做好人事基礎性工作，注重上下溝通協(xié)調(diào)，多聯(lián)系、多請示，理順物流機構人事編制管理關系，積極加強與市編辦和人社部門溝通協(xié)調(diào)，爭取市編辦和主管局大力支持，將全市物流系統(tǒng)納入地方人事編制管理，建立人員編制實名制管理。并配合市編辦認真做好局機關、下屬事業(yè)單位編制核查工作。對全市物流職工逐一審核，對個人信息采集表認真核對。嚴格執(zhí)行編制管理的有關規(guī)定，認真審核納入實名制管理人員的檔案材料，仔細填寫有關信息資料；認真核對機關事業(yè)單位工作人員身份，確保了全市物流人員的信息采集數(shù)據(jù)的真實、可靠，建立事業(yè)單位人員實名制。市局機關及黃州直屬分局已全部完成，各縣市物流局基礎工作初步完成，建立編制卡，并按照編制類型進行了分類存檔。

二是建立全市物流人事信息庫，加強人事檔案電子信息化管理。按照市交通運輸局統(tǒng)一部署，完成了機關干部人事檔案電子信息化采集工作和干部人事檔案的整理工作。完成了全市物流干部人事信息采集工作，并將年度考核、工資晉升、學歷認定、干部任免表及時歸檔，替每個干部職工切實負責，確保物流干部人事檔案規(guī)范化、信息化達標要求。同時做好退休人員及遺屬人員等相關工作。對單位退休、遺屬

人員進行了清查認證、整理上報資料，及時為到齡職工辦理退休以及養(yǎng)老保險手續(xù)，為充分減輕不必要的財務支出。按規(guī)定和政策及時辦理了8名干部退休審批手續(xù)，將職工好事辦好，實事辦實，達到既維護好職工利益又保持單位利益，維護穩(wěn)定，化解矛盾促進和諧。

三是認真執(zhí)行工資政策，維護好干部職工利益。嚴格執(zhí)行政策法規(guī)，做好人事工資調(diào)配工作。每年1月份辦理全市物流系統(tǒng)干部職工年度考核工資薪級的核增晉升申報和審批手續(xù)，認真做好干部年度考核及全市干部職工一年一度薪級工資審批及兌現(xiàn)工作。今年按照事業(yè)單位人事制度改革，我們做到吃透精神，宣傳政策，按人社部門要求，結合實際，制定出兩個方案，事業(yè)單位人員崗位設置方案和事業(yè)單位績效工資方案，事業(yè)單位崗位設置方案經(jīng)多次與人社部門報告協(xié)調(diào)基本達成意見批準。事業(yè)單位績效工資方案已被財政認可，認真落實政策，機關及直屬分局績效工資已辦理審批手續(xù)，擇日執(zhí)行。

四是按上級部署要求，及時上報各類人事報表和信息。完成好省局、市局及相關單位要求報送的各類人事統(tǒng)計報表，黨員年報和各類情況匯報、總結報告、先進事跡等文字材料上報工作。

五是服務大局，做好計劃生育及其他工作。組織開展機關各項活動，反腐倡廉教育、黨員獻計獻策、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“創(chuàng)十佳”以及配合市交通運輸局工作走訪企業(yè)等工作。系統(tǒng)完成了所在社區(qū)人口個案信息采集，整理完善了計生檔案，每月及時向計生部門報送月報表，信息變更表，信息準確率達100%。組織了機關女同志婦檢，迎接計劃生育檢查。計劃生育統(tǒng)計合格率100%，無一違法生育現(xiàn)象發(fā)生。

六是堅持程序，加強物流干部隊伍建設及班子建設。加強干部隊伍建設，對干部學歷認定、職稱申報、職務晉升以及新進人員工資審批，及時按要求辦理。在干部調(diào)配、人事調(diào)整過程中，堅持嚴格按照干部標準選人，堅持集體討論，按程序報批，做到選任干部手續(xù)齊全、規(guī)范，認真組織上報機關中層干部選撥工作及直屬分局班子選撥，完善上報手續(xù)，干部任免表及考察材料及時歸檔。干部監(jiān)督堅持常抓不懈。通過年初簽訂目標責任狀，年終考評”的辦法，建立了干部述職述廉制度。制定方案，將干部監(jiān)督作為目標考核的重要內(nèi)容，實行領導干部重大事項及時向上級組織報告，組織班子民主生活會和班子學習等工作。

七是做好退休干部重大節(jié)日走訪慰問工作。利用重大節(jié)日召開退休干部座談會，春節(jié)慰問退休干部及困難職工走訪工作，使退休干部感受到領導的關心和黨的溫暖。

八是強化責任意識，積極做好物流宣傳工作。處理好領導交辦的各種應急事件和任務，做到日常工作不斷，上下信息及時反饋，暢通工作渠道，宣傳物流工作動態(tài)，完成宣傳報道12篇。

二、精心組織，各項迎檢工作。

為做好文明創(chuàng)建、黨建、黨風廉政建設考評驗收工作，在局黨總支的高度重視下，在余局長具體指導下，抽調(diào)了精干人員，成立了工作專班，克服困難，自加壓力，加班加點，逐一抓緊做好落實。一是按照上級部署要求做好黨建工作。以創(chuàng)建先進基層黨組織為目標，始終注重把黨建工作滲透在日常工作之中，從思想上引以足夠的重視，結合實際，除了堅持做好日常黨務工作外，本著缺什么補什么和節(jié)約的原則，按要求起草完善各類文字材料，過細的詳實地了收集好各種資料、圖片、做好文件匯編，在各支部緊密配合，完成黨費收繳、組織黨員學習，購買黨員學習資料，完善各種記錄，布置每個黨員寫好學習筆記及心得體會，為迎接檢查組的考評驗收切實完成黨務工作。開辦干部夜校，完善學習教育機制，提高黨員政治素質(zhì)；嚴格黨員監(jiān)督約束機制，規(guī)范黨員組織行為；建立密切聯(lián)系群眾的工作機制，增強黨員時時處處起先鋒模范帶頭作用的自覺性。健全中心組學習制度、健全黨組織日常學習制度、健全“三會一課”制度、健全形勢報告會制度、健全黨組織工作檢查制度、健全組織民主生活制度、健全談心和談話誡勉制度、健全“三測評”制度（群眾測評黨員、黨員測評支部、支部測評總支）、健全掛點工作制度、健全“結對幫扶”制度、健全黨員示范崗制度。充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二是積極主動，開展文明創(chuàng)建工作。今年是文明單位驗收年，明確機關創(chuàng)建省級文明單位目標，積極組建專班，按要求做好各項迎檢工作，從制定出方案，多次到工委和文明辦協(xié)調(diào)聯(lián)系，向工委和文明辦及時上報創(chuàng)建省級文明單位申報報告、總結自查報告、驗收報告，匯報材料，做好各項基礎性文件撰寫、大量圖片收集等準備工作。詳實收集近兩年來文明單位創(chuàng)建資料搞好文件匯編，匯編成冊5套10本創(chuàng)建資料，并分別送到文明辦、市直工委、主管局及存檔。三是加強學習教育，認真完成紀檢監(jiān)察工作任務。認真貫徹上級反腐倡廉精神，制定了201*年黨風廉政建設工作方案及工作要點，明確目標任務和部門職責，加強反腐倡廉教育廉政風險防范，年初制定局主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人主要領導與各縣市物流局簽訂黨風廉政建設責任狀，并認真落實“一崗雙責”責任制。健全了內(nèi)外結合的廉政監(jiān)督網(wǎng)絡機制。二是突出重點，今年是第十三個廉政宣教月，制定出宣傳廉政建設月方案，開展“八個一”的廉政宣傳月活動，及時向省局、市上報活動方案及半年全年工作總結，今

年上半年全市市交通系統(tǒng)黨風廉政建設檢查我們認真總結將上半年工作迅速匯編做到收集資料完整，得到市局檢查組的充分肯定。

一年來，本人立足崗位，作為政工干部首先做到強化自身的政治理論和業(yè)務學習，積極參加機關開展的各項活動，加強自身政治理論、法律法規(guī)、及物流知識的學習，認真完成各種讀書筆記，寫學習體會，增強黨性原則。從思想上，嚴格要求自己，以“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的標準，增強公道正派的意識、服務大局的自覺性和與時俱進的創(chuàng)新精神，努力提高政治業(yè)務水平；在工作中，堅持按程序按政策辦事，樂于奉獻，服從組織，工作任勞任怨，沒有請一天事假，有時為了完成各類文字材料，經(jīng)常加班加點，不計個人得失。堅守崗位，堅持從點滴做起，做到不務事不出事，認真完成本職工作任務。增強工作責任意識，注重團結協(xié)作，維護單位整體形象和增強集體榮譽感，積極完成好領導交辦各項工作任務。

個人廉潔自律方面：堅持講原則樹正氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，堅持清清白白做人，堂堂正正做事。帶頭遵守機關各項管理制度，自覺以黨紀條規(guī)規(guī)范自己行為，切實做到嚴于律已、廉潔自律，始終保持清正廉潔的政治本色。

一年來政工科事情較多，工作中也存在著不經(jīng)人意的地方，有的工作沒有到位，需要不斷加強總結和加以完善和改進，做到揚長避短，發(fā)揚成績。三、明年工作計劃

我們將按照局黨總支制定的工作目標，圍繞物流發(fā)展工作這個中心，理清思路，不斷強化大局意識、奉獻意識，加強學習，努力提高政治業(yè)務工作能力，積極主動做好以下各項工作。

1、繼續(xù)開展學習貫徹“十八大精神”加強政治業(yè)務學習，為做好各項工作打下堅實的基礎。

2、為加強物流人才儲備，組織物流人員學習培訓，做好新錄用人員人事、工資調(diào)配以及簽訂勞動合同等工作。

3、加強物流干部隊伍、黨員隊伍建設，做好黨務工作。4、做好精神文明創(chuàng)建申報工作。

5、進一步理順加強物流人事編制管理工作，積極爭取崗位，做好事業(yè)單位崗位設置有關工作。

6、做好人事關系調(diào)整、人員職稱晉升、工資、計劃生育、穩(wěn)定等日常性工作。

7、做好領導交辦的其它各項工作201*、12、30

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