201*年“廉潔細(xì)胞”建設(shè)工作總結(jié)

廣元市昭化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局201*年“廉潔細(xì)胞”建設(shè)工作總結(jié)

201*年，區(qū)人社局按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局《關(guān)于建設(shè)“廉潔細(xì)胞”工程的實(shí)施意見》(元紀(jì)[201*]9號(hào))文件精神，結(jié)合我局“就業(yè)優(yōu)先、民生為本、人才強(qiáng)區(qū)、和諧至上”的工作主線，堅(jiān)持抓好隊(duì)伍廉政建設(shè)，以打造廉政型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系，努力從源頭上防治腐敗，推進(jìn)懲治預(yù)防體系建設(shè)，全力打造廉潔勤政的人社干部職工隊(duì)伍�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)“廉潔細(xì)胞”工程建設(shè)的意義

推進(jìn)“廉潔細(xì)胞”工程建設(shè)，是以提升團(tuán)體的廉潔程度為目標(biāo)的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。對(duì)于局領(lǐng)導(dǎo)班子，重點(diǎn)在于堅(jiān)定理想信念，樹立廉潔自律風(fēng)范，著力構(gòu)建思想道德和黨紀(jì)法規(guī)防線，成為干部職工的楷模；對(duì)于全局干部職工，側(cè)重于加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)廉潔從政的工作作風(fēng)，最大限度地整合和調(diào)動(dòng)參與預(yù)防腐敗的積極性和主動(dòng)性，通過人人參與、人人共防、人人共享，努力形成崇廉尚潔、風(fēng)清氣正的氛圍。

二、明確“廉潔細(xì)胞”工程的目標(biāo)任務(wù)和工作原則(一)目標(biāo)任務(wù)。實(shí)施“廉潔細(xì)胞”工程的目標(biāo)是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系框架為主線，圍繞“做清正廉潔干部、創(chuàng)群眾滿意機(jī)關(guān)”為主題，以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)為載體，推進(jìn)教育常態(tài)化；以懲防體系建設(shè)為保證，推進(jìn)制度科學(xué)化；以黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開為重點(diǎn)，推進(jìn)監(jiān)督社會(huì)化；以作風(fēng)建設(shè)為根本，推進(jìn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化；以勤廉誠信為核心，推進(jìn)形象公信化，真正把人社局打造成“崇廉尚潔、制度嚴(yán)密、權(quán)力透明、干部勤廉、群眾滿意”的廉潔型機(jī)關(guān)。

(二)工作原則。一是統(tǒng)籌兼顧。堅(jiān)持以“廉潔”為核心要求，統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)道德建設(shè)、誠信體系建設(shè)和廉潔文化建設(shè)，最終提升細(xì)胞的廉潔程度。二是分類創(chuàng)建。在實(shí)施“廉潔細(xì)胞”工程中，應(yīng)把握不同類別細(xì)胞的特點(diǎn)，圍繞人力資源和社會(huì)保障、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等方面的內(nèi)容開展創(chuàng)建活動(dòng)。三是探索創(chuàng)新。實(shí)施“廉政細(xì)胞”工程沒有先例可循，必須要大膽探索、勇于實(shí)踐，不斷掌握新方法、開辟新途徑。要加強(qiáng)調(diào)研，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，著力在建設(shè)內(nèi)容、工作載體、工作措施上創(chuàng)新突破，創(chuàng)造鮮明特色和鮮活經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)“廉潔細(xì)胞”工程向縱深推進(jìn)。

三、實(shí)施“廉潔細(xì)胞”工程取得的成效及措施

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保工作成效，成立了由一把手任組長的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門股室負(fù)責(zé)人層層落實(shí)的工作機(jī)制。并與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲治預(yù)防體系建設(shè)、黨員干部年度等考核相結(jié)合，建立起廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作考核機(jī)制，從而促進(jìn)了全局預(yù)防腐敗長效機(jī)制的建立和完善。

二是構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系。在廣泛宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，從單位、二級(jí)機(jī)構(gòu)及股室、崗位三個(gè)層次，結(jié)合科室職責(zé)和權(quán)限，認(rèn)真查找在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的機(jī)率大小和可能造成的危害程度，科學(xué)劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并由每名工作人員填寫《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表》，建立起完善的廉政信息檔案。同時(shí)，健全防控措施，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，從源頭抓起，分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、重點(diǎn)防控，建立實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，從而糾正偏差，堵塞漏洞，化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。

三是堅(jiān)持學(xué)法用法，嚴(yán)格依法行政。為進(jìn)一步提高全局干部職工的依法行政能力，邀請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志為全體干部職工作了廉潔從政、預(yù)防職務(wù)犯罪、行政訴訟、依法行政等多個(gè)方面具有較強(qiáng)政策性、針對(duì)性和指導(dǎo)性的法制教育講座。同時(shí)，為進(jìn)一步推進(jìn)全局依法行政工作，在全局上下營造學(xué)法、用法、守法的良好氛圍。進(jìn)一步健全學(xué)法用法制度，采取個(gè)人自學(xué)的方式，以《勞動(dòng)法》、《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》的學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，人人做到熟悉法律并掌握運(yùn)用相關(guān)法律。通過學(xué)習(xí)，該局廣大干部職工普遍增強(qiáng)了法制觀念，在工作中不斷提高依法行政的能力和水平，做到嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，廉潔自律，克己奉公，樹立良好部門形象。

四是廉政文化建設(shè)常抓不懈。堅(jiān)持廉政教育從基礎(chǔ)抓起，從細(xì)節(jié)做起，認(rèn)真開展各項(xiàng)廉政教育活動(dòng)。組織全體干部職工參觀了廉政教育圖片展；舉辦了法律知識(shí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，同時(shí)發(fā)揮好廉政文化“教育人、激勵(lì)人”的潛移默化功能。在局辦公大樓精心打造了的“廉政文化長廊”，一幅幅“勤政為民、公正廉潔、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、高效服務(wù)”的廉政文化圖片和文字懸掛張貼在服務(wù)大廳及辦公樓道墻壁上，具有強(qiáng)烈的價(jià)值導(dǎo)向、約束言行、激勵(lì)斗志、輻射帶動(dòng)作用，催人奮進(jìn)，讓人警醒，提升境界，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍廉政勤政建設(shè)。

201*年，我局在大力實(shí)施“廉潔細(xì)胞”工程下，各項(xiàng)工作取得喜人成績，多項(xiàng)市、區(qū)下達(dá)指標(biāo)提前超額完成，多項(xiàng)工作措施在中紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、廣元日?qǐng)?bào)等多家媒體刊登。實(shí)施“廉潔細(xì)胞”工程以來，不斷提升全局工作效率和為民服務(wù)水平，在以后的工作中，我局將進(jìn)一步把廉潔細(xì)胞工作融入到工作之中，為早日建設(shè)“宜業(yè)宜居幸福昭化”而服務(wù)。

擴(kuò)展閱讀：201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

11中共XXXXXXXXX公司紀(jì)律檢查委員會(huì)201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作總結(jié)

201*年我公司紀(jì)委在XXXXX紀(jì)委的指導(dǎo)和引領(lǐng)下，堅(jiān)持以

鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神、中紀(jì)委二次全會(huì)精神、省市紀(jì)委及XXXXXXXX紀(jì)委的工作要求，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手，加強(qiáng)廣大黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，繼續(xù)深化“三位一體”監(jiān)督機(jī)制改革和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。通過全司黨員干部的共同努力，現(xiàn)已圓滿完成紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展提供了強(qiáng)有力的紀(jì)律保障�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持目標(biāo)責(zé)任制，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任防線。

按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制”的總體要求，結(jié)合XXXXX黨委規(guī)定的“企業(yè)黨委書記對(duì)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，法定代表人對(duì)廉潔生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)總責(zé)”的工作職責(zé)，公司紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)了懲防體系的任務(wù)分工，建立了公司201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)分工負(fù)責(zé)的責(zé)任制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)

和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)，管人管事管紀(jì)律的原則。公司黨委書記與XXXX簽訂《201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，班子成員與公司黨委書記簽訂《201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，班子成員與分管的各科室簽訂了201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各責(zé)任主體按照目標(biāo)責(zé)任書要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，逐項(xiàng)抓落實(shí)，筑牢了公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任防線。從今年的執(zhí)行情況來看，班子每位成員認(rèn)真履行職責(zé)，其分管范圍的工作均未發(fā)現(xiàn)有腐敗問題。

二、加強(qiáng)教育和引導(dǎo)，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的思想防線。

公司紀(jì)委結(jié)合上級(jí)紀(jì)委要求和公司黨委的工作安排，扎實(shí)抓好對(duì)黨員干部的教育引導(dǎo)，通過不斷的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和對(duì)工作過程的監(jiān)督考核和評(píng)價(jià)，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“十項(xiàng)規(guī)定”和市委市政府“實(shí)施辦法”結(jié)合起來，做到了堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)；厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)；加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，落實(shí)執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，簽訂了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔承諾書》，嚴(yán)格執(zhí)行職務(wù)消費(fèi)制度等，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭反對(duì)“四

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