機(jī)關(guān)作風(fēng)動(dòng)員大會領(lǐng)導(dǎo)講話 本文簡介:
工作動(dòng)員的領(lǐng)導(dǎo)講話的結(jié)構(gòu)安排比較靈活,可總分式、兩段式、三段式等多種結(jié)構(gòu)形式,視工作的重要程度、復(fù)雜程度而定,下面小范文網(wǎng)為大家整理機(jī)關(guān)作風(fēng)動(dòng)員大會領(lǐng)導(dǎo)講話。在全市“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會上的講話×××(20xx年x月xx日)同志們:市委
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工作動(dòng)員的領(lǐng)導(dǎo)講話的結(jié)構(gòu)安排比較靈活,可總分式、兩段式、三段式等多種結(jié)構(gòu)形式,視工作的重要程度、復(fù)雜程度而定,下面小范文網(wǎng)為大家整理機(jī)關(guān)作風(fēng)動(dòng)員大會領(lǐng)導(dǎo)講話。
在全市“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會上的講話
×××
(20xx年x月xx日)
同志們:
市委決定,從今天起,用半年左右的時(shí)間,在全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng),為××科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。根據(jù)市委常委會討論的意見,我講三個(gè)問題。
一、充分認(rèn)識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義,進(jìn)一步增強(qiáng)“落實(shí)抓作風(fēng)”的緊迫感和責(zé)任感
干部作風(fēng),對內(nèi)是凝聚力,對外是吸引力,對下是號召力。干部作風(fēng)的好壞,決定事業(yè)成敗。我們必須從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義。
第一,開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),是實(shí)施“兩大戰(zhàn)略”的需要。××這些年經(jīng)濟(jì)社會得到了較快發(fā)展,人民生活有了一定改善。但是我們也要清醒地認(rèn)識到,這是在基數(shù)較低基礎(chǔ)上的較快發(fā)展,是同自己過去比的低水平改善。如果站在全國、全省看××,我們?nèi)司加辛咳匀缓艿停谌〉奈淮稳匀豢亢,與周邊地區(qū)的差距仍在拉大。欠發(fā)達(dá),這是毋庸?fàn)幾h的事實(shí)。現(xiàn)在,全國、全省競相發(fā)展,形勢逼人,不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退。嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)決定了我們這一代人必須一肩扛起推進(jìn)石羊河流域重點(diǎn)治理、不斷改善基本生存條件的重任,一肩扛起加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、不斷提高人民生活水平的重任。……政治路線確定之后,干部就是決定的因素。能否實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),很大程度上取決于我們的各級干部。沒有一支作風(fēng)扎實(shí)、高效務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍,沒有一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)有為的執(zhí)行層和落實(shí)層,再好的思路、再好的決策也難以轉(zhuǎn)化為美好的現(xiàn)實(shí)。從這個(gè)意義上講,開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)勢在必行。
第二,開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),是營造良好發(fā)展環(huán)境的的需要。……建市以來,通過中央和省上的大力扶持、歷屆市委市政府的勵(lì)精圖治和全市人民的苦干實(shí)干,我市的基礎(chǔ)條件得到有效改善,但我們的自然環(huán)境嚴(yán)酷、生態(tài)條件惡化,制約了開放發(fā)展。特別是曾經(jīng)擁有的歷史文化、艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)、誠信公平的經(jīng)營秩序、愛商富商的服務(wù)胸襟等發(fā)展軟環(huán)境優(yōu)勢正在逐步退化、弱化和淡化。……開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)就是要下決心革除這些弊端,努力營造全民行動(dòng)的人文環(huán)境、服務(wù)至上的政務(wù)環(huán)境、誠實(shí)守信的經(jīng)營環(huán)境、公平有序的市場環(huán)境與和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,以良好的軟環(huán)境助推××又好又快發(fā)展。
第三,開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),是密切黨和人民群眾關(guān)系的需要。作風(fēng)問題說到底是對人民群眾的感情問題。群眾看黨風(fēng)政風(fēng),首先看的是黨員干部的作風(fēng)。……現(xiàn)在一些地方和部門單位干群關(guān)系比較緊張,群眾對黨員干部缺少信任感,意見比較大,主要是少數(shù)干部作風(fēng)不實(shí)不好造成的。有的部門單位制定政策時(shí),置群眾意愿于不顧,漠視群眾利益;有的辦事不公開、處事不公正,甚至以權(quán)謀私;有的對群眾反映的問題,思想上不重視,工作上不盡心,許多可以解決的問題沒有得到及時(shí)有效解決,致使一些小問題拖成了“老大難”,一般性的矛盾被人為地激化。黨風(fēng)正則干群和,干群和則社會穩(wěn)。在當(dāng)前各類矛盾和困難疊加的這樣一個(gè)特殊時(shí)期,我們只有重視加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),不斷提高服務(wù)群眾的能力,才能進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,形成共克時(shí)艱的強(qiáng)大合力,有效維護(hù)和諧穩(wěn)定的大局。
第四,開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),是建設(shè)廉潔高效機(jī)關(guān)的需要。建設(shè)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、辦事高效的效能型政府,是推進(jìn)行政管理體制改革的重要內(nèi)容,也是廣大人民群眾的熱切期盼。近年來,我們通過開展先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了一定成效,市縣兩級干部的作風(fēng)有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。但也必須清醒地認(rèn)識到,當(dāng)前,我市的機(jī)關(guān)作風(fēng)與建設(shè)高效服務(wù)型政府的要求還有不小的差距。突出表現(xiàn)在:……實(shí)踐證明,紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正,則人心齊、事業(yè)興。打造高效廉潔服務(wù)型政府,推動(dòng)××加快發(fā)展,歸根結(jié)底取決于我們各級干部素質(zhì)的提高和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
解決好××發(fā)展的主體、發(fā)展的環(huán)境、發(fā)展的動(dòng)力、發(fā)展的保證,都需要解決好干部作風(fēng)問題。全市上下要深刻認(rèn)識“落實(shí)抓作風(fēng)”的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性,把思想統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來,以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實(shí)的工作,深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),清除發(fā)展障礙,釋放發(fā)展?jié)撃,為加快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保證。
二、切實(shí)解決突出問題,進(jìn)一步提高“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的針對性和實(shí)效性
這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總的要求是,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照黨的十七屆四中全會精神,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng),以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)、促進(jìn)發(fā)展”為重點(diǎn),進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和工作效能,提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平,努力建設(shè)一支勤政、為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部隊(duì)伍,為服務(wù)全市工作大局提供有力保證。重點(diǎn)要強(qiáng)化七種意識,突出解決七個(gè)方面的問題。
第一,強(qiáng)化創(chuàng)新意識,解決思想僵化的問題。實(shí)踐證明,思想解放的程度有多深,發(fā)展的空間就有多大。不斷解放思想,是科學(xué)發(fā)展的實(shí)際需要,也是這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的著力點(diǎn),F(xiàn)在我們的發(fā)展落后了,如果落后的條件再加上落后的觀念,加快發(fā)展就是一句空話。越是在落后的情況下,我們越要解放思想,越要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展。……解放思想就是要破除溫飽即安、小富即滿的觀念,樹立致富光榮、不懈奮進(jìn)的意識。……要破除保守封閉、苦等苦熬的觀念,樹立開拓創(chuàng)新、敢想敢干的意識。……要破除妄自菲薄、無所作為的觀念,樹立自強(qiáng)不息、奮起直追的意識。堅(jiān)決摒棄悲觀失望、無所作為的消極思想。橫向比增加壓力,縱向比增強(qiáng)信心。大力弘揚(yáng)“人一之、我十之,人十之、我百之”的甘肅精神,承認(rèn)落后,不甘落后,迎難而上,奮起直追。
第二,強(qiáng)化發(fā)展意識,解決無所作為的問題。××最大的現(xiàn)實(shí)是欠發(fā)達(dá),最主要的問題是發(fā)展緩慢,最緊迫的任務(wù)是推動(dòng)又好又快發(fā)展。面對當(dāng)前競相發(fā)展的態(tài)勢,面對異常艱巨的發(fā)展任務(wù),……必須要有等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感,更加勤奮敬業(yè),一心一意搞建設(shè),聚精會神抓發(fā)展。強(qiáng)化發(fā)展意識,就是要堅(jiān)持“兩大戰(zhàn)略”不動(dòng)搖,堅(jiān)定不移地實(shí)施生態(tài)安全戰(zhàn)略,舉全市之力加快石羊河流域重點(diǎn)治理,持之以恒地解決好水、沙、林、氣的問題。……更加重視投資環(huán)境建設(shè)尤其是軟環(huán)境建設(shè),牢固樹立人人都是環(huán)境、事事關(guān)系發(fā)展的理念,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。
第三,強(qiáng)化宗旨意識,解決漠視群眾的問題。全心全意為人民服務(wù),是我們黨的根本宗旨,也是各級干部義不容辭的責(zé)任。能不能堅(jiān)持根本宗旨,是檢驗(yàn)干部作風(fēng)的首要標(biāo)準(zhǔn)。各級黨組織要通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),引導(dǎo)全市干部面向基層和群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng),牢固樹立正確的政績觀和利益觀,任何時(shí)候都要清醒地認(rèn)識到,手中的權(quán)力來自于人民,做到想問題、辦事情、作決策都始終不渝地把群眾放在心上。要建立深入基層、深入群眾、傾聽群眾呼聲的工作機(jī)制,了解群眾需求,體察群眾疾苦,對基層急需解決而且也能解決的問題,決不能以“請示”來推諉、以“調(diào)查”來敷衍、以“研究”來拖延,堅(jiān)持從群眾意見最大、最不滿意的事情改起,從群眾最希望辦、眼下最能夠辦好的事情做起,多辦順民意、解民憂、增民利的事情。要學(xué)會做群眾工作,……把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)同認(rèn)真組織實(shí)施惠民行動(dòng)結(jié)合起來,切實(shí)開展送溫暖活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
第四,強(qiáng)化責(zé)任意識,解決效率質(zhì)量低的問題。責(zé)任成就事業(yè)。黨和人民在給予了我們權(quán)力的同時(shí),更是交給了我們一份責(zé)任,交給了我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民加快××發(fā)展的歷史重任。各級干部要在求真務(wù)實(shí)上下工夫,堅(jiān)決克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,下決心從文山會海和迎來送往中擺脫出來,把心思用在為民解難題辦實(shí)事上,把精力投到抓項(xiàng)目促落實(shí)上;要在攻堅(jiān)克難上下工夫,敢于直面困難、正視矛盾,主動(dòng)到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去,……促進(jìn)各級干部知責(zé)盡責(zé),提高工作效能,簡化辦事環(huán)節(jié),讓基層和群眾少進(jìn)一個(gè)門、少蓋一個(gè)章、少跑一趟路,使該解決的問題、該辦理的事情及時(shí)快捷地得到有效解決。特別是要下決心解決機(jī)關(guān)自身不花錢,只要增強(qiáng)責(zé)任心就能快辦、辦好的事情。
第五,強(qiáng)化大局意識,解決有令不行的問題。……認(rèn)真執(zhí)行市委、市政府的各項(xiàng)決策部署,做到令行禁止。實(shí)施“兩大戰(zhàn)略”、培育“五大產(chǎn)業(yè)”是市委市政府的工作大局,也是全市所有干部的工作大局。我們的一言一行都要圍繞這個(gè)大局,維護(hù)這個(gè)大局,服務(wù)這個(gè)大局。……三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行。執(zhí)行凝聚著心血和責(zé)任,體現(xiàn)著作風(fēng)和意志,反映著能力和水平。執(zhí)行就是能力,落實(shí)就是水平。……要在全市大興崇尚實(shí)干之風(fēng),注重實(shí)際、注重實(shí)踐、注重創(chuàng)新,用心想事、用心謀事、用心干事。要強(qiáng)化督查督辦和考核,全面推行目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制六項(xiàng)制度,做到目標(biāo)明確、任務(wù)明確、要求明確、獎(jiǎng)懲明確,打造務(wù)實(shí)高效、奮發(fā)有為的執(zhí)行層和落實(shí)層,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
第六,強(qiáng)化服務(wù)意識,解決行風(fēng)不正的問題。行風(fēng)是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的首要條件。行風(fēng)不正,損害黨和政府的形象,損害人民群眾的切身利益,F(xiàn)在,有的部門和行業(yè)仍然存在吃拿卡要的現(xiàn)象,不給好處不辦事、給了好處亂辦事;……堅(jiān)決糾正行政執(zhí)法過程中濫用權(quán)力、謀取私利的不正之風(fēng),堅(jiān)決糾正行政審批過程中出現(xiàn)的辦事拖拉、推諉扯皮、故意刁難、吃拿卡要等不良現(xiàn)象,堅(jiān)決糾正對企業(yè)和投資者亂收費(fèi)、亂攤派、亂檢查等行為。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念,提高服務(wù)水平,做到辦事一站式、服務(wù)一條龍,不講辦不成,多講我能辦;要全面推行黨務(wù)、政務(wù)、警務(wù)、檢務(wù)、審務(wù)、校務(wù)、院務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)和社區(qū)事務(wù)等十公開,確保公共權(quán)力在陽光下運(yùn)行。……
第七,強(qiáng)化自律意識,解決為政不廉的問題。清正廉潔,是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì),也是廣大干部的正確航標(biāo)。航標(biāo)偏離,干部就會走彎路,甚至墜入深淵。干部就要干事,干事必須干凈。……黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要強(qiáng)化自律意識,嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,堅(jiān)決執(zhí)行“八項(xiàng)禁止”和“五十二個(gè)不準(zhǔn)”,自覺做到耐得住寂寞、抗得住誘惑、頂?shù)米⊥崂、管得住小?jié),兩袖清風(fēng)、一身正氣,不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的地方不去,管住自己的一言一行,管好家屬和子女、管好身邊工作人員和親朋好友。……要帶頭踐行健康正派的生活作風(fēng),講操守、重品行、修美德,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求;要始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),帶頭抵制干部走讀、公款吃喝、賭博玩樂、婚喪喜慶大操大辦、公車私用私駕、請客送禮等不正之風(fēng),保持艱苦奮斗的政治本色,以良好的干部作風(fēng)正黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效
第一,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。市里已經(jīng)成立了 “作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對全市作風(fēng)建設(shè)工作的組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)工作。各縣區(qū)各部門要根據(jù)市委的《意見》和《方案》,盡快專題研究部署,有針對性地制訂具體計(jì)劃和實(shí)施方案,確保整個(gè)活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)。……
第二,廣泛動(dòng)員,扎實(shí)推進(jìn)。這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),分學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識,查找問題、集中整改,考核總結(jié)、鞏固提高三個(gè)階段進(jìn)行。抓好學(xué)習(xí)是搞好“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的前提。……找準(zhǔn)問題是解決問題的關(guān)鍵。……集中整改是作風(fēng)建設(shè)的核心環(huán)節(jié)。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改,對查擺出來的問題,認(rèn)真梳理,綜合分析,有針對性地提出整改措施。堅(jiān)持“有什么問題解決什么問題、什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題”,增強(qiáng)整改的針對性和實(shí)效性。特別是對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,能解決的必須盡快解決,暫時(shí)不能解決的也要制訂出階段性整改計(jì)劃,落實(shí)整改責(zé)任和期限,積極創(chuàng)造條件,認(rèn)真加以解決。
第三,強(qiáng)化督導(dǎo),嚴(yán)明紀(jì)律。市委、市政府將抽調(diào)精干力量組成督查組,組織人大代表、政協(xié)委員,采取實(shí)地督查、暗訪督查等形式,加強(qiáng)督促檢查,促進(jìn)工作落實(shí);顒(dòng)結(jié)束后,要適時(shí)組織外來投資者、企業(yè)經(jīng)營者和群眾代表,對作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行評議,把活動(dòng)效果的評判權(quán)交給群眾,自覺接受群眾的監(jiān)督和檢驗(yàn)。對開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成效顯著的,要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、大力表揚(yáng)推廣;對重視不夠、行動(dòng)遲緩、措施不力、走過場的,要責(zé)令補(bǔ)課,限期整改;對群眾意見大、投訴多的部門和單位要重點(diǎn)督查,跟蹤落實(shí),嚴(yán)格問責(zé),真正使“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成為群眾滿意工程。
第四,健全機(jī)制,注重實(shí)效。要把總體要求同階段性目標(biāo)結(jié)合起來,既抓住重點(diǎn)、著力解決當(dāng)前的突出問題,又立足長遠(yuǎn)、著力構(gòu)建長效機(jī)制,真正做到持之以恒、常抓不懈。各級各部門要針對活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié),抓好建章立制工作,鞏固活動(dòng)成果。要著力細(xì)化辦事程序、議事規(guī)則、機(jī)關(guān)管理、服務(wù)承諾、干部行為準(zhǔn)則等規(guī)章制度,確保制度行得通、管得住、用得好。……
同志們,開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),加強(qiáng)市縣兩級機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)建設(shè),事關(guān)全局,意義重大。在座各位都是市縣兩級機(jī)關(guān)單位和窗口行業(yè)的主要負(fù)責(zé)同志,承擔(dān)著組織領(lǐng)導(dǎo)本縣區(qū)、本部門、本單位作風(fēng)建設(shè)的重大責(zé)任。今天大會之后就要迅速行動(dòng)起來,按照市委市政府的安排部署,認(rèn)真組織開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),以全新的作風(fēng)積極投身于實(shí)施“兩大戰(zhàn)略”、培育“五大產(chǎn)業(yè)”的偉大實(shí)踐中去,為加快我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)!
這是一篇比較常見的領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話,第一部分講提高認(rèn)識,明確意義;第二部分講主要任務(wù)、工作重點(diǎn);第三部分講加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。本文寫作的一大特點(diǎn),就是采取夾敘夾議的手法,無論是講認(rèn)識還是講任務(wù),都緊密聯(lián)系實(shí)際,將干部隊(duì)伍建設(shè)和政務(wù)工作中阻礙經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各種具體問題作為材料,支撐作者的觀點(diǎn),使講話的內(nèi)容既充實(shí)豐滿,又具有很強(qiáng)的針對性、現(xiàn)實(shí)性。
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