201*年機修車間年終總結
201*年機修車間年終總結
201*年即將過去,我們機修車間在人員少任務重的情況下克服種種困難,完成了上級安排的各項任務,有力地保障機械設備的正常運行,為開創(chuàng)公司明年的大好形式奠定了基礎,在一年來我們也有許多不足之處。以下是我們機修車間的年終總結。一、安全方面
一年來不論工作任務多么重,始終把安全放在第一位。每天點名時都要進行安全教育,對新來的員工從來都是先進行崗前安全培訓,才準其上崗。機修人員焊工多,整天和設備氧氣、乙炔、焊機打交道,有時檢修場所不是在高處,就是在危險的地方,容易出現(xiàn)安全事故。我們從每個人的個人安全意識抓起,常抓不懈,不斷地提高科學安全防范措施和水平,做到安全生產萬無一失,這樣在一年中沒有發(fā)生過任何一起安全事故,對公司安全工作沒有造成任何經濟損失,為完成我們的安全目標,做出了實實在在的貢獻。二、設備管理維修保養(yǎng)方面
1、做好各類設備的巡檢檢查記錄,及時掌握各個設備的運行狀態(tài),
分階段、分時期安排技改、檢修、保養(yǎng)計劃。
2、巡檢中發(fā)現(xiàn)的隱患,做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決把事故排除在萌芽
狀態(tài),杜絕了多起重特大事故的發(fā)生,保證了生產的連續(xù)運行。3、設備出現(xiàn)故障時能夠積極采取措施,科學調度快速組織機修人
員搶修迅速排除故障,從沒有出現(xiàn)怠慢搶修的現(xiàn)象。4、檢修設備做到備品備件齊全,安排計劃到位,按質按量、按時完成。
5、為保證機械設備運行完好狀態(tài),減少故障停機時間,提高設備
完好利用率,減少機械磨損延長使用率,推行了責任“分片包干”制度,各班各人分別劃分責任區(qū)域,做好機械設備日常維護工作。三、團隊建設方面
在車間人員的凝聚力方面做出了不少工作,做為機修車間的主要負責人,從來是“出了事情帶頭上、苦活累活不推讓、身先士卒做表率、嚴寒酷暑勇當先”,對車間職工秉公辦事、公道正派、從不徇情枉法、獎罰分明,對下屬多多溝通,虛心接受職工們提的意見,跟職工交好朋友,以帶動職工為完成上級交給的任務而努力工作。在技術傳教上,不遺余力把自己掌握的知識毫不保留的教給工人們,把自己豐富的維修經驗,不失時機的傳授給職工們,由此也使職工兄弟們始終團結在車間的團隊里,大家心往一處想、勁往一處使,這樣更增強了我們的戰(zhàn)斗力,給公司打造了一批設備保障的中堅力量。四、不足之處
在知識技術水平上需要進一步提高,以期能使機修車間的團隊勝任全線投產后的工作,在設備運行維護上做好“預知維修”,就是通過巡檢及時發(fā)現(xiàn)事故的隱患。不讓事故拖延擴大,使事故減小到最小危害程度。
201*年即將來到,我們公司更是面臨激烈的市場競爭,挑戰(zhàn)機遇同在。作為機修車間覺得擔子更重了,企業(yè)的設備即將安裝完成,對機修人員的技術要求和知識水平也需要進一步提高。我們更應該要求自己嚴一點,著眼未來、著眼大局在公司的正確領導下,努力做好自己的每一項工作,創(chuàng)造美好的明天!
新疆業(yè)泰能源股份有限公司機修車間:范全山201*年11月11日
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201*年xxxx機修車間年終總結
201*年是我們公司發(fā)展壯大的一年,也是新設備、新設施投入使用的一年,我們機修車間在人員少任務重的情況下克服種種困難,完成了上級安排的各項任務,有力地保障機械設備的正常運行,為保障生產奠定了基礎,也在一年里我們發(fā)現(xiàn)許多不足之處。以下是我們機修車間的年終總結。
201*年我們從人員安全、設備管理、設備維修、設備維護保養(yǎng)、設備制作和安裝、團隊建設、倉庫管理等方面做了一些工作。一、人員安全方面。(安全事故率≤1%)
一年來不論工作任務多么重,始終把安全放在第一位。每天工作前都要進行安全教育,對新來的員工從來都是先進行崗前安全培訓,才準其上崗。機修人員電焊多,整天和設備氧氣、乙炔、焊機打交道,有時檢修場所不是在高處,就是在危險的地方,容易出現(xiàn)安全事故。我們從每個人的個人安全意識抓起,常抓不懈,不斷地提高科學安全防范措施和水平,在這一年中大安全事故沒有,小安全事故一起,為完成我們的安全目標,做出了實實在在的貢獻。二、設備管理方面。(設備完好率≥94%)
推行精細化管理,建立健全設備檔案,每天收集機修工的維修保養(yǎng)情況,每周收集設備安全運行記錄,及時全面掌握設備運行狀態(tài),做好備品備件工作,同時制定或安排相應的技改、維修和保養(yǎng)計劃。三、設備維修方面。(設備故障率≤4%)
及時正確處理設備突發(fā)事件(重大設備故障),人員調度,組織搶修,在現(xiàn)場督促搶修進度,提供必需的后勤保障服務(所需備品備件,工具等);同時分析原因,總結經驗,把設備故障停機時間縮短在最小范圍內。
對一些維修設備無圖紙的急缺零件,測量繪圖或者提供樣品,配合外協(xié)單位按質按時完成,對一些常用的備品備件倉庫有合理儲備。四、設備維護保養(yǎng)方面。(維護保養(yǎng)率≥95%)
為保證機械設備經常處于良好的技術狀態(tài),減少故障停機時間,提高設備完好率、利用率,減少機械磨損,延長機械使用壽命,降低機械運行和維修成本,確保安全生產,推行設備的區(qū)域維護實行包機制,由車間主管劃分責任區(qū)域和規(guī)定保養(yǎng)內容,在做好日常維護、巡回檢查、定期維護的情況下,同時做好計劃修理及故障排除等工作,已形成一種全員參與設備管理的良好局面。
對關鍵和重要的設備每周派專人定期巡檢,并認真做好記錄,有問題及時解決,對需要停機才能解決的問題,向上級領導匯報并列入停機檢修計劃之中,盡量把故障消除在萌芽狀態(tài)。
五設備制作和安裝
在保障生產的情況下我們根據(jù)設備使用情況及工藝要求,我們對其改進,改進后能滿足生產需求,具體如下:1、電動葫蘆控制及離合技改。2、雞籠清洗機驅動鏈技改。3、所有艾斯克設備現(xiàn)場控制安裝。4、全廠的水電氣安裝。5、配電系統(tǒng)計量技改。6、地磅安裝及斜坡制作。7、毛水分離機回水技改安裝。8、污水系統(tǒng)技改。等等。
六、團隊建設方面。
機修人員是比較穩(wěn)定的一支隊伍,我們在凝聚力方面做出了不少工作,從來是“出了事情帶頭上、苦活累活不推讓、身先士卒做表率、嚴寒酷暑勇當先”,遵守公司各項規(guī)章制度,以公司利益為重,認真履行崗位職責,努力做到秉公辦事,公道正派,不刁難下屬,對員工的考核和評價做到實事求是,平常多與下屬溝通,對員工提出的意見或合理化建議虛心接受,并加以改正,對表現(xiàn)好的的員工,激勵員工進取,正確引導提高員工的積極性。
搞好技能“傳、幫、帶”工作,組織機修工培訓和學習,同時對新入職的機修工做到了手把手的教,從理論上講道理,從實踐中講經驗,遇到復雜故障,從易到難,從點到面,一點點剖析,目的是使他們的維修技能與素質不斷提高。在工作中,有時候會出現(xiàn)這樣那樣的情況,在遇到一時難以解決的問題時,自己心急如焚,公司領導總是盡最大努力幫助我們,使我們倍受鼓舞,在困難中樹立了信心。平時積極主動的分析問題,而不是被動的敷衍了事,盡量發(fā)揮每位員工的特長,善于積累好的維修經驗,這樣一來,我們的維修經驗和技能也相應得到提高。
七、倉庫管理。
倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)范化、熱情服務高質量的目標開展工作。與此同時,還對庫區(qū)貨架進行了設計改造,倉庫分區(qū)、貨物分類、物品使用及臺帳、標識粘貼的完成,標志著倉儲管理標準化,科學化進程的全面啟動。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫)數(shù)據(jù)準確率為98%以上。
我們的不足之處在于知識技術水平上需要進一步提高,以期能使機修車間的團隊勝任全線投產后的工作,在設備運行維護上做好“預知維修”,就是通過巡檢及時發(fā)現(xiàn)事故的隱患。不讓事故拖延擴大,使事故減小到最小危害程度。
201*年即將來到,我們將更加要求自己嚴一點,著眼未來、著眼大局,在公司的正確領導下,努力做好自己的每一項工作,創(chuàng)造美好的明天!
機修車間201*年11月6日
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