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201*年度工作總結(jié)(設備部孟文龍)

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201*年度工作總結(jié)(設備部孟文龍)

嘉善新華昌集裝箱有限公司

二O一二年度工作小結(jié)

姓名部門事假天數(shù)孟文龍設備部無性別職務病假天數(shù)男電修工段長無工號進公司日期月度先進次數(shù)65020617201*年2月26日201*年即將過去,回顧這一年來,設備部電修工段在公司和部門的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行公司及部門下達的各項任務,通過全體員工的不懈努力,順利完成嘉善新華昌標特箱的日常維保及技改工作,使嘉善新華昌順利完成集團公司下達的生產(chǎn)任務。我們始終做好車間服務的后勤兵,保障了各車間設備的正常運轉(zhuǎn),現(xiàn)將這一年的主要工作總結(jié)如下:一.強化管理,確保全年安全文明生產(chǎn)“安全第一”是企業(yè)的生產(chǎn)基礎,是我們做好各項工作的前提條件,安全生產(chǎn)尤為重要,我在平時工作中認真做好每月2次安全培訓工作,同時還要提高全員認識,正確對待安全天數(shù),安全天數(shù)是衡量一個單位安全形式的一個因素,安全天數(shù)漲,并不能說明問題少,關鍵要警鐘長鳴,常抓不懈,加大反違章力度,嚴厲查處違章現(xiàn)象,同時對違章人員進行糾正和教育,使其真正認識到違章對個人、家庭、企業(yè)、社會的危害性和嚴重性,轉(zhuǎn)變對反違章的認識,使每個人真正做到零違章,從而確保201*年全年度的安全文明生產(chǎn)。二.利用空余時間對車間部分設備進行合理的技改,減輕員工勞動強度,提高生產(chǎn)效率1.二月份對標箱車間對底架安裝4臺傳動鏈,門檻增加1臺崗位升降臺,預處理薄板線下料崗位安裝自動推板、電焊車間20臺送絲機進行吊掛、配合外協(xié)單位進行270T壓機改造并已正常運行工作;2.三月份起隨著公司訂單的增加,車間持續(xù)滿負荷生產(chǎn),由于外部供電電壓低,造成我司用電高峰時電壓低,車間用電十分緊張,結(jié)合以上幾點,公司高層與供電局協(xié)商以及丁總助的部署下配合供電部門先后對1#配電房201*、2500KVA變壓器改造有載調(diào)壓開關、2#配電房800、1600KVA變壓器改造有載調(diào)壓變壓器,增加18組50kva電容進行無功功率補償,使車間用電質(zhì)量提高,確保車間生產(chǎn)線安全穩(wěn)定生產(chǎn)同時節(jié)約車間用電;工作成績3.五六七月份對打砂房側(cè)板、頂板打砂改為自動打砂,從原來打砂需要6人減少到1人可以操作,40英尺箱打砂時間只需要45秒即可,制作木地板自動滾漆傳動裝置控制柜,并在兩端各安裝一臺升降臺(減少人力,提高車間生產(chǎn)產(chǎn)量);4.十月份端框加裝吊角件小行車2臺、總裝頂板自動焊焊門楣大梁處安裝門楣自動調(diào)節(jié)機構(gòu)及液壓站、總裝上側(cè)梁與角件階差定位氣缸改造為油缸、淋水房拉箱鏈分段改造、后修安裝2臺升降臺、車間各工位增加40只漏電保護裝置、油漆線安裝2臺卷揚機、門端框改造自動拉框7組、車間照明燈全面檢修以及車間部分照明燈進行改造,鵝頸槽立焊進行改造成4臺鵝頸槽自動焊、,提高焊接質(zhì)量,減輕員工勞動強度,提高工作效率;十一月份對車間增加45立方空壓機一臺,放置動力電纜線55米、5.特箱車間先后對油漆房水性油漆房改造安裝50臺風扇、上側(cè)梁自動焊大梁及焊接機構(gòu)制作改造、特箱裝膠條崗位安裝2臺升降臺、改造2臺升降臺升降機構(gòu)、配合外包單位安裝行車一臺,能更好的避免工位的沖突校正開頂箱上側(cè)梁。三.合理安排人員對車間設備進行檢修及保養(yǎng)1.合理安排維修人員在保證車間生產(chǎn)的同時按保養(yǎng)計劃對標特箱車間500多臺焊機進行吹灰保養(yǎng),每月對預處理薄板線、16拋、排噴、自動焊電柜進行吹灰保養(yǎng),確保車間生產(chǎn)安全穩(wěn)定生產(chǎn),夏季更有效的排除因積灰太多而引發(fā)一些故障,保證車間正常生產(chǎn);2.對標特箱車間123臺液壓設備進行保養(yǎng)、冷加工、預處理28臺機床及3個油漆調(diào)漆房排噴液壓站進行換油、換濾芯、清理油箱的保養(yǎng),保證液壓設備在夏季高溫更好的運行;并做好相關記錄,其中兩臺剪板機預埋件重新進行安裝和焊接,更好的保障機床使用壽命,提高工作效率;3.合理安排維修人員在車間休息日對設備全面檢修保養(yǎng)工作,確保車間生產(chǎn)設備運轉(zhuǎn)率達98%以上,人為故障率控制在2%以內(nèi);4.制定設備相應的保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,且對每臺設備做好詳細記錄,以便查詢。四.節(jié)能降耗方面1.嚴格控制設備維修成本,從細小著手,積極推進節(jié)能減排工作,依據(jù)集團公司節(jié)能與計量管理要求,做好本公司的用電和用氣管理工作,更好的協(xié)調(diào)各班組從身邊做起、從點滴做起,節(jié)約每一滴水、每一度電。每個月正常進行3次領料單的核隊,及時進行設備用料的分析和了解,一旦有異常,查明原因,立即調(diào)整,確保不會因為人為因素、維修質(zhì)量事故等造成公司財產(chǎn)的損失;2.通過一切可以的方法降低電耗,如1、2#配電房更換電容,改善無功補償,改善配電房以及車間電壓,減少不必電耗;加大員工巡檢設備力度,定期對設備進行保養(yǎng),把設備隱患處理在萌芽狀態(tài),確保車間能夠正常生產(chǎn),且對設備進行修舊利廢從而降低維修成本,同時為生產(chǎn)節(jié)約了檢修時間;3.定期的檢查日常水電使用情況,加強員工培節(jié)約意識,(如水龍頭關閉不嚴,吃飯時燈及風扇及時關閉等);4.利用原有老壓機進行改造側(cè)板波形剪,能更好的改制特箱短側(cè)板,節(jié)約了箱用材料。五.學習方面組織本工段人員分星期一、三、五積極進行參加各種學習和培訓,并運用黑板報的形開展學習平臺,努力學習電工基本知識基礎和液壓系統(tǒng)知識,逐步由淺入深,并運用到實際維修中來,且部門進行季度考核,并進行好獎差罰,以激勵員工更好的學習和積極性。1.安全管理工作需要做的再細致,再全面;存在問題2.成本控制力度不夠,員工崗位技能培訓有待加強;或工作失誤3.設備管理知識、專業(yè)知識不足,維修中對工作細節(jié)的重視程度不夠,仍需加強;在今后的工作中,我們要不斷創(chuàng)新,努力提高個人工作技術水平,提高安全意識,嚴格要求自己及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,為廣大人員做好模范帶頭作用,下年工作我著重從如下幾點做起,不足之處望領導指正。1.圍繞公司的生產(chǎn)目標要求,合理安排日常維修工作,不斷提高全員工作效率和設備運轉(zhuǎn)率,堅持設備完好率99%以上,保證公司目標任務的實現(xiàn);2.強化管理,加大巡檢力度,對重要設備實行定人跟蹤,做好巡查、點檢工作,且組織班組長實行星期三、五進行車間全面巡檢,對發(fā)現(xiàn)設備缺陷立即進行整改;3.完善車間各項規(guī)章制度,全面提高職工安全意識,加強安全教育,加大反違章力度,爭取201*年做到零違章、零事故;4.抓好員工勞動紀律,加強新老員工的技能培訓,以老帶新,以點帶面,積極提高與其他部門的協(xié)調(diào)工作,進一步理順工作關系,為車間生產(chǎn)更好的服務;5.完善備品備件,及時申請材料計劃,進一步加強能源計量和成本管理工作,積極開展節(jié)能降耗、不斷探索生產(chǎn)管理新思路、挖掘潛力、提高效率,不斷降低生產(chǎn)成本;6.制定設備相應的保養(yǎng)計劃,并按計劃監(jiān)督執(zhí)行,且對每臺設備做好詳細記錄。展望未來,任重道遠,我堅信在各級領導的正確指引下,努力做好本職工作,為生產(chǎn)車間做出更好服務,為新華昌更強大而做出更大的貢獻!下年計劃個人對公司的建議及要求1.建議公司門框線靠防火墻處焊機、液壓站進行平臺放置,留有更大的空間施工。□優(yōu)秀□合格□基本合格□不合格評估部門評估評估說明及建議:簽字:日期:分管領導評估□優(yōu)秀□合格□基本合格□不合格評估說明及建議:簽字:日期:□優(yōu)秀□合格□基本合格□不合格領導審批評估說明及建議:簽字:日期:備注

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二O一一年度工作小結(jié)

姓名部門事假天數(shù)孟文龍設備部無性別職務病假天數(shù)男電液工段長無工號進公司日期月度先進次數(shù)65020617201*年2月26日無工作成績201*年即將過去,回顧這一年來,設備部電液工段在公司和部門的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行公司及部門下達的各項任務,通過全體員工的不懈努力,順利完成嘉善集裝箱標箱車間電氣和機床籌建工作,使嘉善新華昌標箱線順利投產(chǎn),同時始終做好車間服務的后勤兵,保障了各車間設備的正常運轉(zhuǎn),現(xiàn)將這一年的主要工作總結(jié)如下:1.強化管理,確保安全文明生產(chǎn)!鞍踩谝弧笔瞧髽I(yè)的生產(chǎn)基礎,是我們做好各項工作的前提條件,我們電液工段現(xiàn)有15人,主要擔負著制造部、特箱部、物流部電氣液壓設備的維護工作,工作作業(yè)點多面廣,各種交叉作業(yè),安全生產(chǎn)尤為重要。我在平時工作中加大反違章力度,嚴厲查處違章現(xiàn)象,同時對違章人員進行糾正和教育,使其真正認識到違章對個人、家庭、企業(yè)、社會的危害性和嚴重性。轉(zhuǎn)變對反違章的認識,使每個人真正做到零違章。2.參加嘉善新華昌標箱車間籌建工作和各項技改項目。(1).負責監(jiān)督標箱線放置動力柜48只,插座箱112只,主電纜21根,分支電纜135根,安裝車間照明燈380盞,電焊車間258臺焊機放置與調(diào)試,同時主動配合各個設備廠家調(diào)試自動焊45臺,液壓站86臺,沖床7臺,8臺剪板機,8臺折彎機,2臺油壓機,10條拉箱鏈,3條橫移鏈,行車31臺,參與調(diào)試16拋型材打砂,48拋打砂和側(cè)板自動成型線,厚板開卷線。(2).由于供電部門問題,公司電網(wǎng)電壓低,造成電機,接觸器,斷路器經(jīng)常損壞,直接影響車間正常生產(chǎn),在考慮公司成本,我們對16臺大型設備進行技改,加裝了50kva的電容補償,使功率因素達到0.9以上,降低了無功損耗,從而提高了用電質(zhì)量,減少了設備故障,節(jié)約公司用電。(3).在公司生產(chǎn)堆箱用堆高機緊張的情況下,我們在部門經(jīng)理的領導下制作了三臺20英尺箱和兩臺40英尺箱叉高機支架并安裝電路和油路,用于標箱和特箱出箱,從而提高了生產(chǎn)效率,節(jié)約了堆高機維修成本。(4).根據(jù)車間要求對一些設備進行改進,如電瓶渡車控制柜改進、門板橫焊一次成型、砂輪機點動延時,以及送絲機懸、增加2臺吊頂板小行車,使車間生產(chǎn)更方便、快捷,為提高產(chǎn)量奠定堅實的基礎。3.嚴格控制設備維修成本。(1).從細小著手,積極推進節(jié)能減排工作,依據(jù)集團公司節(jié)能與計量管理要求,做好本公司的用電和用氣管理工作,更好的協(xié)調(diào)各班組從身邊做起、從點滴做起,節(jié)約每一滴水、每一度電。(2).加大員工巡檢設備力度,定期對設備進行保養(yǎng),把設備隱患處理在萌芽狀態(tài),且對設備進行修舊利廢,從而使單箱設備維修消耗從六七月份的22.7降低到現(xiàn)在17.34,節(jié)約了公司成本。4.制定設備相應的保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,且對每臺設備做好詳細記錄,以便查詢。1.安全管理工作做的不細致,不全面,存在問題2.人員流失嚴重,檢修隊伍參差不齊,搶修不及時,員工專業(yè)培訓部不到位,或工作失誤3.成本控制力度不夠。在今后的工作中,我們電液工段全體人員要不斷創(chuàng)新,努力提高個人工作技術水平,提高安全意識,嚴格要求自己及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,通力合作,團結(jié)才有力量,為廣大人員做好模范帶頭作用,下年工作我著重從如下幾點做起,不足之處望領導指正。1.開展比學趕幫的勞動競賽,結(jié)合生產(chǎn)實際要求和綜合技術要求高的特點,圍繞公司的生產(chǎn)目標要求,建立競賽激勵新機制,不斷提高全員工作效率和設備運轉(zhuǎn)率,保證目標任務的實現(xiàn);堅持設備完好率99%以上。2.加強業(yè)務學習,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率;3.完善車間各項規(guī)章制度,全面提高職工安全意識,加強安全教育,加大反違章力度,爭取做到零違章、零事故;4.抓好員工勞動紀律,加強新老員工的技能培訓,以老帶新,以點帶面;5.積極提高與其他部門的協(xié)調(diào)工作,進一步理順工作關系,為車間生產(chǎn)更好的服務;6.完善備品備件,及時申請材料計劃;7.做好巡查、點檢工作,把設備事故處理在萌芽狀態(tài);8.進一步加強能源計量和成本管理工作,積極開展節(jié)能降耗、不斷探索生產(chǎn)管理新思路、挖掘潛力、提高效率,不斷降低生產(chǎn)成本;9.在車間創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,使每個員工都有集體感、榮譽感和緊迫感。展望未來,任重道遠,我堅信在各級領導的正確指引下,努力做好本職工作,為生產(chǎn)車間做出更好服務,為新華昌更強大而做出更大的貢獻!下年計劃個人對公司的建議及要求希望公司把我的社保從寧波轉(zhuǎn)到浙江嘉善!鮾(yōu)秀□合格□基本合格□不合格評估說明及建議:部門評估簽字:日期:□優(yōu)秀□合格□基本合格□不合格評估說明及建議:簽字:日期:評分管領導估評估□優(yōu)秀□合格□基本合格□不合格領導審批評估說明及建議:簽字:日期:備注

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