物業(yè)分公司二0一一年度工會工作總結(jié)

物業(yè)分公司二0一一年度工會工作總結(jié)

二0一一年物業(yè)管理分公司工會在集團公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司黨、政部門的大力支持下，工會認真貫徹落實集團公司二0一一年工會工作計劃，努力完成工會目標(biāo)管理考核任務(wù)。全面履行分公司工會工作計劃，為維護分公司的正常生產(chǎn)，經(jīng)營、穩(wěn)定，為提高員工的業(yè)務(wù)能力、管理水平等開展卓有成效的工作，充分發(fā)揮工會的積極作用，工會工作得到領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的認同。結(jié)合分公司的工作特點，工會主要開展了以下工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一是堅持學(xué)習(xí)制度，搞好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷地提高全體員工的思想覺悟和政策水平及業(yè)務(wù)能力。一年來我們按照工會工作計劃安排學(xué)習(xí)，共組織員工管理人員學(xué)習(xí)5次，除此之外，我們還要求員工在學(xué)習(xí)活動中做到了認真做筆記、總結(jié)，并以板報、橫幅和宣傳欄等形式開展了學(xué)習(xí)、宣傳和教育活動，通過這一系列活動，取得了應(yīng)有的效果。物業(yè)公司在徹底轉(zhuǎn)變了管理處主任的思想觀念，針對自己所從事的具體工作，學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)提高了管理處主任、員工的專業(yè)知識和執(zhí)行政策的能力。充分體現(xiàn)了個人服從于集體，小局服從于大局的觀念。

二是開展各類送溫暖活動。物業(yè)分公司在嚴(yán)寒冬天為員工送煤取暖、送姜湯、夏天為員工送防暑降溫的人丹、風(fēng)油精、藿

香正氣水、十滴水、涼茶等物品，對有困難、生病、住院員工

及員工父母去世的，工會主動上門看望、慰問達10人/次。使員工感受到了企業(yè)的溫暖，自覺樹立了為企業(yè)努力奉獻的工作精神。

三是做好女員工的“五期”保護工作，關(guān)愛女員工，組織女員工“婦檢”達10人/次。計劃生育工作做得扎實有效、準(zhǔn)確無誤，全年未發(fā)生一起違反計劃生育政策法規(guī)現(xiàn)象。

四是工會積極培育先進人物，及時發(fā)現(xiàn)員工的閃光點，組織開展優(yōu)秀員工，先進模范的學(xué)習(xí)、宣傳、評選，推薦活動。全年有1人被集團公司評為“先進生產(chǎn)者”，有1人被市物協(xié)評為“先進工作者”，有8人被分公司被為“優(yōu)秀員工”。

五是全年充分利于節(jié)日開展員工文體活動：“春節(jié)團拜”的娛樂活動、“三.八”婦女節(jié)、“五.一”運動會、“六.一”對獨生子女發(fā)放慰問金，“七.一”紅色之旅,“重陽節(jié)”、“十.一”組織的慰問游園等一系列的活動，通過活動增進員工友誼，調(diào)動廣大員工的工作熱情，陶冶員工情操，增強工會吸引力和凝聚力，為企業(yè)健康和諧發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻。

六是深入基層了解員工思想動態(tài)，熟悉情況，主動接近他們，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報，并及時為其送去公司的優(yōu)惠政策，帶給他們溫暖，最大限度地從源頭上做好維穩(wěn)工作。通過大量的思想政治工作，在維護企業(yè)穩(wěn)定、員工積極向上方面取得了較好的成績。

七是積極認真地完成了集團公司工會安排的其他各項任務(wù)。以上是我們一年來所做的一些工作，在工作手段和工作方法還需進一步改進和提高。明年工作打算：一是繼續(xù)完善工會基礎(chǔ)建設(shè)工作；二是進一步認真履行職責(zé)，做好企業(yè)與員工的橋梁紐帶作用，維護企業(yè)正常生產(chǎn)，經(jīng)營，維穩(wěn)工作，維護好員工的權(quán)益；三是根據(jù)公司的發(fā)展和職工關(guān)心的熱點問題開展工作；四是努力培養(yǎng)和提高員工的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。我們決心在今后的工作中把工會工作抓好，抓扎實、把工會工作推上一個新臺階。

物業(yè)分公司工會二一一年十二月

落實民主管理制度，維護企業(yè)和職工的權(quán)益，開好一年一次的職工大會。充分發(fā)揮職工大會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制，以職工大會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺，真正體現(xiàn)職工大會加強企業(yè)民主管理的作用。

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二0一一年工會工作總結(jié)

201*年，我院工會在上級工會組織及院黨總支委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了二0一一年的工作任務(wù)。我院工會圍繞醫(yī)院中心工作，認真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》，充分發(fā)揮全體職工的能動性和工會的橋梁紐帶作用，全心全意依靠全體職工進行民主管理，民主監(jiān)督，強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識，切實履行工會四項社會職能，加強了工會自身建設(shè)，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、過去一年主要工作回顧

過去的一年，是我院各項工作科學(xué)發(fā)展的一年，是我院廣大職工艱苦奮斗、扎實苦干、圍繞中心、乘勢而上、不斷創(chuàng)新、全面進步的一年。一年來，綏化市衛(wèi)生局和上級主管部門幾次來我院檢查指導(dǎo)院務(wù)公開和工會工作，給予了很高的評價，醫(yī)院工會被市委市政府授予先進基層工會，先進女職工委員會。4月27日，在“五一”勞動節(jié)來臨之際，黑龍江省慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨省“五一”勞動獎狀表彰大會在哈爾濱隆重舉行，我院榮獲省“五一”勞動獎狀，欒院長參加會議并上臺領(lǐng)獎。

1、加強學(xué)習(xí)，職工素質(zhì)明顯提升

工會是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。醫(yī)院工會配合醫(yī)院黨總支，有目的、有計劃、有針對性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，在院內(nèi)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷濃化學(xué)習(xí)氣氛。首先，工會始終將政治思想工作作為頭等大事來抓，堅持組織全體職工認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念，組織職工開展創(chuàng)建“三好一滿意”單位活動，創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，貫徹落實“一切為了病人，”的行醫(yī)理念，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，推動醫(yī)院各項工作的順利開展。

其次，醫(yī)院經(jīng)常性的舉辦各種醫(yī)療護理知識專題講座、病案質(zhì)量講評。著重調(diào)動在職人員的積極性，采取有效形式，有計劃、有組織、有針對性地開展職工教育，普及法律知識和職業(yè)道德教育等活動，學(xué)習(xí)貫徹《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《刑法修正案（六）》、《醫(yī)務(wù)人員考評辦法》，鼓勵在職人員參加成人教育，全員教育，從基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能入手，提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平，其中包括科室自學(xué)、全院統(tǒng)一培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、定期選派科室骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，選派學(xué)科帶頭人參加全國省級學(xué)術(shù)交流和短期培訓(xùn)班，以及請上級醫(yī)院專家教授到我院會診、義診、講學(xué)、手術(shù)等多種途徑，有效地促進了全院醫(yī)療技術(shù)水平的提高。今年，綏化市衛(wèi)生局繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育7月份在我院培訓(xùn)兩天，9月17日，哈醫(yī)大附屬腫瘤醫(yī)院、黑龍江省醫(yī)院、伊春市人民醫(yī)院、“幫扶農(nóng)村衛(wèi)生先鋒行動”專家組走進海倫，與我院結(jié)成幫扶對子，由外科、內(nèi)科、放射科等多學(xué)科專家組成的團隊在我院進行了學(xué)術(shù)交流，為我院的醫(yī)生進行了規(guī)范化治療的講座，同時也為海倫市民提供了免費的義診咨詢服務(wù)。11月4日，哈醫(yī)大一院專家來我院開展基層適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)工作。11月24日，黑龍江省衛(wèi)生廳科技處組織的全省“幫扶農(nóng)村衛(wèi)生先鋒行動”暨衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)活動在我院舉行。專家組的到來，為我院衛(wèi)生工作的開展提供了強大的技術(shù)支持，參加培訓(xùn)的醫(yī)生學(xué)習(xí)積極性很高，認真、仔細聆聽了專家的講課，學(xué)習(xí)了解新技術(shù)和新觀念，為更好地遵循規(guī)范化治療原則，服務(wù)病人提供依據(jù)，為患者的治療帶來福音。

三是不斷加強行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。抵制商業(yè)賄賂，倡導(dǎo)廉潔行醫(yī)。年初以來，我院深入貫徹中央省市衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)專項治理工作的總體要求，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育作為一項日常工作納入日程，常抓不懈，并結(jié)合形式要求，不斷融入新的內(nèi)容。行風(fēng)辦和稽查科按照《海倫市人民醫(yī)院整頓醫(yī)療秩序暫行規(guī)定》，對跑票漏收；利用職務(wù)上的便利送人情，截留現(xiàn)金、私收費、收紅包、私賣藥、未經(jīng)單位同意私自到院外手術(shù)行醫(yī)、擅自離崗、漏崗、違反勞動紀(jì)律等進行檢查，并重新下發(fā)了《海倫市人民醫(yī)院關(guān)于加強行業(yè)作風(fēng)管理的規(guī)定》，對于檢查出來的問題和患者來信來訪舉報的線索，醫(yī)院堅決一查到底，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保警鐘長鳴，自覺抵制商業(yè)賄賂行為堅決遏制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

2、履行職責(zé)，工會維權(quán)機制有了新進展

職工代表大會制度是我國企業(yè)職工行使民主權(quán)利的基本形式，是職工當(dāng)家作主的重要體現(xiàn)。我院認真貫徹執(zhí)行《工會法》關(guān)于組織職工參與國家社會生活和參與民主管理方面的規(guī)定，積極引導(dǎo)職工參與單位的改革，為事業(yè)發(fā)展獻計出力。首先，每年的職工代表大會在審議年初工作計劃的同時，注意廣泛聽取職工的意見，制定出切實可行的工作計劃，從而推動了醫(yī)院各項工作的開展。201*年1月我院召開了第六屆二次職工代表大會，出席這次職代會的正式代表有85名，他們分別代表了我院各科室、各專業(yè)及各層面的職工，在這次會上，會議認真審議并聽取了欒麗君院長做的《醫(yī)院工作報告》，包鐵軍副院長所做的《醫(yī)院財務(wù)工作報告》，工會主席趙敏做的《工會工作總結(jié)報告》，各位代表認真履職，表現(xiàn)出了高度的使命感和主人翁精神，為醫(yī)院的發(fā)展建言獻策，提出了很多建設(shè)性意見，本次大會收到并立案受理了44份代表提案，經(jīng)工會職代會籌備組歸納整理后，講提案上報院長辦公會，這次提案內(nèi)容涉及醫(yī)療護理業(yè)務(wù)，醫(yī)院管理，醫(yī)院建設(shè)，生活福利，工會建設(shè)等范圍，反映了職工代表關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心科室、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感，包鐵軍副院長代表院領(lǐng)導(dǎo)對這次代表提案在職代會上進行了認真的解答。是我院職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。其次，日常工作中，工會組織注意發(fā)揮民主參與作用，深入科室積極主動了解職工意愿，各方面搜集信息資料，各工會小組也及時反饋信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。第三，注意做好年終總結(jié)的審議工作，增加職工的戰(zhàn)斗力和凝聚力。第四，實施民主監(jiān)督，院內(nèi)設(shè)立舉報電話和舉報箱，并規(guī)定相應(yīng)的獎懲機制，對職工提出的合理化建議和議案，在職代會上由院領(lǐng)導(dǎo)解答，工會參與決策，民主監(jiān)督，為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。第五，繼續(xù)開展院務(wù)公開制度，堅持醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理制度的公開，擴大干部職工的知情權(quán)，選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。按照《黑龍江省衛(wèi)生廳關(guān)于進一步推行院務(wù)公開工作的意見》文件要求，我院黨政領(lǐng)導(dǎo)非常重視這項工作，制訂了院務(wù)公開方案，對內(nèi)將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、單位內(nèi)部財務(wù)收支有關(guān)情況，干部人事任用、管理、考核獎勵有關(guān)情況，院內(nèi)重要人事任免、重大建設(shè)項目安排、干部職工福利待遇分配情況及單位工作人員普遍關(guān)心的其他重要事項進行了公開公示。對外醫(yī)院將醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、藥品價格、醫(yī)療服務(wù)信息、行風(fēng)評議情況，便民扶貧診室等方面情況，通過電子示屏、醫(yī)療藥品項目價格公示牌、出院結(jié)算清單和媒體等形式，向社會向患者公開公示，接受群眾監(jiān)督。通過推行院務(wù)公開工作，我院的各項工作都是在人民群眾和廣大職工的監(jiān)督和參與下進行的，醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)，醫(yī)院制度的制定和落實，都融入了廣大職工的意見和建議，全院職工群策群力，合舟共濟。我院有著今天的成績，院務(wù)公開既保障了人民群眾、醫(yī)院職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，也推動著我院不斷健康發(fā)展

3、開展活動，醫(yī)院文化建設(shè)實現(xiàn)了新突破

為了豐富職工的文化生活，工會組織職工開展各種文體活動，為慶祝5.12國際護士節(jié)，海倫市人民醫(yī)院于201*年5月11日在綜合樓三樓隆重召開表彰及演講大會，會上表彰獎勵了從事臨床護理工作30年的老護士。欒麗君院長發(fā)表了熱情洋溢的致辭，對護理隊伍的工作給予了充分肯定，對30年護齡的老護士給予了高度贊揚，體現(xiàn)了院領(lǐng)導(dǎo)班子對廣大護士的關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)懷。表彰活動結(jié)束后進行了以《用愛心托起生命的綠洲》為主題的演講活動，護士們從不同的崗位，以真摯的感情，生動的語言、親身的經(jīng)歷，展示了白衣天使的精神面貌和工作風(fēng)采。廣大護士深受鼓舞，激發(fā)了工作熱情。201*年5月26日，備受矚目的海倫市第20屆暨“哈啤杯”體育運動大會在市體育場隆重召開。我院由醫(yī)護代表128人組成的2個檢閱方隊參加了開幕式檢閱。我院欒麗君院長親自主持召開院長辦公會議，落實部署運動會檢閱隊伍，設(shè)計彩車方案。6時我院參加檢閱人員準(zhǔn)時到達主會場，檢閱隊伍分為醫(yī)生方隊和護士方隊，檢閱人員身著潔白的醫(yī)護服，在市醫(yī)院“托起健康生命的藍天”大型彩車的引導(dǎo)下走進了主會場。7時30分，在高昂奮進的樂曲中，我院檢閱隊伍邁著堅定、整齊的步伐，精神飽滿地走向了大會主席團，充分展示了我院干部職工奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的良好精神風(fēng)貌和團結(jié)友愛、嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)的社會形象。本次運動會的舉辦對激發(fā)我院干部職工的工作熱情和斗志，培養(yǎng)干部職工百折不撓、堅忍不拔的意志品格起到積極作用。他們在“愛醫(yī)院、重醫(yī)德、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、做奉獻”的醫(yī)院精神指引下，正朝著更高、更遠、更強的目標(biāo)奮進。此次活動中，我院廣大干部職工既享受到運動帶來的健康快樂，進而把更快、更高、更強的體育精神融入到各項工作中去，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

201*年7月1日下午，為了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)，進一步加強黨的建設(shè)，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，充分展示全體干部職工會黨的赤子情懷，“衛(wèi)生系統(tǒng)慶七一唱紅歌暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會”在我院綜合樓三樓會議室隆重舉行。一首首膾炙人口的經(jīng)典紅歌重述了黨的豐功偉績，一曲曲耳熟能詳?shù)膬?yōu)美旋律，表達衛(wèi)生人對黨對祖國的熱愛和祝愿之情。我院選送的《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《歌唱祖國》、《走向復(fù)興》《我和我的祖國》等一曲曲雄壯威武、氣勢恢宏的經(jīng)典紅歌閃亮登場，臺上演員們充滿深情地演唱，不時贏得臺下觀眾陣陣熱烈的掌聲，充分展示了我院干部職工朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。同時增進了各科室之間的聯(lián)誼，振奮了全院職工的精神，體現(xiàn)了全院職工蓬勃向上的朝氣和活力，團結(jié)拼搏的團隊精神，激發(fā)全員職工在自己的崗位上盡職盡責(zé)，在為醫(yī)院加快發(fā)展做出貢獻的過程中實現(xiàn)自身價值，忘我工作，無私奉獻，求真務(wù)實，與時俱進，創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)。

4、關(guān)心職工，工會幫扶工作取得新成效

工會是職工之家，保護職工的合法權(quán)益是工會的重要作用之一。我們經(jīng)常深入科室了解職工對醫(yī)院的意見，充分聽取職工的建議和批評，及時反饋給院領(lǐng)導(dǎo)作為工作的參考，我們還注意關(guān)心職工生活，春節(jié)前夕和院領(lǐng)導(dǎo)一起慰問建國前參加工作的老干部，探望患病的職工和家屬。建立了特困職工檔案，工會對職工家庭生活困難，意外事故的救助、家庭成員的生老病死等方面，都要給予安扶和幫助解決，盡可能地給予關(guān)心和體貼，201*年市總工會困難職工幫扶中心給我院10名大病救助人員每人500元救助資金，使職工感受到黨的關(guān)懷與溫暖。

我院女職工較多，院領(lǐng)導(dǎo)和工會組織對全院女職工倍加關(guān)愛，“三八”節(jié)期間為全院女職工發(fā)出慰問信，進行健康體檢，檢查乳腺、盆腔彩超、有必要者可做婦檢，這一舉措得到了全院女職工的擁護。

回顧過去的一年，我們深切的感到，這些成績的取得，歸功于上級工會組織和醫(yī)院黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全院職工的辛勤工作和不懈努力。在此我代表工會第六屆委員會，向關(guān)心支持工會工作的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向付出辛勞的全體職工致以崇高的敬意！

一年來的實踐，使我們積累了寶貴的經(jīng)驗，一是必須以黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本，堅持工會工作的正確方向；二是必須以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局；三是必須以改革創(chuàng)新為動力，推進醫(yī)院工作發(fā)展；四是必須以職工為本，始終保持與群眾的密切聯(lián)系；五是必須以強化自身建設(shè)為保證，永葆工會組織的生機與活力；六是必須從實際出發(fā)，創(chuàng)新發(fā)展工會工作。

二、圍繞中心，開拓進取，把握201*年工會工作主要任務(wù)

新的一年，是我院貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)我院醫(yī)療、護理、科研、預(yù)防等各項工作更好更快發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們要以維護職工合法權(quán)益為主線，以提高職工素質(zhì)為重點，以加強工會自身建設(shè)為保障，以解放思想、改革創(chuàng)新為動力，引導(dǎo)廣大職工積極工作，建功立業(yè)，使經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果更加顯著，認真履行工會職責(zé)，團結(jié)廣大職工為加快醫(yī)院發(fā)展做出更大貢獻。⒈以服務(wù)醫(yī)院大局，圍繞醫(yī)院中心工作，201*年是鞏固和發(fā)展“十二五’時期開局良好勢頭，也是我院發(fā)展建設(shè)史上的重要一年。在這一年里，我院外科樓建設(shè)項目經(jīng)過前期的籌備，立項，設(shè)計，審批等環(huán)節(jié)，將進入正式施工階段，外科樓建設(shè)將成為201*年我院的頭等大事，諸項工作的重中之重，工會工作要圍繞中心開展工作，工會全體會員都要積極、關(guān)心、支持合作，促使外科樓建設(shè)項目順利竣工，為我院醫(yī)療環(huán)境醫(yī)療技術(shù)上水平，上檔次做出自己的貢獻。

⒉做好落實職代會代表提案工作。

3.根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的要求，開展工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高工會干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高工會履行基本職能的能力和做好群眾工作能力。

⒋以服務(wù)全體職工為根本，構(gòu)建社會主義和諧社會，按照“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針，提高工會工作整體水平，辦實事，求實效，使工會工作有所創(chuàng)新，把工會建成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、深受信賴的職工之家，在醫(yī)院的改革發(fā)展中充分發(fā)揮積極作用。針對職工最關(guān)心、最需要解決的問題，力所能及地提供服務(wù)，盡心竭力為職工辦好事、辦實事，對職工生病慰問、生活困難、病故等，幫助解決實際問題，使職工能全身心地投入工作，把醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到職工心中，為職工排憂解難謀利益。

⒌暢通民主管理渠道，加快推進院務(wù)公開制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，深入實施《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位公開管理條例》，確保職工民主權(quán)利落到實處。利用多種傳媒工具，讓全院職工關(guān)心工會工作。配合醫(yī)院中心工作，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價值觀，教育職工在本崗工作上，為醫(yī)院發(fā)展做貢獻。

6．在現(xiàn)有的條件下，開展健康的文體活動，豐富職工業(yè)余生活，緩解職工工作壓力。

醫(yī)院猶如一個大家庭，每一位職工都應(yīng)該珍惜在一起工作的時光，珍惜醫(yī)院奮斗這么多年來來之不易的成績，我們每個人的命運與醫(yī)院的命運緊密相聯(lián)，與醫(yī)院的發(fā)展融為一體。讓我們在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、扎實工作，全面開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面，為實現(xiàn)十二五工作目標(biāo)新跨越，把醫(yī)院的明天建設(shè)得更加美好而努力奮斗！

海倫市人民醫(yī)院工會二0一二年一月一日

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