毛片在线视频观看,一级日韩免费大片,在线网站黄色,澳门在线高清一级毛片

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 計劃總結(jié) > 工作總結(jié) > 工會先進集體工作總結(jié)

工會先進集體工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 20:00:50 | 移動端:工會先進集體工作總結(jié)

工會先進集體工作總結(jié)

廈漳項目工會先進集體申報材料

201*年度,在上級工會的關(guān)心下和項目行政、黨支部的大力支持下,廈漳項目工會貫徹落實黨的十七大會議精神,緊緊圍繞局、公司工作會提出的各項奮斗目標(biāo),定位于工程建設(shè)的服務(wù)者、職工群眾的代言人,認真采納職工合理化建議,積極維護職工權(quán)益,加強勞動保護和后勤保障,深入構(gòu)建和諧項目。

為了完成公司、業(yè)主下達的年度產(chǎn)值任務(wù),項目工會積極開展和參加“安康杯”活動,并依據(jù)工程各階段特點,分別深入組織勞動競賽,帶領(lǐng)全體職工拼搏奮進,并做好組織保障工作,有力地促進了項目生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。使項目掀起了持續(xù)的大干熱潮,加快了施工進度。

現(xiàn)將201*年度項目工會主要工作總結(jié)如下:一、緊緊圍繞項目生產(chǎn)施工,積極開展工會工作

今年,工會緊緊圍繞項目生產(chǎn)施工,對廣大職工展開宣傳教育、加強自身學(xué)習(xí),從而達到項目職工能圍繞中心、服務(wù)大局,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展凝聚力量的目的。

(一)發(fā)揮宣傳教育職工職能,使全員深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,為企業(yè)的健康快速發(fā)展奠定堅實的群眾和思想基礎(chǔ)。(二)以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設(shè),進一步提高工會工作的能力和水平。

項目工會堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以改革創(chuàng)新為動力,積極探索與項目發(fā)展相適應(yīng)的工會工作的新思路新辦法,始終抓住維權(quán)不放松,圍繞中心不動搖,努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的工人階級群眾組織。加大工會組建力度,最廣泛地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工吸引到黨領(lǐng)導(dǎo)的工會組織中來。二、緊密聯(lián)系職工群眾,著力構(gòu)建和諧項目1、眾志成城,共抗災(zāi)難

201*年福建地區(qū)臺風(fēng)頻繁,項目駐地也多次遭受臺風(fēng)襲擊,數(shù)間房屋受損,項目工會一方面組織留守職工積極自救,另一方面組織人員及時撤離,項目全體員工成功抵御了“獅子山”、“凡亞比”、“鲇魚”等3次強臺風(fēng)的侵襲,共撤離職工2100多人,降低了臺風(fēng)對項目人員、財產(chǎn)損失,增強了項目凝聚力。

4.14玉樹大地震后,項目青海、甘肅籍職工均出現(xiàn)心理波動,個別家中受災(zāi)的職工更是寢食難安,影響正常工作。在這種情況下,項目工會積極介入,做好職工安撫工作,并組織項目職工捐款,項目職工踴躍響應(yīng),發(fā)揚中華民族一方有難、八方支援的美德,共籌集善款12206元,其中捐助項目受災(zāi)職工2人,捐助款6000元,其余6206元捐往災(zāi)區(qū)。

2、聽取職工意見,促進民主管理項目工會是項目職工權(quán)益的代言人,為真正做好維權(quán)工作,項目工會深入職工群眾,一方面做好職工與項目領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,及時聽取和反映職工的合理意見和要求;一方面號召職工敬業(yè)愛崗,不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì),積極參與項目管理,發(fā)揮企業(yè)主人翁的作用。項目工會把廠務(wù)公開和征集職工合理化建議作為加強項目民主管理的著力點,通過自身的協(xié)作和溝通,得到了項目行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,廈漳項目重大事項通知公示做到了經(jīng);毠ぬ岢龅暮侠砘ㄗh得到了盡快落實。

3、創(chuàng)建“工人先鋒號”,強化主人翁意識

項目工會把創(chuàng)建“工人先鋒號”作為工會的重要主題活動之一,通過對優(yōu)秀工人班組進行崗位授旗、授牌和口頭激勵,激發(fā)職工敬業(yè)愛崗,鉆研技術(shù)的積極性,使“工人先鋒號“活動深入人心,通過明確責(zé)、權(quán)、利,提高員工主人翁意識,促進項目管理的細化和深化。

三、關(guān)心職工生活,維護職工利益。

1、關(guān)心、愛護員工。項目工會把實施人性化管理的作為工會工作的重點來抓,從小處著眼,細處著手,把工作做細做實、做深做透,以真情換真心。為職工排憂解難,激發(fā)了職工的工作熱情,從而以主人的心態(tài)關(guān)心支持項目的施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理。

2、為職工送溫曖。元旦、春節(jié)前夕,項目部領(lǐng)導(dǎo)和工會委員先后慰問了一線員工和患病職工,了解并解決其實際困難,為他們帶去組織的溫暖和節(jié)日的祝福。大年三十早上,項目領(lǐng)導(dǎo)對作業(yè)隊進行了走訪和慰問,并給他們送去了大肉、米、面等慰問品和新年的祝福。統(tǒng)一購買了春聯(lián)和福字送給每個員工,除夕組織了會餐,隨后項目領(lǐng)導(dǎo)與員工、家屬一起包水餃,觀看春節(jié)晚會,共慶新春佳節(jié)。

3、認真做好后勤保障。千方百計改善員工生活,保證職工吃飽吃好,辦公室晚上給加班人員安排送夜宵,盡力為來項目探親的家屬安排住宿,使職工充分感受到項目大家庭的溫暖,增強了干勁。

4、積極參與公司工會組織的“文化周”活動。項目工會積極響應(yīng)公司工會號召,組織廣大青年參與公司工會組織的“文化周”活動,項目上報各種手工刺繡、十字繡、繪畫、攝影等作品十余件,并且項目籃球隊在“文化周”籃球賽上獲得二等獎的好成績,極大地鼓舞了廣大職工的工作熱情和積極性。

5、關(guān)心青年成長。項目青年職工工比例達到96%以上,是項目絕對主力和骨干。項目工會一方面關(guān)心青年的生活和婚姻,切實為其解決具體困難,同時注重關(guān)心青年成長,引導(dǎo)其成才。真正做到感情留人、機制留人、事業(yè)留人,為員工學(xué)習(xí)注入動力,為優(yōu)秀人才提供發(fā)展的空間,搭建創(chuàng)業(yè)的平臺。另外召開了新生座談會,對其進行了思想教育和崗位培訓(xùn)。201*年度廈漳項目工會依靠職工群眾,在上級工會和項目黨、政支持下,獨立自主的開展工作,在維護項目職工合法權(quán)益的前提下,通過深入開展勞動競賽等活動,有效促進了項目生產(chǎn)經(jīng)營,并通過細致、認真的工作,為職工排憂解難,贏得了項目職工的認可。

擴展閱讀:工會先進集體工作總結(jié)

工會申報先進集體材料

201*年度,在上級工會的關(guān)心下和公司行政、黨支部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,依托“民生優(yōu)先、公交優(yōu)先”的政策發(fā)展環(huán)境,緊緊圍繞公司“重團隊,強基礎(chǔ),促優(yōu)先,穩(wěn)增長”的指導(dǎo)方針下,充分發(fā)揮主力軍作用,廣泛深入開展勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動;切實維護職工合法權(quán)益、推動和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系;切實加強工會自身建設(shè),為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)職工群眾發(fā)揮積極作用;緊緊圍繞公司中心工作,為發(fā)展提供助力,為職工排憂解難,不斷推動的了部門各項工作。

一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營,積極開展工會工作

今年,工會緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營,對廣大職工展開宣傳教育、加強自身學(xué)習(xí),從而達到公司職工能圍繞中心、服務(wù)大局,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展凝聚力量的目的。

1、積極推行司務(wù)公開民主管理各項制度,不斷提升民主管理質(zhì)量,加強行風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮工會的參與職能。堅持司務(wù)公開,不斷完善民主監(jiān)督制度的落實,凡是職工關(guān)心的事情,從形式、程序等方面進行了規(guī)范,促進各單位工作不斷向縱深發(fā)展。今年根據(jù)公司人員變動情況,重新調(diào)整了司務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。同時下發(fā)了司務(wù)公開民主管理工作的實施辦法,要求各分公司健全司務(wù)公開制度,明確細化“司務(wù)公開欄”的內(nèi)容,公司的工資分配制度以及關(guān)系到公司發(fā)展、穩(wěn)定的重大事項,都需經(jīng)過廣大職工充分討論通過。確保職工享有重大決策的知情權(quán)、參與權(quán),切實強化了民主管理和民主監(jiān)督。在積極推動司務(wù)公開工作的開展同時,注意收集職工群眾的建議和意見,充分發(fā)揮溝通公司和職工之間的橋梁作用。

2、加強工會自身建設(shè),不斷增強基層工會組織活力。工會自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強理論學(xué)習(xí),學(xué)會運用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實踐。我們根據(jù)自身工作情況,從強化自身隊伍建設(shè)著手,加強自身建設(shè),調(diào)整組織結(jié)構(gòu),完善管理制度。在今年繼續(xù)“模范職工小家”的創(chuàng)建活動中,我司結(jié)合公司實際,有計劃、有步驟地開展建家工作,在基層工會中起到了服務(wù)職工、推動發(fā)展、促進和諧的作用。今年房產(chǎn)公司獲“株洲市模范職工小家”,巴士、發(fā)展公司也在7月份正在申報株洲市模范“職工小家”,于12月14日通過市總工會領(lǐng)導(dǎo)對“職工小家”考核驗收。幾年來“職工小家”建設(shè)已深入人心,不斷的增強了職工集體的凝聚力。

3、為引導(dǎo)全司廣大職工踐行愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的雷鋒精神,我司于201*年5月18日舉辦了以“崗位學(xué)雷鋒、爭當(dāng)好員工”為主題的板報展活動。此次展出的版報內(nèi)容展示了基層各單位開展的一系列學(xué)雷鋒活動,從這次活動中我們感受到新時期學(xué)雷鋒活動在企業(yè)的落地生根,就是要求員工要有良好的工作態(tài)度,有良好的工作技能,在工作中能夠主動出擊,不等不拖不推不靠,以高度負責(zé)的態(tài)度,優(yōu)質(zhì)高效地完成分內(nèi)的工作,為同事或工友提供強有力的支撐,這就是雷鋒精神在企業(yè)的體現(xiàn)。

4、不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工”活動。堅持貫徹活動精神,以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,全面興起“爭創(chuàng)”熱潮。

5、以先進典型引路,積極挖掘品牌資源,樹立典型,以點帶面,積極開展創(chuàng)建活動,力創(chuàng)公交優(yōu)秀。為把創(chuàng)建活動與勞動競賽有機相結(jié)合,引導(dǎo)職工立足本職崗位,提高技能水平,打造和諧團隊,爭創(chuàng)一流團隊,在全公司發(fā)動開展了創(chuàng)建活動。今年巴士公司T33路8月份接受了省交通運輸廳、市交通局“工人先鋒號”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核驗收,并于201*年11月28日被授予湖南省交通運輸行業(yè)“工人先鋒號”的榮譽稱號,創(chuàng)建工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

6、圍繞技術(shù)革新、節(jié)能降耗,在全司范圍內(nèi)組織開展了技術(shù)創(chuàng)新、技能比武競賽活動。在全公司發(fā)動開展了技能比武活動,各單位根據(jù)各自的特點,大力開展了系列比武活動。截止目前已有多項“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建議”投入了試用,為公司節(jié)約了近20余萬元。通過多種活動形式,展示了公司職工“競技活動展風(fēng)采,精益求精爭一流”的精神面貌。

二、關(guān)心員工生活,不斷開展送溫暖活動。

關(guān)心職工生活本身就是最有力的思想政治工作,思想上關(guān)心,生活上照顧,職工就能理解,使之增強干勁和工作熱忱。工會主動為職工排憂解難,特別對那些生病住院和生活處于困難的職工,工會及時伸出援助之手。同時加強對退休職工、勞模及困難職工的慰問。春節(jié)前對50多戶家庭發(fā)放特困救助金10萬元,工會成立了慰問小組,深入勞動模范和特困職工家中,與他們促膝談心,噓寒問暖,了解他們家庭困難的狀況和原因及目前的生活來源,詢問他們的身體健康狀況、子女上學(xué)或就業(yè)情況,并向他們發(fā)放了節(jié)日慰問金,轉(zhuǎn)達了公司對他們的關(guān)心和慰問。對職工生病住院的,工會親自上門探望,送去慰問品,同時在精神上給予安慰。201*年度,我們走訪傷病住院61人次。夏日開展送清涼活動。盛夏之時,酷暑高溫,一線駕駛員和修理工們?nèi)耘f在烈日下辛苦工作,堅守在崗位上。7份下旬,工會及公司行政領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線,看望慰問堅守在酷暑下的一線職工,工會代表公司黨政工發(fā)放了清涼物資1766份。把黨的關(guān)懷和溫暖送到職工手中,把對職工的關(guān)愛落到實處。繼續(xù)組織全公司職工深入開展職工補充醫(yī)療保險。通過這幾年續(xù)保工作,加上各單位工會的層層宣傳,讓職工真正意識到職工補充醫(yī)療保險的實惠,今年有1146名職工參保,入保率達70%以上。今年,已有80人得到了近11萬余元醫(yī)療費用的賠付,真正解決了職工住院難的問題。另外我們還向市總工會為4名特困職工申請近40000元的困難補助金以此提高職工抵御風(fēng)險能力,為職工群眾排憂解難。

通過關(guān)心員工工作、生活,一方有難、八方支援的作用在工會得到發(fā)揮,員工精神面貌發(fā)生了顯著變化,同志們感受到了集體的溫暖,工作積極性不斷提高,說主人話、辦主人事、盡主人責(zé)的人多了,形成了一支各方面都過硬的員工隊伍。

三、愛崗敬業(yè),扎實工作,努力創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

職工是單位的主人,如何較好的增強主人翁意識,盡主人翁的責(zé)任。為此我們積極引導(dǎo)職工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想,使每個職工都有集體榮譽感和危機感,并且為充分調(diào)動職工的積極性,發(fā)揮職工主觀能動性和聰明才智,我們根據(jù)公司發(fā)展實際,定期向各基層單位工會主席和工會干事通報公司各項指標(biāo)完成情況和存在問題,集思廣益,發(fā)動大家提出了各種合理化建議,為單位的今后發(fā)展獻計獻策。通過對一些合理化建議的試行,取得了不錯的效果,為單位節(jié)約了一定的費用,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

四、活躍職工文化生活,開展各類文體活動。

全年開展職工喜聞樂見的文體活動,促進公司文化建設(shè),營造團結(jié)向上的氛圍,是工會工作的重要內(nèi)容。3月,我們組織開展了慶三八節(jié)“文明有我、愛我所愛”演講比賽;4月份我們組織參加市交通局舉辦的“低碳交通、綠色出行”自行車賽,我司選派了10名選手參加比賽,選手何筱瓊、郭黎明、陳俊坤、馮磊、游正宇憑借超群的實力,一舉囊括5個小組的一等獎,充分展現(xiàn)了公交人努力拼搏、積極向上的風(fēng)采。8月組織參加市總工會舉辦的“當(dāng)好主力軍、喜迎十八大”職工書法美術(shù)攝影作品參賽,從各單位層層選拔出的參賽選手,通過一個月的評比,我司譚靖美術(shù)作品獲得三等獎的好成績。各單位根據(jù)各自的工作安排,也分別開展了多姿多彩的健身活動。

五、工會干群努力工作,貼近群眾,提高滿意率

公司工會在上級工會和公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極大膽地開展工作,成為了黨組織的好幫手,行政的好參謀,職工的貼心人。在處理涉及職工和企業(yè)關(guān)系的問題上,工會一直主動參與,一方面為企業(yè)出謀劃策,做好調(diào)查摸底工作,另一方面向職工宣傳政策,做好解釋說服工作,及時研究職工反映的新情況、新問題,做到有問必答,形成了職工信得過工會,職工有問題喜歡找工會。

六、維護女職工權(quán)益,提高女職工素質(zhì)。

加強工會女職工組織建設(shè),堅持關(guān)心關(guān)愛女職工,切實做好維護女職工特殊利益的工作。結(jié)合女職工自身特點,開展慶“三八”特色活動,以“文明有我,愛我所愛”主題的演講比賽,展現(xiàn)了女職工的良好精神風(fēng)貌;于11月份組織全體1017多名女職工到省直中醫(yī)醫(yī)院進行普查,建立普治婦科病的檔案,體檢面達100%,加強了女職工“五期”的指導(dǎo)和保護。同時基層各單位根據(jù)自身的具體情況也組織開展了專題學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等活動,以此提高女職工素質(zhì),增強女職工自我維護意識,充分感受單位這個大家庭的溫暖。

七、加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),努力把計生工作責(zé)任落實到實

處。

計劃生育是我國的一項基本國策,需要全社會的關(guān)心與支持,我司領(lǐng)導(dǎo)歷來十分重視。一年來,我司多次在生產(chǎn)例會上傳達有關(guān)精神,使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識到搞好計生工作的重要性和必要性,真正把計生工作擺上重要議事日程上來,以確保全司計生工作的順利進行。根據(jù)年初計生工作計劃,年中對各單位進行半年度工作檢查考核,將檢查結(jié)果進行匯總,對各單位工作的亮點進行展示,不足之處提出指正,并通報各單位,納入年度考核并將考核結(jié)果通報;5月份組織各單位計生專干及網(wǎng)絡(luò)成員開展計生知識培訓(xùn);配合辦事處計生辦迎接省檢工作,對公司近兩年職工小孩出生情況、獨生子女費發(fā)放情況進行上報;10月份組織全公司1200余女職工開展婦檢工作;11月配合人力資源部開展201*年度職工家屬IC卡年審工作。各單位計生工作年年被茨茹塘辦事處評為紅旗單位。

八、退管工作:

1、對全司592名退休職工的退休資質(zhì)認證;

2、自年初工資調(diào)整后,及時了解內(nèi)退職工隊伍情況,掌握職工思想動態(tài),及時溝通交流,化解矛盾,消除不穩(wěn)定隱患;3、根據(jù)年初工作安排,開展退休支部黨員活動;

4、7月份對公司900余兩退人員的社保卡個人信息進行確認登記;5、10月份組織退休職工領(lǐng)取養(yǎng)老金人臉建模工作;6、10月對租住公寓的兩退人員進行摸底調(diào)查;

回顧一年來的工作,我們在看到成績的同時,也清醒的認識到,我們的工作中還存在著很多不足,在新的一年里,我們一定要認真總結(jié)經(jīng)驗,在原有的基礎(chǔ)上不斷的完善提高,做好工會部室的各項工作,并充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,更好的為職工服務(wù),更好的完成上級工會交給的各項工作任務(wù)。

株洲市公共交通有限責(zé)任公司工會委員會

201*年元月7日

友情提示:本文中關(guān)于《工會先進集體工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,工會先進集體工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


工會先進集體工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.seogis.com/gongwen/437641.html