試用期工作總結(jié)
參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù),任重而道遠(yuǎn)
總經(jīng)理助理工作試用期總結(jié)體會(huì)
“科技護(hù)衛(wèi)碧水藍(lán)天”,XXXX公司自201*年成立以來就以碧水藍(lán)天為天職,以潔凈清新為事業(yè)。扎根中國(guó)環(huán)保市場(chǎng)8年,XXXX取得了令人矚目的成就,已經(jīng)發(fā)展成為國(guó)內(nèi)環(huán)保領(lǐng)域的璀璨明星。而201*年必將是XXXX騰飛發(fā)展的一年。
今年2月份,我有幸加入XXXXXX公司山東分公司,從事總經(jīng)理助理的工作。經(jīng)過一段時(shí)間的調(diào)整,我較快地適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位,理清了工作思路,在公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的指導(dǎo)和幫助下,我嚴(yán)格要求自己,積極進(jìn)取,勤奮工作,恪盡職守,努力完成自己崗位的各項(xiàng)職責(zé),做好參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三項(xiàng)本職工作。同時(shí),對(duì)如何做一名合格的總經(jīng)理助理也有了較深刻的認(rèn)識(shí),回顧近兩個(gè)月來的工作,很難一言以蔽之,簡(jiǎn)要小結(jié)如下:
一、找準(zhǔn)位置,加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好參謀工作,思想認(rèn)識(shí)有新提高。
首先,要認(rèn)清自己,找準(zhǔn)位置,處事有原則。從理論上來看,總經(jīng)理助理職務(wù)似乎有點(diǎn)外延界定不周之嫌。找不準(zhǔn)位置也就找不到工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)?偨(jīng)理助理上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系員工,最重要的一點(diǎn)事把握好工作分寸,協(xié)助總經(jīng)理做好管理工作,做到管理不巨細(xì),參謀不決斷;做到不越位、不缺位、工作要到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo):要尊重但不盲從,服務(wù)而不奴婢。陳云說,
要“不唯書,不唯上,要唯實(shí)!痹趯(shí)際工作中,凡事請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),但也要有分寸,要堅(jiān)持原則,按章辦事,不能惟命是從。待員工:以禮,以誠(chéng),以情。不盛氣凌人,不欺下瞞上。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。
其次,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,盡快熟悉各業(yè)務(wù)模塊流程!按蜩F先得身板硬”,說的是想做好某一項(xiàng)工作,必須得先具備做好這項(xiàng)工作的技能。由于自己是新員工,對(duì)于公司業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)幾乎是從零開始,為盡快使自己進(jìn)入角色,適應(yīng)工作崗位的要求,我一方面堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品線及業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了解公司網(wǎng)站及各項(xiàng)管理制度,在學(xué)中干,干中學(xué),不斷的掌握工作方法和積累工作經(jīng)驗(yàn),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我認(rèn)真了解各模塊工作流程,從不熟悉到熟悉,理清了工作思路,找到了切入點(diǎn)。再次,要耳聰目明,做好參謀工作。從大的方面說,做好助手就是要做好信息、決策、督查工作,及時(shí)捕捉信息,準(zhǔn)確反饋信息,積極當(dāng)好決策參謀。這就要求不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,還要認(rèn)真分析問題,為領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見,還要制定決策備選方案。備選方案不能只是一種,要有多種方案,以便優(yōu)中選優(yōu),“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實(shí),并及時(shí)搞好督促檢查,搞好落實(shí)情況反饋。
二、扎實(shí)工作,高效快捷處理有關(guān)事務(wù),勤于走動(dòng),善于溝通,對(duì)做好協(xié)調(diào)工作有新認(rèn)識(shí)。
首先,要扎實(shí)工作,高效快捷處理有關(guān)事務(wù)?偨(jīng)理助理必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念和意識(shí),求真務(wù)實(shí),雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),
在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦之事。要善于“分身”,明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。要有所為,有所不為。為好應(yīng)為之事。工作要扎實(shí),力求實(shí)績(jī),實(shí)效,不擺花架子,要真實(shí)地反映情況,扎實(shí)地開展工作。
其次,要勤于走動(dòng),善于溝通,制定并完善各項(xiàng)規(guī)章制度。一方面要根據(jù)工作需求,建立一套切實(shí)可行的工作規(guī)章制度,并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善。但公司任何規(guī)章制度,不是公告一貼,規(guī)章辦法一出,就會(huì)達(dá)到效果,總經(jīng)理助理必須勤于走動(dòng),與員工實(shí)際面對(duì)面的溝通互動(dòng),做到不厭其煩,溝通,溝通,再溝通,只有這樣各級(jí)員工才能了解政策制度的意義與他們的關(guān)系。員工與經(jīng)營(yíng)高層的共識(shí)才能建立,而助理才能知道基層員工的心聲,正所謂“接地氣才能有靈氣,俯下身才能心貼心”。建立并逐步完善引導(dǎo)公司良性循環(huán)的機(jī)制,確保公司各項(xiàng)工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、以積極的態(tài)度融入集體,增強(qiáng)代入感,做好服務(wù)工作,個(gè)人心態(tài)有新境界。
心態(tài)決定成敗。環(huán)境無法改變,我唯一可以改變的是自己的心態(tài)。只有認(rèn)真做好當(dāng)前的事情,才能不斷進(jìn)步。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到把工作做好,除了要靠個(gè)人的勤奮努力外,還要全身心地融入到XXXX這個(gè)集體,成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員;仡櫧鼉蓚(gè)月來我所做的工作,不管從各項(xiàng)規(guī)章制度的建立還是人員招聘工作的開展,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們既熱心幫助,又大膽放手,給了我許多鍛煉的機(jī)會(huì),使我感受到了XXXX這個(gè)和諧大家庭的溫暖。才能使
我對(duì)這些工作由陌生到熟悉,進(jìn)而把它當(dāng)作我份內(nèi)事情努力做好,做出成效。
努力營(yíng)造溫馨快樂的工作環(huán)境,為著別人的好處工作。要著力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人。積極倡導(dǎo)、努力創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、努力開拓、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)的良好環(huán)境,增強(qiáng)整體效能。下一步要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容,思想上重視,工作上要研究、策劃,采取切實(shí)有效的舉措,搞好宣傳,形成輿論氛圍。搞些健康有益的文娛活動(dòng),活躍員工的文化生活,努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。
做總經(jīng)理的參謀助手,總經(jīng)理助理處在公司的第一線,一
舉一動(dòng)都代表著公司形象?偨(jīng)理助理應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng),注重自我形象塑造。同時(shí),要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識(shí),形成塑造形象的共識(shí)。工作中,要重視外在形象的“包裝”,全心全意地,熱情細(xì)致地待人接物,為人處事。要經(jīng)常并善于“換位思考”,想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工怎么辦,設(shè)身處地地搞服務(wù),辦實(shí)事,辦好事。
四、存在問題需要新突破。
(一)學(xué)習(xí)抓得不緊。助理需具備的能力包括銷售、人力資源、管理經(jīng)營(yíng)等。在學(xué)習(xí)上存在惰性,有時(shí)松勁、厭學(xué),掌握業(yè)務(wù)理論不夠精通。今后應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,深入學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐工作緊密結(jié)合起來,做到理論素養(yǎng)與知識(shí)運(yùn)用上的高水平。
(二)工作創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作上有時(shí)只是按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),工作缺乏創(chuàng)造性,思路不新,業(yè)務(wù)能力水平不高。今后要打破工作常規(guī),開拓性、創(chuàng)造性地開展工作,多為領(lǐng)導(dǎo)出主意,想辦法。
五、下一步工作主要圍繞以下幾點(diǎn)開展:1、年度方針目標(biāo)推動(dòng)及管理;2、日?(jī)效管理;
3、分公司戰(zhàn)略情報(bào)系統(tǒng)建立與維護(hù);4、各部門標(biāo)準(zhǔn)化工作流程推動(dòng)與管理;5、項(xiàng)目改善推動(dòng)與稽核;6、分公司整體人力資源管理。
二一二年四月六日
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工作總結(jié)
我于201*年7月19號(hào)來到*******,短短的六個(gè)月試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)新人,剛?cè)肼毜臅r(shí)候什么都不懂,通過這段時(shí)期的磨練,現(xiàn)在已經(jīng)充分融入到了工作環(huán)境中,也參與完成了一些設(shè)計(jì)項(xiàng)目,自己的工作能力也得到了快速的提升。
這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào):
一、學(xué)習(xí)企業(yè)文化,遵守企業(yè)規(guī)章制度
通過參加入職培訓(xùn),我了解到我院“構(gòu)筑時(shí)代,設(shè)計(jì)未來”的設(shè)計(jì)使命,并開始秉持“厚德仁人,維新至善”的核心價(jià)值觀,堅(jiān)持“明、快、嚴(yán)、實(shí)”的的企業(yè)作風(fēng)。在這半年的時(shí)間里,我嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,不遲到,不早退,積極參與公司組織的團(tuán)體活動(dòng),并在院運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得了兩個(gè)二等獎(jiǎng)。通過參與活動(dòng)及工作交流,我快速地融入到了工作環(huán)境中,與同事關(guān)系處理融洽。
二、主要工作業(yè)績(jī)
在試用期內(nèi),我按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),完成的主要設(shè)計(jì)項(xiàng)目有《*******》廢水池施工圖的設(shè)計(jì)工作,《*****》紫外光消毒池初步設(shè)計(jì),《*******》車庫倉(cāng)庫的初步設(shè)計(jì),參與了******投標(biāo)、******投標(biāo)等等。通過實(shí)際工程來鍛煉自己的設(shè)計(jì)能力,使自己工作業(yè)務(wù)水平有了快速的提高。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)能力
作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員,在進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí),要嚴(yán)格遵守設(shè)計(jì)規(guī)范規(guī)定,所以我平時(shí)注重規(guī)范學(xué)習(xí),加強(qiáng)規(guī)范條文記憶和理解。同時(shí),我加強(qiáng)軟件操作能力訓(xùn)練,主要包括PKPM、CAD、理正結(jié)構(gòu)工具箱等軟件,通過操作軟件,將規(guī)范的條文規(guī)定運(yùn)用在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)過程當(dāng)中。作為一名新同志,我積極向前輩學(xué)習(xí),研究學(xué)習(xí)他們的設(shè)計(jì)成果,不懂的就請(qǐng)教他們,在他們的幫助和支持下,我在使用期內(nèi)成長(zhǎng)很快。
四、存在的問題和改進(jìn)的方向
由于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是一個(gè)比較復(fù)雜的過程,要遵守的規(guī)范條文比較多,作為一名新同志,對(duì)這些規(guī)范條文還是缺乏足夠的理解,同時(shí),我對(duì)PKPM設(shè)計(jì)軟件還不是很精通。在今后一段時(shí)間內(nèi),在完成工作任務(wù)之余,我將繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)范學(xué)習(xí)和軟件操作訓(xùn)練。
試用期結(jié)束了,代表著我的工作即將正式展開,我將以良好的心態(tài)和飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中,去面對(duì)未來的挑戰(zhàn),對(duì)我來說一切才剛剛開始。
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