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企業(yè)工作總結(jié)報(bào)告的格式及范文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-04-20 15:55:48 | 移動(dòng)端:企業(yè)工作總結(jié)報(bào)告的格式及范文

企業(yè)工作總結(jié)報(bào)告的格式及范文 本文簡(jiǎn)介:

企業(yè)工作總結(jié)實(shí)際上是企業(yè)對(duì)于一定期間內(nèi)某一項(xiàng)工作或企業(yè)全局工作進(jìn)行的回顧、檢查、分析和研究,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以指導(dǎo)今后工作的書面材料,下面小范文網(wǎng)為大家介紹企業(yè)工作總結(jié)報(bào)告的格式及范文。通過企業(yè)工作總結(jié),一方面可以對(duì)企業(yè)取得的成就進(jìn)行梳理,總結(jié)出好的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律,供以后工作參考,同時(shí)可以鼓舞士氣、增

企業(yè)工作總結(jié)報(bào)告的格式及范文 本文內(nèi)容:

企業(yè)工作總結(jié)實(shí)際上是企業(yè)對(duì)于一定期間內(nèi)某一項(xiàng)工作或企業(yè)全局工作進(jìn)行的回顧、檢查、分析和研究,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以指導(dǎo)今后工作的書面材料,下面小范文網(wǎng)為大家介紹企業(yè)工作總結(jié)報(bào)告的格式及范文。

通過企業(yè)工作總結(jié),一方面可以對(duì)企業(yè)取得的成就進(jìn)行梳理,總結(jié)出好的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律,供以后工作參考,同時(shí)可以鼓舞士氣、增強(qiáng)信心;另一方面可以對(duì)工作中已經(jīng)存在或潛在的問題指明改進(jìn)的方向。因此,企業(yè)工作總結(jié)是企業(yè)正視過去、面向現(xiàn)在、展望未來的一項(xiàng)重要管理工作內(nèi)容,也是企業(yè)或企業(yè)部門、項(xiàng)目組開展工作的一個(gè)重要工具。

企業(yè)工作總結(jié)的常見類型

工作總結(jié)的運(yùn)用非常廣泛,因?yàn)槠髽I(yè)工作總結(jié)是實(shí)施管理職能的一項(xiàng)常規(guī)工作。任何一項(xiàng)工作、一個(gè)項(xiàng)目在不同階段或結(jié)束時(shí),一個(gè)部門在一定時(shí)期的工作情況都需要撰寫工作總結(jié)。

(1)從時(shí)間上劃分,工作總結(jié)分為周總結(jié)、月總結(jié)、季度總結(jié)和年度總結(jié)等。

(2)從形成部門和總結(jié)內(nèi)容上劃分,工作總結(jié)分為公司總結(jié)和部門或項(xiàng)目總結(jié)。職能部門總結(jié)主要包括生產(chǎn)部門工作總結(jié)、研發(fā)部門工作總結(jié)、質(zhì)量檢測(cè)部門工作總結(jié)、后勤部門工作總結(jié)、營(yíng)銷部門工作總結(jié)、倉庫保管部門工作總結(jié)等。

(3)從性質(zhì)上劃分,工作總結(jié)包括綜合性總結(jié)和專題性總結(jié)。綜合性總結(jié)是指對(duì)本企業(yè)、本部門一段時(shí)間內(nèi)各方面工作所作的全面總結(jié),如“××公司2010年工作總結(jié)”等。專題性總結(jié)是指針對(duì)某項(xiàng)工作或某方面的工作所作的專門總結(jié),如“招商引資工作總結(jié)”、“某項(xiàng)目投資工作總結(jié)”、“節(jié)能增效工作總結(jié)”、“安全工作總結(jié)”、“機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)”等。

企業(yè)工作總結(jié)的構(gòu)成要件與寫作要求

企業(yè)工作總結(jié)一般由標(biāo)題、前言、正文、結(jié)尾與落款構(gòu)成。

1.標(biāo)題

標(biāo)題的寫法一般是由單位、時(shí)間、內(nèi)容和文種4個(gè)項(xiàng)目構(gòu)成,如“××公司2010年××工作總結(jié)”。有時(shí)根據(jù)需要可以省略時(shí)間或單位,如“公司生產(chǎn)部關(guān)于減員增效工作的總結(jié)”、“關(guān)于2010年安全生產(chǎn)工作的總結(jié)”、“關(guān)于企業(yè)節(jié)能減排工作的總結(jié)”。有時(shí)還可以采用主標(biāo)題加副題的形式,如“促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的年輕化、專業(yè)化和知識(shí)化——××公司2010年人事改革工作總結(jié)”。

2.前言

前言即總結(jié)工作背景的簡(jiǎn)單介紹,主要是簡(jiǎn)單介紹所總結(jié)工作的根據(jù)、背景、時(shí)間和內(nèi)容等,有時(shí)還要對(duì)主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行簡(jiǎn)單概括,以取得開門見山的效果。

3.正文

正文內(nèi)容主要包括工作步驟和成績(jī)的說明;說明工作的收獲;主要經(jīng)驗(yàn)的分析和歸納;存在的問題及其原因分析;近階段或下一階段努力的方向等。

4.結(jié)尾與落款

結(jié)尾是對(duì)整個(gè)報(bào)告作一個(gè)簡(jiǎn)單小結(jié),要多展望未來的樂觀前景。落款要寫明報(bào)告人或報(bào)告部門,以及報(bào)告的時(shí)間。

撰寫時(shí)的注意事項(xiàng)

企業(yè)工作總結(jié)的撰寫是一項(xiàng)較為艱苦的腦力勞動(dòng)而且是一項(xiàng)思維創(chuàng)新工作,要寫出一篇高質(zhì)量的工作總結(jié)并非易事。這就要求撰寫者要做到胸懷全局,心中有思路,腦子有條理,才能筆下有文章。撰寫工作報(bào)告時(shí)應(yīng)該做到“三忌三宜”。

1.三忌的內(nèi)容

(1)一忌內(nèi)容空洞,理論多于實(shí)踐,說教多于指導(dǎo),唱高調(diào)泛泛而談,文字優(yōu)美但對(duì)現(xiàn)實(shí)起不到指導(dǎo)作用。

(2)二忌操之過急,沒有平時(shí)積累,沒有長(zhǎng)期調(diào)查,沒有系統(tǒng)思考,閉門造車,匆匆一蹴而就,質(zhì)量不高。

(3)三忌毫無新意,陳詞濫調(diào),沒有創(chuàng)意,可操作性不強(qiáng)。

2.三宜的內(nèi)容

(1)宜新。要寫出有新意的總結(jié)報(bào)告,首先要站在全局的高度看待問題,分析整個(gè)行業(yè)環(huán)境、國家經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)等,對(duì)企業(yè)內(nèi)部總體工作了如指掌,通過不斷思考,抓住亮點(diǎn),著力加工,把新理念和新思想融入報(bào)告中,努力采用新理念、新方法。

(2)宜實(shí)。寫報(bào)告要深入實(shí)際,認(rèn)真調(diào)查研究,獲得第一手材料,堅(jiān)持實(shí)事求是,緊密結(jié)合本單位的具體情況,既有明確的目標(biāo),又有積極可行的措施;既要科學(xué)地反映上年度工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),又能正確分析當(dāng)前面臨的新情況、新問題,提出開創(chuàng)新局面的基本要求。寫實(shí)事,說實(shí)話,出實(shí)效,不能嘩眾取寵。

(3)宜效。寫工作總結(jié)的目的是指導(dǎo)未來工作,所以,總結(jié)中的對(duì)策和建議要落到實(shí)處,不必面面俱到,但是要重點(diǎn)突出,具有可操作性。因此,總結(jié)是否能取得實(shí)效,要堅(jiān)持走群眾路線,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,反復(fù)討論修改,使工作總結(jié)成為廣大員工的經(jīng)驗(yàn)和智慧的結(jié)晶。

企業(yè)工作總結(jié)參考范例

××人壽保險(xiǎn)公司××營(yíng)銷區(qū)部2015年終工作總結(jié)

2015年是中國保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年,同時(shí)也是中國人壽保險(xiǎn)發(fā)展歷史上重要的一年,人壽保險(xiǎn)公司××營(yíng)銷區(qū)部在市公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)年初市保會(huì)和市公司總經(jīng)理室提出的各項(xiàng)要求,緊緊圍繞分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),以業(yè)務(wù)發(fā)展作為全年的工作主題,明確經(jīng)營(yíng)思路,把握經(jīng)營(yíng)重點(diǎn),積極有效地開展工作,取得了較好的成績(jī)。為了給今后工作提供有益的借鑒,現(xiàn)將我區(qū)部2015年的工作情況和2016年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下。

一、2015年的經(jīng)營(yíng)成果

截至11月30日,××營(yíng)銷區(qū)部在全體業(yè)務(wù)同仁和工作人員的共同努力下,共實(shí)現(xiàn)新單保費(fèi)收入××××萬元,其中期繳保費(fèi)×××萬元,躉繳保費(fèi)×××××元,意外險(xiǎn)保費(fèi)××××萬元,提前兩個(gè)月完成市公司下達(dá)的意外險(xiǎn)指標(biāo);區(qū)部至11月有營(yíng)銷代理人××××人,其中持證人數(shù)××××人,持證率××%;各級(jí)主管××人,其中部經(jīng)理×人,分部經(jīng)理×人。實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模和團(tuán)隊(duì)人力的穩(wěn)定。(其余內(nèi)容略)

二、2015年的工作回顧

回顧2015年走過的歷程,凝聚著××區(qū)部人頑強(qiáng)奮斗、執(zhí)著拼搏的精神,圍繞不同階段的工作重點(diǎn),針對(duì)各階段實(shí)際狀況,我們積極調(diào)整思路,跟上公司發(fā)展的節(jié)奏,主要采取了以下具體工作措施。

(一)從思想上堅(jiān)定信心,明確方向,充分認(rèn)識(shí)市場(chǎng)形勢(shì),抓住機(jī)遇,直面挑戰(zhàn)。

(二)針對(duì)全年各階段經(jīng)營(yíng)重點(diǎn),我區(qū)部積極配合市公司各項(xiàng)安排,結(jié)合區(qū)部實(shí)際情況,適時(shí)推出競(jìng)賽方案,有針對(duì)性地進(jìn)行業(yè)績(jī)拉動(dòng)。(具體內(nèi)容略)

(三)針對(duì)各個(gè)層級(jí)人員,明確職責(zé)定位,強(qiáng)化崗位意識(shí)和工作責(zé)任心,使外勤伙伴和內(nèi)勤工作人員都認(rèn)清方向,各司其職。(具體內(nèi)容略)

(四)一手抓基礎(chǔ)管理,提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;一手抓產(chǎn)品說明會(huì),提高規(guī)模保費(fèi),保證目標(biāo)達(dá)成。(具體內(nèi)容略)

(五)積極響應(yīng)保監(jiān)委和總經(jīng)理室的號(hào)召,進(jìn)一步發(fā)展縣域保險(xiǎn),利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)大公司影響力,提升區(qū)部戰(zhàn)斗力。(具體內(nèi)容略)

三、2015年工作中存在的問題

1.增員工作發(fā)展滯后,團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)仍然偏低,特別是城區(qū)團(tuán)隊(duì),急需補(bǔ)充高素質(zhì)人才,開拓高端客戶市場(chǎng)。

2.新人出單率、轉(zhuǎn)正率、留存率不高,大進(jìn)大出的現(xiàn)象依然存在。3.部分主管責(zé)任心和工作能力跟不上市場(chǎng)發(fā)展的需要,整體水平有待提高。

4.團(tuán)隊(duì)總體的活動(dòng)量不足,人均產(chǎn)能、件均保費(fèi)仍然偏低,與市場(chǎng)要求有差距。

四、2016年工作設(shè)想

針對(duì)2015年的經(jīng)驗(yàn)和不足,××區(qū)部要在2016年重點(diǎn)做好以下工作。

1.繼續(xù)緊跟市公司節(jié)拍,按照總經(jīng)理室的部署開展各項(xiàng)工作。

2.抓好基礎(chǔ)管理工作,確實(shí)提高業(yè)務(wù)人員的活動(dòng)量、出績(jī)率、出勤率和人均保費(fèi)指標(biāo)。

3.做好銷售支持,搭建銷售平臺(tái),促進(jìn)精英隊(duì)伍成長(zhǎng)。

4.大力開展增員活動(dòng),特別是城區(qū)增員工作,要以區(qū)部層面運(yùn)作,努力提高增員質(zhì)量。

5.建立完善的層級(jí)培訓(xùn)體系,抓好主管培訓(xùn)、新人培訓(xùn)、銜接教育和帶資培訓(xùn)等工作,提高各級(jí)人員水平。

6.繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場(chǎng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)模發(fā)展。

回顧以往,展望未來,我們對(duì)今后的發(fā)展充滿了信心。我們相信,在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在支公司的共同配合及××區(qū)部全體同仁的共同努力下,我們一定能夠取得更加令人矚目的成績(jī),讓人壽保險(xiǎn)的大旗永遠(yuǎn)飄揚(yáng)。

××××營(yíng)銷區(qū)部

2016年1月24日

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