09年地稅局職工思想道德建設(shè)總結(jié)

XX市地方稅務(wù)局

二OO九年職工思想道德教育活動總結(jié)

XX市地方稅務(wù)局：

二OO九年，我局干部職工的思想道德教育活動，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以效能建設(shè)和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，緊密結(jié)合稅收中心工作，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，以造就“業(yè)務(wù)精、技能強、作風好、品質(zhì)優(yōu)”的地稅隊伍為目標，不斷豐富活動內(nèi)容，完善活動形式，把開展活動同創(chuàng)建文明單位緊密結(jié)合起來，為完成全年各項目標任務(wù)起到了積極的保障作用。

一、健全機構(gòu)，強化領(lǐng)導

抓好職工的思想道德建設(shè)，是加強地稅干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容之一，我局領(lǐng)導非常重視，年初，成立了以黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各部門負責人為成員的職工思想道德建設(shè)領(lǐng)導小組及相關(guān)工作機構(gòu)，并落實專人負責具體日常工作，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導重點抓，其他領(lǐng)導配合抓，各部門、單位負責人主動抓的齊抓共管的良好局面。

二、明確目標，落實責任。

根據(jù)上級要求，結(jié)合我局工作實際，引導干部職工充分認識開展思想道德教育活動的指導思想、目的意義和具體內(nèi)容，并將教育活動的開展情況納入年度目標管理體系，與稅收工作同部署、

同檢查、同考核、同落實。

三、以人為本，開展活動。

（一）突出重點，狠抓領(lǐng)導班子建設(shè)。按照“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)協(xié)作”和建設(shè)“學習型組織、創(chuàng)新型團隊、實干型集體、廉潔型班子”的要求，繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“四好”班子活動。系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子不斷加強自身建設(shè)，弘揚學習之風，倡導團結(jié)之道，踐行勤政之實，嚴守廉潔之本，局領(lǐng)導班子連續(xù)八年榮獲“四好班子”殊榮；各基層單位領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力也進一步增強，在地稅各項工作中充分發(fā)揮了領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）強化領(lǐng)導，狠抓干部隊伍建設(shè)。按照爭創(chuàng)“學習型地稅組織、學習型地稅干部”的要求，不斷加強職工政治業(yè)務(wù)學習。一是加強理論學習，提高理論素質(zhì)。以黨的十七大和十七屆四中全會精神、建設(shè)有中國特色社會主義理論體系為重點學習內(nèi)容，做到圍繞主題，把握靈魂，緊扣實際，狠抓落實。二是加強業(yè)務(wù)學習，提高文化素質(zhì)。按照“創(chuàng)建學習型組織、培養(yǎng)學習型干部”和“三懂四會”要求，以學習稅收業(yè)務(wù)、財務(wù)會計、現(xiàn)代科技等知識為重點，全面提升干部職工的綜合素質(zhì)。三是建立全員教育培訓激勵機制。突出專業(yè)化培訓，注重實際操作能力的訓練，鼓勵中、青年干部積極參加專業(yè)對口的學歷教育培訓，不斷提高廣大干部的學習力，競爭力，創(chuàng)造力。年內(nèi)共派到國家稅務(wù)總局、省、南充市地稅系統(tǒng)和大專院校參加培訓學習的80多人次；本局

組織政治業(yè)務(wù)培訓10期，參訓人員達426人次。今年，通過參加

國家統(tǒng)一考試,有40名職工獲得國家計算機一、二級證書，1名職工獲得國家注冊稅務(wù)師資格證書。目前，在職讀研1人，函授本科4

人，報考注冊稅務(wù)師2人，占94.3％的干部職工取得了大專以上文憑。通過以考促學、以賽促學，干部職工的學習積極性空前高漲，政治文化素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平都得到顯著提高，為稅收事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了堅強保障。

（三）有的放矢，切實加強職工的思想政治工作。按照加強新時期稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作的總體要求，緊密結(jié)合我市地稅中心工作和干部職工思想實際，經(jīng)常深入基層、深入群眾調(diào)查研究，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，針對職工的思想認識、作風紀律、團結(jié)協(xié)作、服務(wù)大局等方面和職工關(guān)注的熱點問題，有的放矢地開展學習討論，認真開展“三必訪”、“五必談”活動。即：職工有病住院必訪、家有婚喪嫁娶必訪、職工之間有矛盾必訪；職工生活上有困難、思想上有情緒、工作上有退步，作風上有懈怠，行動上有偏差，領(lǐng)導主動和他們促膝交談。要求干部職工做到在同事間相互團結(jié)，共同進步；家庭成員中尊敬長輩，相互關(guān)愛；鄰里間，尊老愛幼，和睦相處。一年來，看望慰問職工住院和職工親屬去逝15人次；幫助7戶特困職工解決了困難補助,營造了一個健康、溫暖、快樂、和諧的大家庭環(huán)境。

（四）、注重實效，深入開展職工思想道德、職業(yè)道德教育活動。針對職工思想實際，不斷加強思想道德和職業(yè)道德教育。

深入開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀、愛國主義、集體主義教育和“弘揚愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新進取、勇爭一流精神，追求執(zhí)法讓國家放心、服務(wù)讓納稅人滿意”為核心的閬中地稅文化建設(shè)，不斷增強干部職工的集體榮譽感和凝聚力，營造積極向上、團結(jié)奉獻、勇于爭先的氛圍，形成文明、健康、和諧的良好風尚，引導干部職工確立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念，自覺把愛國之情化為聚財為國、無私奉獻之行。按照《四川省地稅系統(tǒng)國家公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范》要求和南充市局的安排，九月份，在全系統(tǒng)集中開展了稅務(wù)人員職業(yè)道德教育活動，緊密結(jié)合身邊的人和事，開展以“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公”為主要內(nèi)容的稅務(wù)干部職業(yè)道德規(guī)范的教育，打牢干部職工踐行道德規(guī)范并自覺融入到實際工作中的思想基礎(chǔ)。并充分利用公民道德建設(shè)“宣傳月”、“宣傳日”等活動載體，請市委宣傳部領(lǐng)導和專家上傳統(tǒng)文化教育課；組織系統(tǒng)干部職工深入企業(yè)、社區(qū)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社為民做好事、辦實事，積極參與“送溫暖、獻愛心”活動，年內(nèi)為城鎮(zhèn)特困居民、農(nóng)村“計生三結(jié)合戶”捐款3.31萬元，無償獻血24人，充分體現(xiàn)了我市地稅干部的無私情懷。

（五）嚴謹防范，認真抓好勤政廉潔教育。組織全體干部職工重點學習《反腐倡廉綱要》、《行政機關(guān)公務(wù)員處份條例》、《廉政建設(shè)讀本》、中紀委第三次全會精神、稅務(wù)人員“五要、十五不準”、“八條禁令”、“雙五嚴禁”等反腐倡廉的若干規(guī)定，組織職

工觀看反腐倡廉警示教育片，請有關(guān)部門領(lǐng)導和專家上警示教育課，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，定期召開特邀監(jiān)察員和行風評議員會議；通過崗前、任前廉政談話、季度廉政分析、半年廉政總結(jié)、年終廉政述職、廉政文化建設(shè)進家庭、進納稅戶等活動，增強了反腐倡廉教育效果，使我局連續(xù)五年被閬中市委表彰為“黨風廉政建設(shè)先進單位”。

（六）優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高地稅文明新形象。開展了以“講文明、樹新風”為主題的實踐活動，以群眾滿意為最高需求，更加關(guān)注民生，體貼民意，努力營造和諧的征納關(guān)系，從而展示了閬中地稅文明新形象。以“為您服務(wù)、向您承諾、請您監(jiān)督、使您滿意”為宗旨，進一步完善“首問責任、限時服務(wù)、責任追究”三項制度，堅持“五個零”辦稅服務(wù)理念，開展爭創(chuàng)人民滿意單位活動；以“誠實守信、公平公正”為主要內(nèi)容，切實推廣“行政執(zhí)法公示制”，實施“陽光地稅工程”，積極落實各項稅收優(yōu)惠政策，自覺接受社會監(jiān)督，提升窗口單位的社會形象，增強稅收執(zhí)法的透明度。以“條塊結(jié)合、點面結(jié)合、上下聯(lián)動、整體推進”的方式，開展“青年文明號”、“巾幗示范崗”、“文明示范機關(guān)”、“最佳文明股室”、“人民滿意公務(wù)員”、“五好家庭”活動，加強“爭先創(chuàng)優(yōu)”等文明“細胞”建設(shè)；以“團結(jié)、活潑、健康”為核心，開展豐富多彩的文娛活動，努力營造有特色的地稅文化氛圍；以“整體聯(lián)動、推進工作”為目標，開展綜合治理、計生達標、文明小區(qū)建設(shè)和扶貧助困等工作。

（七）、關(guān)心青少年成長，加強未成年人思想道德建設(shè)。按照關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)的要求，我局把對未成年人思想

道德建設(shè)納入評選“五好文明家庭戶”、“和諧家庭”、先進集體和先進個人”的重要條件之一，鼓勵職工子女通過讀書或參軍成材，贏得全體干部職工的一致?lián)碜o。同時，積極配合家庭、學校和社會，認真履職盡責，積極參與，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，加強社會環(huán)境治理，教育未成年人遠離網(wǎng)吧、開展稅法進校園活動、利用“五四”、“六一”等節(jié)日，對青、少年進行熱愛祖國、熱愛集體、熱愛家鄉(xiāng)的“三熱愛”和《弟子規(guī)》等傳統(tǒng)文化教育，使他們從小就樹立起正確的世界觀、人生觀。通過扎實工作，為未成年人健康成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境條件。

二OO九年十二月八日

擴展閱讀：201*年監(jiān)獄思想道德建設(shè)工作總結(jié)

201*年XX監(jiān)獄思想道德建設(shè)

工作總結(jié)

201*年我監(jiān)獄在貫徹《公民道德實施綱要》，堅持社會主義核心價值體系，開展社會主義榮辱觀教育，全面推進公民思想道德建設(shè)的實踐中，堅持做到加強領(lǐng)導，精心規(guī)劃，強化基礎(chǔ)，豐富載體，注重實踐，充分發(fā)揮典型的示范、引領(lǐng)作用，用榜樣的力量推進了民警職工道德建設(shè)。

一、高度重視、加強領(lǐng)導，是推進思想道德建設(shè)的重要保證

我監(jiān)獄十分重視民警職工思想道德建設(shè)工作�！豆�民道德建設(shè)實施綱要》等法規(guī)文件發(fā)布后，我們立即組織學習文件精神，制定貫徹實施意見，安排部署加強工作指導。結(jié)合實際，整體推進。貫徹科學發(fā)展觀，學習先進，宣傳榜樣，用榜樣的事跡和精神引領(lǐng)社會，扎實推進全社會的思想道德建設(shè)。

二、開展群眾性道德實踐活動，是推進思想道德建設(shè)的基本方式

道德教育重在養(yǎng)成、重在實踐，通過道德實踐可以把每個道德實踐的參與者，變?yōu)榈赖聦嵺`的受益者。結(jié)合我監(jiān)獄工作實際，針對民警職工關(guān)注的熱點、難點問題，協(xié)調(diào)有關(guān)方面組織開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的道德實踐活動，使民警職工在參與中得到熏陶和升華。一是我們積極組織開展了思想道德知識競賽和評選道德模范等項活動。二是各級黨組織系統(tǒng)結(jié)合實際工作，組織開展了主題道德實踐活動。三是圍繞日常行為規(guī)范，開展了文明禮儀方面的主題道德實踐活動。通過組織動員民警職工參與主題道德實踐活動，引導大家樹立正確的道德觀念，養(yǎng)成良好的道德習慣，有力地推進了道德建設(shè)。

三、加強監(jiān)督檢查力度，是推進思想道德建設(shè)的堅強后盾

我們堅持把加強組織保障、嚴格監(jiān)督檢查機制作為思想思想道德建設(shè)的一項重要工作，通過制定具體考核辦法，定期召開專題會議，領(lǐng)導實地考察詢問等方式方法，加強了對全監(jiān)各部門開展思想道德建設(shè)工作的監(jiān)督檢查力度，以此確保思想道德建設(shè)工作取得應(yīng)有的實效。

XX監(jiān)獄

201*年12月26日

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