某鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作總結(jié)
201*年我站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣民政局的悉心指導(dǎo)、大力支持下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實市、縣民政工作會議精神,堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨,充分發(fā)揮民政工作“調(diào)壓減震”的作用,進(jìn)一步擴(kuò)大民政工作職能,使民政工作為推動建設(shè)全面小康社會充分發(fā)揮作用,解決弱勢群眾生活問題,為構(gòu)建和諧新安定做出了積極的貢獻(xiàn),現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
一、完善民政網(wǎng)絡(luò),健全工作機(jī)制今年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作站建站后開展工作的第一年,我們首先是完善了民政低保評議小組低保對象通過個人申請,上級村委、村委經(jīng)低保評議小組審核評議后,對符合低保條件的對象上報鎮(zhèn)民政站,逐級審定;二是各村委設(shè)定一名民政工作監(jiān)督員,另一方面對村上遭受自然災(zāi)害及因突發(fā)事件致使貧困現(xiàn)象等情況及時能向工作站反饋信息,使救災(zāi)救濟(jì)及時準(zhǔn)確到位;三是聘請鎮(zhèn)人大代表組成民政監(jiān)督小組,截止目前共發(fā)放救濟(jì)款3.7萬元(其中春節(jié)慰問7000元未發(fā)),發(fā)放衣物28套,在我們細(xì)心、準(zhǔn)確的摸清底子的情況下,在人大代表的監(jiān)督下,救濟(jì)款物發(fā)放工作順利開展,并做到干部一身清,對象無怨言。
二、深入群眾,規(guī)范化管理按照縣局統(tǒng)一安排,今年4月份,我站工作人員深入村組,對各類優(yōu)撫對象、低保戶、弱勢群體、特困戶逐戶進(jìn)行排查摸底,全面系統(tǒng)地掌握了每個民政對象的真實情況。經(jīng)核實,全鎮(zhèn)有各類優(yōu)撫對象3270人,其中老紅軍14人,紅軍失散人員26人,在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人44人,傷殘軍人7人,烈屬2戶9人,現(xiàn)役軍人家屬170人,全鎮(zhèn)人均純收入低于625元以下的農(nóng)村特困戶532戶1525人,其中現(xiàn)有173戶357人享受農(nóng)村最低生活保障,為了全面系統(tǒng)地掌握每個民政對象的真實情況,我們按縣局要求,對每個民政對象進(jìn)行了信息化管理,并造冊建卡,做到民政工作心里明,民政對象一目清,使最困難的群眾能及時得到政府的救助,感受到黨的溫暖。
三、發(fā)揮職能努力實現(xiàn)民政工作重點工作有突破,常規(guī)工作有創(chuàng)新,整體工作有提高1、農(nóng)村低保,為了嚴(yán)格低保資金的管理,采取財政預(yù)算,納入專項科目,專項管理,專項專用實行社會化發(fā)放的辦法,嚴(yán)格杜絕依靠關(guān)系網(wǎng)和隱瞞收入等手段騙取低保金現(xiàn)象的發(fā)生。并對173戶357人已保戶進(jìn)行了更換檔案,規(guī)范化管理。2、基層政權(quán)建設(shè)一是第六次村委換屆選舉。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密,依法指導(dǎo),操作規(guī)范,按程序辦事應(yīng)依法進(jìn)行村委換屆選舉的有28個村,有26個村已完成選舉任務(wù),選舉成功率達(dá)到100%。實現(xiàn)了省、市、縣三級黨委提出的換屆目標(biāo),為全縣農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了組織保證。二是村務(wù)公開和民主管理工作。全鎮(zhèn)村委普遍建立了民主選舉,村民議事和村務(wù)公開三類制度,全鎮(zhèn)28個村級財務(wù)實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中核算制度,并按季度對各村委的財務(wù)和政務(wù)進(jìn)行定時、公開,使清水溝、白楊樹坪一些“爛桿村”扭轉(zhuǎn)了局面,呈現(xiàn)出和諧、有序、文明、安定的氣氛,有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作站規(guī)范化建設(shè)經(jīng)過對我縣瓦窯堡鎮(zhèn)和馬家砭鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)的參觀學(xué)習(xí),在鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下和大力支持下,一是落實辦公場所,為鎮(zhèn)民政工作站提供辦公室2間和庫房1間,實行獨立辦公;二是落實人員;三是配有硬件設(shè)施,由縣局統(tǒng)一配備了辦公桌椅、檔案柜、電腦等辦公設(shè)備;四是落實工作制度,結(jié)合基層民政工作實際,對民政站工作職能、工作人員行為規(guī)范,工作準(zhǔn)則,以及對人民群眾密切相關(guān)的各項民政業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,制定了《民政工作站工作流程》、《財務(wù)管理》、《管理工作生活制度》等十余項工作制度,并統(tǒng)一制作上墻,同時,縣局為民政工作站安裝了民政臺帳管理軟件,初步實現(xiàn)了民政業(yè)務(wù)信息化管理,使工作人員對工作對象的基本情況做到了“一口清”,達(dá)到管理到位、服務(wù)到位,使民政工作站建設(shè)步入規(guī)范化。
五、自身建設(shè)不斷加強(qiáng)一是充分以第二批先進(jìn)性教育活動為契機(jī),民政站現(xiàn)有2人都是共產(chǎn)黨員,站上充分利用這次教育活動加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性認(rèn)識和提高服務(wù)人民群眾水平,通過這次教育活動使站屬人員的大局意識、服務(wù)意識、公仆意識和廉潔自律明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。二是積極參加縣局組織的各種兩培訓(xùn),尤其是參加民政部組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),使我們基層民政工作者在理論上和具體業(yè)務(wù)上都受益非淺,從而能夠更好地開展民政工作,更有效地服務(wù)民政對象。三是深入開展同延安精神建設(shè)延安和向周國知同志先進(jìn)事跡教育活動,增強(qiáng)職工爭做“為民模范”的意識,激發(fā)起職工做好本職工作的榮譽感和責(zé)任心,全力塑造了民政干部隊伍為民、務(wù)實、清廉、公道的良好形象。
存在的主要問題:一、雖然落實了機(jī)構(gòu)、人員、辦公室和一定辦公經(jīng)費,但民政工作要經(jīng)常入村到戶,調(diào)查研究,現(xiàn)有的經(jīng)費遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需要。二、民政站人屬雙重管理,真正不能專起來搞業(yè)務(wù)工作,機(jī)制有問題。三、農(nóng)村低保資金面窄量小。安定鎮(zhèn)農(nóng)村人均純收入低于625元的家庭有483戶1737人,而現(xiàn)享受低保的只有173戶357人,占應(yīng)保人數(shù)的%?傊,一年以來我們民政站克服經(jīng)費少、人員不足等困難,順利完成縣局和鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項任務(wù),較好地解決了困難群眾的生產(chǎn)、生活問題,充分體現(xiàn)了“以人為本,為民解困”的服務(wù)宗旨,在新的一年里,我們將深入實踐“三個代表”重要思想,充分發(fā)揮民政站的職能,從而推動我站民政工作再上一個新臺階。
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**鎮(zhèn)201*年度民政工作匯報
一、基本情況介紹
**鎮(zhèn)位于區(qū)西南,鎮(zhèn)域面積平方公里,戶籍人口萬,常住人口近萬,F(xiàn)有低保家庭戶共人,農(nóng)村五保戶戶共人(集中供養(yǎng)戶共人),城市低保戶共人;共有優(yōu)撫對象人,其中三屬人,傷殘人,復(fù)退軍人人,帶病回鄉(xiāng)退伍軍人人,參戰(zhàn)人員人。
近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的長足進(jìn)步,黨和國家高度重視民生事業(yè),人民群眾也對民生工作提出了更高的要求,民政工作領(lǐng)域加寬,服務(wù)對象增多,標(biāo)準(zhǔn)要求提高,我鎮(zhèn)民政工作在取得成績的同時,也存在一些問題。一是基層民政工作能力薄弱。基層民政工作者大多為兼職,且業(yè)務(wù)知識匱乏,不能滿足民政職能逐漸增多的需求。二是民政工作的規(guī)范性有待加強(qiáng)。由于基層民政工作線長面廣,任務(wù)繁重,政策性強(qiáng),而村鎮(zhèn)民政工作力量薄弱,易造成數(shù)據(jù)收集失準(zhǔn)、政策執(zhí)行走樣、管理形式粗放,民政工作的規(guī)范性有待完善。
針對民政工作新形勢和存在的問題,今年以來,我鎮(zhèn)民政工作在區(qū)委、區(qū)民政局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確指導(dǎo)下,以“抓管理、重建設(shè);抓規(guī)范、強(qiáng)服務(wù);抓落實、明責(zé)任”為主要抓手,全面貫徹落實“解決民生、落實
民生、維護(hù)民生”的工作職責(zé),充分發(fā)揮民政工作“保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的作用,大大促進(jìn)了各項民政工作的有序推進(jìn),為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧做出了較大的貢獻(xiàn)。
二、主要工作措施及成效
(一)抓管理、重建設(shè),基層民政工作能力進(jìn)一步提升強(qiáng)化基層民政平臺建設(shè),提升民政管理人員能力,是解決民生、保障民生的基礎(chǔ)保證,今年以來,我鎮(zhèn)通過換屆選舉提升領(lǐng)導(dǎo)能力、聘請民政專干促進(jìn)民政工作專業(yè)化,加大培訓(xùn)力度提升工作水平,全面提升基層民政工作能力,極大的促進(jìn)了民政工作的開展。
一是以換屆選舉為契機(jī),進(jìn)一步提升基層民政工作的領(lǐng)導(dǎo)力。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)村委換屆選舉工作于201*年3月20日至201*年4月8日順利開展,共選舉產(chǎn)生了名村委成員,并有名婦女干部進(jìn)入了村委班子,交叉任職人,平均年齡歲,大專以上學(xué)歷占46%。這次選舉選出了一批政治覺悟高、思想素質(zhì)好、文化水平高、工作能力強(qiáng)、群眾滿意的村支“兩委”班子,優(yōu)化了成員年齡結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了班子活力,使我鎮(zhèn)的基層民主政權(quán)得到了進(jìn)一步鞏固,基層民政工作的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)一步提升,為民辦好事辦實事的能力不斷增強(qiáng)。
二是以聘請民政專干為抓手,進(jìn)一步增強(qiáng)基層民政工作的管理力。針對我鎮(zhèn)民政工作大多由會計或村主任兼職,人
手極度欠缺,且民政工作業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的現(xiàn)狀,今年4月23日至5月10日,我鎮(zhèn)通過民主推薦、公開報名、資格審查、公開考試、組織考察、公示結(jié)果等環(huán)節(jié)的嚴(yán)格考驗,最終確定了12名學(xué)歷在高中以上的優(yōu)秀年輕后備干部,專職負(fù)責(zé)各村民政工作,鎮(zhèn)社會事務(wù)辦通過開展崗前培訓(xùn)、加強(qiáng)鍛煉使用、建立監(jiān)督管理機(jī)制、保障待遇等措施,強(qiáng)化了對民政專干的管理,全面提升了各村民政工作的業(yè)務(wù)能力和水平。(二)抓規(guī)范、重服務(wù),社會救助體系進(jìn)一步深化一是規(guī)范程序,陽光操作,不斷提高社會救助規(guī)范化水平。首先加強(qiáng)調(diào)查摸底。對農(nóng)村低保采取進(jìn)村入戶、田間走訪、炕頭咨詢、明察暗訪等多種方式,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差。年初對農(nóng)村低保對象和貧困戶進(jìn)行全面調(diào)查,將166名不符合參保標(biāo)準(zhǔn)的予以刪減,將新增76戶貧困戶納入保障范圍。其次嚴(yán)格救助程序。城市低保、農(nóng)村低保、五保、城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助等各類救助的申報審批,嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)規(guī)定,按照個人申請、村民(或所在單位)民主評議、張榜公示、群眾監(jiān)督反饋、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(或主管單位)審核、縣局批準(zhǔn)的程序進(jìn)行。再次接受社會監(jiān)督。救助對象的評定、救助標(biāo)準(zhǔn)的確定、救助款物的發(fā)放均納入村務(wù)公開,嚴(yán)格按照規(guī)定程序在村務(wù)公開欄張榜公示,公示內(nèi)容拍照存檔;凡是未經(jīng)評議、張榜公示或經(jīng)公示群眾有異議的以及救助方案未經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府集體研究的一律不予審批,有效地減少了“人情保”
等不正之風(fēng);建立了“逢入必評、調(diào)整必議”的民主評議機(jī)制,有效把住了低保入口關(guān)、動態(tài)調(diào)整關(guān),做到了應(yīng)保盡保、應(yīng)退即退、領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。
二是提高標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化服務(wù),不斷提高社會救助服務(wù)水平。首先不斷提高供養(yǎng)水平。目前我鎮(zhèn)有農(nóng)村低保人,全部納入保障范圍,實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。全年發(fā)放低保金額元,其中五保資金元,集中供養(yǎng)人,年人均元;分散供養(yǎng)人,年人均元。隨著物價的波動,提高了低保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),今年提高的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)金額達(dá)元,切實保障了貧困家庭的基本生活。其次加強(qiáng)敬老院管理。我鎮(zhèn)現(xiàn)有建筑面積達(dá)的公用敬老院一所,敬老院按要求落實工作人員,配備好院長,院長必須專職,不得由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兼任。同時加大對敬老院工作人員的培訓(xùn)和管理,狠抓“四防”安全工作,特別是防火安全,通過火災(zāi)隱患排查整治,完善了消防設(shè)備和消防標(biāo)識,制定了應(yīng)急預(yù)案,對老人進(jìn)行了防火常識教育,并結(jié)合自身實際進(jìn)行了疏散逃生演練,杜絕了火災(zāi)的發(fā)生。再次扎實做好了千人復(fù)明工程。全面展開白內(nèi)障患者調(diào)查摸底工作,各村社區(qū)安排專車接送患者由監(jiān)護(hù)人陪同參加診斷,為群眾減輕了負(fù)擔(dān)。今年共有人參加篩選,人確診為白內(nèi)障患者,符合率為。
(三)抓落實,明責(zé)任,優(yōu)撫安置和專項社會事務(wù)管理進(jìn)一步發(fā)展
一是強(qiáng)化優(yōu)撫安置的管理。認(rèn)真貫徹落實優(yōu)撫安置政策、優(yōu)撫資金管理使用,了解優(yōu)撫安置對象反映的醫(yī)療、住房、生活、就業(yè)等社會保障問題,走訪軍休人員,以幫助解決優(yōu)撫實際困難入戶調(diào)查,全鎮(zhèn)共有優(yōu)撫對象人,發(fā)放資金元,其中:老復(fù)員軍人,發(fā)放資金萬元;參戰(zhàn)人員人,發(fā)放資金萬元;帶病回鄉(xiāng)人,發(fā)放資金萬元。
二是加強(qiáng)殯葬管理。通過會議動員、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等方式,促使廣大村民充分認(rèn)識到殯葬改革的重要意義;各村成立殯葬管理領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)落實本村的殯葬改革管理;健全殯葬監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系,加強(qiáng)監(jiān)督力度;發(fā)放火化補(bǔ)助費,推進(jìn)殯葬改革。截止今年9月,我鎮(zhèn)死亡249人,火化249人,火化率100%,并為每名火化補(bǔ)助1020元,全部補(bǔ)助到位。
三是加大老年人工作力度。做好老年人工作是經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的需要,也是實現(xiàn)和維護(hù)人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)。認(rèn)真做好老年人助養(yǎng)補(bǔ)貼發(fā)放工作,為全鎮(zhèn)7125名60周歲以上老年人,每月按時發(fā)放養(yǎng)老金60元/人;切實做好80歲以上老年人長壽補(bǔ)貼工作,為80周歲以上低保老人每月按時發(fā)放50元/月的補(bǔ)助,為90周歲以上老人每月按時發(fā)放100元/月的補(bǔ)助。
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