信訪維穩(wěn)工作總結材料

201*年信訪維穩(wěn)工作總結

今年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，全面落實科學發(fā)展觀，用實際行動踐行“三個代表”的重要思想，強化信訪制度的落實，緊緊圍繞今年的信訪工作的重點，服務大局，努力做好特殊時期的信訪工作，加強源頭訪的治理，強化排查和化解關系群眾切身利益的矛盾糾紛，著力預防和減少新的矛盾糾紛為重點，為災后重建期間的社會穩(wěn)定做出了應有的貢獻。

一、201*年信訪工作基本情況

1、我鎮(zhèn)共接待群眾來訪共計61件次，231人次，其中：集體訪5批次、132人次。2、受理熱線電話26件，與上年同比增加5%，其中受理縣委、縣府公開電話12件，黨委、政府公開電話45件，反饋率為100%，辦結率為100%，滿意率為100%。3、信訪電話的辦理情況。直接答復27件，提供服務20件，電話交辦160件，其中辦結100%。避免集體訪2件。

4、201*年信訪工作的主要特點

從受理數量分析，信、訪、電的熱點問題主要有：城建環(huán)保、其他、拆遷改造、農村土地承包、優(yōu)撫救濟、場鎮(zhèn)遷址、社保、各類糾紛、土地征用、黨風黨紀、涉法涉訴。從受理情況分析，主要有以下四個方面的特點：一是信訪總量有所上升；二是有組織上訪逐漸增多；三是許多上訪群眾存有鬧訪的心里；四是受理的問題涉及面廣。

二、主要工作

（一）強化信訪制度的落實根據《信訪條例》，結合實際，進一步加強了對信訪工作的管理，健全完善了信訪工作各項制度。一是強化了政務公開、文明接待，對來訪群眾做到“四個到位”，即教育疏導到位、問題解決到位、責任落實到位、依法處理到位，引導群眾正確上訪，有效地規(guī)范了信訪秩序；二是強化信息報送。及時準確報送信訪信息，掌握信訪動態(tài)，為從源頭上預防，突出苗頭性問題的解決，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài)，促進了矛盾和問題產生之前的有效預防；三是強化了信訪督查、矛盾排查、領導包案、責任倒查、反饋抽查等各項制度的落實，促進了信訪工作的深入開展。

（二）有效的開展重信重訪專項治理工作

一是提高認識，加強領導。全鎮(zhèn)開展重信重訪專項治理工作動員會后，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，立即組織召開黨委會進行傳達貫徹中央、省、市有關領導關于信訪工作的重要批示精神及重信重訪會議精神，結合實際制定了工作方案，組織召開了重信重訪專項治理工作動員會，成立了領導小組，確定了指導思想，明確了工作目標，部署了工作任務，提出了具體的工作要求，為開展重信重訪專項治理工作取得預期效果提供了有效的組織保證。二是扎實的工作取得顯著成果。針對排查出來的重信重訪信訪問題，進行了認真的分析，制定了各項措施，明確了穩(wěn)控責任單位和穩(wěn)控責任領導。我們在全力解決群眾上訪問題的同時，針對暫時無法解決的信訪問題，根據有關政策、法律法規(guī)及時向上訪人解釋清楚，取得上訪人的理解和支持。對纏訪老戶和無理或要求過高的上訪群眾，我們主動做耐心細致的教育工作，確保上訪群眾的穩(wěn)定。

（三）扎實開展鎮(zhèn)黨委書記大接訪活動

一是根據中央、省、市的要求，從201*年7月1日起至12月31日開展“書記大接訪”活動。我鎮(zhèn)以“鎮(zhèn)黨委書記大接訪”活動為契機，緊密結合災后重建期間的穩(wěn)定工作，結合實際，制定工作方案，落實工作責任，并采取了預約登記、領導接訪、帶案下訪、聯(lián)合辦理重點案件、督查督辦等工作方式，確保信訪渠道的暢通和復雜疑難信訪案件的解決。二是加強輿論引導，營造良好氛圍。在開展大接訪活動以來領導高度重視，提出信訪工作不僅

是信訪部門的事，而是全區(qū)的事，各單位都有責任做好信訪工作。并向社會廣泛宣傳，使干部群眾了解、支持和參與這項活動，形成了社會穩(wěn)定人人有責，信訪工作人人抓的良好局面，有效將信訪群眾吸附在基層和信訪問題化解在初始階段，采取重點信訪問題隨時接待等靈活多樣的方式。

201*年11月30日

二、存在的困難和不足

一是由于信訪維穩(wěn)工作十分艱巨和繁忙，在黨建工作調研上有薄弱環(huán)節(jié)，工學矛盾比較突出；二是

歷史遺留問題較多，已經信訪終結的老上訪戶纏訪不斷，息訪難度較大；三是涉及土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、涉法涉訴、房地產糾紛、勞動社保等方面的矛盾仍然比較突出，維穩(wěn)任務異常繁重；四是部分群眾依法信訪、依法維權的法制觀念還比較淡薄，法制宣傳工作力度需進一步加大等。

四、201*年工作措施和方向

一是以科學發(fā)展觀為指導，落實有效措施，著力解決群眾“三最”信訪問題，推進“事要解決”，有效預防和減少集體上訪、重復上訪、越級上訪和到市進京上訪，有效控制和降低信訪總量；二是進一步解放思想，創(chuàng)新工作機制，切實加大矛盾糾紛排查化解力度，堅持不懈地為全區(qū)經濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境；三是繼續(xù)深入開展大走訪活動，建立健全解決信訪熱點難點和重大信訪問題長效工作機制；五是加強督查、督辦工作力度，依法規(guī)范信訪行為；六是加強信訪隊伍建設，不斷提高信訪隊伍的思想、業(yè)務素質和工作水平，為社會和諧穩(wěn)定與平安大渡口建設做出更大貢獻。

西昌北工業(yè)園區(qū)管委會二○○九年信訪維穩(wěn)工作總結

按照市委、市政府對信訪維穩(wěn)工作的要求，為確保社會的穩(wěn)定，管委會高度重視信訪維穩(wěn)工作，把信訪維穩(wěn)工作作為園區(qū)頭等大事列入重要議事日程，常抓不懈，一抓到底。年初制定了工作計劃，落實了工作目標責任制，建立信訪工作領導小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，認真做好矛盾糾紛化解工作，并對重點人物落實了專人24小時監(jiān)控，及時掌握信訪動態(tài)，園區(qū)干部帶著感情、友情工作，通過深入細致，扎實有效地工作，園區(qū)信訪維穩(wěn)工作收到了良好的效果�，F將一年來的信訪維穩(wěn)工作總結如下：一、提高認識，加強領導

園區(qū)主要領導親自抓，分管領導具體抓，把信訪維穩(wěn)工作作為園區(qū)頭等大事列入重要議事日程，逢會必講，常抓不懈。

二、將信訪維穩(wěn)工作納入目標管理

建立了領導小組，實行領導包鄉(xiāng)，干部包戶責任制，簽訂責任書，年終考核，兌現獎懲。三、建立健全信訪工作制度

建立了領導接待日制度，領導包案制度，處理集體上訪制度，矛盾排查制度，信訪工作首問責任制度，信息報送制度。

四、認真排查，及時做好調處工作

每月堅持排查，按時報送信訪信息。共排查出信訪問題3件，都落實了領導負責包案處理，并對重點信訪案件和重點人物落實了專人進行監(jiān)控，收到很好效果。對排查出的問題，園區(qū)認真分析，能解決的及時進行協(xié)調解決，不能解決的及時給予回復，講明不能解決的原因，干部帶著感情、友情依法依規(guī)地做工作，使問題得到妥善處理，穩(wěn)控工作收到良好效果，無一人赴省到京上訪。五、認真做好群眾來訪接待工作

凡到園區(qū)反映問題，按照首問責任制的要求，認真接待并做好記錄，及時進行了協(xié)調處理，按照市上的要求，認真開展了大接訪活動，每天都有領導坐班、接訪，對上級轉來信件，件件都由領導包案處理，及時給予回復。

通過深入細致，扎實有效地工作，園區(qū)信訪維穩(wěn)工作收到很好效果，為社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展，做出了顯著貢獻。但也還存在一些不足：主要是部分信訪問題比較復雜，有些問題在園區(qū)解決不了，需上級相關部門解決。

我們將進一步加大信訪矛盾的排查調處工作，發(fā)現問題及時處理，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)；加大防控力度，嚴防越級上訪問題的出現。

二OO九年十二月二十二日

二00七年信訪維穩(wěn)工作總結

二00七年，東城辦事處信訪維穩(wěn)工作做了以下大量工作：

一、辦事處成立了信訪維穩(wěn)領導小組，落實了信訪專職人員，明確了責任，同時落實了辦公場地，制度該上墻的也上了墻。并完善了領導接待日制度，每個工作日都有辦事處領導接待，建立信訪層層責任制和代辦制，形成辦事處、村、居和社、居民小組齊抓共管，共同做好信訪維穩(wěn)工作。

二、加強宣傳，公開辦事程序，努力防范和處置信訪、維穩(wěn)事件，辦事處充分利用會議、標語、宣傳資料等廣泛宣傳信訪維穩(wěn)條例、工作制度和信訪知識，并認真做好信訪個案的調處工作，對老訪戶、纏訪戶做耐心細致的疏導工作，并將領導接待日、接待地點、聯(lián)系電話對外公開，向群眾告知了信訪程序、要求等。辦事處成功調處信訪老案二起，接待群眾來訪20多起，辦理上級批轉的案件10多起。三、嚴格程序，依法行政。加大信訪、維穩(wěn)工作的處置力度。

辦事處認真執(zhí)行信訪條例和上級黨委的信訪、維穩(wěn)文件精神，依法開展信訪工作，對來訪群眾作好接待工作，并認真登記，及時給予明確答復，上級批轉的信訪案件認真辦理，及時將結果上報。

四、暢通信息，疏通信訪渠道，建立健全信訪網絡

辦事處、村、居都設置了信息員，各級信訪、維穩(wěn)責任人和信息報告員都確保通訊暢通。

各村、居每月中旬及月末都定期上報本月信訪、維穩(wěn)工作情況，辦事處每月至少一至二次召開信訪維穩(wěn)專題會，分析、研究當前信訪、維穩(wěn)形勢，布置下階段工作。

在201*年辦事處將繼續(xù)加大信訪、維穩(wěn)工作力度，全面掌握情況，認真分析動態(tài)，及時調處個案，努力調解老案，確保辦事處的穩(wěn)定。

201*年，我局認真按照上級文件精神，扎實開展信訪維穩(wěn)工作，做好信訪日常工作，并針

對本年度出現的重點情況，如奧運安保工作、大量民工回流導致城市管理難度加大等進行有針對性的開展工作，使今年的工作取得了較好的成績，現就今年開展信訪維穩(wěn)工作情況總結如下：

一、深化認識，統(tǒng)一思想，形成合力

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習和貫徹黨的十七大精神，堅持“整防結合，預訪為主”的工作方針，積極構建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，全力維護社會穩(wěn)定，為構建和諧文明的豐都做出新的貢獻。信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我局強化宣傳，深化認識，不定期層層召開會議傳達貫徹上級有關信訪會議、文件、政策精神和相關規(guī)定，促使干部職工充分認識做好信訪工作的重要性。全體干部職考試大,收集整理工一致認為，加強信訪工作，是實踐“三個代表”重要思想、化解人民內部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要，是維護社會穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進行的需要。市政系統(tǒng)上下形成一種各負其責，各司其職，密切配合，齊抓共管的良好局面，并將信訪維穩(wěn)工作納入各部門、各下屬單位年度綜合目標管理考核的一個重要指標。

二、加強領導，成立班子，分工協(xié)作

為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展，我局成立了以局長李紹平同志為組長，副局長甘黎凡和紀檢組長彭正偉為副組長，李源泉、蘭正明、侯華祥、楊勁松、陳南君、李曉萍為成員的信訪工作領導小組，日常信訪工作由辦公室李源泉同志具體負責，所需辦公經費由財務室給予保障。領導小組在堅持實行首問責任制的同時，堅決做到將信訪反映的矛盾如實記錄、給予耐心解釋，做到有據可查，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對于情況復雜的信訪問題按程序逐級上報，采取措施積極應對，有序解決，千方百計將群眾信訪問題解決在基層和本部門。

三、強化措施，調查摸底，找準根源

對于各種信訪問題，我們主要采取了以說服教育為主，其他措施相結合的辦法予以解決。具體做法是：一是切合實際，做到公平公正。要求工作人員認真聽取信訪對象意見，能夠做到秉公辦事，力求做到公平公正，防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問題發(fā)生。二是加強學習，熟悉業(yè)務。市政工作政策性強，為使每個干部職工都能掌握市政政策法規(guī)，利用職工會議，強化市政政策法規(guī)學習，要求每個干部職工都能較好的掌握市政各項政策，防止認識上的偏差引發(fā)不必要的矛盾。三是深入基層，找準信訪根源。組織干部職工積極主動地深入基層，體察民情，掌握第一手資料。我們主動接近他們，了解情況，及時為其送去黨和政府的優(yōu)惠政策，帶給他們溫暖，從源頭上減少信訪問題發(fā)生。四是加強責任，預防為主。制定完善集體上訪及非正常上訪等處置預案，特別是奧運期間由李局長親自負責群眾來信來訪工作，確保了奧運期間社會和諧穩(wěn)定。五是暢通信息，排處糾紛。以多種形式拓寬信訪網絡流轉渠道，確保信訪考,試大收集整理網絡正常運行。以網絡流轉為載體，以信訪數據報表、年度工作意見和總結等形式為手段，全年上報信訪穩(wěn)定信息，確保公文流轉規(guī)范高效。對縣聯(lián)席辦、維穩(wěn)辦、信訪辦交辦的信訪事項，要以發(fā)函交辦信訪事項行文中的主送單位為準，本系統(tǒng)各部門以本級機關的名義上報。每月定期開展本地區(qū)影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查，排查調處社會矛盾糾紛，落實調處工作責任制。六是責任層層落實，與下屬單位簽訂目標責任書。局黨組要求領導干部對信訪工作務必引起高度重視，所屬各單位要把文件、會議精神層層傳達貫徹到每個職工中去，及時對本轄區(qū)內的不安定因素進行排查，發(fā)現問題及時解決，對解決不了的要及時上報局領導及局機關辦公室。對因領導干部接訪、下訪、調處不力和各單位排查、化解矛盾不及時引發(fā)的群眾上訪或集體上訪事件及奧運安全事故發(fā)生的，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層追究當事人責任，并取消年底評優(yōu)晉級資格。七是及時回復處理上訪事件。其中市長信箱6件;縣政府催辦單3件;縣行政效能投訴中心2件；來信來電來訪18件；社情民意5件，辦結率達100%。

本年度的信訪維穩(wěn)工作取得了較好的成績，在整防結合、預防為主的基礎上，結合市政工作實際，加大排查力度，確保全年實現“四個零目標”。

縣審計局201*年度信訪維穩(wěn)工作總結

我局201*年度的信訪維穩(wěn)工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委群眾工作局、縣信訪局、縣法制辦、縣綜治辦的指導和幫助下，針對本局工作實際，我們認真貫徹了“穩(wěn)定壓倒一切”的工作主導思想，上下齊心，層層抓好目標管理責任制的落實，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本局和聯(lián)系鄉(xiāng)的各項工作順利開展。

一、取得的主要成效

（一）一年來，全局沒有出現刑事案件、重大責任事故和鄰里糾紛。全年僅“市長熱線”轉交信訪案件一件，在短時間內得到了妥善解決，確保了局內的安全、穩(wěn)定，確保了全國“兩會”和“奧運會”期間信訪、穩(wěn)定工作，確保了“零進京”、“零赴”目標實現。。

（二）法制宣傳和教育進一步深入人心，依法辦事的理念得到了進一步增強。今年在財政財務收支、工程投資、經濟責任等100個項目審計時，對查出的違紀違規(guī)問題依法做出了處理、處罰，無一行政復議和行政訴訟案件發(fā)生。

（三）確保了聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和一方平安。一年來在對所聯(lián)系的鄉(xiāng)排查出矛盾、糾紛10件，局領導親自帶隊深入村社調查，與鄉(xiāng)黨、政領導共同研究解決辦法，通過努力化解各種糾紛和矛盾，沒有出現群體上訪事件。確保了社會穩(wěn)定和一方平安。

（四）干群關系得到了進一步密切。我們意識到社會維穩(wěn)工作無小事，重在抓防范，關鍵在基層。為此在局黨組書記的帶領下，對所聯(lián)系的鄉(xiāng)慰問了10多位老黨員，發(fā)放慰問金1000多元，得到了干部群眾的好評。在局經費緊缺的情況下，為村支部活動室建設幫扶201*0元建設資金，并聘請高級農藝師對該村農民進行了農業(yè)技術培訓，促進農業(yè)產業(yè)結構調整，密切了干群關系，促進了社會和諧和穩(wěn)定。

二、具體做法

一是嚴格落實領導責任制，明確工作職責。局黨組書記、局長同志為全局信訪、維穩(wěn)、安全工作總負責人，分管領導局黨組成員同志具體負責信訪、維穩(wěn)日常工作，其他領導小組成員實行“一崗雙責”，各股室負責人為各股室信訪、穩(wěn)定工作第一責任人。做到了信訪、維穩(wěn)、安全工作常抓不懈形，形成一級抓一級，層層抓落實的維穩(wěn)信訪工作格局。

二是落實信訪事項首辦責任制。我局全面推行信訪事項首辦責任制，嚴格法定程序，嚴格規(guī)定辦理，嚴禁作風粗暴、方法簡單，杜絕矛盾激化、事態(tài)擴大，切實解決信訪問題。

三是抓好矛盾糾紛排查。我局領導充分認識到抓好排查工作，對于化解不穩(wěn)定因素至關重要，在矛盾源頭上狠下功夫，時刻做到在矛盾糾紛的排查方面一抓到底。堅持定期開好矛盾糾紛排查會議，堅持開展節(jié)假日、重大政治活動等敏感時期的專項排查調處活動，堅持開展重點排查，建立臺賬。認真做到在思想上決不能存一絲僥幸；工作上決不能有半點疏漏；范圍上決不能留一點死角。

四是切實解決群眾反映的問題。我局長期重視信訪工作，對群眾反映的所有問題都認真研究，做到了訴訟合理的問題及時解決，訴訟無理的及時教育，行為違法的及時處理，生活困難的及時幫扶。通過重信重訪、一訪一辦、息訟息訪，及時化解、穩(wěn)控了群眾所反映的問題。

五是暢通信息渠道，確保信息掌握到位。在全國“兩會”和“奧運會”期間，按照上級要求，結合我局的實際情況，嚴格值班、報告制度。實行領導信訪值班制。從二月二十九日起，我局領導實行每日信訪值班制，由7名局領導班子成員輪流值班，每班實行24小時制，隨時掌握信訪信息。實行信息“日報告”、“零報告”制度。安排專人準時向信訪局匯報信訪情況，做到了不遲報、不漏報。六是采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《審計法》、《內部審計條例》、《公務員法》、《治安處罰法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《計劃生育法》、《保密法》等法律、法規(guī)，使普法教育在我局得到較好地落實，職工教育面達到了100%，增強依法辦事的法制觀念。

擴展閱讀：什社鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)工作匯報材料

強化組織領導維護社會穩(wěn)定

----政法綜治暨維穩(wěn)工作匯報材料中共什社鄉(xiāng)委員會什社鄉(xiāng)人民政府

201*年3月23日

各位領導：

首先，我代表鄉(xiāng)黨委、政府對在百忙之中蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作的各位領導表示熱烈歡迎。下面，我就什社鄉(xiāng)政法綜治、維穩(wěn)中心建設、基層基礎工作開展情況做以匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

什社鄉(xiāng)地處西峰區(qū)東南部，全鄉(xiāng)轄10個行政村，81個村民小組，6203戶，26307人，有耕地68100畝。鄉(xiāng)直機關單位15個，以小城鎮(zhèn)建設為龍頭的村鎮(zhèn)商業(yè)網點13處，從業(yè)商販306戶，流入人口42人，暫住人口44人。涉油行政村4個，非公經濟實體、企業(yè)16戶。建成鄉(xiāng)維穩(wěn)中心1處，有各種幫教組織12個。

二、主要工作

（一）強化組織領導，夯實工作基礎，把維護穩(wěn)定

作為發(fā)展第一保障

鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府立足于社會主義新農村建設，加強社會治安綜合治理，確保全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定。在工作上，以創(chuàng)建“平安什社”活動為載體，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制，工作中突出六個到位。一是組織領導到位。3月13日全區(qū)政法工作會后，鄉(xiāng)黨委及時調整了綜治委、綜治辦、平安創(chuàng)建領導小組、維穩(wěn)領導小組、防范和處置邪教工作領導小組、三級聯(lián)調工作領導小組等綜治機構，黨委書記、鄉(xiāng)長親自掛帥，挑優(yōu)揀賢，充實力量，健全了基層信息網絡，4辦1部都明確了一名信訪維穩(wěn)專干，10個行政村都有綜治維穩(wěn)信息員，并建立健全了維穩(wěn)中心運行機制。同時，按照區(qū)政法委要求，重新高規(guī)格的組建了鄉(xiāng)矛盾調解中心，制作了牌子、制度，設置了辦公場所，增添了工作人員，夯實了工作基礎。二是制度約束到位。認真學習貫徹區(qū)委關于綜治信訪維穩(wěn)“一票否決”的文件精神和責任追究辦法，嚴格兌現獎罰。結合本鄉(xiāng)實際，把信訪維穩(wěn)工作作為鄉(xiāng)村干部綜合目標管理考核的重要內容，實行定性與定量相結合，其工作實績直接與評先評優(yōu)、晉

級晉職直接掛鉤。制定出臺了《干部駐村工作制度》、《綜治信訪維穩(wěn)責任追究辦法》等規(guī)章制度。綜治工作實行例會制度。鄉(xiāng)黨委每月至少召開2次以上維穩(wěn)工作例會，聽取綜治辦、信訪辦、信訪矛盾糾紛調處中心的工作匯報，有重點的安排部署階段性工作，對涉及社會穩(wěn)定的重大信訪矛盾、糾紛械斗隱患及時研究，及時交辦，安排專人，限期解決，并將處辦情況作為年終鄉(xiāng)村干部目標考核的重要依據。三是責任落實到位。鄉(xiāng)黨委分別與四辦一部、駐村干部、村兩委會簽訂了《信訪維穩(wěn)綜合目標管理考核責任狀》、《信訪對象穩(wěn)控責任狀》、《綜治信訪維穩(wěn)矛盾糾紛隱患排查責任狀》，任務、目標、責任、獎罰進一步明確。重新明確了鄉(xiāng)黨政一把手是本鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)的第一責任人，分管領導是直接責任人，各辦分管領導是主要責任人，駐村干部是具體責任人。四是工作落實到位。緊扣區(qū)委、政府和政法委的工作思路，切實抓好各項工作落實。在工作中我們始終保持了思路上的前瞻性，工作上的主動性，方法上的創(chuàng)新性，效果上的實效性。五是督查指導到位。為確保部署后各項工作落到實處，取得實效，鄉(xiāng)黨委成立了以紀

委書記為組長的綜治信訪維穩(wěn)工作專項督查組，負責全鄉(xiāng)10個行政村在基層綜治組織建設、矛盾糾紛隱患排查及調處、干部工作實績等方面的督查、指導。及時發(fā)現問題，及時查糾整改。六是典型示范到位。鄉(xiāng)黨委通過選取塔頭、文安等平安創(chuàng)建先進村，向其他村廣泛推薦他們的典型做法和成功經驗，營造“學先進、比先進、趕先進”的濃厚氛圍，達到拋磚引玉，以點帶面，以村促鄉(xiāng)的目的。

（二）認真摸排化解，全力維護穩(wěn)定，把和諧作為群眾第一要義

鄉(xiāng)黨委始終堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓，做到早發(fā)現、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。特別在春節(jié)和“兩會”期間，工作中注重堅持七項“制度”。1、堅持矛盾糾紛隱患排查制度。鄉(xiāng)黨委要求各村每月定期分月首、月末兩次對本村的不穩(wěn)定因素進行認真徹底排查，將排查結果建立臺帳，及時上報鄉(xiāng)綜治辦。同時，充分發(fā)揮全鄉(xiāng)輿情信息員的職能作用，隨時關注，掌握動態(tài),及時報告，全力以赴搞好重點排查、重點區(qū)域排查、

專項排查。例如“兩會”期間，我鄉(xiāng)開展了信訪隱患專項排查，實行了“一天一排查”制度。目前，我鄉(xiāng)共排查各類矛盾糾紛隱患54起，成功調處54起，調處成功率100%，排查傾向性上訪苗頭4起，全部化解，今年還沒有發(fā)生一例越級上訪。2、堅持交辦和限期辦結制度。鄉(xiāng)黨委對各村摸排出來的不穩(wěn)定因素嚴格按照“五個一”（一名領導、一

個責任人、一套班子、一套方案、一抓到底的要求），及時進

行交辦，定人定責定時消除隱患，努力做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”、“小事不過夜，大事不過周”。例如永豐村群眾上訪一案，鄉(xiāng)黨委進行交辦以后，工作組就爭分奪秒、馬不停蹄的開展工作，經半個月周折便使他停訪息訴，化解了一起久拖多年之久的重信重訪案。3、堅持領導接訪日制度。每周星期三為領導接待日，由黨委書記和鄉(xiāng)長輪流值班；其他時間安排1名黨委成員帶隊，2名業(yè)務部門人員參與接訪。接訪領導做到熱情周到、依法依規(guī)依程序接待群眾來信來訪，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。4、堅持信訪事項包案制度。對全鄉(xiāng)最近摸排出的3期新的矛盾糾紛，逐一落實了包案領導，集中時間，正在著手解決處理。5、堅持定期匯報制度。每

月15日，由書記或鄉(xiāng)長作為召集人，定期召開由書記參加的信訪維穩(wěn)匯報會，聽取各辦矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況，查找問題癥結，研究解決辦法。6、堅持“一日一調度”制度。每天安排專人于早上8點前，對全鄉(xiāng)10個行政村穩(wěn)定狀態(tài)進行一次全面的調度，有事報事，無事報平安。調度結果直接向黨委書記報告。7、堅持突擊整頓制度。鄉(xiāng)黨委根據工作中心和工作需要，適時調整工作重心，有針對性的安排部署突擊整頓。前一個時期，我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)的整治重點是兩節(jié)期間的安全保衛(wèi)和上訪老戶違法進京纏訪鬧訪問題。整頓的主要部位是高危施工現場、煙花爆竹行業(yè)的安全生產工作和重點區(qū)域，重點人口留控，我們已經組織相關村的支部書記召開了專項整治協(xié)調會”，統(tǒng)一了思想，明確了任務，下發(fā)了限期整改通知書12份，整治工作正在有序進行。（三）強化宣傳教育，提高法律素質，把法制建設作為第一工程

一是加強法制宣傳活動。按照區(qū)綜治委的統(tǒng)一安排，精心組織，周密部署，大力開展法制宣傳活動，取得了一定成效。目前，全鄉(xiāng)正在開展綜治宣傳月活動，共懸

掛橫幅15條，發(fā)放宣傳資料3種共800余份，辦板報11塊，張貼標語90余條。一是加強治安防范宣傳。在派出所的協(xié)助下，我們深入農村，向群眾散發(fā)涉及維護治安、開展“平安什社”創(chuàng)建工作的宣傳資料6200余份，讓村民知道創(chuàng)建“平安什社”工作的意義和重要性，關心社會治安，加強自身防范。結合新學年，多次深入學校、村民家中，了解農村治安狀況及成因，幫助村民提高安全防范能力。加強了治安巡邏，組織好路邊村民加強安全防范，要求村民以戶為主，相互聯(lián)系、相互照應，做好防范工作。二是加大了反邪教警示教育的宣傳力度。發(fā)放、懸掛反邪教警示掛圖6套，反邪教警示教育讀本200余冊，張貼標語60多張。三是開展《信訪條例》宣傳活動。認真宣傳貫徹《信訪條例》的宣傳力度，發(fā)放新《信訪條例》讀本2200份。四是創(chuàng)建規(guī)范化法制夜校，構建法制化平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為進一步加大“法律七進”工作成效，鞏固綜合治理年工作成果，我們在文安村、永豐村建立了2處規(guī)范化法制夜校，聘用了輔導員，并按夜校的“八有”標準，創(chuàng)建了陣地，購置了辦公設施，健全了各類資料。每周三晚上，以組為單位，由每戶的法律明白人參加培

訓，使群眾法律知識有了明顯提高，也為創(chuàng)建法制化平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)奠定了基礎。

（四）做好安全防范，確保農村穩(wěn)定，把平安建設作為第一要務

建立健全社會治安防控網絡，加強農村治安防范工作，不斷提高全鄉(xiāng)社會治安防控能力。狠抓了“十一個加強”。一是加強嚴打整治斗爭。春節(jié)和兩會期間，共發(fā)刑事案件起，破獲起，刑事拘留人；治安案件起，查結起，治安拘留人，批評教育人。二是加強刑釋解教人員幫教轉化工作。刑釋解教人員作為重點管理對象，由各單位治保會擔負幫教責任，派出所包片民警不定期對其進行談話、溝通，幫助其解決生活中的困難�，F在我鄉(xiāng)共有刑釋解教人員50名（其中當年回歸人員12名），大部分自謀職業(yè)，安分守己，沒有發(fā)現重新違法犯罪行為。三是加強邪教人員管理力度。今年以來，我鄉(xiāng)對10個行政村參與邪教組織情況再次進行了認真徹底的摸排，共排查出門徒會人員108名,并對重點村進行了嚴密布控和突擊整頓,對10名法輪功習練者進行季度回訪,使他們思想得到徹底轉化。四是涉毒人員幫教管理。

至目前，全鄉(xiāng)17名吸毒人員檔案健全，并對6名進行了社區(qū)矯正，均做到了“五位一體”監(jiān)護小組，完成家訪5次，落實了監(jiān)護工作責任。五是加強流動人口管理。全鄉(xiāng)共排摸出流入人口42名，流出人口1072人，對全鄉(xiāng)流動人口的動態(tài)數字做到了底子清，情況明，對22處出租房屋做了詳細的登記。五是加強機關單位保安配備，鄉(xiāng)屬機關單位共配備保安6名，并統(tǒng)一由鄉(xiāng)派出所進行管理。六是加強創(chuàng)建“平安校園”活動。為加強創(chuàng)建“平安校園”活動，鄉(xiāng)學區(qū)堅持每月“三個一”（每月檢查巡視一次安全工作，

聽一次安全工作匯報，研究一次安全工作）確保了各校校園和

學生安全。加強學校周邊環(huán)境治理，嚴厲打擊擾亂學校周邊環(huán)境的不法行為和個人，為老師和學生創(chuàng)造一個安靜、穩(wěn)定、安全、舒心的教學環(huán)境。同時，由派出所、工商所對街區(qū)2處網吧聯(lián)合進行整頓，做到了上網實名登記。七是加強治安中心戶長隊伍建設。全鄉(xiāng)共選配素質高，熱心社會公益事的群眾720名擔任農村中心戶長，街區(qū)選配工商聯(lián)防組長18名，對轄區(qū)的突發(fā)事件做到早發(fā)現，早處置。八是加強防范網絡建設。結合年初工作要求，為10個行政村選配了1名專職綜治專干,每村確定一

名村干部專抓此項工作。鄉(xiāng)上每季度對所有綜治信訪專干及村干部工作開展情況進行調查，認真聽取群眾意見，對履行職責不到位的，要求村黨支部及時予以調整。九是加強民情通達協(xié)調新機制建設。建成了鄉(xiāng)、村、組三級網絡，聘請民情信息員108名，共收集民情信息12起，均做了及時處理。十是加強技防設施建設。鄉(xiāng)政府率先投資2萬元安裝了先進的閉路監(jiān)控系統(tǒng)，信用社、衛(wèi)生院及部分超市、企業(yè)都安裝了閉路監(jiān)控系統(tǒng)，對單位做到了動態(tài)監(jiān)控。十一是加強森林防火和消防安全管理。根據防火工作安排，為確保全鄉(xiāng)農村防火安全，年初與各村簽定了防火目標責任制，確定了護林員，靠實了管護責任，沒有一起火災事故發(fā)生。十二是加強油區(qū)管護。全鄉(xiāng)調處各類涉油糾紛3起，保證了油田開發(fā)工作順利進行。十三是加強平安創(chuàng)建工作。完成了什社衛(wèi)生院、工商所平安示范單位創(chuàng)建，完成了什豐村、文安村平安村創(chuàng)建，完成580戶平安家庭創(chuàng)建。

今年，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視社會治安綜合治理工作，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，自覺服從服務新農村建設，積極落實綜合治理各項

措施，強化綜治維穩(wěn)中心建設，建立健全基層綜治機構，整合群防群治隊伍，不斷完善維穩(wěn)機制，取得了一定的成績，但是與上級和群眾的要求相比，我們還存在一些問題和不足。一是部分村干部對綜治工作不重視，認識不到位，工作責任心不強。二是基層群眾民主法治意識不強，不能正確行使自己的民主權力。三是普法宣傳力度不深，留有死角。四是基層建設經費短缺，不能滿足工作需求。這些問題的存在，嚴重制約著整體工作的推進。我們將以今天的檢查指導為契機，認真聽取意見，加強調查研究，強化組織措施，靠實工作責任，力求全鄉(xiāng)政法、綜治及維穩(wěn)工作有一個質的飛躍。

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