林甸縣派駐工交戰(zhàn)線紀檢組工作總結

林甸縣紀委派駐工交戰(zhàn)線紀檢組“四措并舉”扎實推進工作

全縣紀檢監(jiān)察機構實行分戰(zhàn)線派駐，統(tǒng)一管理以來，縣紀委派駐工交戰(zhàn)線紀檢組認真貫徹落實縣委、縣政府的要求，按照縣紀委、監(jiān)察局的部署，緊密結合實際，采取四項措施盡快開展工作，推進了派駐紀檢監(jiān)察工作的深入開展。

一是加強學習，增強圍繞中心服務大局意識。在積極參加縣紀委組織的紀檢監(jiān)察干部集中培訓學習的基礎上，采取個人自學和集中學習相結合的方式，有針對性地學習《黨章》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》等黨紀政紀條規(guī)和紀檢監(jiān)察專業(yè)知識，學習所轄各駐在部門的相關業(yè)務知識以及縣委縣政府、縣紀委關于紀檢監(jiān)察機構改革的文件精神，夯實理論基礎，提高思想認識，進一步增強圍繞中心服務大局的意識。

二是加強調(diào)研，提高監(jiān)督檢查工作的針對性。本著“既迅速見面，又方便部門當前工作開展”的原則，及時與所轄8個縣直部門領導班子進行了工作對接。利用半個月的時間，通過召開座談會、深入調(diào)研等方式，及時熟悉掌握駐在部門的工作職責、班子組成、內(nèi)設機構、人員編制以及所屬系統(tǒng)和管理單位的基本情況，明確工作原則和工作關系，組建了駐在部門紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡員隊伍，提高監(jiān)督檢查工作的針對性和有效性。三是加強創(chuàng)新，探索實行分類監(jiān)督的新方法。經(jīng)過充分的調(diào)研，針對各駐在單位的實際，堅持以規(guī)范和制約權力運行為中心，按照科學評估、分類管理、超前預防、務求實效的原則，創(chuàng)新實行了“分類監(jiān)督”措施，將所屬8個縣直部門按照監(jiān)管輕重分為三類，對人員多、自由裁量權大、監(jiān)管難度大的部門列為一類重點監(jiān)管，業(yè)務相對集中的單位列為二類監(jiān)管，業(yè)務單純、人員少的單位列為三類監(jiān)管，實行抓一類，帶二類，促三類，整體推進，高效率的對各部門實施主動監(jiān)督，有效降低、減少不廉潔行為和監(jiān)管責任事故的發(fā)生，構筑廉政“防火墻”。

四是加強落實，確保監(jiān)督檢查工作實效。嚴格履行督查職責，堅持把強化對所轄駐在部門領導班子和領導干部的監(jiān)督作為首要任務，努力做到關口前移、防范在先。加強對權力運行的全程監(jiān)督，通過參加民主生活會、黨風廉政建設會，列席重大財務開支、中層人事任免等會議，堅持在參與中監(jiān)督，提高駐在部門依法履職能力和自我監(jiān)控能力，防止權力失控、決策失誤和行為失范。派駐工交戰(zhàn)線紀檢組成立以來，已先后列席縣交通局、縣工信局等駐在部門“三重一大”等重要會議5次，提出意見建議3條。

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派駐工交戰(zhàn)線紀檢組四措并舉確保重點時段社會穩(wěn)定

縣紀委派駐工交戰(zhàn)線紀檢組為確保轄管部門“十八大”期間社會穩(wěn)定，按照縣紀委下發(fā)的《黨的十八大期間紀檢監(jiān)察機關信訪穩(wěn)控工作實施方案》，開展了紀檢信訪矛盾排查活動，要求駐在各部門早動員、早部署、早行動；全面排查基層矛盾糾紛和信訪工作隱患，落實具體措施，做到“細、實、靈、快”。

一是排查“細”。各部門黨委和基層單位全面清查矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素和潛在信訪問題，做到“橫向到面、縱向到點，不留死角、不留盲點”，對于各種矛盾要做到底子清、情況明。

二是措施“實”。落實信訪工作責任制，一級抓一級，

一級對一級負責，對重大信訪不穩(wěn)定因素，落實到人,及時化解,力求做到小事不出科室、大事不出部門，將矛盾和問題化解在萌芽、解決在基層。

三是信息“靈”。建立重點時段領導值班制度，值班

人員必須堅守崗位，不得擅離職守。做好信訪信息的搜集、匯總、分析、報送工作，做到隨時發(fā)現(xiàn)、隨時報告，實行每日信訪零報告制度，杜絕發(fā)生遲報、漏報和瞞報現(xiàn)象。

四是反應“快”。對于重點時段排查和發(fā)現(xiàn)的矛盾糾

紛、信訪問題，各部門快速反應，及時解決，按照“簡單問題當場解決、一般問題當天解決、復雜問題當即研究”的原則，以解決信訪問題為契機，切實做到為群眾辦實事、做好事、解難事，維護“十八大”期間的社會穩(wěn)定。

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