青海省玉龍水電建設(shè)有限責(zé)任公司201*-201*年黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié)

青海省玉龍水電建設(shè)有限責(zé)任公司201*201*年黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年以來，在水電集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照《201*-201*年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的要求，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，認(rèn)真開展黨員教育培訓(xùn)工作，大力提高黨員隊伍整體素質(zhì)，為公司的進(jìn)一步發(fā)展提供有力的思想、政治和組織保證。

一、總體情況

截止目前，我公司共有黨員17人，201*年至201*年共培訓(xùn)130余人次，培訓(xùn)率100%。

二、主要做法成效

（一）堅持中心組理論學(xué)習(xí)，積極參加公司培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂足，結(jié)合各個時期當(dāng)前重點工作，每月開展一次中心組理論集中學(xué)習(xí)，并積極參加集團公司組織的干部隊伍集中培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮了示范表率作用，全公司上下的學(xué)習(xí)熱情被帶動起來，在公司黨員群眾中掀起持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)浪潮。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平得到進(jìn)一步提升。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持理論結(jié)合實際、學(xué)以致用，講學(xué)習(xí)的理論運用到規(guī)范管理、電站管理、目標(biāo)愿景等中心工作中，為企業(yè)健康、平穩(wěn)發(fā)展提供堅強的保證。（二）強化黨支部“三會一課”制度，保證基層組織生活正常開展�！叭龝�一課”制度是黨的基層組織建設(shè)的根本制度。認(rèn)真落實會議制度，黨支部堅持每季度召開支委會，共同研究黨內(nèi)重大問題，聽取和收集黨員、群眾對黨支部的工作意見和建議；每年召開一次黨員大會，主要是向全體黨員匯報黨建工作、貫徹落實上級組織安排的工作情況，研究黨支部重大問題和黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等重大事項。我們堅持把落實黨課教育與政治學(xué)習(xí)、黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)相結(jié)合，與“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動相結(jié)合，使黨建工作始終圍繞公司經(jīng)濟發(fā)展與工程建設(shè)中心工作開展。

（三）組織形式豐富的文化活動，注重文化引領(lǐng)。組織黨員干部觀看《建國大業(yè)》、《建黨大業(yè)》等與黨息息相關(guān)的電影，提升黨員覺悟。在黨90周年生日前后，開展“七一”誦讀經(jīng)典活動，組織全體黨員參加“學(xué)黨章、讀黨史、強黨性”網(wǎng)絡(luò)知識答題。在黨的十八大召開前后，開展“老黨員講黨史”活動和十八大知識競答，全面學(xué)習(xí)和貫徹十八大精神。根據(jù)黨建工作需要，選定《半月談》、《黨建研究》、《企業(yè)黨建》等優(yōu)秀期刊作為黨員教育學(xué)習(xí)的重要資料，確保黨員教育培訓(xùn)工作有充足的學(xué)習(xí)資料。

三、存在的問題和不足

一是由于石頭峽水電站重點工程建設(shè)任務(wù)繁重，存在黨員干部職工的思想政治理論學(xué)習(xí)扁少，工學(xué)矛盾突出。二是公司的黨務(wù)工作人員都是兼職并忙于其它工作，業(yè)務(wù)工作水平和能力不強，需要加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提高。針對上述存在的問題和不足，我們將在以后的工作認(rèn)真整改落實。

四、下一步加強和改進(jìn)黨員教育工作的意見和建議（一）加強引導(dǎo)，進(jìn)一步增強黨員自我教育的自覺性和主動性。要結(jié)合落實“三會一課”制度、開展談心交心等，加強對廣大黨員的教育引導(dǎo)，幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念。通過持久、深入的灌輸，使他們進(jìn)一步意識到，參與黨組織開展的黨員教育培訓(xùn)活動，以及經(jīng)常性地加強自我教育，不斷提高自身思想政治素質(zhì)，增強工作能力，不僅是一名黨員的基本權(quán)利，更是應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，真正實現(xiàn)“要我學(xué)”向“我要學(xué)”、“應(yīng)付學(xué)”向“認(rèn)真學(xué)”的轉(zhuǎn)變。要加強對黨員教育培訓(xùn)情況的跟蹤管理，把黨員參與黨組織開展的教育培訓(xùn)活動情況作為民主評議黨員和落實黨員獎懲的重要內(nèi)容。

（二）加大改革創(chuàng)新，進(jìn)一步增強黨員教育培訓(xùn)的針對性和實效性。堅持以改革創(chuàng)新的精神，針對不同類型黨員的不同需求，在教育培訓(xùn)的內(nèi)容和形式等方面進(jìn)行改革創(chuàng)新，積極探索新形勢下黨員教育培訓(xùn)工作的有效途徑。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，著眼于知識更新和能力提高，著重嘉慶業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強對經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，真正做到懂全局、融全局、促全局。

擴展閱讀：格爾木201*-201*黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié)

青海省格爾木水電有限責(zé)任公司201*年-201*年黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié)

黨員教育培訓(xùn)工作是黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程，是黨的十七大提出的重要戰(zhàn)略任務(wù)。近年來，我們按照加強黨員教育的有關(guān)要求，以理性信念教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì)，增強基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展了形式多樣的教育活動，使黨員教育培訓(xùn)工作取得了較好的效果�，F(xiàn)將我公司黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié)匯報如下：

一、基本情況

公司黨委現(xiàn)有12個黨支部，黨員127名，其中在職黨員91名（含預(yù)備黨員18名），退休黨員32名，其他4名。

近幾年來，我們不斷加大對黨員的教育培訓(xùn)管理力度，開展了“學(xué)黨章、正黨風(fēng)、守黨紀(jì)”、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動、高原先鋒工程等主題教育活動，建立健全了黨的組織生活制度、黨員定期學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度，不斷強化黨員目標(biāo)責(zé)任管理。這些活動的開展、制度的建立健全，從根本上加強了對黨員的教育管理，使黨員教育管理基本步入了制度化、規(guī)范化的軌道，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動我公司水電事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。

二、主要做法

（一）堅持以上好“黨課”為主，多種形式教育為輔。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時期黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)，始終把黨員的教育作為治本之策，長久之計。在教育方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮教育陣地的作用，采取分批分次教育的辦法。在教育內(nèi)容上，突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)等，時間每年不少于24學(xué)時，其中黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不少于40學(xué)時。在黨

員教育機制上，推行黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。黨委每年集中組織黨員上黨課2次以上。

1.加強黨員教育陣地建設(shè)。由公司黨委協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)，充分利用愛國主義教育基地、警示教育基地、廉政教育示范基地等，開展黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨的紀(jì)律等的教育培訓(xùn)。

2.加強黨員教育培訓(xùn)教材建設(shè)。公司根據(jù)黨員多樣化、個性化的學(xué)習(xí)需要，為黨員推薦學(xué)習(xí)書目，提供學(xué)習(xí)材料。充分發(fā)揮圖書、報刊在黨員教育培訓(xùn)中的作用，倡導(dǎo)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨支部。

3.妥善解決黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費。用于黨員教育培訓(xùn)的費用主要來源于黨委留存的黨費和公司財務(wù)列支的專項經(jīng)費。

（二）健全各項制度，規(guī)范教育行為

在加強黨員教育工作中，我們注重建立和完善黨員教育工作的各項制度，堅持用制度來規(guī)范黨員教育的行為，從日常教育管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、離退休黨員管理、黨費的管理和使用等都制定了相應(yīng)的管理制度。同時，我們還就黨內(nèi)組織制度、黨員定期學(xué)習(xí)制度、三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進(jìn)行了修訂和完善。各黨支部能夠堅持每月集中一次以上學(xué)習(xí)，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會，開展一次民主評議黨員活動。各項制度的建立健全，進(jìn)一步規(guī)范了黨員教育管理工作。

（三）扎實開展黨建活動，豐富教育管理內(nèi)容

我們本著將黨員教育管理融入到黨建活動之中，以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容。通過樹立典型、弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發(fā)了基層黨組織和黨員活力。

1、著眼于建設(shè)一直守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的支部書記的帶頭人隊伍，切實抓好支部書記的培訓(xùn)。各支部書記每年進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，時間為12學(xué)時左右，對新任的支部書記及時進(jìn)行任職培訓(xùn)。

2、新黨員培訓(xùn)工程由公司黨委負(fù)責(zé)，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、黨課教育、座談活動和主題活動等方式，組織每名新黨員在入黨后一年內(nèi)參加一次集中培訓(xùn)，時間為24學(xué)時。

3、逢節(jié)假日，如“五〃一”、“五〃四”、“七〃一”、國慶節(jié)等節(jié)日，開展系列文體活動，密切黨群關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，展現(xiàn)企業(yè)生機活力。同時進(jìn)行弘揚正氣、樹立典型教育。201*年的7月至8月，在公司各電站、水庫檢修沖沙工作中，涌現(xiàn)出了兩位表現(xiàn)突出的模范人物，對于他們在危急時刻不怕犧牲，勇?lián)��?zé)任的豪邁氣概進(jìn)行了表彰和宣傳，倡導(dǎo)公司全體黨員職工向典范學(xué)習(xí)，向楷�？待R。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.加強領(lǐng)導(dǎo)。我公司黨委高度重視黨員教育培訓(xùn)工作，將其納入黨建工作責(zé)任制，列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各支部負(fù)責(zé)黨員教育培訓(xùn)工作的安排部署和督促檢查。黨委每年召開一次會議，專題研究解決黨員教育培訓(xùn)工作中的困難和問題。由于生產(chǎn)一線的特殊情況，各支部可以按照本支部的工作實際，安排黨員教育培訓(xùn)的組織管理工作。

2.落實責(zé)任。黨委負(fù)責(zé)分類指導(dǎo)、組織實施全公司黨員教育培訓(xùn)工作。各支部黨員教育培訓(xùn)分別由其所在支部書記負(fù)責(zé)組織實施。

3.督促檢查。公司黨委對黨員教育培訓(xùn)工作督促檢查，研究制定黨員教育培訓(xùn)工作督促檢查辦法，每年對各支部組織開展黨員教育培訓(xùn)工作情況進(jìn)行督促檢查，重點檢查各支部黨員教育培訓(xùn)工作組織開展情況和任務(wù)完成情況，檢查結(jié)果納入支部黨建工作考核體系。

四、存在的問題與原因

我公司黨員教育管理工作，經(jīng)過上級黨委的正確指導(dǎo)和公司各黨支部的努力，總體上看已經(jīng)步入了制度化、規(guī)范化軌道，黨員教育培訓(xùn)管理工作躍上了一個新的臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員的宗旨觀念和模范作用淡化，黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠明顯，

有的甚至混同與一般群眾；二是有些黨員參加組織生活不積極；三是學(xué)習(xí)形式不夠豐富，學(xué)習(xí)范圍還不太廣泛，學(xué)習(xí)深度還不夠深入；四是黨員聯(lián)系群眾不夠，聯(lián)系渠道不夠暢通，聯(lián)系效果不夠明顯。

分析存在這些問題的原因，一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢的需要；二是對黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作的關(guān)系，制約了黨建工作的開展。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好地發(fā)揮，黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。

五、下一步工作打算

1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面加強黨員教育培訓(xùn)管理工作。進(jìn)一步加強黨員的理論教育，以科學(xué)發(fā)展為主線，用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦，引導(dǎo)黨員聯(lián)系實際、學(xué)以致用，把增強黨性與提高能力統(tǒng)一起來，從根本上增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，是每個黨員在思想上和行動上統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來。

2、改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)方式，制定長遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃，適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展的需要，準(zhǔn)確掌握黨員的思想動態(tài)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，拓寬培訓(xùn)渠道，加強黨員教育的針對性，增強培訓(xùn)的實效性。尊重黨員主體地位，把握黨員需求，按需施教，分類施教，在服務(wù)中加強教育培訓(xùn)，在教育培訓(xùn)中體現(xiàn)服務(wù)，激發(fā)黨員參加教育培訓(xùn)的主動性、積極性，使廣大黨員愿意學(xué)、學(xué)得懂、用得上、用得好。

３、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)并重。面向全體黨員，突出重點，采取靈活多樣的方式方法抓好經(jīng)常性教育和集中培訓(xùn)，把黨員享有接受教育培訓(xùn)的權(quán)利與履行學(xué)習(xí)的義務(wù)落到實處。

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