大學(xué)音樂(lè)系06-07學(xué)年度期中教學(xué)檢查總結(jié)

音樂(lè)系0607學(xué)年度第一學(xué)期期中教學(xué)檢查總結(jié)

為了貫徹落實(shí)學(xué)院關(guān)于開展期中教學(xué)檢查的會(huì)議精神，提高教學(xué)質(zhì)量，我系于11月13日11月30日進(jìn)行了期中教學(xué)檢查，現(xiàn)將本次教學(xué)檢查情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我系領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)召開會(huì)議，成立了以系主任劉進(jìn)鎖、系黨總支書記趙英杰為組長(zhǎng)，系副主任賀星為副組長(zhǎng)，王敏、張文麗、鄒麗、王飛為組員的期中教學(xué)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，結(jié)合我系教學(xué)實(shí)際，及時(shí)、有效地進(jìn)行了檢查。

二、檢查過(guò)程

這次期中教學(xué)檢查歷時(shí)半個(gè)多月，分為三個(gè)階段，即動(dòng)員準(zhǔn)備階段、檢查落實(shí)階段和總結(jié)階段。三個(gè)階段任務(wù)明確，重點(diǎn)突出，措施到位，責(zé)任到人，效果顯著。

1、動(dòng)員準(zhǔn)備階段

我系在學(xué)院的統(tǒng)一部署下，結(jié)合本系的實(shí)際情況進(jìn)行了進(jìn)一步的動(dòng)員，使每一位教職工都認(rèn)識(shí)到期中教學(xué)檢查的重要性和必要性，明確了要“以查促改，以查促建”的方針。在這期間，我系成立了期中教學(xué)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本系的自查工作，而且系領(lǐng)導(dǎo)小組組織了教學(xué)檢查動(dòng)員布置會(huì)，召開了期中教學(xué)檢查動(dòng)員大會(huì)。通過(guò)一系列的會(huì)議和活動(dòng)，全系上下迅速掀起了“以教學(xué)為中心、扎扎實(shí)實(shí)抓教學(xué)、認(rèn)認(rèn)真真搞管理”的熱潮。積極投入到期中教學(xué)檢查中。2、檢查落實(shí)階段

（1）教學(xué)常規(guī)檢查。檢查項(xiàng)目有：教學(xué)情況、教師布置作業(yè)情況、學(xué)生完成作業(yè)情況、教學(xué)進(jìn)度執(zhí)行情況，教案情況，作業(yè)批改情況，聽課情況和教學(xué)日志填寫情況等。

檢查結(jié)果表明：大部分課程教學(xué)進(jìn)度執(zhí)行情況基本良好，絕大多數(shù)任課教師能夠按照學(xué)院教學(xué)規(guī)范實(shí)施教學(xué)，教案完整，認(rèn)真批改作業(yè)，填寫教學(xué)日志，進(jìn)行聽課交流，開課教研室對(duì)所開設(shè)課程任課教師教學(xué)檢查管理工作得到落實(shí)。但同時(shí)也存在一些問(wèn)題，如部分教學(xué)檢查匯總表填寫不規(guī)范，或沒(méi)有按要求填寫，個(gè)別課程的學(xué)生到課率低，教師之間相互聽課較少等。

（2）教研室活動(dòng)檢查和教師調(diào)（停）課檢查。本學(xué)期開學(xué)以來(lái)，我系教學(xué)秩序基本正常，無(wú)重大教學(xué)事故的發(fā)生，各教研室有計(jì)劃地開展了教研活動(dòng)，絕大部分教師認(rèn)真負(fù)責(zé)。但是個(gè)別教師也存在隨意調(diào)課、缺課的現(xiàn)象，另外各教研室分別開展的教研活動(dòng)數(shù)量還太少，但總體情況也比上一學(xué)年有明顯進(jìn)步。

（3）評(píng)教情況檢查和示范教學(xué)工作。我系認(rèn)真組織全系教師和學(xué)生進(jìn)行了評(píng)教活動(dòng)，并及時(shí)匯總計(jì)算評(píng)教分?jǐn)?shù)，評(píng)教總體情況較好，認(rèn)為我系教師絕大多數(shù)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，教學(xué)態(tài)度端正嚴(yán)謹(jǐn)，盡職盡責(zé)。我系在第十三周進(jìn)行了示范課教學(xué)活動(dòng)，并檢查了聽課記錄。組織03年新進(jìn)教師進(jìn)行了討論，提出自己課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題及整改的措施。（4）其他活動(dòng)。分別組織了師生座談會(huì)，聽取和記錄了師生們對(duì)教學(xué)的意見，系領(lǐng)導(dǎo)能將部分學(xué)生的意見反饋給任課教師。還圓滿完成了201*屆畢業(yè)生專業(yè)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng)、新辦專業(yè)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng)、檢查03后進(jìn)校青年教師教學(xué)工作情況、舞蹈專業(yè)教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)、月末音樂(lè)會(huì)等工作。

3、總結(jié)階段

在本月的月末，我系對(duì)以上各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)檢查的數(shù)據(jù)進(jìn)行了匯總、分析，并攥寫總結(jié)報(bào)告，圓滿完成了此項(xiàng)工作。

期中教學(xué)檢查既是一項(xiàng)常規(guī)性的教學(xué)管理工作，也是教學(xué)評(píng)估的重要內(nèi)容。通過(guò)檢查，我們深感建立規(guī)范化教學(xué)體制的重要性，“冰凍三尺，非一日之寒”，只有不斷地端正我系的教風(fēng)與學(xué)風(fēng)，才能促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，從而推動(dòng)和加快全院的學(xué)風(fēng)建設(shè)。

音樂(lè)系

201*年12月1日

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201*年上學(xué)期期中教學(xué)檢查總結(jié)

教學(xué)系統(tǒng)周忠201*年5月18日

本學(xué)期5月414日，教學(xué)系統(tǒng)按照本學(xué)期工作計(jì)劃對(duì)全院進(jìn)行了為期2周的教學(xué)檢查，本次檢查按照項(xiàng)目工作部（教研室）自查，二級(jí)學(xué)院（系）全面檢查，學(xué)院重點(diǎn)抽查的三級(jí)檢查方式進(jìn)行，重點(diǎn)做了近6000人次網(wǎng)上學(xué)生對(duì)教師教學(xué)情況測(cè)評(píng)，聽了150多位老師的課堂教學(xué)，其中對(duì)39位新入校教師進(jìn)行了23輪聽課，召開了08、09兩個(gè)年級(jí)學(xué)生代表座談會(huì)，召開了教師代表座談會(huì)，對(duì)全校80%以上教師教案、教學(xué)進(jìn)程、作業(yè)批改情況進(jìn)行檢查，現(xiàn)將期中教學(xué)檢查情況總結(jié)如下：

一、值得肯定的方面

1、常規(guī)教學(xué)秩序日趨規(guī)范，教師承擔(dān)教學(xué)任務(wù)繁重

本學(xué)期專（兼）職教師210名，其中新進(jìn)教師43名，占教師總數(shù)21%，30歲以下年青教師占教師總數(shù)的50%以上。全校共開設(shè)26個(gè)專業(yè)，146個(gè)教學(xué)班，總計(jì)（3月4日-4月30日）前8周全院共完成總學(xué)時(shí)24966學(xué)時(shí)，人均周課時(shí)超過(guò)18.1%。其中電信學(xué)院完成7112.6課時(shí)，人均周課時(shí)17.54時(shí)，管理學(xué)院5469.4課時(shí)，人均周課時(shí)20課時(shí)，人文藝術(shù)學(xué)院3313.14課時(shí)，人均周課時(shí)16.1

課時(shí)，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系4437.5課時(shí)，人均周課時(shí)20.1，公共課部4633.3課時(shí)，人均周課時(shí)16.5，全校周課時(shí)超過(guò)20課時(shí)的有63人，人均周課時(shí)18.1。部分老師擔(dān)任23門專業(yè)課程，教學(xué)任務(wù)繁重，盡管如此，自開學(xué)以來(lái)，沒(méi)有發(fā)生重大教學(xué)事故，常規(guī)教學(xué)的各項(xiàng)工作始終按教學(xué)計(jì)劃的規(guī)定要求正常開展。

2、專業(yè)建設(shè)與課程開發(fā)取得長(zhǎng)足進(jìn)步

（1）一是3月份學(xué)院組織71位教師參與17門基于工作過(guò)程導(dǎo)向的課程開發(fā)進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)價(jià)，經(jīng)過(guò)3月份各院（系）反復(fù)演練修改，學(xué)院又進(jìn)行了兩輪驗(yàn)收評(píng)比，從中評(píng)選出了10門課程，組織全院教師參加由湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院的專家評(píng)審答辯會(huì)，評(píng)選了一、二、三等獎(jiǎng)，其中動(dòng)漫設(shè)計(jì)、旅游管理、物流管理、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等課程脫穎而出，取得了理想的成績(jī)。二是劉太剛院長(zhǎng)又分二次對(duì)課程開發(fā)和如何改進(jìn)課堂教學(xué)工作做了專題講座；學(xué)院又組織電信學(xué)院參加了國(guó)家精品課程申報(bào)培訓(xùn)，組織將《智能電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)與裝接》課程參加國(guó)家精品課申報(bào)，全面進(jìn)行了課程設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)，并將申報(bào)課程資源在學(xué)院網(wǎng)站上共享。通過(guò)以上這些工作，使廣大教師轉(zhuǎn)變了課程開發(fā)與建設(shè)的理念，初步掌握了課程開發(fā)基本方法，進(jìn)一步促進(jìn)了教師對(duì)這些已開發(fā)課程的深刻認(rèn)識(shí)，極大提升了課程建設(shè)水平，有力促進(jìn)了教師教學(xué)水平的提高。

（2）專業(yè)調(diào)研工作取得顯著成效。4月初，學(xué)院下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)201*級(jí)人才培養(yǎng)方案調(diào)研》的通知，提出了調(diào)研具體要求，設(shè)計(jì)了調(diào)研過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)采集的表格，要求對(duì)我院現(xiàn)有30個(gè)專業(yè)，

按院（系）管轄專業(yè)職責(zé)，制定了各院（系）專業(yè)人才培養(yǎng)方案調(diào)研實(shí)施方案，進(jìn)行全方位的市場(chǎng)調(diào)研，目前已完成80%調(diào)研任務(wù)，為201*年新生專業(yè)人才培養(yǎng)方案全面修訂，201*級(jí)學(xué)生下學(xué)期開設(shè)課程調(diào)整，為課程開發(fā)、專業(yè)調(diào)整奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)以能力為本位，全力提高學(xué)生職業(yè)能力的技能培訓(xùn)和競(jìng)賽工作

（1）本學(xué)期3月上旬以來(lái)，學(xué)院就布安排了各院（系）校內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)，各院（系）根據(jù)所開設(shè)專業(yè)核心能力培養(yǎng)要求，分別制定了校內(nèi)學(xué)生技能培訓(xùn)競(jìng)賽的實(shí)施細(xì)則，利用業(yè)余時(shí)間，發(fā)動(dòng)教師和學(xué)生廣泛地參與這些競(jìng)賽活動(dòng)，如管理學(xué)院開展的以項(xiàng)目教學(xué)為主的強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)能力培訓(xùn)，如學(xué)生點(diǎn)鈔大賽，參加會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)資格證書考核；經(jīng)貿(mào)系與維平網(wǎng)合作開展市場(chǎng)營(yíng)銷和電子商務(wù)類職業(yè)技能大賽；人文藝術(shù)學(xué)院開展藝術(shù)類學(xué)生專業(yè)技能大比武活動(dòng)，舉辦家長(zhǎng)代表大會(huì)文藝晚會(huì)；電信學(xué)院開展以智能電子產(chǎn)品開發(fā)與裝接，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝與調(diào)試職業(yè)技能大賽，公共課部開展加強(qiáng)學(xué)生體育綜合素質(zhì)提高的項(xiàng)目式教學(xué)改革，組織三個(gè)專業(yè)代表隊(duì)訓(xùn)練參加全省大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)。通過(guò)各教學(xué)單位組織開展的各類職業(yè)技能培訓(xùn)和競(jìng)賽工作，極大地調(diào)動(dòng)了廣大學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)技能的積極性，在競(jìng)賽中也檢驗(yàn)了教師的培訓(xùn)和學(xué)生學(xué)習(xí)的效果，促進(jìn)教師不斷改進(jìn)專業(yè)能力培養(yǎng)的教學(xué)方法，激勵(lì)學(xué)生不斷地加強(qiáng)專業(yè)能力培養(yǎng)。

（2）3月上旬，在學(xué)院內(nèi)部開展技能大賽的基礎(chǔ)上，又分別推

薦計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)組建與安全維護(hù)，嵌入式電子產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)，儲(chǔ)配方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行三個(gè)項(xiàng)目組參加201*年湖南省春季高職院校技能大賽，周益衛(wèi)、肖鷹老師指導(dǎo)，肖寇績(jī)、任文等8名同學(xué)；趙勇、胡繼榮老師指導(dǎo)，張波等4位同學(xué)，獲得二個(gè)二等獎(jiǎng)，一個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

4、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì)

（1）本學(xué)期引進(jìn)了43位來(lái)自企業(yè)一線，具有碩士研究生學(xué)歷的年青骨干教師，為盡快促進(jìn)這批教師成為學(xué)院的專業(yè)骨干教師，學(xué)院分期初、期中、集中培訓(xùn)等三種方式加大對(duì)這批教師的培訓(xùn)，聽課指導(dǎo)，指定導(dǎo)師制培養(yǎng)，85%以上新進(jìn)教師擔(dān)任23門專業(yè)課程，周課時(shí)在20學(xué)時(shí)以上，通過(guò)前半學(xué)期教學(xué)檢查，這批教師已成為學(xué)院教師隊(duì)伍中一支主力軍。

（2）通過(guò)各院（系）選拔17個(gè)課程開發(fā)組，由71名教師參加的課程開發(fā)師資培訓(xùn)班，通過(guò)前期培訓(xùn)，開發(fā)制作，后期市場(chǎng)調(diào)研，研討修改，使這一部分教師對(duì)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)，課程培養(yǎng)目標(biāo)，課程標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)方法選擇，教學(xué)資格的建設(shè)都有了較深刻的認(rèn)識(shí)，特別是通過(guò)鐵道學(xué)院專家答辯會(huì)上的點(diǎn)評(píng)，10個(gè)課程開發(fā)組的橫向交流，大家增長(zhǎng)了見識(shí)，開拓了視野，使自己課程開發(fā)與建設(shè)的能力大為增強(qiáng)。課程開發(fā)比較突出的小組由王陽(yáng)漫老師負(fù)責(zé)動(dòng)漫設(shè)計(jì)組；陳宇負(fù)責(zé)的旅游管理組；周香負(fù)責(zé)的物流管理組；馮義飛負(fù)責(zé)的電子商務(wù)組。

（3）今年按照湖南省教育廳下發(fā)文件要求，我院推薦電子信息

工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)參加了省級(jí)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的申報(bào)評(píng)選，已于3月上旬經(jīng)專家委員會(huì)評(píng)審，推薦進(jìn)入201*年湖南省高職院校省級(jí)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入公示階段，使省級(jí)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了零的突破。

（4）通過(guò)教學(xué)系統(tǒng)、各院（系）本學(xué)期對(duì)教師教案、作業(yè)批改、課堂教學(xué)環(huán)節(jié)培訓(xùn)、PPT制作等活動(dòng)，使我院以年青教師居多的師資隊(duì)伍教學(xué)水平有相應(yīng)提高。

5、學(xué)院加大了教學(xué)經(jīng)費(fèi)和后勤保障工作

本學(xué)期學(xué)院無(wú)論在教學(xué)耗材，還是教學(xué)設(shè)備投入方面都加大了力度，并且在開學(xué)初重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)代業(yè)集團(tuán)進(jìn)行隔斷并吊頂裝修，極大改善了教學(xué)環(huán)境和提高了業(yè)集團(tuán)實(shí)訓(xùn)基地的利用率，同時(shí)除充分滿足各專業(yè)教學(xué)耗材的需要外，還批準(zhǔn)了各院（系）提出設(shè)備購(gòu)135萬(wàn)元采購(gòu)計(jì)劃，擬新建會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、PLC及網(wǎng)絡(luò)、人文藝術(shù)實(shí)訓(xùn)室等，目前正在抓緊投標(biāo)采購(gòu)中。

6、其它工作也取得明顯成效。

（1）結(jié)合今年員工收入分配制度改革的舉措，教學(xué)系統(tǒng)配合學(xué)院分別制定了一系列教師及教輔人員月度績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則及相應(yīng)的管理制度。如《教師教學(xué)工作考核辦法》、《教學(xué)部門考核細(xì)則》、《教學(xué)管理人員考核細(xì)則》、《項(xiàng)目中心（教研室）管理及考核辦法》，修訂了《教學(xué)差錯(cuò)及教學(xué)事故處理及認(rèn)定辦法》、《教學(xué)檢查實(shí)施意見》，擬定了《教學(xué)管理規(guī)章制度修訂的一、二級(jí)目標(biāo)和提綱》，加強(qiáng)了教學(xué)系統(tǒng)制度建設(shè)，為今后教學(xué)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。

（2）利用業(yè)余時(shí)間，積極進(jìn)行社會(huì)考試和補(bǔ)考工作。本學(xué)期第

4周，教務(wù)處組織對(duì)全院4680余人次學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)考，并完成了閱卷和登分工作；4月中旬還完成3500余人次的高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力考試的報(bào)名工作，順利完成湖南省公共英語(yǔ)等級(jí)考試和全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試的送考工作，正在進(jìn)行全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)四、六級(jí)報(bào)名考試工作。

（3）積極組織開展201*年對(duì)口升學(xué)復(fù)習(xí)迎考工作。目前全院共有856人學(xué)生報(bào)名參加對(duì)口升學(xué)復(fù)習(xí)迎考工作，教學(xué)系統(tǒng)組織基礎(chǔ)文化課和部分專業(yè)課教師利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行強(qiáng)化輔導(dǎo)，購(gòu)復(fù)習(xí)材料，編制模擬試題，擬定復(fù)習(xí)迎考實(shí)施方案，正在全力抓好這項(xiàng)工作。

（4）加強(qiáng)201*級(jí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員和專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)工作，下發(fā)《關(guān)于201*屆頂崗實(shí)習(xí)的工作辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)工作通知》，編制頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書，陳登斌董事長(zhǎng)第11周利用每天晚上時(shí)間對(duì)各院（系）做了6場(chǎng)題為“增強(qiáng)信心、坦然面對(duì)、擁抱未來(lái)”的專題培訓(xùn)講座，重點(diǎn)講了“三要三性”，整個(gè)培訓(xùn)充滿著“真情、體會(huì)、厚望”的情感，贏得了學(xué)生真誠(chéng)的愛(ài)戴和敬仰，為201*級(jí)學(xué)生經(jīng)受頂崗實(shí)習(xí)中遇到各種挑戰(zhàn)增強(qiáng)了信心，做好了應(yīng)對(duì)的各種心理準(zhǔn)備。

二、各教學(xué)單位工作較突出的方面

在檢查過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)各院（系）、部的基礎(chǔ)工作都做得很扎實(shí)和認(rèn)真，對(duì)待檢查工作也是一絲不茍，表現(xiàn)較突出地方有：

1、人文藝術(shù)學(xué)院常規(guī)教學(xué)管理工作比較扎實(shí)，教研工作開展有

條不紊，對(duì)期中教學(xué)檢查的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真的分析、統(tǒng)計(jì)，重視年輕教師的培養(yǎng)，對(duì)不符合要求的教師進(jìn)行教育指導(dǎo)，人文藝術(shù)學(xué)院制定的教師月度考核方案操作性強(qiáng)，考核認(rèn)真，同時(shí)教師的教案編寫有統(tǒng)一規(guī)范的格式，從抽查的幾位教師來(lái)看撰寫教案要素齊全；教師評(píng)學(xué)與學(xué)生評(píng)教，數(shù)據(jù)有分析、有統(tǒng)計(jì)。人文藝術(shù)學(xué)院學(xué)生評(píng)價(jià)滿意度較高的老師有：黃縱、李鳳香、雷黎、羅金花、楊靜、胡令、陳宇、劉汨凡、唐永芳。

2、電子信息學(xué)院比較重視新進(jìn)教師專業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。經(jīng)常組織這些教師利用業(yè)余時(shí)間到實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)訓(xùn)鍛煉，在參加全省春季技能競(jìng)賽中群策群力，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作重點(diǎn)攻關(guān)的工作作風(fēng)，指導(dǎo)老師利用業(yè)余時(shí)間開展輔導(dǎo)工作，在這次競(jìng)賽中取得了不俗的成績(jī)。在參加中南杯教學(xué)軟件的競(jìng)賽中，電信學(xué)院表現(xiàn)非常突出，共取得二個(gè)二等獎(jiǎng)，一個(gè)三等獎(jiǎng)，積極組織參加“中南杯”教學(xué)課件比賽，全院有四個(gè)教育軟件參賽，電信學(xué)院就占了三個(gè)。電信學(xué)院學(xué)生評(píng)價(jià)滿意度較高的老師有：吳振江、唐陸林、王聰、郭怡婷、胡繼榮。

3、管理學(xué)院本學(xué)期在項(xiàng)目教學(xué)有較大的突破，如組織全體會(huì)計(jì)電算化專業(yè)師生舉行本學(xué)期點(diǎn)鈔大賽、開展會(huì)計(jì)專業(yè)、物流專業(yè)等職業(yè)資格證培訓(xùn)考核，并且在頂崗實(shí)習(xí)方面行動(dòng)早，頂崗實(shí)習(xí)率高；在網(wǎng)站建設(shè)方面注重實(shí)用與實(shí)效，更新快。管理學(xué)院學(xué)生評(píng)價(jià)滿意度較高的老師有：汪群娣、朱周、周海鷹、楊群、鮑桑、唐健美、周靜華、唐鑫、羅琴、李愛(ài)娥、蔣蘭球。

4、經(jīng)貿(mào)系在加強(qiáng)校企合作方面工作比較突出。如電子商務(wù)專業(yè)與維平網(wǎng)合作，打造校企一體的合作模式，效果很好，另外積極參加中南杯教育軟件競(jìng)賽；在省級(jí)精品專業(yè)《電子商務(wù)》重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中，從實(shí)訓(xùn)基地的規(guī)劃建設(shè)，專業(yè)課程開發(fā)，青年教師培養(yǎng)等方面共組比較踏實(shí)。經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系學(xué)生滿意度較高的老師有：付曉燕、唐伊林、宋穎、劉建云、殷秀梅、嚴(yán)鶴群、胡令、喻海鋼、馮義飛。

5、公共課部積極組織參加全國(guó)高職高專英語(yǔ)大賽，基礎(chǔ)英語(yǔ)組教師利用休息時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，獲得較好的成績(jī)，另外承辦了全院體育活動(dòng)，并積極籌備第九屆湖南省大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)，目前運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練工作正在進(jìn)行中。公共課部學(xué)生滿意度較高的老師有：晏丁園、周順美、余佩、劉蕓、李永蘭、陳慧、曹菊香。

6、教務(wù)處本學(xué)期在常規(guī)教學(xué)管理、制度建設(shè)工作方面比較突出。尤其是加強(qiáng)教師月度績(jī)效考核工作。教務(wù)處工作比較突出的有：王偉梅、唐華、曹遠(yuǎn)明、殷娜、曾罕男等。

三、存在的問(wèn)題

通過(guò)期中教學(xué)檢查和督導(dǎo)處檢查，在前10周教學(xué)工作主要存在以下問(wèn)題：

1、部分青年教師專業(yè)實(shí)踐能力不強(qiáng)。主要是缺乏企業(yè)一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)理論教學(xué)不能和實(shí)踐操作技能結(jié)合起來(lái)；教學(xué)過(guò)程中缺乏舉一反三，比較枯燥，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不濃。

2、部分教師承擔(dān)教學(xué)任務(wù)過(guò)重，導(dǎo)致教學(xué)準(zhǔn)備不充分。由于本學(xué)期預(yù)計(jì)引入專職教師47名，實(shí)際引入47人，但中途辭職或辭

退23人（缺口教師25-30人），教學(xué)系統(tǒng)要求各院（系）決不能出現(xiàn)沒(méi)有老師上課現(xiàn)象，在沒(méi)有比較理想專業(yè)教師情況下，把這部分離開學(xué)校教師的教學(xué)任務(wù)在各院（系）內(nèi)部承擔(dān)，所以這部分教師大都擔(dān)任2-3門課程，周課時(shí)超過(guò)20學(xué)時(shí)，因而在備課、作業(yè)批改和學(xué)生輔導(dǎo)、業(yè)余時(shí)間溝通交流上做得不夠。

3、各院（系）項(xiàng)目工作部（教研室）對(duì)部分教師管理考核不嚴(yán)。部分教師自覺(jué)意識(shí)較差，由于院（系）負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目工作部主任教學(xué)工作量大，部分項(xiàng)目中心主任（教研室主任）沒(méi)有完全履行自己的職責(zé)，往往又沒(méi)能利用業(yè)余時(shí)間加大對(duì)任課教師備寫教案情況、作業(yè)批改情況、課堂教學(xué)情況等進(jìn)行全程跟蹤檢查、指導(dǎo)。

4、學(xué)生到課率較低。一是部分教師專業(yè)教學(xué)功底確實(shí)不高，敬業(yè)精神較差，短期內(nèi)又不能盡快提高；二是（10%-30%）學(xué)生在中學(xué)階段養(yǎng)成了曠課的壞習(xí)慣；三是輔導(dǎo)員思想政治教育和班級(jí)輔導(dǎo)管理沒(méi)跟上。

5、備課不充分，PPT制作教簡(jiǎn)單。部分教師沒(méi)有養(yǎng)成每一次授課前都要先寫紙質(zhì)教案（電子教案），在教案撰寫過(guò)程中，要體現(xiàn)課堂設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法選擇、課堂互動(dòng)、考評(píng)、板書等設(shè)計(jì)，然后在此基礎(chǔ)上制作PPT教學(xué)課件，準(zhǔn)備講課稿。

6、實(shí)訓(xùn)設(shè)備管理不到位，設(shè)備利用率不高。由于沒(méi)有專職實(shí)訓(xùn)中心主任專門抓此項(xiàng)工作，個(gè)別實(shí)訓(xùn)室實(shí)訓(xùn)管理人員專業(yè)不對(duì)口，人員在此崗位穩(wěn)定性差，個(gè)別實(shí)訓(xùn)室缺乏專職實(shí)訓(xùn)人員；專業(yè)教師教學(xué)任務(wù)重，沒(méi)有時(shí)間到實(shí)訓(xùn)室參與指導(dǎo)管理工作，部分院（系）

也沒(méi)有投入很大的精力加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理，實(shí)訓(xùn)人員本身工作責(zé)任心、工作作風(fēng)不扎實(shí)，造成實(shí)訓(xùn)設(shè)備管理不到位，設(shè)備利用率不高。

四、整改措施

1、由教務(wù)處盡快制定一個(gè)教師備課、制作PPT、作業(yè)批改的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)要求，以學(xué)院文件下發(fā)至各院（系），由各院（系）分教學(xué)工作部（教研室主任）統(tǒng)一組織對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)教師日常教學(xué)工作考核、檢查，促進(jìn)學(xué)生到課率提高。（5月21日完成，責(zé)任人：周忠戴伯秋）

2、舉行項(xiàng)目工作部（教研室）主任專題培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步明確已下發(fā)主任崗位職責(zé)及考核要求，并對(duì)3-4月份項(xiàng)目工作部（教研室）主任工作進(jìn)行考核，并建議以后按月兌現(xiàn)項(xiàng)目工作部（教研室）主任工作補(bǔ)助津貼。（本周內(nèi)完成，責(zé)任人：周忠戴伯秋）

3、舉行實(shí)訓(xùn)中心全體人員設(shè)備管理、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作培訓(xùn)會(huì)，明確責(zé)任，責(zé)任到人，張貼責(zé)任人標(biāo)牌，提出配備實(shí)訓(xùn)設(shè)備管理人員名單，要求實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)人員加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)教育，使學(xué)生養(yǎng)成每次實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，設(shè)備擺設(shè)整齊、清潔衛(wèi)生的良好習(xí)慣，提高設(shè)備使用率，提出調(diào)整各教室投影儀屏幕安裝位報(bào)告，假期內(nèi)調(diào)整完成。（完成日期：本月26日前，責(zé)任人：周忠廖文斌）

4、加強(qiáng)后半學(xué)期09級(jí)各專業(yè)教學(xué)任務(wù)完成情況檢查，確保09級(jí)各專業(yè)班級(jí)按專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定的要求完成理論和實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)；對(duì)于沒(méi)有完成教學(xué)任務(wù)的班級(jí)要查清原因，采取補(bǔ)救措施，確保完成教學(xué)任務(wù)。（完成日期：本月28日之前，責(zé)任人：周忠戴

伯秋各院(系）院長(zhǎng)、主任）

5、教務(wù)處提前下達(dá)下學(xué)期09級(jí)各教學(xué)班教學(xué)任務(wù)書，各院（系）根據(jù)期中教學(xué)各專業(yè)學(xué)生反饋意見和市場(chǎng)調(diào)研崗位對(duì)人才專業(yè)能力培養(yǎng)要求，盡快對(duì)下學(xué)期課程開設(shè)提出補(bǔ)充修改意見，報(bào)學(xué)院教學(xué)工作指導(dǎo)委員會(huì)研究批準(zhǔn)，做好教師、教材等各方面工作。（完成日期：6月10日前，責(zé)任人：周忠戴伯秋各院(系）院長(zhǎng)、主任）

湖南信息科學(xué)職業(yè)學(xué)院

二一年五月十八日

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