期中學(xué)生管理工作總結(jié)

201*-201*學(xué)年第一學(xué)期機(jī)電工程系

期中學(xué)生管理工作總結(jié)

開學(xué)以來，在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工作安排，在分管院長和有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，圍繞大學(xué)工總體工作安排，結(jié)合本系工作，扎實(shí)有效的開展各項(xiàng)工作，在工作上不斷創(chuàng)新，機(jī)電系學(xué)生管理和就業(yè)工作取得一定成效，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、就業(yè)工作

開學(xué)至今，在學(xué)院分管院長和就業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，機(jī)電工程系重視201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)學(xué)院就業(yè)工作總體安排，扎實(shí)有效地做好每周專場招聘活動，采取多種形式與企業(yè)溝通，并到企業(yè)實(shí)地參觀考察，建立校企合作，選擇更多更好的企業(yè)來學(xué)院參加招聘活動，為同學(xué)們提供更多的就業(yè)選擇機(jī)會，同時(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作，提高機(jī)電工程系畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率。

截止目前，機(jī)電工程系已為201*屆畢業(yè)生共組織了16場不同形式的招聘活動，到校招聘企業(yè)近70家。前來招聘的企業(yè)都是省內(nèi)比較好的國有企業(yè)或大中型企業(yè)，也有幾家是與機(jī)電工程系進(jìn)行長期合作的企業(yè)，他們到學(xué)院重點(diǎn)招聘機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、汽車運(yùn)用技術(shù)和電氣自動化等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生，本學(xué)期共給畢業(yè)生提供各種就業(yè)崗位近1500個(gè)，絕大多數(shù)崗位是管理和技術(shù)工作，工作待遇等方面較好。

具體幾點(diǎn)做法：

一是積極與以往合作單位聯(lián)系，特別是以往畢業(yè)生工作滿意度高的企業(yè)，邀請來學(xué)院招聘，組織專場招聘會。

二是充分利用各類關(guān)系，邀請企業(yè)來學(xué)院招聘，除我們負(fù)責(zé)就業(yè)工作人員聯(lián)系招聘企業(yè)外，同時(shí)鼓勵系里教師聯(lián)系好的企業(yè)，為畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)做好事。特別是曾在企業(yè)干過的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或老教師（如吳學(xué)新、黃懷峰等），他們介紹熟悉的大企業(yè)，與他們溝通，邀請來學(xué)院招聘。

三是與學(xué)院內(nèi)部有關(guān)的系進(jìn)行合作，做到招聘資源共享，對相關(guān)招聘專業(yè)，及時(shí)發(fā)送專業(yè)所在系分管就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，為畢業(yè)生提供更多選擇機(jī)會，本學(xué)期與信息工程和經(jīng)管管理系合作較多。

四是做好校企合作，與多家企業(yè)建立合作關(guān)系，加強(qiáng)今后就業(yè)工作，本學(xué)期我系已開展了“五征班”合作，利用業(yè)余時(shí)間，對“五征班”學(xué)員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識

培訓(xùn)，合格后送五征集團(tuán)工作。目前正積極探索與山東鋼鐵日鋼集團(tuán)、山東力創(chuàng)集團(tuán)的合作班事宜。

五是注重對招聘單位情況的了解和把關(guān)，杜絕中介，真正與企業(yè)合作，讓學(xué)生也放心去，同時(shí)作好招聘信息發(fā)布，除系網(wǎng)站做招聘信息發(fā)布外，專門做一招聘板，每次招聘會均提前2天做宣傳，及早讓畢業(yè)生了解招聘企業(yè)情況，情況允許的話我們派老師或?qū)W生代表去企業(yè)實(shí)地考察情況，認(rèn)為企業(yè)不錯時(shí)再允許到校來招聘�；�?qū)σ褋碚衅傅钠髽I(yè)，讓應(yīng)聘的學(xué)生代表去考察，然后再決定是否可以去。

六是嚴(yán)把08級提前就業(yè)離校手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院就業(yè)辦離校的相關(guān)規(guī)定，并辦理相關(guān)信息登記。加強(qiáng)信息的集中審查。凡符合學(xué)院就業(yè)辦規(guī)定、確實(shí)合格勞動合同的，或單位來招聘、系推薦的的畢業(yè)生給予辦理離校頂崗實(shí)習(xí)，對部分個(gè)人辦理合同離校的進(jìn)行嚴(yán)格核實(shí)，防止虛假勞動合同出現(xiàn)，除保證勞動合同填寫合格的前提下，再與企業(yè)電話聯(lián)系確認(rèn)，沒有問題的可以簽批離校，防止畢業(yè)生為逃避學(xué)習(xí)而提前走，也讓真正未就業(yè)的畢業(yè)生在校內(nèi)有機(jī)會參與招聘，確實(shí)讓學(xué)生真就業(yè)，不影響正常的教學(xué)秩序。

七是讓畢業(yè)班主任對未就業(yè)學(xué)生掌握情況，并把就業(yè)招聘信息發(fā)給畢業(yè)班班主任，對好的招聘單位積極推薦畢業(yè)生。特別是前期已被招聘走，但學(xué)生在企業(yè)干一段時(shí)間又不愿意在干的，要求學(xué)生立即回校，以便有合適招聘單位可以再選擇招聘。允許多次選擇，讓畢業(yè)生達(dá)到就業(yè)滿意為止。

八是在系要求班主任掌握畢業(yè)生動態(tài)，各班級成立就業(yè)指導(dǎo)小組，建立QQ群，定期發(fā)布系里的就業(yè)信息，邀請就業(yè)指導(dǎo)老師深入班級做報(bào)告，進(jìn)行就業(yè)安全意識及法律常識培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)生對《就業(yè)指導(dǎo)課》的深度學(xué)習(xí)，營造良好的就業(yè)環(huán)境。

通過開學(xué)以來組織的招聘活動，為畢業(yè)生提供了更多的就業(yè)選擇，就業(yè)去向非常樂觀，就業(yè)質(zhì)量明顯提高，我系的201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作已初見成效。

二、開展特色活動

我們進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)電系各種特色活動，著力打造機(jī)電系學(xué)生工作的新品牌。1、積極配合學(xué)院加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)的要求，更好的促進(jìn)我系學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展培養(yǎng)百名學(xué)習(xí)標(biāo)兵、百名技能標(biāo)兵的“雙百工程”，并評選“十佳技能標(biāo)兵”。2、加強(qiáng)愛國主義思想教育，每天利用晚自習(xí)時(shí)間開展“紅色電影”展播活動，定期播放優(yōu)秀影片。

3、每周通過《對話文明天天影視廳》向同學(xué)們播放優(yōu)秀視頻，每周兩個(gè)主題，涉及科技、教育、專業(yè)、人生、新聞、民生、藝術(shù)、經(jīng)濟(jì)等。進(jìn)一步擴(kuò)展學(xué)生

視野和知識面。

4、為歌頌祖國，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，充分發(fā)揚(yáng)“紅歌萬里行”的精神，我系舉辦“青春大舞臺紅歌對對碰”系列活動，活動以“班級大合唱”為主，提高了同學(xué)們的參與熱情，各班推薦優(yōu)秀節(jié)目穿插其中，內(nèi)容豐富，形式多樣。5、充分發(fā)揮我們的校內(nèi)社會實(shí)踐基地作用，加強(qiáng)在校學(xué)生的社會服務(wù)能力。繼續(xù)做好“芝麻開門”教師公寓車庫維修隊(duì)、組織校園電器維修隊(duì)等校園實(shí)踐隊(duì)伍，探索新的并實(shí)施新的服務(wù)項(xiàng)目，鍛煉學(xué)生實(shí)踐技能和參與組織能力。

三、學(xué)生管理工作

開學(xué)以來，按學(xué)院大學(xué)工部各項(xiàng)安排，努力作好各項(xiàng)工作，重點(diǎn)有以下幾項(xiàng)工作：1、配合學(xué)院開展的“共建和諧家園”百日競賽活動，系里制定詳細(xì)活動配套工作方案，開展一系列活動，積極作好公寓百日競賽活動，開展拔河比賽進(jìn)公寓、“我們是麥霸”舍歌大賽活動、共建和諧家園書畫展、評選星級宿舍等活動。

2、開展“安全月”系列活動。加強(qiáng)與日照交警支隊(duì)、日照市消防支隊(duì)、大學(xué)城派出所等單位的合作與聯(lián)系。組織志愿者到日照消防支隊(duì)參觀學(xué)習(xí)，邀請有了日照交警支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員對學(xué)生進(jìn)行交通安全、法制方面講座，用身邊的例子說服教育學(xué)生。組織各班召開安全主題班會，設(shè)置安全知識板報(bào)宣傳安全教育常識。

3、評獎評優(yōu)方面：倡導(dǎo)先進(jìn)，樹立典型，做好國家獎學(xué)金、省政府獎學(xué)金、勵志獎學(xué)基金、院各級獎學(xué)金、院先進(jìn)個(gè)人等評選活動，做到公平、公正、公開，并按時(shí)上交了各項(xiàng)評優(yōu)材料。

4、在學(xué)費(fèi)催交方面，努力作好班主任工作，要求對未交費(fèi)學(xué)生情況細(xì)致排查，耐心做好欠費(fèi)學(xué)生工作，對特困的辦理緩交手續(xù)，沒有惡意欠費(fèi)情況發(fā)生在新生參加保險(xiǎn)繳納方面，工作做到位，做到學(xué)生自愿，入保率100%。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)對班主任、學(xué)生會、團(tuán)總支的管理工作。

1、進(jìn)一步完善班主任工作指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)自我管理，建設(shè)一支優(yōu)秀的師資隊(duì)伍。期中我系舉行了班主任交流會，分別從班級學(xué)風(fēng)建設(shè)、班干部隊(duì)伍建設(shè)、問題學(xué)

生教育、評獎評優(yōu)、公寓管理、開展創(chuàng)新教育、企業(yè)化管理進(jìn)行交流，老師們紛紛表示將在班級管理中彰顯自己的特色，形成自己的管理品牌。

2、做好學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，第10周完成新一屆學(xué)生干部換屆工作，11月16日

舉行新一屆學(xué)生會成立大會暨學(xué)生干部培訓(xùn)班開班儀式。黨總支顏書記做了《加強(qiáng)學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)》的專題講座，她結(jié)合我系學(xué)生工作的實(shí)際，重點(diǎn)給同學(xué)們講了學(xué)生干部的重要性和定位、學(xué)生干部的作用、學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)等幾個(gè)方面的問題，對新一屆學(xué)生會提出了更高的要求，希望通過培訓(xùn)進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生干部管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，保持學(xué)生干部的先鋒模范作用，繼續(xù)開展特色活動，使機(jī)電工程系學(xué)生工作再上推新臺階。

機(jī)電工程系

二0一0年十二月六日

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班級管理期中工作總結(jié)

高二杜永川

本學(xué)期為期過半，期中考試已經(jīng)結(jié)束。為了今后更好地開展班主任工作，現(xiàn)對本學(xué)期班主任工作總結(jié)如下：要做好高中班主任工作，首先，班主任自身要有一種凝聚力。這種凝聚力，就是一種潛在的吸引力，巨大的向心力和無形的感召力。有了這樣的凝聚力，就容易吸引同學(xué)，雕塑靈魂，也就能為建設(shè)好班集體提供有利條件。

開學(xué)至今，我主要做了以下幾方面工作一、班級管理方面1、加強(qiáng)學(xué)生思想教育

對學(xué)生加強(qiáng)思想教育主要形式是每周的班會課，班會課讓學(xué)生展開批評與自我批評，使學(xué)生逐步形成健康心理。同時(shí)，我班還配合學(xué)校開展學(xué)生思想教育，主要利用主題班會以及學(xué)校年級開展的各種集體活動，促使學(xué)生漸漸的養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣。對思想比較落后的同學(xué)主要采取課后經(jīng)常談心以及家訪形式進(jìn)行教育。

2、重視發(fā)揮班委會作用

從我上任以后，我班通過學(xué)生競爭上崗形式確定新的班委會，并根據(jù)學(xué)生能力的不同明確班委的具體分工。班委實(shí)行層層落實(shí)責(zé)任制，做到事事有人，人人有事，班級干部實(shí)行輪流值周制，值周班干全面負(fù)責(zé)當(dāng)天班級的所有事情，并培養(yǎng)班干部自己處理問題的能力，不能處理的問題交班主任處。這樣，班級問題可以當(dāng)日處理，漸漸消除班級的一些不良現(xiàn)象，使班級不斷走向完善,形成一個(gè)良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。

3、成立互助學(xué)習(xí)小組

班級成立各科學(xué)習(xí)小組，每組成績比較優(yōu)秀的同學(xué)為組長，他們主要任務(wù)是幫助成績落后同學(xué)解決學(xué)習(xí)上的難題，并在學(xué)習(xí)方法上為他們作指導(dǎo)。組長每天定時(shí)檢查本組同學(xué)的預(yù)習(xí)、作業(yè)、復(fù)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)W習(xí)委員或任課老師以及班主任匯報(bào)。同時(shí)，每個(gè)同學(xué)、每個(gè)小組之間結(jié)成學(xué)習(xí)友誼賽，讓學(xué)生與學(xué)生、小組與小組之間形成競爭，給每一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)增加壓力，讓學(xué)生之間形成一種良性的競爭意識，從而使班級形成一個(gè)比較濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。

二、常規(guī)衛(wèi)生方面通過承包責(zé)任制、量化積分制、公開透明制狠抓班級常規(guī)衛(wèi)生。所謂“承包責(zé)任制”，即采用值周組員、值周組長、值周班干層層承包制度，值周人員主要任務(wù)是值周認(rèn)真到位，值周組長為初步驗(yàn)收者，值周班干為二次驗(yàn)收者，從而形成一個(gè)“閉合”的衛(wèi)生督查制，可以避免值周中出現(xiàn)不足和漏洞。所謂“量化積分制”，即值周人與人，組與組之間相互比較，對于值周優(yōu)秀的人，值周組長，值周班干，值周的組提出表揚(yáng)并給每人加分，對于值周中出現(xiàn)問題，有關(guān)責(zé)任人除了班會檢討，還要扣除個(gè)人學(xué)期綜合考核分?jǐn)?shù)并限期整改。所謂“公開透明制”，即對每日的值周情況通過值周記錄表公布上墻，便于值周班干，班主任以及相關(guān)人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理問題。

三、班級紀(jì)律方面

1、班級有一本“班務(wù)日記”，主要記錄課堂、課間、自習(xí)課、課外班級的違紀(jì)現(xiàn)象，一天結(jié)束交值周班干匯總，然后有值周班干交班主任處，以便班委、班主任及時(shí)處理。

2、委派幾位高度負(fù)責(zé)，值得班主任信任的班委或同學(xué)及時(shí)反饋班級的各種不正�，F(xiàn)象，以便班主任把握班級重點(diǎn)處理事務(wù)，重點(diǎn)談話學(xué)生。

3、本人每天堅(jiān)持勤到班，以便及時(shí)了解班級取得的成績和學(xué)生各方面存在的問題，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決，另外，經(jīng)常到班督查課堂情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)公布處理，做到班級當(dāng)天存在問題當(dāng)天解決。

四、學(xué)習(xí)管理方面

1、注重課代表、學(xué)習(xí)委員、班委、班主任與任課教師的交流，及時(shí)了解任班級學(xué)習(xí)方面存在的問題與取得的成績，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中，老師在課堂中做到針對性的學(xué)與教。

2、通過學(xué)習(xí)小組加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的交流。

3、每個(gè)周末定期抽查部分同學(xué)一周學(xué)習(xí)情況，以此促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

4、定期召開班級學(xué)習(xí)交流會，教會學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率。

五、工作所存在的不足

五、工作中存在的問題及措施

1.班級的凝聚力還不夠強(qiáng)，還有待于增強(qiáng)。集體是在活動中產(chǎn)生的，大集體如此，小集體也一樣。學(xué)生紀(jì)律散漫，個(gè)性強(qiáng)以自我為中心苗頭明顯，以后我準(zhǔn)備組織互幫互學(xué)小組，學(xué)習(xí)上好生帶差生；紀(jì)律上互相提醒；勞動生活上互相幫助。通過活動擴(kuò)大班干部在同學(xué)中的積極影響，通過活動加強(qiáng)同學(xué)之間的協(xié)作精神和團(tuán)體意識。

2.學(xué)習(xí)管理信心不足。

好多學(xué)生對自己是否能考上大學(xué)不抱有多大希望，自己對自己的實(shí)力很了解，對老師的鼓勁打氣并不感興趣，對自己的前景很是迷茫，對學(xué)習(xí)確是信心不足。有些班干部在管理過程中也出現(xiàn)害怕得罪人事事想當(dāng)老好人，管理信心不足。如何才能讓他們鼓足干勁繼續(xù)努力走好人生關(guān)鍵的一步是下階段急需解決的問題。

六、下半學(xué)期工作措施

1、早、中、晚均應(yīng)該安排時(shí)間到班巡視、觀察學(xué)生狀況，洞察班內(nèi)學(xué)生的情緒、學(xué)習(xí)氣氛、班容班貌等。

2、掌握學(xué)生每日的考勤情況，嚴(yán)格辦理學(xué)生的請假手續(xù)（尤其是周末）。

3、督促學(xué)生履行宿舍輪值職責(zé)，了解當(dāng)天的評比結(jié)果。4、督促學(xué)生按質(zhì)按量完成作業(yè)，按時(shí)繳交作業(yè)。

5、及時(shí)向科任教師了解上課情況，及時(shí)處理本班的偶發(fā)事件。6、班會課要注意實(shí)效，形式多樣，及時(shí)針對學(xué)生思想實(shí)際開展有效的主題班會課進(jìn)行教育。

7、班務(wù)布置要有四表（座位表、課程表、清潔輪值表、每日班級情況匯總表）。

8、對本班學(xué)生的偶發(fā)事件、違紀(jì)行為，班主任有責(zé)任對其盡心教育。

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