201*年工會換屆工作總結(jié)

201*年工會換屆工作總結(jié)

各位領導老師們：

我們這一屆工會委員會自201*年12月份開展工作至今，任期已經(jīng)三年了，根據(jù)《新工會法》，基層工會的屆期為三年，因此，本屆工會委員會期滿。過去的三年，工會在上級工會的的指導下，在校黨總支的正確指導和學校行政的大力支持下，我們認真履行工會的維護職責，發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，各位委員盡職盡責滿腔熱情地為教職工辦實事辦好事，取得了一些成績。下面向各位領導做一匯報：

一、協(xié)助黨總支校行政認真開展理論學習，增強教職工的主人翁意識。幾年來，工會積極配合黨總支、校行政組織全體教職工進行政治理論學習，認真領會黨的路線、方針、政策，深刻領會“三個代表”重要思想，認真學習《教師法》《工會法》。學習教代會有關條例，組織工會干部逢會必學工會法及相關的文件精神，不斷提高工會干部的工作能力和駕馭工作的能力。增強了工會干部的責任感使命感。本學期我們還對教職工代表進行了新《工會法》的知識競賽，使他們對新《工會法》有了進一步認識，增強了大家主人翁的意識。

二、充分發(fā)揮教代會作用，不斷推進學校民主建設

教代會制度是學校民主建設的一個重要方面。三年來，工會堅持把教代會制度作為落實教職工主人翁地位和維護教職工權益，依靠教職工辦好學校的重要形式來抓，圍繞學校的教育教學改革、發(fā)展方案、管理制度，獎金分配方案、師德建設和涉及教職工切身利益的熱點問題、敏感問題，確定中心議題，在教代會上認真組織審議討論，本屆工會共組織召開了五次教職工代表會議，審議討論通過了《天津二中醫(yī)藥費報銷暫行辦法》《201*年達仁育才獎候選名單》《天津二中特級教師、市區(qū)級學科帶頭人特殊津貼發(fā)放辦法》《天津二中分配制度改革實施方案》每次會議前都認真地進行籌備，會議期間認真組織審議討論，廣泛征集教職工代表的意見和建議，及時整理歸納，送交有關領導和部門反映代表們的意見和呼聲，幾年來我們收集提案上百件，經(jīng)各方面的努力絕大多數(shù)得到了落實。為我校依法治校、以人為本、以教師為本，提高學校教育教學質(zhì)量作出了應有的貢獻

三、貫徹落實總工會全面推進校務公開的工作精神健，積極推進校務公開為了更好的推進民主管理和民主監(jiān)督制度的落實，三年來我們堅持對學校的財務、中層以上干部等工作進行監(jiān)督評議，在每年的財務公開報告以及中層以上干部述職會上、組織帶領全體教代會代表認真聽取報告，公平公正的對學校中層以上干部進行了民主測評，真正體現(xiàn)了教職工知校情、解校困、議校政的權限和作用。

去年局校務公開督導小組來我校檢查校務公開工作，對我校的校務公開工作及工會在校務公開工作中發(fā)揮的民主管理民主監(jiān)督作用及教代會檔案工作的管理給予很高的評價。我校被評為校務公開達標單位。

四、圍繞學校教育教學中心開展工作，不斷提高教職工綜合素質(zhì)

三年來，我們圍繞教育教學中心工作，組織全體教職員工開展了一系列有影響、有生氣、有效果的活動。工會緊緊圍繞、主動服務學校的中心工作，與校行政、教工團聯(lián)合開展了青年教師板書書法競賽。不斷提高青年教師教學基本功技能。在教學開放周活動中，利用工會片宣傳組織中學各校的教師來我校聽課觀摩，為發(fā)揮我校的示范校帶頭和輻射作用起了推動作用。擴大了示范校的影響。

為推進校園文化建設，在全校樹立人人學習，終身學習的觀念，全面提高教職工自身修養(yǎng)，使廣大教師成為專家型、學習型教師。校工于今年10月份開展

了扎扎實實的讀書學習活動，同時進行教職工基本功書法比賽和信息技術與課堂技術整合說課比賽。讀書活動的廣泛開展，在教職工中收到了很好的效果。

在加強師資隊伍建設，提高青年教師的業(yè)務水平方面，配合學校開展教育教學改革，教科研活動以及對青年教師的培養(yǎng)。為培養(yǎng)青年教師盡快成長，為他們搭設鍛煉得平臺和機會。幾年來，連續(xù)帶領青年教師參加市區(qū)組織的教學競賽活動，我校于永東老師在市工委說課比賽中獲二等獎的好成績李靜、孫培、在區(qū)說課比賽中獲一等獎、三等獎的好成績提長鳴、郭自強等老師在市工會組織的青年教師信息技術整合說課競賽中取得了一等獎、三等獎的好成績。我校焦靜、苗艷萍代表我校青年教師參加普通話演講比賽，苗艷萍老師或三等獎的好成績。劉鵬老師在局工委組織青年優(yōu)秀教師事跡報告會上的發(fā)言，受到局黨委書記的高度評價，通過開展這些活動，對青年教師盡快成長，起到了促進作用五、開展豐富的文體活動，增強教職工的凝聚力

用積極向上的文體活動吸引凝聚教職工，是工會加強精神文明建設有效途徑。三年來，工會把關心教職工和滿足教職工物質(zhì)文化生活需求與抓穩(wěn)定、抓質(zhì)量、抓發(fā)展，增強學校凝聚力、向心力緊密聯(lián)系起來，為滿足教職工精神需求和提升教職工生活品位等方面作出了不懈地努力。我們先后組織了教職工健美操隊，教工足球隊、教工羽毛球隊，教工合唱隊。組織大家學習太極拳、太極劍太極扇。為他們購置隊服。組織趣味運動會、組織三八健康杯體育比賽。我校教工合唱隊代表教育局參加了全區(qū)慶祝十六大的大合唱、參加了學校團拜和慶教師節(jié)的慶祝演出。我校的健美操隊在局工委組織的比賽中獲一等獎的好成績。我校的太極拳、太極劍在我校首屆運動會開幕式和閉幕式上，在我區(qū)的大型群體活動比賽中，進行了精彩的表演。另外我們還帶領我校的教職工積極參加局工委的文藝節(jié)、體育節(jié)。我校的張新老師在唱歌比賽中獲二等獎，我校的男聲小合唱獲二等獎，我校教工參加局工委組織的乒乓球比賽中取得女子比賽團體第二名，男子團體第三名。單打第五名的好成績。在達仁育才獎慶祝大會上組織老師們跳起了歡快的華爾茲，展示了教工籃球、羽毛球。組織各年級教職工之間還進行了拔河比賽、5人籃球比賽。本學期還新建了教工娛樂廳，對教職工開放，組織青年教師和工會會員文藝愛好者體跳舞和唱卡拉ok.。這一系列活動適時地緩解了教職工的工作壓力、身心壓力，同時極大地增強了教職工相互之間的情感和友誼，增強了教職工集體榮譽感、責任感意識。

六、樹立榜樣，弘揚正氣，努力做好評模工作。

近年來，我們推薦高秀敏為“市級十五先進工作者”�！笆屑墡煹孪冗M個人”劉振維校長被評為“市級學習型職工”、“市級十五先進工作者”高三年級蘇長軼老師被評為“市級十五先進工作者”。為我校贏得了榮譽。

七、堅持三個代表的重要思想，熱心為教職工辦實事，辦好事體現(xiàn)兩個維護。群眾利益無小事，滿腔熱情地為教職工辦實事，好事，解難事，是工會履行職責的重要方面。近年來學校黨政工非常重視為廣大教職工辦實事。從工會方面，我們也不忘關心群眾生活，盡可能的滿足大家的需要。洗衣店開業(yè)，工會出資為每一位教師發(fā)了一張洗衣娟。組織天大健康中心的大夫為大家做亞健康體檢。為教職工組織美容講座，春節(jié)為教職訂購饅頭，為教職工辦理家庭電話優(yōu)惠業(yè)務，堅持兩周一次衛(wèi)生檢查，堅持對食堂進行衛(wèi)生監(jiān)督和檢查。及時反映教職工的意見，維護教職工的利益，每當教師或家屬生病了，工會總不忘送去關心和問候，幫助他們解決遇到的困難，對確有困難，需要幫助的住院重病號，我們安排值班輪流守護。每到有教師或教師家屬病逝世，工會委員更適于小行政跑前跑后給他們帶卻組織的溫暖。幫助他們解決后顧之憂。三年來不知去了多少次火化場。青年教師結(jié)婚都送去一份結(jié)婚禮物和祝福，還多次組織教職工向災區(qū)、向我系統(tǒng)家

庭遇到意外傷害教師、向抗擊非典一線的醫(yī)務人員捐款捐物的愛心活動。每次學校老師鮮血，工會委員都跑前跑后照顧他們，為他們送去慰問品和問候。別看這些都是生活中的小事，工會從不小視，作為工會就是要辦好小事、實事，從中體現(xiàn)兩個維護。

八、搞好送溫暖工程，切實關心教職工的生活。學校工會每到春節(jié)期間走訪慰問困難職工，對生活遇到困難的教職工發(fā)放困難補助，抗擊非典期間和校行政一起慰問戰(zhàn)斗抗擊非典一線的教師家屬。做好送溫暖的工作。我校離退休教師近年來不斷增加現(xiàn)以近300人，情況也和復雜，有62年返鄉(xiāng)的、有正常退休的、有離崗修養(yǎng)的、等等。工會在重大節(jié)日，如教師節(jié)、元旦等時間，都要向離退休老教師發(fā)慰問信。和校行政一起到家去慰問。每年的重陽節(jié)組織老教師外出旅游。近年來，工會先后組織、帶領老教師參觀了周鄧紀念館、北京植物園、大觀園并舉辦了塘沽一日游，充實了老教師的老年生活。工會在生活上關心、照顧有困難的老教師，只要他們需要，我們都千方百計的幫助解決，即使是小事情，也不嫌麻煩。老教師生病住院，我們都帶著慰問品去探望他們。孤老戶馮祁壽老師，多年來工會與無微不至的照顧和關懷，生病學校派人去照顧，幫助聯(lián)系養(yǎng)老院，馮老師因病去世后，學校一手操辦了他的后事，馮老師的學生和他的兩個弟弟參加葬禮后都非常感動，他弟弟還親自寫來感謝信交給黨總支，感謝學校和工會多年來對馮老師的照顧和對后事的妥善處理。

三年來各位委員盡職盡責滿腔熱情地為教職工辦實事辦好事，發(fā)揚了奉獻精神，從不計較時間和報酬，只要是為教職工辦事情，他們不管是中午晚上還是節(jié)假日隨叫隨到，無怨無悔。體現(xiàn)了工會干部，熱心服務，樂于奉獻的精神。

在過去的三年中，我校工會堅決履行維護職能，大力推進三個文明建設，堅持以德立校、以人為本的方針，最大限度地調(diào)動全體教職員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，為爭創(chuàng)市級文明單位、市級示范學校、市、區(qū)級立功單位發(fā)揮和體現(xiàn)了工會應有的作用。學校工會組織201*年被區(qū)教育局黨政工評為“先進集體，我本人被評為優(yōu)秀工會干部。工會工作存在的問題：

1、工會知識理論學習和培訓工作還有待于加強。2、工會活動還要不斷提高文化品味。今后工作的思路：

1、工會要適應新形勢的需要，努力探索工會工作新思路。不斷提高工會工作

的水平。

2、在校黨總支的領導下，認真貫徹三個代表的重要思想，履行維護的基本職

能，全心全意的為教職工辦實事。

3、緊緊圍繞學校工作的重點和熱點，密切配合學校行政，積極參與學校的教

育教學改革的各項改革

4、加強學校的民主管理，促進學校的可持續(xù)發(fā)展。

5、積極開展豐富多彩的文體活動，不斷提高活動的質(zhì)量和品味，增強工會的

凝聚力。今后，我們將不斷更新觀念，求真務實，團結(jié)奮進，開創(chuàng)我校工會工作的新局面。

謝謝大家

天津二中工會

201*年1月16日

擴展閱讀：工會換屆工作報告(vinecent)

服務大局求實創(chuàng)新

為加快我院發(fā)展步伐再立新功

XX院第一次工會會員代表大會工作報告

各位代表、同志們：

今天，我們隆重召開XX院第一次工會會員代表大會，這是全院干部職工政治生活中的一件大事，同時也標志著我院工會工作開始走向規(guī)范化和制度化。由于歷史原因，我院工會一直沿用以往事業(yè)單位“福利辦工會”的模式，尚未進行過改選換屆。根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》對基層工會組織的有關規(guī)定，今天的工作總結(jié)僅對201*～201*年的工會工作做簡要回顧。

下面，我受院工會委員會的委托，向大會做工作報告。請予審議。

第一部分簡要工作回顧

五年來，院工會在總局直屬機關工會和院黨委的正確領導下，在院行政的大力支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，深入學習黨的十七大和中國工會十五大精神，緊緊圍繞我院中心工作，認真履行各項職能，動員和組織廣大職工積極投入、努力貢獻，在服務大局、求實創(chuàng)新兩方面取得了較好成績，工會

工作有了新的進展。下面，我從七個方面對工會工作進行簡要回顧。

一、認真學習理論知識，堅持服從服務大局，大力開拓工會工作思路

作為院黨委領導下的群眾組織，院工會堅持以“三個代表”重要思想為指導，把認真學習黨的理論知識、貫徹重要會議精神和開展保持黨員先進性教育活動等工作，作為首要的政治任務來抓。

㈠學習貫徹黨的重要會議精神

五年來，我們黨先后召開了十七大和十七屆二中、三中、四中、五中全會。每次會議召開，院工會都及時協(xié)助院黨委組織黨員職工進行學習、交流和座談。同時，還對院基層工會組織的學習進行全面部署，強調(diào)要進一步把握“三個代表”重要思想科學體系，準確理解科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，用馬克思主義中國化的最新成果，武裝廣大職工和工會干部的頭腦。通過學習貫徹，廣大工會干部和職工群眾的思想更加統(tǒng)一，行動更加自覺，工作成效更加明顯。

㈡開展保持黨員先進性教育活動

在全黨開展保持黨員先進性教育活動，是黨中央做出的一項重大決策，院黨委按照總局黨組的安排和要求，結(jié)合我院實際，提出了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的活動目標。根據(jù)院黨委的指示，院工會在工會系統(tǒng)內(nèi)積極開展了保持黨員先進性教育活動。通過活動的開展，促進了

工會工作，工會干部的政治意識、大局意識、服務意識進一步增強，作風明顯轉(zhuǎn)變。

此外，圍繞我院的發(fā)展目標，院工會大力開拓思路，廣泛團結(jié)和動員廣大職工群眾，積極參與改革、切實促進發(fā)展，為實現(xiàn)這一發(fā)展目標作出自己應有的貢獻。在實際工作中，院工會根據(jù)我院的發(fā)展目標，制定工作計劃，堅持服從大局、服務大局，促進我院發(fā)展目標的實現(xiàn)。

二、建立健全體制機制，全面推進自身建設，努力提高工會工作整體水平

建立適應新時勢需要的工會組織體制和運行機制是工會全面履行職能、做好一切工作的根本保證。為進一步密切我院工會與職工群眾的聯(lián)系，增強工會組織的吸引力和凝聚力，院工會從實際出發(fā)，全面推進自身建設。

一是健全了工作制度。院工會嚴格按照上級工會組織的要求，堅持完善各項工作制度。經(jīng)過充分研究和深入論證，院工會依據(jù)《工會法》和《中國工會章程》制定出臺了《XX院工會工作規(guī)則》。該規(guī)則對我院工會工作的指導思想、活動準則、基本職責、入會要求、會員權利與義務、會費來源與使用以及會員會籍管理都做出了明確規(guī)定，具有很強的針對性和可操作性。為使工會工作深入基層、深入實際，院工會還制定出臺了《工會小組工作職責》，對作為院工會基層組織的工會小組，從五個方面對其主要職責進行規(guī)范。該規(guī)定加強了基層工會的工作,激發(fā)了基層工會的活力,提高了基層工會的水平。這兩個制度的出臺，為我院工會工作走向科學化、規(guī)范化和制度化奠定了堅實的基礎。

二是完善了基層組織。基層工會組織直接聯(lián)系和服務我院廣大的職工群眾,是院工會開展各項工作的基礎,是落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者。院工會高度重視基層工會的組織工作，各綜合處室和二級單位的基層工會小組也切實加強了自身建設。五年來，XX社、XX部、XX所、XX中心的工會組織均及時根據(jù)機構改革和人員離退等實際情況，對工會負責人及其組成人員進行調(diào)整，確保了工會工作的延續(xù)性。

三是夯實了基礎工作。夯實基礎，是工會工作的第一要務。按照全國總工會“哪里有職工，哪里就有工會組織”的要求，為最大限度地把廣大職工組織到工會中來，院工會積極與人事處進行協(xié)商接洽，妥善解決了新職工快速入會的問題，切實擴大了工會組織的覆蓋面。同時，為加強會員會籍管理，保障會員行使權利，院工會還完成了全院會員職工的會籍登記工作，并重新核發(fā)了會員證。這些有力措施，夯實了工會的工作基礎，推動了工會的組織建設。

四是加強了經(jīng)費管理。工會經(jīng)費是工會組織開展活動、履行職能、發(fā)揮作用、發(fā)展壯大的基本前提和物質(zhì)基礎。五年來，我院各級工會組織認真踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹實施《工會法》，以對廣大職工高度負責的態(tài)度，收好、管好、用好工會經(jīng)費，為工會認真履行職責發(fā)揮了重要作用。院黨政班子對工會經(jīng)費的撥繳工作也非常重視，為工會工作的開展提供了強有力的財政支持。同時，院工會及時按照《工會法》的有關規(guī)定，足額向上級工會組織解繳經(jīng)費，受到上級組織的充分肯定。在依法收好工會經(jīng)費的基礎上，院工會把管好、用好工會經(jīng)費作為重

點工作，并始終堅持工會經(jīng)費的使用服務于基層、服務于職工的原則，增強了工會活動的吸引力和凝聚力，促進了工會經(jīng)費管理的規(guī)范化和科學化。

三、深入開展建家活動，著力夯實基礎工作，不斷增強工會組織的凝聚力

廣大職工是工會工作的主體，把各級工會組織建成溫馨和諧、團結(jié)向上、深受職工群眾擁護和信賴的職工之家是院黨委、行政和工會的共同責任，也是院工會工作的奮斗目標。為進一步貫徹落實《中華全國總工會關于在新形勢下深入開展建設職工之家活動的意見》，切實加強我院工會基層組織建設，不斷增強我院工會組織的吸引力和凝聚力，結(jié)合我院實際，院工會從兩個方面采取措施，努力把我院的建家活動提高到新水平。

第一，統(tǒng)一思想、明確目標，提高工會干部對建家活動重要性的認識。隨著市場經(jīng)濟體制不斷深化，事業(yè)單位如何深入開展建家活動是擺在我們面前的新課題。院工會在認真學習“三個代表”重要思想和“以人為本”的科學發(fā)展觀、深刻領會上級工會關于建家工作文件和會議精神的基礎上，分別起草了《XX院建立職工之家方案》、《合格職工之家、職工小家考核表》和《開展建設職工之家活動計劃》，并報請院黨委逐步推行。同時，院工會還多次召開全體工會干部會議，統(tǒng)一思想、提高認識，穩(wěn)步推進我院的建家活動。

第二，開拓思路，夯實基礎，深入開展基層工會“職工小家”的建設工作。根據(jù)院工會的統(tǒng)一部署，各綜合處室和二級單位的工會小組開拓思路、努力創(chuàng)新，結(jié)合各自的工作實際，提出了本

部門建設“職工小家”的工作方案，并取得了一定成績。XX中心工會堅持以人為本，明確出發(fā)點，找準切入點，提出建設“和睦之家、健康之家、民主之家、知識之家和溫暖之家”；盈東公司工會提出“動態(tài)建家、求實建家”，走“群建、群驗、群評、群管”的群眾路線；XX所工會提出建設“富有團隊精神的家、良好環(huán)境的家、豐富多彩的家、民主管理的家、倍感溫暖的家和可施展才能的家”。這些活動的開展，讓職工群眾充分感受到了各級工會組織“家”的溫暖。

四、認真履行基本職責，切實解決職工困難，積極構建和諧穩(wěn)定發(fā)展的XX院

切實幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，保障廣大職工群眾共享改革發(fā)展成果，是全面建設小康社會，鞏固黨的執(zhí)政基礎，構建社會主義和諧社會的重要舉措。作為院黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，院工會承擔著義不容辭的歷史使命。為積極構建和諧穩(wěn)定發(fā)展的XX院，院工會認真履行基本職責，采取各種措施，切實關心我院廣大職工群眾的生產(chǎn)生活。

㈠深入開展調(diào)查研究，努力構建長效機制

為準確地掌握院困難職工的生活情況，使困難職工能夠及時得到救助，更好地構建和諧穩(wěn)定的XX院，院工會在深入開展調(diào)查研究的基礎上，建立了《XX院困難職工檔案》，并根據(jù)《工會法》的有關規(guī)定，認真做好生活困難職工的補助工作。對于困難職工的認定，院工會也制定了嚴格的審核程序，并以院黨委文件的形式下發(fā)了《關于工會對職工進行困難補助意見的通知》，

加強了對補助經(jīng)費的管理，確保了困難職工能及時得到幫助。五年來，院工會共發(fā)放職工直系親屬病逝補助13500元。

㈡切實采取有效措施，忠實維護職工利益

工會組織是職工利益的忠實代表，為職工辦實事、辦好事，是最大限度地維護職工利益的具體體現(xiàn)。五年來，院工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題著手，切實采取有力措施，努力為職工多辦實事、多辦好事。一是積極向院班子反映午餐補助問題，提高了全院職工的午餐補助標準。二是想方設法努力解決青年職工交友難、婚育職工子女入托難的問題，解決了職工的后顧之憂。三是全程參與我院的經(jīng)濟適用房配售工作，切實維護了職工的根本利益。四是發(fā)揮組織力量，積極幫助職工團購健身卡，讓職工得到實惠。五是要求各工會小組對生病住院、生小孩或遭遇較大困難的職工，及時登門探訪，送去了組織的關懷。六是安排我院外聘員工參加年度體檢和工會組織的其他活動，積極為他們爭取權益。

㈢認真履行工會職責，有序發(fā)放職工福利

關心職工物質(zhì)文化生活，保障職工福利，是工會福利工作的出發(fā)點。五年來，院工會遵循“兼顧單位利益、量力而行”的原則，認真履行職責，有序發(fā)放職工福利。一是每逢新年為職工發(fā)放禮品及新鮮蔬菜。二是在每年中秋節(jié)組織青年職工與院領導共話佳節(jié)。三是在“六一”兒童節(jié)為職工子女送去節(jié)日祝福。工會的福利工作增強了全院職工的向心力、凝聚力，營造了我院寬松、舒適、美好、祥和的生活氛圍。

㈣定期組織職工體檢，全面建立健康檔案

院工會一直以來都把關心職工的身體健康作為大事來抓。一是定期組織職工進行體檢，使廣大職工及時了解自身的健康狀況，起到了“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”的防病治病目的，保證了廣大職工群眾能以健康的體魄投入工作。二是在專業(yè)醫(yī)療機構的指導下，緊密結(jié)合每位職工平時的健康資料與歷年的體檢結(jié)果，全面系統(tǒng)地建立了我院職工健康檔案。三是根據(jù)職工群眾的要求，定期邀請總醫(yī)院等知名醫(yī)療機構的專家、教授免費為職工提供保健咨詢和健康講座。

㈤廣泛發(fā)動干部職工，圓滿完成獻血任務

為認真貫徹落實《中華人民共和國獻血法》，發(fā)揚人道主義精神，保證醫(yī)療、急救儲備用血的需要，根據(jù)上級機關的要求，院工會廣泛發(fā)動干部職工，積極開展義務獻血活動。一是討論制定《XX院獻血實施辦法》，并以院文件形式下發(fā)。二是建立健全職工獻血管理檔案，保證獻血工作有序進行。三是及時發(fā)放獻血補助金，并派出工會干部進行慰問。四是積極組織獻血職工旅游度假，完成獻血職工的獎勵休養(yǎng)工作。五年來，院工會的獻血組織工作成績顯著，我院多次被評為北京市和東城區(qū)的無償獻血先進單位。

㈥積極響應上級號召，認真做好扶貧工作

扶貧助困工作是建設中國特色社會主義事業(yè)的一項歷史任務，也是構建社會主義和諧社會的一項重要內(nèi)容。在院黨委的高度重視下，院工會的扶貧助困工作成效顯著，歷年來都受到總局直屬機關工會的好評。截至目前，院工會共為“救助西部貧困母親”活動、“送溫暖、心貼心”活動、“扶貧助困一助一”助學

活動、幸福工程和內(nèi)蒙古雪災、東南亞海嘯、總局定點扶貧縣等活動和困難地區(qū)捐款117794元，捐物826件。

五、緊密圍繞中心工作，廣泛開展各種活動，持續(xù)推進我院精神文明建設

五年來，院工會以貫徹落實院黨委提出的“三個文明”為主線，圍繞院中心工作，通過開展宣傳教育活動和舉辦各類文體比賽，努力營造積極向上的文化氛圍，持續(xù)推進我院精神文明建設。

㈠充分利用各種載體，開展宣傳教育活動

院工會通過櫥窗板報、專題問答和建設網(wǎng)站等多種形式，廣泛開展各類宣傳教育活動。一是通過櫥窗板報，進一步宣傳《工會法》及會員權益。二是發(fā)放問卷，對科學發(fā)展觀、黨史以及婦女兒童權益保護等相關知識進行專題問答。三是籌辦“工會之友”網(wǎng)站，加快工會信息傳遞，開拓工會工作新局面。

㈡組織成立活動團體，舉辦各類文體比賽

院工會注重結(jié)合自身特點，團結(jié)帶領廣大職工，積極探索，求實創(chuàng)新，克服了運動場地少、市場開拓任務重等諸多困難，在有限的條件下，組織成立各種興趣愛好協(xié)會，積極舉辦各類文體比賽，豐富了職工的業(yè)余文化生活。一是成立院瑜伽、健身、攝影、游泳、讀書、乒乓球、籃球、舞蹈和羽毛球俱樂部等九個興趣愛好活動團體，并明確活動章程、會費標準和組織責任人，在職工群眾身心愉悅的同時，團結(jié)了職工、凝聚了隊伍。二是定期不定期地組織羽毛球公開賽，香山、蟒山、玉度山登山節(jié)，卡拉OK賽，健康趣味運動錦標賽，籃球友誼賽，50米短池游泳賽，拔河對抗賽以及“巧巧手”女職工手工藝展示活動，“飛揚的激

情”職工攝影書畫展覽，“讀好書、慶五一，建文明處室、做文明職工”征文暨演講活動，以豐富多彩的文化生活，創(chuàng)造與我院實際相符合的文化氛圍。三是一年一度舉辦被廣大職工群眾親切喻為“我們院的春晚”的春節(jié)聯(lián)歡會，通過合唱、舞蹈、器樂、小品、時裝展示等形式多樣的綜藝節(jié)目，鼓舞干勁、凝聚人心。

㈢精心挑選優(yōu)秀人才，全面展現(xiàn)我院風采

在開展好我院文體活動、豐富職工業(yè)余生活的同時，院工會還注重發(fā)掘表現(xiàn)出眾的各類人才，積極推薦參加上級機關舉辦的各類比賽活動，全面展現(xiàn)我院風采。五年來，我院先后在總局組織的職工運動會、團體歌詠賽、卡拉OK賽、朗誦比賽、英語演講賽、登山比賽、飛鏢比賽以及工委組織的書法、美術、攝影比賽中都取得了的驕人成績，并多次榮獲上級組織頒發(fā)的“精神文明獎”和“優(yōu)秀組織獎”。在歷次比賽中，XX院人所表現(xiàn)出來的頑強拼搏的作風和昂揚向上的精神風貌，受到了上級機關的好評。

六、加強職工教育培訓，提高職工整體素質(zhì)，為XX院的發(fā)展建功立業(yè)

根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署，院工會及各工會小組深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)、教育培訓和技能競賽等活動，發(fā)動職工鉆研業(yè)務，在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。

一是認真組織了職工的教育培訓工作。院工會緊密結(jié)合院黨委提出的“創(chuàng)建學習型組織”的倡議，深入推進“讀書實踐成才”活動，并購買圖書、訂閱刊物、布置閱覽室，鼓勵廣大職工讀書自學、崗位成才，倡導職工學技術、鉆業(yè)務。在教育培訓中，

院工會還通過聘請有關專家進行專題講授，為擴大職工視野、優(yōu)化知識結(jié)構、提高業(yè)務水平發(fā)揮了積極的引導和促進作用。

二是積極開展了勞動技能競賽活動。為進一步激發(fā)我院職工的勞動熱情、聰明才智和創(chuàng)造活力，更好地提高職工的主觀能動性，充分發(fā)揮全院職工在單位改革和發(fā)展中的主力軍作用，院工會先后開展了科技書刊封面裝幀大賽和以“當好主力軍，建功十一五，和諧奔小康”為主題的計算機漢字錄入技能賽。由于組委會的精心組織和安排，兩次比賽都取得了圓滿成功。通過比賽，充分展現(xiàn)了我院職工的精神風貌，提高了我院職工的專業(yè)技能。

七、加強女職工隊伍建設，突出女職工工作特色，維護女職工合法權益

五年來，隨著我院加速發(fā)展，我院的女職工隊伍也在不斷壯大。到目前為止，我院共有女職工153人，占職工總?cè)藬?shù)的52.4%，女職工已成為我院職工隊伍的重要組成部分。由于女職工在肩負生產(chǎn)經(jīng)營任務的同時，還承擔著孕育生命和操持家務的重任，加之她們在身體和生理上與男職工有很大差別，給予女職工以特殊保護就顯得尤為重要。作為女職工的“娘家人”，院工會始終把做好女職工工作當作重點任務來抓。一是在工會中設置婦工委，并對人員進行充實和調(diào)整，加強了女職工的組織領導工作。二是開展了“婚育新風進萬家”活動，移風易俗，樹立了科學、文明、進步的新型生育觀念。三是注重關心女職工生活和身體健康，為女職工開設心理咨詢、禮儀培訓和生理保健講座，提高了女職工的綜合素質(zhì)。四是定期在每年的“三八婦女節(jié)”組織女職工開展豐富多彩的戶外活動，豐富了女職工的文化生活。五是積極開展

“巾幗建功”活動，增強了女職工愛崗敬業(yè)的精神。五年來，我院共涌現(xiàn)出全國三八紅旗手1人，全國城鎮(zhèn)婦女先進女職工1人，總局優(yōu)秀婦女工作干部5人。

過去五年，在全體干部職工的共同努力下，院工會工作取得了一定成效，但與新的形勢和實際工作對我們的要求相比，還有一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是部分干部職工對工會工作重要性的認識不足，工會干部的素質(zhì)和能力有待加強。二是如何在更好地維護職工合法權益的同時，又能維護好單位利益，需進一步探索和研究。三是由于各二級單位經(jīng)濟任務較重，少數(shù)基層工會的工作僅停留在表面上，需加以督促和完善。四是職工的娛樂活動場地狹小，仍需工會進一步爭取。對于這些問題，我們將在今后的工作中努力加以解決和改進。

全面回顧五年來的工作，院工會之所以能夠取得以上成績和經(jīng)驗，離不開總局直屬機關工會和院黨委的正確領導，離不開院行政的大力支持，更離不開全院干部職工的信任和幫助。在此，請允許我代表院工會委員會，向長期給予我們指導、支持、信任和幫助的各級領導和全院廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意！

第二部分下一步工作思路

下一階段，院工會將在院黨委的領導和院行政的支持下，認清形勢、明確任務，繼續(xù)圍繞中心工作，緊密聯(lián)系群眾，團結(jié)動員廣大干部職工，進一步增強主動性，發(fā)揮創(chuàng)造性，為把XX院的發(fā)展推向新階段做出新貢獻。

下一階段，院工會工作的指導思想是：在黨的十七屆五中全會、中國工會十五大精神指引下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，切實履行基本職責，充分發(fā)揮基層工會組織的作用，團結(jié)和帶領廣大職工為我院加快信息出版發(fā)展步伐再立新功。

一、深入學習黨的十七屆五中全會、中國工會十五大會議精神，不斷加強職工思想政治建設。

加強政治理論學習是做好工會工作的前提條件，是加強工會自身建設、提高黨性修養(yǎng)和理論水平的基礎工程，是適應新形勢發(fā)展要求的現(xiàn)實需要。只有不斷加強政治理論學習，才能與時俱進、開拓創(chuàng)新，履行好工會職責。

院工會各級組織要把學習、宣傳、貫徹黨的十七屆五中全會、中國工會十五大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，緊密聯(lián)系我院的改革發(fā)展和工作實際，組織多種形式的學習研討，轉(zhuǎn)換思想觀念，對新形勢、新任務、新要求形成新認識，努力以政治理論學習成果正確指導實際工作，以新的認識水平和理論高度推動工會工作健康發(fā)展，并在我院營造出崇尚學習、勤奮學習的濃厚氛圍。

同時，院工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好干部職工的宣傳教育工作，不斷加強職工的思想政治建設。通過學習宣傳教育，使廣大職工統(tǒng)一思想、提高認識，充分發(fā)揚拼搏精神、主動提高業(yè)務技能，為實現(xiàn)XX院的快速發(fā)展建功立業(yè)。

二、積極探索工會工作方法，切實履行工會四項基本職能

工會的基本職責就是代表和維護職工群眾的合法權益。如何在維護好單位利益和服務大局的同時，更好地維護職工的政治權益、民主權益、經(jīng)濟權益和文化權益，仍需我們積極探索和深入研究。在今后的工作中，我們擬從以下四個方面采取有力措施，切實履行法律賦予的“維護職能、建設職能、參與職能和教育職能”。

第一，組織干部職工深入學習《工會法》，引導職工樹立法制觀念，增強自我保護意識，提高職工的維權意識。尤其是要針對新入會職工，進行普法教育。同時，要深入研究工作方法，通過有效途徑維護職工的合法權益，特別是職工的經(jīng)濟利益和民主權利。

第二，鼓勵干部職工參政議政。進一步推動以職工代表大會為基本形式的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機制的建立，增強我院重大事項決策的透明度，拓寬參政議政的民主渠道，充分發(fā)揮干部職工的主人翁作用。

第三，加強工會干部的能力建設。通過舉辦專題培訓、在崗自學和實踐鍛煉等多種形式的活動，全面提高工會干部理論素養(yǎng)和實踐能力。通過學習和實踐轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，使工會工作貼近中心、貼近實際、貼近群眾，多為職工群眾排憂解難、多辦實事、多辦好事。

第四，建立工會工作公告制度。通過櫥窗專欄、張貼海報以及網(wǎng)絡信息發(fā)布等方式定期公布工會工作的進展情況，增加工會工作的透明度，為深入宣傳工會工作、促進工會工作的規(guī)范化和制度化，以及為工會全面實施“維護、建設、參與、教育”四大

職能提供重要保障。

三、進一步深化建家活動，全面提高我院工會工作的整體水平

工會小組是院工會全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，院工會的各項工作都要通過工會小組來貫徹落實。實踐證明，深入開展建家活動是推動我院各項工作落實到基層的重要手段，是加強工會基層組織建設的有效載體。

院工會各級組織要在新形勢要求下，完成肩負的各項任務，必須進一步深化建家活動，努力把工會建設成為“服務大局、求實創(chuàng)新、廣大職工充分信賴”的群眾組織。一是要做好維權工作，一方面要繼續(xù)維護好職工合法權益，同時兼顧單位利益；另一方面要繼續(xù)做好對困難職工的幫扶工作，積極開展扶貧助困和送溫暖活動。二是要繼續(xù)開展建設職工小家活動，修訂完善建家考核細則，增強基層工會組織的向心力、凝聚力，努力建設“組織健全、覆蓋全員、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。三是要建立激勵機制，充分調(diào)動干部職工開展建家活動的積極性，對表現(xiàn)突出的工會干部和成績顯著的“職工小家”，要進行集中表彰，并積極向總局直屬機關工會和全國總工會推薦，申報“全國模范職工之家”。

四、充分發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，深入開展我院群眾性精神文明建設

精神文明建設是社會主義社會的重要特征，是社會主義優(yōu)越性的重要體現(xiàn)。7月12日，在我院第五次黨員代表大會上，黨委書記竇慶峰同志明確指出：“各群團組織要深入開展群眾性精

神文明創(chuàng)建活動，為促進各項工作全面發(fā)展提供強有力的精神動力和政治保障”。

作為院黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，院工會各級組織要充分認識我院精神文明建設的重要性和必要性，從工會組織的特點和優(yōu)勢出發(fā)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，鼓舞斗志、凝聚人心、營造良好的文化氛圍。一是要按照院黨委的部署，認真開展“創(chuàng)建文明單位、文明處室，爭做文明職工”的活動，增強干部職工的學習積極性，提高干部職工的業(yè)務水平和創(chuàng)新能力。二是要通過多種形式加強宣傳和培訓，擴大活動影響力。三是要繼續(xù)加強各類興趣協(xié)會的建設，充分發(fā)揮其教育、娛樂、健身、交流等作用，推進全民健身運動。四是要從和諧穩(wěn)定的大局出發(fā)，廣泛開展形式多樣、特色突出的群眾性文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

各位代表、同志們，發(fā)展和諧勞動關系，推動構建和諧社會，工會肩負的責任重大、使命光榮。讓我們以高度的責任心和使命感，緊密團結(jié)起來，在院黨委的正確領導下，在院行政的大力支持下，高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀偉大旗幟，服務大局，求實創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績，迎接建黨90周年，以艱苦奮斗的作風和主人翁精神，為我院加快信息出版發(fā)展步伐再立新功！

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