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煤礦紀(jì)委上半年工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 20:38:26 | 移動(dòng)端:煤礦紀(jì)委上半年工作總結(jié)

煤礦紀(jì)委上半年工作總結(jié)

煤礦紀(jì)委上半年工作總結(jié)

**礦紀(jì)委在礦黨委和上級(jí)紀(jì)檢部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合

礦井發(fā)展實(shí)際,認(rèn)真履行紀(jì)檢部門四項(xiàng)職能,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極探索紀(jì)檢工作入經(jīng)濟(jì)、進(jìn)管理新途徑,1-6月份,我們認(rèn)真開展了以下幾方面的工作:

一、制定完善了工作制度。下發(fā)了《201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,《關(guān)于加強(qiáng)工資分配監(jiān)督管理的補(bǔ)充規(guī)定》,根據(jù)規(guī)定統(tǒng)一制定了《基層單位調(diào)整工分情況說明表》,對(duì)基層單位調(diào)整工分詳細(xì)說明情況進(jìn)行統(tǒng)一要求。建立健全了管理人員《廉政談話制度》、《誡勉談話制度》、《基層單位負(fù)責(zé)人離任審計(jì)制度》三項(xiàng)制度,并設(shè)計(jì)了相應(yīng)的談話表格,不斷完善制度建設(shè),方便下一步廉政工作的開展。

二、開展紀(jì)檢宣傳教育工作。利用黨委中心組擴(kuò)大會(huì)議時(shí)間,舉行了201*年黨風(fēng)廉政專題報(bào)告會(huì),集團(tuán)公司紀(jì)委書記王建培同志為我礦副科級(jí)以上中層管理人員、中級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員、團(tuán)支部書記和機(jī)關(guān)工作人員190人做黨風(fēng)廉政知識(shí)講座;黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議召開廉政專題會(huì)議,礦長(zhǎng)***,黨委副書記、紀(jì)委書記***對(duì)一二線生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人,分管人財(cái)物等經(jīng)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人共29人提出要求,要求各級(jí)管理人員要抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定和諧;持續(xù)對(duì)全礦班隊(duì)長(zhǎng),積極分子開展了廉政建設(shè)培訓(xùn)教育,積極配合淮北市烈山檢察院在我礦開展宣傳教育活動(dòng)。

結(jié)合礦廉政談話制度,對(duì)新任職管理人員進(jìn)行了任職前廉政談話;礦紀(jì)委書記同掘進(jìn)二區(qū)黨政負(fù)責(zé)人開展了廉政誡勉談話,要求他們要把心思放在安全生產(chǎn)上,對(duì)黨員干部實(shí)行嚴(yán)格教育,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,立足教育,著眼防范,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)行為,促進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)。

為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育和監(jiān)督,根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求,我礦結(jié)合實(shí)際,于5月26日起對(duì)全礦副科級(jí)以上中層管理人員135人開展廉政專項(xiàng)談話,目前全礦副科級(jí)管理人員88人以完成廉政專項(xiàng)談話工作。(正職談話7月1日-7月7日)談話內(nèi)容結(jié)合單位實(shí)際、崗位不同開展談話,職能科室人員圍繞有沒有吃、拿、卡、要,接受職工財(cái)物,違規(guī)領(lǐng)取發(fā)放獎(jiǎng)金等行為進(jìn)行談話。生產(chǎn)單位人員主要圍繞工作中有沒有克扣截留職工工資獎(jiǎng)金問題,有沒有在安排工作中謀取私利給工作造成影響等方面問題展開談話。要求各級(jí)管理人員要自覺遵守集團(tuán)公司我礦各項(xiàng)廉政規(guī)定,做好表率,把好手中權(quán)利,所有談話人員談話情況看,均沒有反映存有違規(guī)違紀(jì)行為,對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)和同事也沒有廉潔自律方面情況需反映。談話人員結(jié)合自身工作實(shí)際對(duì)個(gè)人廉潔自律工作進(jìn)行計(jì)劃,有的同志對(duì)個(gè)人廉潔自律工作進(jìn)行了承諾,廉政談話收效良好,中層管理人員表示把心思和精力都放在礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理上來,為我礦安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

三、廉政建設(shè)方面。礦黨委書記同基層黨支部簽定了《201*年度黨風(fēng)廉政責(zé)任書》。認(rèn)真開展了201*年一季度基層黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核工作。認(rèn)真做好《皖北煤電集團(tuán)公司礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政檔案登記表》填報(bào)工作。

四、加強(qiáng)基層單位工資分配工作的日常監(jiān)督,做好事前管理。對(duì)執(zhí)行三級(jí)核算的單位分別進(jìn)行監(jiān)督檢查,針對(duì)存在的問題,紀(jì)委對(duì)在執(zhí)行三級(jí)核算過程中出現(xiàn)的不規(guī)范單位進(jìn)行溝通,要求其規(guī)范管理,加強(qiáng)單位內(nèi)部的監(jiān)督和控制,使此項(xiàng)工作不斷走向透明化、規(guī)范化。

五、認(rèn)真開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作,5月23日上午,我礦紀(jì)委組織分管人財(cái)物等十四家單位部門負(fù)責(zé)人召開廉政近期工作安排會(huì)議。會(huì)上黨委副書記、紀(jì)委書記王建中對(duì)近期礦區(qū)廉政形式進(jìn)行通報(bào),并結(jié)合我礦各單位清理清查小金庫工作提出具體要求,要把深入開展“小金庫”治理工作與進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)更好地結(jié)合起來,大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,牢固樹立“過緊日子”的思想,把有限的資金與資源用在礦安全生產(chǎn)上。通過這次專項(xiàng)治理工作,將分析現(xiàn)行制度與管理中存在的問題與漏洞,采取切實(shí)有效的措施加以健全和完善,進(jìn)一步規(guī)范秩序,完善管理制度。繼續(xù)對(duì)廢舊物資處理,工程招投標(biāo)、工程驗(yàn)收、報(bào)廢設(shè)備殘?bào)w處理等工作展開效能監(jiān)察,最大限度維護(hù)企業(yè)效益。

六、認(rèn)真做好案件查處工作,做好領(lǐng)導(dǎo)安排及各項(xiàng)日常性工作。

下一步工作打算:

1、認(rèn)真做好廉政文件的落實(shí)工作,要求各黨支部廣泛開展廉政談話(談心)等工作。

2、聯(lián)合有關(guān)監(jiān)督管理部門,進(jìn)一步注重日常監(jiān)督管理,不斷加大對(duì)“小金庫”的日常治理力度。

3、結(jié)合礦安全生產(chǎn),進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政宣傳教育工作力度。

4、持續(xù)開展對(duì)集團(tuán)公司“十條禁令”、“三條紅線”、“工作日午間禁酒”等各項(xiàng)管理規(guī)定的監(jiān)督檢查力度,對(duì)基層區(qū)隊(duì)職工二、三級(jí)核算,工資分配工作進(jìn)行抽查。

5、繼續(xù)協(xié)助礦黨委加強(qiáng)各級(jí)管理人員作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)黨員干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定。

6、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)廢舊物資拍賣活動(dòng)的監(jiān)督檢查,繼續(xù)開展工程招投標(biāo)、工程驗(yàn)收方面的監(jiān)督檢查,解決好職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題。

7、認(rèn)真開展案件查辦工作。8、不斷加強(qiáng)部門自身建設(shè),提高紀(jì)檢干部素質(zhì),認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)安排及各項(xiàng)日常性工作。

擴(kuò)展閱讀:陽塔煤礦上半年工作總結(jié)

陽塔煤礦201*年上半年工作總結(jié)

集團(tuán)公司:

今年以來,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列安全指示精神,堅(jiān)持“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“以人為本、安全為首”理念,深入開展“安全整治”活動(dòng)。強(qiáng)化人本管理,加大教育培訓(xùn)力度,提高全員素質(zhì);狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)保安全;加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè);加強(qiáng)安全文化建設(shè),營(yíng)造了濃厚的安全氛圍,促進(jìn)了礦井安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。上半年,全礦實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)雙豐收。現(xiàn)將陽塔煤礦201*年上半年工作情況及下半年主要工作安排匯報(bào)如下:

一、201*年上半年工作情況

今年以來,我們陽塔煤礦認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司201*年度工作會(huì)議精神,精心組織生產(chǎn),不斷推進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,大搞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),努力打造本質(zhì)安全型礦井,企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)出了良好的成績(jī),各項(xiàng)工作取得了新突破。

(一)、上半年主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況:

1、生產(chǎn)銷售煤炭81.6萬噸,完成計(jì)劃的94.9%,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1.05億元。掘進(jìn)完成2258米。

2、基建工程

(1)洗煤廠:原煤緩沖倉主體滑模施工已完成;篩分車間主體框架已完工;主廠房基礎(chǔ)完工,正開始鋼結(jié)構(gòu)和設(shè)備安裝;濃縮車間事故池已全部完工,正在進(jìn)行濃縮池施工;矸石倉樁基、墊層完成;電控樓共2層,已完成1層。

(2)2職工宿舍樓基礎(chǔ)部分基本完工。

(3)61中煤層開拓:完成總進(jìn)尺1350米,其中開拓巷道350米。

(二)、上半年工作情況

今年以來,我們按照集團(tuán)公司年度工作會(huì)議精神,緊緊圍繞安全和穩(wěn)定兩個(gè)重點(diǎn),以打造本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo),立足科學(xué)發(fā)展觀,大力推進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),勵(lì)精圖治,扎實(shí)工作,狠抓落實(shí),全礦安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作有力長(zhǎng)足發(fā)展,礦容礦貌發(fā)生了顯著變化,職工生活水平有力明顯提高,礦區(qū)形勢(shì)穩(wěn)定和諧。1、狠抓事故預(yù)防,確保安全生產(chǎn)

今年以來,我們始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓。嚴(yán)

#

格執(zhí)行各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任,牢固樹立了“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅(jiān)持以“一通三防”為重點(diǎn)狠抓生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理。

一是制定下發(fā)了安全生產(chǎn)責(zé)任制度,安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度,安全檢查制度,事故隱患排查制度,安全教育培訓(xùn)制度,礦領(lǐng)導(dǎo)和管理人員下井帶班制度,礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度,煤礦事故應(yīng)急救援制度,安全獎(jiǎng)罰制度,入井檢身與出井人員清點(diǎn)制度,安全操作規(guī)程管理制度,安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,有效地遏制了各種事故的發(fā)生。

二是強(qiáng)化“一通三防”管理。堅(jiān)持在全礦范圍開展“一通三防”各項(xiàng)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),使廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了“一通三防”安全業(yè)務(wù)知識(shí),提高了對(duì)“一通三防”工作重要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)把“一通三防”工作的責(zé)任落到了實(shí)處。

三是堅(jiān)持每周召開兩次安全例會(huì),及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。

四是加大安全監(jiān)督檢查力度。制定了下井檢查內(nèi)容實(shí)施細(xì)則,堅(jiān)持班班檢查的制度,對(duì)井下各頭面、系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查,并對(duì)查出的問題進(jìn)行全面整改;各級(jí)管理干部、各業(yè)務(wù)科室和安全專職人員對(duì)井下各環(huán)節(jié)各頭面嚴(yán)格檢查,對(duì)查

出的隱患立即處理,對(duì)威脅人身安全的重大隱患盯住不放,該停產(chǎn)的必須停產(chǎn)處理,做到了不安全不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn)。加大反“三違”力度,對(duì)查出“三違”人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰及通報(bào)。

五是加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)。在每個(gè)區(qū)隊(duì)會(huì)議室安裝了電視,播放安全教育視頻課件,包括安全知識(shí),事故案例,以及專業(yè)技術(shù)知識(shí)等,為搞好職工安全教育培訓(xùn)創(chuàng)造了條件。同時(shí),各區(qū)隊(duì)每班班前會(huì)由一名礦領(lǐng)導(dǎo)和一名礦管理人員為職工上安全課,傳授安全知識(shí),增強(qiáng)職工安全意識(shí),教育引導(dǎo)職工遵章守紀(jì),規(guī)范操作,為安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),夯實(shí)安全基礎(chǔ)。由礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭從加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)入手,利用辦培訓(xùn)班、班前會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等方式,組織業(yè)務(wù)科室管理人員、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、班組長(zhǎng)、質(zhì)量驗(yàn)收員等學(xué)習(xí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí),在全礦形成了學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)的良好氛圍。堅(jiān)持動(dòng)態(tài)質(zhì)量檢查,每月組織對(duì)礦井進(jìn)行全面質(zhì)量檢查驗(yàn)收,對(duì)不合格工程堅(jiān)決推倒重來,對(duì)查出的隱患嚴(yán)格進(jìn)行整改。

3、疏通環(huán)節(jié),優(yōu)化布局,原煤生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展今年以來,我們始終把煤炭生產(chǎn)當(dāng)作中心工作來抓,優(yōu)

化生產(chǎn)布局,疏通生產(chǎn)環(huán)節(jié),狠抓原煤質(zhì)量。

4、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量為了進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,我們從狠抓工作落實(shí)和實(shí)施精細(xì)化管理入手,不斷細(xì)化管理,落實(shí)各項(xiàng)管理制度,使企業(yè)管理走上了制度化、規(guī)范化、精細(xì)化,促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上臺(tái)階。

5、企業(yè)文化建設(shè)長(zhǎng)足發(fā)展

按照力求簡(jiǎn)約的原則,不斷改變礦容礦貌,改善職工生活條件。在副井及輔運(yùn)大巷設(shè)置了安全宣傳漫畫及標(biāo)語;在井下中央變電所、采區(qū)變電所等主要值班點(diǎn)增設(shè)了桌椅,改善了環(huán)境;在辦公生活區(qū)大門前及聯(lián)建樓門前進(jìn)行了綠化,美化了環(huán)境;在職工宿舍樓增設(shè)了乒乓球、臺(tái)球室,為職工娛樂提供了便利。

總之,盡管我們?cè)诮衲甑墓ぷ髦腥〉昧艘欢ǔ煽?jī),但也存在一些問題和不足。一是少數(shù)干部職工觀念轉(zhuǎn)變還有差距,缺乏創(chuàng)新意識(shí);二是部分單位精細(xì)化管理還沒有落到實(shí)處,管理粗放的問題依然存在;三是部分職工文化素質(zhì)低,安全意識(shí)差,工程質(zhì)量距標(biāo)準(zhǔn)化要求還有一定差距;四是工程技術(shù)人員缺乏,綜合素質(zhì)相對(duì)較弱;五是經(jīng)營(yíng)管理還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、今年下半年的工作總體部署

目標(biāo)任務(wù)是:煤炭產(chǎn)銷量70萬噸,掘進(jìn)總進(jìn)尺?米,其中開拓進(jìn)尺?米;礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到A級(jí)。基本思路是:緊緊圍繞安全和穩(wěn)定工作,深化改革,全面完成煤炭產(chǎn)銷、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);推進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,全面提高經(jīng)濟(jì)效益;強(qiáng)化安全管理,狠抓事故預(yù)防,加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度,確保安全生產(chǎn);關(guān)心職工生活,提高職工收入,維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。為了確保各項(xiàng)奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),采取以下措施:1、突出“一通三防”重點(diǎn),狠抓安全防范,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。牢固樹立“安全發(fā)展”的思想觀念,狠抓各項(xiàng)安全管理制度的落實(shí),嚴(yán)防重大事故的發(fā)生。加強(qiáng)采掘現(xiàn)場(chǎng)管理,落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)跟班責(zé)任,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中存在的安全問題。加強(qiáng)頂板及機(jī)電運(yùn)輸管理。加大職工安全教育培訓(xùn)力度。嚴(yán)肅查處“三違”人員,狠反事故。加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患落實(shí)整改,確保安全生產(chǎn)。

2、狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),夯實(shí)安全基礎(chǔ)。在鞏固成績(jī)的基礎(chǔ)上,結(jié)合礦井實(shí)際,制定詳細(xì)的質(zhì)量達(dá)標(biāo)規(guī)劃,分步予以實(shí)施,重點(diǎn)抓好生產(chǎn)系統(tǒng)達(dá)標(biāo)、運(yùn)輸系統(tǒng)達(dá)標(biāo)、采掘工作面達(dá)標(biāo)以及地面達(dá)標(biāo)等工作。大力推行精細(xì)化、零缺陷管理,完善精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。

3、全面落實(shí)精細(xì)化管理制度,提高管理水平。認(rèn)真總結(jié)精細(xì)化管理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),進(jìn)一步完善各科室、各崗位、工種的精細(xì)化管理制度以及評(píng)比考核辦法,真正把管理具體細(xì)化到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),量化考核到每一個(gè)崗位,做到精細(xì)管崗、精細(xì)管人、精細(xì)管心、精細(xì)管事、精細(xì)管物,全面提升我礦整體管理水平,確保企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

4、精心組織好煤炭生產(chǎn)工作。堅(jiān)持以煤為本,突出“以人為本”的管理理念,根據(jù)全年的任務(wù)目標(biāo),精心組織,科學(xué)安排,確保完成原煤生產(chǎn)任務(wù)。抓好運(yùn)輸環(huán)節(jié)管理,減少環(huán)節(jié)影響,為綜采工作面多出煤創(chuàng)造條件。牢固樹立“質(zhì)量為本”的市場(chǎng)理念,從生產(chǎn)源頭抓起,層層把關(guān),嚴(yán)抓細(xì)管,提高原煤質(zhì)量。

5、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理工作,努力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。堅(jiān)持從基礎(chǔ)工作抓起,健全管理制度,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念,規(guī)范管理秩序,加大考核力度,推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新,對(duì)目標(biāo)成本、財(cái)務(wù)資金、勞動(dòng)工資、物資采購等方面的管理進(jìn)行全面創(chuàng)新,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平,努力實(shí)現(xiàn)效益最大化。完善監(jiān)督約束機(jī)制,杜絕各種違紀(jì)違規(guī)行為。

6、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),狠抓工作落實(shí)。把主要精力放在井下現(xiàn)場(chǎng)管理上,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下井跟班帶班制度,自覺做到重心下移,關(guān)口前移,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)中存在的問

題。不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性,做到各司其職,各負(fù)其責(zé),以扎實(shí)的工作作風(fēng),飽滿的精神狀態(tài),帶領(lǐng)全礦職工奮力拼搏,真抓實(shí)干,推動(dòng)全礦各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

7、關(guān)心職工生活,維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。經(jīng)常深入基層,深入群眾,了解職工要求,體察職工疾苦,為職工排憂解難。在發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步提高職工收入,特別是提高一線職工和工程技術(shù)人員的待遇,穩(wěn)定職工隊(duì)伍和技術(shù)人員隊(duì)伍。堅(jiān)持把穩(wěn)定當(dāng)作大事來抓,暢通信訪渠道,及時(shí)掌握有關(guān)信息,理順情緒,化解矛盾,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)礦區(qū)綜合治理,嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪行為,全力維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個(gè)良好寬松的外部環(huán)境。

二○一一年六月三十日

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