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網(wǎng)上研修工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 20:50:26 | 移動端:網(wǎng)上研修工作總結(jié)

網(wǎng)上研修工作總結(jié)

網(wǎng)上研修工作總結(jié)

教師專業(yè)化發(fā)展已成為教師教育改革的一個引人注目的趨勢,受到國家的重視。在教師專業(yè)化發(fā)展的進程里,教師在教育實踐中的主體地位和主體作用得到確認,教師的工作作為重要的專業(yè)和職業(yè)得到確認,教師專業(yè)化發(fā)展的意義得到確認,隨著課改的不斷深入,積極開展并參與網(wǎng)上研修與培訓(xùn)活動是教師專業(yè)發(fā)展的必由之路。我是一名數(shù)學(xué)教師,兼任學(xué)校數(shù)學(xué)教研組組長。根據(jù)遷安市教育局關(guān)于《中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作文件精神》,為更好的開展網(wǎng)上研修活動,把研修和培訓(xùn)、理論與實踐結(jié)合起來,把各項工作做好,為此我對自己提出了“學(xué)習(xí)、對話、反思、培訓(xùn)”的專業(yè)化研修模式。逐步提高從教素質(zhì),從一個“普通人”變成“教育者”的專業(yè)發(fā)展過程。

一、學(xué)習(xí):通過網(wǎng)上研修,聆聽專家教育理論,使我受益匪淺。使我更加深刻的理解到:教師專業(yè)化發(fā)展,要求教師的學(xué)科專業(yè)水平與教育專業(yè)水平同步提升;要求教師既有深厚的學(xué)術(shù)根底、廣闊的學(xué)術(shù)視野,又具有現(xiàn)代教育技術(shù)。學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念,及時了解當(dāng)今教育的發(fā)展動態(tài)及知識與信息的加速增長和更新。教師不能再把單純的知識傳遞作為自己的主要任務(wù),也不能再將自己視為知識的來源和權(quán)威。學(xué)習(xí)能使教師擺脫傳統(tǒng)對教師職業(yè),對自身的習(xí)慣性定位,聽取和吸納各種意見,不斷學(xué)習(xí),向教師群體學(xué)習(xí)、向?qū)W生學(xué)習(xí),以開拓自己的視野和胸襟。真正做到“崇真尚本”,以海納百川之氣度培養(yǎng)出各具特色的學(xué)生。為此,我依托學(xué)校網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,自行編輯出版了《育新園》內(nèi)部期刊,以發(fā)展為主題,主要刊登數(shù)學(xué)教研實踐中的體會,教學(xué)反思及當(dāng)今教育界中的熱點介紹;出版了數(shù)學(xué)組教育教學(xué)資料匯編,如《學(xué)習(xí),使我們充滿力量》、《互相欣賞共同進步》等;利用網(wǎng)絡(luò)平臺,刊登國內(nèi)外教育研究有關(guān)資料,及時了解國內(nèi)外教育發(fā)展動態(tài)。

二、對話:研究表明,教師在開展專業(yè)研究時往往缺乏研究規(guī)范、研究技能等方面的必要訓(xùn)練和足夠的理論準(zhǔn)備,同時,一般教師對教育科學(xué)理論的語言不很熟悉,對某些術(shù)語甚至?xí)欣斫馍系钠?這就為教師深入分析問題、準(zhǔn)確表述觀點等造成一定的困難,從而妨礙了研究的深入。因此,在我的倡導(dǎo)下,在我校首先成立了“數(shù)學(xué)教學(xué)研究共同體”,一方面積極與教師進修學(xué)校聯(lián)系,有機會與專業(yè)研究者合作或在他們的指導(dǎo)下進行研究。另一方面,積極倡導(dǎo)合作研修。這種“教學(xué)研究共同體”極大地促進了教師與專家、教師與教師之間的交流,為教育教學(xué)研究的深入持久開展,創(chuàng)造了良好的條件。因此除建立“教學(xué)研究共同體”之外,我們在校園期刊上還開設(shè)了教育論壇欄目,供教師們交流。還常常組織大家進行某個熱點問題的大討論,如“什么是有效教學(xué)”,“素質(zhì)教育的課堂教學(xué)是什么樣的”,這種討論一方面可以促進大家的相互交流,更重要的是極大地提高了大家學(xué)習(xí)的積極性。實踐證明,這種做法的效果非常好,有力地促進了學(xué)校的教育教學(xué),受到教師們的歡迎。

三、反思:一般認為:反思就是用批判和審視的眼光多角度地觀察、分析、反省自己的思想、觀念和行為,并作出理性的判斷和選擇?梢哉f,教師專業(yè)發(fā)展就是一種自我反思的過程。美國心理學(xué)家波斯納給出了一個教師成長的簡潔公式:教師成長=經(jīng)驗+反思。教師的反思活動既是一個個體的活動,也是一個群體的活動。為促進數(shù)學(xué)科研團隊進行教學(xué)反思,為此,要求數(shù)學(xué)科研團隊的每位教師的課堂教學(xué)必須要有課后札記,我在校園網(wǎng)上書寫的反思日記,很受老師們的歡迎,有很多同仁跟帖,以計算機、網(wǎng)絡(luò)為載體的反思日記更具有吸引力。

四、培訓(xùn):(1)我們數(shù)學(xué)科研團隊首先在學(xué)校推行以師帶徒“導(dǎo)師制”模式的在職新教師培訓(xùn)方式。選派或指定經(jīng)驗豐富的老師對新教師進行傳、幫、帶、引,幫助他們掌握教育教學(xué)技能,并簽訂培養(yǎng)協(xié)議,以加強雙方的責(zé)任心。(2)教育教學(xué)理論課程培訓(xùn)。目的在于讓教師掌握新的教育科學(xué)理論和新的教學(xué)方法,及學(xué)科最新發(fā)展知識。利用校園網(wǎng)、校園期刊等載體為教師提供培訓(xùn)課程,或請教研室教研員做專題講座。(3)教學(xué)實踐和教學(xué)研究培訓(xùn)。圍繞數(shù)學(xué)學(xué)科、某專題、研討課等,參與、體驗、反思自己或他人的教學(xué),在交流和研討中學(xué)習(xí)他人的長處,提高自己的認識,產(chǎn)生新的思想和理念。理論和實踐都證明,“基于問題的研究”式的培訓(xùn)。(4)發(fā)展團隊合作,建立有效的團隊組織,建設(shè)性地運用各種觀點的碰撞,來促進個人及教師的專業(yè)發(fā)展并達成新的共識。

201*年5月我?guī)ьI(lǐng)我校數(shù)學(xué)科研團隊又申報了河北省電化教育館“十二五”教育技術(shù)研究規(guī)劃課題子課題,進行《搭建網(wǎng)絡(luò)課程平臺,創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)的有效模式》的研究。現(xiàn)已申報立項。

在我的引領(lǐng)下,數(shù)學(xué)科研團隊已紛紛投入到校本研修與培訓(xùn)中,熱情很高,但從中卻發(fā)現(xiàn)和存在著很多問題與不足,例如:“三重三輕”問題:(1)重理論,輕實踐;(新的教學(xué)理念不能很好的貫徹落實)(2)重傳授,輕反思;(計劃或教案與教學(xué)實施過程脫節(jié),課的前后缺少反思)(3)重專家教授,輕自身體驗。

總之,在今后的校本研修工作中,堅持做到研修一體化,努力使自己成為一名研究型教師,使我們的數(shù)學(xué)教研組真正成為星級科研團隊。

擴展閱讀:網(wǎng)絡(luò)研修班主任工作總結(jié)

學(xué)習(xí),因網(wǎng)絡(luò)而更精彩網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié)

在近兩個月的工作學(xué)習(xí)生活中,我的學(xué)習(xí)生活又多了一項網(wǎng)絡(luò)研修。我參加的是甘肅省第三期網(wǎng)絡(luò)研修班初中數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí),自201*年11月1日開班,到12月26日結(jié)束。本次學(xué)習(xí),研修平臺軟件設(shè)計圖文并茂,內(nèi)容充實,既有視頻資料,又有文字材料;設(shè)計形式較好,既有專家的點撥,又有同行的評判,評論;在此,我代表全班同學(xué)感謝培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)、老師的精心策劃和不懈努力,感謝為我們一線教師搭建生命互動的平臺。

受培訓(xùn)部和區(qū)教育局負責(zé)老師的委托我擔(dān)任張掖市甘州三期初中數(shù)學(xué)一班的班主任,我和管維漢老師一起配合做好班級工作。在期初,培訓(xùn)中心給我們一個試用賬號,讓我們先熟悉平臺要求,接下來,甘州區(qū)教育局又選派專門的老師對我區(qū)班主任和輔導(dǎo)教師進行了培訓(xùn),經(jīng)過前期培訓(xùn),我們熟悉了平臺操作,學(xué)會了簡報制作,這為后期的班級工作奠定了基礎(chǔ)。我和輔導(dǎo)老師一起嚴(yán)格按照《甘肅省義務(wù)教育學(xué)科教學(xué)網(wǎng)絡(luò)教研第三期方案》的安排,積極組織全班學(xué)員認真研修。時光轉(zhuǎn)瞬即逝,我的網(wǎng)絡(luò)研修生活就快結(jié)束了,在此期間,目睹了名師的風(fēng)采,聆聽了專家的講座,同仁之間的交流研討,讓我記憶猶新。現(xiàn)將我班研修學(xué)習(xí)的情況做以回味:

一、班級概況

我班有學(xué)員49人,在學(xué)員中,有中學(xué)高級教師,也有未聘教師,學(xué)習(xí)層級不一。他們來自甘州區(qū)各個中學(xué),好多教師聯(lián)系不便,多數(shù)教師互相不認識,致使我班的組織聯(lián)系很吃力,期初,我和管維漢老師就通過打電話、發(fā)短信、找熟悉同事等多種方式和未登錄的同事聯(lián)系。我們想,在上級領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造的這樣好的平臺上,我們每個人都不要失去相互交流、學(xué)習(xí)的機會,到11月20日為止,我班學(xué)員100%登陸了平臺。

二、學(xué)習(xí)概況

截止目前,甘州區(qū)初中數(shù)學(xué)一班的50名學(xué)員都通過自己的工作室進行研修,參與研修率達到了100%。這說明我班的每一位學(xué)員,不論條件如何,不管時間多么緊張,也不管工作多么繁忙,都非常積極地參與網(wǎng)絡(luò)研修,通過這一途徑,總想不斷提高自己的能力和水平,爭取努力完成本期網(wǎng)絡(luò)研修的任務(wù)。由于各方面的限制,還有個別

學(xué)員不能按照網(wǎng)絡(luò)研修的嚴(yán)格要求達到優(yōu)秀或者合格的標(biāo)準(zhǔn)。在我班參與研修的50名學(xué)員中,評判合格的必修作業(yè)共1051篇,人均21.45篇,最高的楊天學(xué)老師達105篇,個人合格3篇(合格線)以上者49人,完成率100%;完成選修作業(yè)346篇,最高的施曉海老師達14篇,人均6.79篇,個人3篇(合格線)以上者47人,單項合格率為95.9%;互動評論數(shù)共2803條,其中,感言數(shù)最高達24條,合格線以上者49人,單項合格率為100%,評判數(shù)最高達975條,評判15條以上達45人,合格率為91.8%,評論數(shù)最高者達959條。這些數(shù)據(jù)足以說明我班每位學(xué)員參與網(wǎng)絡(luò)研修的積極性較高,但工作繁忙,條件限制。他們總是在不斷地努力,力求完成自己的研修任務(wù)。

三、班務(wù)管理

在近兩個月的網(wǎng)絡(luò)研修過程中,我們共編輯發(fā)布班級簡報7期,采用靜態(tài)網(wǎng)站式設(shè)計,每期有“刊首寄語”“作業(yè)分享”“研修感言”““精彩評語”“研修動態(tài)”“溫馨提示”等欄目,全面展示本班學(xué)員一周內(nèi)的研修成果。

班主任、輔導(dǎo)老師發(fā)布班級公告共計7條(篇),內(nèi)容涉及作業(yè)管理、人員管理、活動通知、任務(wù)提示、學(xué)習(xí)互動等多個方面,很好地起到了學(xué)員管理的紐帶作用。

輔導(dǎo)老師發(fā)表選修、必修、評論等600多條(篇),基本覆蓋到了本班所有參修學(xué)員的每一份作業(yè)和每一篇感言文章,;班主任發(fā)表評論200多條。

四、感悟研修

1.主動評論,接受評論。

其實,每一次的作業(yè),我們都期待別人去評論,看到自己的成果別人來評論,我們都有收獲后的喜悅,而本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的形式迫使你一定要評論別人的作業(yè),這種形式較好,哪怕是一個偏激的觀點,錯誤的說法,只要給人以啟迪,給人的腦細胞以小小的跳躍也行。在研修過程中,我班學(xué)員積極互相評論,相互的評論語,沒有人格侮辱,沒有惡語中傷,我們大都可理解為善意的提醒,雖然互不相識,但這份無私的同伴互助情確實讓人感動。

2.轉(zhuǎn)變思想,提升理念。

通過視頻聆聽專家們智慧的聲音,通過文檔瀏覽專家們那寶貴的經(jīng)驗、獨到的見解,通過看同仁們那精彩的教學(xué)設(shè)計、恰當(dāng)?shù)脑u語、來自肺腑的研修心語,使我明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識,扎實的教學(xué)基本功,否則就要被時代所淘汰,從而增強了自身學(xué)習(xí)的緊迫性,危機感和責(zé)任感,樹立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷進行教學(xué)觀念的更新,教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)

習(xí)方式也有了根本性的改變。在整個學(xué)習(xí)過程中,我非常關(guān)注專家們的先進理念,聽了一遍又一遍,每次聽完,會有新的收獲,這些對我自己的教學(xué)和教研工作都有新的感觸。

五、不足之處:

1.學(xué)員都是學(xué)校一線教師,從教學(xué)設(shè)計看出,有的是初三把關(guān)教師,每天忙于自己的教育教學(xué)工作,研修時間不能夠得到很好的保證;多數(shù)都是在深夜或者利用自己的節(jié)假日來進行網(wǎng)絡(luò)研修。

2.由于各學(xué)校的條件不同,教師的網(wǎng)絡(luò)研修受到網(wǎng)絡(luò)硬件、時間、地點等方面的限制,再加上個別教師,工作任務(wù)太重,精力不足,電腦技術(shù)又不過關(guān),因此,網(wǎng)絡(luò)研修熱情不高,主動性較差。

3.部分教師對網(wǎng)絡(luò)教研認同度不高,疲于“應(yīng)付”現(xiàn)象較為嚴(yán)重。

有個別教師疲于應(yīng)付作業(yè),在網(wǎng)絡(luò)上做簡單的粘貼復(fù)制,部分教學(xué)設(shè)計和研修心得沒有融入自己的思想。

4.班主任經(jīng)驗不足,組織管理不到位、不及時,不能夠很好的調(diào)動每一位學(xué)員網(wǎng)絡(luò)研修的積極性。

研修結(jié)束了,但我們的學(xué)習(xí)生活沒有結(jié)束,尤其對網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),我們更加感興趣了,總之,這一階段的網(wǎng)絡(luò)研修,雖很忙碌、也很勞累,但我的收獲是沉甸甸的。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,積極探索,主動地參與到網(wǎng)絡(luò)研修中來,不斷的提高自己的教育教學(xué)能力。同大家一起在網(wǎng)絡(luò)研修中健康、快樂的成長!

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