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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)

***鎮(zhèn)201*年工會工作總結(jié)

201*年,我鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為核心,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的工作部署和全年的工作目標(biāo),帶領(lǐng)廣大干部職工沉著應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊,全面實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo),全面落實全總十五大和省總十二大精神。在這一年里,鎮(zhèn)黨委高度重視工會工作,召開專題會議研究工會工作,落實領(lǐng)導(dǎo)分管工會、選任專職工會干部抓此項工作。鎮(zhèn)工會結(jié)合自身特點,充分發(fā)揮職工的聰明才智,開拓進(jìn)取,與時俱進(jìn),不斷強化自身建設(shè),突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)民主管理,推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),增強企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力,為實現(xiàn)全年的工作目標(biāo)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、健全民主管理制度,積極維護(hù)職工的合法利益

(一)加強民主管理,發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手,在堅持實施各項民主管理制度的同時,認(rèn)真履行工會基本職責(zé),并就職工關(guān)心的熱點難點問題,積極搜集職工反映的問題及合理化建議,反映職工的意愿,多次向鎮(zhèn)黨委建議解決職工繳納醫(yī)療保險而未上賬的問題,促使鎮(zhèn)黨委政府向區(qū)合療辦上解4萬余元,從而解決了全體職工干部兩年所繳納的醫(yī)療保險未上賬的問題,消除了干部的怨言,維護(hù)職工的合法利益,充分調(diào)動了干部職工的工作積極性,保障了職工隊伍穩(wěn)定。

(二)落實和健全黨務(wù)政務(wù)公開制度,切實保障干部職工依法行使民主權(quán)利。我們按照管理規(guī)范化的要求和黨務(wù)政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,建立和健全黨務(wù)政務(wù)公開制度,確定公開的內(nèi)容和形式,實行定期、定向公開。把職工反映強烈的把干部職工醫(yī)保定點從三院分離出來,影響了職工就醫(yī),以及其他熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點予以公開,接受職工的監(jiān)督。我們堅持以職工代表大會為形式的民主管理制度,對凡是涉及干部職工切身利益的問題,都要廣泛的征求意見,依法確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

二、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育,提高職工隊伍的整體素質(zhì)我鎮(zhèn)工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊伍,按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。

(一)加強理論學(xué)習(xí),采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,采用集中和自學(xué)、理論與實踐相結(jié)合等學(xué)習(xí)方式,不斷提高職工的理論水平、道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,在學(xué)習(xí)實踐活動中,全體職工干部共撰寫學(xué)習(xí)心得體會90余份,調(diào)研文章10篇,平均每人寫學(xué)習(xí)筆記超過8000余字;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育,使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,愛崗敬業(yè)。通

過對李輝根同志英雄事跡的學(xué)習(xí),使全體職工干部的共產(chǎn)主義信念不斷增強,大家敬業(yè)職守、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神和堅持原則、廉潔自律的高尚情操明顯增強;三是開展職業(yè)道德教育、法制教育,培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念,邀請黨校老師等到鎮(zhèn)開展人格情操、法律知識的專題培訓(xùn)4場次,開展雙創(chuàng)知識及法律知識答題競賽活動,進(jìn)一步提高了職工的法律和道德意識,為***的人文和諧、社會和諧做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四是強化理論學(xué)習(xí)全面完成201*年報刊征訂任務(wù)。

(二)加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)教育,提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求,完成各項工作任務(wù),年初,我們工會組織注重職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年全鎮(zhèn)正科級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)2人次,副科級領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)習(xí)10人次,一般干部職工參加學(xué)習(xí)15人次,其中參加省級學(xué)習(xí)培訓(xùn)3人次,市級1人次,從理論到技術(shù)的學(xué)習(xí),增強了干部職工的實際應(yīng)用效率,在實際工作中,我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動和參加各種培訓(xùn)班,組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能,同時建立領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶困難職工制度。對新到崗位上工作的大學(xué)生村官實行“一幫一、一帶一”工作機(jī)制,明確一名領(lǐng)導(dǎo)幫一名,一名駐村干部帶一名,從而使他們能盡快熟悉農(nóng)村工作的特點并有效的開展工作,通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和帶動,進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,促進(jìn)了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。八月份積極開展農(nóng)村剩余勞動力生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),邀請生豬養(yǎng)殖專家和養(yǎng)殖大戶進(jìn)行理論培訓(xùn)和現(xiàn)場講解,使全鎮(zhèn)38個村250余人系統(tǒng)學(xué)習(xí)了生豬養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識和實用技能,有20人擴(kuò)大了生豬養(yǎng)殖規(guī)模。

三、切實加強工會組織建設(shè)

隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,職工數(shù)量的日益增加,勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜,給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn),也帶帶了新的發(fā)展機(jī)遇,做好工會的新建、續(xù)建工作,從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通,召開應(yīng)建會的負(fù)責(zé)人座談會,解除思想顧慮,明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結(jié)合,即組建與召開職工代表大會相結(jié)合,組建與工資協(xié)商,簽訂集體合同相結(jié)合,組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合,組建與規(guī)范相結(jié)合,形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。

(一)、建立健全工會各項制度。為切實推進(jìn)創(chuàng)建工作,以實現(xiàn)“六化”要求為標(biāo)準(zhǔn),積極做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級工會活動工作,在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,我們注重提高工會干部的素質(zhì),充分發(fā)揮工會干部的作用。加強檔案管理,做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動場所,為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ)。按照群眾化,民主化要求,進(jìn)一步健全職代會制度,規(guī)范職代會工作程序,落實職代會各項職權(quán)。

(二)、積極推進(jìn)社區(qū)、村級工會組建工作。我們按照新時期工會工作的新要求,針對不同村情、社情,結(jié)合有村辦企業(yè)和勞務(wù)輸出比較集中的特點,堅持成熟一個、發(fā)展一個、組建一個的原則,成立組建了民興村和***社區(qū)兩個工會組織,實現(xiàn)了制度上墻,發(fā)展工會會員名,使基層工會組織開展活動有了新的場所。

(三)、廣泛開展喜聞樂見的文藝活動,豐富職工文化生活。今年,鎮(zhèn)工會積極組織職工參與安康市春節(jié)文藝演出、龍舟節(jié)等活動,

***村高蹺、舞獅節(jié)目在安康市春節(jié)文藝匯演中榮獲一、二等獎,***、民興村舞龍獅在龍舟節(jié)開幕式完成了精彩表演,得到了社會各界的好評,社區(qū)工會秧歌隊在春節(jié)、正月十五以及5.28高速公路通車典禮等重大節(jié)日中慰問各單位演出20余場次,收到了良好效果。四、積極為職工辦好事辦實事,增強工會的凝聚力。

我們工會本著“群眾利益無小事”的理念,把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題,增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。一是按照區(qū)總工會的要求,關(guān)心在職干部職工的健康狀況,完成在職職工住院醫(yī)療互助保障32人,繳納醫(yī)療互助保障資金1344元。二是組織職工參加各種有益的文體活動,開展各種文藝活動,組織職工10月1日上牛蹄嶺回憶歷史、展望未來、樹立雄心、建設(shè)家園,既豐富職工的業(yè)余生活,又陶冶了性情。三是關(guān)心職工的疾苦,做到“三必訪”,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,今年鎮(zhèn)工會先后看望住院職工8人次,慰問困難職工6人,調(diào)節(jié)職工家庭矛盾糾紛4起,使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖,增強了工會的凝聚力。五、建立完善“三早”機(jī)制,維護(hù)社會穩(wěn)定。

我鎮(zhèn)針對今年5.28西康高速公路通車、第九屆龍舟節(jié)舉辦和建國60周年國慶慶典等重大事項,結(jié)合工會自身特點,切實提高工會參與社會管理和處置突發(fā)事件的能力,做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報告,對已出現(xiàn)的苗頭性的問題和事件,工會首先進(jìn)行調(diào)處化解,從而有效的防治了事態(tài)的發(fā)展,杜絕了惡性和不良事件的發(fā)生,維護(hù)了社會穩(wěn)

定。

201*年,我鎮(zhèn)工會工作雖然取得了一點成績,但這是在上級工會的正確指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得的,我們還有許多不足和缺點,在新的一年里,我們將按照科學(xué)發(fā)展觀對工會工作的要求,進(jìn)一步解放思想,開拓進(jìn)取,扎實工作,使201*年工會各項工作更上新臺階。

***鎮(zhèn)工會工作委員會二00九年十二月十一日6

擴(kuò)展閱讀:鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會匯報材料

迎市總檢查匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

首先,我代表XXX鎮(zhèn)黨委、政府、工會向蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作的各位表示熱烈歡迎。下面我就鎮(zhèn)工會建設(shè)情況向各位做以匯報,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我鎮(zhèn)工會工作提出寶貴的意見和建議。一、XXX鎮(zhèn)基本情況

XXX鎮(zhèn)位于XXX縣中部,距縣城北7公里。全鎮(zhèn)轄10個行政村、101個居民組,總面積152平方公里,人口12900人,境內(nèi)礦產(chǎn)資源豐富,是一個典型的資源型鄉(xiāng)鎮(zhèn),以鉬的采選冶為主的工礦業(yè)是我鎮(zhèn)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),201*年全年國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到15億元,財政收入1.1億元,農(nóng)民人均收入達(dá)到4500元,綜合實力位居全省百強行列。二、鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)基本情況

近年來,我鎮(zhèn)工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,結(jié)合鎮(zhèn)情,立足實際,大膽探索,勇于實踐,摸索出了一條“以黨委支持為依托,以完善制度為基礎(chǔ),以四項工作為著力點,以建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化工會為目標(biāo)”的工會規(guī)范化建設(shè)新路子,使工會職能得到了切實履行,作用得到了充分發(fā)揮,工作取得了明顯成效。

1、成立了由黨委、政府負(fù)責(zé)同志及有關(guān)職能部門參與的一年一次的聯(lián)席會議制度,鎮(zhèn)黨委、政府十分重視和支持工會工作,把工會工作列入重要議事日程,定期聽取工會工作情況匯報,及時研究解決工會工作中遇到的困難和問題。全鎮(zhèn)形成了黨委、政府高度重視,企業(yè)大力支持,職工廣泛參與,各方積極配合,工會各項工作正常開展的良好格局。

2、建立了由黨政分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的建會、建制、建家、廠務(wù)公開、勞動競賽、幫扶活動等重點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員單位責(zé)任明確,建立健全議事制度,辦公機(jī)構(gòu)設(shè)施齊全,人員經(jīng)費落實到位。

3、工會工作納入鎮(zhèn)黨委整體工作目標(biāo)管理,堅持以黨建促工建,以黨建帶工建。在全鎮(zhèn)凡是建立黨組織的企業(yè),全部成立工會組織;在安排黨組織工作的同時,充分考慮安排工會工作;在督促檢查黨組織工作時,也把工會工作作為一項重要工作一并督促檢查。

4、從人力、財力等方面支持工會工作。鎮(zhèn)黨委、政府為加強鎮(zhèn)工會的規(guī)范化建設(shè),一是調(diào)整了面積為260平方米的辦公場所。鎮(zhèn)財政撥付專款6萬余元,為鎮(zhèn)工會配備了電腦、辦公桌、檔案柜、圖書資料、自動麻將機(jī)、象棋、軍棋、跳棋、籃球欄、乒乓臺案子等辦公和活動用品。二是配備了四名專職工作人員,組成了一個強有力的工作班子,使鎮(zhèn)工會由過去的一個人負(fù)責(zé),變成現(xiàn)在的一套班子工作,為開展

工會工作提供了堅強的力量。三是設(shè)立工會活動場地,制作了牌子,配備了器材,為工會開展各項活動提供了保證。三、“百日建會”活動以來基本情況

暨縣總工會會議之后,我鎮(zhèn)工會迅速在全鎮(zhèn)各企業(yè)中廣泛的開展“百日建會”活動。

1、成立了以黨委副書記王躍紅同志為組長,鎮(zhèn)工會、企業(yè)辦、工商所、國稅所、文化站等部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體協(xié)調(diào)和負(fù)責(zé)“百日建會”活動。

2、制定目標(biāo),根據(jù)縣總工會安排和部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,通過開展非公有制企業(yè)的“建會百日行動”,是我鎮(zhèn)各企業(yè)工會要達(dá)到“三清二促二提高”的目的,力爭是我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)建會率達(dá)到98%以上,建會企業(yè)職工入會率98%以上,全鎮(zhèn)新發(fā)展工會會員500人以上。

3、加強宣傳,為了使該項工作取得預(yù)期效果,我們通過出動宣傳車、散發(fā)傳單、書寫標(biāo)語等不同形式營造濃厚的氛圍,基本達(dá)到企業(yè)職工人人皆知、人人明白。

4、召開企業(yè)主動員會,為了使“建會百日行動”在各企業(yè)中順利開展,我們專題將各企業(yè)主召集到鎮(zhèn)政府召開動員會,會議上書記、鎮(zhèn)長從不同角度多方位的對此項活動的重要性進(jìn)行了闡述和講解,極大的調(diào)動了各企業(yè)主的積極性,為“百日建會”工作的開展,奠定了堅實的基礎(chǔ)。

通過以上的措施的開展,今年我鎮(zhèn)工會共發(fā)展新建工會

8個,發(fā)展工會會員975人,超額完成縣總工會分配給我鎮(zhèn)工會的任務(wù)。

四、企業(yè)規(guī)范化建設(shè)情況

隨著近年來工業(yè)形勢的快速發(fā)展,我鎮(zhèn)原有企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,又新建復(fù)活了一批企業(yè),全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)急劇增加,落后工會的建設(shè)工作以遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新形勢發(fā)展的需要,因此,我鎮(zhèn)工會從健全工作網(wǎng)絡(luò),夯實工作基礎(chǔ)抓起,不斷強化企業(yè)工會規(guī)范化的建設(shè)。

1、加強轄區(qū)各企業(yè)工會組織建設(shè),建立和完善工會組織體系。我們根據(jù)市、縣工會有關(guān)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,認(rèn)真研究制定了一系列制度措施,在轄區(qū)各企業(yè)工會率先完成了“六會同建、五有六上墻、建四檔掛三牌”的標(biāo)準(zhǔn),轄區(qū)每個工會組織的工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會形成“六會”;有組織機(jī)構(gòu)、有公章(文件頭)、有辦公室、有辦公設(shè)施、有檔案柜達(dá)到“五有”;并且都完成了主席職責(zé)上墻、委員會職責(zé)上墻、會員代表大會職權(quán)上墻、會議制度上墻、建家目標(biāo)上墻、組織網(wǎng)絡(luò)上墻完善“六上墻”,建四檔:工會組織建設(shè)擋案、工會活動擋案、工會會議記錄擋案、民主管理工作擋案;掛三牌:單位門前掛工會牌子、辦公地點掛工會辦公室牌子、活動場所掛職工活動牌子。實現(xiàn)了企業(yè)工會的規(guī)范化和制度化。

2、建立健全企業(yè)工會組織,最大限度地把職工組織到工會中來。我們堅持“有一家納稅企業(yè),就建立一家企業(yè)工會;有一份勞動合同,就發(fā)展一個會員”,加大工會組建工作力度,不留死角,創(chuàng)造性地搞好工會組建工作。目前我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有企業(yè)23家,已建工會組織22家,職工2078人,已經(jīng)吸收為會員的1973人,占職工總?cè)藬?shù)的95%。五、村級工會建設(shè)情況

根據(jù)縣總工會的安排和部署,經(jīng)認(rèn)真研究,我們率先在竹園村、郭店村組建農(nóng)民工外出務(wù)工工會試點工作,通過初步嘗試,取得了意想不到的效果,我們的具體做法;

1、摸清外出務(wù)工人員情況,結(jié)合鎮(zhèn)勞力辦把各村外出務(wù)工人員進(jìn)行統(tǒng)計,對比相對集中地點人員情況,依據(jù)人員數(shù)量確定建會試點。

2、結(jié)合村委會與外出務(wù)工人員取得聯(lián)系,通過宣傳和講解讓他們真正了解建立工會的目的是用來維護(hù)他們的合法權(quán)益得到最大化保護(hù)的有效途徑,從而調(diào)動他們的積極性,為建會打下基礎(chǔ)。

3、在外出務(wù)工的人員中推舉思想正派、有威信、有一定協(xié)調(diào)能力的人確定為外出地的工會負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)外出地務(wù)工人員遇到相關(guān)問題。定期互相聯(lián)絡(luò)、互通情況,從而是外出務(wù)工人員有了組織,遇到困難也有想辦法和解決的地方,沒有了后顧之優(yōu),工作的熱情更高了,凝聚力更強了。

尋釁鬧事、打架斗毆現(xiàn)象沒了,在工作地樹立了良好的形象,受到了務(wù)工企業(yè)主的好評。六、外來務(wù)工人員建會情況

由于我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)多的原因,外來務(wù)工人員較多,雖然他們?yōu)槠髽I(yè)作出了巨大貢獻(xiàn),但因身份特殊,流動性大,人員不固定的緣故很難與企業(yè)正式職工同勞同籌,遇到委屈和想法也沒有地方訴說,極大的消弱了農(nóng)民工的積極性和工作熱情。針對這種情況,鎮(zhèn)工會在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對農(nóng)民工按不同的工作范圍,建立農(nóng)民工工會小組,選舉小組長,納入企業(yè)工會統(tǒng)一管理,同企業(yè)工會會員一樣參加本企業(yè)工會組織的各項活動。這樣以來,農(nóng)民工的一些建議通過企業(yè)工會就能傳達(dá)到企業(yè)負(fù)責(zé)人。例如;

1、長青公司858采礦區(qū)的15名四川農(nóng)民工反映吃不慣面條和饅頭,長青公司工會立即協(xié)調(diào)礦區(qū)食堂一日三餐必須有米飯,保證四川農(nóng)民工吃飽吃好,受到了四川農(nóng)民工的一致好評。

2、大東坡公司破碎車間的農(nóng)民工提出工作環(huán)境差,勞動強度大,工資待遇低需要改善,大東坡工會將這些情況匯報給企業(yè)董事會,最后通過協(xié)商董事會決定每月給農(nóng)民工發(fā)放洗衣粉三袋,防毒口罩二個、遮耳塞一個,另外破碎礦石的價格在原來的基礎(chǔ)上每噸增加1元。極大的調(diào)動了農(nóng)民工工作積極性工作效率也大大提高了,從原來每天破碎800噸

提高到現(xiàn)在每天破碎1000噸。這樣不僅保證了浮選車間原料的充足供應(yīng)給企業(yè)也帶來較大經(jīng)濟(jì)利益,而且農(nóng)民工的經(jīng)濟(jì)收入也有了明顯的增長,實現(xiàn)了雙贏。

七、促工會建設(shè),鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)蒸蒸日上,空前和諧局面通過近幾年狠抓鎮(zhèn)轄區(qū)各企業(yè)的工會規(guī)范化建設(shè),完善各項制度,逐步形成了企業(yè)主越來越離不開工會組織,工會組織在企業(yè)發(fā)展中的地位也越來越明顯,越來越重要,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了不可估量的作用。例如;

1、原二選廠在企業(yè)改制重組時,將原廠女職工全部清退,下崗女職工集體上訪,反映她們在崗期間有關(guān)女工方面的待遇沒有得到落實,造成了社會不穩(wěn)定,為此鎮(zhèn)工會牽頭,結(jié)合企業(yè)工會組織對此事進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查,后經(jīng)多方與企業(yè)負(fù)責(zé)人交涉,最后該問題得到了妥善解決,使女工的合法權(quán)益得到了保護(hù)。

2、隨著企業(yè)形勢明顯好轉(zhuǎn),利潤大幅度增加,但九楊公司職工工資與其他企業(yè)職工工資相比相對較低,為此,職工意見很大,但得不到妥善解決,工人們就采取了消極怠工的破壞態(tài)度,將保養(yǎng)機(jī)器的黃油成袋往浮選槽里仍,故意不往球么機(jī)里填料,機(jī)器干轉(zhuǎn)不出東西,并且還采取不同形式破壞機(jī)器設(shè)備,一度是企業(yè)陷入困境,一盤散沙,難于正常運行,把企業(yè)主搞的騎虎難下,這時九楊公司工會在廣泛調(diào)

查研究的基礎(chǔ)上,通過仔細(xì)測算,認(rèn)真說服了企業(yè)業(yè)主,及時調(diào)整了管理方式,將職工工資與企業(yè)效益掛鉤,制定相關(guān)制度,新的方式實行后,企業(yè)當(dāng)月就出現(xiàn)了扭虧為盈,目前該企業(yè)職工月工資基本上都在1500元以上,一線工人有的每月還可達(dá)到4000元,極大地調(diào)動了廣大職工的勞動積極性,

3、鎮(zhèn)工會為活躍企業(yè)職工文化生活,提升企業(yè)活力,弘揚企業(yè)精神,建設(shè)和諧社會。每年還組織企業(yè)職工運動會,今年是第十四屆,轄區(qū)共有十三支代表隊、210名運動員參加了本屆運動會,各參賽隊群情激揚、奮力拼搏,賽場內(nèi)高潮迭起、掌聲雷動,到處洋溢著團(tuán)結(jié)、友誼、拼搏、向上的體育精神,充分體現(xiàn)了XXX鎮(zhèn)民營企業(yè)風(fēng)貌,各企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營中,也都定期組織職工外出旅游,開展勞動競賽、安全生產(chǎn)、文體活動等不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。

4、隨著企業(yè)工會作用不斷發(fā)揮,企業(yè)效益一片大好,目前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)蒸蒸日上,從201*年到201*年短短三年財政收入有五百多萬上升到一點一億元,社會穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,鄉(xiāng)風(fēng)文明,到處呈現(xiàn)出和諧向上景象。

總之,鎮(zhèn)工會在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定中起到了積極的促進(jìn)作用,但我們也清醒地認(rèn)識到,我們的工作還存在很多問題和不足,與市總工會的要求相比,與廣大職工的期望相比,都還有相當(dāng)大的差距。為此,在今后我們要緊緊依

靠黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹上級決議精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚力量、發(fā)揮作用、扎實工作,把我鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)工作推向前進(jìn),努力把工會建成職工依賴的“職工之家”,廣大工會工作者成為“職工之友”,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)及社會各項事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

XXX鎮(zhèn)工會工作委員會二00七年八月三十一日

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