解放小學201*年元旦慰問離退休教師工作總結

慰問離退休教師工作總結

解放小學

201*年1月3日

解放小學慰問離退休教師工作總結

根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，認真做好元旦前走訪慰問離退休教師工作。

一、提高認識，加強領導

在元旦來臨之際，我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程，學校自接到上級有關文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，使我們充分認識到在元旦前走訪慰問離退休教師，對于發(fā)揚我黨關心愛護老干部的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。

二、慰問組：孫杰張輝任維剛三、慰問時間：201*年12月31日四、慰問反方式：

對路維忠、李佐新、李學清、孫如軍、李發(fā)林、任奎元、任自祥、張玉生、張有田、張自剛、賈萬明11位同志慰問組親自攜帶禮品登門慰問，了解到這11位同志身體健康，生活幸福。

對張志華、任維儉、任德元三位不在家同志進行了電話慰問，禮品分別由孫杰、任維剛、任武元隨后帶給本人。

在本次慰問中向各位離退休教師傳遞了上級領導的溫暖關懷，組織對他們以前所作的貢獻是肯定的，對他們的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他們介紹了我校發(fā)展的現狀和未來的發(fā)展規(guī)劃，真誠的希望他們對我校的發(fā)展提出寶貴的意見五、相互了解，增進感情。

通過對離退休教師進行節(jié)前慰問，我校領導向各位離退休教師通報了我校過去的教育教學發(fā)展情況和未來的發(fā)展規(guī)劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業(yè)取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師的思想溝通，準確掌握離退休教師的思想動態(tài)，對離退休教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對離退休教師提出的好建議、好辦法，校領導帶回討論予以實施，不能采納的建議，都及時給予解釋說明，鼓勵離退休教師發(fā)揮自優(yōu)勢，以實際行動實現中國夢，實現實現中華名族偉大復興。同時勉勵離退休教師積極養(yǎng)老，科學養(yǎng)老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。

本次慰問校領導高度重視，主要領導親自組織慰問工作，堅持把走訪慰問離退休教師和解決離退休教師的實際問題相結合。讓離退休教師感受到他們雖離開工作崗位，但黨和組織還記住他們的，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中。

解放小學

201*年1月3日

擴展閱讀：走訪慰問教職工工作總結

走訪慰問教職工工作總結

烏市第十三小學

201*年1月6日

走訪慰問教職工工作總結

為了落實區(qū)教育關于元旦、春節(jié)在教育系統(tǒng)開展慰問教職工工作的通知，根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，校工會認真做好元旦、春節(jié)及全年走訪慰問工作。特作如下總結

一、提高認識，加強領導

在春節(jié)來臨之際，我校把走訪慰問優(yōu)秀教師、患病生產教師、離退休教師工作列入議事日程，學校自接到區(qū)教育局《關于元旦、春節(jié)在教育系統(tǒng)開展慰問教職工工作的通知》文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，使我們充分認識到在春節(jié)前走訪慰問優(yōu)秀教師、患病生產教師、離退休教師，對于發(fā)揚我黨關心群眾，愛護老干部的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。在本年度開始，我校工會在黨支部的正確領導下，有計劃、有步驟的及時對患病、生產教師進行家訪慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，真正把廣大教職工生活中的實際問題解決好，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖，把領導的溫暖關懷送到每位教職工中。

二、登門拜訪，送去溫暖

本學年校長、書記親自帶隊對13位患病、生產、無償獻血教師進行慰問；每逢佳節(jié)倍思親，臨近元旦、春節(jié)校工會由主管領導帶隊對3位退休或即將退休優(yōu)秀教師進行了走訪慰問；今年暑假，為了配合區(qū)委做好我市首屆“亞歐博覽會”的維穩(wěn)工作，我校全體教師積極響應號召，放棄自己的暑假休息時間，投身于天池路社區(qū)、建中社區(qū)、永和巷社區(qū)參加維穩(wěn)巡邏工作，各位教師起早貪黑、披星戴月，頭頂烈日為亞博會的順利開展獻出自己的微薄之力，校工會在校領導的帶領下，驅車前往個社區(qū)為我校教師及社區(qū)干部送上飲料、防暑藥膏等，令在場的每一位教師和社區(qū)干部為之動容，使老師們充分感受到組織的溫暖和關懷。本年共計慰問資金投入22696.5元，走訪慰問教職人員達到200%以上，特別在維穩(wěn)離退休的優(yōu)秀教師時，組織對她們以前所作的貢獻是肯定的，對他們的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他們介紹了我校發(fā)展的現狀和未來的發(fā)展規(guī)劃，真誠的希望他們對我校的發(fā)展提出寶貴的意見。在每次的走訪慰問中送上微薄的禮品和溫暖的關懷，了解每位教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經校行政會會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休教師的心坎里。

三、相互了解，增進感情。

臨近“元旦”，學校工會組織全校教職工及退休教師進行迎新晚會活動，各組教師熱情高漲，積極籌備會餐表演，利用課余時間組織本組教師認真排練，用一個個別具匠心的精彩節(jié)目為整臺晚會增光添彩，在晚會節(jié)目表演之余，全校教師積極互動，共同分享新年的祝福。校領導向各位教師通報了我校過去的教育教學發(fā)展情況和未來的發(fā)展規(guī)劃，宣傳介紹我校文化建設和各項活動取得的成績，傾聽了教師們的意見和建議。以會餐聚會為慰問契機，加強與在職教師、離退休教師的思想溝通，準確掌握優(yōu)秀、困難、患病、生產、離退休教師的思想動態(tài)，對學校提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對各位被訪教師提出的好建議、好辦法，校領導帶回討論予以實施，不能采納的建議，都及時給予解釋說明，鼓勵教師發(fā)揮自優(yōu)勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發(fā)展，建設新校園發(fā)揮積極作用。同時勉勵被訪教師安心養(yǎng)病，科學養(yǎng)老，鼓勵離退休家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，拉近了學校和廣大教職工之間的距離，相互之間增進了感情。

四、情暖十三，消寒送暖。

我校聘用教師于玲，其父母因遭遇煤氣中毒，不幸雙亡，校領導在得知此消息后，第一時間與工會干部前往慰問吊唁，并送上300元慰問金。在得知該教師家庭生活困難，經濟負擔較重，校工會動員、組織全體教師以“情暖十三，消寒送暖”為主題，自愿為于玲老師捐款，全校教師積極踴躍參與，紛紛伸出援助之手，校黨政領導、中層積極帶頭，捐助金額共計9820元，當于玲老師接過捐助金的那一刻，淚水奪眶而出，深深鞠躬表達自己的謝意。雖然金額有限，但十三小教師用自己的實際行動抹去了冬日的嚴寒，使十三小這個大家庭處處充滿愛的暖意。

本次慰問校領導高度重視，主要領導親自組織慰問工作，堅持把走訪慰問離退休教師和解決離退休教師的實際問題相結合，作為落實黨的十七四中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀和踐行“講黨性、重品行、作表率”的實際行動，真正落實了察民情、知民意、解民憂、集民智的精神。讓離退休教師感受到他們雖離開工作崗位，但黨和組織還記住他們的，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中。

烏魯木齊市第十三小學

201*年1月6日

慰問生產教師

慰問退休教師

慰問患病教師

慰問下社區(qū)亞博維穩(wěn)教師

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