街道辦事處工會(huì)女職工總結(jié)

**街道辦事處工會(huì)女職工總結(jié)

201*年，市總工會(huì)女職工委員會(huì)在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和全總女職工委員會(huì)的指導(dǎo)下，圍繞大局，突出重點(diǎn)，發(fā)揮特色，在維護(hù)女職工特殊權(quán)益、提升女職工綜合素質(zhì)、滿(mǎn)足女職工特殊需求以及加強(qiáng)女職工組織建設(shè)方面做出積極努力，推動(dòng)了工會(huì)女職工工作的新發(fā)展。

激勵(lì)自強(qiáng)自立，女職工建功立業(yè)活動(dòng)朝創(chuàng)新方向深化。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，組織創(chuàng)新活動(dòng)，涌現(xiàn)出一大批技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的女職工集體和個(gè)人。

加強(qiáng)源頭參與，維護(hù)女職工權(quán)益工作取得新進(jìn)展。針對(duì)新形勢(shì)下女職工勞動(dòng)保護(hù)出現(xiàn)的新問(wèn)題，與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督局、市婦聯(lián)、市政府?huà)D兒工委等有關(guān)部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)題調(diào)研。

推進(jìn)簽訂女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同，女職工維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步健全。201*年，女職工委員會(huì)將推動(dòng)簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同，作為維權(quán)重點(diǎn)，全力推動(dòng)。采取專(zhuān)題交流，專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，提供內(nèi)容范本，編印參考材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)宣傳等措施，有效地推動(dòng)工作開(kāi)展。女職工特殊權(quán)益保護(hù)切實(shí)得到加強(qiáng)。全面提升女職工素質(zhì)，流動(dòng)課堂活動(dòng)更加豐富多彩。根據(jù)基層女職工的需要，開(kāi)展各類(lèi)女職工感興趣的講座，內(nèi)容涉及家庭理財(cái)、健康知識(shí)、法律知識(shí)、心理知識(shí)、禮儀形象等方面內(nèi)容。針對(duì)外來(lái)務(wù)工女職工對(duì)各種知識(shí)的需求，開(kāi)展社區(qū)大課堂，進(jìn)行法律、禮儀、保健和工會(huì)知識(shí)的教育，為女農(nóng)民工提高素質(zhì)和能力提供了有效幫助。

加強(qiáng)培訓(xùn)和交流，女職工工作水平進(jìn)一步提高。使難以量化不好考核的女職工工作通過(guò)評(píng)選條件有了基本的標(biāo)準(zhǔn)，選樹(shù)了女職工工作典型；對(duì)女職工工作的內(nèi)容、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、方法、依據(jù)等作了詳細(xì)闡述，為工會(huì)女職工干部做好工作提供了參考依據(jù)。

**街道辦事處工會(huì)201*年11月20日

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XX街道工會(huì)女職委總結(jié)

今年來(lái),街道工會(huì)女職委在市總工會(huì)的指導(dǎo)和大力支持下,街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，根據(jù)年初確定的工作目標(biāo)，緊緊圍繞“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，著力體現(xiàn)工會(huì)女職委工作特色，抓好基層組織建設(shè)、保健幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾，推進(jìn)女職工勞動(dòng)保護(hù)等方面做了一些工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、加大組建力度，提高工作水平

工會(huì)女職委是在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職委指導(dǎo)下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。街道女職委主任由街道工會(huì)主席擔(dān)任。在轄區(qū)企業(yè)組建工會(huì)時(shí)，同步建立女職委，組建率達(dá)100%，確保規(guī)模企業(yè)女職委建會(huì)不留空白，會(huì)員數(shù)有新的增長(zhǎng)。已建的工會(huì)女職委，做到組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范。

二、繼續(xù)做好女職工權(quán)益保護(hù)工作

把女職工權(quán)益工作放在重要位置，認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。在轄區(qū)企業(yè)中，通過(guò)平等協(xié)商，簽訂集體合同，把女職工在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益寫(xiě)入了集體合同，依法保障女職工在“四期”的權(quán)益。從而調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性，使女職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中更好地發(fā)揮作用。三、積極開(kāi)展女職工保健扶貧工作

健全和完善社會(huì)保障體系，對(duì)特困女職工家庭、特困單親女職工家庭進(jìn)行幫扶，使她們感受到工會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。工會(huì)女職委非常重視女職工的保健和困難女職工的利益，尤其是關(guān)心單親特困女職工這一弱勢(shì)群體，切實(shí)幫助她們解決實(shí)際困難。爭(zhēng)取婦聯(lián)、團(tuán)委支持，為困難女職工家庭的“困境兒童”發(fā)放助學(xué)資金；接待女職工來(lái)信來(lái)訪多宗，為她們解決工作中或家庭生活中遇到的實(shí)際困難，等等這些活動(dòng)，都讓廣大女職工切實(shí)感受到工會(huì)的溫暖和社會(huì)對(duì)她們的關(guān)愛(ài)，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)�！叭�八”節(jié)期間走訪慰問(wèn)特困（單親）女職工家庭，為他們送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品；聯(lián)合婦幼保健院、衛(wèi)生院免費(fèi)為外來(lái)女職工進(jìn)行婦科病普查普治等。

四、開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，豐富女職工的業(yè)余文化生活為增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力，使工會(huì)女職委真正成為女職工之家。積極開(kāi)展各種宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)，圍繞提高女職工的思想道德素質(zhì)、科技文化素質(zhì)、崗位技能素質(zhì)的目標(biāo)，針對(duì)不同行業(yè)、不同類(lèi)型女職工群體的特點(diǎn)，積極組織女工參加工會(huì)組織的家庭教育、身心健康、法律咨詢(xún)等講座，全面提高女工素質(zhì)以及她們的自我保護(hù)意識(shí)和依法維權(quán)意識(shí)。街道工會(huì)女職委在“三八”節(jié)期間，組織登山、卡拉ok比賽、交流學(xué)習(xí)等活動(dòng)，活躍了節(jié)日氣氛，豐富了女職工業(yè)余文化生活，從而增進(jìn)女職工之間的溝通與了解，舒緩她們的工作壓力。

今年來(lái)，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但與上級(jí)工會(huì)和廣大女職工的期望相比，還有一定的差距。如女職委組織規(guī)范化建設(shè)還不夠完善，維權(quán)力度與女職工需求還不能平衡，困難女職工幫扶工作還有待加強(qiáng)等等，我們將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。

201*年女職委工作安排

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。進(jìn)一步貫徹落實(shí)市女職工委員會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中充分發(fā)揮“半邊天”作用。將工會(huì)工作和女職委工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，將廣大女職工更加緊密地團(tuán)結(jié)、動(dòng)員起來(lái)，鼓足干勁，凝聚力量，積極投身到建設(shè)發(fā)展中，為街道各項(xiàng)工作做出新貢獻(xiàn)。

二、打好女職委建設(shè)基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力

要按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女職工組織建設(shè)的思路，加強(qiáng)女職委體系建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋面。力爭(zhēng)做到女職委與工會(huì)組織同步組建、同步加強(qiáng)。加強(qiáng)女職委自身建設(shè)，既是新形勢(shì)下女職工隊(duì)伍發(fā)展壯大的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)工會(huì)歷史使命的具體需要，只有從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風(fēng)上，不斷加強(qiáng)女職委建設(shè)，才能提高工會(huì)女職委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、加大關(guān)心女職工力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益工會(huì)女職委應(yīng)加大辦實(shí)事力度，更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛(ài)女職工的身體健康，進(jìn)一步提高女職工醫(yī)療保障水平。

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