第一季度工作總結(jié)

服裝箱包玩具產(chǎn)業(yè)園第一季度工作情況匯報(bào)

根據(jù)市委、市政府開展“比爭趕超當(dāng)先鋒，奪取首季開門紅”活動(dòng)的工作部署，服裝箱包玩具產(chǎn)業(yè)園在市招商服務(wù)中心的牽頭下，圍繞工作任務(wù)，抓緊研究部署，迅速推進(jìn)落實(shí)，現(xiàn)就第一季度工作總結(jié)如下：

一、產(chǎn)業(yè)園平臺建設(shè)工作

1、完成九０九安置區(qū)用地上報(bào)工作，目前已實(shí)際完成填土面積4.5萬平方米，總填土土方量約7萬立方米；已放線83套，其中開工建設(shè)62套。

2、開展產(chǎn)業(yè)園年內(nèi)新增300畝用地征用工作，目前已完成新增300畝用地的現(xiàn)場測繪并放好紅線，經(jīng)測繪新征用范圍內(nèi)用地約280畝，前期的調(diào)查統(tǒng)計(jì)和初步的資金估算已經(jīng)完成，且已簽訂征地協(xié)議。

3、開展原150畝征地范圍內(nèi)的57座墳?zāi)沟倪w墳工作，現(xiàn)遷墳款已發(fā)放完畢，已完成37座墳?zāi)拱徇w。

4、金鑫一路、金鑫二路、金鑫三路進(jìn)行施工設(shè)計(jì)；5、紅井一路工程完成路基清表270米，鋪設(shè)排污管道150米，平整路基1000方，安裝檢查井模板7個(gè)。

6、協(xié)助工業(yè)園管委會與瑞航磚廠業(yè)主多次協(xié)商磚廠地面附著物補(bǔ)償問題；

7、協(xié)同沙洲壩鎮(zhèn)政府調(diào)解三公排小組（產(chǎn)業(yè)園原150畝征地拆遷對象）征地補(bǔ)償款發(fā)放糾紛問題；

8、對產(chǎn)業(yè)園原150畝征地內(nèi)22畝魚苗場歸屬糾紛進(jìn)行了調(diào)解,目前群眾分歧還很大,進(jìn)展不明顯,如再無關(guān)鍵性的進(jìn)展將暫

時(shí)擱置該處地塊;

9、服務(wù)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，幫助江西松源林產(chǎn)高科、新盛達(dá)女鞋、德信資源循環(huán)利用公司等企業(yè)完成規(guī)劃方案的設(shè)計(jì)和報(bào)批，目前三家規(guī)劃方案都已通過評審；此外新盛達(dá)女鞋已完成地勘報(bào)告正在做施工設(shè)計(jì)，另兩家也正在著手施工設(shè)計(jì)工作；督促好萊克服裝、佳惠寶玩具、凱斯特服裝等三家已開工企業(yè)按市委、市政府下達(dá)的時(shí)序任務(wù)按時(shí)推進(jìn)。

二、招商引資工作

1、接待客商考察，進(jìn)行項(xiàng)目推介洽談，產(chǎn)業(yè)園各責(zé)任單位共接待客商12批次，主要有：2月3日，招商服務(wù)中心接待雨潤集團(tuán)區(qū)域投資總監(jiān)胡德春，探索城市綜合體開發(fā)項(xiàng)目；2月5日，體育局接待北京鳴瑞服裝服飾有限公司總經(jīng)理鐘衍薪一行，洽談“畢布萊”女裝生產(chǎn)項(xiàng)目；2月14日，統(tǒng)戰(zhàn)部接待臺商嚴(yán)凱并洽談BT模式及文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目；2月15日，人大辦與招商服務(wù)中心共同接待福建省晉江市邦威鞋業(yè)有限公司林時(shí)改一行，洽談品牌運(yùn)動(dòng)鞋生產(chǎn)項(xiàng)目；2月27日和3月18日，招商服務(wù)中心接待福建晉江華利集團(tuán)董事長莊永志一行，洽談休閑鞋生產(chǎn)項(xiàng)目；3月1日，瑞林鎮(zhèn)與招商服務(wù)中心共同接待福建省水頭閩海碼頭有限公司蔡水圳一行，洽談花崗巖、裝飾板材加工項(xiàng)目；3月14日和23日，統(tǒng)戰(zhàn)部接待福建龍巖宣通物流有限公司總經(jīng)理黃宣津，洽談五星級賓館項(xiàng)目；3月17日，招商服務(wù)中心接待福建晉江世通鞋業(yè)有限公司總經(jīng)理丁友義，洽談鞋業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目。

3月21日，統(tǒng)戰(zhàn)部接待臺灣蔬菜水果公司總經(jīng)理方義黨一行；3月23日，統(tǒng)戰(zhàn)部接待東莞清溪光華制鎖廠有限公司總裁崔揚(yáng)安、東莞市華興變壓器制造廠有限公司董事長溫開強(qiáng)、東莞市漢文塑膠模具廠布志強(qiáng)總經(jīng)理等，洽談來瑞投資事宜。

2、外出招商引資，力爭“走出去，請進(jìn)來”。一季度以來，各責(zé)任單位分別外出8批次，主要有：2月21日至23日，人大辦赴福建晉江招商，與福建華利集團(tuán)、安踏有限責(zé)任公司、世通鞋業(yè)有限公司洽談來瑞投資事項(xiàng)；2月23日，招商服務(wù)中心與商務(wù)局陪同市領(lǐng)導(dǎo)前往福建分別拜會了明達(dá)實(shí)業(yè)（廈門）有限公司、石獅吉祥鳥（中國）有限公司、晉江寶樹鞋塑有限公司等企業(yè)負(fù)責(zé)人，對接鞋類生產(chǎn)項(xiàng)目。2月24日，招商服務(wù)中心與商務(wù)局前往漳州拜會了平和匯盛工業(yè)有限公司，洽談銅桿生產(chǎn)下角料提煉多種貴金屬項(xiàng)目。3月6日至8日，瑞林鎮(zhèn)與招商服務(wù)中心外出福建招商，拜會福建省水頭閩海碼頭有限公司、福建省水頭海豐進(jìn)口石材有限公司、福建省泉州市鴻潤實(shí)業(yè)有限公司，洽談石材裝飾等項(xiàng)目。3月8日至11日，統(tǒng)戰(zhàn)部赴中山招商，拜會

中山維晉服裝有限公司董事長廖忠偉，洽談來瑞投資事宜，拜訪中山嘉豪食品有限公司，拜訪中山市天健電子工業(yè)有限公司，拜訪珠海市先知科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理陳瑞春，洽談了防水電源、LED產(chǎn)品項(xiàng)目。3月13至15日，招商服務(wù)中心與人大辦外出福建晉江招商，

與福建華利集團(tuán)、世通鞋業(yè)有限公司洽談服裝、鞋類生產(chǎn)項(xiàng)目。3月20日至23日，行政服務(wù)管理中心赴廣東中山、順德招商，

分別拜會莉星制衣有限公司李志林總經(jīng)理，洽談制衣項(xiàng)目；拜會天之力太陽能郭年有總經(jīng)理，洽談太陽能材料生產(chǎn)項(xiàng)目；拜會中山譽(yù)海五金塑料有限公司趙華明董事長，洽談五金材料生產(chǎn)項(xiàng)目；拜會中山東高新型建材有限公司鐘粵總經(jīng)理，洽談新型建材生產(chǎn)項(xiàng)目；拜會順德均安鑾鑫服裝有限公司陳羅發(fā)總經(jīng)理，洽談服裝生產(chǎn)項(xiàng)目。3月22日，招商服務(wù)中心赴江西撫州招商，分別拜會江西東駿實(shí)業(yè)有限公司蔡雁雄總經(jīng)理，洽談玩具生產(chǎn)項(xiàng)目；拜會江西德力空調(diào)制造有限公司吳俊輝總經(jīng)理，洽談中央空調(diào)風(fēng)管生產(chǎn)項(xiàng)目。

3、廣泛收集信息，多方聯(lián)系項(xiàng)目，主要有：招商服務(wù)中心聯(lián)系福建卡爾國際集團(tuán)公司洽談來瑞建設(shè)輕紡工業(yè)城項(xiàng)目；瑞林鎮(zhèn)聯(lián)系哈德威服裝有限公司洽談服裝生產(chǎn)項(xiàng)目。岡面鄉(xiāng)聯(lián)系東莞時(shí)藝時(shí)裝有限公司及東莞冠資服裝有限公司對接服裝生產(chǎn)項(xiàng)目。

4、調(diào)度產(chǎn)業(yè)園各招商責(zé)任單位的招商引資工作，做到每日、每周、每月收集、匯總各單位的外出招商和項(xiàng)目洽談等招商信息并及時(shí)向產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展工作指揮部和商務(wù)局上報(bào)。

三、主要做法

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全力推進(jìn)工作進(jìn)展。首先市領(lǐng)導(dǎo)親自主持舉行了產(chǎn)業(yè)園內(nèi)企業(yè)開工奠基儀式；其次，今年第一季度以來，市委主要領(lǐng)導(dǎo)來產(chǎn)業(yè)園開展了1次調(diào)研活動(dòng)，分管領(lǐng)導(dǎo)主持了2次產(chǎn)業(yè)園工作調(diào)度會，開展了2次產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)場調(diào)解會及2次專項(xiàng)工作調(diào)度會，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)園工作的開展。

2、組建工作機(jī)構(gòu)，整合工作資源。開年以來，市招商服務(wù)中心作為服裝箱包玩具產(chǎn)業(yè)園的牽頭單位，由主要負(fù)責(zé)人并配備了兩名精干人員專職抓，同時(shí)，還從各責(zé)任單位中抽調(diào)了5名青年干部組成產(chǎn)業(yè)園辦公室，這些人員力量保證了工作的正常開展。

3、加強(qiáng)宣傳，為產(chǎn)業(yè)園建設(shè)造勢吶喊。及時(shí)上報(bào)各責(zé)任單位外出招商和項(xiàng)目洽談等招商信息；同時(shí)籌備了“比爭趕超當(dāng)先鋒，奪取首季開門紅”專題報(bào)導(dǎo)活動(dòng)，活動(dòng)節(jié)目已在瑞金電視臺和瑞金網(wǎng)播出。

四、存在的問題

通過前期的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但是也面臨著不少問題，主要是：

1、受天氣影響原因，園區(qū)平臺建設(shè)嚴(yán)重滯后影響了項(xiàng)目引進(jìn)的進(jìn)展；

2、受全球經(jīng)濟(jì)形勢和國家調(diào)控的影響，客商投資意愿下降，大多數(shù)都處于觀望狀態(tài)，所談項(xiàng)目達(dá)成意向多，實(shí)際投資少；

3、工作經(jīng)費(fèi)不足，嚴(yán)重制約了外出招商和產(chǎn)業(yè)園的工作正常開展。

4、受各種因素影響，各責(zé)任單位存在工作進(jìn)展不平衡現(xiàn)象。五、下季度工作計(jì)劃和安排

（一）重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作：一是佳惠寶公司要完成在建宿舍樓的內(nèi)外墻裝修并投入使用，興信地塊完成土地平整，開工建設(shè)一幢車間和一幢宿舍樓并完成基礎(chǔ)工程；二是凱斯特公司完成在建建筑墻面粉刷及水電初始安裝；三是好萊克織布項(xiàng)目解決好用

地糾紛，完成規(guī)劃方案設(shè)計(jì)并通過評審，對建設(shè)用地進(jìn)行招拍掛；四是新盛達(dá)女鞋生產(chǎn)項(xiàng)目、松源高科樹脂加工項(xiàng)目、汽車拆解項(xiàng)目完成土地平整并開工建設(shè)。

（二）征地拆遷工作：一是啟動(dòng)新增280畝用地征地工作；二是拆遷、遷墳、零星補(bǔ)償；三是桿線遷移；四是規(guī)劃好安置地并啟動(dòng)安置地建設(shè)；五是調(diào)處魚苗場問題；六是推進(jìn)原150畝已征范圍內(nèi)109畝用地的土地平整工程。

（三）平臺建設(shè)工作：一是紅井一路完成穩(wěn)定層及面層；二是完成紅井一路區(qū)域項(xiàng)目用地土方挖填工程，平整好土地；三是金鑫一路完成招標(biāo)，金鑫二路、金鑫三路完成招標(biāo)確定施工單位；四是產(chǎn)業(yè)園及九0九安置區(qū)水管、電網(wǎng)建設(shè)與道路及安置區(qū)建設(shè)同步實(shí)施。

（四）招商引資工作：全力實(shí)施“走出去，請進(jìn)來”，力爭引進(jìn)1個(gè)固定資產(chǎn)投資1500萬元以上項(xiàng)目落戶園區(qū)

市招商服務(wù)中心201*年3月23日

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第一季度工作總結(jié)

在忙碌中第一季度已悄然走過，回顧這季度的工作，自己進(jìn)行了如下的總結(jié)：

一、積極甄選員工提高用人質(zhì)量

本季度共參加招聘會9場，招聘人員9名，分別是項(xiàng)目經(jīng)理3名、設(shè)計(jì)師1名、預(yù)算人員1名。積極的選擇合適的人員納入我們的團(tuán)隊(duì)，爭取保證公司的人員配置。當(dāng)然，在選擇過程中，還存在著一些弊端，只是單純的采取現(xiàn)場招聘的形式，這樣在選擇時(shí)會存在人員單一的情況，不能全面的進(jìn)行選擇，今后會積極選擇招聘渠道保證了公司員工的合理、及時(shí)、優(yōu)化配置，為公司的戰(zhàn)略實(shí)施提供了有力的人力資源保障。

二、及時(shí)、合理調(diào)整薪酬，有效激勵(lì)員工積極進(jìn)取

本季度根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，對部分員工進(jìn)行表彰且對部門員工的薪酬進(jìn)行了調(diào)整。特別是針對這一時(shí)期新員工多的特點(diǎn)，考察新員工的工作動(dòng)態(tài)，根據(jù)新員工的工作表現(xiàn)確定薪酬，有效的激勵(lì)員工以更好的工作熱情和信心投入到工作中。當(dāng)然，在這一時(shí)期與新員工的交流中沒有做到定時(shí)溝通，沒有形成系統(tǒng)的工作，所以在今后的工作中要把與新員工進(jìn)行定時(shí)溝通交流做為一項(xiàng)重要的工作進(jìn)行，并將每次溝通進(jìn)行書面記錄，這樣一方面可以很好的記錄新員工的入職感受，另一方面能夠反映出員工入職后的成長軌道是否與公司的發(fā)展一致，所以必須在第二季度的工作中完善員工的檔案管理。

三、開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，促進(jìn)員工整體素質(zhì)與形象的提升本季度主要進(jìn)行了相關(guān)營業(yè)廳標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、電器知識的學(xué)習(xí)、相關(guān)財(cái)務(wù)知識的學(xué)習(xí)活動(dòng)，從專業(yè)上規(guī)范了操作技能。將專業(yè)技能和非專業(yè)技能想結(jié)合，定期組織員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，促進(jìn)了員工的整體素質(zhì)和能力。

在本季度的工作中依然存在不會合理利用時(shí)間、工作效率低的情況，好多工作不會交叉進(jìn)行導(dǎo)致好多工作沒有及時(shí)完成，已經(jīng)意識到的問題就應(yīng)該想辦法去解決，而不是盲目的再次進(jìn)行下去，我會好好總結(jié)自己這段時(shí)間在工作中的得與失，把錯(cuò)誤的想法和觀點(diǎn)及時(shí)更正，將好的習(xí)慣繼續(xù)延續(xù)，漂亮的做好每項(xiàng)工作。不足之處，懇請大家?guī)臀抑缸C。

作為一名人力資源的工作者，將更好結(jié)合公司新員工多且呈年輕化的趨勢，經(jīng)常和新員工進(jìn)行交流溝通，積極營造一個(gè)和諧朝氣的員工隊(duì)伍。用信心譜寫成績、用和諧奏響號角、用努力摘得碩果。

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