201*年公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)

201*年公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，按照建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的要求，圍繞建設節(jié)約型公共機構(gòu)的目標，通過開展宣傳教育、建立健全體制、完善管理制度、強化監(jiān)督管理，努力推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下。

一、加強組織領導，進一步健全節(jié)能工作制度

為加強公共機構(gòu)能源資源節(jié)約工作，我市去年底制定了《***公共機構(gòu)能源資源節(jié)約工作實施意見》和《***公共機構(gòu)能源資源節(jié)約工作考核暫行辦法》，建立了全市節(jié)能工作領導小組和工作機構(gòu)，組織召開了全市公共機構(gòu)節(jié)能工作會議，對公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了部署和強調(diào)，并對有關(guān)業(yè)務工作進行了培訓；今年上半年與發(fā)改局共同制定下發(fā)了《201*年***公共機構(gòu)能源資源節(jié)約工作實施方案》，明確了201*年我市公共機構(gòu)能源資源節(jié)約的主要目標和工作重點，同時要求各鎮(zhèn)街道、市級各部門制定完善本單位、本系統(tǒng)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材等管理制度、辦法，切實抓好能源資源節(jié)約日常管理工作的落實。為進一步發(fā)揮黨政機關(guān)在節(jié)能工作中的帶頭和表率作用，我局把抓好市行政中心的節(jié)能工作放在突出位置，制定了《201*年市行政中心節(jié)能工作措施》，加強對空調(diào)、照明以及辦公設

備等管理，并組織對行政中心各單位的辦公設備下班后關(guān)閉情況進行不定期檢查和通報情況。其他各單位部門也積極行動，采取有力措施抓好能源資源節(jié)約工作的落實。

二、大力開展節(jié)能宣傳，節(jié)能意識不斷增強

在加強日常節(jié)能宣傳教育的同時，重點結(jié)合6月份全國“節(jié)能我行動，低碳新生活”節(jié)能減排宣傳周活動，轉(zhuǎn)發(fā)了**市機關(guān)事務管理局《關(guān)于201*年**市公共機構(gòu)節(jié)能宣傳月活動安排的通知》，在全市開展以“節(jié)能低碳新生活，公共機構(gòu)做表率”為主題的公共機構(gòu)節(jié)能宣傳月活動。各單位以公共機構(gòu)節(jié)能宣傳月活動為契機，通過懸掛橫幅、擺放宣傳板報、發(fā)節(jié)能短信等多種形式，大力宣傳公共機構(gòu)能源資源節(jié)約工作的重要意義，進一步增強了廣大干部職工的責任意識和節(jié)能意識，營造了我市公共機構(gòu)節(jié)能的良好氛圍，較好地發(fā)揮了在全社會節(jié)能工作中的帶頭和表率作用。通過向全市公共機構(gòu)及全體工作人員發(fā)節(jié)能倡議書，倡導大家積極響應“節(jié)能低碳新生活，公共機構(gòu)做表率”主題活動，增強節(jié)約能源資源的責任感和緊迫感，帶頭執(zhí)行節(jié)能有關(guān)規(guī)定，落實各項節(jié)能措施，樹立崇尚低碳環(huán)保、厲行節(jié)約、合理消費的理念。節(jié)能宣傳月期間，還在全市公共機構(gòu)組織開展了“低碳體驗日”活動，在6月10日低碳體驗日當天，全市公共機構(gòu)停開辦公區(qū)域空調(diào)、公共區(qū)域照明、四層以下辦公樓停開電梯等，積極倡導節(jié)能低碳的工作方式、消費模式和生活習慣，有力地促進了公共機構(gòu)能

源資源節(jié)約工作的開展。

三、突出節(jié)能重點，節(jié)能工作穩(wěn)步推進

由于電力消耗在我市公共機構(gòu)能源消耗中占比很大，因此，遏制能耗過快增長，就是要牢牢抓住遏制用電過快增長這個牛鼻子，特別是在今年我市電力缺口大、用電形勢十分嚴峻的情況下，把節(jié)約用電放在突出位置。在下發(fā)的公共機構(gòu)節(jié)能工作有關(guān)文件和會議上，多次對節(jié)電工作進行特別強調(diào)。在日常工作中重點抓好對空調(diào)使用、照明、辦公用電設備等管理，按規(guī)定設置空調(diào)溫度，在非上下高峰時關(guān)停部分電梯，計算機、打印機、復印機、飲水機等設備不用時要及時關(guān)閉電源，減少待機能耗，提倡機關(guān)工作人員低樓層往返時多走樓梯、少乘電梯。同時，加強對節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣、節(jié)材等能源資源的管理。在用水方面，注重抓好用水環(huán)節(jié)的管理，避免水資源浪費。公車堅持一車一卡、定點加油、定點維修等制度，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。加強日常辦公用品的管理使用，縮小紙質(zhì)材料、文件的發(fā)送范圍，推進無紙化辦公。從今年與發(fā)改局一起到部分單位檢查調(diào)研能源資源節(jié)約工作情況來看，總體情況較好，大部分單位對節(jié)能工作比較重視，建立完善了內(nèi)部管理制度，工作成效比較明顯。

四、落實統(tǒng)計制度，做好能耗統(tǒng)計上報

為做好公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上報工作，年初下發(fā)了《關(guān)于做好201*年度公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計及考核自評工作的通

知》（*公節(jié)辦201*1號），對做好公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計和考核自評工作進行了強調(diào)，對統(tǒng)計中涉及的一些問題進行了明確和統(tǒng)一，并將統(tǒng)計范圍擴大到鎮(zhèn)、街道。在1月份和7月份分別對201*年度和201*年上半年的能源資源消耗情況進行了統(tǒng)計和上報，并把統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為評價一個單位節(jié)能工作成效的重要依據(jù)。

五、存在問題和不足

我市公共機構(gòu)能源資源節(jié)約工作通過全市上下的共同努力，取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足，主要是全市公共機構(gòu)節(jié)能工作起步遲、基礎薄弱，節(jié)能工作開展不夠平衡、有的單位節(jié)能日常管理抓得還不夠緊，資金投入不足、節(jié)能節(jié)水改造的力度還不夠大，統(tǒng)計人員不夠?qū)�業(yè)、能耗統(tǒng)計上報還不夠及時等，在以后的工作中需要進一步加強。從今年上半年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，部分單位能耗不降反升，完成我市全年節(jié)能工作目標任務還很艱巨。

六、多措并舉，促進節(jié)能工作深入推進

201*年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，在下一步工作中，我們要繼續(xù)認真貫徹科學發(fā)展觀以及上級有關(guān)能源資源節(jié)約工作的指示要求，進一步完善機制體制，強化日常管理，加強監(jiān)督檢查，嚴格目標考核，全面加強公共機構(gòu)節(jié)能工作，確保201*年我市公共機構(gòu)單位建筑面積能耗比上年下降3.5％節(jié)能目標的實現(xiàn)。

1．繼續(xù)加強節(jié)能宣傳工作。充分利用各種宣傳媒介和每年度的宣傳周（月）活動，采取多種有效形式，廣泛宣傳能源供求緊張的形勢和節(jié)能的重要意義，宣傳節(jié)能知識和方法，加強節(jié)能政策特別是對《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的宣傳，宣傳節(jié)能先進典型，推介節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，大力倡導節(jié)儉文明的社會風尚，形成公共機構(gòu)節(jié)能的強大聲勢和濃厚氛圍，不斷提高廣大干部職工的節(jié)約意識。

2．進一步健全節(jié)能工作管理體系。根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合能源消耗現(xiàn)狀，制定“十二五”期間公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，明確十二五期間節(jié)能工作目標任務、重點工作和措施等，增強公共機構(gòu)節(jié)能工作的計劃性和針對性。進一步健全能耗統(tǒng)計體系、節(jié)能監(jiān)督體系、節(jié)能運行管理體系等，完善各公共機構(gòu)內(nèi)部節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材等節(jié)能管理制度和辦法，加強日常用能管理，努力將節(jié)能工作落到實處。

3．加大資金投入推進節(jié)能改造。加大公共機構(gòu)節(jié)能資金投入，以政府資金為引導，帶動社會力量廣泛參與，推動公共機構(gòu)節(jié)能持續(xù)深入發(fā)展。鼓勵各單位通過采用高效保溫墻體材料、門窗節(jié)能技術(shù)以及中央空調(diào)變頻改造、蒸汽供熱、辦公電器設備智能控制等對既有建筑和設施設備進行改造，從單純的管理節(jié)能向管理、技術(shù)多方面節(jié)能轉(zhuǎn)變，以達到更好的節(jié)能效果。加強政府機構(gòu)綠色采購，優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品，加快淘汰高能耗辦公設備。加快推進合同能源管理，帶動社會資金投入公

共機構(gòu)節(jié)能領域，促進節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

4、切實加強組織領導，確保節(jié)能工作取得實效。強化各單位領導工作責任，把能源資源節(jié)約工作納入單位重要議事日程，進一步健全工作機制，采取有效措施降低能源資源消耗。加強對公共機構(gòu)貫徹落實節(jié)能條例和有關(guān)制度規(guī)定的監(jiān)督檢查，強化能耗統(tǒng)計和考核工作，進一步完善各單位內(nèi)部督查考核機制，合力推進公共機構(gòu)節(jié)能工作。

***機關(guān)事務管理局二0一一年九月二十九日

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201*年XX市科技局節(jié)能工作總結(jié)

201*年，我局以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為指導，按照自治區(qū)黨委、政府的總體部署

和玉林市委、市政府的相關(guān)要求，貫徹落實科學發(fā)展觀，深入調(diào)查研究、建立健全制度、強化宣傳教育、加強科學管理，堅持從能耗統(tǒng)計工作抓起，以創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動為契機，以節(jié)電、

節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為工作重點，創(chuàng)新機制，加強管理，在局機關(guān)各部門廣泛開展了公共機構(gòu)節(jié)能工作。現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、強化管理，建立機制

為保證節(jié)能工作的順利實施，上半年局領導及全局人員召開會議，通過對我局能耗現(xiàn)狀的分析和研究，制定了《XX局201*年節(jié)能工作實施方案》，對我局節(jié)能工作進行部署和指導，明確了我局節(jié)能工作的主要目標，確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)，為我局節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。在下半年，根據(jù)領導工作變動，及時調(diào)整了公共機構(gòu)節(jié)能領導小組成員，確保我局各項節(jié)能工作能持續(xù)有序進行。

另外，我局逐步完善了機關(guān)車輛管理，辦公室管理、接待管理、財務管理等多項制度，建立健全了節(jié)能降耗工作責任制。指定財務處負責能源消費統(tǒng)計，如實記錄原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬；完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計，認真做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整、準確及匹配；加強報表管理，按質(zhì)按量做好統(tǒng)計報表，并及時上報；每半年進行一次數(shù)據(jù)總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時提出整改措施報領導閱知和批示，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。

二、加強宣傳教育，提高節(jié)能意識

我局十分重視節(jié)能宣傳教育工作，節(jié)能領導小組定期召集干部職工，傳達市人民政府節(jié)能減排工作文件精神以及各項

任務目標完成情況；積極開展節(jié)能宣傳周活動，認真組織宣傳培訓及教育，制作節(jié)能宣傳海報，發(fā)放相關(guān)材料，讓全局干部職

工認真學習有關(guān)節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定，教育大家從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆、每一升油、每一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。另外，我局專門安排了節(jié)能科普知識有獎問答環(huán)節(jié)，擴大宣傳面，在全市范圍內(nèi)營造濃厚的節(jié)能減排氛圍，強化節(jié)能減排意識，

讓節(jié)約能源成為每個人的自覺行動，做到人人有節(jié)約意識，處處有節(jié)約措施，從而促進我市節(jié)能減排工作的深入開展。

三、落實節(jié)能措施，成效顯著

公共機構(gòu)節(jié)能工作涉及面廣，是一項系統(tǒng)工程，也是一項必須長期堅持的工作。我局做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任處室，建立健全的工作責任制，做到人員到位、責任到位、措施到位。注重節(jié)能工作落實，狠抓節(jié)能五大重點項目和環(huán)節(jié)，確保了節(jié)能目標的順利實現(xiàn)。一是節(jié)約用電。在空調(diào)使用上，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準，合理設置空調(diào)溫度。無特殊情況，室內(nèi)空調(diào)溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。要求各個工作人員自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準，做到室內(nèi)無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，提高空調(diào)能效水平。在照明使用上，辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，室內(nèi)亮度

足夠時不開燈；離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。在辦公設備使用上，計算機、打印機，復印機及傳真機等各類電器在長時間未使用及下班后自覺關(guān)閉電源、減少待機消耗。

二是節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，定時檢查、及時更換老化的供水管路及零件，防止跑冒滴漏；發(fā)現(xiàn)閥門損壞、及時報告修理，杜絕“長流水”；在電熱水器旁邊添置水桶，利用開水瓶中剩水進行拖把清潔和其他清潔；辦公室盆景日常澆灌，盡可能利用雨水或其他再生水，切實減少耗水量。在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識，培養(yǎng)干部職工形成良好的節(jié)水習慣。

三是節(jié)約辦公耗材。加強管理辦公用品的使用，規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設備，不購買高檔辦公用品。提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量，一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。提倡網(wǎng)絡辦公，積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理，提倡雙面用紙，減少重復打印、復印次數(shù)，降低紙張消耗，注重稿紙、復印紙的再利用。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。

四是加強公務用車的節(jié)能管理。公務車輛嚴禁超標準配備和購置，購置公務用車優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保車型。合理確定車輛使用年限，及時報廢、淘汰環(huán)保不達標、油耗高的車輛。實行一車一卡加油制度，科學核定單車油耗定額，及時統(tǒng)計掌握用油情況，節(jié)約燃料。實行定點維修管理，堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡

量減少車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車。平時加強日常管理，嚴禁公車私用。

五是節(jié)約公務支出。按照精簡會議原則，盡量壓縮會議規(guī)模和人員，減少會議文件、會議材料的消耗；嚴格控制通

訊費用支出，提倡在符合保密規(guī)則的前提下，利用互聯(lián)網(wǎng)和電子郵件商洽工作，盡量減少電話的通話時間，盡量長話短說，禁止電話聊天；在接待工作方面，本著服務周到、節(jié)儉從簡的原

則，嚴格執(zhí)行機關(guān)公務接待制度，實行統(tǒng)一歸口辦理，按程序和標準辦事，不搞超規(guī)格接待，杜絕私客公請和各類公款饋

贈，有效地降低了公務費用支出。

四、推廣節(jié)能減排技術(shù)項目，促進我市節(jié)能減排工作節(jié)能減排工作，功在當代，利在千秋，促進節(jié)能減排是每個政府工作部門義不容辭的責任。我局認為除了提高廣大干部群眾的節(jié)能意識之外，推廣節(jié)能技術(shù)能起到更廣泛的作用。在安排201*年科學研究與技術(shù)開發(fā)計劃項目時，我局積極組織相關(guān)單位申報節(jié)能減排方面的科技項目，對獲得立項的相關(guān)單位進行大力支持，對相關(guān)技術(shù)進行全面推廣，如“玉林市綠色節(jié)能照明城市示范項目”支持科技經(jīng)費10萬元、“畜禽養(yǎng)殖行業(yè)污水治理技術(shù)研究”支持科技經(jīng)費2萬元。

截止前三季度，我局（數(shù)據(jù)）

但是,目前我局的節(jié)能工作還面臨著很多困難，我局工作任務繁重，到基層調(diào)研的時間多，同時專利執(zhí)法任務也不斷加大，車輛出行率增高，耗油成加大趨勢。我局將進一步完善節(jié)能管理體系建設，有針對性的制定新措施，每年實現(xiàn)

節(jié)能5.5%的目標，逐步建立全局職工自覺參與的良性運行長效機制，保障公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)有效開展，爭創(chuàng)全市節(jié)

約型機關(guān)。

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