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201*-201*學年繼續(xù)教育個人培訓總結(jié)

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201*-201*學年繼續(xù)教育個人培訓總結(jié)

201*-201*學年繼續(xù)教育個人培訓總結(jié)

201*至201*年為期五年的繼續(xù)教育培訓中終于告了一個段落,通過各層次的教育培訓,著實使我在教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教學業(yè)務水平等方面都有所提高,下面就五年度的繼續(xù)教育培訓情況回顧及成績:

一、師德教育方面:

201*年11月1參加省級基地組織符江專家的《教師敬業(yè)精神講座》培訓并考試合格;

201*年11月29日參加縣基地組織臨城中學陳亮先老師的《問題學生教育講座》考試而且合格。

201*.11月1至12月20日,我參加了201*年學校組織的校本培訓《教師法治教育讀本》培訓。

201*年的上半年,積極參加師德教育專題培訓。通過學習《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《海南省中小學職業(yè)道德“十不準”》嚴格要求自己,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表,做學生健康成長的指導者和引路人。

二、新理念、新知識、新方法、新技能方面:

201*年月7月13-24日參加通用高中新課程教師全員遠程研修并獲得合格證書。

201*年12月1日至201*年3月15日參加“國培計劃(光盤學習)”,學習成績合格。

201*年3月10日至6月10日參加區(qū)域共同體集體備課系列培訓,學習成績合格。

201*年7月13-22日參加201*年普通高中新課程全員遠程研修,獲得合格證書。

201*年10月25-26日參加201*年省普通高中通用技術(shù)教師中心組活動,學

習成績合格。

201*年10月11日至12月23日參加“國培計劃(201*)”海南省中學教師遠程培訓,獲得合格證書。

201*年3月01至12月30日參加義務教育新課標新教材培訓、教材研習培訓與區(qū)域共同體作業(yè)與輔導培訓,學習成績合格。

201*年09月15日至11月15日參加國培計劃(201*)示范性遠程培訓,獲得合格證書,并且被評為優(yōu)秀學員。

201*年08月5至08月10日參加海南省201*年初中物理實驗操作培訓班(第四期),獲得結(jié)業(yè)證書。

三、其它方面取得的成績

1、專題講座:積極參加學校組織的專題講座。通過專題講座培訓,了解國家新課程改革的重大意義和新程體系的主要內(nèi)容,關心、參與我校新課程改革和實施素質(zhì)教育的實驗研究。

2、網(wǎng)絡培訓:利用現(xiàn)代信息技術(shù),及時了解課改信息。

3、校本培訓:以學校為主陣地,結(jié)合自己教學中的實際,深入研究和解決問題,促進自己把新課程理念轉(zhuǎn)化為實際的教學行為。

4、課題研究:在參訓過程中,把自己的心得體會,應用到教學中后要總結(jié)摸索經(jīng)驗,注重個案的研究,通過動手寫作教學案例,成為真正的反思性實踐者。

5、聽課評課:堅持每周聽一節(jié)比較有教學經(jīng)驗老師的課。

回顧第三輪的繼續(xù)教育培訓工作,本人按要求完成201*-201*年度繼續(xù)教育工作計劃確定的工作任務,取得一定成績。在今后的學習培訓工作中,將繼續(xù)努力,克服困難,確保繼續(xù)教育工作穩(wěn)步健康發(fā)展。

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201*-201*學年度教師繼續(xù)教育個人學習總

結(jié)

轉(zhuǎn)瞬間,本次培訓又要結(jié)束了,通過組織教師學習,使廣大教師牢固樹立了現(xiàn)代教育思想,了解了教育改革與發(fā)展的動態(tài),增強了教育改革意識,以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點,以提高教師整體素質(zhì),自覺遵循教育教學規(guī)律,掌握現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教學手段,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,堅持從實際出發(fā),統(tǒng)籌安排、分類指導、按需施教、注重質(zhì)量和效益的原則,進一步明確目標,強化管理,確保該項工作正常開展,收到一定成效,F(xiàn)將這本學期繼續(xù)教育

工作總結(jié)如下:

一、更新理念,明確目標--突出教師繼續(xù)教育重要地位我校將教師繼續(xù)教育列為學校工作中的重要任務,把提升教師整體素質(zhì)作為推進素質(zhì)教育的奠基工程,充分認識到全面實施教師繼續(xù)教育是更新教師知識結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變教師教育理念,提高教師業(yè)務素質(zhì),提升教育教學水平和科研能力,促進教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措。沒有高質(zhì)量的教師,就沒有高質(zhì)量的教育,在我校上下形成共識。學校把教師繼續(xù)教育工作擺上學校工作的重要地位,落實措施保障,明確我校教師培訓目標:

1、進一步實踐我校校本培訓模式,不斷鞏固、完善和

提高。

2、提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。嚴格按照《昌圖縣教師的八條禁令》的基本要求去做。

3、提高教師的理論素養(yǎng)。學習課程改革的基本教育教學理念,并能運用于課堂教學和課例評析。

4、夯實教師的文化底蘊。熟練掌握基本功,讓知識成為教師的精神讀本;罨(jīng)典資源,內(nèi)化為教師胸中之本。

5、提高教師的教育教學技藝。教師在研究教學,聚焦課堂,攻堅課堂,決戰(zhàn)課堂中不斷提高教學技藝,從而提高教學質(zhì)量。

6、全面啟動繼續(xù)教育工程,根據(jù)縣師訓部的“八個專項”培訓我校開展了以下培訓:新教師培訓、骨干教師培訓、教師崗位培訓、提高學歷層次培訓、計算機培訓、班主任和少先隊輔導員培訓等。達到了預期的目的,收到了良好的效果。

二、開展校本培訓的“三種練兵”活動,推進教師專業(yè)成長教師基本功是教師從事教學工作必須具備的最根本的職業(yè)技能。在教師隊伍中進行教學基本功培訓,是教育形勢的需要,是學校發(fā)展的需要,更是教師自身專業(yè)化發(fā)展的需要。本學期我校依據(jù)師訓部“三種練兵”的內(nèi)容,分層開展了一般教學基本功訓練、學科教學基本功訓練、專業(yè)特長基本功訓練。通過基本功訓練,規(guī)范、促進教師教學常規(guī),

夯實基礎,促進教師業(yè)務水平的提高,優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學效益,為學校的進一步發(fā)展打下扎實的基礎。

三、構(gòu)建了適合我校的校本研修工作機制。

校本研修是教師專業(yè)發(fā)展最鮮活、最有效的重要方式。聚焦課堂,以解決教育教學實際問題為取向,在引領的前提下,遵循“為了學校、基于學校、在學校中”的內(nèi)涵特點,科學有效地開展校本研修活動。本學期我校根據(jù)縣師訓部提出的“兩段固定時間”即每周用周二、周四兩個學生放學后的時間,廣泛開展了大練兵、大討論、專題講座、集體備課、集體教研等校本培訓活動。

把校本培訓當做學校常規(guī)工作來抓,做到了平時的教研活動與業(yè)務學習相結(jié)合;與青年教師的培養(yǎng)相結(jié)合;本學期我們馬仲小學完成了“三課”活動。即老教師、優(yōu)秀教師給青年教師上示范課,青年教師上匯報課和人人公開課。本學期我校的校長進課堂活動起到了引領作用,促進了“三課”工作的蓬勃開展。教師每月做到了四個一。即每名教師每月寫一篇教育敘事,一篇讀書筆記,一篇教育隨筆,一篇教育博客,以切實做到了“研訓--反思--提高”。做到了校本研訓的五個推行。即積極推行集體備課制,積極推行推門聽課制,積極推行讀書富腦活動,積極推行骨干教師幫扶活動,積極推行骨干教師“帶徒工程”活動。學期末頗有成效的舉行了一次校本研修成果展示、經(jīng)驗交流和表彰大會

四、加強了教師學習與交流的現(xiàn)代遠程平臺的建設與管理工作。加強了網(wǎng)絡信息培訓工作,加強了計算機和多媒體教學,學校所有任課教師能夠自制課件,并熟練地利用現(xiàn)有設備進行輔助教學。我校將分期分批地組織教師參加信息技術(shù)培訓,并積極參加縣師部組織的計算機中級培訓工作,通過培訓指導教師較好地運用了網(wǎng)絡教學資源庫,推動了馬仲小學校園網(wǎng)站的建設工作,推進以“園丁苑“為中心的網(wǎng)絡平臺工作,教師博客是運用網(wǎng)絡平臺,高效便捷地進行學習、交流的重要重要方式。加大教師博客的使用和管理力度,拓寬教師交流、反思、感悟、分享的時空。在馬仲小學校園網(wǎng)站里和“園丁苑”開辟了教師博客專欄,引領教師以教育教學為主要內(nèi)容,以教育敘事和案例呈現(xiàn)與分析為主要表達方式,將學習感悟、教學反思、理論與實踐方面的體會與成果進行了分享。本學期教師每人至少撰寫十篇短小精悍的原創(chuàng)博文。

五、繼續(xù)教育工作的成效與反思回顧本學期的教師繼續(xù)教育工作,我校在縣師訓部的高度重視和正確領導下,在教師的支持和積極參與下,按要求完成了本學期的繼續(xù)教育工作任務,取得了一定成績。但是在培訓中還存在一些不容忽視的問題,如:教師的理論學習仍要加強督促,教師的教育教學反思力度不夠,因?qū)W校自身條件的限制,外出培訓機會較少且培訓層次水平不高等,同時也限制了年輕教師

的成長提高等。這些問題有待今后高度重視,采取有效措施認真解決,確保我校教師繼續(xù)教育工作穩(wěn)步健康發(fā)展。為了使校本培訓工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續(xù)以年輕教師為培訓重點,積極協(xié)調(diào)資金,增加外出培訓的機會與次數(shù),壯大骨干教師群體。加強專項培訓,提高教師的專業(yè)素質(zhì)。

著眼于教師適應現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

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