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學(xué)前教育工作總結(jié) 喬營子學(xué)校

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學(xué)前教育工作總結(jié) 喬營子學(xué)校

學(xué)前教育工作總結(jié)

(201*201*學(xué)年度第二學(xué)期)

喬營子學(xué)校

學(xué)前教育工作總結(jié)

(201*---201*學(xué)年度第二學(xué)期)

學(xué)前教育工作已經(jīng)成為我;A(chǔ)教育的一項重點工作。在中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在教師的共同努力下,我校學(xué)前教育工作取得了許多成績,現(xiàn)在我就將我們半年來的工作,作一回顧和總結(jié):

為了加強對幼兒的常規(guī)管理,我們都堅持開展常規(guī)檢查,以穩(wěn)步推進幼兒的整體工作。我們從幼兒管理、教育教學(xué)常規(guī)、衛(wèi)生保健、等幾個方面對學(xué)前教育進行全面檢查、指導(dǎo),在檢查過程中,我們通過聽匯報、實地查看、聽課等方式,實事求是、客觀公正地進行檢查,并對學(xué)前教育的各項工作及教育教學(xué)提出具體的指導(dǎo)意見,對存在的問題認真進行反饋,并提出書面的整改意見。

在檢查工作中,學(xué)前教育的常規(guī)管理工作比較扎實,學(xué)期工作計劃的制定能夠因地制宜,符合實際,計劃切實可行,學(xué)期有較明確的工作目標(biāo)和工作任務(wù),能為實現(xiàn)整體目標(biāo)服務(wù),計劃落實到位,實施情況良好,能找準(zhǔn)問題,分析原因,制定出有效的管理措施。

在教育教學(xué)方面,兩位教師教學(xué)計劃制定符合實際,教育目標(biāo)清晰,教學(xué)管理工作比較扎實,月計劃、周計劃、日計劃全面合理,教學(xué)內(nèi)容符合學(xué)生年齡特點,教師教案能按照新的要求認真書寫,活動設(shè)計科學(xué)合理,貼近幼兒生活,游戲性強,教研計劃制定科學(xué)合理,有利于教師業(yè)務(wù)水平的提高。在指定區(qū)域活動與教育目標(biāo)結(jié)合上更加緊密。

安全工作做得扎實、細致,各項安全制度、安全措施、安全預(yù)

案比較完善,資料齊全,安全監(jiān)督檢查及時,記錄真實,健康環(huán)境良好。

為了加強學(xué)前教育的管理,端正辦學(xué)思想,規(guī)范行為,提高幼教質(zhì)量的目的,本學(xué)期我們開展了幼兒繪畫比賽。我們還重點抓了基礎(chǔ)管理建設(shè),對兩個學(xué)前班環(huán)境建設(shè)進行了一次大檢查。通過運動會測查,幼兒的社會適應(yīng)能力與知識能力均合格。

“今歲雖已過,明年豈無期”。在今年工作中,我們積累了大量的寶貴經(jīng)驗,但是我們還需努力,尤其是在促進幼兒的能力和水平向縱深發(fā)展上,我們還需積極關(guān)注和努力思考,我們希望在今后的工作中,不斷地鉆研教育理論,創(chuàng)新教育方法,拓展教育思路,形成在研究、反思狀態(tài)下的新型工作方式,不斷積累有益經(jīng)驗,切實提高學(xué)前教育水平和管理水平,為兒童提供安全、健康、豐富的學(xué)習(xí)和活動環(huán)境,使兒童身心健康成長,為我鎮(zhèn)的基礎(chǔ)教育多做貢獻。

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校本教研工作總結(jié)

201*201*學(xué)年度第二學(xué)期

喬營子學(xué)校

校本教研工作總結(jié)201*201*學(xué)年度第二學(xué)期

本學(xué)期我校校本教研工作以中心小學(xué)工作意見為指導(dǎo),以促進學(xué)生全面發(fā)展、教師專業(yè)成長為目的,堅持理論聯(lián)系的原則,創(chuàng)造性地開展教育科研工作,強化教研組織建設(shè),以教科研“手拉手”活動為抓手,扎實抓好“十二五”立項課題的研究工作,大力推進教育科研進課堂活動,提高課堂教學(xué)效率,鞏固教科研成果,積極推進課程改革及我校教育事業(yè)的發(fā)展,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:一、規(guī)范管理,構(gòu)建校本教研平臺。

規(guī)范校本教研管理是促進學(xué)校教育科研工作有效開展的保障措施,只有強化管理,才能增強校本教研的實效性,只有改進考核,加強評價激勵,才能調(diào)動教師的校本教研能動性。

1、構(gòu)建學(xué)校校本教研工作平臺。要求教研組做到“研”有計劃,“研”抓落實,“研”有總結(jié)。教研組之間定期地開展學(xué)習(xí)、備課、上課、評課活動,進行常規(guī)督促、經(jīng)驗總結(jié)等交流活動,并借助教研的契機深化學(xué)校校本教研。

2、加強各學(xué)科教研組的管理工作。一是教研組活動制度規(guī)范化,做到主題突出,內(nèi)容落實,時間保證,人員到位;二是教研組教研過程合格化,認真抓好起始、中間、終端三個環(huán)節(jié);三是重視對教研組工作定期檢查。

3、建立完善的教研日活動制度。學(xué)習(xí)是教科研的源頭活水,教師只有不斷地學(xué)習(xí),才能從職業(yè)的疲憊感、倦怠感中脫離出來,繼續(xù)前進;只有不斷地學(xué)習(xí),才能適應(yīng)新課程改革發(fā)展對教師的新要求。同時教師也只有以研究者的姿態(tài)進行教育教學(xué),才能在不斷的研究中發(fā)現(xiàn)問題并創(chuàng)造性地解決問題。為了讓年輕教師能在新課程改革教師培訓(xùn)中更快地成長為優(yōu)秀教師,以建立起一支適應(yīng)新課程改革的師資隊伍。我們根據(jù)老師們課表安排,每星期組織一次教研活動,活動內(nèi)容有新課標(biāo)學(xué)習(xí)、上課、評課、案例分析等。這種活動,促進了教師之間的切磋,增強了凝聚力,使教學(xué)研究超越了教研組活動形式的時空,深深根植于日常教學(xué)的沃土。

4、建立教師課堂教學(xué)反思制度。要求教師在自選課題研究結(jié)束后,對該課題教學(xué)中的得與失進行反思,并形成材料,不斷促進教師教學(xué)水平的提高。學(xué)校也定期或不定期對教師教學(xué)反思進行檢查,及時反饋檢查情況,要求教師及時調(diào)整不足,確保了實效性,同時也將此工作納入教師年度考核。二、開展培訓(xùn),提高校本教研素養(yǎng)。

思想觀念是行動的靈魂,教育觀念對校本教研起著指導(dǎo)和統(tǒng)率的作用,能否真正讓教師確立起與新課程相適應(yīng)的體現(xiàn)素質(zhì)教育精神的教育理念是事關(guān)新課程改革成敗的關(guān)鍵因素之一。我校本著“以人為本”的思想,“終身學(xué)習(xí)”的理念,提出建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校,爭做學(xué)習(xí)型教師的口號,并擬定了教師校本培訓(xùn)計劃,開展了形式多樣、扎實有效的培訓(xùn)活動,促進了教師更新思想,轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì),培養(yǎng)能力。

1、培訓(xùn)工作日常化。我們把校本培訓(xùn)當(dāng)作學(xué)校常規(guī)工作來抓,與平時的教研活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合;與青年教師的培養(yǎng)相結(jié)合;規(guī)定每單周五下午第四節(jié)課為全體教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,使校本培訓(xùn)工作制度化、日常化。

2、培訓(xùn)內(nèi)容廣泛性。培訓(xùn)內(nèi)容力求做到全面、豐富、翔實。具體有各科課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、實驗教材培訓(xùn)、教科研培訓(xùn)、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)等。

3、開展反思與交流,新老教師傳幫帶活動。一是采用新老掛鉤師徒結(jié)對的方式,要求教齡未滿5年的教師必須拜一名老教師為師,全面學(xué)習(xí)老教師的優(yōu)秀經(jīng)驗和敬業(yè)精神。學(xué)校實行“推門聽課制”,要求結(jié)對子教師每周互相聽課不少于2節(jié),并定期匯報交流教學(xué)情況。形成大家都深入課堂,研究教學(xué)的良好氛圍。4、發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用。骨干教師是一個學(xué)校的財富,如何使這筆財富增值,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)關(guān)注的問題。一年來,我校在充分發(fā)揮骨干教師的作用方面,進行了嘗試性工作。組織骨干教師每學(xué)期上一節(jié)示范課,主持一次專題研討會,指導(dǎo)一位青年教師,參加一個研究課題。在各方面充分發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用。

總之,校本教研是一個博大精深的話題,是一個施展才華的平臺,在這個平臺里,教師們傾訴自己對新課程的困惑,提出自己對新課程的見解,在交流中有了碰撞、在碰撞中有了感悟、在感悟中有了啟迪、在啟迪中有了出路。大家品嘗了校本教研帶來的樂趣,也收獲著校本教研的成果。校本教研為我校的教育創(chuàng)新送來了春風(fēng),為我校的教師成長帶來了陽光,為我校的發(fā)展插上了騰飛的翅膀。

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