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親裘市萬富縣國稅局201*年工作總結

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親裘市萬富縣國稅局201*年工作總結

親裘市萬富縣國稅局201*年工作總結

縣直工委:

201*年,萬富縣國稅局黨委在縣直工委和市工商局機關黨委的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統領,深入貫徹黨的十七大、十八大會議精神,按照“圍繞工商抓黨建,抓好黨建為工商”的思路,進一步提高了黨員隊伍素質,增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮工商行政管理職能,為推動霍邱經濟又好又快發(fā)展提供了有力的保證,F將全年黨建工作總結如下:一、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、保潔性教育活動,著力加強思想建設

(一)深入推進創(chuàng)先爭優(yōu),繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)點評日”活動。在去年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上,今年繼續(xù)按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要求,于每季度首月15日在各黨支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)點評日”活動。由縣局黨組成員對支部書記承諾、履諾情況進行點評,支部書記對黨員承諾、履諾情況進行點評!皠(chuàng)先爭優(yōu)點評日”按照“五個好”和“五帶頭”的要求,圍繞黨組織創(chuàng)先和黨員爭優(yōu)開展。通過扎實有效的工作,局機關黨委被市委評為201*-201*年度創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織。(二)深入開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育活動。在保潔性教育活動中一是做到了學教結合,工商隊伍思想純潔;二是對照檢查,查擺問題深刻徹底;三是整改落實,確保活動成效顯著。通過學習和實踐的緊密結合,我局學習教育活動取得了明顯的成效:黨員素質明顯提高,執(zhí)政能力明顯增強,工作作風明顯改進,各項工作明顯進步,黨建工作明顯加強。

二、扎實開展各項黨務工作,著力加強組織建設

(一)做好基層黨組織分類定級工作。全系統15各基層黨支部經過自查自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定,結果定級均為好。

(二)扎實開展城鄉(xiāng)結對共建。按照縣基層黨組織建設工作領導小組要求,我局與新店鎮(zhèn)黃廟崗村聯合黨委于7月成立掛牌。今后我局將把與黃廟崗村結對共建作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項載體,結合實際,幫助村里加快村黨組織建設,為建設美好鄉(xiāng)村貢獻力量。

(三)進一步明確黨建工作目標。實行局黨組成員聯系黨支部制度。為加強組織領導,實行局黨組成員聯系黨支部制度,明確了責任,制定了措施,提高了基層黨組織建設水平。(四)制定了黨建工作要點。為了進一步落實黨組織“三會一課”制度,進一步強化目標管理,切實推進黨組織黨建工作規(guī)范化、制度化建設。年初即制定了黨建工作要點,并結合縣直工委制定的《黨支部工作手冊》進一步規(guī)范了基層黨組織軟件資料,全面加強了黨支部組織基礎建設。(五)嚴格標準,有條不紊地抓好組織建設。一是做好發(fā)展黨員工作。機關黨委非常重視黨組織建設工作,制定了黨員發(fā)展程序,嚴格發(fā)展程序。今年以來,批證為入黨積極分子5人,新發(fā)展預備黨員2人。二是按時及足額收繳黨費。對201*年度黨費進行重新核定,并及時上繳縣直工委和進行公示。三是重新完善和及時更新了黨員信息庫數據,做到真實、準確。

(六)全面實行黨務公開。按照縣委要求,認真準備,在全縣工商系統黨的基層組織中全面實行黨務公開。制定《全縣工商系統實行黨務公開實施方案》,并在霍邱紅盾信息網開辟專欄,固定、定期、適時公開黨務信息。

三、全面加強機關效能建設,著力轉變機關政風行風(一)繼續(xù)抓效能建設,促進機關作風改變。認真貫徹落實縣委、縣政府在全縣開展機關效能建設活動要求,轉發(fā)了市委、市政府機關效能建設責任追究辦法,針對縣局實際,制定了全系統機關效能建設十項制度,使機關全體同志工作行為明顯規(guī)范,工作效率明顯提高,工作態(tài)度明顯好轉,工作作風明顯改善,機關干部素質明顯提高。

(二)配合監(jiān)察室抓好反腐倡廉建設。強化黨紀、法規(guī)學習教育,促進廉潔從政和規(guī)范行政。堅持政、行風評議和企業(yè)大走訪,努力提高工作效率和服務質量。四、大力開展各項活動,隆重紀念建黨91周年(一)開展了黨史教育。在“七一”前后集中開展了一系列黨史學習教育活動。加強黨員干部對黨的歷史、黨的知識、黨的理論和路線方針政策的理解和認識。把“黨史教育日”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、保持黨的“純潔性”教育活動有機的結合起來。

(二)開展了“一先兩優(yōu)”評比表彰。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,機關黨委在“七一”表彰了3個先進基層黨組織,17名優(yōu)秀共產黨員和6名優(yōu)秀黨務工作者,營造了學先進、趕先進的良好氛圍。

(三)進行了走訪慰問老黨員活動。七一前夕,縣局班子成員集中開展了一次走訪慰問老黨員活動,及時將黨組織的關懷和溫暖送到他們心中。

(四)舉辦了紀念建91周年黨史與業(yè)務知識競賽和征文活動。通過活動,加強了黨員干部對黨的歷史、黨的知識,黨的理論和路線方針政策的理解和認識。

(五)組織開展迎“七一”黨員志愿者服務活動。結合文明創(chuàng)建的“獻禮十八大,溫暖身邊人”主題,積極開展“學雷鋒”志愿服務活動?h局機關黨委組織了開展一次“慶七一工商局志愿者在行動”義務獻血活動,全系統共有35人次參加了義務獻血。

五、圍繞中心服務大局,進一步提升機關形象一年來,機關黨委緊緊圍繞縣直工委和本局的中心工作,積極開展相關創(chuàng)建和服務工作。一是文明創(chuàng)建再上新臺階。被六安市委、市政府授予市第六屆文明單位稱號。二是認真開展聯鄉(xiāng)幫村扶貧工作。與宋店鄉(xiāng)看湖墩村結對扶貧,積極為幫扶村出謀劃策,積極支持村經濟發(fā)展。三是積極開展獻愛心活動。響應縣委、縣政府號召,組織機關全體同志進行“慈善一日捐”活動。

一年來,機關黨委的各項工作雖然取得了一定的成績,但還存在著一定的差距。一是如何按照科學發(fā)展觀的要求,根據新形勢、新任務的特點,更有效地開展黨建工作不夠;二是經常性的深入細致的思想政治工作,還有待進一步加強;三是對黨支部的作用發(fā)揮、指導力度等方面存在著差距。我們決心在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚好的作風,認真查找工作中存在的不足和問題,認真解決機關黨的建設和干部作風等方面存在的突出問題,深層次思考工商工作的創(chuàng)新和發(fā)展,不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,使機關黨委的各項工作再上新臺階。

萬富縣國稅局委員會

201*年12月19日

擴展閱讀:房產局201*年工作報告

市民政局黨委201*年度工作匯報

市委組織部:

榮成市民政局黨委下屬4個黨(總)支部,包括軍休所老干部黨員在內,共有黨員150名,其中男性黨員97名,女性黨員53名。局機關公務員14名,14名為黨員。近年來,我們在市委的正確領導下,緊緊圍繞“認真學習十八大文件精神、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”這一主旨,狠抓黨組織和黨員干部隊伍建設,廣大黨員干部不斷強化責任意識、服務意識和大局意識,進一步提升為民服務水平,使民政工作在構建和諧社會中的重要基礎性作用得以充分發(fā)揮。先后爭創(chuàng)了省級雙擁模范城,獲得了全省慈善組織工作先進單位、省級民政工作先進單位、威海市民政工作先進單位、威海市文明機關等多項榮譽稱號,F將民政局黨委有關情況匯報如下:

一、重黨建,抓黨務,不斷加強黨建工作組織領導民政局黨委在民政工作中發(fā)揮政治核心作用和保障監(jiān)督的職能,因此在極其繁重的任務面前,局黨委圍繞民政事業(yè)的改革與發(fā)展這個中心做好黨建工作,確!敖鉀Q民生、維護民權、落實民權”這一任務和目標的實現,有著極其重要的意義。基于這一認識,我們重點落實三項措施,凝聚廣大黨員干部的向心力、戰(zhàn)斗力。一是把黨的建設放在首要位置,從抓好每一處關鍵的基礎環(huán)節(jié)出發(fā)。成立了由黨委書記任組長、分管領導任成員的黨建工作領導小組,每季度至少召開一次專題會議,研究布黨建工作,主要領導親自過問,強調重點,提出要求。能夠做到圍繞全市經濟社會發(fā)展大局、眼光長遠,切合實際制定黨建工作三年規(guī)劃,科學合理制定年度黨建工作計劃。以基礎工作推動黨的整體建設,匯集起廣大黨員干部服務民生的強大合力。堅持把《干部任用條例》納入局黨委學習中心組學習的重要內容,具體執(zhí)行過程中,堅持把民主推薦、民主測評、民主評議作為干部選拔任用必須履行的程序,未經民主推薦和集體研究的不列為考察對象,多數人不同意推薦的不考察,多數人不贊同提拔的不上會。局黨委始終堅持正確的選人用人導向,能夠做到集體醞釀、集體決策,按照“憑實績、重德才、看民意”的原則,嚴格按照規(guī)定職數推薦和配備配備干部。高度重視發(fā)展黨員工作,嚴格按照程序進行入黨積極分子確定、發(fā)展對象確定、預備黨員接收和預備黨員轉正,定期對入黨積極分子進行集中培訓和考試。高度重視黨費的收繳和管理工作,建立了黨費明細臺帳,各支部都建立了黨費登記簿,做到記錄正確、清楚、完整、祥實,收據使用正確,無丟失、缺失現象,按規(guī)定進行黨費收繳預算,并按預算收取黨費。

二是抓學習,進一步提高隊伍素質今年以來,我們進一步健全和完善“黨委中心組為龍頭、黨支部為基礎、黨員干部為重點、集中培訓為重要手段”的理論學習格局,推動理論學習的經;、制度化和規(guī)范化。組織好市委、市政府重要會議精神的學習,提高貫徹落實市委、市政府重大決策的堅定性和自覺性。抓好黨員干部業(yè)務理論培訓和學習,提高依法行政的、為民服務的能力。一年來,黨委中心組全年集中學習12次,專題輔導會4次。各黨支部學習教育活動年有計劃、月有安排,每月學習和教育時間不少于兩個半天,在職黨員參學率在85%以上,做到學習有記錄、個人有筆記,召開學習心得交流會,提高學習效果,同時還請有關方面的學者、專家進行集中授課輔導2次,集中抽查學習筆記一次。

三是加強班子自身建設,從發(fā)揮每一個黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用出發(fā)。各級黨組織認真執(zhí)行民主集中制,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,提高決策的科學化、民主化水平。堅持集體領導與個人分工負責相結合,每個班子成員既能關心全局工作,積極參與和維護集體領導,又能認真貫徹集體決定,全力做好分工負責的工作。班子成員時刻保持全局觀念,帶頭堅持民主集中制原則,講黨性,講大局,講團結。不斷增強服務意識和勤政為民意識,堅持辦實事、求實效、創(chuàng)實績,用改革的精神和真抓實干的作風,研究解決工作中的新情況、新問題,使民政工作更好地適應新形勢新任務的要求。局黨委成員與下屬單位支部結成對子,并能及時為基層支部解決實際困難。

四是狠抓干部隊伍建設,從轉變每一名黨員的觀念意識出發(fā)。堅持以“三個代表”重要思想為指導,把深入學習貫徹黨的十八大大精神、進一步解放思想作為組織和思想建設的首要任務,黨員領導干部時刻注重增強政治意識和責任意識,發(fā)揮表率作用。在包村扶貧工作中,黨委班子成員帶頭認“親”,與6戶貧困對象結成對子,幫助解決生產、生活等各方面的難題,各支部、機關各科室負責人緊隨而上,與16戶貧困對象結成幫扶對子。今年其中兩戶特困家庭辦理了農村低保手續(xù)。我們還認真做好發(fā)展黨員工作,按照發(fā)展黨員工作的十六字方針,制定發(fā)展計劃,建立健全掛鉤培養(yǎng)制度,扎實做好政審工作,嚴把黨員入口關。

二、正黨風,促政風,積極推進機關規(guī)范化建設始終堅持“樹理念、創(chuàng)品牌、抓隊伍”,是確保民政部門正黨風,促政風,常抓常新的制勝法寶。民政工作的特點,要求民政工作者必須具有蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣和凜然的正氣,有一種積極向上的風貌,勤奮敬業(yè)的工作姿態(tài),爭創(chuàng)一流的工作標準;谶@一信念,我們重點從三個方面入手,著力開拓機關規(guī)范化建設新局面。

1、規(guī)范目標管理。年初,經局黨委研究,制定下發(fā)了

《201*年度黨建工作要點》,調整落實了黨建工作聯系點制度,對黨委委員進行工作分工,確定每個委員掛鉤一個基層黨支部。局黨委與各黨支部書記簽訂了《201*年度黨建工作目標責任書》,并就民政部門如何抓黨建提出了具體的要求。為把黨建工作目標考核落在實處,我們對各黨支部黨建工作半年進行一次初檢,年底將結合黨員評議工作進行總評,將在考核的基礎上,評選表彰一批先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員,其中表現突出的,擇優(yōu)向上推薦。

2、規(guī)范干部管理。堅持黨委會議議事規(guī)則,認真落實民主集中制,完善決策程序,提高決策水平。今年以來,我們嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定程序,堅持走群眾路線和公示制度,增加選拔任用干部的透明度,堅持干部考核工作的五個必經程序、五種必談對象、五項必考要素,促進干部考核工作程序化、科學化、規(guī)范化,進一步完善了干部監(jiān)督管理體系。按照市紀委、市委組織部的要求及時組織領導班子專題民主生活會,促進了班子自身問題的解決和班子內部的團結統一。按照干部管理權限,建立了逐級負責的談話責任制,做到管人與管事相結合,進一步加強了思想政治工作。4月局黨委班子全體成員與機關中層干部,進行了一次集中誡勉廉政談話;8月份,所屬各黨支部按照局黨委要求,在廣泛談心的基礎上,召開了專題組織生活會,都取得了積極的、明顯的效果。3、規(guī)范黨員管理。堅持黨員發(fā)展工作6項制度,加強入黨積極分子隊伍建設,發(fā)現、培養(yǎng)、吸收一批年輕同志充實到積極分子隊伍中來。按照年度黨員發(fā)展計劃,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員的公示制和“票決制”,做到成熟一個發(fā)展一個。今年吸收預備黨員2名,預備黨員轉正2名。認真做好黨費的收繳、管理和黨費的使用工作。

4、規(guī)范黨支部建設。今年,我們按照市委關于實施“強基工程”的要求,對部分下屬事業(yè)單位的行政和黨支部進行了調整和優(yōu)化,配齊、配強了下屬單位領導班子。按照“五好黨支部”、黨建工作示范點的標準,繼續(xù)推進支部黨建工作規(guī)范化建設,對黨支部“三會一課”、制度建設、“黨員活動日”活動、黨員活動室和電化教室建設、基礎臺帳和檔案作出了統一的要求。

三、抓活動,進一步提高黨建工作整體水平

1、深入開展“一崗雙責三服務”主題實踐活動。為充

分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,局黨委下發(fā)了《關于在全局黨員中開展“一崗雙責三服務”主題實踐活動的通知》,要求全局黨員立足本職崗位,認真履行崗位職責和社會職責,自覺服務發(fā)展、服務基層、服務群眾。局領導班子五名成員帶頭承擔社會職責,明確每位領導同志和相關處室負責人結對幫扶兩戶特困家庭,想方設法幫助他們解決實際困難。2、深入開展“下訪工作日”制度。下發(fā)了《在局機關工作人員中開展“下訪工作日”活動的通知》,“下訪工作日”制度由黨員領導干部延伸擴大到機關工作人員。在局領導帶領下,機關干部走出機關、走進基層、走入群眾,察民情、體民憂、解民難、幫民富,面對面地跟基層黨員干部、民政對象等進行零距離接觸,聽真話,知實情,掌握基層第一手資料。自活動開展以來,共下訪600多人次,走訪民政對象近1000人,幫助民政對象解決實際困難和問題300多件。

3、深入開展人民滿意機關(單位)創(chuàng)建活動。今年,我局堅持以民為本、為民解困為宗旨,堅持把為民、利民、便民,作為民政工作的立足點,堅持內強素質、外塑形象,時時對照創(chuàng)建“人民滿意機關”的基本條件,貼近中心、服務大局,公開政務、規(guī)范服務,不斷完善和提高民政工作水平,為全市民政對象提供一流的服務。并向社會公布了市民政局6條執(zhí)法承諾、4條行業(yè)禁令、4條責任追究辦法。4、積極開展文明單位創(chuàng)建活動。我局機關和下屬6個基層窗口單位對照文明單位標準,不等不靠,積極創(chuàng)造條件,爭創(chuàng)文明單位,市軍休所、烈士陵園管理處、殯儀館的文明單位創(chuàng)建活動向更高標準看齊,積極做好申報省級文明單位的各項準備。5、開展創(chuàng)建“親情民政”服務品牌活動。為進一步改進服務方式,規(guī)范服務行為,創(chuàng)新服務載體,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,努力建設人民滿意的服務型機關(單位),在局機關(單位)中開展創(chuàng)建“親情民政”服務品牌活動。同時開通“親情民政”服務熱線。向社會提供民政業(yè)務政策法規(guī)咨詢服務、困難求助服務、接受投訴監(jiān)督服務、提供社區(qū)便民服務等。

四、抓黨風,進一步加強黨風廉政建設

1、深入開展廉政宣傳教育。今年,我們著重組織學習

和貫徹落實中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。4月份,在全市民政系統開展了“讀廉文、唱廉歌、薦廉言”活動,全市民政干部職工共撰寫或推薦廉政格言警句454條。組織干部職工參加了全市黨員干部廉潔廉正知識競賽。開展節(jié)前廉潔自律教育活動。進一步加強對黨員干部的宗旨教育、法紀教育、道德教育、警示教育和廉政文化教育,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和黨紀國法防線。同時積極開展廉政文化進機關活動,并會同有關部門切實承擔起推動廉政文化進社區(qū)、進農村的任務。

2、嚴格落實黨風廉政建設責任制。根據上級關于加強黨風廉政建設責任制的具體要求,我局及時調整了局黨風廉政建設責任制領導小組,并由“一把手”親任組長,定期分析貫徹落實黨風廉政建設責任制情況。局領導干部都能嚴于律己,以身作則,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。市局今年繼續(xù)把黨風廉政建設責任制落實情況納入目標管理考核范圍,實行“一票否決”。按照“誰主管誰負責”的原則,將16項黨風廉政建設和反腐敗工作的任務和責任,逐項分解到各相關處室(單位),提出工作目標和要求,明確主辦、協辦、督辦單位及責任部門和責任人。

3、切實加強民政系統行風和機關作風建設。今年,加大了機關作風和系統行風建設推進力度。專門召開了機關作風建設推進會和行風建設暨機關作風建設座談會,分析梳理存在的問題,研究部署機關作風和系統行風建設任務。通過民主評議行風活動,我市民政系統基層窗口單位工作作風得到明顯改進、服務意識得到明顯增強、民政對象的合法權益得到明顯保障、損害群眾利益的不正之風得到明顯糾正、群眾的滿意度得到明顯上升。積極參加《行風熱線》直播活動,解答群眾提出的問題和政策咨詢,聽取群眾對民政工作的意見和建議。

五、抓群團,不斷擴大黨建工作影響

1、加強了對工會組織的指導。指導工會組織充分利用各種資源,開展豐富多彩、積極向上的文體活動,努力營造健康和諧的工作氛圍。深入開展了創(chuàng)建“職工之家”、“巾幗建功”等活動,認真履行民主參與、民主管理、民主監(jiān)督職能,維護職工合法權利,進一步激發(fā)了廣大干部職工為經濟和社會的發(fā)展建功立業(yè)的積極性。

2、加強了對團組織的指導。指導團組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作。組建了青年志愿者服務隊,開展“服務社會獻愛心”一系列公益和便民服務活動。組織“青年文明號”、“五四紅旗團組織”的創(chuàng)建工作。

六、謀民生、圖民享,努力打造黨領導下的強勢民政始終堅持“關心大局、支持大局、服務大局”,是確保民政工作取得成效的關鍵所在。我們講大局、識大體、抓大事、堅持圍繞市委、市政府的中心工作,服務大局、服務民生。只有圍繞大局下功力、謀發(fā)展,甘為民生聚熱點、破難點,才能使民政整體工作提高地位,擴大影響,發(fā)揮作用,多做貢獻。基于這一理解,我們重點完善三大體系,努力維護和諧穩(wěn)定的經濟發(fā)展大局。

一是切實保障困難群體生活,不斷完善社會救助體系。圍繞市委中心工作和全市經濟社會發(fā)展大局,籌備開展“春風行動”、“三項救助”、“大病救助”等深入人心的救助捐助活動,把黨的關懷和溫暖送給困難群眾,送進特困家庭。積極投入學習實踐科學發(fā)展觀活動,開展深入人心的改善民生主題實踐活動。結合部門特點,提高了城市居民最低生活保障標準。將城市低保標準由每人每月330元提高到345元,將農村低保標準由每人每年1200元提高到1400元,農村低保覆蓋面達到農村人口的3%。提高了五保對象集中供養(yǎng)標準。由每人每年2400元提高到2800元,同時將五保對象大病患者醫(yī)療費納入慈善大病救助統籌解決。提高了城鎮(zhèn)三無人員生活保障標準。把我市233名城鎮(zhèn)三無人員納入重點保障對象,其保障標準由每人每月330元提高到500元。提高了孤殘兒童生活保障標準。對于集中供養(yǎng)的51名孤殘兒童,每人每月補貼提高640元,達到840元,對于分散供養(yǎng)的46名孤殘兒童,每人每月補貼提高270元,達到600元。擴大了三項救助的覆蓋面。加大資金投入,將收入水平低于城鄉(xiāng)低保標準120%的邊緣貧困群體納入住房、醫(yī)療、教育救助范圍,救助對象比上年增加1000人以上。今年以來先后投入“助困、助老、助學、助孤、助殘、助醫(yī)”資金704.9萬元,比去年同期增長200多萬元。組織開展“送圖書進軍營”、“科技擁軍”、“協會擁軍”、“救助困難官兵”等經常性的主題實踐活動,增進軍地交流,提高軍民共建水平。

二是嚴格落實優(yōu)待撫恤政策,不斷完善優(yōu)撫安置體系。通過完善優(yōu)待款財政保障和撫恤優(yōu)待標準自然增長機制,切實保障優(yōu)撫對象生活水平與居民生活水平同步提高。為全市優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤補助1000多萬元,發(fā)放生活補助證2608份、就醫(yī)證3512份。我們將2873名非公費醫(yī)療優(yōu)撫對象納入農村合作醫(yī)療并實施二次救助,有效解決優(yōu)撫對象治病難題。推行城鎮(zhèn)退役士兵安排工作與自謀職業(yè)相結合的安辦法,按期完成年度退役士兵安任務,自謀職業(yè)率始終保持在90%以上。

三是加強基層組織建設管理,不斷完善公共服務體系。深化村務公開民主管理,推動村務公開和民主管理的深入發(fā)展,規(guī)范村務公開和民主管理的內容、形式、程序及監(jiān)督措施,使“四民主一公開”得到廣泛落實。堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針,大力發(fā)展培育農村經濟協會,充分發(fā)揮農村專業(yè)協會溝通市場、引導農民致富的功能。全市農村經濟協會發(fā)展到40家,輻射帶動農民1.5萬人,人年均增收達到201*元以上。

各位領導,以上是我局今年以來工作中的一些作法和體會,我們深知與上級的要求和先進單位相比,還存在很多不足和差距,我們將以這次工作調研為契機,虛心接受各位領導的意見和建議,認真查漏補缺,切實加以整改,深入落實科學發(fā)展觀,以進一步開展機關效能建設活動為抓手,努力提高民政事業(yè)保障和服務水平,努力推動強勢民政的再發(fā)展。

以上匯報不當之處,請批評指正。

二○一○年十二月

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