xx鎮(zhèn)201*年度非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)

Xx鎮(zhèn)201*年度非公有制企業(yè)黨建工作匯報

xx黨委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，堅持以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保障和促進企業(yè)發(fā)展為主線，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進的黨建工作新機制，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標，有力地促進非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展�，F(xiàn)就我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作匯報如下：

一、非公有制企業(yè)黨建基本情況

目前，我鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)84家，從業(yè)人員731人，黨員32人。有4家規(guī)模較大的非公企業(yè)建立了基層黨支部。為加強對非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，建立企業(yè)聯(lián)合黨支部，負責全鎮(zhèn)黨員人數(shù)較少或無黨員非公有制企業(yè)的黨建活動。今年是基層組織建設(shè)年，按照縣委組織部的安排布署，我鎮(zhèn)對基層黨組織進行分類定級，企業(yè)聯(lián)合支部定級為好，利安支部定級為較好，康德、利眾、華陽三個支部定級為一般。

二、非公有制企業(yè)黨建工作進展情況

鎮(zhèn)黨委高度重視非公企業(yè)黨建工作，堅持與村級黨建工作并重，定期研究布署督促檢查。我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)出以下四個特點：

一是積極引導、幫助非公有制企業(yè)建立黨組織，實現(xiàn)黨組織的全覆蓋。通過宣傳啟發(fā)、政策引導、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導非公企業(yè)主進一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，加強非公企業(yè)黨組織的組建工作。對于新組建的企業(yè)黨組織，我們著重選好配強黨組織領(lǐng)導班子特別是黨組織書記，并積極探索非公有制企業(yè)黨務干部和黨員的培養(yǎng)方式，努力把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術(shù)骨干，把管理能手或技術(shù)骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務工作者，把黨務工作者推薦進入企業(yè)管理層。

二是大力加強非公有制企業(yè)黨員隊伍建設(shè)，不斷規(guī)范非公企業(yè)黨員教育管理工作。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員干部培訓和黨員活動日等黨內(nèi)制度。通過教育培訓，引導黨員在遵紀守法和道德建設(shè)方面發(fā)揮示范作用，在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理方面發(fā)揮骨干作用，在急難險重任務面前發(fā)揮表率作用，在理論業(yè)務學習和職工隊伍建設(shè)方面發(fā)揮引領(lǐng)作用，在企業(yè)文化提升方面發(fā)揮帶動

－2－作用。

三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，豐富黨建工作內(nèi)容，企業(yè)黨建活動開展的有聲有色。認真探索“企業(yè)需要、員工擁護、黨員歡迎”的工作運作機制，特別是注重把企業(yè)黨建工作、企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展有機融合在一起。企業(yè)聯(lián)合支部緊緊圍繞“雙強六好”開展黨組織活動，取得明顯成效，受到廣大企業(yè)的理解和贊同。利安建工集團有限公司黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊緊抓住企業(yè)黨建不放松，對公司的黨員進行科學發(fā)展觀教育，堅持做到三個結(jié)合，即：把貫徹科學發(fā)展觀與企業(yè)經(jīng)營理念相結(jié)合；把培養(yǎng)開發(fā)人才與吸收人才黨員隊伍，提高黨員素質(zhì)相結(jié)合；把黨員的理想、道德、服務意識的確立與引進先進的企業(yè)管理，鑄造企業(yè)文化相結(jié)合。康德石油機械制造有限公司黨支部在黨建活動中，大力倡導“學業(yè)務、求精藝、搞創(chuàng)新、善發(fā)明”，深入開展“比學習、比貢獻、比業(yè)績”活動，要求黨員將企業(yè)文化、企業(yè)精神發(fā)揚光大，要求把黨的先進性作為每位黨員工作的出發(fā)點和落腳點，教育黨員牢固樹立企業(yè)發(fā)展我發(fā)展的主人翁意識，黨員的引領(lǐng)示范作用在職工中產(chǎn)生了強大的影響力、凝聚力。

四是逐步健全完善黨建工作機制。在非公企業(yè)黨組織

－3－中建立了組織生活、民主評議、黨員談心、黨費收繳等制度。并先后組織開展了黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾制等活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了舞臺，提供了載體，使黨組織的工作更加活躍，更加規(guī)范，更加富有成效。

三、非公企業(yè)黨建存在的問題及對策

當前，我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多，企業(yè)規(guī)模、效益等情況差異較大，職工流動性強，黨員人數(shù)少的問題非常突出。下步，我們要逐步研究、摸索非公企業(yè)黨員發(fā)展問題，力爭建立一套嚴格、平穩(wěn)的非公企業(yè)人員入黨程序，把更多的企業(yè)優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來，不斷豐富非公企業(yè)黨建內(nèi)容，提高黨建活力。

各位領(lǐng)導：今年是中央確定的黨的基層組織建設(shè)年，我鎮(zhèn)將以此次活動為契機，認真落實各項重點任務，全面加強非公企業(yè)黨員干部隊伍建設(shè)、載體機制建設(shè)和制度建設(shè)，推動非公企業(yè)黨建工作不斷上水平。

中共薊縣xx委員會

xxxx年x月x日

－4－

擴展閱讀：獅 201*917155400非公有制企業(yè)黨建情工作匯報2

×××非公有制企業(yè)黨建工作基本情況和發(fā)展對策

中共×××委組織部

××是全國著名僑鄉(xiāng)和全省綜合改革試驗區(qū)，下轄7個鎮(zhèn)、2個街道辦事處，122個村（社區(qū)）。改革開放以來，我市非公有制經(jīng)濟迅猛發(fā)展，榮膺“中國休閑服裝名城”稱號，蚶江鎮(zhèn)、靈秀鎮(zhèn)、寶蓋鎮(zhèn)、鳳里街道分別獲得“中國西褲名鎮(zhèn)”、“中國運動休閑服裝名鎮(zhèn)”、“中國服飾輔料名鎮(zhèn)”、“中國童裝名鎮(zhèn)”稱號。全市有中國馳名商標23個、中國名牌2個、福建省著名商標59個，全部為非公有制企業(yè)所創(chuàng)。目前，全市有非公有制企業(yè)2996家，企業(yè)員工達182774人，201*年非公有制企業(yè)的工業(yè)產(chǎn)值342.7億元，約占全市工業(yè)總產(chǎn)值的95.8%。全市已實現(xiàn)有3名以上黨員的非公有制企業(yè)100％建立黨支部，272家規(guī)模以上非公有制企業(yè)100％單獨建立黨組織。在全市非公有制企業(yè)中登記的黨員有1540人，其中私營企業(yè)黨員804人，外商投資企業(yè)黨員736人，覆蓋了654家企業(yè)。

隨著非公有制企業(yè)黨建工作覆蓋面的不斷擴大和黨組織組建率的不斷提高，近年來市委把握黨的建設(shè)與非公有制企業(yè)發(fā)展的有效“結(jié)合點”，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，逐步把工作重點轉(zhuǎn)移到引導企業(yè)黨組織明確定位、健全機制、發(fā)揮作用和開展活動上來，不斷增強非公有制企業(yè)黨建工作活

力，取得了明顯成效。

一、主要做法

1、緊扣發(fā)展第一要務，形成濃厚企業(yè)黨建氛圍

×××堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實和樹立科學發(fā)展觀，從提高黨的執(zhí)政能力、促進發(fā)展第一要務的高度，加強企業(yè)黨組織建設(shè)，幫助企業(yè)提高生產(chǎn)經(jīng)營水平，促進企業(yè)形成積極健康、富有特色的企業(yè)文化，推動企業(yè)不斷發(fā)展壯大，從而推動非公經(jīng)濟快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。市委把非公有制企業(yè)黨建工作納入黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”的重要內(nèi)容之中，成立非公有制企業(yè)工作委員會，出臺《關(guān)于進一步加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的意見》、《關(guān)于加大非公有制企業(yè)黨組織典型培育力度的通知》等前瞻性、指導性、針對性和操作性較強的文件；建立非公有制企業(yè)黨建責任制，向各鎮(zhèn)（街道）頒發(fā)《××非公有制企業(yè)黨建工作任務書》，把工作任務分解落實到鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）；明確市直各部門職責，強調(diào)在各自業(yè)務范圍內(nèi)給予非公有制企業(yè)黨建悉心指導和大力支持，初步形成了市、鎮(zhèn)、村“三級聯(lián)動”，黨、政、工、青、婦“五位一體”的協(xié)調(diào)機制。今年，我市確定29家規(guī)模較大、生產(chǎn)穩(wěn)定、黨員較多、軟硬件設(shè)施較為齊全、黨組織影響力較大的非公企業(yè)黨組織作為市級典型并分別由黨員市領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系，各鎮(zhèn)（街道）相應確定23家鎮(zhèn)級典型，加強指導督促，

推進非公有制組織黨建工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。各級黨組織都把推動非公有制企業(yè)的發(fā)展作為非公有制企業(yè)黨建工作的出發(fā)點、著力點和落腳點，把非公有制企業(yè)黨建工作放在加快發(fā)展中去謀劃、去部署、去落實，通過服務和促進企業(yè)發(fā)展來體現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建工作的根本要求，來檢驗非公有制企業(yè)黨建工作的主要成效，形成全市上下齊抓非公有制企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍。

2、探索多種組建模式，提高企業(yè)黨組織覆蓋率

×××針對非公有制企業(yè)黨員少、分布散、流動大、組建難以及企業(yè)千差萬別的情況，堅持“成熟一個、建立一個、鞏固一個、提高一個”的原則，按照因企制宜、分類指導的工作方針，在采取傳統(tǒng)的“建、聯(lián)、掛、靠、派、統(tǒng)、升”模式的基礎(chǔ)上，以靈活多樣的模式組建非公有制企業(yè)黨組織。一是外來黨員服務站+支部模式。市級依托人才交流和勞動力市場建立外來黨員服務站并成立黨支部，鎮(zhèn)級依托企業(yè)服務中心建立外來黨員服務站并成立黨支部，非公有制企業(yè)較密集的村、社區(qū)也建立外來黨員服務站并成立黨支部，較全面地覆蓋了轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)和個體工商戶中的零散黨員。全市現(xiàn)已成立31家外來黨員服務站支部。二是工業(yè)區(qū)+支部模式。在非公有制企業(yè)相對集中的工業(yè)建立黨組織，統(tǒng)一領(lǐng)導區(qū)域內(nèi)企業(yè)的黨建工作，提高工業(yè)區(qū)管理水平。如成立伍堡工業(yè)集控區(qū)黨委、聯(lián)邦工業(yè)

園黨支部、童裝基地管委會支部等，并著手籌建靈秀創(chuàng)業(yè)園、寶蓋科技園、石湖工業(yè)園、永寧體育用品基地黨委（總支）和若干企業(yè)聯(lián)合支部。三是集貿(mào)區(qū)（商業(yè)街）+支部模式。立足商貿(mào)發(fā)達、市場繁榮的特點，成立了鴛鴦池布料市場黨支部，并在××服裝城及捷龍、華聯(lián)、百信等規(guī)模較大的超市組建黨支部，既擴大黨組織覆蓋面，又有利于市場的統(tǒng)一規(guī)范管理。四是協(xié)會（公會）+支部模式。在行業(yè)協(xié)會、同業(yè)公會中組建黨組織。如成立鳳里個體勞動者協(xié)會黨支部，籌建酒店同業(yè)公會黨支部，對大量零散、流動黨員進行教育管理。五是中介組織+支部模式。在中介機構(gòu)等新社會組織中組建黨支部。如福建中和（××）資產(chǎn)評估公司、泉州眾和（××）會計師事務所、××協(xié)進律師事務所聯(lián)合組建了全省第一家中介行業(yè)黨支部。

3、建立黨企“雙贏機制”,構(gòu)建和諧非公有制企業(yè)基層黨委和非公有制企業(yè)黨建指導員深入企業(yè)，指導非公有制企業(yè)黨組織找準自身規(guī)范化建設(shè)和推進企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點和著力點，明確定位，進一步健全非公有制企業(yè)黨組織與上級黨委、政府部門相結(jié)合的雙向教育、雙重管理和監(jiān)督制度。一是參與決策機制。采取選任、委任、派任、兼任、聘任等形式，選好配強黨組織領(lǐng)導班子，力爭使黨務干部進入企業(yè)管理層。圍繞企業(yè)發(fā)展，積極參與企業(yè)決策，組織黨員員工向企業(yè)建言獻策和提合理化建議，形成目標同向、作用互補、互相支持、

共同發(fā)展的互動互利局面。如華豐國際集團黨支部以開展向企業(yè)提合理化建議活動形式，三年來共收到黨員職工生產(chǎn)經(jīng)營建議163條，有76.3%被采納，創(chuàng)造經(jīng)濟效益600多萬元。二是服務發(fā)展機制。企業(yè)黨組織廣泛開展“我為黨旗添光彩”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”等活動，用實際行動和優(yōu)秀成績展現(xiàn)黨員風采，在廣大職工群眾中樹立良好形象。如健健服裝公司黨支部在公司內(nèi)深入開展“三無”（黨員身邊無次品、無違章、無事故）、“四先”（崗位職責先做到、工作技能先掌握、技術(shù)革新先帶頭、急重任務先行動）等主題實踐活動，進一步增強黨員意識。三是雙向溝通機制。充分發(fā)揮黨組織在思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、維護各方合法權(quán)益的獨特優(yōu)勢，就企業(yè)發(fā)展、員工福利、勞資關(guān)系等方面，加強業(yè)主與員工的經(jīng)常性溝通，及時化解矛盾，構(gòu)建和諧企業(yè)。如黎祥食品黨支部發(fā)揮橋梁作用，妥善協(xié)調(diào)一起工傷事故糾紛，落實賠償金額6萬多元，及時化解了員工和企業(yè)之間的矛盾。四是關(guān)心幫扶機制。堅持以人為本，從了解人、關(guān)愛人、激勵人、凝聚人入手，多數(shù)黨支部建立黨員和員工“四必談”（情緒低落、同事間出現(xiàn)矛盾糾紛、崗位變動、違章違紀受批評時必談）、“四必訪”（家庭鬧糾紛、出現(xiàn)意外、生病住院、婚喪喜慶時必訪）制度，永豐印染、信德工藝等公司黨支部還建立“愛心基金”，切實解決黨員、員工諸如生病住院、子女入學之類的實際困難。非公

有制企業(yè)黨組織牢固樹立以人為本的理念，當好協(xié)調(diào)人的角色，積極化解企業(yè)中不同利益主體間的矛盾，協(xié)調(diào)企業(yè)與社會各方面的關(guān)系，形成企業(yè)、員工、社會和諧相處的良好局面。

4、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，加強黨員隊伍能力建設(shè)

黨組織積極引導非公有制企業(yè)黨員在帶頭學習和執(zhí)行黨的路線方針政策的同時，學習市場經(jīng)濟知識、管理知識和先進科技；使非公有制企業(yè)黨員既是政治思想上的先進分子，又是生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干分子，努力把黨員培養(yǎng)成企業(yè)優(yōu)秀人才，把企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員。一是注重學習教育。突出黨員電化教育和企業(yè)業(yè)務培訓，在市廣播電視臺開設(shè)《××黨建》黨員電化教育電視專欄，利用電信IPTV平臺建立“××黨員遠程教育平臺”，開通“××黨員電教”網(wǎng)站，拓寬各種資源和渠道，要求黨員做到“四個一”：即每月聽一堂黨課，盡一次義務，做一件好事，寫一篇心得。各企業(yè)組織開展各類培訓和教育，引導黨員和企業(yè)員工努力學習新知識，掌握新技術(shù)，增長新本領(lǐng)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。如市外來黨員服務站組織非公有制企業(yè)外來黨員參加全市“促你創(chuàng)業(yè)、幫你興業(yè)、助你就業(yè)”為主題的“3S激情創(chuàng)業(yè)”培訓，201*年以來先后培訓外來黨員1300多人次。二是提高業(yè)務水平。非公有制企業(yè)黨員立足本職，勤懇敬業(yè)，樹立開拓創(chuàng)新精神，不斷提高自身素質(zhì)，積極為企業(yè)的發(fā)展分憂解難，獻計獻策，努力創(chuàng)造一流業(yè)績，在自身工

作崗位上充分發(fā)揮“一面旗幟”的先鋒模范作用。如富興包裝公司黨員蘇永生攻克技術(shù)難關(guān)，為公司研發(fā)一系列質(zhì)量管理制度和工藝標準，每年為企業(yè)增收80多萬元；建新表業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)理、黨員劉偉華積極探索，勇于實踐，創(chuàng)建了“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”為主題的“5S”，幫助公司順利通過ISO9000認證。201*年以來，全市通過各級培訓活動和工作實踐，共有53名非公有制企業(yè)黨員走上企業(yè)管理崗位，有180多人成為企業(yè)技術(shù)骨干。三是發(fā)揮先鋒作用。非公有制企業(yè)黨員以黨的紀律和企業(yè)規(guī)章制度嚴格要求自己，以身作則，嚴以律己，平常時刻能看得出來，關(guān)鍵時刻能站得出來，危難時刻能豁得出來。如路克士鞋業(yè)公司黨員廠長王能碧，合理制定生產(chǎn)計劃，規(guī)范公司管理，把500多人的企業(yè)管理得井井有條。祥華漂染公司黨員許永建，在一次臺風暴雨中不顧個人安危，帶領(lǐng)黨員職工沖鋒在前，指揮員工搬運物資，及時搶救企業(yè)的財產(chǎn)，最大限度地減少了因倉庫受水淹造成的經(jīng)濟損失。四是培養(yǎng)新鮮血液。著力培養(yǎng)入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作，深入開展“三推一選”活動，即通過企業(yè)工、青、婦組織“推優(yōu)”和黨組織“選優(yōu)”，把企業(yè)優(yōu)秀中層以上管理人員、技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營一線的優(yōu)秀青年聚集到黨的旗幟下，201*年以來，全市非公黨組織共發(fā)展新黨員163人。五是健全激勵機制。各企業(yè)黨組織十分重視黨員和職工的學習充電，創(chuàng)造機會對一些學有所成、學有

所用的黨員和職工給予物質(zhì)和精神獎勵。如鵬程實業(yè)公司組織支部黨員和技術(shù)骨干赴歐洲考察學習；富貴鳥集團“五一”期間帶領(lǐng)黨員職工江西瑞金等革命圣地旅游。201*年以來全市有3名外來黨員獲得市優(yōu)秀黨員稱號，1名外來黨員被推選為×××第五屆黨代會代表，3名黨員被推選為基層黨委黨代會代表。

5、創(chuàng)新黨建活動載體，發(fā)揮好企業(yè)黨組織作用

市非公企業(yè)黨工委重視黨建活動內(nèi)容、活動方式和活動載體的創(chuàng)新，指導各級非公有制企業(yè)黨組織著力打造好黨組織發(fā)揮作用的實踐平臺。在活動方式上，堅持“小型、業(yè)余、分散、務實”的原則；在工作方法上，做到原則性和靈活性相結(jié)合；在時間安排上，堅持工作時間與業(yè)余時間相結(jié)合，以業(yè)余為主。一是圍繞服務企業(yè)發(fā)展設(shè)計活動。定期組織黨員、職工代表與企業(yè)領(lǐng)導面對面交流、心貼心溝通，廣泛開展“為企業(yè)發(fā)展建言獻策”活動，為企業(yè)領(lǐng)導決策科學化、民主化服務，如華聯(lián)公司黨支部以“立足華聯(lián)，反映企業(yè)動態(tài)，關(guān)心職工生活；關(guān)注外界，捕捉企管信息，提供決策參考”為口號，堅持編發(fā)《華聯(lián)簡報》710多期，對企業(yè)文化建設(shè)起到很大的促進作用。二是圍繞企業(yè)的急、難、險、重任務組織活動。把企業(yè)的中心工作作為黨組織工作的重心，把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點作為黨組織工作的重點，做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，黨員帶頭學習技術(shù)、帶頭研究創(chuàng)新、帶頭建功立業(yè)”。如

富興包裝公司在臺風來臨時棚屋倉庫的屋頂被狂風掀起，公司黨員挺身而出冒著狂風暴雨，奮力搶救倉庫內(nèi)價值近100萬元的原紙，使公司損失減少到最低限度。三是圍繞建設(shè)和諧企業(yè)安排活動。堅持“以人為本”，通過建立黨組織和黨員聯(lián)系職工、定期走訪制度，開展送溫暖等活動，幫助職工解決實際困難；充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，協(xié)調(diào)處理好勞資關(guān)系，維護各方利益，積極開展建設(shè)“平安企業(yè)”活動。如聯(lián)誠植絨公司黨員李啟忠妻子患上重病，兒子考上大學，市外來黨員服務站支部得知后，立即組織黨員前往慰問，幫助其度過難關(guān)。四是圍繞塑造企業(yè)形象籌劃活動。以企業(yè)文化建設(shè)為主線，樹立“尊重人、關(guān)心人”的理念，從物質(zhì)、精神等各個層面去滿足職工不同層次的要求。同時，把黨建工作與打造企業(yè)團隊精神融合起來，把企業(yè)文化建設(shè)與增強企業(yè)凝聚力融合起來，充分調(diào)動廣大職工的積極性。如五洲酒店黨支部組織黨員和員工開展扶貧助弱系列公益活動，定期探望華林寺孤兒，組織為外來聾啞兒童小海軍募捐，為企業(yè)樹立了良好社會形象。

二、存在的主要問題

從總體上看，×××經(jīng)過幾年來積極、有益的探索和實踐，非公有制企業(yè)黨建工作取得了比較明顯的成效，但是還存在一些問題，歸納起來，主要有以下幾個方面。

1、思想認識不到位。部分非公有制企業(yè)主特別是一些非

黨員業(yè)主，對黨組織的作用認識不足，對建立黨組織缺乏熱情，擔心黨組織開展活動，占用時間、人力、財力，影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，增加成本支出；部分新建企業(yè)的私營企業(yè)主，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不穩(wěn)定，生存和競爭壓力大，對待黨建工作持有多一事不如少一事的心態(tài)。部分非公有制企業(yè)外來黨員雇傭思想嚴重，黨性意識淡化，一門心思打工賺錢，沒有把個人目標同黨的建設(shè)的整體目標結(jié)合起來，有的甚至不愿把黨員身份亮出來。

2、工作機制不完善。從非公有制企業(yè)內(nèi)部看，保證黨組織發(fā)揮作用的制度不夠健全，特別是通過何種途徑、運用什么手段、在哪些具體工作中發(fā)揮作用等關(guān)鍵內(nèi)容尚缺少制度規(guī)定。如在個別企業(yè)中，不在管理層中兼任職務的黨組織負責人存在溝通渠道不暢、信息不靈、無法參與決策和監(jiān)督的現(xiàn)象。從企業(yè)黨組織自身看，少數(shù)非公有制企業(yè)黨組織生活會、黨員教育管理、黨員發(fā)展、民主評議黨員等基本的工作制度沒有真正健全完善，落實不夠好。

3、素質(zhì)能力不適應。我市非公有制企業(yè)部分黨務工作者欠缺黨務工作經(jīng)驗。出現(xiàn)這種現(xiàn)象，一是非公有制企業(yè)黨員流動性大，黨務工作崗位缺乏吸引力，優(yōu)秀人才選不進、留不住。二是黨務干部和黨組織負責人的選擇面比較窄。大部分非公有制企業(yè)黨組織，黨員不多，選擇政治強、業(yè)務熟、會做思想政

治工作，而且懂經(jīng)營、會管理的人選難度比較大。三是教育培訓、崗位交流等措施不夠。受多種因素制約，對黨務工作人員培訓力度不夠，黨務工作人員與生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)崗位人員之間缺乏經(jīng)常性的輪崗交流。加之非公有制企業(yè)中的黨員成份比較復雜，素質(zhì)參差不齊。

4、保障措施不落實。主要是黨組織的活動經(jīng)費、時間、場所等缺少保證。特別在困難企業(yè)和企業(yè)主對黨建工作不重視的企業(yè)，活動經(jīng)費就難以保障。企業(yè)黨組織開展活動的時間也不好安排，特別對于一些作息制度“三班倒”的黨員和從事營銷工作、長期在外地出差的黨員來說，集中組織活動更加困難。個別企業(yè)由于條件所限，活動場所難以提供。

三、今后工作思路與對策

1、加強自身建設(shè)，提高非公有制企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力。一是加強黨組織建設(shè)。選好配強黨組織領(lǐng)導班子是黨組織能否卓有成效開展工作的關(guān)鍵。為此，要做到“選準一個支書、配強一個班子、帶好一支隊伍，促進一家企業(yè)”，繼續(xù)采取內(nèi)選、下派、推薦等方式，把那些既有豐富黨務工作經(jīng)驗、能認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨委決定，又有較強組織協(xié)調(diào)能力、善于與企業(yè)主合作共事的黨員選進企業(yè)黨組織領(lǐng)導班子，并把班子成員推薦進企業(yè)管理層，把黨組織負責人推薦進入核心層、決策層。要通過加強自身建設(shè)，提高黨組織地位，擴大黨組織影響力，促進黨組織在企業(yè)決策中發(fā)揮參謀作用、在生產(chǎn)經(jīng)營

中發(fā)揮表率作用、在文化建設(shè)中發(fā)揮主導作用、在團結(jié)員工中發(fā)揮凝聚作用，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是加強黨員隊伍建設(shè)。要下大力氣規(guī)范健全“三會一課”、黨員目標管理、民主評議黨員等黨內(nèi)制度，加強對非公有制企業(yè)黨員的日常管理和監(jiān)督考核，繼續(xù)拓寬黨員接受教育渠道，通過各級黨校、外來黨員服務站、××電視臺《黨員電教》欄目、××黨員遠程教育IPTV等平臺,大力加強黨員教育力度，開展市場經(jīng)濟、企業(yè)管理和企業(yè)黨建相結(jié)合培訓，提高黨員的政治理論水平和業(yè)務本領(lǐng)，著重解決一些黨員組織觀念淡薄、雇傭思想嚴重等問題，增強黨員的榮譽感、責任感。要積極拓寬推薦選派黨員的渠道，繼續(xù)通過“引導、推薦、聘任”等方式，不斷壯大企業(yè)黨員隊伍。要加大發(fā)展黨員工作力度，做好企業(yè)內(nèi)部發(fā)展黨員工作，重點發(fā)展優(yōu)秀管理人員和業(yè)務能手、群團組織骨干和科研一線的優(yōu)秀分子入黨，優(yōu)化非公有制經(jīng)濟組織黨員隊伍的年齡、文化和職業(yè)結(jié)構(gòu)。通過提高黨員綜合素質(zhì)，壯大黨員隊伍，使黨員真正體現(xiàn)先進性，在思想政治上起“尖兵”作用；在生產(chǎn)經(jīng)營中起“排頭兵”作用；在協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、維護各方合法權(quán)益中起“護衛(wèi)兵”作用；在招商引資、促進企業(yè)增資擴股中起“航標兵”作用。

2、爭取業(yè)主支持，提升非公有制企業(yè)黨組織的影響力。企業(yè)主對黨建工作自覺、主動的支持，是搞好非公黨建工作的重要條件。要重視對企業(yè)主的團結(jié)、交流和引導，采取有效措施，提高企業(yè)主的思想認識，增強企業(yè)主對黨的感情，使

其從內(nèi)心支持黨建工作，爭取企業(yè)主支持，提升黨組織的影響力。一要強化宣傳。充分利用各種宣傳陣地，針對企業(yè)主存在的思想疑慮，繼續(xù)深入宣傳非公有制企業(yè)黨建工作的目的和意義，有意識地向企業(yè)主宣傳、灌輸黨建思想，讓企業(yè)主認識到企業(yè)黨建工作在內(nèi)聚員工人心、外樹企業(yè)形象方面的作用，以及對于加強企業(yè)管理、增強企業(yè)競爭力的重要意義。從思想上、感情上消除建立黨組織怕影響生產(chǎn)、怕監(jiān)督、怕約束的心理，更好地調(diào)動企業(yè)主支持黨建工作的熱情。二要抓好培訓。按照建設(shè)高素質(zhì)企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍的要求，著重抓好共同理想教育、責任意識教育、民主法制教育、科技和管理知識教育，提高企業(yè)主整體素質(zhì)。并按照規(guī)定，把符合入黨條件、積極向黨組織靠攏的企業(yè)主中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。三要加強激勵。對非公有制企業(yè)黨建工作進行的考核、測評，要同評選重點企業(yè)、明星企業(yè)、骨干企業(yè)的標準掛起鉤來。在評先選優(yōu)、推薦勞模和安排人大代表、政協(xié)委員以及其他社會公職時，把企業(yè)主支持黨建工作的態(tài)度作為重要條件。黨建工作取得較大實效的企業(yè)，給予一定的經(jīng)濟獎勵。四要排憂解難。完善領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度，通過各級干部深入企業(yè)調(diào)研，與企業(yè)主交朋友，掌握企業(yè)和企業(yè)主的情況，有的放矢地做好思想工作，并及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中存在困難和問題。

3、推動企業(yè)發(fā)展，增強非公有制企業(yè)黨組織的凝聚力。

要針對非公經(jīng)濟組織作為市場競爭主體和生產(chǎn)指揮中心所具有的生產(chǎn)經(jīng)營管理的完全自主權(quán)力的特點，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，按照“參與不干預，支持不拆臺，引導不強制，協(xié)調(diào)不命令，監(jiān)督不設(shè)卡”的原則，深入指導非公有制企業(yè)黨組織開展一些讓企業(yè)見得著、摸得到、利益明顯的活動，推動企業(yè)發(fā)展，真正做到“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員、員工所歡迎”，從而不斷增強黨組織的凝聚力。一是多開展有發(fā)展實效的創(chuàng)新活動。要指導非公企業(yè)黨組織立足企業(yè)實際，按照有利于黨的作用發(fā)揮、有利于企業(yè)發(fā)展壯大的原則，大膽創(chuàng)新活動內(nèi)容、工作方式和活動載體，以“一個黨員一面旗幟”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員三個一活動”（提一條合理化建議、辦一件實事好事、幫一名后進員工）等活動為載體，大力開展對企業(yè)發(fā)展有推動作用的活動，如組織黨員、積極分子和技術(shù)骨干開展技術(shù)攻關(guān)、支持協(xié)助企業(yè)開展質(zhì)量體系認證等，增強黨員、員工的責任感、主動性和創(chuàng)造力，促進企業(yè)發(fā)展。二是多采取小型靈活的活動方式。根據(jù)非公企業(yè)黨員少、工作節(jié)奏快的特點，堅持生產(chǎn)經(jīng)營和黨的建設(shè)兩不誤，堅持“靈活、小型、業(yè)余、實效”的活動方式，除重大活動需集中外，一般不搞規(guī)模大、費時多的活動，多采取開短會、個別談心燈靈活方式，充分利用節(jié)假日、休息日和業(yè)余時間開展活動，以爭得黨員和管理層的理解支持。三是多協(xié)調(diào)企業(yè)和員工的勞資關(guān)系。及時反映企業(yè)與員工的正當要求，協(xié)調(diào)解決勞資糾紛等熱點難點問題，為企業(yè)和員工排憂解難，把開展黨的

活動與維護企業(yè)和職工合法權(quán)益相結(jié)合，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。四是多參與積極向上的企業(yè)文化建設(shè)。鼓勵企業(yè)舉辦普法講座、組建文藝宣傳隊、開展文藝匯演、設(shè)置讀書社、創(chuàng)辦企業(yè)文化刊物、提倡移風易俗以及捐助教育事業(yè)、見義勇為基金，把開展黨的活動與企業(yè)精神文明建設(shè)、培育企業(yè)文化相結(jié)合，促進企業(yè)健康發(fā)展。

4、抓好典型培育，擴大非公有制企業(yè)黨組織的號召力。一要抓好“亮點”工程建設(shè)。在非公有制企業(yè)黨建工作中及時發(fā)現(xiàn)、培植和樹立一批先進典型和示范點，開展評選表彰“五個好”非公有制經(jīng)濟組織、優(yōu)秀黨建工作指導員和非公有制經(jīng)濟業(yè)主“黨建之友”活動，以點上亮化推動面上突破。二要落實掛鉤聯(lián)系制度。繼續(xù)落實和強化黨員市領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度、非公企業(yè)黨建指導員工作制度，各鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導也要相應落實好掛鉤聯(lián)系制度，切實做好非公企業(yè)黨組織的先進典型的發(fā)現(xiàn)和培育工作，培養(yǎng)一批優(yōu)秀支部書記和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，建立一批模范企業(yè)黨組織，推廣一批企業(yè)黨建好經(jīng)驗，樹立一批支持黨建的企業(yè)主典型，充分發(fā)揮其示范、帶動和輻射的作用。三要加大媒體宣傳力度。要充分利用黨報、黨刊和新聞媒體等，大力宣傳非公有制企業(yè)黨組織認真履職、黨員發(fā)揮先鋒模范作用、業(yè)主理解支持和各級黨委推進非公有制企業(yè)黨建工作等先進典型，不斷擴大非公有制企業(yè)黨建工作的影響力和帶動作用。四要加強工作學習交流。適時

召開經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場會等，采取經(jīng)驗交流、互評互比等有效方式，達到表彰先進、鞭策后進的目的。要善于學習借鑒，主動“走出去、請進來”，積極借鑒和推廣其他地區(qū)的成功經(jīng)驗和典型做法。

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