大竹縣總工會(huì)201*年民生總結(jié)

大竹縣總工會(huì)201*年“9+8”民生工程

工作總結(jié)

201*年，在縣委、縣政府高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣民生工委辦精心組織，科學(xué)調(diào)度，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)各相關(guān)部門積極支持和密切配合下，大竹縣總工會(huì)較好地完成了各項(xiàng)民生工程工作�，F(xiàn)將201*年民生工程工作總結(jié)如下：

一、傾情服務(wù)，開展特困職工幫扶工作

截止到目前，今年特因職工幫扶中心，共接待職工來訪3600多人次，特困職工生活幫扶88人次，幫扶金額35300元，大病幫扶37人次，幫扶金額34000元。

二、大力培訓(xùn)下崗職工及農(nóng)民工

今年三月，縣總工會(huì)和縣安監(jiān)局聯(lián)合培訓(xùn)下崗職工227名；6月至7月，縣總工會(huì)在大竹縣科發(fā)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校分四期培訓(xùn)農(nóng)民工（縫紉班）共250人，并培訓(xùn)了一期電腦班共50人，解決了部分下崗失業(yè)職工和農(nóng)民工的再就業(yè)問題。

三、“金秋助學(xué)”碩果累累

201*年大竹縣總工會(huì)積極開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，切實(shí)幫助困難職工子女解決上學(xué)難問題，是工會(huì)組織踐行“三個(gè)代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)的重要舉措。201*年8月底，大竹縣總

工會(huì)對(duì)大學(xué)新生和大學(xué)在讀生共81名困難職工子女進(jìn)行了幫扶，幫扶資金74500元。

四、深入開展送溫暖活動(dòng)

為了把送溫暖工作做細(xì)、做深、做實(shí)，縣總工會(huì)從去年7月份就開始對(duì)特困職工家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查，認(rèn)真篩選，嚴(yán)格把關(guān)，最終為4437名困難職工建立健全了特困職工檔案。特困職工檔案是對(duì)特困職工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有針對(duì)性地實(shí)施救助的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。要求對(duì)每戶特困職工家庭切實(shí)做到“九知”：即知家庭住址、知生活狀況、知貧困原因、知患病用藥情況、知進(jìn)低保情況、知子女就學(xué)情況、知就業(yè)需求、知住房情況、知救助措施等，為全縣各級(jí)黨政及企事業(yè)單位進(jìn)一步做好扶貧幫困工作提供了詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。

堅(jiān)持不懈地做好重大節(jié)日的送溫暖活動(dòng)，機(jī)制效應(yīng)初步顯現(xiàn)。今年元旦、春節(jié)期間全縣各級(jí)工會(huì)共籌集送溫暖資金48萬元，慰問困難職工900多戶。縣總工會(huì)在兩節(jié)期間集中慰問了840戶特困職工、特困勞模家庭。把黨的溫暖、政府的關(guān)懷送到了他們的心坎上。

五、努力創(chuàng)新“安康杯”競賽平臺(tái)

為了切實(shí)搞好我縣工會(huì)勞動(dòng)競賽活動(dòng)和在全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，解決各行業(yè)開展這項(xiàng)工作的不平衡狀況�？h總工會(huì)在今年年初制定了“十二五”“安康杯”競賽規(guī)劃并向全縣各級(jí)工會(huì)下發(fā)了通知（安排如下表）。

大竹縣總工會(huì)“十二五”職工技能大賽安排表活動(dòng)時(shí)間活動(dòng)項(xiàng)目承辦單位衛(wèi)生工委教育工會(huì)經(jīng)委工委201*年上半年“安康杯”第五屆天使技能大賽201*年下半年“安康杯”第六屆園丁技能大賽201*年上半年“安康杯”杯第七屆紡織技能大賽201*年下半年“安康杯”杯第八屆道路養(yǎng)護(hù)技能大賽交通工委201*年上半年“安康杯”杯第九屆建筑施工技能大賽建設(shè)工會(huì)201*年下半年“安康杯”杯第十屆銀線架設(shè)技能大賽國資工委201*年上半年“安康杯”杯第十一屆金融技能大賽201*年下半年“安康杯”杯第十二屆衛(wèi)士技能大賽201*年上半年“安康杯”杯第十三屆廚師技能大賽201*年下半年“安康杯”杯第十四屆汽修技能大賽產(chǎn)業(yè)工會(huì)公安工會(huì)商務(wù)工會(huì)個(gè)私工委根據(jù)規(guī)劃，今年除各級(jí)工會(huì)繼續(xù)深入開展以“安康杯”活動(dòng)為載體的勞動(dòng)競賽活動(dòng)外，大竹縣總工會(huì)將與衛(wèi)生局工會(huì)工作委員會(huì)和教育工會(huì)聯(lián)合舉辦“安康杯”技能大賽。目前，這兩項(xiàng)賽事已如期舉辦并取得圓滿成功。

六、全力推動(dòng)“職工書屋”建設(shè)工作

實(shí)施“職工書屋”建設(shè)工作，是我縣文化建設(shè)的一項(xiàng)重要政治工作，為加強(qiáng)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，大竹縣總工會(huì)充分協(xié)調(diào)各方面力量，積極參與“職工書屋”建設(shè)，做到組織落實(shí)，人員到位，切實(shí)做好“職工書屋”建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作。

目前我縣已申報(bào)省級(jí)“職工書屋”一家（大竹縣電力公司職工書屋）,授牌的市級(jí)“職工書屋”一家(大竹縣竹陽鎮(zhèn)雙碑村職工書屋),授牌的縣級(jí)“職工書屋”一家(大竹縣石子鎮(zhèn)同心村職工書屋).

截止到11月，大竹縣總工會(huì)民生工程所用資金共計(jì)377100（本級(jí)經(jīng)費(fèi)）。其中大病幫扶34300元，金秋助學(xué)74500元，職業(yè)培訓(xùn)57600元，法律救助6000元，醫(yī)療救助35200元。送溫暖169500元。

明年工作打算

（一）、繼續(xù)加強(qiáng)民生工程工作。（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)惠民幫扶工作。（三）、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)。（四）、加強(qiáng)制度建設(shè)。

擴(kuò)展閱讀：201*年工會(huì)總結(jié)報(bào)告(縣工會(huì))

201*年工會(huì)總結(jié)報(bào)告爭先創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)

為爭當(dāng)“兩個(gè)率先”排頭兵而努力奮斗

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委十二屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和地區(qū)201*年度工會(huì)工作會(huì)議精神，總結(jié)回顧全縣201*年工會(huì)工作，安排部署201*年各項(xiàng)任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣種族職工群眾，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，爭創(chuàng)一流，再建新功，以“兩個(gè)率先”新疆成就向黨的十八大獻(xiàn)禮。

一、201*年工作回顧

201*年是“十二五”規(guī)劃開局之年。一年來，在縣委和地區(qū)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級(jí)工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)為目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全縣種族職工，積極投身實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的偉大實(shí)踐，為實(shí)現(xiàn)庫車經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和社會(huì)長治久安做出積極貢獻(xiàn)。

（一）提升素質(zhì)，服務(wù)大局中，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展團(tuán)結(jié)建功立業(yè)，努力提升職工技術(shù)技能素質(zhì)。

縣總工會(huì)緊緊圍繞“十二五”建設(shè)發(fā)展主題，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢，組織動(dòng)員全縣廣大職工群眾積極投身我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)，廣泛開展“當(dāng)好主力軍，建功十二五”崗位大練兵、技能大比武活動(dòng)。一是承辦并圓滿完成了地區(qū)在我縣召開的勞動(dòng)競賽現(xiàn)場會(huì)，金隆油脂等家企業(yè)榮獲地區(qū)勞動(dòng)競賽優(yōu)勝單位稱號(hào)，庫車縣總工會(huì)榮獲地區(qū)優(yōu)秀組織單位稱號(hào)。201*年，全縣參加勞動(dòng)競賽活動(dòng)的企業(yè)事業(yè)單位達(dá)121家，參與職工達(dá)6290人次。

圍繞學(xué)法用法，努力提高職工民主法制素質(zhì)

201*年是“六五”普法的開局之年，縣總工會(huì)制定了職工“六五”普法規(guī)劃，深化法律進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭活動(dòng)，通過職工學(xué)法周、法制宣傳月、維權(quán)月活動(dòng)和《勞動(dòng)合同法》實(shí)施情況調(diào)研、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，廣泛普及法律法規(guī)基本知識(shí)，著力提高廣大職工的法制觀念，增強(qiáng)學(xué)法、知法、懂法、用法意識(shí)，提高了廣大職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。

圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)，努力提升職工安全生產(chǎn)意識(shí)意識(shí)

201*年，縣總工會(huì)以“安康杯”競賽活動(dòng)為載體，以“兩個(gè)有利于”為主題，（即：有利于提高廣大企業(yè)管理者為安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平，有利于提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防護(hù)能力），把競賽活動(dòng)重點(diǎn)放在基層及生產(chǎn)一線，力爭傷亡事故有所下降，重大、特大事故得到控制，強(qiáng)化企業(yè)安全管理，強(qiáng)化工會(huì)監(jiān)督職能，強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，使安康杯精神深入人心，變?yōu)槁毠さ淖杂X行動(dòng)。全縣規(guī)模以上27家企業(yè)參加競賽活動(dòng)，參賽班組達(dá)379個(gè)，參與職工達(dá)4972人次。庫車縣城投集團(tuán)供排水分公司日常所榮獲了自治區(qū)“安康杯”競賽活動(dòng)優(yōu)秀班組稱號(hào)。為進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)安全管理基礎(chǔ)，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，縣總工會(huì)與安監(jiān)局聯(lián)合舉辦了“我的安全生產(chǎn)責(zé)任”演講比賽；組織全縣種族職工進(jìn)行了“我的安全生產(chǎn)責(zé)任”萬人簽名活動(dòng)；組織全縣12個(gè)煤炭礦山企業(yè)舉辦了煤礦與其突出事故應(yīng)急救援演練活動(dòng)；深入重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目工地，開展了“送清涼”既“關(guān)愛職工安全與健康”慰問活動(dòng)，受到種族職工歡迎。

圍繞模范帶動(dòng)，努力提高職工思想首先素質(zhì)。

勞動(dòng)模范是傳播先進(jìn)文化、引領(lǐng)社會(huì)的朝代先鋒，是愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的示范和表率�？h總工會(huì)始終把弘揚(yáng)勞模引領(lǐng)廣大職工自覺提高自身思想素質(zhì)和職業(yè)首先的重要載體。在七一建黨90周年活動(dòng)中，與電視臺(tái)聯(lián)合舉辦了張昀等一大批新時(shí)代勞模先進(jìn)人物事跡專題展播活動(dòng)，激勵(lì)全縣種族職工奮發(fā)進(jìn)取，創(chuàng)先爭優(yōu)，引領(lǐng)廣大職工最大限度煥發(fā)勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活動(dòng)力，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和長治久安增光添彩。

（二）精心謀劃、創(chuàng)新載體，積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作201*年，縣總工會(huì)充分發(fā)揮全縣各級(jí)工會(huì)組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中的重要作用，廣泛動(dòng)員和組織職工群眾依法有序參與社會(huì)管理和公共服務(wù)，形成合力，最大限度的減少不和諧因素。一是深化企業(yè)職工民主管理工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。縣總工會(huì)始終把貫徹落實(shí)“三個(gè)條例”和建立健全“三大制度”建設(shè)，作為強(qiáng)化企業(yè)職工民主管理工作的重中之重來抓，成立了專門督查小組，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，引導(dǎo)組織企業(yè)工會(huì)和職工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，著力落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，并同步規(guī)范和落實(shí)廠務(wù)公開和工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督制度，依法職工合法權(quán)益。201*年，全縣已建工會(huì)組織的國有及國有控股、集體企業(yè)職代會(huì)召開率達(dá)93％；已建立工會(huì)組織的非僅有制企業(yè)職代會(huì)召開率達(dá)85％；廠務(wù)公開建制率達(dá)80％；全縣各類企業(yè)工會(huì)法律監(jiān)督委員會(huì)建制率達(dá)86％。

二是深化工資集體協(xié)商；完善工資正常增長機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《阿克蘇工會(huì)等六部門關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)工資集體協(xié)商工作覆蓋面的實(shí)施意見》精神，成立了庫車縣推進(jìn)工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《庫車縣關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作實(shí)施意見》，通過開展工資集體協(xié)商宣傳周活動(dòng)，舉辦工資集體協(xié)商培訓(xùn)班，召開工資集體協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)，選聘工資集體協(xié)商兼職指導(dǎo)員等多種形式，增強(qiáng)了企業(yè)法人和廣大職工依法簽約意識(shí)，有力地推動(dòng)了工資集體協(xié)商工作順利開展。

三是健全困難職工幫扶中心建設(shè)，拓展困難職工服務(wù)領(lǐng)域。建立健全了困難職工幫扶工作制度和工作流程，規(guī)范幫扶行為。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)和企業(yè)，采取入戶走訪、調(diào)查摸底和申報(bào)登記等措施，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工群體的全覆蓋。201*年，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)牧場、企事業(yè)單位基層工會(huì)申報(bào)困難職工摸底表1713份，經(jīng)審核確認(rèn)符合困難職工幫扶條件的為1581戶，并按照上級(jí)工會(huì)1人1檔要求，全部錄入全總困難職工幫扶工作信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行日�；�、規(guī)范化的動(dòng)態(tài)管理。在此基礎(chǔ)上，我們充分發(fā)揮工會(huì)幫扶中心職能作用，積極開展“送溫暖”“金秋助學(xué)”和“日常幫扶”活動(dòng)。七一建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)，為267戶困難職工、65戶特困職工和18戶困難黨員發(fā)放米、面、油等生活助扶物品13萬元；金秋助學(xué)活動(dòng)，資助22各貧困學(xué)生，發(fā)放助學(xué)金4萬元；今年的雙節(jié)“送溫暖”活動(dòng)，為1581戶困難職工發(fā)放生活求助物品41萬元；為8名大病困難職工發(fā)放幫扶求助金2.6萬元；為幫助下崗困難職工解決就業(yè)難題，與縣人力資源部門聯(lián)合對(duì)681名農(nóng)民工進(jìn)行了電工、電焊、烹飪、手工編制等職業(yè)技能培訓(xùn)，并通過舉辦招聘會(huì)，開展職業(yè)介紹，幫助困難職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。形成了求助。維權(quán)和服務(wù)“三位一體”的困難職工幫扶工作機(jī)制。

（三）夯實(shí)基礎(chǔ)、提升效能，努力打造服務(wù)型工會(huì)

強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。按照“廣普查、深組建、全覆蓋”的工作要求，在調(diào)查研究、摸清底數(shù)、制定計(jì)劃、落實(shí)責(zé)任、定期督查嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上，把非公企業(yè)建會(huì)作為建會(huì)的突破口，確定了“重點(diǎn)抓組建，夯實(shí)基礎(chǔ)抓規(guī)范”的工作思路，采取選派建會(huì)指導(dǎo)員、召開推進(jìn)會(huì)議等措施，大力開展集中建會(huì)行為，努力攻克“兩新組織”建會(huì)難點(diǎn)。201*年，完成地區(qū)工會(huì)新建工會(huì)級(jí)別任務(wù)33個(gè)，發(fā)展會(huì)員2705人，其中發(fā)展勞務(wù)派遣工會(huì)員1577人；完成自治區(qū)總工會(huì)企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫企業(yè)新建工會(huì)組織184個(gè)，發(fā)展會(huì)員2249人，完成建會(huì)任務(wù)指標(biāo)100％，完成會(huì)員任務(wù)指標(biāo)104％。

提升工會(huì)干部整體素質(zhì)。根據(jù)區(qū)總和地區(qū)工會(huì)關(guān)于“十二五”期間工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，堅(jiān)持專兼職基層工會(huì)干部培訓(xùn)全覆蓋原則，合理編制培訓(xùn)方案，邀請(qǐng)自治區(qū)工會(huì)干部學(xué)校的專業(yè)講師、地區(qū)工會(huì)部門負(fù)責(zé)人、法律工作者，舉辦了兩期培訓(xùn)班，通過理論學(xué)習(xí)和專題研討，提高了基層工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和水平。

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)職工在行動(dòng)”活動(dòng)。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，引導(dǎo)全縣廣大職工不斷提高科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能水平。以建設(shè)“模范職工之家”、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和爭當(dāng)“五一生產(chǎn)工作能手”活動(dòng)為載體，大力開展“爭當(dāng)主力軍，建功十二五”主題實(shí)踐活動(dòng)，極大地激發(fā)了基層活力和職工潛能。201*年，創(chuàng)建地區(qū)“五一先進(jìn)集體”4個(gè)，“工人先鋒號(hào)”5個(gè)，“五一生產(chǎn)工作能手”4個(gè)、地區(qū)先進(jìn)工作者2個(gè)，創(chuàng)建自治區(qū)模范職工6家，標(biāo)兵單位2家，職工書屋2個(gè)。

大力加強(qiáng)自身建設(shè)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持每月一周深入基層一線開展調(diào)研，傾聽職工呼聲和基層工會(huì)意見，先后對(duì)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，工資集體協(xié)商、職工勞動(dòng)競賽、“安康杯”競賽等重點(diǎn)工作進(jìn)行深入調(diào)研，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

一年來，在各級(jí)工會(huì)組織的共同努力下，全縣工會(huì)工作取得了一定的成績，同時(shí)，我們也清醒地看到，當(dāng)前工作中還存在一些困難和不足，比如：基層工會(huì)作用發(fā)揮還不夠平衡；構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的任務(wù)依然艱巨，工會(huì)依法維權(quán)的力度和手段與新時(shí)期的要求和職工的期待還有一定差距；少數(shù)工會(huì)干部素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高等等。這些問題需引起重視，采取措施加以解決。

二、201*年主要工作任務(wù)

201*年是全面貫徹落實(shí)縣委十二屆四次全委會(huì)議精神、全力加快“兩個(gè)率先”進(jìn)程的關(guān)鍵之年。全縣工會(huì)工作的總體目標(biāo)是：團(tuán)結(jié)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”目標(biāo)任務(wù)，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以扎實(shí)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)為載體，以增強(qiáng)工會(huì)組織活力為目標(biāo)，服務(wù)大局、服務(wù)職工，不斷提升工會(huì)組織和工會(huì)干部的學(xué)習(xí)力、服務(wù)、執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力，全面推動(dòng)全縣工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

今年我縣工會(huì)工作的主要任務(wù)是：

（一）以擴(kuò)大覆蓋面為目標(biāo)，深入落實(shí)“兩個(gè)普遍”。堅(jiān)持“黨建帶工建”工作方針，按照“主動(dòng)引導(dǎo)、靈活組建、逐步規(guī)范”的原則，以非公有制企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)為組建重點(diǎn)，以農(nóng)民工、勞務(wù)工為會(huì)員發(fā)展對(duì)象，通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、直接入會(huì)等多種方式，力爭工會(huì)組織覆蓋到所有企業(yè)、工會(huì)會(huì)員發(fā)展到每個(gè)職工，確保今年工會(huì)組建率和職工入會(huì)率有更大幅度的提高。同時(shí)開展成立張鎮(zhèn)街道總工會(huì)試點(diǎn)工作。加強(qiáng)非公有制企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，力爭做到組織網(wǎng)絡(luò)健全規(guī)范、維權(quán)工作措施到位、各項(xiàng)工作正常開展、工會(huì)作用發(fā)揮明顯。力爭今年已建工會(huì)組織的企業(yè)工資集體協(xié)商率達(dá)75％以上，重點(diǎn)督查工資低于指導(dǎo)線下限、工資長期不增長、勞動(dòng)爭議多的企業(yè)，建立企業(yè)自主決策、職工民主參與、政府監(jiān)控指導(dǎo)的企業(yè)工資收分配新機(jī)制，解決非公企業(yè)職工工資過低、正常生活無法保障等問題。（二）以勞動(dòng)競賽為載體，動(dòng)員種族職工建功立業(yè)。緊緊圍繞縣委確定的“六大戰(zhàn)略”，加快推進(jìn)“8631”工程目標(biāo)，突出重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和援疆項(xiàng)目，組織動(dòng)員種族職工，全面掀起以“當(dāng)好主力軍、建功十二五、奮力保跨越”為為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)勞動(dòng)競賽新高潮，努力在產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)精良、管理科學(xué)、生產(chǎn)安全、節(jié)能湊攏等方面取得新成效。以創(chuàng)建工人先鋒號(hào)為載體，組織開展技術(shù)攻關(guān)和管理創(chuàng)新，在重點(diǎn)行業(yè)中開展節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競賽。把廣泛開展群眾性、普遍性勞動(dòng)競賽與組織行業(yè)性、區(qū)域性技術(shù)比武有機(jī)結(jié)合起來，在種族職工中廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、經(jīng)建議等活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。同時(shí)推動(dòng)勞動(dòng)競賽向各類企業(yè)、各級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位延伸，讓更多職工在勞動(dòng)競賽中展示風(fēng)采、建功立業(yè)。年內(nèi)組織12次全縣性職工技能競賽。繼續(xù)加強(qiáng)勞模選樹和培養(yǎng)工作。健全完善勞模管理工作機(jī)制，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，引導(dǎo)種族職工爭當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人，唱響“勞動(dòng)光榮、工人偉大”的時(shí)代主旋律。

（三）以職工維權(quán)為重點(diǎn)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。著力在健全維權(quán)長效機(jī)制、解決侵權(quán)突出問題上下功夫。充分利用工會(huì)內(nèi)外資源，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成社會(huì)化維權(quán)的工作格局。以開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和和諧企業(yè)活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步抓好“一個(gè)會(huì)議”（職工代表大會(huì)）、“三個(gè)合同”（勞動(dòng)合同、集體合同、工資集體協(xié)商合同）和“四項(xiàng)制度（工會(huì)與黨政聯(lián)席會(huì)議制度、信訪聯(lián)席會(huì)議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)制度、廠務(wù)公開制度）的落實(shí)，推進(jìn)企業(yè)普遍建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，最大限度在保障好職工的知情權(quán)，參與權(quán)，表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)好職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、獲得報(bào)酬權(quán)、安全衛(wèi)生權(quán)、民主政治權(quán)和精神文化權(quán)，推動(dòng)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。深入開展安康杯競賽活動(dòng)，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防護(hù)能力，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)，切實(shí)維護(hù)種族職工的生命安全與身體健康。配合政府有關(guān)部門解決好農(nóng)民工工資拖欠等突出問題。做好農(nóng)民工特別是新生代農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工的心理疏導(dǎo)和人文翔，完善入會(huì)、維權(quán)、幫扶、教育等各項(xiàng)服務(wù)管理工作，督促企業(yè)落實(shí)職工法定權(quán)益，為職工全面發(fā)展創(chuàng)造條件，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系雙方共謀發(fā)展、共促和諧。

（四）以服務(wù)民生為根本，深化困難職工服務(wù)幫扶工作。在進(jìn)一步加強(qiáng)縣總工會(huì)幫扶中心規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、國有企業(yè)和規(guī)模以上的非公企業(yè)建立工會(huì)困難職工幫扶站，堅(jiān)持困難幫扶、法律援助、職業(yè)介紹、生活救助四位一休，努力實(shí)現(xiàn)幫扶工作社會(huì)化、常態(tài)化、長效化，真正把困難職工幫扶中心和基層工會(huì)幫扶站建成黨和政府關(guān)愛職工的“愛心窗口“。在開展好春送崗位，夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖等工會(huì)四季幫扶活動(dòng)的同時(shí)，協(xié)助黨政做好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)困難職工和農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作，主動(dòng)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹，就業(yè)推薦等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)幫扶由輸血式向造血式轉(zhuǎn)變，由救急濟(jì)難型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。（五）以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園、創(chuàng)先爭優(yōu)等各類主題教育實(shí)踐活動(dòng)，在種族職工中深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值宣傳教育，加強(qiáng)職工職業(yè)首先、家庭美德、社會(huì)公告和遵紀(jì)守法教育，使愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)成為種族職工的共識(shí)。繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工活動(dòng)、倡導(dǎo)職工日讀千字、月看一書、年學(xué)一技，加大職工技能培訓(xùn)和技術(shù)教育力度，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和整體素質(zhì)的提高。創(chuàng)新工會(huì)思想政治工作，堅(jiān)持把思想教育、維權(quán)幫扶、人文翔，性理疏導(dǎo)結(jié)合起來，不斷提高職工思想政治工作的實(shí)效性和針對(duì)性。加強(qiáng)企業(yè)文化、職工文化建設(shè)，廣泛開展職工群眾喜聞樂見、寓教于樂的文化體育活動(dòng)，不斷石室職工精神文化生活，以企業(yè)文化的提升，促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高；以職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

（六）以促進(jìn)發(fā)展為基點(diǎn)，不斷推進(jìn)對(duì)口援疆工作。繼續(xù)加強(qiáng)與寧波市總工會(huì)的協(xié)調(diào)溝通，積極配合援建方做好援建規(guī)劃，確保人才援疆、資金援疆、項(xiàng)目援疆、民生援疆、文化援疆、設(shè)施援疆等措施的深入落實(shí)。

（七）以促進(jìn)和諧穩(wěn)定為大局，積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新。把維護(hù)穩(wěn)定促進(jìn)和諧作為各級(jí)工會(huì)組織的第一要責(zé)，自覺肩負(fù)起維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政治責(zé)任。各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)職工民族團(tuán)結(jié)教育，打牢種族職工講團(tuán)結(jié)反分裂、防滲透的思想根基。鞏固長治久安大宣教育活動(dòng)成果，健全和落實(shí)工會(huì)干部聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系職工和調(diào)查研究制度，深入基層一線大走訪、大調(diào)研、大宣傳、大排查，認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲，及時(shí)掌握職工群眾思想動(dòng)態(tài)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時(shí)掌握在勞動(dòng)關(guān)系和職工隊(duì)伍中存在的不穩(wěn)定因素，扎實(shí)做好排查問題、疏導(dǎo)情緒、釋疑解惑、化解矛盾、解決困難等凝聚人心的工作，妥善處理各類職工群眾來信來訪案件，協(xié)助各級(jí)黨委、政府有效化解集體勞動(dòng)爭議和職工群體性事件，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。加強(qiáng)工會(huì)信息和輿論分析，抓好預(yù)警和應(yīng)急處理工作，當(dāng)好第一知情人、第一報(bào)告人，把各種矛盾和問題化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)與上級(jí)黨政有關(guān)部門的溝通聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)密防范三股勢力向職工隊(duì)伍的滲透，把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨和政府的周圍，努力維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和社會(huì)大局的穩(wěn)定。

（八）以改進(jìn)作風(fēng)為前提，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。全面貫徹落實(shí)自治區(qū)總工會(huì)面對(duì)面、心貼心，實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層活動(dòng)總體工作部署，把深入扎實(shí)地開展好這項(xiàng)活動(dòng)作為今年一項(xiàng)重要任務(wù)，與熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園主題教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，精心組織、周密部署，抓緊鋪開抓好落實(shí)。廣大工會(huì)干部要牢固樹立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)，事實(shí)克服官僚主義和機(jī)關(guān)化、行政化傾向，走出機(jī)關(guān)、深處基層，深入一線，把服務(wù)科學(xué)發(fā)展與服務(wù)職工群眾結(jié)合起來，把解決職工群眾生產(chǎn)生活問題與做好思想政治工作結(jié)合起來，把在大局中發(fā)揮作用與轉(zhuǎn)變工會(huì)干部作風(fēng)結(jié)合起來，面對(duì)面地傾聽職工意見建議，心貼心地做職工思想工作，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)，真正做到職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施，構(gòu)建頃一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在一線開展，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。廣大工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《全總關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》，更加全面地理解和準(zhǔn)確把握這條道路的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的自覺性和堅(jiān)定性，不斷提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，切實(shí)增強(qiáng)開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的實(shí)際工作能力。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和長治久安，建設(shè)繁榮富裕文明和諧的新庫車，是我們各級(jí)工會(huì)組織的重要責(zé)任和使用，我們要以百倍的信心和勇氣，知難而進(jìn)，勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣種族職工銳意進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，開拓創(chuàng)新，奮勇爭先，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

友情提示：本文中關(guān)于《大竹縣總工會(huì)201*年民生總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，大竹縣總工會(huì)201*年民生總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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