領導班子年度工作總結

領導班子年度工作總結

鹽山縣邊務中學

201*年是貫徹踐行科學發(fā)展觀，促進我校教育事業(yè)跨越式發(fā)展的關鍵之年。一年來，在縣教育局的正確領導下，在各級政府部門的關心支持下，以“優(yōu)質、高效、均衡”為追求目標，進行資源整合、布局調整，打造標準化學校，以非均衡發(fā)展帶動我校教育全面均衡發(fā)展，圓滿完成了各項任務，順利通過省督導檢查評估驗收。

一、大力發(fā)展義務教育，促進教育均衡發(fā)展

（一）繼續(xù)做實義務教育。按照“劃片招生、就近入學、平行分班、均衡發(fā)展”的招生原則，組織初一招生工作，強化“小班化教學”，形成了班級和諧競爭的氛圍，有力地推動了競爭意識，提高了教育教學質量。我們建立了學生電子檔案，使學生學籍檔案管理更加規(guī)范科學。

（二）確立先進的辦學理念，促進我�；�礎教育全面均衡發(fā)展。我校一直堅持“向課堂45分鐘要效率”，通過一年的努力，基礎教育已初顯成效。在縣教育局的指導下，積極探索適合于學生發(fā)展的教育管理模式，力爭使之成為帶動學校發(fā)展、提高教師整體水平的教育改革實驗基地、示范基地、學校管理干部和骨干教師輸出基地等方面進行了積極的探索和有益的嘗試。我們將充分利用各種資源優(yōu)勢，發(fā)揮教育的輻射作用，以點帶面，以非均衡發(fā)展帶動和促進教育均衡全面發(fā)展，從而提高全校教育的整體水平，以此來帶動提升我校義務教育教學質量，辦人民滿意教育。

二、加強學校管理，促進教育全面發(fā)展

201*年，為了進一步提高學校的管理水平及教育質量，采取多種形式加大選拔和培養(yǎng)學校管理人員力度，所有校委會成

員均參加了不同層次的培訓，先后分期分批組織部分校級領導到“二中”“四中”等各級各類學�？疾鞂W習，達到了開闊視野、吸取先進管理經驗的目的，為建立新的教育理念，提高教育管理水平起到了積極推動作用。

我校加大了教育“三亂”行為的督查和處罰力度。對于亂收費、亂辦班、亂訂資料的行為給以嚴厲查處。全力推行“一線工作法”。校領導班子帶頭深入課堂，確保推動我校教育科學發(fā)展的各項任務落到實處。

三、強化師德建設，提高教師隊伍整體素質

1、堅持依法治教方針，不斷強化政風行風建設。以師德建設為突破口，加強教科研隊伍建設，注重教師能力的培養(yǎng)，提高教師隊伍整體素質。

2、大力開展校際間學術交流活動，公開課、觀摩課、教學大賽、基本功大賽經常化、制度化。楊紹生老師的“班主任素質大賽”榮獲縣二等獎，張建枝老師的授課評比榮獲縣一等獎，李雪梅老師的演講比賽榮獲縣二等獎，王紅老師的“五步教學模式”更是取得了市一等獎，成績著實喜人！

3、大力加強師德建設，將師德建設納入學校年度考核內容，作為競聘上崗、晉級、評優(yōu)評模的重要依據。對于在師德建設方面成績突出的教師，給予表彰獎勵，對有悖于師德的個別教師加大了處罰力度。

4、實施名師工程，使青年教師盡早的成為業(yè)務骨干。在全校開展了“以老帶新、師徒結對”活動。新、老教師結成對子，對青年教師“傳、幫、帶”。老師們通過上示范課、聽課、評課、談心等方式對青年教師進行培養(yǎng)，新、老教師在相互聽課評課等教學研討活動中互相促進、雙贏共進，通過集中教研，培養(yǎng)帶動年輕教師的成長。這里涌現出了一大批優(yōu)秀的老教師：郭

秀華老師，馬新明老師等，更有王紅老師，星桂萍老師，李雪梅老師，張建枝老師等一批教育新秀。

四、強化教師培訓，注重教科研活動

我校大力開展教師培訓工作，以“新課程、新知識、新技能”和師德教育為主要內容，采取“走出去、請進來”專家引領與日常培訓相結合的繼續(xù)教育培訓方式，對所有中小學教師進行了國家級、省級、市級、縣級、校級中小學骨干教師培訓、專家型學科帶頭人培訓、名師培訓等多個層次的培訓。今年更實行了“進課堂、抓教學、促提高”活動，畢校長帶領所有校委會成員深入教學第一線，隨機進入課堂聽課，認真點評指導，齊抓共管，共同提高。

五、強化素質教育，全面提高教育教學質量

1、德育為先，注重能力，全面發(fā)展，將社會主義核心價值體系融入我校教育全過程。利用每年開展的弘揚和培育民族精神宣傳月活動，利用團隊活動、升國旗活動和主題班會，開展豐富多彩的德育教育活動，使德育教育滲透于教育教學活動之中。結合特定宣傳教育日和假期社會實踐，配合有關部門做好“反邪教”、“拒絕毒品”等專題宣傳教育活動，形成了社會、家庭、學校三級德育教育網絡，促進了青少年學生全面健康成長。我們的“家長學�！薄ⅰ皶�香校園”，辦得紅紅火火。

2、我校始終把提高教育教學質量放在第一位，真正落實“教育強�！钡哪繕�。實施標準化考試。堅持“依法治考、從嚴治考”的原則，認真履行職責，積極穩(wěn)妥確�？荚嚬ぷ黜樌�完成。

3、認真推動“體育大課間”工作的落實，積極組織指導“陽光體育運動”，吸引廣大學生積極參加體育鍛煉。以舉辦豐富多彩、主題鮮明的活動來促使各項工作的落實，極大地豐富了廣大師生的文化體育生活。我校的“扇子舞”獨具特色，得到了

縣領導的充分好評與肯定。

六、加強校園及周邊安全，努力打造平安和諧校園201*年，我校始終站在確保廣大師生生命安全，維護教育和諧穩(wěn)定的高度，采取有效措施切實加強了學校安全管理，維護了學校正常的教育教學秩序。我校制定出臺了《校園安全防范及周邊環(huán)境整治工作措施》，構建了學校安全管理的長效體系，加大力度主動與派出所等有關部門配合，治理和整治校園及校園周邊環(huán)境，在人防、技防、物防上進行投入。今年投入大量資金硬化路面、加高加固了院墻300米，新修了自行車棚，重新翻修了教學樓屋頂，舉行了兩次以上防震和安全自我防護演練活動。通過與學生家長及教師簽訂《學校安全工作責任書》，強化學校校長、分管校長、班主任、授課教師的工作職責；建立了重要時段、關鍵環(huán)節(jié)、重點部位安全監(jiān)管包保責任制，形成了齊抓共管的工作格局，最大限度消除校園安全隱患，共同構筑中學生健康成長的防火墻。

成績只屬于過去，201*我們將在縣教育局的領導下，在上級有關部門的指導和支持下，我校將全面加強學校精細化管理和標準化建設，在標準化硬件建設基本完備的前提下，全力提升教育內涵式軟實力發(fā)展。強化素質教育，繼續(xù)鞏固和提高九年義務教育達標成果，全面提高教育教學質量，辦人民滿意教育，為落實我�！敖逃龔娦！蹦繕硕�不懈努力。

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**縣國家稅務局201*年領導班子工作總結

201*年，**縣國稅局領導班子在市局與縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，圍繞地方建設規(guī)劃，堅持以科學發(fā)展觀為統領，著力于依法組織收入、強化隊伍建設、優(yōu)化納稅服務、深化廉政建設等各項工作，圓滿完成全年工作目標。下面，由我代表**縣局領導班子，將一年來主要工作匯報如下：

一、抓廉政、保落實，全面增強政治素質

堅持“制度管理、文化滲透”的管人治隊思路，以黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、機關作風建設等活動載體，進一步加強干部隊伍作風建設，增強廉潔從政意識，提升服務效率，全面增強政治素質。

（一）加強廉政教育，增強廉潔從政意識。堅持和完善黨組中心組學習制度和每周學習日制度，學習做到有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。突出抓好黨組中心組、中層干部、全體黨員干部三個學習層面，把《黨員領導干部廉潔從政若干準則》作為廉政教育重點，認真開展上黨課、聽講座、看影片等一系列教育活動，通過理論學習和典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識。努力探索實踐廉政文化建設，促使干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

（二）結合稅收實際，落實黨風廉政建設責任制。局領導班子和中層領導干部認真執(zhí)行“一崗雙責”，在年初工作

會議上由縣局主要負責人與各部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，做好責任傳遞落實。細化分解懲防體系建設實施方案與工作目標，明確崗位職責、考核細則與責任追究。堅持每季召開黨風廉政建設分析會，定期開展檢查考核，形成黨風廉政建設責任共建機制。組織召開黨務建設、黨風廉政建設等系列工作推進會，促進黨風廉政建設目標有效落實。

（三）加強作風建設，提升稅收服務效率。以轉變工作作風為重點，在全局開展“五比五評”（五比：比服務、比

效率、比質量、比作風、比形象。五評：自評、互評、抽查評議、社會評議、群眾測評。）活動，大力弘揚“創(chuàng)新、求實、拼搏、

奉獻”的工作精神；進一步規(guī)范辦稅程序、簡化辦稅流程、縮短工作時限，嚴格執(zhí)行限時辦結制、首問責任制等制度，提升干部職工服務意識、業(yè)務能力；加快涉稅審批，及時兌現優(yōu)惠政策。積極落實辦稅服務廳規(guī)范化建設，為納稅人提供高效便捷的納稅服務。

（四）堅持民主決策，提高科學決策水平。認真貫徹執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，堅持局黨組的集體領導，認真貫徹縣局黨組各項決策和工作部署。定期召開黨組會、局長辦公會和局務例會。在人事安排、重大收支和重大項目的決策工作，充分發(fā)揚民主，實行民主集中制。努力維護領導班子的團結，真誠待人，坦誠聽取意見。在工作中班子成員相互支持、相互配合，始終保持濃厚的團結氛圍。201*年，我局提拔正股級干部1名，因機構改革原因調整副科級干部任職4名。干部選拔與調整

過程嚴格執(zhí)行《黨政干部選拔任用條例》，做到民主集中、群眾參與、監(jiān)督有力，符合“公平、公正、公開”基本要求，各項工作實現有序推進與穩(wěn)定過渡。

二、抓班子、整合力，有效提高整體戰(zhàn)斗能力201*年，面對機構設置改革、征管模式變革、辦稅服務廳規(guī)范化建設等多項重點工作，**縣局領導班子堅持團結協作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，攻克了種種困難，為各項工作的全面完成提供了強有力的政治保障和組織保障。

（一）加強思想建設，提高領導干部政治理論水平。一年來，局領導班子十分重視黨的思想建設，始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設，提高干部素質的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，提高自身素質。局班子在抓好學習的同時，圍繞創(chuàng)建“學習型機關”建設目標，切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務學習，并注重保障學習成效，使干部職工綜合素質得到全面提高。

（二）加強班子建設，發(fā)揮領導班子集體領導作用。圍繞創(chuàng)建“團結、廉潔、創(chuàng)新、實干”的領導班子加強了班子自身建設。一是在黨組集體領導下，明確班子成員各自職責，做到事事有人管、人人有責任，對重大問題堅持集體討論、集體決定。二是“一把手”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流和討論分析來消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，做到個別談心、個別消化。“一把手”對班子成

員信任，敢于放手。班子成員自覺維護“一把手”威信和班子團結，正確處理好集體領導和個人分工的關系，在班子內部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

三、抓業(yè)務、突重點，順利完成目標任務。（一）堅持依法治稅。一年來，我局領導班子攻堅克難，深入分析宏觀經濟形勢，嚴格執(zhí)行“依法征稅、應收盡收入，堅決不收過頭稅，堅決防止越權減免稅”的基本原則，累計入庫稅收**億元，同比增收**萬元，增幅**%，完成年計劃的**%。辦理落實出口退稅、征前減免等各類稅收優(yōu)惠政策，使納稅人直接受惠**萬元，達當年度稅收入庫數的**%。

（二）強化稅收征管。加強征管基礎建設，加大信息化投入，努力拓展“信息管稅”思路，提升稅收專業(yè)化、科學化管理水平。發(fā)揮橫向聯動機制，全面強化納稅評估，著力打造行業(yè)建模。強化稅收分析應用，注重數據多元化比對分析，突破征管薄弱環(huán)節(jié)。推進落實稅收征管模式變革工作步伐，結合縣域管理實際，深入探索實施分規(guī)�；蚍中袠I(yè)管理為重點的專業(yè)化稅收征管模式。

（三）優(yōu)化納稅服務。以稅收征管變革為契機，推進辦稅服務廳規(guī)范化建設。圍繞建設規(guī)劃，重點把握對臺特色，進一步加強園區(qū)稅收政策服務、稅收調研與稅法宣傳，進一步拓展納稅服務方式，提升服務效率，進一步加大稅企交流，促進雙方互動，打造優(yōu)質的園區(qū)稅收服務平臺。

四、抓反思，提措施，查找癥結改進提升。

201*年，**縣國稅局班子堅持按照從嚴治黨、從嚴治隊的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，著力構建懲治和預防腐敗體系，不斷加強黨風廉政建設，領導干部廉潔自律意識不斷得到增強，領導班子執(zhí)政能力不斷得到提高。

通過廣泛征求社會各界的意見和自我梳理，縣局領導班子提出以下三項不足，并將在今后工作中不斷改進。

（一）對理論學習還要進一步深透。日常工作中忙于事務應對，總是有意無意地放松了自我學習。學習的自覺性、主動性不強，存在重工作輕學習，以會代學、以工代學的現象。今后，要進一步把政治理論和業(yè)務知識學習制度化，切實改變學習不經常、不系統、不深入的狀況，注意學習方式，系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策，用黨員先進性思想武裝頭腦，提高領導工作的原則性、系統性、預見性、創(chuàng)造性。堅持單位領導班子黨組中心組學習制度，集中學習時間每月不少于兩天，個人每月自學不少于40學時，學習內容主要以政治理論和業(yè)務技能學習為主。

（二）整體觀念還要進一步加強。集體領導與分工負責的關系處理上，普遍存在對于自己分管的工作考慮較多，對不是自己分管的業(yè)務過問較少的現象。今后，要繼續(xù)健全黨內政治生活，堅持民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，切實加強黨內監(jiān)督，不斷提高解決自身問題的能力，努力形成“有集中又有民主，有紀律又有自由，有統一意志又有個人意愿”的政治氛圍。堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，堅持重大問題集體研究，討論決定重大問

題時，廣泛聽取各方面意見，經過充分醞釀和討論，堅持少數服從多數的原則。每個班子成員對集體做出的決定，有不同意見允許保留，但必須在行動上保持一致，堅持無條件執(zhí)行集體決定。

（三）開拓意識還要進一步加強。班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想，缺乏雷厲風行的作風，滿足于按文件辦事，按規(guī)矩辦事，工作缺乏熱情和開拓精神。今后，要培養(yǎng)善于總結工作得失的習慣，及時發(fā)現問題和不足，不斷提出改進新思路，努力推進工作再上新水平。要敢于沖破傳統觀念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現狀，大膽地投身到改革實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，積極肯干，吃苦耐勞，努力貢獻自己的聰明才智。

201*年，我們將進一步加強班子思想政治建設、能力建設、作風建設和廉政建設，不斷提高思想水平、理論水平、領導水平和工作水平，切實糾正班子存在的問題和不足，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，帶領全局干部職工努力把**國稅事業(yè)發(fā)展推向新階段，向廣大群眾交上一份滿意的答卷。

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