社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)半年工作總結(jié)

XXXX社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)半年工作總結(jié)

按照鎮(zhèn)黨委《關(guān)于開展“行政效能建設(shè)年”活動方案》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的安排意見》及社區(qū)黨總支制定的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)工作的安排計劃》的總體要求，結(jié)合社區(qū)工作實際，精心組織，縝密部署，扎實有序開展了各項活動，取得了階段性成果。一、上半年工作情況回報：

201*年XXXX社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)工作以鄧小平理論和“三個代表”

重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展，按照縣委、縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委文件精神，以強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)、規(guī)范干部管理、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、提高工作效能、創(chuàng)建“黨風(fēng)廉政示范社區(qū)”、構(gòu)建“文明和諧社區(qū)”為重點，以“家庭助廉、社會倡廉、單位促廉”為有效載體，緊緊圍繞“增強(qiáng)四種意識、實現(xiàn)四新目標(biāo)”要求，始

終在“深”子上下功夫，按照“分層次、有重點、求實效”的原則，通過抓學(xué)習(xí)，抓調(diào)研，抓征集，切實增強(qiáng)了社區(qū)干部強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量地完成了各階段的工作任務(wù)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計劃

鎮(zhèn)黨委“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會議結(jié)束后，社區(qū)黨總支立即召開會議，傳達(dá)會議精神，按照鎮(zhèn)黨委《關(guān)于開展“行政效能建設(shè)年”活動方案》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的安排意見》部署，就如何落實好此次活動，抓好社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年活動，進(jìn)行了認(rèn)真研究。社區(qū)干部一致認(rèn)為，開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動是促進(jìn)社區(qū)科學(xué)發(fā)展的必然要求，是實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定、保上級決策部署貫徹落實的重要舉措，是社區(qū)著力打造“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔”干部隊伍的重要保障。在目前情況下開展此項活動，不僅從社區(qū)黨總支角度來講，非常及時，就社區(qū)干部本身來講，也很有必要，因此我們必須高度重視，抓好落實，務(wù)必使社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年活動活動取得實效。經(jīng)過充分研究，討論通過了社區(qū)《關(guān)于開展“行政效能建設(shè)年”活動方案》、及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的安排意見》，成立了社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)黨總支書記任組長，副書記副組長，社區(qū)主任、副主任、干部為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。（二）全面部署，提高思想認(rèn)識

2月28日下午，社區(qū)召開全體干部、黨員、居民動員大會，首先，傳達(dá)了鎮(zhèn)黨委動員大會精神，宣讀了社區(qū)的具體實施方案及安排計劃。其次，社區(qū)書記就如何開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行了動員，并強(qiáng)調(diào)活動要做到“四個確�！�:一是明確指導(dǎo)思想，確�；顒舆_(dá)到目標(biāo)要求。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立組織機(jī)構(gòu)，確�；顒禹樌�開展。三是注重方法，確保活動的質(zhì)量。四是制定整改措施，確�；顒尤〉们袑嵭Ч�。第三，對如何開展好此項活動進(jìn)行了認(rèn)真地討論，統(tǒng)一了社區(qū)全體干部的思想認(rèn)識，增強(qiáng)參與活動的自覺性和主動性。

（三）按照計劃，扎實開展活動1、抓培訓(xùn)，開展集中學(xué)習(xí)。全年采取集中學(xué)習(xí)討論與自學(xué)相結(jié)合等方式，組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話，省市縣關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見和方案，鎮(zhèn)黨委《關(guān)于開展“行政效能建設(shè)年”活動方案》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的安排意見》。在學(xué)習(xí)的過程中，全局干部職工認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫體會文章。通過學(xué)習(xí)，社區(qū)干部的思想認(rèn)識得到了提高，為切實轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風(fēng)打下了良好思想基礎(chǔ)。

2、訪民情，開展入村活動。按照干部作風(fēng)建設(shè)年活動安排，社區(qū)黨總支書記帶領(lǐng)社區(qū)干部開展“走家訪戶”活動，分別走訪居民50多戶，察民情、訪民意、聽民聲、解民惑，認(rèn)真傾聽居民群眾對社區(qū)改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)的要求和呼聲，認(rèn)真梳理群眾提出的意見、建議。

3、廣言路，開展“揭短”活動。為貫徹落實鎮(zhèn)黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的安排意見》大會精神，社區(qū)黨總支根據(jù)社區(qū)干部自身情況開展了“揭短”活動。活動中，我們采取座談會、懇談會等形式，多渠道征求意見，認(rèn)真查找問題，做到聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評不護(hù)短，面對矛盾不回避、面對問題不辯解、面對責(zé)任不推卸。廣辟渠道、廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議，并對問題進(jìn)行了全面梳理。

4、抓管理，規(guī)范各項制度。對以前的各項規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真地整理，修改和完善了值班制度（領(lǐng)導(dǎo)帶班，雙人在崗，24小時有人值班）、請銷假制度（一天假向副書記請示，一天以上請假須經(jīng)黨總支書記同意），同時全面落實公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、考核評議制度、責(zé)任追究制等五項制度，用制度管理約束工作人員行為，從而促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)社區(qū)科學(xué)發(fā)展

1、提質(zhì)量，開展培訓(xùn)工作。社區(qū)黨總支以干部作風(fēng)建設(shè)年為契機(jī)，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)落實到服務(wù)社區(qū)發(fā)展、服務(wù)群眾和解決問題上。5月份，社區(qū)特邀請司法所工作人員到社區(qū)，為社區(qū)干部、黨員講解法律法規(guī)，黨風(fēng)黨紀(jì)等知識，受到了社區(qū)工作人員和黨員的好評。

2、轉(zhuǎn)作風(fēng)，凸顯工作成效。首先，通過定期對社區(qū)干部工作作風(fēng)進(jìn)行扶正，全面提高了社區(qū)干部的自身素質(zhì)和工作能力；其次，立足于社區(qū)服務(wù)載體的更新?lián)Q代，體現(xiàn)大容量、便捷化等特點；第三，調(diào)研分析水平明顯加強(qiáng)，從社區(qū)干部上報的信息通報上看，調(diào)研工作得到了一定的肯定，也為社區(qū)黨總支綜合決策提供了有力的依據(jù)。

二、存在的主要問題

社區(qū)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動以來，在服務(wù)群眾，服務(wù)社會等方面取得了明顯的進(jìn)步，但是由于社區(qū)各項工作任務(wù)重，人手少，還存在以下不足，有待改善：1、在深化理論學(xué)習(xí)上不夠深入，對干部作風(fēng)建設(shè)年的內(nèi)涵和精髓把握上有欠缺，尚未完全達(dá)到真學(xué)、真信、真懂、真用。2、領(lǐng)導(dǎo)干部自我加壓，自我革命、自我突破理念有待增強(qiáng)，干部要更新觀念、開拓創(chuàng)新、自覺實踐意識有待增強(qiáng)。三、下一階段工作的設(shè)想

通過對半年以來干部作風(fēng)年建設(shè)年各項工作的梳理和匯總，社區(qū)結(jié)合工作實際，緊緊圍繞下半年既定的目標(biāo)任務(wù)，重點做好以下四項工作：1、做好第二階段工作。高質(zhì)量完成的第二階段的部署，做好“回頭看”工作，對各項環(huán)節(jié)工作積極進(jìn)行查漏補缺，為“集中攻堅、破解難題”階段工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。2、開展服務(wù)群眾活動。結(jié)合社區(qū)工作實際，開展惠民政策宣傳活動，制定宣傳提綱，印制宣傳材料，下發(fā)給基層群眾，使他們了解社區(qū)黨總支總體戰(zhàn)略、發(fā)展路子、惠民實事工程，從而提高群眾創(chuàng)業(yè)信心；嚴(yán)格遵循首問責(zé)任制、按時辦結(jié)制，徹底杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的行業(yè)不正之風(fēng)，做到說話和氣、待人熱情、工作認(rèn)真、服務(wù)周到、語言文明、行為規(guī)范。

3、加強(qiáng)信訪隱患和矛盾糾紛排查調(diào)處力度。深入居民樓院，以保穩(wěn)定促和諧為重點，做好信訪易患問題的排查調(diào)處，堅決防止矛盾激化和轉(zhuǎn)化，堅決防止發(fā)生大規(guī)模群體性事件，確保社區(qū)安定和諧發(fā)展。

擴(kuò)展閱讀：靈秀社區(qū)基層建設(shè)年半年工作總結(jié)

靈秀社區(qū)黨總支基層建設(shè)年半年工作總結(jié)

201*年靈秀社區(qū)黨總支在深入開展基層組織建設(shè)年活動實施以來，按照鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署，社區(qū)高度重視，認(rèn)真組織社區(qū)全體工作人員深入學(xué)習(xí)，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四群”教育工作為抓手，調(diào)查研究、深入剖析，認(rèn)真開展自評和分類定級工作。確保在活動中全體黨員干部職工在政治素質(zhì)和居民服務(wù)水平方面得到提高，促進(jìn)黨總支工作整體上臺階�，F(xiàn)就開展情況總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以做好基層黨建和社會管理創(chuàng)新工作為基礎(chǔ)，以科學(xué)的工作方法，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇胧�，明確整改事項和整改重點，落實整改責(zé)任。在上級黨委、政府的支持和幫助下，認(rèn)真剖析社區(qū)黨總支在工作中所取的成績和存在的不足，制定科學(xué)、可行、針對性的整頓方案，提高黨總支自身解決問題的能力，認(rèn)真開展落實“四群”教育工作，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進(jìn)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

以開展的基層組織建設(shè)年活動“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四群”教育工作為契機(jī)，在上級黨委、政府的支持和幫助下，認(rèn)真開展整頓和自查工作，強(qiáng)化社區(qū)組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，做好黨員干部的理論學(xué)習(xí)和各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，做到學(xué)以致用。認(rèn)真開展和落實“四群”教育工作，加強(qiáng)黨組織和群眾的密切聯(lián)系，進(jìn)一步提升社區(qū)黨總支的

戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力，提高社區(qū)工作的效率，做好社區(qū)服務(wù)站的建設(shè)、管理工作，提升社區(qū)服務(wù)居民的水平。

三、加強(qiáng)黨總支組織建設(shè)、強(qiáng)化一室多用

社區(qū)201*年1至6月，在上級黨委、政府的關(guān)心、支持和幫助下，投資近20多萬元，購便民服務(wù)大廳、黨員活動室、圖書閱覽室等辦公設(shè)備和軟硬件設(shè)施。規(guī)范社區(qū)活動場所和便民服務(wù)大廳建設(shè)，把活動場所建成辦公議事、黨員活動、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)、文體娛樂“五項功能”認(rèn)真組織抓好黨員干部的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)工作，每周不少以一天。推進(jìn)黨員干部遠(yuǎn)程教育建設(shè)，每周組織社區(qū)干部至少觀看一次，提高遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)、應(yīng)用效果。完善社區(qū)黨總支“三有一化”、工青婦、民兵、調(diào)解組織建設(shè)，建立健全各項組織制度，打造一支高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型隊伍。上半年社區(qū)黨總支共組織社區(qū)黨員干部參加和召開各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動32個場次，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)316人次。

四、工作機(jī)制健全完善。不斷完善黨建責(zé)任、經(jīng)費保障、陣地建設(shè)、組織覆蓋、隊伍培育、關(guān)愛幫扶、作用發(fā)揮、黨內(nèi)民主、示范引領(lǐng)等9項黨建長效機(jī)制，構(gòu)建有錢辦事、有人管事、照章理事、制度管人的體系，形成社區(qū)黨建齊抓共管、共駐共建格局，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)、四群工作的活力。社區(qū)上半年投入資金近3萬多元，制作長期展板30多塊，短期宣傳條幅20多張，出黑板報4期。

五、建全完善黨建責(zé)任機(jī)制

強(qiáng)化職能，不斷健全完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其他工作職能職責(zé)，認(rèn)真落實“書記抓、抓書記”和分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的工作要求，

強(qiáng)化工作統(tǒng)籌，有效的整合資源，形成齊抓共管的工作格局。社區(qū)黨總支與上級黨委、政府和轄區(qū)單位簽訂各類目標(biāo)責(zé)任書40多份；搭建各項工作開展領(lǐng)導(dǎo)小組26個，確保社區(qū)各項工作有人抓有人管。

六、加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)

深入開展學(xué)習(xí)型黨總支建設(shè)，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)和四群（群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作）教育活動，使黨員干部在實際工作中亮身份，樹形象。深入群眾，直接聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實際問題。堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員量化考評制度，不斷完善黨員、流動黨員管理、監(jiān)督和考評，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)黨員日常教育管理。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“三雙制”、“三培養(yǎng)”、“共青團(tuán)推優(yōu)”等制度，發(fā)展高素質(zhì)黨員，不斷壯大黨員隊伍。認(rèn)真組織開展“五個好”爭創(chuàng)活動，做到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好�！币员３贮h同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以服務(wù)群眾為重點，構(gòu)建社區(qū)黨建新格局。社區(qū)黨總支積極組織開展各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，社區(qū)黨員干部撰寫讀書筆記8本，心得體會29份，作出承諾28份。

七、抓好社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)

抓好社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)。堅持求真務(wù)實，端正工作作風(fēng)；堅持民主集中制原則，端正領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；發(fā)揚艱苦奮斗的精神，端正生活作風(fēng)；認(rèn)真做好“四議兩公開“工作。研究加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的具體措施，認(rèn)真做好社會管理創(chuàng)新工作。社區(qū)黨總支在認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的同時，還著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔自

律工作。1、從教育入手，利用開展“共建幸福家園，黨員在行動，警示教育”社區(qū)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓公開承諾等專題活動，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。著力解決黨員干部在黨性、作風(fēng)、能力等方面存在的突出問題，不斷增強(qiáng)黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高干部的政策理論水平和遵紀(jì)守法能力，規(guī)范干部的從政行為。2、認(rèn)真開展交心談心，開展批評和自我批評，班子成員互相監(jiān)督，互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出解決問題的辦法，接受群眾的監(jiān)督。3、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益等問題。認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項制度，把低保、惠農(nóng)、政策落實等情況列入報告內(nèi)容，并加強(qiáng)審核監(jiān)督，防止瞞報、漏報、謊報和流于形式。三月份組織社區(qū)全體工作人員到州委黨校參觀警示教育，每周用2小時時間組織社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)讀閱楚雄州典型案例警示教育讀本，收看黨建遠(yuǎn)程教育片，充分發(fā)揮社區(qū)廉政文化宣傳欄，發(fā)放和粘貼宣傳資料20份。

八、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立服務(wù)形象

認(rèn)真開展黨員“六個一”活動，堅持常抓不懈，要認(rèn)真組織黨員服務(wù)活動。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在志愿者行動扶貧幫困等方面做出積極的努力，實實在在地為社區(qū)居民辦好事、辦實事、解決實際問題。認(rèn)真執(zhí)行和落實黨的惠民政策，辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險44人，辦理城市最低生活保障191戶、384人，其中新增28戶、54人，辦理80歲高齡補貼39人，走訪困難居民49戶，解決下崗失業(yè)

人員再就業(yè)12人，切實解決貧困群體和弱勢群體的生活問題。清查轄區(qū)流動人口66人。做好城市凈化和美好工作，全年共開展衛(wèi)生檢查、督察9次，組織城市衛(wèi)生清掃5次，轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作成績顯著。

九、存在問題

1．工作思路緒不夠開闊、工作方法簡單，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，在工作思路和方法上跟不上社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。

2．在學(xué)習(xí)方面不夠深入、扎實。缺乏主動性，以工作忙、任務(wù)重，對增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不夠深入，不能做到學(xué)以致用。

3．社區(qū)黨員干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。對服務(wù)居民的意識有待加強(qiáng)。

4．對轄區(qū)單位和商住小區(qū)的情況不是很了解，有待進(jìn)一步加強(qiáng)溝通和交流。

十、整改措施

針對以上問題，我社區(qū)黨總支結(jié)合實際，擬定出如下整改措施：1．設(shè)意見征詢箱，走訪轄區(qū)單位和商住小區(qū)，廣泛聽取和收集信息和意見，認(rèn)真開展好“三會一課、民主集中制”等制度，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、用科學(xué)的方法解決問題，在工作中不斷創(chuàng)新思路和方法，提高工作效率，實現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨。

2．不斷加強(qiáng)完善管理制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。充分利用中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、專家講座、輔導(dǎo)等形式；要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，如電教、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、讀書會等學(xué)習(xí)形式，拓寬教

育渠道。同時，還要結(jié)合實際開展各種形式的社區(qū)文化活動，不斷完善各項學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)條件的建設(shè)，提高社區(qū)工作人員的理論、業(yè)務(wù)水平，做到學(xué)以致用。

3．社區(qū)每周利用一至二天組織學(xué)習(xí)，多渠道、廣泛性開展學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)社區(qū)黨總支的班子建設(shè)、隊伍建設(shè)，不斷提高黨員干部服務(wù)居民的思想意識和能力。

4.每周組織社區(qū)工作人員對轄區(qū)單位和商住小區(qū)進(jìn)行二至三天的下訪工作，加強(qiáng)對轄區(qū)的情況了解、溝通和交流。

5、加大對轄區(qū)居民和轄區(qū)單位的溝通力度，及時了解轄區(qū)單位和居民要求解決的難點問題，幫助居民和轄區(qū)單位排憂解難，增強(qiáng)干部與群眾的聯(lián)系，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實現(xiàn)社區(qū)為民服務(wù)平臺。

靈秀社區(qū)黨總支

201*年6月26日

友情提示：本文中關(guān)于《社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)半年工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)半年工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)半年工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/450867.html

• 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人工作總結(jié)
• 下一篇：丫他鎮(zhèn)司法所社區(qū)矯正半年工作總結(jié)