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安全科年度工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 21:50:19 | 移動端:安全科年度工作總結(jié)

安全科年度工作總結(jié)

安全科工作總結(jié)及明年工作計劃

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去了;仡欉^去,我科室認(rèn)真貫徹上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求,不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全各項規(guī)章制度,強(qiáng)化目標(biāo)管理,加大整頓力度,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以建立自我約束、自我完善、持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)長效機(jī)制為目標(biāo),以防范事故為重點。當(dāng)然,在實際工作中也還存在一些問題,面臨一些困難,需要在以后的工作實際中不斷積累經(jīng)驗、采取適當(dāng)措施加以解決。下面我匯報一下階段性的安全生產(chǎn)工作情況及工作思路;

公司今年在建規(guī)模較大的工程為8個,其中xxxx公路處于收尾階段,xxxx、處于配套階段,xxxx處于結(jié)構(gòu)完成階段,重點是做好xxxx、xxxx主體施工階段的動態(tài)管理;

一、科室在上半年主要做了以下工作:1、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化開展情況

根據(jù)建安委辦69號文件,積極開展各項工作,每月根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況進(jìn)行評分上報,并統(tǒng)籌危險源、隱患排查工作、施工機(jī)械使用情況、特殊操作人員使用情況匯總上報建管所;2、強(qiáng)化安全隱患排查治理

開展對在建工程的安全隱患排查,每周到在建工程不少于一次的安全檢查,認(rèn)真執(zhí)行帶班檢查制度,每月由企業(yè)負(fù)責(zé)人帶隊檢查;分析隱患原因及可能造成傷害程度,制定可行的“三定”整改方案,循環(huán)跟蹤檢查,落實“三個同時”,消除“三違”行為,杜絕“三不安全”現(xiàn)象,上半年共開出整改單17份,查出隱患點53點,整改50點,整改率94%;開出罰款單1張,罰款伍仟元,對整改不力的工程做了停止施工的處置;3、綜合治理

加強(qiáng)工地項目部職工安全生產(chǎn)三級教育,新進(jìn)場工人必須做好三級教育方可上崗,辦理各開工工地的食堂衛(wèi)生許可證及新開工工程的十牌二圖、場地規(guī)劃等、及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件和會議精神,上半年度共發(fā)放各項目部上級通知28份。召開一次由各工地安全員及項目經(jīng)理、老板參加的安全質(zhì)量教育工作會議;4、工程創(chuàng)優(yōu)情況:

針對施工現(xiàn)場管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合文明工地創(chuàng)建的要求,開展場容場貌、臨時設(shè)施、揚塵污染、噪聲控制、食堂衛(wèi)生專項檢查。重點解決施工現(xiàn)場管理混亂、臨時設(shè)施安全隱患、運輸車輛污染道路、工地?fù)P塵污染環(huán)境、施工噪聲超標(biāo)排放、食堂飲食衛(wèi)生堪憂等突出問題。上半年泗涇企業(yè)服務(wù)中心工程被評為松江區(qū)文明工地;海尚名都二期、宏源半導(dǎo)體材料廠、浦東三林分局指揮部工程的現(xiàn)已一次性通過安保體系外審,企業(yè)服務(wù)中心工程亦通過了安保體系的復(fù)審工作。5、科室自身成長:

為提高工作效率和工作成績。積極參加建管所組織的質(zhì)量安全觀摩會,現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng),并拍回照片開展宣傳學(xué)習(xí),參照同行業(yè)兄弟單位的工作成果,直觀學(xué)習(xí)了解掌握工作方法和操作技巧,進(jìn)行經(jīng)驗交流,取人之長補(bǔ)己之短。半年來在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各項目部共同配合下達(dá)到了安全生產(chǎn)重大事故為零的目標(biāo)。6、存在的問題:

1、個別項目部安全員沒有到位,項目部的安全生產(chǎn)沒有得到足夠的重視;2、洞口臨邊隱患還沒有得到徹底的消除;

3、文明施工方面存在臟亂現(xiàn)象,落地清工作沒有做到位;4、防火工作、乙炔瓶和氧氣瓶沒有分開到有效距離5、移動式架子在沒有防護(hù)欄桿下的情況下還在繼續(xù)使用;

二、201*年度工作計劃

(一)做好安全教育培訓(xùn)工作

針對接下來的寒冷天氣,農(nóng)民工流動性大、安全素質(zhì)偏低的問題,我科室將加強(qiáng)與施工隊之間的溝通,采取施工隊安全教育培訓(xùn)與公司安全教育培訓(xùn)相結(jié)合的方式,切實做好職工安全教育培訓(xùn)工作。

(二)嚴(yán)格各項落實安全檢查

安全檢查制度是貫徹各項安全規(guī)章制度的重要手段。為保障安全生產(chǎn),將嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件中對安全檢查作出的規(guī)定:每周進(jìn)行一次巡回檢查,每月進(jìn)行一次例行檢查,每季進(jìn)行一次專項檢查和一次綜合檢查。要求每次檢查都必須認(rèn)真組織落實,并對查出的隱患及時進(jìn)行整改。

(三)爭創(chuàng)區(qū)文明工地一只,其他工地都必須達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)化工地,報監(jiān)項目必須進(jìn)行內(nèi)外審,同時達(dá)到一次性合格通過。

(四)、繼續(xù)落實安全生產(chǎn)的設(shè)施工作,預(yù)防高處墜落、施工觸電、機(jī)械傷人、物體打擊;進(jìn)一步按規(guī)范進(jìn)行、按標(biāo)準(zhǔn)實施;

(五)、強(qiáng)化安全生產(chǎn)隱患排查治理的力度,只有徹底消除隱患,才能阻止事故的發(fā)生,做到隱患一處、治理一處、鞏固一處、規(guī)范一處、確保施工項目的生產(chǎn)安全;

(六)、結(jié)合董事會下達(dá)的安全事故為零的目標(biāo),增加管理責(zé)任性,自加壓力、結(jié)合實際,明確企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,我們的責(zé)任重于生命、時刻敲響安全警鐘,為達(dá)到我們安全無事故的目標(biāo)而扎實工作。

xxxx建筑工程有限公司安全科201*年12月30日

擴(kuò)展閱讀:煤礦安全科工作總結(jié)

201*年度安全部工作總結(jié)

201*年以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的相互配合下,我們認(rèn)真貫徹落實彬長集團(tuán)有關(guān)安全會議及文件精神,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“以人為本、安全為首”理念,緊緊圍繞全年安全工作目標(biāo),繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動,進(jìn)一步健全制度,夯實基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理,促進(jìn)了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。杜絕了安全生產(chǎn)事故,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、全面貫徹落實上級安全工作指示精神,強(qiáng)化安全管理

一是公司召開班子會和專題安全辦公會,全面學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院、省和各級主管部門以及彬長集團(tuán)的一系列安全工作決定及安全會議精神,并針對上級要求結(jié)合我公司實際,研究制定了《胡家河礦業(yè)公司關(guān)于認(rèn)真做好201*年安全生產(chǎn)工作的決定》,明確了今年的安全目標(biāo),對安全工作做了總體安排。二是各部門組織學(xué)習(xí)201*年安全生產(chǎn)工作安排并將內(nèi)容分解到各部門,將責(zé)任落實到位。三是為保證學(xué)習(xí)貫徹上級安全指示精神的效果,由安全部牽頭組織各有關(guān)部門、采取參加單位會議和現(xiàn)場抽查員工等方法進(jìn)行檢查,做到了安全指示、會議精神,及時、全面的傳達(dá)到每位員工,奠定了安全管理的思想基礎(chǔ),有效地指導(dǎo)了我公司安全工作

的順利開展。

二、加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè),逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。

1、對《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)管理制度匯編》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《重大危險源監(jiān)督管理辦法》進(jìn)行了修訂,并于三月中旬裝訂成冊,由于人員變動對安全生產(chǎn)委員會進(jìn)行了重新調(diào)整。

2、加強(qiáng)礦井安全管理體系建設(shè)。一是健全了《安全教育培訓(xùn)制度》,不斷提高員工安全技術(shù)素質(zhì);二是完善了《監(jiān)督檢查制度》,保證安全檢查不斷線;三是完善了《隱患排查制度》,強(qiáng)化重大隱患排查治理和安全技術(shù)管理;四是建立了《事故責(zé)任追究制度》,強(qiáng)化安全責(zé)任落實;五是完善了事故管理制度,進(jìn)一步加強(qiáng)了事故的報告和處理工作;六是根據(jù)國家及彬長集團(tuán)要求,結(jié)合礦井建設(shè)實際情況,制定了《領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班規(guī)定》的各項配套制度,切實加強(qiáng)了現(xiàn)場安全管理,及時發(fā)現(xiàn)和消除了安全隱患,有效的制止“三違”行為。

三、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,抓好安全管理。抓好安全管理,必須把各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線。為此,我們狠抓了各級干部安全責(zé)任制的落實,切實加強(qiáng)了公司安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

一是公司對每項安全活動和重點工作均成立以黨政一

把手為首的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對安全工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。二是4月10日公司成立調(diào)度室,及時制定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班制度規(guī)范了管理,確保礦井安全生產(chǎn)信息上情下達(dá),下情上報暢通,及時協(xié)調(diào)處理了生產(chǎn)中存在的問題,確保了安全生產(chǎn)。三是明確跟值班責(zé)任,堅持每月至少一次零點行動檢查。重點檢查施工單位領(lǐng)導(dǎo)跟值班和各崗位工種的持證上崗情況,共檢查12次,對檢查中未履行職責(zé)的有關(guān)人員進(jìn)行了批評教育和處罰。有力地促進(jìn)了公司的安全工作的開展。四是由調(diào)度室每月對各級管理人員下井情況進(jìn)行統(tǒng)計并在安全辦公會上進(jìn)行通報,有力地促進(jìn)了各級管理人員深入井下抓現(xiàn)場,確保了安全施工。

四、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),全面提高員工素質(zhì)

1、在全公司掀起了學(xué)習(xí)”白國周班組管理法“活動熱潮。制訂了活動文件,對活動做了具體要求和安排,創(chuàng)建了活動學(xué)習(xí)園地,懸掛了宣傳橫幅和標(biāo)語,在實際工作中正在廣泛推廣,并取得較好效果。

2、積極開展全員培訓(xùn)活動,保證每名員工持證上崗。公司制訂了全年培訓(xùn)計劃,并按照計劃培訓(xùn)相關(guān)人員,利用現(xiàn)有條件在聯(lián)建樓成立了培訓(xùn)中心,于3月16日至30日、5月15日至24日聘請彬縣職教中心教師分兩批共計99余名特殊工種進(jìn)行了技能培訓(xùn);5月24日至6月13日組織11名變電工在陜西電力學(xué)校進(jìn)行110KV電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)培訓(xùn);5月

18日至6月23日組織19名絞車司機(jī)在蔣家河煤礦進(jìn)行實地操作技能培訓(xùn);9月16日至10月21日組織綜采隊崗位工種共計20人到大佛寺礦業(yè)公司學(xué)習(xí)40108工作面安裝工藝;9月27日至10月31日組織運輸隊崗位工種到彬縣龍高鎮(zhèn)學(xué)習(xí)膠輪車修理技術(shù);10月20日至12月20日組織抽采隊36名崗位工到大佛寺礦業(yè)公司進(jìn)行井下打鉆培訓(xùn);10月22日至11月18日聘請咸陽能源學(xué)院教師在公司集控二樓對公司管理人員和班組長共計73人進(jìn)行了安全資格培訓(xùn);11月11日至12月15日根據(jù)綜采設(shè)備的采購地點組織綜采隊29名崗位工分三批分別到臨州、張家口、西安等煤機(jī)廠家進(jìn)行綜采設(shè)備實地技能培訓(xùn),切實提高了員工操作技能,保證了每名員工持證上崗,效果良好。

3、開展了事故案例警示教育。礦業(yè)公司在6月中旬組織全體員工在會議室觀看了彬長礦業(yè)集團(tuán)制作的《事故案例教育專篇》對發(fā)生在身邊的五起傷亡事故進(jìn)行了認(rèn)真的剖析,教訓(xùn)深刻,發(fā)人深思,大家紛紛表示要牢記事故教訓(xùn),扎實做好各項安全生產(chǎn)工作,杜絕此類事故的再次發(fā)生。

五、不斷加強(qiáng)安監(jiān)隊伍建設(shè),安全監(jiān)督檢查得到強(qiáng)化。

在安監(jiān)隊伍的建設(shè)上,根據(jù)精細(xì)化管理要求,制定了“安檢員工作標(biāo)準(zhǔn)”、“安檢員考核與獎罰標(biāo)準(zhǔn)”,有效地調(diào)動安檢人員工作的積極性,同時,根據(jù)公司安檢人員缺少的實際情況,堅持各生產(chǎn)部門管理人員下井輔助檢查與安檢員跟班

檢查相結(jié)合,在原有安檢員的基礎(chǔ)上增加了3名專職安檢員,并且將煤場管理員調(diào)配到安檢員崗位負(fù)責(zé)地面安全檢查,有力地加強(qiáng)了安全檢查的覆蓋面和檢查力度,通過一系列措施,強(qiáng)化了現(xiàn)場安全管理,促進(jìn)了安檢人員自身素質(zhì)的提高,較好地發(fā)揮了安檢人員在安全管理中的作用。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè),提高安全管理水平。3月下旬公司派出相關(guān)人員參加了彬長集團(tuán)組織的“白國周班組管理法”培訓(xùn)班,4月通過在礦業(yè)公司會議室觀看光盤、班前會學(xué)習(xí)等形式組織全體員工學(xué)習(xí)“白國周班組管理法”先進(jìn)的班組管理理念和管理水平,并號召廣大班組長向白國周學(xué)習(xí),做一個白國周式好班長,活動開展有聲有色,收到良好的效果。

為進(jìn)一步提高員工素質(zhì),規(guī)范崗位操作行為,塑造“想安全、會安全、能安全”的本質(zhì)安全人,推行“手指口述”“崗位描述”安全管理法,利用班前會、安全培訓(xùn)、宣傳欄、每日一題,觀看光碟等多種宣傳形式,向員工解釋、宣傳“手指口述”方法的目的和意義,從而營造推廣手指口述的濃厚氛圍,促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。

七、狠抓隱患排查治理工作,確保安全生產(chǎn)。一是開展經(jīng)常性安全大檢查,重點對“一通三防”、機(jī)電運輸、施工質(zhì)量和副井馬頭門加固、主井注漿等關(guān)鍵工程進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除了隱患。全年安全日常檢查及巡

查共90于次,共下發(fā)隱患通知單83份,其中檢查出機(jī)電運輸問題52條,“一通三防”問題66條,工程質(zhì)量問題32條,其他問題48條,共查出“三違”現(xiàn)象32起,對檢查出的問題集隱患全部落實到人,按照隱患“五落實”原則進(jìn)行了整改,及時消除了安全隱患,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。

二是加強(qiáng)了“雨季三防”、“冬季三防”、火工品管理及節(jié)日前后的安全檢查。礦業(yè)公司先后召開了兩次專題會議對上述安全管理工作進(jìn)行部署和安排,對施工現(xiàn)場、庫區(qū)和辦公、生活場所進(jìn)行了20余次專項檢查,及時消除了安全隱患,保證了安全生產(chǎn);由于孟村副井井筒開挖,對臨時火藥庫的管理明確了管理職責(zé),加強(qiáng)了日常監(jiān)管。

三是加大了對“三違”人員的查處力度,對查出的“三違”人員開辦學(xué)習(xí)班,考試合格后方可上崗,堅持推行“手指口述”安全確認(rèn)法,對工作過程中每一道工序進(jìn)行確認(rèn),提升操作人員的注意力,從而達(dá)到減少違章、消除隱患、杜絕事故目的,目前,“三違”現(xiàn)象較同期有明顯減少。

四是安全順利的完成了下列安全重點工程:3月中旬井底車場形成;3月24日井下中央變電所完工;7月24日井底水倉掘進(jìn)完工;8月底井底水泵房完工;7月9日副井馬頭門修復(fù)工程完工;8月23日主井注漿治水工程完成;8月28日副井井架如期安全順利起立;9月4日胡家河3原煤倉、孟村1、2、3原煤倉安全順利滑膜到頂;9月中旬泵房澆注

6###

#工程完工;9月底110KV變電站工程完成安裝,投入運行。11月底井底膠輪車硐室完工;通過礦業(yè)公司精心組織,施工單位緊密配合,12月2日、12月20日安全順利的完成了孟村副、主井筒揭煤工作;12月底井底內(nèi)、外水倉澆注反地拱完工。以上安全重點工程的完工,為礦井順利生產(chǎn)提供了安全可靠的保障。

八、深入開展“安全生產(chǎn)月”、“百日安全”活動,促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。

在201*年“安全生產(chǎn)月”活動中,公司根據(jù)彬長集團(tuán)安全生產(chǎn)月活動要求,及時召開了專題會議,結(jié)合實際情況研究制定了可行的活動方案,精心組織、認(rèn)真落實、注重實效,以“安全發(fā)展、預(yù)防為主”為主題,通過安全簽名活動、在顯著位置懸掛“安全生產(chǎn)月”活動主題橫幅,張貼安全標(biāo)語和安全宣傳掛圖、開展安全咨詢?nèi)詹l(fā)放安全知識宣傳手冊、進(jìn)行安全大檢查、組織學(xué)習(xí)事故案例警示教育、開展安全知識競賽、火災(zāi)應(yīng)急演練等活動,深入開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動,增強(qiáng)了全員的安全意識和防范事故的能力,有效的控制了各類事故的發(fā)生,取得了顯著成效,實現(xiàn)了活動目標(biāo);礦業(yè)公司為確保今年后100天的安全生產(chǎn),順利實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo),根據(jù)彬長集團(tuán)要求對“百日安全”活動進(jìn)行了精心部署和安排,將活動與當(dāng)前安全生產(chǎn)重點相結(jié)合,制定出切實有效的措施和辦法,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作

用,制定了《管理人員下井帶班規(guī)定》的各項配套制度并嚴(yán)格執(zhí)行。通過開展青年歌手比賽在活動之余現(xiàn)場穿插安全知識提問活動、邀請陜甘晉安全宣傳演講團(tuán)來公司慰問演出、開展了“百日安全”活動之“崗位描述”、“手指口述”演示比賽,活動開展得扎實有效、深入人心,顯著增強(qiáng)了員工安全意識,規(guī)范了員工操作行為;通過安全隱患排查治理,完善了安全基礎(chǔ)管理工作,安全管理水平顯著提高。

九、存在的主要問題

1、安全文明施工不徹底,在檢查時現(xiàn)場文明施工能夠布置到位,但檢查結(jié)束后,安全文明施工就有松懈現(xiàn)象。

2、安全措施和安全規(guī)程執(zhí)行中,還有死角,安全監(jiān)督檢查緩存在不到位的情況。

3、工作規(guī)范化、程序化標(biāo)準(zhǔn)化在執(zhí)行上還有待于提高。以上存在的問題,我們部門會加以改正。201*年,我們要進(jìn)一步組織全部門員工學(xué)習(xí)規(guī)章,學(xué)習(xí)規(guī)程。提高自身素質(zhì),要求每位員工認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照工程要求規(guī)范工作,堅決遏制“三違”現(xiàn)象,做到“居安思危,警鐘長鳴”,在新的一年里為實現(xiàn)更高的安全目標(biāo)而努力。

十、下一步打算

1、建立健全本部門各種規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范各項管理工作,努力提高本部門的管理水平。

2、隨著礦井的建設(shè),不斷增加安檢員數(shù)量,加強(qiáng)安檢員培訓(xùn)管理,提高綜合素質(zhì),加強(qiáng)現(xiàn)場管理。

3、建立健全安全隱患分級排查治理制度和重大安全隱患評估、監(jiān)控、整改和報告制度,對重大危險源開展一次安全評估,進(jìn)行分級管理。

4、加強(qiáng)動篩車間、原煤倉、孟村風(fēng)井井架施工、聯(lián)建樓、員工高層公寓樓施工高空防墜安全管理工作。

5、成立井口信息站,加強(qiáng)管理人員入井考核,及時掌握井下生產(chǎn)情況。

6、督促加快礦井“六大系統(tǒng)”建設(shè),按照“三同時”要求進(jìn)行建設(shè),爭取在礦井試生產(chǎn)前全部建設(shè)到位。

7、加強(qiáng)建設(shè)礦井向生產(chǎn)礦井轉(zhuǎn)型的各項安全管理工作,尤其是機(jī)電提升、運輸、“一通三防”、401101首采面安裝等安全管理工作。

8、做好胡家河礦井試生產(chǎn)前的員工崗前安全培訓(xùn)工作。9、繼續(xù)做好季度安全基礎(chǔ)管理考核相關(guān)工作。10、繼續(xù)扎實開展今年安全生產(chǎn)工作中取得良好效果的各項工作。

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