社保所201*年第一季度工作總結(jié)
奉化社保所201*年第一季度工作總結(jié)
今年1-3月,鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下,辦公室全體人員共同努力,在就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障方面,取得了一定成績(jī),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:
一、優(yōu)質(zhì)服務(wù),切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作
2月16日,社保所牽頭,鎮(zhèn)相關(guān)部門密切配合,組織開展了“春風(fēng)送崗,真情服務(wù)”招聘活動(dòng),境內(nèi)40余家企業(yè)參與招聘,區(qū)人力資源社保局李艱局長(zhǎng)到場(chǎng)指導(dǎo),《重慶日?qǐng)?bào)》記者前來采訪,效果較好。3月,按照區(qū)就業(yè)局要求,發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料5000份,完成就業(yè)再就業(yè)入戶調(diào)查315戶。1-3月,辦理失業(yè)登記80人,發(fā)布用工信息條,進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)60人次,實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)185人,其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)43人,辦理小額貸款14人共計(jì)106萬元!半p解”人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼、“4050”人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼等工作有序進(jìn)行中。
二、完善體系,穩(wěn)步做好城鄉(xiāng)居民社保、醫(yī)保工作
(一)城鄉(xiāng)居民社保:一是完成全鎮(zhèn)9000余老年人居保檔案歸檔,24000余正常人居保資料已建立電子檔案,對(duì)參保未繳費(fèi)的正常人進(jìn)行催繳。二是做好每月達(dá)齡退休人員、死亡人員的初審、登記工作,及時(shí)上報(bào)名單,使其能盡快享受養(yǎng)老待遇、撫恤金。1-3月,初審達(dá)齡退休人員312人,移交死亡人員檔案22份。(二)其它養(yǎng)老保險(xiǎn):一是完成全鎮(zhèn)1700余人不規(guī)范征(占)地社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)資料收集、模板錄入、檔案移交、系統(tǒng)扣款等工作。二是協(xié)助拆遷辦做好工業(yè)園B區(qū)第期人的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理工作。三是提供城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢服務(wù)150余人次。(三)居民醫(yī)保:一是補(bǔ)錄醫(yī)保系統(tǒng)1230人,補(bǔ)、換發(fā)醫(yī)保證13200本,代辦醫(yī)保卡1350張。二是完成256人區(qū)外就醫(yī)報(bào)帳資料審核。三是完成各村社區(qū)定點(diǎn)藥店醫(yī)保報(bào)帳培訓(xùn)工作。
三、積極準(zhǔn)備,加強(qiáng)退休人員管理服務(wù)工作
按照上級(jí)要求,不斷拓展服務(wù)內(nèi)容,提高退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平。實(shí)施超齡人員資格認(rèn)證50人,完成退休人員信息核對(duì)前期準(zhǔn)備工作,為確保一年一度的信息核對(duì)率達(dá)到100%打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二一二年四月一日
擴(kuò)展閱讀:社保處201*年工作總結(jié)及201*計(jì)劃
XX縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處
二○一一年工作總結(jié)及二○一二年
工作規(guī)劃
201*年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞保增長(zhǎng)、促改革、惠民生這一目標(biāo),不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳力度,繼續(xù)確保基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放,進(jìn)一步完善規(guī)范基礎(chǔ)管理,提升經(jīng)辦服務(wù)水平,采取有效措施加強(qiáng)黨員干部職工隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)過全處上下的共同努力,在任務(wù)重、困難大的情況下,較好地完成了年初下達(dá)的主要計(jì)劃指標(biāo),各項(xiàng)工作都取得了較為顯著的成績(jī)。
一、201*年工作完成情況(截止11月30日)
1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn):今年,全縣參保企業(yè)93家,參保人數(shù)5967人,征收養(yǎng)老金2838萬元;新增擴(kuò)面2184人,完成擴(kuò)面任務(wù)2160人的101%;下崗職工續(xù)保3526人次,個(gè)人續(xù)保金額1251.2萬元;共征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)7882萬元,完成指標(biāo)6650萬元的119%。為9047名離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)11910萬元;共辦理退休手續(xù)1078人,其中按省政府4號(hào)文件辦理退休334人、辦理特殊工種退休32人、辦理正常退休712人。今年共辦理離退休人員死亡繼承108人,發(fā)放喪葬費(fèi)208萬元。爭(zhēng)取上級(jí)轉(zhuǎn)移收入4511萬元。
2、城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn):全縣共登記參加新農(nóng)保人數(shù)為
26.35萬人,其中16-59周歲應(yīng)參保人數(shù)為19.85萬人。201*年度實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)16.34萬人,參保繳費(fèi)率達(dá)到93%,征收新農(nóng);2200萬元;享受新農(nóng)保待遇63351人,發(fā)放養(yǎng)老金4150萬元;發(fā)放社會(huì)保障卡18.15萬張;爭(zhēng)取中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金4172.2萬元;省財(cái)政撥付個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)貼387.3萬元,縣財(cái)政撥付個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)貼80萬元。我縣城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作在7月1日正式啟動(dòng),截至到目前,符合城鎮(zhèn)居民登記參保人數(shù)7137人,其中16-59周歲有4912人,征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)28.2萬元(預(yù)算)。支付60周歲以上符合領(lǐng)取城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇2225人發(fā)放養(yǎng)老金73.4萬元。
3、建安勞;穑喝h共辦理報(bào)建手續(xù)42個(gè),報(bào)市政府減免工程項(xiàng)目32個(gè),共征收建安勞保基金331萬元,占全年任務(wù)的100%。
4、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn):為完善我縣被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作,根據(jù)省市有關(guān)文件精神,我縣出臺(tái)了《XX縣被征地農(nóng)民社會(huì)保障辦法》,并對(duì)201*年1月以后被征地農(nóng)民進(jìn)行了摸底調(diào)查,0.3畝以下農(nóng)民人數(shù)7603人,0.5畝以下農(nóng)民人數(shù)11164人。
二、主要工作及措施
(一)擴(kuò)面征繳取得新進(jìn)展。一是大力開展政策宣傳,上半年,我處大力開展了以《社會(huì)保險(xiǎn)法》為主的社會(huì)保險(xiǎn)
政策宣傳,組織全處工作人員對(duì)保險(xiǎn)法進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),并將《社會(huì)保險(xiǎn)法解析讀本》四千余份下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及各企業(yè)單位。二是加強(qiáng)了目標(biāo)責(zé)任管理,將個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民和民營(yíng)企業(yè)作為擴(kuò)面重點(diǎn)。同時(shí),針對(duì)四年社保補(bǔ)貼到期個(gè)人繳費(fèi)壓力較大的實(shí)際,提高下崗失業(yè)人員的續(xù)保積極性,我們多渠道籌集資金,研究決定社保補(bǔ)貼延長(zhǎng)一年,共為4300多名下崗失業(yè)人員補(bǔ)貼1300多萬元。三是做好參;A(chǔ)工作,今年我處對(duì)所有參保單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行書面稽核和現(xiàn)場(chǎng)稽核,對(duì)未參保企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了認(rèn)真的測(cè)算,全年共查出2家企業(yè)漏報(bào)職工人19人,追繳基金2.5萬元,切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。針對(duì)今年我縣縣域經(jīng)濟(jì)欠佳的現(xiàn)實(shí)情況,我們根據(jù)行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況差別,采取了不同的工作方法,對(duì)受金融危機(jī)沖擊較大的行業(yè)和企業(yè)(如XX、XX、XX、XXX等企業(yè))主動(dòng)上門做好協(xié)調(diào)工作,并根據(jù)省市有關(guān)精神緩繳部分養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),得到企業(yè)老板和經(jīng)營(yíng)者的好評(píng)。四是加大建安勞;鹫魇樟Χ。積極與建設(shè)主管部門銜接協(xié)調(diào),通過加強(qiáng)對(duì)建筑工程的現(xiàn)場(chǎng)稽核,下達(dá)征繳通知書,確保勞;饝(yīng)收盡收。
(二)管理服務(wù)內(nèi)容不斷拓寬。首先,我們突破以往固有模式,在“方法創(chuàng)新”上挖潛力,在“便民利民”上做文章,扎實(shí)開展認(rèn)證工作。利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)站為依托進(jìn)行認(rèn)證,建立了退休人員動(dòng)態(tài)信息庫。在認(rèn)證方法上采取人性化的“便民認(rèn)
證”。對(duì)年歲已高、行動(dòng)不便的,采取了上門認(rèn)證;對(duì)異地居住無法“面對(duì)面”的,采取“郵寄照片”方式認(rèn)證。今年完成市屬退休人員968人,認(rèn)證率達(dá)到96%;完成縣屬退休人員認(rèn)證7805人,認(rèn)證率達(dá)98%。對(duì)部分未通過認(rèn)證的人員,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定暫停支付養(yǎng)老金,待補(bǔ)辦完認(rèn)證手續(xù)后恢復(fù)發(fā)放并補(bǔ)發(fā)已停發(fā)金額。第二,做好離退休人員的社會(huì)化管理工作,指導(dǎo)和幫助他們通過公益活動(dòng)發(fā)揮余熱。在9月20日至22日舉辦了“XX縣第四屆企業(yè)離退休人員文體運(yùn)動(dòng)會(huì)”,有17支方隊(duì)516名運(yùn)動(dòng)員、演職人員參賽、參演,運(yùn)動(dòng)員年紀(jì)最大的79歲,共角逐出了31被獎(jiǎng)牌。此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉辦豐富了企業(yè)離退休人員文化生活,提升了社會(huì)勞動(dòng)保障服務(wù)水平。
(三)基金監(jiān)管成效顯著。在基金管理工作中,一是建立健全管理制度,從基金“入口”管理。在基金票據(jù)管理中,試行電腦打制,專人負(fù)責(zé),統(tǒng)一管理,減少了工作誤差;二是加強(qiáng)基金監(jiān)管,強(qiáng)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)督。今年3月,我處按照局黨組要求,率先試行崗位輪崗。重點(diǎn)對(duì)業(yè)務(wù)股、退管稽核建安股、財(cái)務(wù)股等崗位進(jìn)行了輪崗,優(yōu)化了各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程,明確了崗位職責(zé)和工作權(quán)限,確保了基金的安全運(yùn)行。三是嚴(yán)把退休審核關(guān)。在計(jì)算審核退休待遇時(shí),我們認(rèn)真審核檔案,對(duì)有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實(shí)。尤其是對(duì)年齡、特殊工種年限等進(jìn)行嚴(yán)格審核,
嚴(yán)格按政策辦事,把好退休關(guān),減少基金流失。
(四)努力開創(chuàng)城鄉(xiāng)新局面。201*年是我縣城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作全面鋪開的一年,為確保試點(diǎn)成功,我們?cè)谡咝麄髋c待遇落實(shí)方面不斷著力,雙管齊下,通過“三抓三促”,取得了顯著成效。一是狠抓宣傳,力促全覆蓋。根據(jù)目前城鄉(xiāng)居民比較關(guān)注的政策疑點(diǎn)和問題,及時(shí)的調(diào)整政策宣傳手段和內(nèi)容,制定了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案》,把今年6月定為集中開展新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳活動(dòng)月,使政策的社會(huì)知曉度進(jìn)一步得到提高,從而有序推進(jìn)了我縣城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,擴(kuò)大了參保覆蓋面范圍。二是狠抓協(xié)調(diào),力促待遇落實(shí)。年初,我們就與信用社密切聯(lián)系,努力將社?(zhǔn)確、及時(shí)制作。在5月中旬時(shí),我們就將17萬多張社?(zhǔn)確無誤的發(fā)放到了參保人的手中。對(duì)于今年新增到齡的農(nóng)民4937人,辦理了待遇領(lǐng)取手續(xù),按時(shí)足額享受了養(yǎng)老金待遇。三是狠抓督導(dǎo),力促任務(wù)落實(shí)到位。按照縣政府要求,建立了新農(nóng)保工作周調(diào)度制度,研究解決工作中存在的困難和問題,對(duì)工作情況進(jìn)展較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行表揚(yáng),對(duì)落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)。與此同時(shí),由縣政府督查室牽頭,對(duì)全縣新農(nóng)保工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)化措施、加快工作進(jìn)度,確保推進(jìn)高質(zhì)、高效。
(五)被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作穩(wěn)步推進(jìn)。在開展廣泛調(diào)研的同時(shí)借鑒兄弟縣市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),通過多次召開座談會(huì),
討論、修改我縣失地農(nóng)民保障辦法,11月18日我縣被征地農(nóng)民社會(huì)保障辦法正式出臺(tái)。
三、存在的主要問題和明年工作初步打算
一年來,我們的工作雖然有了很大的進(jìn)步,取得了較為顯著的成績(jī),但按省、市的要求,還存在一些不足和困難。一是擴(kuò)面難度大。由于缺乏制約手段,使私營(yíng)個(gè)體和服務(wù)業(yè)參保的問題還沒有較大的突破。二是保發(fā)放壓力大。近年來,隨著退休人員的急劇增多,基金缺口成倍增加,對(duì)確保按時(shí)足額發(fā)放增加了很大的壓力。三是經(jīng)辦隊(duì)伍的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。
201*年,我處總體工作思路是:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照省市的部署,進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳力度,繼續(xù)確;攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,完善規(guī)范各項(xiàng)基礎(chǔ)管理,提升經(jīng)辦服務(wù)水平,采取有效措施加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),樹立社保工作新形象,努力推進(jìn)社保事業(yè)的健康快速發(fā)展。初步打算抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作:
(一)以《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹為契機(jī),擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面,同時(shí)以《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹工作為契機(jī),完善被征地農(nóng)民基本生活保障,落實(shí)被征地農(nóng)民保障待遇,加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度,提高各險(xiǎn)種參保人數(shù)、參保率,提高覆蓋面。
(二)加強(qiáng)經(jīng)辦管理,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)和
被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)工作政策性強(qiáng),參保人數(shù)多,工作量大。一是按照省市有關(guān)經(jīng)辦規(guī)程結(jié)合我縣實(shí)際情況,制定規(guī)范的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)工作業(yè)務(wù)程序,明確縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))三級(jí)經(jīng)辦管理服務(wù)工作的具體內(nèi)容;二是真實(shí)、完整、清楚的整理好參保人員各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)錄入工作的及時(shí)、完整和準(zhǔn)確;三是推行社會(huì)保障卡,引導(dǎo)參保人自主繳費(fèi)、領(lǐng)取待遇。
(三)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。主要重心在城鄉(xiāng)居民16-60周歲的參保繳費(fèi)和城鎮(zhèn)居民60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作,努力確保16-60周歲參保率達(dá)到90%以上。
(四)積極穩(wěn)妥落實(shí)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),做到被征地農(nóng)民應(yīng)保盡保,使《暫行辦法》最終得到廣大被征地農(nóng)民的擁護(hù),力爭(zhēng)參保率達(dá)50%以上。
(五)推動(dòng)工業(yè)園區(qū)擴(kuò)面征繳工作,把工業(yè)園區(qū)擴(kuò)面征繳作為社會(huì)保險(xiǎn)工作的一個(gè)重點(diǎn)。積極采取措施,推動(dòng)工業(yè)園區(qū)企業(yè)參保取得新進(jìn)展。
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