永新縣職業(yè)中專201*年教務(wù)處工作總結(jié)
永新縣職業(yè)中專教務(wù)處201*年工作總結(jié)
光陰似箭,本學(xué)期工作已接近尾聲,本學(xué)期,教務(wù)處以鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,積極響應(yīng)黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于人力發(fā)展職業(yè)教育的號(hào)召,在各級(jí)教育行政部門的正確下,通過(guò)中專全體教師的共同努力,圓滿完成了本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù),F(xiàn)將本期的工作總結(jié)如下:
一、德育工作
教務(wù)處始終把學(xué)生德育工作擺在首位,堅(jiān)持德育為先,以“先學(xué)做人,再學(xué)做事”作為德育工作的根本出發(fā)點(diǎn),對(duì)新生進(jìn)行了為期一周的入學(xué)教育。各班主任充分利用班會(huì)課做學(xué)生的思想工作,建立健全了學(xué)生操行評(píng)分評(píng)價(jià)方案對(duì)學(xué)生每周進(jìn)行評(píng)價(jià)打分并公布于眾。任課教師充分利用每一節(jié)課,在對(duì)學(xué)生傳授知識(shí)的同時(shí),滲透德育教育,達(dá)到教書(shū)育人的目的。教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)各班后進(jìn)生進(jìn)行個(gè)別談話,促其成長(zhǎng)。通過(guò)多方努力并常抓不懈,以往散漫、不文明的現(xiàn)象有所改觀,全校學(xué)生思想比較穩(wěn)定,道德素質(zhì)進(jìn)一步提高。
二、教學(xué)常規(guī)工作
期初修改并完善了教學(xué)常規(guī)管理制度,以人為本,對(duì)中專全體教師實(shí)行人性化管理,同時(shí),教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)輪流值班,對(duì)教師的常規(guī)工作嚴(yán)格檢查,又時(shí)時(shí)對(duì)個(gè)別做得不夠好的教師進(jìn)行提醒,“動(dòng)之以情,曉之以理”,使每位教師均能自覺(jué)地按照常規(guī)要求順利地完成教育教學(xué)任務(wù)。
三、學(xué)生穩(wěn)定工作
期初制定控流保學(xué)方案,采取有效措施加強(qiáng)學(xué)生穩(wěn)定工作,從期初抓起,要求班主任在每周班會(huì)課期間要有穩(wěn)定工作的內(nèi)容,每次考試總結(jié)同樣要有穩(wěn)定工作的內(nèi)容。班主任時(shí)常與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,多渠道了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),期末重點(diǎn)做好學(xué)生的穩(wěn)定工作,進(jìn)行前途理想教育,對(duì)貧困生和后進(jìn)生進(jìn)行個(gè)別思想開(kāi)導(dǎo)。
四、班級(jí)管理工作
期初進(jìn)一步完善了班級(jí)管理評(píng)價(jià)方案,本期形成三條線對(duì)班級(jí)管理進(jìn)行量化評(píng)價(jià),即學(xué)校行政、中專教務(wù)處、學(xué)生會(huì)等三條線對(duì)班級(jí)管理工作進(jìn)行督促檢查,每月累計(jì)并通報(bào)結(jié)果。嚴(yán)格按方案執(zhí)行,通過(guò)德育處、中專教務(wù)處、班主任的共同努力,班級(jí)管理進(jìn)一步加強(qiáng),學(xué)生出勤率明顯提高,班紀(jì)班風(fēng)呈良性發(fā)展,學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),各項(xiàng)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、學(xué)籍管理
本學(xué)期中專教務(wù)處嚴(yán)格按上級(jí)要求,及時(shí)收集并掌握各種學(xué)生信息材料,認(rèn)真做好新生的國(guó)家系統(tǒng)及省系統(tǒng)兩套信息注冊(cè)工作。本學(xué)期中專教務(wù)處積極督促班主任搞好學(xué)籍檔案,保證每位學(xué)生都有完善的學(xué)籍檔案,并且做到學(xué)籍檔案既規(guī)范又全面。
六、工作中的不足之處及存在的困難
一個(gè)學(xué)期以來(lái),通過(guò)中專全體教師的共同努力,我們的工作取得了一定的成績(jī),但因種種原因,存在一定的困難和不足之處:
1、一部分學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)風(fēng)氣沒(méi)有根本好轉(zhuǎn),學(xué)生遲到、早退、曠課等現(xiàn)象不能杜絕。
2、雙師型教師缺乏,實(shí)訓(xùn)設(shè)備欠缺,學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作技能、動(dòng)手能力得不到培養(yǎng)和提高,學(xué)生學(xué)不到東西的意見(jiàn)相當(dāng)大。
3、少部分教師責(zé)任心不夠強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè)不夠,思想情緒低,工作積極性不高。
七、201*年工作設(shè)想
1、深化課程改革,課程設(shè)置與市場(chǎng)接軌,拓寬專業(yè)。2、強(qiáng)化班級(jí)管理,提高班主任工作質(zhì)量。
3、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理工作,提高教師的教育教學(xué)水平。4、認(rèn)真搞好教研教改工作,積極開(kāi)展教研活動(dòng)。5、繼續(xù)完善和落實(shí)各項(xiàng)管理制度。
6、狠抓學(xué)生到課率,提高學(xué)生鞏固率。7、搞好學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作及管理工作。。
永新職業(yè)中專教務(wù)處二0一二年元月
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抓實(shí)教學(xué)常規(guī)工作,努力構(gòu)建高效課堂——羅家橋中學(xué)201*年秋教務(wù)處工作總結(jié)
201*年教務(wù)處在校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的工作計(jì)劃,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,深化課堂教學(xué)改革,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了本學(xué)期工作目標(biāo),取得了階段性的成效,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、抓實(shí)常規(guī),規(guī)范教學(xué)工作。
1、抓好制度落實(shí)。教學(xué)常規(guī)是搞好教學(xué)工作最根本的環(huán)節(jié),是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。健全各項(xiàng)規(guī)章制度又是學(xué)校教學(xué)常規(guī)落實(shí)管理工作的一項(xiàng)重要措施。一個(gè)學(xué)期來(lái),教務(wù)處在落實(shí)好學(xué)校工作計(jì)劃、教務(wù)計(jì)劃等這些制度的同時(shí),抓好本校教學(xué)管理制度、措施的完善和落實(shí),本學(xué)期教務(wù)處制定和完善了《羅家橋中學(xué)201*年績(jī)效工資發(fā)放方案》、《羅家橋中學(xué)教學(xué)管理處罰條例》、《羅家橋中學(xué)教學(xué)獎(jiǎng)懲意見(jiàn)》等。增強(qiáng)管理意識(shí),堅(jiān)持按制度辦事,切實(shí)提高管理實(shí)效。
2、加強(qiáng)教學(xué)巡查。學(xué)校設(shè)立了值日領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)主任和班主任三個(gè)層面的教學(xué)巡查崗,以監(jiān)管教師的辦公紀(jì)律和規(guī)范教師的教學(xué)行為,教學(xué)日志一周一分析,一周一考評(píng),考評(píng)結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤。通過(guò)加強(qiáng)教學(xué)巡查,本學(xué)期教師在課堂上接打電話、不用普通話教學(xué)、吸煙的情況明顯減少,上課遲到或早退、上課不備課的現(xiàn)象基本沒(méi)有,教師教學(xué)行為的規(guī)范性顯著增強(qiáng)。
3、抓好教學(xué)常規(guī)檢查。教務(wù)處規(guī)定每月的第一個(gè)星期的星期四為常規(guī)檢查的時(shí)間,主要是查教師的備課作業(yè)情況、課后反思情況和聽(tīng)課評(píng)課情況,把檢查結(jié)果量化和質(zhì)化,與績(jī)效工資掛鉤。
二、課內(nèi)比教學(xué),構(gòu)建高效課堂。
1、認(rèn)真抓好“一周一課”工作,大力開(kāi)展備課、講課、說(shuō)課和評(píng)課活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員參與,全科覆蓋,教務(wù)處從周一至周五每天都安排兩名教師參賽,要求每位參賽教師必須課前寫(xiě)好教案和說(shuō)課稿,課后寫(xiě)好教學(xué)反思。每次公開(kāi)課同學(xué)科的全體教師都參與了觀課活動(dòng),其余學(xué)科空堂教師也積極參與學(xué)習(xí)。校領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委教師按《課內(nèi)比教學(xué)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)每一節(jié)都進(jìn)行評(píng)分。教務(wù)處非常重視評(píng)課工作,評(píng)課時(shí),先由講課教師說(shuō)課,然后聽(tīng)課教師評(píng)課。評(píng)課氣氛相當(dāng)激烈,有時(shí)為一個(gè)問(wèn)題爭(zhēng)得目紅耳赤,互不相讓,沒(méi)話說(shuō)的有話說(shuō)了,不敢說(shuō)的也敢說(shuō)了。每位教師不僅談出了課的亮點(diǎn),更能友好指出其需要改進(jìn)的地方。評(píng)課結(jié)束后,每位聽(tīng)課教師都要寫(xiě)一份評(píng)課小結(jié)交教科處存檔。
2、把“教學(xué)比武”和“教學(xué)練兵”相結(jié)合,提高教師的專業(yè)化水平。教學(xué)比武只是體現(xiàn)了課內(nèi)比教學(xué)的結(jié)果,其實(shí)課內(nèi)比教學(xué)的真正內(nèi)涵是通過(guò)“教學(xué)比武”來(lái)推動(dòng)“教學(xué)練兵”活動(dòng)從而全面提高教師的專業(yè)化水平。確切的說(shuō)“教學(xué)比武”是課內(nèi)比教學(xué)的前臺(tái),“教學(xué)練兵”則是課內(nèi)比教學(xué)的后臺(tái),“教學(xué)比武”既拉動(dòng)了“教學(xué)練兵”,同時(shí)也推動(dòng)了“教學(xué)練兵”,所以我校的課內(nèi)比教學(xué)活動(dòng)是一個(gè)教師專業(yè)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)的過(guò)程。
如何組織好“教學(xué)練兵”呢?一是外請(qǐng)專家講座,我們有幸請(qǐng)到了大冶市教研室的黃海如主任在我校作了《構(gòu)建高效課堂,提高課堂效率》的專題講座;二是學(xué)校學(xué)科帶頭人引領(lǐng);三是在全校教師中實(shí)施“青藍(lán)”工程,全校共結(jié)對(duì)了35對(duì)師徒,并在10月10日舉行了隆重的拜師儀式。學(xué)校要求活動(dòng)不能流于形式,每個(gè)師傅發(fā)一本《結(jié)對(duì)幫扶手冊(cè)》,每一次幫扶活動(dòng)都要相關(guān)的文字記載;四是積極開(kāi)展好自評(píng)、互評(píng)、學(xué)生評(píng)和家長(zhǎng)評(píng)工作,為“教學(xué)練兵”營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍。
3、把“教學(xué)比武”的結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為教師績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)晉級(jí)的重要依據(jù),也作為推薦、評(píng)選優(yōu)秀、骨干教師、評(píng)優(yōu)評(píng)模的必備條件,從而增強(qiáng)了課內(nèi)比教學(xué)活動(dòng)的活力。通過(guò)“教學(xué)比武”活動(dòng),課堂教學(xué)出現(xiàn)了改革創(chuàng)新的大好局面。每一位參賽教師都在力求改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式,探索適合新課改要求的新的課堂教學(xué)模式,改變學(xué)生的被動(dòng)學(xué)習(xí)方式,最大限度地提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。我校以這次“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合外地的先進(jìn)課改經(jīng)驗(yàn),正在摸索構(gòu)建一套全新的“三六三自主學(xué)習(xí)高效課堂”,現(xiàn)已初步形成方案,正在準(zhǔn)備嘗試階段。而且我校已形成長(zhǎng)效機(jī)制,繼續(xù)推行“一周一課”活動(dòng),即每位教師每周要準(zhǔn)備一節(jié)課,由教導(dǎo)處組織隨機(jī)聽(tīng)課,并進(jìn)行評(píng)課,每個(gè)月對(duì)全校老師的講課、聽(tīng)課、評(píng)課情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并張榜公布,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
通過(guò)開(kāi)展課內(nèi)比教學(xué)活動(dòng),新課程理念得到很好地貫徹落實(shí)。在這次“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)中,我們欣喜看到教師們改變了以往滿堂灌的課堂教學(xué)模式,真正把課堂還給了學(xué)生,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使每一節(jié)課都成為生動(dòng)、快樂(lè)、高效的課堂。
三、著眼課堂,大力推進(jìn)新課改。為什么現(xiàn)在的學(xué)生越來(lái)越厭學(xué)?對(duì)此,余校長(zhǎng)沉重地發(fā)出這樣的感慨:要想解決學(xué)生的厭學(xué)問(wèn)題,就必須改革陳舊的課堂教學(xué)模式,把課堂還給學(xué)生,以學(xué)生為主體!
創(chuàng)建和諧教育,構(gòu)建高效課堂,是當(dāng)前我校教育工作的重要任務(wù)之一。為了深化課堂教學(xué)改革,進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育,徹底轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,提高課堂教學(xué)的效率。本學(xué)期余校長(zhǎng)親自帶領(lǐng)了三位骨干教師黃咸慶、胡浩、趙瓊赴杜郎口中學(xué)學(xué)習(xí)取經(jīng),組織各學(xué)科的權(quán)威教師在總結(jié)洋思和杜郎口課堂教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了“三六三”高效課堂教學(xué)模式,即自主學(xué)習(xí)三模塊:預(yù)習(xí)、展示、反饋;展示課的六個(gè)環(huán)節(jié):①預(yù)習(xí)交流,②確立目標(biāo),③分組合作,④展示提升,⑤互助鞏固,⑥測(cè)評(píng)總結(jié);教學(xué)目標(biāo)三檢測(cè):堂清、周清、月清。并決定本學(xué)期在七年級(jí)全面嘗試,然后在全校推廣,形成具有我校特色的高效課堂教學(xué)模式。為了確保課改工作的順利實(shí)施,學(xué)校成立了構(gòu)建“三六三”模式高效課堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《羅家橋中學(xué)“三六三”模式高效課堂實(shí)施方案》,每個(gè)學(xué)科都安排了蹲科領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行跟蹤監(jiān)督和指導(dǎo)。全面落實(shí)新課程理念,積極探索自主、高效、充滿活力的課堂教學(xué),充分落實(shí)學(xué)生的主體地位,激發(fā)學(xué)生自信和挖掘?qū)W生潛力,采用“自主、合作、探究”新課程理念,真正實(shí)施高效課堂,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量,全面實(shí)施素質(zhì)教育。
科研主任胡浩考慮到學(xué)校語(yǔ)文學(xué)科有大批業(yè)務(wù)精良的教學(xué)骨干,于是組織語(yǔ)文教研組申請(qǐng)了省級(jí)教科研課題《提高語(yǔ)文教學(xué)中學(xué)生參與度的方法和策略》,現(xiàn)已批準(zhǔn)立項(xiàng)。目前,該課題已進(jìn)入實(shí)踐研究中,每個(gè)教研組成員勇于實(shí)踐,積極探索,現(xiàn)已撰寫(xiě)論文20余篇。教研組的各項(xiàng)工作正有條不紊的順利開(kāi)展,每?jī)芍苷匍_(kāi)一次課題研究會(huì)。
四、加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作,提高教師業(yè)務(wù)水平。
1、大力抓好講課、聽(tīng)課和評(píng)課活動(dòng),加強(qiáng)教學(xué)練兵工作。本學(xué)期實(shí)施了“一周一課”活動(dòng),即每位教師每周要準(zhǔn)備一節(jié)課,由教導(dǎo)處組織隨機(jī)聽(tīng)課,并進(jìn)行評(píng)課,每個(gè)月對(duì)全校老師的講課、聽(tīng)課、評(píng)課情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并張榜公布,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。為鼓勵(lì)教師積極參與這個(gè)活動(dòng),學(xué)校在經(jīng)濟(jì)極其困難的情況下,每月設(shè)立60元的教學(xué)效益獎(jiǎng)。學(xué)校要求語(yǔ)數(shù)外三科老師每周聽(tīng)課不少于四節(jié),其他老師每周不少于6節(jié),并且聽(tīng)課后必須參加評(píng)課,評(píng)課時(shí)人人發(fā)言,評(píng)課后人人交一篇評(píng)課小結(jié)。
2、加強(qiáng)教學(xué)反思工作,提高教師業(yè)務(wù)水平。教師在教學(xué)過(guò)程中不斷進(jìn)行反思不僅是重構(gòu)教學(xué)實(shí)踐,提高教育教學(xué)質(zhì)量的需要,也是教師專業(yè)成長(zhǎng)的需要。為此,教務(wù)處把教學(xué)反思作為《教學(xué)工作手冊(cè)》檢查的主要內(nèi)容,也作為教師業(yè)務(wù)考評(píng)的重要內(nèi)容。學(xué)校提倡每一堂課后寫(xiě)一篇簡(jiǎn)短的教學(xué)后反思,每學(xué)期至少寫(xiě)20篇,要求每位教師每期要交一篇學(xué)期教學(xué)反思并裝訂成冊(cè)。
3、組織好各級(jí)各類教師培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),本學(xué)年有34人參加了“國(guó)培計(jì)劃”骨干教師各類別的培訓(xùn);有5人參加了大冶市骨干教師培訓(xùn);有2人參加了大冶市級(jí)校長(zhǎng)主任培訓(xùn);有15人參加了湖北省農(nóng)村教師提高工程培訓(xùn)。
4、抓好暑期教師集中培訓(xùn)。暑期是教師充電提高業(yè)務(wù)能力的最好時(shí)機(jī),今年暑假,學(xué)校根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示精神,制定了《羅家橋中學(xué)201*年暑期校本培訓(xùn)計(jì)劃》,培訓(xùn)時(shí)間歷時(shí)十天。在此間,進(jìn)行了教育技能、校本教研和師德培訓(xùn),每位教師完成了一萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記,撰寫(xiě)一篇教研論文。
五、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,切實(shí)保證教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校非常重視期中、期末考試的組織工作,嚴(yán)格按照中考的模式要求認(rèn)真組織各年級(jí)期中、期末考試,強(qiáng)化監(jiān)考、閱卷等環(huán)節(jié)的過(guò)程管理?荚嚱Y(jié)束后,認(rèn)真組織一系列的分析總結(jié)會(huì),及時(shí)調(diào)控教學(xué)管理,有學(xué)校層面的期中(期末)考試成績(jī)通報(bào)會(huì),有年級(jí)組層面的年級(jí)組分析會(huì),有班級(jí)層面的科任會(huì)、班會(huì)等。為了便于發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)中的問(wèn)題,認(rèn)真做好教學(xué)問(wèn)卷調(diào)查工作,并把問(wèn)題反饋給相關(guān)的老師。為了架構(gòu)家校聯(lián)系,班班召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)報(bào)告孩子在學(xué)校的表現(xiàn),和家長(zhǎng)共商教育大計(jì),傾聽(tīng)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的要求,努力打造讓人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育。
六、加強(qiáng)教研組建設(shè),扎實(shí)開(kāi)展集體備課。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到要加強(qiáng)課堂教學(xué)模式改革工作必先加強(qiáng)教研組、備課組組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)。本學(xué)期學(xué)校教務(wù)處分別成立了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、思品、歷時(shí)、地理、生物教研組,各年級(jí)又分別設(shè)立了對(duì)應(yīng)的備課組,有力的推動(dòng)了備課的規(guī)范化和科學(xué)化,推動(dòng)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。為了配合七年級(jí)的課堂教學(xué)模式改革工作,教務(wù)處在七年級(jí)制定了《羅家橋中學(xué)實(shí)施“三.六.三”模式高校課堂七年級(jí)集體備課實(shí)施方案》,對(duì)整個(gè)集體備課的程序作了詳細(xì)的說(shuō)明和要求,規(guī)定先是主備人主備,接著同科研討,最后是個(gè)人二次備課,并送蹲科領(lǐng)導(dǎo)審批后才能量印,整個(gè)集體備課程序規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),可以說(shuō)七年級(jí)教師的導(dǎo)學(xué)案真正體現(xiàn)了新課程理念,突出了學(xué)生的主題地位。我們也打算明年將在全校推行七年級(jí)集體備課的經(jīng)驗(yàn),以推動(dòng)同科教師的交流合作,集思廣益,共同提高。
七、重視中考備考工作,全面提升教學(xué)質(zhì)量
學(xué)校視中考質(zhì)量為學(xué)校生存的生命線,在任課教師的選用上大膽實(shí)施聘用制,即學(xué)校聘用班主任,班主任聘用科任,極大的體現(xiàn)了教師優(yōu)勝劣汰。校委會(huì)成員全部蹲點(diǎn)到班,與該班教師同獎(jiǎng)同罰,增強(qiáng)了校委會(huì)成員的責(zé)任意識(shí)和使命感。教務(wù)處認(rèn)真扎實(shí)地做好中考備考的監(jiān)管工作,月月舉行月考,每次月考分析客觀深入,并能地指出存在的問(wèn)題和整改意見(jiàn)。在中考備考中還注重橫向比較,積極向鄰近的教學(xué)質(zhì)量強(qiáng)校學(xué)習(xí)。
由于全體老師的共同努力,201*年中考全面豐收,上大冶一中30人,再羅中新輝煌,學(xué)生的學(xué)科成績(jī)低分率明顯下降,及格率大幅上升,曾受到市領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。
為了確保完成201*年中考指標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)中考責(zé)任意識(shí),更廣泛地調(diào)動(dòng)畢業(yè)班教師的工作積極性,本學(xué)期制定了《羅家橋中學(xué)201*年中考備考方案》、《羅家橋中學(xué)201*年中考獎(jiǎng)懲細(xì)則》和《羅家橋中學(xué)畢業(yè)班培優(yōu)補(bǔ)差實(shí)施方案》,從而使中考備考工作起步早,落到實(shí)處。
八、統(tǒng)籌兼顧,做好其它工作
1、開(kāi)展好“中華魂(頌歌獻(xiàn)給黨)演講比賽”,選拔出來(lái)的906班學(xué)生吳琴榮獲“大冶市中華魂(頌歌獻(xiàn)給黨)演講比賽”一等獎(jiǎng)。
2、開(kāi)展好教師普通話暨才藝表演比賽,選拔出來(lái)的教師林曉芬和陸宏旺分別獲得大冶市一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。
3、組織好乒乓球比賽。我校向來(lái)重視體育活動(dòng)的開(kāi)展,重視有體育潛能的學(xué)生的培養(yǎng),體育組組長(zhǎng)柯常旺老師經(jīng)常組織乒乓球隊(duì)的學(xué)生利用課余時(shí)間積極訓(xùn)練。今年我校乒乓球隊(duì)(女隊(duì))在大冶市乒乓球比賽(初中組)榮獲二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。
4、協(xié)助政教處組織好軍訓(xùn)工作。本學(xué)期11月6至10日舉行了為期五天的軍訓(xùn),增強(qiáng)了學(xué)生的紀(jì)律意識(shí)和感恩意識(shí),效果很好。
回首過(guò)去的一年,雖然我校取得了一些成績(jī),但同時(shí)也應(yīng)清醒地看到不足,展望未來(lái)既面臨挑戰(zhàn),又充滿機(jī)遇。我們必須搶抓機(jī)遇,上下一心,負(fù)重拼搏,與時(shí)俱進(jìn),共創(chuàng)我校教學(xué)工作的新局面。
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