201*年工作總結(jié)
201*年度**工作總結(jié)
201*年,在**公司班子和主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,**辦緊緊圍繞公司的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高督察工作效率,在督察過(guò)程中以“擺事實(shí)、拿依據(jù)、講道理”為基本準(zhǔn)則,協(xié)助并協(xié)調(diào)公司各職能部門,充分發(fā)揮“三個(gè)作用”(眼睛的作用、內(nèi)參的作用、執(zhí)行的作用),以“力求落實(shí)、實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效”為工作理念,以“批必查、查必清、清必辦、辦必果”為工作原則,通過(guò)全體員工不懈努力,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、201*年度主要工作
(一)督查工作開展情況(截止201*年**月**日)
1、組織夜間督查**次、組織衛(wèi)生檢查**次。下發(fā)督察通報(bào)和檢查通報(bào)合計(jì)**期。
累計(jì)獎(jiǎng)罰***人次。其中獎(jiǎng)勵(lì)*人次,獎(jiǎng)勵(lì)金額***元;員工(班組)**人次,中層干部**人次;處罰***人次,處罰金額*****元;員工(班組、分公司、外協(xié)施工隊(duì))***人次,中層干部**人次,班子成員**人次。
按獎(jiǎng)罰原因分類大致可分為九類:①崗位衛(wèi)生較好受獎(jiǎng)勵(lì)有**人次;②工作認(rèn)真負(fù)責(zé)受獎(jiǎng)勵(lì)有**人次;③睡崗、打瞌睡、串崗、脫崗、遲到、早退等違紀(jì)行為受處罰有***人次;④崗位衛(wèi)生較差受處罰有***人次;⑤違反崗位操作規(guī)定或文件規(guī)定受處罰有***人次;⑥設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)問(wèn)題受處罰有**人次;⑦工作落實(shí)不到位受處罰有**人次;⑧安全事故受處罰有**人次;⑨連帶管理責(zé)任人受處罰有**人次。
2、日常督查***余次,共檢查出安全、設(shè)備隱患***項(xiàng);抽查各單位班子成員、中層干部考勤**次;抽查辦公電腦使用情況**次;并對(duì)***名機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)筆記和***中層干部工作日志逐月進(jìn)行了查閱。
3、對(duì)公司年初設(shè)定的**項(xiàng)重點(diǎn)工作,分階段進(jìn)行了督查跟進(jìn),其中**系統(tǒng)改進(jìn)、**車間轉(zhuǎn)化工段改進(jìn)、**車間轉(zhuǎn)化換熱器改造、**大循環(huán)水站投用,共計(jì)四項(xiàng)重點(diǎn)工作已均按照時(shí)限完成;年采購(gòu)**累計(jì)完成……噸,完成計(jì)劃的**%;**工程完成***米,完成計(jì)劃的**%;**論證工作已于四月上旬完成。
4、對(duì)班子會(huì)議確定需落實(shí)的**項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了督促落實(shí)。其中:公司**年動(dòng)員大會(huì)精神傳達(dá)、**項(xiàng)目、**擴(kuò)容及相關(guān)手續(xù)辦理、**工作落實(shí)情況、**綜合治理完成環(huán)保驗(yàn)收、**精粉品位、**備品備件領(lǐng)用情況、**情況、**定崗定員、**工作情況核查、**物資核查、**工程、**改造工程等13項(xiàng)如期完成。
(二)條理清楚、嚴(yán)把細(xì)節(jié),一絲不茍做好****。
從今年3月份起,公司**管理工作由**辦分管,**辦認(rèn)真組織,指定專人負(fù)責(zé),深入生產(chǎn)一線,從投入到產(chǎn)出,不放過(guò)一個(gè)環(huán)節(jié),全程監(jiān)督,為公司**管理提供了詳實(shí)的依據(jù)。
(三)嚴(yán)防細(xì)管,**防范工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
先進(jìn)的監(jiān)控設(shè)備和監(jiān)視系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了監(jiān)控手段的高科技化,達(dá)到了對(duì)廠區(qū)重點(diǎn)部位晝夜全天候監(jiān)控,與保衛(wèi)部做到了人防、物防、技防相結(jié)合,為進(jìn)一步規(guī)范廠區(qū)內(nèi)員工工作秩序,對(duì)于減少物資流失起到了保障和威懾的作用。
1、截止**月**日共查處遲到、早退、脫崗、串崗、睡崗等違紀(jì)人員***余人次。
2、發(fā)現(xiàn)**分公司**崗位天天工不按時(shí)現(xiàn)象,經(jīng)科室及時(shí)協(xié)調(diào)已大為改善。
3、發(fā)現(xiàn)**分公司**車間設(shè)備著火和**溢槽現(xiàn)象并及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,減少了危害損失的程度為公司減少了損失。
4、協(xié)助**公司做好監(jiān)護(hù)工作、**監(jiān)護(hù)工作、**機(jī)大修監(jiān)護(hù)工作等,從而保證了公司各涉及貴金屬崗位的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
二、201*年的一些做法
督察辦201*年整體思路是:“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)、大督察”。即少而精的督察隊(duì)伍,以服務(wù)與督察并重,通過(guò)服務(wù)和督察來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)職能部門和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的大服務(wù)和大監(jiān)督,從而確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定運(yùn)行。具體做法如下:
(一)強(qiáng)化形象,提高綜合素質(zhì)。
為做好督察工作,督察辦全體人員嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠(chéng)待人,首先加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),力求政治素質(zhì)過(guò)硬,業(yè)務(wù)本領(lǐng)更強(qiáng),按照相關(guān)規(guī)章制度來(lái)開展督查工作。緊緊圍繞公司發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),把貫徹實(shí)施公司的決策和制度,作為各項(xiàng)工作的新起點(diǎn),理清思路,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),使督察辦的運(yùn)行方式更加規(guī)范,辦事行為更加嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)環(huán)境更加優(yōu)化。進(jìn)一步增強(qiáng)做好督查工作主動(dòng)性和責(zé)任感。
(二)嚴(yán)于律己,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
督察辦全體同志對(duì)自身嚴(yán)格要求,把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí),腳踏實(shí)地,埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自身的言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見,不斷的改進(jìn)工作方式,
不做不利于公司形象的事情,不說(shuō)不利于公司形象的話,積極維護(hù)公司的良好形象。
(三)強(qiáng)化考核,提高監(jiān)控水平。
為加強(qiáng)監(jiān)控室的工作,真正發(fā)揮公司眼睛的作用,充分體現(xiàn)公司同崗不同酬、多勞多得的精神,制定了科室人員二級(jí)工資考核方案,把監(jiān)控人員每天的工作內(nèi)容細(xì)化分解,既能突出重點(diǎn),一事一報(bào),細(xì)致認(rèn)真,又能防止遺漏,注意時(shí)效,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)以百分制的形式對(duì)每項(xiàng)工作進(jìn)行打分并和工資掛鉤,從而能夠及時(shí)反映現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)。
(四)強(qiáng)化職能,搞好督察工作。
督察辦根據(jù)督察工作面臨的新情況和新問(wèn)題,結(jié)合實(shí)情,研究對(duì)策,制定措施,暢通督察工作的渠道,增進(jìn)服務(wù)意識(shí),提高工作效率,杜絕一些部門在基層單位作出的推諉扯皮、人浮于事的現(xiàn)象。一是嚴(yán)格按照督察工作制度,搞好督察工作的要求、方法及程序,落實(shí)督察工作的主要內(nèi)容。二是健全督察網(wǎng)絡(luò),形成了上下通暢的督查工作聯(lián)系渠道。三是分類督察,確保工作秩序井然有序。督察工作經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)交叉進(jìn)行的現(xiàn)象,督察辦將督察事項(xiàng)分門別類,根據(jù)每一時(shí)期的側(cè)重點(diǎn)不同,分輕重緩急,做到一事一辦,一事一查,一督一報(bào),既便于操作,又確保工作有序進(jìn)展。四是夯實(shí)責(zé)任,狠抓落實(shí),做到事事有落實(shí),件件有回音。
(五)強(qiáng)化培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能。
制定員工201*年培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真組織,落實(shí)到位。在每周二下午進(jìn)行全員學(xué)習(xí)并在每月末舉行考試,切實(shí)讓員工在工作中勤于研究思
考,善于總結(jié)學(xué)習(xí),不斷提高督察人員與監(jiān)控人員的綜合素質(zhì)以及駕馭監(jiān)督管理工作崗位的業(yè)務(wù)技能和工作水平。
三、存在的不足
督察工作取得了一定成績(jī),但也存在很多問(wèn)題和不足:一是主動(dòng)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)還不夠強(qiáng),工作力度不夠大,在一定程度上,被動(dòng)工作還占有相當(dāng)比例。二是創(chuàng)新精神不夠,督查工作大多采取常規(guī)性、傳統(tǒng)性、一般性方法,缺乏創(chuàng)造性和新鮮感。三是督查中對(duì)有些情況掌握不透、認(rèn)識(shí)不深、了解不夠。四是知識(shí)面不夠?qū),特別是對(duì)一些專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí),知之浮淺,或是一知半解。這些問(wèn)題的存在,在一定程度上影響了督察工作的全面開展和督查作用的有效發(fā)揮。在以后工作中,要增強(qiáng)主動(dòng)性,發(fā)揮能動(dòng)性,樹立創(chuàng)新性,堅(jiān)定責(zé)任性,追求實(shí)效性,強(qiáng)化學(xué)習(xí),加大力度,采取有力措施,切實(shí)把督察工作做好,以督察服務(wù)水平的全面提升和各項(xiàng)工作的優(yōu)質(zhì)高效,推動(dòng)公司各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
四、201*年工作計(jì)劃
201*年是公司發(fā)展舉步維艱的一年,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,為確保公司共克時(shí)艱,順利度過(guò)難關(guān),督察辦全體人員將繼續(xù)提升整體工作能力,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望,力爭(zhēng)完成公司交賦的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一是抓好專項(xiàng)督查。緊緊圍繞公司201*年重點(diǎn)工作、項(xiàng)目做好督查工作,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋重點(diǎn)工作、項(xiàng)目進(jìn)展情況;緊緊圍繞公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行督查,每旬小結(jié)一次;緊緊圍繞公司班子會(huì)議確定的階段性重點(diǎn)工作開展專項(xiàng)督查,為領(lǐng)導(dǎo)了解一線真實(shí)情況,做出決策提供基礎(chǔ)性依據(jù)。
二是抓好生產(chǎn)指標(biāo)的督查。根據(jù)公司年生產(chǎn)計(jì)劃,深入生產(chǎn)一線,督查生產(chǎn)流程中指標(biāo)、成本變化及完成情況,促使生產(chǎn)單位節(jié)約成本,提高運(yùn)行質(zhì)量。
三是抓好員工培訓(xùn)落實(shí)的督查。按照公司制定的員工培訓(xùn)計(jì)劃,督促各單位認(rèn)真組織,落實(shí)到位,切實(shí)讓員工在工作中樹立“專心、專業(yè)”的意識(shí),在工作中勤于研究思考,善于總結(jié)學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和駕馭工作崗位的技能。
四是抓好日常管理制度的落實(shí)。繼續(xù)堅(jiān)持以公司穩(wěn)定發(fā)展為準(zhǔn)則,加大以勞動(dòng)紀(jì)律為重點(diǎn)的各項(xiàng)管理制度落實(shí)的督查力度,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),講求實(shí)效,進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力度,加強(qiáng)與部門之間的協(xié)調(diào)溝通,相互促進(jìn),相互提高,努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍,保證督查工作的良好開展。
****督察辦公室****年**月**日
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201*年事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)
201*年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,自己在思想、學(xué)習(xí)和工作方面均有了新的進(jìn)步,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、在思想上,深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,積極
參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),用情維系群眾,立足實(shí)際解決難題,主動(dòng)貼近群眾,服務(wù)基層創(chuàng)新發(fā)展。通過(guò)堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)政治底氣,不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信,始終做到在政治信仰、政治立場(chǎng)、政治方向、政治道路、政治本色、政治紀(jì)律上不變、不移、不偏、不松。
二、在工作上,積極調(diào)整心態(tài),快速適應(yīng)新崗位,努力工作,完成
領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問(wèn)題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。認(rèn)真分析工作信息,積極向新聞媒體投稿,為局信息宣傳工作貢獻(xiàn)自己的力量。
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