播音部十一月份工作總結(jié)
播音部十一月份工作總結(jié):
第一:首先,在本月的開始,在站長的提議下,廣播站就計劃開展了本學期的第一次全站出游活動,可是最終由于播音部的大部分成員因為各種原因不能出席而取消,經(jīng)過深刻反思認識主要原因是因為負責人沒有很好的將播音部成員組織起來,以及播音部的凝聚力不夠,導致了這次活動的失敗。然而第二次廣播站全體活動,播音部成員積極參加,并且反映良好,經(jīng)過這一次的活動播音部的凝聚力也有所增強,以后播音部也會召開一些簡單的部門活動來增強本部門的凝聚力,以及團結(jié)程度。第二播音部水平測試
在這周播音部將舉行第二次的播音水平測試,針對他們在測評中出現(xiàn)的問題,讓他們進行改正,從而提高他們的普通話,粵語,英語水平。第三此外,本月播音部人存在一些問題:
1:很多播音仍舊沒有很好的播音意識,在正常已經(jīng)開播的時候,不能夠很好的意識到自己正在播音。
2:和導播的溝通仍然不夠好,往往在播音要說話的時候,會經(jīng)常忘記要和導播說,導致導播會手忙腳亂,外面會聽不清楚。
3:主持人在正常做節(jié)目的時候,用語不夠規(guī)范,不夠正式。這個學期,基本上是由新人開始播音了。各項工作都認真仔細的開展,但百密一疏,還是發(fā)生了一次較為嚴重的播音事故。這說明我們的工作還是有許多不足之處。在此之前,在播音部例會上我們也有組織成員進行了學習,但由于沒有深入人心,沒有反復學習,致使部分成員一時麻痹大意造成了這次事件的發(fā)生。對于站員的疏忽,我們具有不可推卸的責任。這次事情的發(fā)生也使我們反思到底哪些工作還沒有做到位,哪些工作需要怎樣去做等等。提醒我們在以后的工作中要更加認真和仔細,力求不出錯,力求把工作做到更好。我也相信我們一定可以做的更好。
4:播音水平仍有待提高。新人開始正式播音已經(jīng)有一個月了,可是還是有部分委員的普通話存在一些問題,像平翹舌的問題,口音的問題,等等。不過我們會通過一月一次的普通話測評進行完善以及提高。5:早安邑大錄的普遍不夠好。播音員似乎不太重視早安邑大,錄音的語速普遍偏快,斷句不好,沒有感情。我們會抽時間對他們進行一下培訓,以提高他們的水平。
6:播音部的紀律性不夠好,不夠嚴謹。開會的時候總是會有成員不能夠到,或者準時到。針對這個問題,我們會重新規(guī)范自己部門的制度,嚴格要求。
以上就是本月的播音部總結(jié)。
擴展閱讀:廣播站播音部11月工作總結(jié)及12月工作計劃
播音部11月工作總結(jié)及12月工作計劃
11月工作總結(jié):
一.完成對201*級新生考核任務(wù)。
11月份組織開展了對201*級播音部人員的考核,考官由汪夢迪、陳奕然、滕永諭擔任,對201*級播音部人員的讀稿能力、聲色、聲色播放效果等方面進行了考核。最后綜合考官的意見以及各部門部長的一致決議,確定并通過了201*級技術(shù)部成員名單。二.統(tǒng)一組織開展播音部培訓大會。
為了讓201*級播音人員更快地適應(yīng)廣播站的工作以及考核需要,特在11月21日組織開展了播音部培訓大會。對走姿、坐姿、站姿、練聲六步、普通話、稿件的處理進行了系統(tǒng)化培訓。同時對出外擔任主持人員也分別做了培訓、現(xiàn)場培訓及考核。三.整頓201*級新生態(tài)度及思想。
鑒于201*級播音人員剛進入廣播站,對廣播站各項要求及態(tài)度和思想還沒有充分的認識。在日常工作、例會中一再強調(diào)對稿件的處理,對舞臺的尊重,要求播音人員在日常值班中及時到崗,參與活動中提早準備。
四.201*級新生錄制、播放節(jié)目開始走上正軌。
隨著201*級與201*級各項事務(wù)交接完畢,201*級技術(shù)人員開始正常錄制和播放節(jié)目,廣播站正常工作開始走向正軌,同時決議重做節(jié)目“純真年代”。
五.十一月份播音部參與的活動我的青春故事(院級五場、省級一場)201*年校運動會
201*年11月23日動力工程學院經(jīng)貿(mào)學院聯(lián)誼會等12月工作計劃:
一.組織開展主持人的選拔培訓工作。
根據(jù)團委老師指示,在廣播站選拔主持人并進行培訓。
培訓內(nèi)容:普通話、舞臺形象、節(jié)目串詞能力、語言組織能力、臨場反應(yīng)、話筒的使用、舞臺突發(fā)情況等二.組織播音部開展普通話培訓
對于播音部普遍的平翹舌、尖音問題進行語音糾正,對此問題要進行天長日久的斗爭;方言、語音問題為一個人的習慣問題,要進行糾正殊為不易,需經(jīng)常性提醒。
201*年11月24日
撰稿人:滕永諭
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