后勤管理處201*年度工作業(yè)績總結(jié)
后勤管理處201*年度工作業(yè)績總結(jié)
一年來,后管處在學校黨委和行政的正確領導下,在學院及各職能部門的密切配合與大力支持下,在全體工作人員的共同努力下,遵循服務教學、科研、師生的“三服務”理念,緊緊圍繞學校中心工作,切實做好后勤服務保障工作,F(xiàn)將一年來工作業(yè)績總結(jié)如下:
一、突出重點、狠抓落實,努力完成學校的重點工作任務。
(一)在201*年工作的基礎上,努力與市發(fā)改委、市住建局等有關(guān)職能部門溝通聯(lián)系,做好青年教師公寓(公租房)的設計、施工招標等前期工作,確保青年教師公寓(公租房)的建設按計劃進行,目前,該工程已進入基礎爆破施工階段。同時,在申建過程中,加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào),認真研讀各級部門關(guān)于保障性住房建設的專項補助政策,積極做好專項補助申請工作,201*年我校共獲得保障性住房專項建設補助資金492萬元,一定程度上緩解了青年教師公寓(公租房)建設的資金壓力。
(二)完成泉州師院特殊教育師資培養(yǎng)培訓和閩臺交流中心立項,目前正在進行方案擴初設計和工程勘察鉆探,同時主動向電力局、自來水公司等聯(lián)系,提前作好基建用水用電的前期申報工作。
(三)今年2月下旬,基建辦開始辦理海峽學術(shù)交流中心建設項目立項工作,由于該項目屬三方合作建設,又是跨行業(yè)(事業(yè)單位與企業(yè))合作,立項工作進展較為困難,基建辦的全體成員克服各種困難,主動做好各項協(xié)調(diào)工作,使該項目有了實際性的進展,目前該項目進行勘察設計招標。
(四)繼續(xù)辦理434畝獨立學院建設用地的征用工作。目前已完成土地預審工作和地質(zhì)災害危險性評估,正在辦理使用林地申請及被征地農(nóng)民社會保障事宜。
(五)根據(jù)學校的要求,已經(jīng)送交市政府投資評估中心完成五批次的東海校區(qū)建設工程投資調(diào)概的評審工作;完成一批竣工決算工程的檔案歸集工作;辦理部分竣工項目的決算。
二、加強管理,不斷提高后勤保障能力和服務水平
(一)做好基礎設施建設、專項維修改造的管理,服務好教學科研工作
1、配合好各二級學院根據(jù)教學需要提出的急需改造的項目,主動與相關(guān)學院聯(lián)系和商談,確保改造項目能夠較好地滿足學院的教學需求。今年內(nèi)共完成音樂舞蹈學院音樂廳建設、俊秀圖書館改造、工商學院云計算中心實驗室、航海專業(yè)實驗室和航海培訓
第1頁共6頁中心實驗室改造、校圖書館采光頂玻璃、外國語學院語音室、文傳學院信息資料中心、航海學院文科樓大教室改造、體育學院乒乓球館體操館、化生學院實驗室改造等改造工程20余項。
2、克服困難完成航海學院實驗廠房基建建設項目,確保了航海學院兩個專業(yè)順利通過了“雙核”考評并順利招生。
3、堅持“走動式”服務,落實好零星維修項目“馬上辦”制度。做好教學場所和公共場所的設施維修和維護工作,完成圖書館和孫中山紀念堂破損地面磚翻新工程、校內(nèi)排水溝化糞池清理改造、陳明玉鐘樓維修工程、國興大廣場石碑安裝、生活服務中心大樓及周邊欄桿維修油漆、學生公寓部分樓棟墻壁粉刷、欄桿維修及衛(wèi)生間水槽維修、學生公寓B區(qū)4#樓擋土墻改造工程、荷花池清淤工程及校內(nèi)排水溝化糞池清理改造、校內(nèi)水域圍網(wǎng)改造等工作。
4、加強水電日常管理工作,持續(xù)推進節(jié)約型校園創(chuàng)建工作
(1)今年我校正式申報國家級的公共機構(gòu)節(jié)能示范單位的工作,根據(jù)我校的實際情況,我校的節(jié)能減排工作還是有一定的空間。目前我們在行政樓四樓、圖書館五樓的用電測試工作,把學校的路燈逐步更換為節(jié)能燈、在建和正在設計的兩個項目上充分考慮節(jié)能的設計。下一階段將根據(jù)測試的結(jié)果制定今后我校節(jié)能減排方面相應的工作方案,爭取在201*年申報更多的節(jié)能減排的獎勵項目和專項的補助資金。
(2)積極與泉州電業(yè)局溝通,學校雙回路電源工程申報、立項工作開展順利,進入設計階段。
(3)完成航海實驗室供電改造工程、航海學院實驗廠房供水工程、航海學院自備電源安裝工程;完成航海學院實驗廠房、生活服務中心、青年教師公寓(公租房)等電纜招投標、驗收、安裝工作;完成青年教師公寓(公租房)基建供水工程。
(4)完成高壓配電室母排熱塑、加裝除濕器等工程;完成全校低壓配電室系統(tǒng)檢修;不間斷加班加點完成學校供電線路故障的應急搶修,維護正常的教學秩序;
(5)鑒于我校處于供水管道的末端、東海片區(qū)入住人數(shù)的劇增等客觀原因,致使我校在用水高峰時間段里多次出現(xiàn)供水緊張的現(xiàn)狀,積極采取措施來緩解供水困難的問題:積極主動與自來水公司協(xié)商,在新鋪設的市政供水管網(wǎng)增設新的進水口,增加我校供水水源;邀請專業(yè)技術(shù)人員到我校論證校園供水管網(wǎng)的改造方案;及時對破損管道進
第2頁共6頁行搶修,減少浪費;通過技術(shù)改造延長加壓泵房加壓抽水時間、B區(qū)10號樓學生宿舍經(jīng)常斷水等問題;按時做好二級蓄水池及高位水池消毒、清洗、檢測。
(二)實質(zhì)性的啟動校園環(huán)境五年整治規(guī)劃項目,創(chuàng)建優(yōu)雅的校園環(huán)境。
今年暑假,按照學校領導的布置,由后勤處進行相應的調(diào)研,提出了201*-201*年校園環(huán)境整治規(guī)劃意見,9月份,在院長辦公會討論后對方案進行調(diào)整后,經(jīng)黨委會研究決定實施。該方案是從校園圍墻、供水供電、樓宇環(huán)境、道路建設等方面入手,采取輕重緩急、量力而行等原則,201*年,經(jīng)過積極的努力和溝通,整治規(guī)劃開始實質(zhì)性的啟動,與柯厝村交接地段的圍墻開始進入施工階段。(三)強化服務意識,做好醫(yī)療保健工作
1、加強對學校各種傳染病的預防、宣傳、治療、隔離、跟蹤隨訪、疫情上報等工作。2、按照學校要求,從正規(guī)渠道采購藥品,完善藥房、藥庫的規(guī)范管理,杜絕藥品浪費。3、增強責任意識,進一步把各項規(guī)章制度落實到位,改善醫(yī)療服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,全天24小時為師生服務。4、完成“醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證”的驗證工作,配合市醫(yī)保辦做好“醫(yī)保定點機構(gòu)”的前期準備工作。5、配合校采購招標及驗收工作小組做好201*級、201*級新生入學體檢招標工作,配合中標醫(yī)院做好201*級新生入學體檢,并做好體檢檔案的整理歸檔和保管等工作。6、做好201*級畢業(yè)生體檢檔案的整理和移交工作。7、做好學生的休學、復學、申請免修體育課等審批工作,以及全校師生的病假復核工作。8、做好義務獻血的保健工作。⑼對掛號費的收費進行了規(guī)范管理。
(四)加大后勤服務的監(jiān)管力度,提高服務質(zhì)量
一年來,后勤管理處繼續(xù)把深化后勤社會化改革作為一項重點工作來抓,堅持后勤為教學、科研、師生服務的理念,經(jīng)過多次的調(diào)研,順利完成第四輪社會化合同的簽訂工作,認真做好飲食服務、食品衛(wèi)生、物業(yè)服務、校園綠化、校園衛(wèi)生保潔、交通管理等服務管理,努力推進后勤社會化改革進程,不斷提高后勤服務質(zhì)量和服務效率。
1、加強飲食管理。⑴根據(jù)《食品衛(wèi)生法》等相關(guān)文件規(guī)定,加強對食堂采購、加工、運輸、銷售等環(huán)節(jié)過程的食品安全監(jiān)管,在開學初、期末前、重大節(jié)假日等時段定期和不定期深入學校食堂檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改措施,及時消除各種安全隱患;⑵做好福建省教育廳《關(guān)于進一步加強高等學校學生食堂工作的意見》文件落實工作,對東海校區(qū)各食堂水電費減免75%,詩山校區(qū)學生食堂水電費全部免收,適度減輕了各食堂的辦伙成本,進一步保障食堂伙食供應穩(wěn)定;⑶從安全和節(jié)省成本的角度出發(fā),多方
第3頁共6頁籌措資金,做好食堂燃氣供應管道的鋪設工作,一定程度上減輕了食堂的成本,穩(wěn)定了食堂飯菜價格;(4)做好新疆昌吉班、菲律賓華裔學生學中文夏令營學員113名、泉州市農(nóng)村中學校長2期和骨干教師、班主任3期等培訓班餐飲服務工作。(5)充分發(fā)揮膳食委員會作用,通過座談會等形式了解師生對食堂工作的意見和建議,及時地改進食堂工作,維護師生的權(quán)益。
2、抓好學生公寓管理工作。配合完成了學生公寓管理模式改革,學生公寓安保工作于2月29日順利移交保衛(wèi)處管理,物業(yè)管理中心專門負責維修、樓棟衛(wèi)生等;做好了7處物業(yè)服務點用房的改造工作;及時調(diào)整住房,減少床位閑置,提高床位資源利用率,建立宿舍資源檔案,為秋季招生工作做好準備;落實維修區(qū)域責任制,加強流程管理,提高維修人員的工作效率,減少學生的誤解和投訴;配合做好昌吉州培訓班的后勤保障工作。充分重視新疆昌吉州少數(shù)民族培訓班,配合后勤服務集團做好培訓班的宿舍改造,協(xié)調(diào)配合為培訓班學員營造良好的學習、生活環(huán)境。
3、加強校園環(huán)境衛(wèi)生和綠化養(yǎng)護管理工作。校園衛(wèi)生保潔崗位實行量化責任制,定期不定期進行檢查,在確保日常清掃保潔工作的同時,做好“除四害”工作,保證校園環(huán)境的整潔衛(wèi)生;及時對全校公共場所的進水口進行疏通、清理、清掃,對全校的道路、人行道磚、廣場等所有公共場所基礎設施的塌陷、開裂、下沉等進行了全面的檢查與整修,保證了校園環(huán)境的美觀與完整;加強對服務公司有效完成全,F(xiàn)有綠化面積的日常管理工作任務,包括花草樹木的適時修剪、澆水、施肥、病蟲害防治和清除雜草及枯枝落葉;加強花卉、樹木、苗木季節(jié)變化的管理。
三、抓好后勤創(chuàng)安工作,確保后勤保障順利實施
(一)加強校園防汛、防臺風安全的檢查,重點對全校教學、實驗、辦公等公共建筑物及山體、擋土墻、施工場地等進行安全隱患排查,防止出現(xiàn)山體滑坡、泥石流等地質(zhì)災害;及時對校園排洪渠道、道路進行檢查,做好防汛排澇有關(guān)工作。完成全校建筑防雷檢測申報工作。
(二)貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,安全工作勤抓共管創(chuàng)安工作常抓不懈,定期對各餐廳、學生公寓安全工作進行檢查。多次對餐廳食品衛(wèi)生及消防安全進行檢查,多次對餐廳食品衛(wèi)生及消防安全進行檢查,促進飲服中心形成對各餐廳的食品衛(wèi)生及消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制。督促物業(yè)管理中心做好學生公寓的防火防盜工作,加強對基建工程項目各個環(huán)節(jié)的安全措施防范。
第4頁共6頁(三)積極配合保衛(wèi)處創(chuàng)安工作,完成校園圍網(wǎng)、校內(nèi)人工湖圍欄、生活服務中心大樓前欄桿等修繕工作;完善校園人工湖、山頂公園等安全警示牌。
四、抓好后勤廉潔建設,樹立良好形象
(一)嚴格遵守廉潔有關(guān)規(guī)定,對工程項目招投標、物資采購、后勤管理與服務的重大事項,納入校務公開范圍,接受師生監(jiān)督。抓好領導干部廉潔自律,以身作則,嚴于律己,自覺抵制不良風氣,樹立后勤良好形象。
(二)嚴格按照《泉州師范學院工程建設管理辦法(暫行)》,認真落實工程、物資采購管理的各項規(guī)定,依據(jù)政府采購的有關(guān)程序,在校監(jiān)察室的監(jiān)督和配合下做好有關(guān)項目的招投標采購。嚴格一般設備費使用審批制度。按規(guī)定及時調(diào)整配置學校領導干部辦公設備。開源節(jié)流,提倡節(jié)約資源。
(三)認真做好小型工程的立項和驗收送審工作,按照相關(guān)規(guī)定,做好基建和小型工程的立項工作;在校監(jiān)審室的配合下,完成改造和采購項目的驗收送審工作,對工程質(zhì)量實施全過程的監(jiān)督管理、審核,努力減少開支。
五、加強學習,提高認識、轉(zhuǎn)變作風,提升后勤隊伍的責任意識
(一)一年來,根據(jù)學校黨政的部署要求,堅持不懈地開展各項政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高干部員工的理論素質(zhì)和業(yè)務能力。深入學習貫徹黨的十八大精神,通過多種形式加大宣傳工作力度,樹立學習典型,營造學習宣傳貫徹黨的十八大精神的良好氛圍,不斷在后勤系統(tǒng)掀起學習貫徹十八大精神熱潮,把后勤黨員干部職工的思想統(tǒng)一到黨的十八大的精神上來,統(tǒng)一到學校的整體部署上來。持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極做好“創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書”、“群眾評議征求意見”等工作。抓好“兩訪兩創(chuàng)”開展工作和作風效能建設工作,在學習和活動中圍繞如何加強后勤管理和服務這一主題,把職業(yè)道德教育、服務規(guī)范培訓和業(yè)務技能學習緊密結(jié)合起來,繼續(xù)提高處室人員的思想政治素質(zhì)和工作能力。
(二)強化辦事制度,規(guī)范服務。規(guī)范辦事流程,實行服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制和崗位工作制,積極落實工作責任。在內(nèi)部管理上,健全各項規(guī)章制度,完善約束機制,規(guī)定外出辦事先請示,事后匯報辦事結(jié)果。堅持值班,利用假期做好新學期開學準備工作。暑、寒假期間,支部黨員領導干部充分發(fā)揮先鋒表率作用,以身作則,帶頭值班,堅守崗位。在機關(guān)文明建設上,堅持學習、考勤、衛(wèi)生、文明辦公制度,做到服務優(yōu)質(zhì)、周到、高效、規(guī)范。在外部監(jiān)督上,設立了意見箱,全面實行校務公開,
第5頁共6頁主動接受群眾監(jiān)督,做到防范在前,師生投訴率大大降低。加大與二級學院、師生的溝通交流力度,通過召開學生代表座談會等渠道和方式,及時了解后勤保障需求,告知后勤保障服務的措施和進展情況,結(jié)合新情況解決新問題。
(三)加強跟蹤督查。我處布置的每一項工作任務都規(guī)定時限,做到有布置、有跟蹤、有檢查、有反饋。認真抓好投訴處理與反饋工作。一是對師生來訪熱情接待,對上級及有關(guān)部門反饋的信函投訴認真核實處理,及時向領導及投訴人反饋投訴件辦理結(jié)果。二是對機關(guān)效能建設中收集到的各方面意見、建議,能改的立即改。對受到方方面面局限一時不能改的,爭取創(chuàng)造條件整改。三是深入查找在效能建設方面存在的問題,根據(jù)存在問題,制定有效措施,限時整改,及時落實、反饋。始終把整改工作貫穿機關(guān)效能建設的整個過程,作為機關(guān)效能建設的落腳點。
201*年12月31日
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201*年度后勤服務部工作總結(jié)
回顧一年來的工作,后勤部在公司的正確領導和大力支持下,在本部門干部、職工的共同努力,團結(jié)拼博,緊緊圍繞公司經(jīng)營管理工作,加大各項工作力度,以服務要效益,以服務促發(fā)展,以深化“三個服務”(即熱心服務基層、虛心服務機關(guān)、真心服務領導)為出發(fā)點,堅持"后勤保障,物盡其用,杜絕浪費"為原則,為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理,提供強有力保障,成績顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、強化服務素質(zhì),提高服務效能。
后勤工作與公司經(jīng)營管理工作緊密關(guān)聯(lián),事事相關(guān),物物相聯(lián),一事搞不好會影響下步工作,一物缺少就會影響下步生產(chǎn),我們認識到后勤服務工作無小事,施行“三一”(每月一次部門會議,學習黨的路線、方針、政策,學習上級的指示精神和工作部署,每旬一次工作匯報,了解各自工作進展情況,每周一次碰頭會,群策群力解決工作碰到的熱點、難點問題。做到“三力”(公司經(jīng)營營理全身給力,服務基層盡心盡力,部內(nèi)工作形成合力),根據(jù)后勤部門的職能,在于服務機關(guān)、服務基層的要求,首先做好后勤服務與保障工作:
1、與機關(guān)、基層工作緊密配合,協(xié)調(diào)一致,主動做好相關(guān)部門的設備添置、維修及各種物資供應工作,為機關(guān)工作、基層創(chuàng)收提供優(yōu)質(zhì)服務。
2、對公司房產(chǎn)、設施及辦公用品、用具進行日常的維護修理,,保證各類設施的正常使用、延長其使用周期及效果。
3、后勤服務部積極配合好公司各項會務、培訓活動、節(jié)日慰問品及勞保物品的發(fā)放工作,特別是上級部門安排在本市的各項會務。做好場地安排、茶水供應、會場布置等工作,使各項活動順利開展。
4、我部負責的行政車輛主要:保障公司領導的日常用車及協(xié)調(diào)機關(guān)各部門的工作用車。一年來,在相關(guān)人員的精心護理下車輛運轉(zhuǎn)正常,沒有發(fā)生任何事故,順利地完成上級交給的任務。這些成績的取得:一是定期加強對司機進行安全教育,增強安全意識,克服安全管理任何麻痹思想現(xiàn)象。二是司機認真遵守安全駕馭制度,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,對車輛勤檢查,勤保養(yǎng),勤維護。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做到車輛不帶病上路,確保安全行車。
5、強化安全意識,加大對辦公場所、生產(chǎn)場地的水電安全管理力度,及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象,印制下班不忘三件事(不忘滅煙頭、斷電源、鎖門窗)50張供各個部門粘貼,發(fā)放30張消防器材檢查記錄單供各單位使用,,杜絕長流水、長明燈、亂丟煙頭等現(xiàn)象,不斷提高員工安全理念。
6、加強食堂管理,落實食堂衛(wèi)生安全措施,確保食品質(zhì)量,打造職工放心食堂。7、抓好物資倉庫管理,促進增效節(jié)支工作。物質(zhì)倉庫正式建立以來,為解決公司生產(chǎn)用地矛盾,多次進行縮倉搬遷,每次都用最短時間入倉整理,保證全公司辦公、生產(chǎn)用品用具及時有效發(fā)放。特別是今年這次搬遷只用二天時間整理完畢,并對公司各點的廢舊設備進行清理入庫,建立健全報廢物質(zhì)檔案,全力組織倉庫人員摸清公司物資基礎,對倉庫庫存進行整理完善。建立材料卡帳、臺帳、電子帳冊,使倉庫賬目日臻完善清晰更好服務財務部門工作。
8,倉庫管理工作作為公司管理的一部分,我們每項工作都緊跟市公司經(jīng)營管理步驟,以服務中管理、原則中靈活的工作方式,以增效節(jié)支,遏制大量庫存為目標,最大限度地節(jié)約企業(yè)成本,個別站點對個別生產(chǎn)用品用料的用途特點不清楚隨意請領用品用量,我們及時
把握當月用料量不準,月中缺少材料,
影響生產(chǎn),對新開網(wǎng)點未及時預領用品用料,盡管預領增加我們不少工作量,我們還是打破
常規(guī)預支使用,使生產(chǎn)順暢有效開展。9,領導親切關(guān)懷,工作一絲不茍。公司主要領導多次親臨指導物質(zhì)供應管理工作,給予我們很大的鼓舞和動力。由于后勤物質(zhì)供應工作的獨特性,一方面為公司降低經(jīng)營成本盡可能做到零庫存或少庫存,一方面為生產(chǎn)需要又必須及時有效地保障供應,我們對每一件物品的使用特點用途必須了解,對每月使用主要產(chǎn)品物質(zhì)量,對各季主要生產(chǎn)用品使用情況都必須預知,并對各個單位的物資出庫單逐條核對避免錯領誤領,造成不必要的浪廢。
10、提高內(nèi)部理財觀念,做好降本壓費工作
作為公司的后勤服務部門,在實際工作中應切實做好這項工作,做到事事精打細算,處處勤儉節(jié)約。對勞動生產(chǎn)低耗用品的購進和發(fā)放嚴格控制在標準之內(nèi)。為了節(jié)約開支,我們在采購物品時,盡量貨比三家選用性價比高的物品。做好通信費結(jié)算清理工作,為公司減少費用支出。
13、我部在搞好公司后勤服務工作同時,積極配合公司搞好各個節(jié)日的“四掃”營銷工作,每次都超額完成任務,春節(jié)公司下達本部門份,我部完成超額完成任務%,“五一”下達盒,我部完成任務盒超額完成%,國慶下達盒,我部完成任務盒超過%,特別是國慶期間,聽說公司的禮品任務最后還差200多盒時,我部主任李綿連夜聯(lián)系多家公司銷售最后完成了任務,取得良好的成績。201*年的后勤管理工作,我們主要的體會是:
第一、后勤管理作為公司經(jīng)營管理工作的一部分,必須放在公司整個管理步驟里,從服
務生產(chǎn)經(jīng)營中加強后勤服務管理,這樣才能相得益彰,事半功倍。第二、搞好后勤服務管理工作必須有嚴格的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素質(zhì),既要保證生產(chǎn)
經(jīng)營的物資供應及必需,又要使每一物資資料產(chǎn)生效益的最大化。第三、搞好后勤服務管理工作必須有一套嚴密地工作流程、完備的制度,使后勤服務管
理持續(xù)健康地運行。(三)201*年的后勤服務管理工作雖然取得一定成績,但也暴露出我們工作中仍存在一
些問題和漏洞:第一、由于后勤工作具有分散臨時不確定性,工作量多有不可預知性,溝通協(xié)作有效性,活動性質(zhì)適度性,給工作增添不少難度,有時對工作安排不夠細致周到,導致工作出現(xiàn)紕漏
現(xiàn)象。第二、在實際工作中,對于領料程序工作還不夠認真細致,盤庫時往往有時出現(xiàn)個別盈
虧現(xiàn)象。第三、在工作中,我們?nèi)匀话l(fā)現(xiàn)對于公司的物質(zhì)系統(tǒng)管理還不夠科學,對降耗節(jié)約還有許多工作要作。
第四、日常管理制度形成后,檢查監(jiān)督的力度不夠。由于點多面廣,深入基層檢查的力度不夠還有待進一步增強。
(四)回顧201*年的倉庫管理工作是肯定的,存在的問題也是不可忽視的。展望新的一年,倉庫管理工作還很重,特別是如何確保市公司年度財務預算的最小化與生產(chǎn)經(jīng)營的物資消耗所產(chǎn)生的效益最大化,掌握這一運作點還要付出很大努力。所以,我們務必戒驕戒躁扎實工作的心態(tài)保持下去,.堅持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作,使后勤服務管理工作再上新臺階,
為市公司開創(chuàng)經(jīng)營工作新局面做出一點貢獻。
201*年工作重點
1、繼續(xù)深化“服務工作”的執(zhí)行。加強服務、管理,再服務、再管理的觀念,圍繞人性化服務提升理念,以高境界定位、高標準要求,在執(zhí)行細節(jié)和流程上不斷提高。2、加強人性化服務管理理念。在干部職工中牢固樹立“以人為本、科學管理、優(yōu)質(zhì)服務、保障有力”的理念,實現(xiàn)準確調(diào)動、迅速行動,有事必接、接事必應的快速反應體系,加強崗位人員的素質(zhì),提升隊伍的整體才智,做到嚴管理、細落實使人性化服務貫穿到每工作中。
3、加強員工思想教育工作。定期組織員工學習崗位職責,注重服務與精細化管理知識相結(jié)合,不斷提高員工服務意識。
4、加強節(jié)能工作。認真貫徹節(jié)能工作的文件精神,加強節(jié)電、節(jié)水、節(jié)汽、節(jié)約辦公用品等具體措施,認真組織實施,形成“人人節(jié)約、時時節(jié)約、事事節(jié)約”的良好氛圍。
5、加強監(jiān)督檢查,落實工作到位。我們將克服重重困難,作好服務的同時,把工作落實到位。
后勤部
二0一二年十一月三日
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