08文廣新社會治安綜合治理工作總結(jié)

XX市文化廣電新聞出版局201*年社會治安綜合治理工作總結(jié)

在市委市政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和市綜治委的指導(dǎo)下，文化廣電新聞出版局明確工作目標(biāo)和任務(wù)，站在維護(hù)社會穩(wěn)定、建設(shè)和諧社會的政治高度，根據(jù)市綜治委的統(tǒng)一部署，按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真制定和落實文化廣電新聞出版系統(tǒng)社會治安綜合治理各項工作，出色地完成了文化廣電新聞出版局201*年社會治安綜合治理主要職責(zé)任務(wù)和工作目標(biāo)，取得了較為顯著的成效。本年度系統(tǒng)內(nèi)，沒有發(fā)生嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的重大事件和違法違紀(jì)行為，維護(hù)了本系統(tǒng)的社會穩(wěn)定，確保了文化的安全。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，增強(qiáng)維護(hù)社會穩(wěn)定工作的使命感和政治責(zé)任感，把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程

按照市綜治委的部署和工作要求，文化廣電新聞出版局社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能，層級負(fù)責(zé)，很抓落實。在201*年文廣新局綜治會議上，XXX局長反復(fù)強(qiáng)調(diào)務(wù)必把文化系統(tǒng)社會治安綜合治理工作作為一項重要的政治任務(wù)加以開展，明確一個方向，狠抓兩個重點，即明確推動社會科學(xué)

發(fā)展、促進(jìn)社會和諧為方向，狠抓黃賭毒和非法出版物為重點。XXX副局長作為綜治工作直接負(fù)責(zé)人，積極組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作，認(rèn)真履行《XX市文化廣電新聞出版局維護(hù)穩(wěn)定及社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》中明確的各項職責(zé)，指導(dǎo)和督促各市、區(qū)文化部門開展綜合治理工作。市文化市場綜合執(zhí)法大隊大隊長XXX親自指揮各項專項行動和聯(lián)合執(zhí)法行動，把綜治工作通過一線執(zhí)法人員直接落到實處。今年，我們進(jìn)一步明確本系統(tǒng)社會治安綜合治理工作主要職責(zé)、任務(wù)、主要防范和監(jiān)督管理措施、對下屬及文化市場經(jīng)營單位檢查考評和獎懲辦法，重點查處和取締各種反動、色情、淫穢、暴力、兇殺、封建迷信、非法六合彩等不良節(jié)目和書報刊、音像制品的上演、出版、發(fā)行、銷售，減少誘發(fā)犯罪因素；會同有關(guān)部門加強(qiáng)對歌舞廳、卡拉-OK、游戲機(jī)室等文化娛樂場所的管理，打擊取締各種違法犯罪活動；以及本系統(tǒng)廣播電視安全播出監(jiān)管工作、演出市場安全演出工作、文化市場經(jīng)營單位安全經(jīng)營工作等。根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，做到上級抓下級，第一負(fù)責(zé)人抓直接負(fù)責(zé)人，層層分解，一級抓一級，層級抓落實，絕不留空檔。明確每級工作領(lǐng)導(dǎo)小組要制定工作方案，定期召開工作會議，匯報前階段工作，布置下階段工作，查找存在問題，分析研究新情況，找出解決問題的新辦法，真正把社會治安綜合治理工作擺上文廣新系統(tǒng)各級單位重要議事日程，抓緊、抓實、抓出成效。

二、制定措施，明確職責(zé)，分級負(fù)責(zé)，層級抓落實按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，文廣新系統(tǒng)各下屬單位和下轄娛樂場所都根據(jù)相關(guān)責(zé)任書的要求，明確了消防安全責(zé)任人、禁毒工作負(fù)責(zé)人。完善了《XX市娛樂場所行業(yè)安全監(jiān)督管理工作規(guī)程》，明確行業(yè)安全監(jiān)督管理體系、行業(yè)安全監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)、娛樂場所安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，制定了文化娛樂場所安全監(jiān)督管理應(yīng)急預(yù)案。進(jìn)一步明確市場科、文化執(zhí)法機(jī)構(gòu)和下轄娛樂場所等各自的職責(zé)、管理體制、法律責(zé)任等。完善《從業(yè)人員登記手冊》，成立娛樂場所社會治安綜合治理工作小組，指定專人負(fù)責(zé)，把所有保安人員納入到小組成員，開展治安綜合治理工作，并對從業(yè)人員進(jìn)行動態(tài)管理，由市場科和文化市場綜合執(zhí)法大隊進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核，把本單位治安綜合治理各項工作落到實處。文廣新局還積極組織娛樂場所從業(yè)人員參加禁毒法律法規(guī)知識競賽、禁毒謎語競猜活動、消防安全知識和征文活動、有關(guān)法律法規(guī)知識考試，督促各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)消防安全和治安管理方面的學(xué)習(xí)，促進(jìn)業(yè)主自覺遵守國家法律法規(guī)。

三、始終保持高壓態(tài)勢，站在維護(hù)社會穩(wěn)定、建設(shè)和諧社會的政治高度，重點突出掃黃打非工作，確保文化市場的政治穩(wěn)定和經(jīng)營安全

文廣新局和執(zhí)法大隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，站在維護(hù)社會穩(wěn)定、建設(shè)和諧社會的政治高

度，始終保持高壓態(tài)勢，把掃黃打非工作納入政治任務(wù)來抓，放在文化市場綜合執(zhí)法管理工作首位。重點打擊政治性非法出版物、非法盜版活動、制黃販黃行為、地下六合彩非法刊物經(jīng)營活動和利用互聯(lián)網(wǎng)傳播有害信息活動。深挖生產(chǎn)源頭，堵住運輸途徑，清查市場，狠抓大案要案，結(jié)合201*年掃黃打非工作和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，反盜版天天行動、音像制品市場專項整治行動和打擊地下‘六合彩’專項行動等，有計劃、有組織、有目的、有步驟地開展掃黃打非一系列活動。據(jù)統(tǒng)計，201*年掃黃打非工作中，全市共出動執(zhí)法檢查人員XXXX人次，較去年增加了XXX%，檢查各類出版物經(jīng)營單位XXX家，收繳非法音像制品XXX張（盒），較去年減少了XXX%；收繳各類盜版和非法圖書、報刊XXX冊（本），較去年基本持平；對XXX家違法違規(guī)經(jīng)營單位分別作出了警告、罰款、停業(yè)整頓、吊銷文化經(jīng)營許可證等行政處罰。掃黃打非工作得到了上級有關(guān)部門的充分肯定。

四、保持高度警戒，做好重要時期和重大節(jié)假日治安和安全生產(chǎn)防范工作，確保娛樂場所經(jīng)營安全

201*年，按照上級和有關(guān)部門的要求，為確保娛樂場所奧運期間等重要時期經(jīng)營安全，防止出現(xiàn)經(jīng)營安全事故和治安問題，為市民營造良好的社會氛圍，文廣新局領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，專門召開工作會議，XXX局長親自部署有關(guān)檢查和監(jiān)督工作。市文化市場綜合執(zhí)法大隊每次都出動全部執(zhí)法人員，對市區(qū)所有公共娛樂場所、網(wǎng)吧等經(jīng)營單位進(jìn)行地毯式的全面檢查。據(jù)統(tǒng)計，201*

年，全市對娛樂場所專項檢查工作，出動執(zhí)法人員XXX人次，檢查娛樂場所等經(jīng)營單位XXX家次，其中大多數(shù)經(jīng)營單位安全經(jīng)營情況良好，能按有關(guān)要求和《娛樂場管理條例》有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)各方面工作，但也有少數(shù)經(jīng)營單位存在不同程度的安全生產(chǎn)和治安隱患等問題，執(zhí)法人員根據(jù)有關(guān)要求和《娛樂場所管理條例》有關(guān)規(guī)定，對存在不同程度安全生產(chǎn)、衛(wèi)生等隱患問題的XXX家次經(jīng)營單位提出了XXX條整改意見，責(zé)令限期整改。201*年，市區(qū)娛樂場所在兩會、奧運會期間以及重大節(jié)假日未發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故和治安案件，確保了文化經(jīng)營安全，為市民提供了祥和的節(jié)日文化氛圍。

五、重視社會和群眾對文化市場管理的投訴和監(jiān)督，認(rèn)真解決文化市場熱點難點問題，確保文化市場和諧和穩(wěn)定

文廣新局在開展社會治安綜合治理工作中，重視社會和群眾對文化市場的投訴和監(jiān)督作用，建立投訴處理機(jī)制，切實解決群眾投訴關(guān)注的文化市場熱點難點問題，營造和諧文化氛圍。據(jù)統(tǒng)計，201*年，共接到12318投訴熱線投訴XXX宗，12345政府熱線投訴XXX宗，每一宗投訴都指定一名領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員跟蹤落實，并且做到投訴一宗，處理一宗，答復(fù)一宗，宗宗有處理，件件有答復(fù)，滿意率達(dá)到XXX％以上。

六、聯(lián)合公安、工商等部門堅決打擊和取締無證照經(jīng)營的電子游戲機(jī)室和“黑網(wǎng)吧”

今年，我市各級打擊電子游戲機(jī)賭博專項整治行動工作聯(lián)合執(zhí)法組展開了連續(xù)的按地域連續(xù)的打擊取締行動。據(jù)統(tǒng)計，在

08年的專項整治行動工作中，全市各級聯(lián)合執(zhí)法組在各級文化綜合執(zhí)法部門、當(dāng)?shù)嘏沙鏊�和工商所的配合下，共開展了XXX次大規(guī)模聯(lián)合執(zhí)法行動，共出動執(zhí)法人員XXX人次，查處無證經(jīng)營電子游戲機(jī)室和無證開設(shè)電子游戲機(jī)的士多店等XXX家次，收繳賭博性電子游戲機(jī)共XXX臺。其中XX宗利用電子游戲機(jī)聚眾賭博案件已移交公安部門進(jìn)行查處。配合工商、公安等部門全市一共打擊和取締黑網(wǎng)吧XXX家次。通過一個階段的打擊和整治，全市電子游戲機(jī)市場得到了明顯的凈化。

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通化礦業(yè)集團(tuán)社會治安綜合治理

201*年工作情況匯報

（201*年12月5日）

201*年是我們通化礦業(yè)集團(tuán)公司深入貫徹落實黨的十七大精神，大力開展社會主義和諧新礦區(qū)建設(shè)并取得顯著成效的一年。一年來，礦區(qū)治安綜合治理工作根據(jù)市政法委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞和諧新礦區(qū)建設(shè)這條主線，以為企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展保駕護(hù)航，為社會主義和諧新礦區(qū)建設(shè)提供支撐和保障為目標(biāo)，以大力加強(qiáng)防范功能建設(shè)和落實各項治理措施為著力點，較好地為礦區(qū)員工群眾提供了一個安全健康的生產(chǎn)環(huán)境，穩(wěn)定和諧的生活環(huán)境，促進(jìn)了和諧新礦區(qū)建設(shè)工作的整體推進(jìn)。

一、和諧新礦區(qū)建設(shè)的整體推進(jìn)，為社會治安綜合治理工作提供了保證

201*年是和諧新礦區(qū)建設(shè)的整體推進(jìn)年，我們始終堅持以人為本、重在首創(chuàng)、因地制宜、注重實效和統(tǒng)籌規(guī)劃的原則，確立了“一條主線、兩個重點、三個建設(shè)、四項工程、五個提升”的總體思路，即：以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神為主線；以黨的建設(shè)、班子建設(shè)和班組建設(shè)為保障；以文化工程、素質(zhì)工程、惠民工程和環(huán)境治理工程為基礎(chǔ)；以經(jīng)濟(jì)實力、安全狀況、科技水平、員工收入和文明程度的提升為目的，全面實現(xiàn)了總體推進(jìn)年的階段性目標(biāo)。

（一）抓住立足點，提升了經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。

一是堅持科技興煤，著力改革采煤方法。一方面我們堅持立足現(xiàn)有礦井進(jìn)行重大技術(shù)改造，使主力生產(chǎn)礦的原煤生產(chǎn)能力成倍增長。另一方面，把重點放在改革采煤方法上，先后在松樹礦、永安煤礦各上了兩套綜合采煤機(jī)，松樹礦配了3臺、永安煤礦配了2臺綜合掘進(jìn)機(jī)，使生產(chǎn)能力大幅度提高。今年1-10月份，在松樹礦有近一半時間過斷層的情況下，原煤產(chǎn)量仍然完成了291.8萬噸，同比增加45萬噸，企業(yè)實現(xiàn)凈利潤4891萬元，比計劃增利3886萬元，比同期增利4485萬元。

二是堅持可持續(xù)發(fā)展，努力加快勘探進(jìn)程。為切實解決后續(xù)資源不足的問題，集團(tuán)公司投入1億元，加大勘探力度，已在松樹官道嶺勘探到700萬噸的儲量。同時，我們還積極拓展域外發(fā)展空間，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三是堅持節(jié)約發(fā)展，大力推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)。我們不斷延伸煤炭生產(chǎn)和加工的產(chǎn)業(yè)鏈條，形成了“一主兩翼”的循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，提高了資源的綜合利用率。目前，精煤-焦炭-煤化工產(chǎn)業(yè)鏈，已列入全省“十一五”煤化工研發(fā)建設(shè)基地。八寶循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園區(qū)建設(shè)正在有序進(jìn)行，礦井改擴(kuò)建后原煤產(chǎn)量將達(dá)到180-300萬噸。年入洗量240萬噸的洗煤廠已開始施工。裝機(jī)容量為2×30KW的矸石發(fā)電廠工程組織機(jī)構(gòu)已組建完畢，預(yù)計明年初可投入施工。

（二）選準(zhǔn)切入點，提升了本質(zhì)安全能力。

一是強(qiáng)化了安全思想教育和培訓(xùn)。我們各原煤生產(chǎn)單位在普遍加強(qiáng)閉路電視和安全小廣播宣傳的基礎(chǔ)上，又重點加大了安全思想教育陣地建設(shè)。三個主力礦都新建了安全文化長廊、安全教育展室和安全文化廣場等。在安全思想教育中，各單位還本著親情化和人性化的原則，不斷創(chuàng)新活動方式，活化教育方法。同時，我們還加大了安全培訓(xùn)力度，一年來共培訓(xùn)員工9816人，其中從業(yè)人員培訓(xùn)9753人，有30人參加了國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，還有33人考取了國家注冊安全工程師資格，提高了員工的安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是建立了專兼職結(jié)合的群防群治網(wǎng)絡(luò)。集團(tuán)公司黨委組織開展了黨員安全責(zé)任區(qū)和先鋒崗活動，各級黨組織也結(jié)合安全生產(chǎn)實際開展了“創(chuàng)區(qū)建崗”競賽。各級行政部門不斷加大了安全監(jiān)管和現(xiàn)場管理力度。公司工會以“安康杯”競賽為載體，加強(qiáng)群監(jiān)隊伍建設(shè)，被全國總工會和國家安全監(jiān)管總局授予全國安康杯競賽“優(yōu)勝企業(yè)”稱號。各級團(tuán)組織以青安崗競賽為基本形式，圍繞安全生產(chǎn)廣泛開展建功立業(yè)活動，先后有道清礦采煤2隊、松樹礦開拓21隊、八寶煤業(yè)公司動力科動力車間獲省級“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號，真正形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的局面。

三是加強(qiáng)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)場管理。我們從夯實“雙基”入手，追求“人、機(jī)、環(huán)境、管理”要素優(yōu)化匹配，以本質(zhì)安全為目標(biāo)，落實自身主體責(zé)任，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃，嚴(yán)格考核驗收，注重過程控制，倡導(dǎo)動態(tài)達(dá)標(biāo)。不間斷開展采掘機(jī)運通、防治水專項檢查，促進(jìn)單項達(dá)標(biāo)升級，進(jìn)一步推進(jìn)由管結(jié)果向管過程轉(zhuǎn)變，靜態(tài)達(dá)標(biāo)向動態(tài)達(dá)標(biāo)提升，點線達(dá)標(biāo)向全面達(dá)標(biāo)拓展的標(biāo)準(zhǔn)化工作格局。今年，我公司共發(fā)生人身傷亡事故1起，死亡1人。百萬噸死亡率為0.38。集團(tuán)公司所屬松樹礦、八寶煤業(yè)公司、道清煤礦、永安煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化均達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)，按省煤管局一級礦井達(dá)到50%的要求，現(xiàn)已完成80%，超計劃指標(biāo)30%。

（三）把握落腳點，提升了員工生活水平。

一是提高了員工工資。今年，經(jīng)過兩次調(diào)整工資，1-9月從業(yè)人員收入20763元，比去年同期15981元人均增長4778元，增幅為29.9%。其中采掘人員收入26026元，同比增加23.8%。同時，我們還為402名內(nèi)退人員增加退養(yǎng)生活費和把冬季取暖費由暗補(bǔ)變明補(bǔ)，大大提高了員工收入水平生活質(zhì)量。

二是關(guān)心員工身心健康。今年我們對全體員工進(jìn)行了健康體檢，已完成體檢7905人，并全部建立了健康檔案。礦區(qū)工會還籌措資金25080元，為1254名女工辦理了安康保險。投入950余萬元新建改建3個浴池，年底前將陸續(xù)投入使用。同時，公司還投入1533.31萬元，對通風(fēng)系統(tǒng)、防降塵、瓦斯抽放、防治水等進(jìn)行了全面治理，以保證井下員工在生產(chǎn)過程中的身心健康。

三是開展了扶貧濟(jì)困活動。全公司副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在包保困難戶活動中，共落實包保對象190人。在去年的基礎(chǔ)上又?jǐn)U大惠民醫(yī)院的救助范圍，使200戶計300余名特困員工家屬憑醫(yī)療優(yōu)惠證能夠優(yōu)惠就醫(yī)�！敖鹎镏鷮W(xué)”活動中，共籌措資金162800元，確保了145名困難家庭子女考入大中專院校的學(xué)生按時入學(xué)。

（四）培育閃光點，提升文明程度。

一是用文化孕育和諧。各原煤生產(chǎn)和輔助單位以安全文化建設(shè)為載體，加快了以和諧文化為核心的企業(yè)文化建設(shè)步伐。投資450萬元為松樹礦新建了一個3000平方米的文化活動中心，近期可交付使用。道清、八寶、泵業(yè)公司、公司機(jī)關(guān)黨委相繼編寫印發(fā)了《企業(yè)文化手冊》、《安全文化手冊》、《員工文化手冊》、《機(jī)關(guān)人員行為規(guī)范》和《廉潔文化手冊》等，用符合行業(yè)特點的企業(yè)文化、安全文化、廉潔文化進(jìn)行理念滲透，培育精神、規(guī)范行為、推進(jìn)管理、塑造形象。八寶煤業(yè)公司井下員工已經(jīng)初步養(yǎng)成了使用文明用語的良好習(xí)慣，使全礦區(qū)上下文明和諧的風(fēng)尚正在逐步形成。

二是用活動促進(jìn)和諧。我們十分注重發(fā)揮各種文體協(xié)會的作用，以各種活動為載體，豐富員工業(yè)余文化生活。集團(tuán)公司黨委先后組織召開了和諧礦區(qū)建設(shè)理論研討會和開展了企業(yè)精神、理念、標(biāo)識、歌曲征集活動，起草了《員工行為規(guī)范》。三個主力礦積極開展各工種技能大賽和文體活動。道清礦連續(xù)兩年開展礦工文化節(jié)系列活動。特別是八寶鐵路改線通車剪彩盛況空前，充分展示了通化礦業(yè)集團(tuán)和廣大干部員工的嶄新精神風(fēng)貌。

三是用典型激勵和諧。公司和基層單位十分注重典型選樹、典型宣傳工作，教育和引導(dǎo)員工積極進(jìn)取、文明向上，樹立正確的世界觀、人生觀、榮辱觀，營造了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

（五）打造新亮點，提升礦區(qū)環(huán)境面貌。

一是井下作業(yè)環(huán)境得到優(yōu)化。一年來，公司投入5000萬元治理井下作業(yè)環(huán)境，共完成環(huán)境達(dá)標(biāo)工程總量67350米；吊掛電纜19858米；發(fā)碹水溝5745米，管路刷油4310米；機(jī)械峒室40個；亮化巷道6700余米等。八寶、道清兩礦還在井下大巷顯著位置設(shè)立了一些人文景觀和壁畫等，有效提高了井下作業(yè)環(huán)境人性化水平。

二是工作生活環(huán)境明顯提高。八寶煤業(yè)、道清礦、永安煤礦等單位都對辦公樓進(jìn)行了改造和粉刷，有的還購置了新辦公桌椅；八寶煤業(yè)公司還重新規(guī)劃和建立了學(xué)習(xí)室、活動室22個，在73個生產(chǎn)和輔助段隊中，設(shè)立集體學(xué)習(xí)、娛樂、會議為一體的活動場所。今年，集團(tuán)公司投入275萬元，專門用于生活環(huán)境治理和改造工程。已經(jīng)完成硬覆蓋1500平方米；維修柏油路面5000平方米；改造15棟樓的樓梯，消滅了黑樓道；維修上下水60處；改造3棟樓的供熱管道；植樹19萬株，種花169000棵，補(bǔ)種綠地草坪480平方米；小區(qū)封閉管理2處，并增設(shè)慢步機(jī)、單雙杠、壓腿器等6個品種68臺件的健身器材，深受群眾好評。礦區(qū)內(nèi)基本實現(xiàn)了亮化、美化、綠化、硬化的目標(biāo)。

二、切實強(qiáng)化各項治理措施，為和諧礦區(qū)建設(shè)提供支撐和保障

礦區(qū)要和諧，首先要安定。為了保證和諧新礦區(qū)建設(shè)工作的深入開展，一年來，社會治安綜合治理工作，注重從抓基礎(chǔ)建設(shè)入手，不斷強(qiáng)化各項治理和防范措施，切實保證礦區(qū)員工群眾有一個安定、祥和的工作氛圍和生活環(huán)境。

一是重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。年初，我們及時對集團(tuán)公司社會治安綜合治理委員會和集團(tuán)公司國家安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整。調(diào)整后的集團(tuán)公司社會治安綜合治理委員會主任由董事長擔(dān)任，黨委書記、總經(jīng)理任常務(wù)副主任，紀(jì)委書記、工會主席、主管信訪和安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理任副主任，7個有關(guān)部門的部長為成員。集團(tuán)公司國家安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由紀(jì)委書記擔(dān)任，副組長由總經(jīng)理助理擔(dān)任，黨辦、行辦、信訪、紀(jì)委、保衛(wèi)等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。

二是嚴(yán)格按照責(zé)任狀規(guī)定兌現(xiàn)了獎罰。4月25日，集團(tuán)公司黨委召開了201*年集團(tuán)公司政治工作會議。會上，對201*年度集團(tuán)公司所屬19個基層單位兌現(xiàn)社會治安綜合治理責(zé)任狀情況進(jìn)行了通報。對在工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位、先進(jìn)個人進(jìn)行了命名表彰和獎勵。

三是集團(tuán)公司黨委同19個基層單位黨委簽訂了201*年社會治安綜合治理及平安建設(shè)工作責(zé)任狀，對201*年集團(tuán)公司社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。同時，各基層黨委同所屬井（科）級單位，井（井）級單位同更夫、門衛(wèi)等人員也層層簽訂了綜合治理工作責(zé)任狀、“四防”工作責(zé)任狀等，層層落實了領(lǐng)導(dǎo)和工作責(zé)任制。

四是加強(qiáng)宣傳教育，提高員工自覺守法和防范意識。我們以黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、“五五”普法工作為主線，以進(jìn)一步提高法律素質(zhì)，增強(qiáng)法律意識為目標(biāo)，充分利用各種宣傳途徑，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)社會治安綜合治理方面的法律法規(guī)，明確平安建設(shè)和社會治安綜合治理的重要意義，提高員工法制水平，增強(qiáng)遵紀(jì)守法和主動參與防范工作的自覺性。

五是加強(qiáng)了安全防范工作的督促和檢查。今年以來，對全集團(tuán)公司各單位共進(jìn)行了9次安全大檢查，其中季度檢查4次，會同安管部、動力部、物資分公司進(jìn)行火工品專項檢查1次，配合市公安局治安支隊、物資分公司火工品專項檢查1次，消防安全專項檢查3次。通過檢查及時發(fā)現(xiàn)和找出了存在的安全隱患和漏洞，下達(dá)隱患通知書16份，整改了26個部位。在加強(qiáng)“技防”方面，我們在各單位要害和重點部位都增設(shè)了監(jiān)控系統(tǒng)，消防重點單位重新增設(shè)了消防安全指示標(biāo)志、消防應(yīng)急燈和滅火器，全公司各單位今年新增設(shè)滅火器300余具。另外，我們還對2個地面火藥庫重新翻修，增設(shè)了視頻監(jiān)控系統(tǒng)和消防井、消防泵，原煤生產(chǎn)單位井下火藥庫全部達(dá)到《民用爆炸物品管理條例》和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

三、切實做好信訪接待工作，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定

二00八年（截止10月末）共發(fā)生到集團(tuán)公司個人訪160人次，比上年同期上升了4%；集體訪124批3640人次，批次比上年同期下降了14%，人次上升了17%。從上面數(shù)據(jù)不難看出，今年我公司的信訪情況依然是很嚴(yán)峻的。在今年的信訪穩(wěn)定工作中，我們主要采取了以下幾項措施：

（一）堅持以人為本，搞好源頭治理。

多年以來，我們牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，始終把為群眾謀利益、為百姓辦好事作為信訪工作的首要任務(wù)，把維護(hù)群眾的合法權(quán)益與創(chuàng)建礦區(qū)的和諧穩(wěn)定緊密結(jié)合起來。一是充分利用信息網(wǎng)絡(luò)，隨時了解社情民意，對員工群眾的合理訴求，依照政策法規(guī)，及時就地解決；二是進(jìn)一步完善了矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，堅持定期排查和隨機(jī)排查研判相結(jié)合。一旦排查出不穩(wěn)定因素，主動出擊，及早介入，超前工作，采取積極穩(wěn)妥的措施，不等事態(tài)形成氣候及規(guī)模，便將其化解于萌芽中。我們堅持充分發(fā)揮勞動爭議委員會、民事調(diào)解委員會的作用，及時化解員工群眾在生產(chǎn)生活中產(chǎn)生的矛盾糾紛，從而較好的維護(hù)了礦區(qū)和社會穩(wěn)定。為了更加及時準(zhǔn)確地掌握不同群體、不同層面的動態(tài)信息，把信訪信息的觸角延伸和擴(kuò)展到各個角落，今年初我們還在關(guān)閉破產(chǎn)終結(jié)單位聘用了7名信息員，根據(jù)不同時期的情況，向他們交任務(wù)、教方法，通過他們較為詳細(xì)地了解破產(chǎn)終結(jié)單位的不穩(wěn)定因素，從而做到了工作前瞻、未雨綢繆，把握了工作的主動權(quán)。三是切實增強(qiáng)為員工群眾服務(wù)的責(zé)任感和自覺性，想群眾所想，急群眾所急，把群眾的利益放在第一位，盡最大努力為他們解決生活中的實際困難。據(jù)統(tǒng)計，201*年（截止10月末），共處理信訪案件22件次，通過協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為群眾解決實際困難34余件，出具答復(fù)意見12份。在處理這些信訪案件中，集團(tuán)公司共支出139萬元

（二）加大信訪工作力度，努力減少越級訪和非正常訪。201*年，我們面臨著許多信訪熱點、難點問題，如集體企業(yè)改制、退休人員獨生子女父母獎勵、破產(chǎn)單位部分社會職能人員要求按移交地方同類人員兌現(xiàn)待遇、破產(chǎn)終結(jié)單位職業(yè)病患者要求解決相關(guān)待遇等。所有這些，都是在短時期內(nèi)難以解決的，這給我們的信訪工作帶來了很大的難度和壓力。對此，我們不是回避矛盾，而是勇于面對，一方面積極與屬地政府及上級有關(guān)部門溝通早日出臺解決問題的辦法。另一方面是在問題沒解決之前，加大宣傳力度，向這些群體解釋清楚，取得他們的諒解。在必要的時候，讓他們選派代表，由我們工作人員帶領(lǐng)他們到上級有關(guān)部門咨詢政策或詢問工作進(jìn)展情況，以避免因問題的久拖不決而引發(fā)群體事件或越級集體訪。再就是通過矛盾糾紛的排查，一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和集體訪苗頭，就及早介入，利用過去抓“三頭”等經(jīng)驗，盡力將待發(fā)的群體事件和越級集體訪化解在基層。據(jù)統(tǒng)計，由于我們信息靈通及時介入，措施得當(dāng)，有4起待發(fā)的大規(guī)模群體性突發(fā)事件被化解于無形、6起集體訪減小了規(guī)模和人數(shù)。

（三）齊抓共管，全方位抓好信訪工作。

隨著改革的不斷深化，企業(yè)改制的大力推進(jìn)和利益格局的進(jìn)一步調(diào)整，一些深層次的矛盾也相伴而生，且日漸突出。職工群眾為了維護(hù)自己的切身利益，上訪事宜也日益增多。為把黨的路線、方針、政策落到實處，切實維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，我們集團(tuán)公司建立了黨政工團(tuán)齊抓共管的大信訪格局。并按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，通過簽定信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀，把信訪工作落實到各單位和各部門，形成上下一條線，左右連成片的工作責(zé)任體系。一級對一級負(fù)責(zé)，部門之間相互協(xié)調(diào)。工作有人抓，出事有人管。使群眾的合理訴求得到了及時合理的解決。為使員工群眾的信訪事項能夠及時、依法、就地得到解決，規(guī)范全礦區(qū)的信訪工作行為，我們還建立了信訪工作聯(lián)席會議制、信訪工作責(zé)任追究制度、信訪工作目標(biāo)責(zé)任制度、信訪工作包保責(zé)任制度，頒布實施了《通化礦業(yè)集團(tuán)信訪工作實施細(xì)則》，使信訪穩(wěn)定工作有了行為規(guī)范和遵循目標(biāo)，我們還堅持轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式方法，經(jīng)常深入基層，深入實際，深入群眾調(diào)查研究，變上訪為下訪，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上與基層共商解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，及時處結(jié)信訪人的信訪事項，從而有效地避免了重信重訪和越級訪，推動了和諧礦區(qū)建設(shè)。

（四）特殊時期特殊工作。

201*年，在省和國家“兩會”、北京奧運會和殘奧會召開等特殊時期里，集團(tuán)公司認(rèn)真落實上級指示精神，一是成立了特殊時期穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由董事長、黨委書記和總經(jīng)理任組長，親自主抓穩(wěn)定工作。認(rèn)真分析和研究集團(tuán)公司所面臨的信訪形勢，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和組織措施。二是進(jìn)行全面排查不穩(wěn)定因素。對排查出的不穩(wěn)定因素落實了包保措施，并落實到分管領(lǐng)導(dǎo)，由包保領(lǐng)導(dǎo)親自找上訪人員代表談話，對有些能夠或可以協(xié)調(diào)的問題給予答復(fù)，并落實具體人員出面協(xié)調(diào)。對一些反映強(qiáng)烈、在短時間內(nèi)無法解決、有去省進(jìn)京上訪跡象的群體，采取逐級領(lǐng)訪措施，到上級或?qū)俚夭块T咨詢，緩解了去省進(jìn)京的壓力。同時，我們還派出人員，頂風(fēng)冒雨，在北京奧運會前夕，深入上訪代表家中，同他們促膝談心，動之以情，曉之以理，引導(dǎo)他們從維護(hù)國家尊嚴(yán)和維護(hù)民族形象出發(fā)，依法規(guī)范信訪行為，使他們主動放棄了進(jìn)京集體訪的念頭。三是加大了駐省駐京工作力量的落實。在省和國家“兩會”、奧運會和殘奧會期間，集團(tuán)公司由副總經(jīng)理呂沛峰同志親自帶領(lǐng)工作人員駐省駐京，共計70多天。在駐省駐京期間，呂沛峰副總經(jīng)理親自參加到省會場前、國家信訪局、天安門前、東交民巷、西長安街派出所、馬家樓和代表團(tuán)駐地及國家有關(guān)部、委等敏感區(qū)的巡查。省和國家“兩會”及奧運會、殘奧會期間，由于我集團(tuán)公司工作落實、責(zé)任到位，措施得當(dāng)，實現(xiàn)了去省進(jìn)京零上訪，得到了上級的好評。

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