XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*年終工作總結(jié)

臥龍衛(wèi)生院201*年工作總結(jié)

一年來我院在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機，認真貫徹落實上級會議精神，牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念，不斷完善各項規(guī)章制度，圓滿完成了上級下達的工作任務(wù)，現(xiàn)將我院201*年工作情況總結(jié)如下：

一、公共衛(wèi)生服務(wù)工作（一）計劃免疫

全年共開展了36次冷鏈運轉(zhuǎn)工作，今年出生數(shù)104人，出生兒童均已建卡建證。十三種一類疫苗接種率達到95%以上，加強冷鏈管理和兒童預(yù)防接種信息化管理，明確專人負責，嚴格按照相關(guān)要求完成工作。

（二）傳染病防治

按照《傳染病防治法》要求，切實加強傳染病管理，落實專人負責，完善各項規(guī)章制度，及時準確報告疫情，加大《傳染病防治法》等法律法規(guī)學習和宣傳，正確使用門診日志，201*年網(wǎng)絡(luò)直報法定傳染病3例。

（三）居民健康檔案、老年人、慢病、精神病人管理

居民健康檔案明確專人管理，專柜存放，以戶裝檔案盒，并及時更新檔案信息。每季度下村開展慢病患者訪視，全年累計達到40次，村衛(wèi)生室和衛(wèi)生院門診開展35歲以上人群首診測血壓；完成健康檔案5350份，建檔率達到42%；同時對65歲以上老年人體檢完成767人；糖尿病278人、高血壓468人、重癥精神病19人年均訪視達到4次。

（四）健康教育

成立了健康教育領(lǐng)導小組，發(fā)放宣傳資料共5000余份。在走廊配置了電視、DVD定期播放健康教育影響資料，一年來共開展了6次健康教育講座和6次健康主題公眾健康咨詢活動（3.24結(jié)核病、4.25計劃免疫、5.1職業(yè)病宣傳、10.10精神衛(wèi)生日、11.14糖尿病日、12.1艾滋病日）。

（五）婦幼保健

對全鎮(zhèn)0至6歲兒童664人，0-36月283人兒童建立兒童保健手冊，全部進行規(guī)范化管理；訪視新生兒104人次，訪視率100%。對產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視2次，訪視率達95%。

（六）項目工作

結(jié)核病項目：開展了“3.24”結(jié)核病防治日公眾宣傳，發(fā)放宣傳資料600余份，管理結(jié)核病涂陽病人6例，涂陰病人7例、追蹤病人26例、轉(zhuǎn)診病人5例。對每個病人進行訪視，對村衛(wèi)生室進行督導。

農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項目：對農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩進行摸底，我鎮(zhèn)共享受補助產(chǎn)婦87人，受益率達85%以上。

二、基本醫(yī)療服務(wù)

加強醫(yī)療質(zhì)量管理，成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導小組，明確專人負責，繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動，確保全年無醫(yī)療事故發(fā)生。加強醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)培訓，開展“三基三嚴”培訓；嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《抗菌素臨床應(yīng)用指導原則》，杜絕抗生素的濫用，對特殊藥品實行“五專”管理。全年業(yè)務(wù)收入15.4萬元，其中診療收入6.1萬元；門診病人7836人次，住院3人次。三、醫(yī)院管理

完善了各項規(guī)章制度，成立了院務(wù)會、藥事委員會、合作醫(yī)療工作領(lǐng)導小組，每月一次會議，充分發(fā)揮其職能，增加了醫(yī)院管理的透明度，嚴格藥品網(wǎng)上集中采購。嚴格財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理和財務(wù)開支審批手續(xù)，全年無坐收坐支現(xiàn)象和私收費，私分收入現(xiàn)象發(fā)生。合理安排人員崗位，無私招亂聘現(xiàn)象和停薪留職行為。加強職工醫(yī)德醫(yī)風教育，搞好行風建設(shè)工作，全院醫(yī)護人員無收紅包，吃回扣等違法違紀行為；成立了院長為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，制定了安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，每月召開一次安全生產(chǎn)例會，認真學習并落實各級安全生產(chǎn)會議精神，每月開展一次安全隱患大排查，全年共排查隱患9起，已全部整改，確保全年無安全事故發(fā)生。

四、中醫(yī)工作

于今年4月啟動了全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣創(chuàng)建工作，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組，明確了各自職責，成立了中醫(yī)科，認真組織學習了評估細則。

五、新農(nóng)合工作

貫徹落實新農(nóng)合政策，嚴格執(zhí)行驗證制度，實事求是，無弄虛作假，套取合醫(yī)基金行為。嚴格按住院指針收治住院病人，無過度醫(yī)療和掛床住院行為；全年門診補償12萬元，住院補償，2195.9元。

六、存在的問題和不足

以上成績的取得，是衛(wèi)生局和黨委、政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全院職工不懈努力的結(jié)果。過去的一年，我們雖然取得一些成績，但是還存在很多不足，具體表現(xiàn)以下幾個方面：

（一）公共衛(wèi)生工作：村級防保工作人員素質(zhì)普遍較差，業(yè)務(wù)能力

參差不齊，工作責任心不強，敷衍現(xiàn)象較嚴重，報送的資料不及時，工作完成情況不理想或者質(zhì)量較差，衛(wèi)生院個別人員業(yè)務(wù)不熟，思路不清，方法不妥當，不能按時完成上級部門下達的工作任務(wù)，推卸責任，貽誤工作，影響了整體工作推進。

（二）、基本醫(yī)療工作：基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，科室不健全，發(fā)展不平衡，專業(yè)技術(shù)人員不足，業(yè)務(wù)水平不高，無專業(yè)技術(shù)特長，不能滿足廣大患者的醫(yī)療需求，工作人員觀念守舊，不思進取，工作積極性不高，集體主義意識淡薄，沒有緊迫感和責任感，醫(yī)療服務(wù)項目較少，制約了醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展。醫(yī)務(wù)人員少，無法外派進修培訓學習，醫(yī)護人員醫(yī)療技術(shù)水平低下和很多基本科室無法開展，無法緩解老百姓的就醫(yī)需求。

（三）管理工作：責任追究制和工作量化考核制度未完善，缺乏對職工的思想政治理論學習；實施衛(wèi)生改革不夠深入，科室協(xié)作有待加強。

總之，在縣衛(wèi)生主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我們將全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機，繼續(xù)解放思想，真抓實干，扎實工作，為臥龍的衛(wèi)生事業(yè)再上一個新臺階而努力奮斗！

二一年十二月二十五日

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XX衛(wèi)生院二○一○年

工作總結(jié)

一年來在鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導下，高舉中國特色社會主義偉大旗，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機，認真貫徹落實市衛(wèi)生工作會議精神，實行以人為本，樹立病人為中心的服務(wù)理念，在加強政治思想和醫(yī)德醫(yī)風教育同時，認真抓好和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、國家基本藥物制度、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理試點工作和公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作，努力做好轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督工作。完善衛(wèi)生院發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展措施，破解發(fā)展難題，不斷完善單位各項規(guī)章制度。現(xiàn)將我院201*年工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)屬邊遠新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)，坐落懷南，距中樞63公里，全鎮(zhèn)總?cè)丝?9833人，8個行政村（20個自然村）、有20個村衛(wèi)生室，27名鄉(xiāng)村醫(yī)生，3個接種點（九倉、杜包、小灣），本院現(xiàn)有職工11人（含臨聘人員），其中：九倉衛(wèi)生院8人，小灣中心村衛(wèi)生室3人，中醫(yī)師1人、助理醫(yī)師4人、護士1人、醫(yī)士4人、鄉(xiāng)村醫(yī)生1人。

二、公共衛(wèi)生服務(wù)工作（一）計劃免疫

計劃免疫工作是一項任重而道遠的工作，是關(guān)系到全鎮(zhèn)人民

身心健康、兒童健康成長的有力保障。共開展了12次冷運工作、2次兒童摸底工作、4.25免規(guī)宣傳、乙肝疫苗補種、甲肝疫苗接種、入學入托查驗接種證工作、麻苗強化、脊灰疫苗強化工作。為了規(guī)范接種程序，每次開展運轉(zhuǎn)工作前都精心組織實施，堅持每月一次定點接種工作，每次運轉(zhuǎn)前都對村醫(yī)進行了業(yè)務(wù)知識培訓，培訓率達95%以上，防保實行防保組人員包村制，在每次工作開展期間，防保組包村人員對各村進行幫扶指導，院領(lǐng)導隨時抽查等方式，杜絕了免疫空白村寨的存在。每次工作完成后寫出督導小結(jié)和運轉(zhuǎn)小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗、找出不足并及時解決。XX共有人口數(shù)29833人，0--4歲兒童數(shù)1176人，今年出生數(shù)164人，出生率10‰，出生兒童均已建卡建證。其中十三苗接種率，卡介苗應(yīng)種175人，實種175人，接種率100%，百白破應(yīng)種582針次，實種582針次，接種率100%，麻苗應(yīng)種87人，實種86人，接種率98%，糖丸應(yīng)種787劑次，實種785劑次，接種率99%，乙肝苗應(yīng)種268針次，實種268針次，接種率100%，甲肝應(yīng)種189劑次，實種189劑次，接種率100%，乙腦苗應(yīng)種168針次，實種168針次，接種率100%，流腦苗應(yīng)種180針次，實種180針次，接種率100%，流腦A+C應(yīng)種152針次，實種152針次，接種率100%，覆蓋率99%。加強冷鏈管理和兒童預(yù)防接種信息化管理，明確專人負責，嚴格按照相關(guān)要求完成工作。

（二）傳染病防治

按照《傳染病防治法》要求，切實加強傳染病管理，落實專人負責，完善各項規(guī)章制度，及時準確報告疫情，加大《傳染病

防治法》等法律法規(guī)學習和宣傳，正確使用門診日志，杜絕傳染病漏報、瞞報、謊報。每旬主動對AFP、新生兒破傷風、麻疹、等病種進行監(jiān)測，對重大傳染病（甲型h1n1流感、手足口病等）嚴密監(jiān)測、實行預(yù)檢分診。一年來網(wǎng)絡(luò)直報法定傳染病13例，其中肺結(jié)核5例，菌痢8例。

（三）居民健康檔案、老年人保健、慢病管理、精神病管理居民健康檔案明確專人管理，專柜管理，以村民組裝檔案盒，以行政村裝檔案專隔，并及時更新檔案信息。由防保組人員帶隊，下村開展3次健康體檢，各村衛(wèi)生室和衛(wèi)生院門診開展35歲以上人群首診測血壓，共完成健康檔案5350份。同時對65歲以上老年人1167人、糖尿病278例、高血壓968例、重癥精神病14例按要求管理。

（四）健康教育

成立了健康教育領(lǐng)導小組，制作了健康教育展架擺放在中心輸液室，分別放了《致農(nóng)村孕產(chǎn)婦的一封信》、《結(jié)核病防治》等8種宣傳資料共5000余份。在中心輸液室配了電視、DVD每天播放健康教育影響資料，共播放《計劃免疫》、《手足口病防治》等6種影響資料，還設(shè)健康教育宣傳室，配電視、音響、話筒、VCD、攝像機等。一年來共開展了12次健康教育講座和7次健康主題公眾健康咨詢活動（3.24結(jié)核病、4.25計劃免疫、5.1職業(yè)病宣傳、9.22愛牙日、10.10精神衛(wèi)生日、11.14糖尿病日、12.1艾滋病日）。

（五）婦幼保健

全鎮(zhèn)共有0至6歲兒童1564人，對0-36月兒童建立兒童保健手冊384人，對新生兒訪視2次，訪視率80%。轄區(qū)內(nèi)有孕產(chǎn)婦215人，對每位孕產(chǎn)婦產(chǎn)前訪視5次，產(chǎn)后訪視2次，訪視率達80%。從201*年10月1日起啟用了新的《孕產(chǎn)婦保健手冊》和《兒童保健手冊》。

（六）項目工作

結(jié)核病項目：按照市結(jié)核病防治科的要求，開展“3.24”結(jié)核病防治日公眾宣傳，發(fā)放宣傳資料201*余份，管理結(jié)核病涂陽病人15例，涂陰病人8例、追蹤病人26例、轉(zhuǎn)診病人5例。對每個病人進行訪視，對村衛(wèi)生室進行督導。

農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項目：按照仁衛(wèi)發(fā)【201*】70號文件要求對農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩進行摸底，目前我鎮(zhèn)共享受補助142人，確保受益率達85%以上。

三、衛(wèi)生監(jiān)督

認真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責，嚴格按照上級主管部門委托權(quán)限，加大對轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查。建立健全了轄區(qū)內(nèi)餐飲、食堂、食品經(jīng)營戶的衛(wèi)生監(jiān)督檔案。共開展經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督12次，配合政府等相關(guān)部門執(zhí)法6次，取得了較好的效果。在“元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶”節(jié)和“中考”前分別進行了六次規(guī)模較大的食品衛(wèi)生安全大檢查，確保全鎮(zhèn)人民過上安全的節(jié)日。開展了學校食堂和工地食堂衛(wèi)生專項整治，對“五小”行業(yè)進行專項整治，對農(nóng)村酒宴進行監(jiān)管。嚴厲打擊非法行醫(yī)，關(guān)閉“黑診所”5家。全年對全鎮(zhèn)從業(yè)人員進行了《食品衛(wèi)生

法》等法律法規(guī)培訓和健康體檢，審查發(fā)放健康證56個，發(fā)放餐飲服務(wù)許可證5個，衛(wèi)生許可證辦證率100%，從業(yè)人員體檢率100%，加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度及應(yīng)急處理機制建設(shè)。加強了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，于五月開展了一次大規(guī)模的職業(yè)病防治宣傳工作，發(fā)放了宣傳資料1500多份。

四、基本醫(yī)療服務(wù)

加強醫(yī)療質(zhì)量管理，成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導小組，明確專人負責，繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動。制定并落實《XX衛(wèi)生院醫(yī)療護理核心制度》、《醫(yī)療質(zhì)量評價標準》、《醫(yī)療質(zhì)量管理制度》、《醫(yī)療事故防范處預(yù)案》等制度。深入開展“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建，每季度開展一次醫(yī)療服務(wù)安全分析會，與全院職工簽訂醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全責任狀，確保全年無醫(yī)療事故發(fā)生。加強醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)培訓，開展“三基三嚴”培訓，每季度組織一次“三基”理論考試，半年組織一次“三基”技能考核。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《抗菌素臨床應(yīng)用指導原則》，杜絕抗生素的濫用，對特殊藥品實行“五專”管理。弘揚祖國醫(yī)學，設(shè)中醫(yī)門診，為人民群眾提供基本中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)。經(jīng)過全院共同努力，全年業(yè)務(wù)收入927215元，其中診療收入277897.87元（掛號4015元，檢查66844.57元、護理17222元、床位54568元、治療107294.7元、手術(shù)收入3279元、檢驗收入21311.05元、放射收入3364元；藥品收入649317.1元（西藥623084.27元、中藥26232.9元），醫(yī)藥比例為3:7，共收治門診病人5836人次，住院1303人次，比去年同期增長3%。

五、落實新農(nóng)合政策和國家基本藥物制度

（一）貫徹落實新農(nóng)合政策，嚴格按照仁府辦發(fā)【201*】175號文件和《仁懷市新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)協(xié)議》執(zhí)行，嚴格執(zhí)行驗證制度，實事求是，嚴禁弄虛作假，套取合醫(yī)基金。嚴格按住院指針收治住院病人，全年無過度醫(yī)療和掛床住院行為，全年共收治門診病人2722人次，住院病人1095人次，門診補償102688.54元，住院病人總費用5888032.3元，補償417695.9元。

（二）啟動國家基本藥物制度，按照仁府辦發(fā)【201*】80號文件和《仁懷市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施國家基本藥物制度應(yīng)急方案》執(zhí)行，熟練掌握《國家基本藥物臨床應(yīng)用指南》和《國家基本藥物處方集》。公示國家基本用藥目錄和價格，全部基本藥物目錄實行網(wǎng)上集中采購�；�本藥物和非基本藥物分別處方，使用基本藥物軟件管理，從10月28日起九倉衛(wèi)生院和小灣中心村衛(wèi)生室西藥、中成藥實行零利潤銷售。執(zhí)行國家基本藥物在新農(nóng)合住院報銷比例比非基本藥物高10%的惠民政策。

六、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理

積極推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，小灣中心村衛(wèi)生室于12月1日已啟動一體化管理。并在小灣中心村衛(wèi)生室落實新農(nóng)合政策和國家基本藥物制度。

七、雙創(chuàng)一整治、安全生產(chǎn)、計劃生育

（一）雙創(chuàng)一整治：根據(jù)市雙創(chuàng)辦和衛(wèi)生主管部門要求，成立了雙創(chuàng)一整治領(lǐng)導小組，嚴格按照《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市醫(yī)院衛(wèi)生標準》做好我院雙創(chuàng)一整治工作，設(shè)導診臺，全院職工配證

上崗、衣著整潔、舉止文明。積極開展健康教育，醫(yī)護人員健康教育知識普及率達100%，并對病人開展健康教育。生活垃圾袋裝化、桶裝化、密閉化，日產(chǎn)日清；醫(yī)療垃圾我院集中處理。室內(nèi)外環(huán)境整潔，認真落實門前三包責任制。一年來開展2次“除四害”活動。同時加大傳染病的防治工作。

（二）安全生產(chǎn)：成立了院長為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，制定了安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，與職工和村衛(wèi)生室簽訂安全生產(chǎn)責任狀。每月召開一次安全生產(chǎn)例會，認真學習并落實各級安全生產(chǎn)會議精神，每月開展一次安全隱患大排查，全年共排查隱患28起，已全部整改，并建立臺賬和銷號。開展安全生產(chǎn)專項活動6次，確保全年無安全事故發(fā)生。

（三）計劃生育：成立了院長為組長的計劃生育領(lǐng)導小組，落實專人負責此項工作，對聘用人員嚴格審查計劃生育情況，單位職工每季度婦檢率達100%，確保全年無計劃生育違規(guī)行為發(fā)生。

八、醫(yī)院管理

今年3月因衛(wèi)生主管局工作需要我院領(lǐng)導班子成員減少，但我們充分認識農(nóng)村衛(wèi)生工作的重要性和艱巨性，加強組織管理，完善了各項規(guī)章制度，成立了院務(wù)會、藥事委員會、行風領(lǐng)導小組、醫(yī)療組、防保組、合醫(yī)工作領(lǐng)導小組，每月一次會議，充分發(fā)揮其職能，增加了醫(yī)院管理的透明度，嚴格藥品網(wǎng)上集中采購。嚴格財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理和財務(wù)開支審批手續(xù)，全年無坐收坐支現(xiàn)象和私收費，私分收入現(xiàn)象發(fā)生，開展“小金庫”清理工作，經(jīng)查我院無小金庫。開展在崗不在編人員清理，合理安排人

員崗位，無私招亂聘現(xiàn)象和停薪留職行為。加強職工醫(yī)德醫(yī)風教育，搞好行風建設(shè)工作，設(shè)舉報電話、意見箱等，全院醫(yī)護人員無收紅包，吃回扣等違法違紀行為。加強村醫(yī)隊伍建設(shè)，實行分級管理，指定業(yè)務(wù)熟、工作能力強的村醫(yī)和集體衛(wèi)生人員擔任接種點負責人，履行接種點負責人工作職責，負責組織實施接種點轄區(qū)內(nèi)預(yù)防保健工作和資料的收集，統(tǒng)計上報。嚴格實行績效工資分配制度，貫徹落實各項預(yù)防保健工作措施，提高村醫(yī)的工作積極性，制定了村級預(yù)防保健工作考核方案，嚴格考核發(fā)放村醫(yī)報酬，獎勤罰懶，提高村醫(yī)的工作積極性。

九、存在的問題和不足

以上成績的取得，是衛(wèi)生主管局和黨委、政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全院職工不懈努力的結(jié)果，在此，九倉衛(wèi)生院領(lǐng)導班子向各位領(lǐng)導和全院職工表示最誠摯的敬意和衷心的感謝。過去的一年，我們雖然取得一些成績，但是還存在很多不足，具體表現(xiàn)以下幾個方面：

（一）公共衛(wèi)生工作：村級防保工作人員素質(zhì)普遍較差，業(yè)務(wù)能力參差不齊，工作責任心不強，敷衍現(xiàn)象較嚴重，報送的資料不及時，工作完成情況不理想或者質(zhì)量較差，衛(wèi)生院個別防保人員業(yè)務(wù)不熟，思路不清，方法不妥當，不能按時完成上級部門下達的工作任務(wù)，推卸責任，貽誤工作，影響了整體工作推進。

（二）、基本醫(yī)療工作：基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，科室不健全，發(fā)展不平衡，專業(yè)技術(shù)人員相對不足，業(yè)務(wù)水平不高，無專業(yè)技術(shù)特長，不能滿足廣大患者的醫(yī)療需求，工作人員觀念守舊，不思進取，

工作積極性不高，集體主義意識淡薄，沒有緊迫感和責任感，醫(yī)療服務(wù)項目較少，病原不足，制約了醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展。醫(yī)務(wù)人員少，無法外派進修培訓學習，醫(yī)護人員醫(yī)療技術(shù)水平低下和很多基本科室無法開展，復雜病例無法在我院診治，無法緩解老百姓看病難的問題。

（三）管理工作：由于我院領(lǐng)導班子年輕，工作缺乏經(jīng)驗，責任追究制和工作量化考核制度未完善，兌現(xiàn)獎懲有待加強，缺乏對職工的思想政治理論學習，提高認識，增強職工凝聚力，實施衛(wèi)生改革不夠深入，科室協(xié)作運作有待加強。

十、201*年工作思路及目標（一）繼續(xù)緊抓公共衛(wèi)生服務(wù)工作

加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處能力。切實加強傳染病防治工作。培訓督導好村醫(yī)，村級做到對可疑病例及時發(fā)現(xiàn)及時報告，切實發(fā)揮發(fā)現(xiàn)疫情的“前哨關(guān)”的作用。加強防保隊伍建設(shè)，衛(wèi)生院防保人員要加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變觀念，認清形式，統(tǒng)一思想，理清工作思路，找準工作方法，不斷學習，把防保工作落到實處。其次要加強村級防保人員的培訓，采取多渠道、多種形式的培訓方式，從幫到學，從學到懂，提高村級防保工作人員專業(yè)技術(shù)水平，同時加大村級衛(wèi)生工作的檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。逐步鑄就一支業(yè)務(wù)素質(zhì)強、工作能力強的防保隊伍，加強預(yù)防保健基層隊伍建設(shè)，促進公共衛(wèi)生服務(wù)工作的持續(xù)向前發(fā)展。

（二）加強職工整體素質(zhì)培訓，不斷提高服務(wù)能力

加強組織學習，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，加強職業(yè)道德教育、依法執(zhí)業(yè)、“三基三嚴”訓練和每周業(yè)務(wù)學習的學習，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務(wù)水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，樹立以病人為中心的服務(wù)理念，大力弘揚救死扶傷的人道主義精神。

（三）以新醫(yī)改為契機，深化衛(wèi)生體制改革

加強內(nèi)部管理，在年初制定工作計劃和制定切實可行的醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃，整章建制，實行目標管理責任制，明確工作責任，落實工作任務(wù)，做到各項工作規(guī)范化，程序化、制度化，促進醫(yī)院發(fā)展。進一步探索用人機制，細化分配制度，繼續(xù)推進績效工資分配制度，完善用人機制和分配機制，不斷提高全院職工積極性。

總之，在衛(wèi)生主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我們將全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機，繼續(xù)解放思想，真抓實干，求真務(wù)實，扎實工作，為XX衛(wèi)生事業(yè)再上一個新的臺階而努力奮斗！

二一年十二月二十五日

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