201*年核算個人工作總結(jié)

201*年個人工作總結(jié)及201*年工作計劃

201*年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財務(wù)部工作的第二年。在這一年的時間里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在核算崗位上發(fā)揮了相應(yīng)作用，總結(jié)如下：一、日常工作。

1、核算工作。我主要負(fù)責(zé)賓館超市成本核算和賓館成本核算的工作。（1）每日備份賓館超市銷售數(shù)據(jù)，采集賓館超市出入庫商品數(shù)據(jù)，并錄入購銷存系統(tǒng)，復(fù)核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。（2）每月月末與賓館超市商品供應(yīng)商對賬，核對入庫商品總價與供貨商開具的發(fā)票的總價是否相符。（3）每月26日對賓館超市的庫存商品盤點，并將數(shù)據(jù)錄入購銷存系統(tǒng)，并對存在差異的商品進(jìn)行盤盈、盤虧、報損等處理。（4）編制本月收發(fā)存成本表、利潤、盤點等報表，并上報給主管會計和主管領(lǐng)導(dǎo)。（5）每月25日到賓館前臺收集數(shù)據(jù)，核對五環(huán)、能源化工及總經(jīng)理工作部各單位在賓館各項消費(fèi)費(fèi)用的統(tǒng)計。（6）編制賓館的現(xiàn)金結(jié)算表、收入登記表、營業(yè)利潤表等報表，并上報主管會計和主管領(lǐng)導(dǎo)。（7）每月月初與煤化工總經(jīng)部負(fù)責(zé)人核對煤化工各部門各項簽單費(fèi)用，并開具發(fā)票。（8）每月末與賓館庫管核對賓館低值易耗品的收發(fā)存情況，并編制報表上報主管會計和主管領(lǐng)導(dǎo)。2、其他工作。我除了負(fù)責(zé)賓館超市成本核算和賓館成本核算的工作之外，每日還要統(tǒng)計動力餐廳為現(xiàn)場送餐的明細(xì)，并在每月26日將送餐統(tǒng)計表通過OA形式發(fā)送給餐廳趙影，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

二、提供業(yè)務(wù)水平，增長業(yè)務(wù)知識。

為了提高自身的業(yè)務(wù)水平和專項知識，我參加了公司在201*年9月組織的財務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間很短，但通過這次培訓(xùn)使我對財務(wù)管理知識有了更深的了解，對它的應(yīng)用也得到了更進(jìn)一步的加強(qiáng)，為我在今后工作上的應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。

三、不足之處。

1、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速，對新業(yè)務(wù)知識仍然學(xué)習(xí)得不夠多，不夠透徹。

2、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強(qiáng)�？傊�在今后的工作中我會不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會計法規(guī)，扎扎實實的把核算工作做好，時刻牢記核算工作的重要性；凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；發(fā)揮自己的特長，以飽滿的熱情和認(rèn)真執(zhí)著的態(tài)度來對待工作，為公司的進(jìn)一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

通過對201*年工作的總結(jié)，我充分認(rèn)識到了自身存在的不足，總結(jié)當(dāng)前工作存在的實際問題，現(xiàn)將201*年工作計劃制定如下：1、加強(qiáng)會計實務(wù)學(xué)習(xí)，注重工作效率，提高個人素質(zhì)。2、做好月末盤點及各項報表，爭取在第一時間將最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)提供給主管會計和主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、對各月度、季度及年度的經(jīng)營成本、利潤進(jìn)行匯總。為主管會計和決策者提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，并提出合理化建議。

4、加強(qiáng)與各庫管的協(xié)調(diào)工作，保證核算工作的順利進(jìn)行。5、加強(qiáng)與本部門人員的協(xié)作，提高相互之間的默契。6、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊意識，積極主動地把工作做到點上，落到實處。

7、按時參加部門例會及政工學(xué)習(xí)。

201*年12月8日

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二○一○年工作總結(jié)

紅安縣國稅局收入核算科

201*年是“十一五”計劃實施的最后一年。一年來，我們收入核算科在市局計統(tǒng)科和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能科室的密切支持和配合下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞縣局中心工作和年初工作要點安排，以收入工作為中心，以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，加強(qiáng)重點稅源監(jiān)控，深化經(jīng)濟(jì)稅收分析，夯實計統(tǒng)基礎(chǔ)工作，全面發(fā)揮計統(tǒng)職能作用，較好地完成了全年工作任務(wù)，收入核算水平躍上一個新的臺階。

一、主要工作成績

（一）突出收入中心，確保稅收任務(wù)完成。一年來，我們緊緊圍繞收入中心，出謀劃策，真抓實干，做到應(yīng)收盡收，全縣國稅收入保持較好增長態(tài)勢，順利實現(xiàn)完成省分、市分計劃，共組織入庫各項收入萬元，占省分計劃%，同比增長%，增收萬元；完成市分口徑收入萬元，占市分計劃%，同比增長%，增收萬元，其中：增值稅入庫萬元，完成了年計劃的%；消費(fèi)稅入庫萬元，完成了年計劃%；企業(yè)所得稅完成萬元，完成年計劃的％；個人所得稅入庫萬元,完成了年度計劃的％；車輛購置稅完成萬元，完成年計劃的％；其它收入入庫萬元。對于組織收入工作，我們主要做好“四個強(qiáng)化”：一是強(qiáng)化計劃落實。我們在認(rèn)真調(diào)查、深入分析的基礎(chǔ)上，堅持實事求是原則，考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及一些特殊

的增減因素，如稅收政策變動帶來的影響等因素，我們按照上年實際入庫稅收收入及今年省局、市局下達(dá)的稅收收入增長規(guī)模，具體制定計劃分配方案，提交局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，然后按局領(lǐng)導(dǎo)決策意見將計劃分解到相關(guān)單位，較好地解決了計劃分配工作。同時，按月對收入計劃執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計，并將結(jié)果在網(wǎng)上公布。二是強(qiáng)化收入預(yù)測。為了確保收入計劃按時完成，我們根據(jù)上月計劃執(zhí)行情況，對下月收入進(jìn)行科學(xué)預(yù)測，并將實際執(zhí)行情況與預(yù)測情況進(jìn)行對比，修正下一步預(yù)測，以求預(yù)測結(jié)果的準(zhǔn)確。三是強(qiáng)化收入監(jiān)督。稅款的征收和入庫是收入管理的兩個重要環(huán)節(jié)，為此我們從稅票入手，每月申報征收期督促征收單位及時足額繳庫，對CTAIS開票數(shù)與國庫及時核對，確保稅款及時足額到達(dá)國庫。同時及時上報五日收入專報，月度、季度、重點企業(yè)、重點行業(yè)、重點稅種的收入異動專報，準(zhǔn)確把握了收入動態(tài)。四是強(qiáng)化收入紀(jì)律。做到應(yīng)收盡收，不預(yù)征，不混淆收入級次，確保了今年收入質(zhì)量的提高。

（二）凸現(xiàn)分析機(jī)制，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)稅收分析。稅收分析是稅源管理的“眼睛”，對及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題，有的放矢地解決問題，加強(qiáng)稅源管理和征收管理起著重要的導(dǎo)向作用。今年以來，我們認(rèn)真落實上級局稅收分析工作制度要求，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展及收入運(yùn)行、政策變化、征管手段、市場波動等因素，對全系統(tǒng)稅收收入進(jìn)行全方位、多角度、深層面的分析研究，解決了存在問題，抓住了調(diào)控方向，為今年稅收收入的全面完成奠定了扎實基礎(chǔ)。一是開展年度宏觀經(jīng)濟(jì)稅負(fù)分析。著重對近年來的經(jīng)濟(jì)稅源結(jié)構(gòu)變化進(jìn)行分析，揭示稅收增減變化的內(nèi)

在原因。還通過對各宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的分析，加強(qiáng)各稅種稅基的研究，從宏觀層面對各稅種稅源狀況和征管力度進(jìn)行測算分析，努力減少了稅收流失。二是開展重點行業(yè)經(jīng)濟(jì)稅源分析。審查稅源分布、入庫能力，極大方便了領(lǐng)導(dǎo)對整個國稅收入全面認(rèn)識。三是開展每月稅收計劃執(zhí)行分析。及時發(fā)現(xiàn)稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)加強(qiáng)稅收收入和稅收征管工作的切入點，制定相關(guān)措施，加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，使稅收征管整體工作有輪廓、有目標(biāo)地推進(jìn)，從而促進(jìn)了稅收收入持續(xù)、穩(wěn)定、快速增長。

（三）抓住收入重點，加大稅源監(jiān)控力度。重點稅源，左右著國稅稅收收入大局，抓住重點企業(yè)，國稅稅收收入就有了有力的保障。一是清理重點稅源戶籍。今年根據(jù)上級局規(guī)定，對全縣納入市級以上TRAS系統(tǒng)重點稅源監(jiān)控管理的企業(yè)進(jìn)行重新整理和整合，剔除收入規(guī)模小的企業(yè)，增加了收入規(guī)模大的企業(yè)，并逐漸延伸至稅收管理員和企業(yè)會計，從內(nèi)涵上完善和拓展了重點稅源的監(jiān)控和管理。201*年，TRAS系統(tǒng)監(jiān)控了市級以上9戶企業(yè)，其中總局監(jiān)控3戶、省級監(jiān)控2戶、市級監(jiān)控4戶，監(jiān)控收入達(dá)萬元，比去年提高了個百分點。二是加大稅源監(jiān)控幅度。在市局重點監(jiān)控的9戶企業(yè)的基礎(chǔ)上，確定縣級監(jiān)控重點，把年納稅額在5萬元以上的60戶企業(yè)全部納入我們的監(jiān)控范圍，比201*年55戶增加了5戶，監(jiān)控收入萬元，比去年提高了個百分點，占全口徑計劃數(shù)萬的%，占市分口徑的%。

（四）嚴(yán)格規(guī)范操作，確保收入核算準(zhǔn)確。會計核算一直是收入核算工作的重點，反映和監(jiān)督整個稅收管理工作，準(zhǔn)確及時地會計核

算對于收入核算工作尤為重要。一是培養(yǎng)規(guī)范化意識�？h局機(jī)構(gòu)改革后，我們著重針對新進(jìn)科室人員進(jìn)行規(guī)范化操作意識強(qiáng)化培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)了計統(tǒng)工作崗位的工作流程和相關(guān)職責(zé)，以及上級局關(guān)于收入核算工作的相關(guān)要求。通過學(xué)習(xí)提高了干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好縣局收入核算工作起到了極重要的鋪墊和促進(jìn)作用。二是實行流程化操作。每個月的稅收會計核算是收入核算部門的常規(guī)性工作，我們在“穩(wěn)”中求新，對稅收會計工作實行“流程化管理”，堅持按規(guī)定時間與財稅庫對賬，并針對核算中發(fā)現(xiàn)和存在問題進(jìn)行反饋、整改、完善，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)的操作程序和規(guī)范的流程進(jìn)行處理，從而確保了每個月都按時、保質(zhì)圓滿的完成了稅收會計核算工作，為年終財稅庫的準(zhǔn)確對帳打下了堅實的基礎(chǔ)。

（五）動靜雙重監(jiān)管，搞好稅收票證管理。稅收票證是考核稅務(wù)征收人員執(zhí)行政策的依據(jù)，是納稅人履行納稅義務(wù)的完稅證明，票證使用質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系著國家稅款能否安全、及時足額入庫，牽扯到收入核算工作的方方面面。一是加強(qiáng)票證管理基礎(chǔ)工作。在“靜態(tài)”方面，我們結(jié)合縣局機(jī)構(gòu)改革實際情況，進(jìn)一步健全了稅收票證管理的領(lǐng)、用、存、繳各環(huán)節(jié)的相關(guān)制度，特別是重新明確了辦稅服務(wù)

廳稅收票證崗和稅收會計崗兩個崗位職責(zé)，確保以制度促規(guī)范，用制度來管人管事。二是強(qiáng)化票證日常監(jiān)管工作。在“動態(tài)”方面，每月深入辦

稅大廳，對領(lǐng)用手續(xù)進(jìn)行檢查，同時對已填寫的稅收票證和當(dāng)月結(jié)存的稅收票證進(jìn)行審核，并將審核的結(jié)果在網(wǎng)上進(jìn)行公示。同時加大自查力度，我們已對201*年全年的稅收票證使用情況和稅款繳庫情況進(jìn)

行了全面的自查，沒有發(fā)現(xiàn)任何問題。通過以上措施確保了我縣稅收票證的安全。

（六）注重內(nèi)外協(xié)調(diào)，努力完成交辦工作。稅收收入核算工作千頭萬緒，離不開內(nèi)外部的支持配合，客觀上它與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、與稅收征管政策執(zhí)行緊密相連。一是加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)促工作。我們不斷注重與外部的協(xié)調(diào)溝通，特別是與財政、人行、地稅、統(tǒng)計，以及經(jīng)貿(mào)局等有關(guān)部門的聯(lián)系、銜接，不斷提高相關(guān)數(shù)據(jù)及資料等信息交換頻率和質(zhì)量，力求數(shù)據(jù)真實可靠。在優(yōu)化服務(wù)方面，我們做到不拖不壓，快速辦理各項政策性退稅，營造和諧氛圍，努力打造“高效、快捷、質(zhì)優(yōu)”的部門形象。二是注重內(nèi)部溝通求發(fā)展。加強(qiáng)與征管、稅政、稅源管理和辦稅大廳等部門的溝通，力求當(dāng)天事務(wù)當(dāng)天了結(jié)，當(dāng)月工作當(dāng)月完成，有效解決了工作中的“等、催、要”拖拉習(xí)慣。積極落實稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查互動機(jī)制，在數(shù)據(jù)處理方面，我們認(rèn)真核對14130份稅票數(shù)據(jù)、4718份稅收通用繳款書和5695份行政費(fèi)收據(jù)，確保了全縣稅收會統(tǒng)的單、票、機(jī)、表、賬數(shù)據(jù)五點對一線，提高了計統(tǒng)工作的含金量。同時，在科內(nèi)不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，不斷強(qiáng)化“眾星拱月”理念，逐步營造“為國稅形象增光補(bǔ)臺決不抹黑添亂”的氛圍，我們要求每個人所負(fù)責(zé)的工作，在市、縣局的考核中必須確保最大限度的不被扣分，我們認(rèn)為這是衡量工作質(zhì)量、工作成績的最好標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任意識和溝通意識的強(qiáng)化，極大地促進(jìn)了全局工作的開展。

在總結(jié)成績的同時，我們也從中得出四條基本經(jīng)驗：1、領(lǐng)導(dǎo)重視、

部門配合是搞好計統(tǒng)工作的前提條件。2、干部合力、齊抓共管是搞好計統(tǒng)工作的必要基礎(chǔ)。3、細(xì)化制度、嚴(yán)格考核是搞好計統(tǒng)工作的重要舉措。4、優(yōu)質(zhì)高效、不斷創(chuàng)新是提升部門形象的必由之路。

二、工作中存在的不足

總之，一年來我們在克服工作任務(wù)重、工作難度大的情況下做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，工作中還存在一些不足：

一是稅收分析還不夠深入，稅收分析的作用還沒有完全發(fā)揮出來，效果不太明顯。

二是重點稅源監(jiān)控職能沒有很好體現(xiàn)，特別是在與整個稅收管理的協(xié)調(diào)配合上還有待進(jìn)一步磨合，監(jiān)控數(shù)據(jù)的分析利用上有待進(jìn)一步深入化、經(jīng)�；�，盡快使監(jiān)控成果迅速轉(zhuǎn)化到加強(qiáng)管理上面來。

三是計統(tǒng)信息化有待進(jìn)一步加強(qiáng)，尤其是在利用稅源監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)提高計統(tǒng)工作水平上還有待加強(qiáng)。

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