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創(chuàng)建和諧同步小康村駐村干部年終工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 22:32:58 | 移動端:創(chuàng)建和諧同步小康村駐村干部年終工作總結(jié)

創(chuàng)建和諧同步小康村駐村干部年終工作總結(jié)

創(chuàng)建和諧同步小康村駐村干部年終工作總結(jié)

自駐村工作開展以來,本人認(rèn)真按照《中共貴州省委省人民政府關(guān)于開展以縣為單位開展同步小康創(chuàng)建活動的實施意見》(黔黨發(fā)[201*]3號)、《中共安順市委關(guān)于全省全國同步全面建成小康社會的意見》(安市發(fā)[201*]22號)和安市辦通字[201*]40號文件精神,自駐村后,緊密依靠鄉(xiāng)黨委政府和沙營村黨支部,村委積極開展各項工作的落實,長期深入農(nóng)戶,摸村情,察民意,切實解決沙營村存在的問題,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、取得的成績

1、進(jìn)村入戶,深入開展訪民情,察民意的調(diào)查摸底工作,為開展同步小康工作奠定基礎(chǔ),對群總提出的各種意見和建議進(jìn)行梳理,做到件件有登記,事事有落實。2、建立健全基層組織,自四月份后,由于沙營村黨支部比較軟弱,本人就被鄉(xiāng)黨委下派任該村支部書記,上任后,及時同村支兩委班子成員對全村各項工作進(jìn)行摸排和調(diào)查研究,調(diào)整工作思路,進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提高村組干部和黨員隊伍的建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀青年加入黨組織(201*年共培養(yǎng)積極分子3人,轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員2人,轉(zhuǎn)為正式黨員3人),提高帶領(lǐng)群眾增產(chǎn)增收的能力。

3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)和對接,是各項工作有序開展

自駐村和任支部書記后,帶領(lǐng)村支兩委一班人對本村各項工作進(jìn)行摸排和研究,分清主次,逐次落實,著重于把計劃生育,農(nóng)村低保,社會穩(wěn)定,矛盾糾紛,村容村貌,人畜飲水,通組公路的硬化,資金協(xié)調(diào),計生文化大院的修建,各種項目土地的征撥和使用的補(bǔ)償(主要是崗烏片區(qū)人畜飲水工程埋水管的土地占用和法甲高壓線抗冰加固工程的土地占用、輸油管道的土地占用及硬化通組公路的土地占用等相關(guān)補(bǔ)償),村辦公樓的選址及村支兩位的換屆選舉等工作納入工作日程,對各項工作的落實做好分解,安排落實時間表,使各項工作都在穩(wěn)推進(jìn),不留后患,劃上圓滿的句號。

4、做好“一線接訪”的個程序工作,及時處理各種矛盾和糾紛,維護(hù)社會穩(wěn)定。二、存在的不足和今后的打算

不足之處主要體現(xiàn)在:學(xué)習(xí)不夠深入,工作創(chuàng)新不夠,因此在以后的工作中,將加強(qiáng)學(xué)習(xí),借鑒,踏實工作,努力推進(jìn)駐村工作的全面發(fā)展。今后的打算:

1、加大村支兩委班子的建設(shè)力度,定期或不定期培訓(xùn)他們的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力,開展好五好村黨支部建設(shè)的創(chuàng)建活動,使村級組織實現(xiàn)規(guī)范化,制度化,公開化。

2、要進(jìn)一步抓好全村的計劃生育工作,使全村實現(xiàn)實現(xiàn)手術(shù)“零”庫存管理,同時加大建設(shè)宣傳的力度和“雙誠信雙承諾”的管理,讓全村人民都來管理計劃生育工作。

3、要進(jìn)一步統(tǒng)其他相關(guān)部門搞好協(xié)調(diào)和聯(lián)系工作,爭取有關(guān)部門的支持,給沙營村找項目,立項目,解決沙營村老百姓實現(xiàn)增產(chǎn)增收的實際問題。

擴(kuò)展閱讀:同步小康工作述職報告

鼓揚鎮(zhèn)鼓揚村同步小康工作半年述職

我是觀山湖區(qū)城市園林建設(shè)管理處派出幫扶坪山村工作組員王興,現(xiàn)掛職于百花湖鄉(xiāng)坪山村村主任助理及同步小康工作組成員。在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下及全體村民的大力支持下并以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照構(gòu)建和諧社會的目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),大膽開展工作,積極摸索經(jīng)驗,爭取“建設(shè)生態(tài)文明樣板地”的前沿陣地,現(xiàn)將半年來駐坪山村開展的工作情況匯報如下。

按照縣委、縣政府深化“四幫四促”活動,“三進(jìn)兩解決”的工作要求和市委黨建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實全省同步小康駐村工作電視電話會議和市委常委會議精神進(jìn)一步加強(qiáng)駐村工作的通知》(筑黨建辦發(fā)〔201*〕5號)文件及有關(guān)會議精神,我作為區(qū)城市園林建設(shè)管理處的第二批掛幫干部于201*年元月到坪山村報到,至今已有7個多月時間。

半年多來,在單位、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真按照省、市、區(qū)的相關(guān)工作要求,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,開展“四訪四問五落實”,努力當(dāng)好“五員”,實踐服務(wù)承諾,踐行工作職責(zé)得到村支兩委及村民們的認(rèn)同與支持。

一、宣傳好“建設(shè)生態(tài)文明樣板地”就是當(dāng)好“政策宣傳員”百花湖鄉(xiāng)“提出建設(shè)生態(tài)文明樣板地”的政策導(dǎo)向及發(fā)展方向,因此,這項入村宣傳工作特別重要,但怎樣來宣傳,怎樣做好宣傳是我作為組長的一項重要政治任務(wù),與村支兩委召開的會議爭當(dāng)“建設(shè)生態(tài)文明地樣板地”的前沿陣地的想法,村支干部一致同意,入村入戶宣傳以保護(hù)森林植被、做好森林防火杜絕火種帶入山林,在森林防火期間無火災(zāi),搞好房前屋后院落村貌的環(huán)境衛(wèi)生等生態(tài)文明建設(shè)。

二、當(dāng)好“致富信息員”多方協(xié)調(diào)全村各組的人畜飲用水工程坪山村是百花湖鄉(xiāng)七個貧困村之一,由于山高平地少,工程性缺水嚴(yán)重,全村近半村民外流務(wù)工,而且在外務(wù)工人員都具備一定的技術(shù)及一定的創(chuàng)業(yè)資金。村民對于如何發(fā)展,如何致富問題都有自己的想法。但是工程性缺水很嚴(yán)重,每個組到冬天及早春時期飲水是個大問題,人工挑水、摩托車?yán)羌䜩G人笑話的事,在別人的眼里缺水根本不可能,實際上坪山村是山區(qū),百花湖鄉(xiāng)的自來水管沒有到這么高的山區(qū)。根據(jù)村自然資源、地理位置,尋找技術(shù)優(yōu)勢。村里的優(yōu)勢也是顯而易見的,90%以上的樹林植被,山高氣候爽,站在坪山村的任何一條道路上都比觀山湖區(qū)的任何一座大樓高。晴天可以遠(yuǎn)眺到奧體中心鳥巢。所以發(fā)展,就要解決水,這個水包含人、畜飲水、生產(chǎn)生活用水,發(fā)展項目等灌溉用水。實踐服務(wù)承諾有難必幫,獐子沖組人畜飲水缺水嚴(yán)重時幫扶單位觀山湖區(qū)城市園林建設(shè)管理處給予送水20噸。邀請區(qū)農(nóng)水局專家王科長到荒田組、林家壩組、下林家壩山塘實地查看給予支持修建40個清洗折耳根小水池和林家壩排洪溝修建。原村支書實地踏勘覺得獐子沖打不出水,我們多次預(yù)約邀請貴州省地質(zhì)勘察局領(lǐng)導(dǎo)實地踏勘后給予建議在獐子沖組打井可以打得出水,同時貴州省地質(zhì)勘察公司張經(jīng)理實地查驗后根據(jù)定額無償給予編制一份供水成井工程預(yù)算書。后與獐子沖組70多歲的組長向區(qū)水利局龐局長匯報,水利局龐局與水利科王科長實地踏勘獐子沖組的出水洞后支持將荒田組、大坡組的三個水源點整合修建一個50m3水池供獐子沖組的人飲水,同時請村支兩委及鄉(xiāng)水利站督促正在建設(shè)全村的人飲水項目抓緊施工。

三、當(dāng)好“黨建指導(dǎo)員”給老黨員謀出路

為進(jìn)一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題,聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)的意見和建議,訪問了本村老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么,需要他們解決哪些問題,真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底,整理出當(dāng)?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴},初步掌握了村情民意,找準(zhǔn)工作的著力點和突破口,明晰了今后的工作思路。

坪山村全村176戶,人口512人,黨員僅7名,在積極落實百花湖鄉(xiāng)提出“11321”黨建工程的同時,村老黨員李大洪、喻啟寬、毛子江及致富帶頭人龔貴學(xué)等想發(fā)展林下養(yǎng)雞。通過入戶走訪,了解他們具備一定的養(yǎng)殖技術(shù)知識同時具有一定的創(chuàng)業(yè)資金及濃厚的創(chuàng)業(yè)激情。但是心里也有一塊憂,憂國家政策上能否給予支持、補(bǔ)助、憂如果搭建圈舍是否是違章建筑、是否被強(qiáng)拆、憂達(dá)到林下養(yǎng)雞規(guī)模后銀行是否給予貸款補(bǔ)助。當(dāng)收集到這些困難和憂慮時,新來支書何勁帶領(lǐng)他們?nèi)セㄏ獏^(qū)黔陶鄉(xiāng)、高坡鄉(xiāng)、實地考察林下養(yǎng)雞,并征詢鄉(xiāng)村建所、鄉(xiāng)項目負(fù)責(zé)人同意林下養(yǎng)雞,向上級部門匯報能否給予無償提供雞苗及惠農(nóng)補(bǔ)助。201*年7月份召開的全鄉(xiāng)同步小康半年推進(jìn)會的百黨發(fā)[201*]37號文件上坪山村發(fā)展養(yǎng)殖與鄉(xiāng)的鼓勵和支持政策不符,因此只給老黨員謀另外一條出路,多方打聽得知貴州省的何首烏種植在貴州省要達(dá)到5萬畝,而且有專門的公司上門收購及合同價保收,何首烏葉子發(fā)展為何首烏茶、何首烏榨菜、地下塊莖三年后采收為中藥材、每月何首烏可以采收4次何首烏茶葉,每畝可以在初期采收30斤,后期采收量翻倍,將此情況給老黨員李大洪交流后很有興趣,覺得這個產(chǎn)出更高經(jīng)濟(jì)價值更高,但是無種苗采購資金這是農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展的頭等大事,后與鄉(xiāng)直管項目負(fù)責(zé)人阮云龍部長匯報后,給予向上級部門爭取這個項目扶持。四、當(dāng)好“民生服務(wù)員”幫助解決村“一事一議”建設(shè)困難駐村以來,我緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下,取得了各級和駐村有關(guān)聯(lián)實際困難的單位以及社會各界人士的大力支持,幫助困難群眾解決一些。村建文化廣場資金不夠,村民無文化活動的場地,如果要放映一場村民的電影、組建一支村腰鼓隊或者山歌隊必需要有活動的場地,可是村文化廣場建設(shè)各戶進(jìn)組路等“一事一議”項目資金不足村里需要挖掘機(jī)給予支持,經(jīng)與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商后給予支持一臺挖掘機(jī),并向貴州大學(xué)工程機(jī)械學(xué)院培訓(xùn)中心協(xié)調(diào)給予支持6名駕駛員。解決村里資金壓力實踐有難必幫的服務(wù)承諾。

五、當(dāng)好“矛盾調(diào)解員”協(xié)調(diào)村組之間的糾紛

獐子沖組與荒田組的山林糾紛矛盾一直存在,原先因為是長輩之間手指山,無書面協(xié)議和具體邊界,這次要在上面修建村辦公樓及文化活動廣場,兩個村民組的村民各說各的矛盾一度激化,有說是一座山調(diào)一座山,有說是兩座小的調(diào)一座大的,后傾聽各方聲音、村支兩委召開的多次會議及現(xiàn)在還健在的證人、證言、傾聽雙方的最真聲音及真實想法,得知一座山調(diào)兩座山,并將這個意見分別與這兩個村民組溝通等到確認(rèn)后由村支兩委開會簽訂協(xié)議作為書面依據(jù)存檔備案。以上為我這段實踐的經(jīng)歷:

一、是基層工作經(jīng)驗缺少,工作新局面還待打開

二、是經(jīng)濟(jì)活動能力較弱,發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)不堪理想。由于駐村時間短,發(fā)展經(jīng)濟(jì)是一項長期的持續(xù)性工作,加上坪山村經(jīng)濟(jì)條件所限,在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作上還有待提高。回顧駐村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認(rèn)識也得到了加強(qiáng)。實踐讓我深刻地認(rèn)識到:搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦實事,是打開坪山村工作局面的突破口;支持村級班子的各項建設(shè),是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。在下半年的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚認(rèn)真履行“五員”職責(zé),踐行“四訪四問五落實”,糾正不足,把工作進(jìn)一步做好做實,為貫徹落實“全省同步建設(shè)小康社會”觀山湖區(qū)率先進(jìn)入小康社會的政治任務(wù),大力推動坪山村的同步小康社會發(fā)展而做出更大的奉獻(xiàn)。

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