關(guān)于認(rèn)真做好201*年度工會(huì)工作目標(biāo)總結(jié)和考評(píng)工作的通知docEthanFrome

通知

川直工發(fā)［201*］7號(hào)

關(guān)于認(rèn)真做好201*年度

工會(huì)工作目標(biāo)總結(jié)和考評(píng)工作的通知

省直各單位工會(huì)：

一年來，省直各單位工會(huì)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“鞏固回升、加快發(fā)展”全省工作基調(diào)，圍繞本單位中心工作，著力打造品牌工會(huì)、維權(quán)工會(huì)、幫扶工會(huì)、效能工會(huì)，為促進(jìn)“兩個(gè)加快”做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為總結(jié)成績(jī)，找出不足，進(jìn)一步推動(dòng)省直單位工會(huì)工作邁上新臺(tái)階，現(xiàn)將做好年終總結(jié)和工會(huì)工作目標(biāo)考核評(píng)比工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、自查自評(píng)

（一）自查總結(jié)。省直各單位工會(huì)按照201*年度基層工會(huì)工作目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則的各項(xiàng)目標(biāo)考核內(nèi)容，逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)

照檢查，形成書面總結(jié)材料。各基層工會(huì)的總結(jié)工作在12月10日前完成�？偨Y(jié)材料和《201*年度先進(jìn)職工之家（職工之家）申報(bào)表》在12月14日前報(bào)送廳（局、院、集團(tuán)）工會(huì)工作委員會(huì)或活動(dòng)組組長(zhǎng)單位以備會(huì)審。

（二）自評(píng)申報(bào)。各基層工會(huì)根據(jù)自評(píng)分情況和會(huì)員評(píng)家滿意率申報(bào)年度“職工之家”或“先進(jìn)職工之家”。

二、考評(píng)辦法

各廳（局、院、集團(tuán)）工會(huì)工作委員會(huì)和活動(dòng)組組長(zhǎng)單位，在12月28日前召開所屬基層工會(huì)主席會(huì)議，對(duì)申報(bào)201*年度“職工之家”或“先進(jìn)職工之家”的基層工會(huì)的工作完成情況進(jìn)行會(huì)審。申報(bào)單位陳述申報(bào)理由，其他單位的工會(huì)主席對(duì)其考核評(píng)分（每個(gè)單位只能有一位同志參加評(píng)分，且不能給本單位打分）�？荚u(píng)會(huì)結(jié)束后，由廳（局、院、集團(tuán)）工會(huì)工作委員會(huì)和活動(dòng)組組長(zhǎng)單位對(duì)申報(bào)單位提供的資料和工作情況進(jìn)行最后確認(rèn)，并在各基層工會(huì)的《申報(bào)表》中簽署考評(píng)意見�？荚u(píng)結(jié)果、工作總結(jié)、《申報(bào)表》以及附件，務(wù)于12月31日前報(bào)送省直工會(huì)。

三、考評(píng)條件

（一）有下列情況之一的，不能申報(bào)201*年度職工之家：1.沒有形成書面工作總結(jié)的。

2.企業(yè)和事業(yè)單位沒有建立職代會(huì)（職工大會(huì)）制度或雖建立了制度，但在年內(nèi)未召開一次會(huì)議的。

3.企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位未簽訂工資集體合同的。4.沒有按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。

5.基層工會(huì)在年內(nèi)因工作重大失誤，或因工會(huì)主席、副主席工作失職，違法違紀(jì)，造成不良影響的。

（二）凡申報(bào)201*年度先進(jìn)職工之家的基層工會(huì)，必須附以下材料(未附材料的扣該項(xiàng)目的全部分值):

1.201*年度會(huì)員（代表）大會(huì)會(huì)議記錄或紀(jì)要。2.新制定的職代會(huì)實(shí)施細(xì)則（辦法）、新簽的集體合同、專項(xiàng)集體合同或續(xù)簽的集體合同、專項(xiàng)集體合同文本。以前上報(bào)過且未修改的在年度工作總結(jié)中說明。

3.《會(huì)員評(píng)家民主測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)告表》。4.反映本年度公開工作情況的材料。

5.向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和經(jīng)費(fèi)使用情況的會(huì)議記錄復(fù)印件。

6.本年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告復(fù)印件。

（三）不按時(shí)換屆或基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子不健全的不能申報(bào)201*年度“先進(jìn)職工之家”。

四、有關(guān)要求

（一）各單位工會(huì)形成的書面總結(jié)及申報(bào)“職工之家”或“先進(jìn)職工之家”情況，必須通過工會(huì)委員會(huì)集體討論，并報(bào)本單位黨組織審核同意。

（二）各廳（局、院、公司）工會(huì)工作委員會(huì)和活動(dòng)組

組長(zhǎng)單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真組織好考核評(píng)比。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各單位工會(huì)的工作實(shí)績(jī)和會(huì)員民主測(cè)評(píng)結(jié)果，評(píng)出真正的“職工之家”和“先進(jìn)職工之家”。

（三）不申報(bào)201*年度“職工之家”、“先進(jìn)職工之家”的基層工會(huì)，也要認(rèn)真進(jìn)行年終總結(jié)，在評(píng)比會(huì)上說明不申報(bào)的理由，并報(bào)省直工會(huì)。對(duì)連續(xù)3年（從201*年度開始計(jì)算）不創(chuàng)建、不申報(bào)的基層工會(huì)，省直工會(huì)將于201*年通報(bào)批評(píng)。

（四）《201*年度基層工會(huì)工作目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則》、《省直單位工會(huì)開展會(huì)員評(píng)議職工之家實(shí)施細(xì)則》和《201*年度“先進(jìn)職工之家（職工之家）”申報(bào)表可到省直工會(huì)網(wǎng)站下載。

附：201*年度“先進(jìn)職工之家（職工之家）”申報(bào)表

四川省直屬機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)

201*年11月8日

主題詞:年終總結(jié)評(píng)比工作通知

四川省直屬機(jī)關(guān)工會(huì)辦公室201*年11月8日印（共印550份）

201*年度“先進(jìn)職工之家（職工之家）”申報(bào)表

申報(bào)單位職工人數(shù)其中勞務(wù)工人數(shù)人人申報(bào)榮譽(yù)稱號(hào)會(huì)員人數(shù)其中勞務(wù)工會(huì)員人數(shù)人人單位性質(zhì)①機(jī)關(guān)單位②事業(yè)單位③企業(yè)單位④企業(yè)管理化的事業(yè)單位合格職工小家數(shù)①是②否①是②否①是②否①是②否①是②否①是②否工會(huì)小組(分工會(huì))數(shù)企事業(yè)職代會(huì)工作情況①建立職工代表大會(huì)制度②建立職工大會(huì)制度年內(nèi)召開職工（代表）大會(huì)次重平等協(xié)商和集體點(diǎn)合同工作情況工是否建立平等協(xié)商制度是否簽訂集體合同到期是否續(xù)簽集體合同企事業(yè)單位廠是否制定廠（事）務(wù)公開實(shí)施細(xì)則作（事）務(wù)公開工作年內(nèi)是否按規(guī)定進(jìn)行了公開完情況成勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)企事業(yè)單位是否建立了勞動(dòng)人事爭(zhēng)議情解委員會(huì)建立情調(diào)解委員會(huì)況況是否開展民主評(píng)議干部工作①是②否①是②否①是②否①是②否請(qǐng)打機(jī)關(guān)職工民主管是否建立聯(lián)席會(huì)議制度√理工作情況是否制定政務(wù)、內(nèi)部事務(wù)公開細(xì)則（辦法），實(shí)行了政務(wù)公開開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)是否制定了開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的實(shí)施意情況。見或辦法，開展了評(píng)比表彰活動(dòng)。①是②否開展“金秋助學(xué)”是否開展了“金秋助學(xué)”或扶貧幫困活及幫扶活動(dòng)情況

動(dòng)。①是②否基層工會(huì)申報(bào)意見201*年月日本單位黨組織意見201*年月日廳(局、院、集團(tuán))工會(huì)工作委員會(huì)或活動(dòng)組考評(píng)意見201*年月日審核意見201*年月日

擴(kuò)展閱讀：關(guān)于各基層工會(huì)做好201*年度工會(huì)總結(jié)評(píng)比等工作的通知

嵊州市教育工會(huì)文件

嵊教工字201*14號(hào)

嵊州市教育工會(huì)關(guān)于各基層工會(huì)做好二一年度總結(jié)評(píng)比工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）教育工會(huì)、基層工會(huì)、競(jìng)賽組：

201*年全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）教育工會(huì)、基層工會(huì)在市教體局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)教育工會(huì)的指導(dǎo)下，扎實(shí)工作，勇于實(shí)踐，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、弘揚(yáng)先進(jìn)，市教育工會(huì)決定評(píng)選表彰一批工會(huì)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)選項(xiàng)目及名額1.工會(huì)工作先進(jìn)集體：15個(gè)2.優(yōu)秀工會(huì)干部：15名

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二、評(píng)選條件1.先進(jìn)工會(huì)條件

（1）堅(jiān)持以黨的十七大和中國(guó)工會(huì)十五大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞教育改革和發(fā)展大局，充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新求實(shí)。

（2）組織健全，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，整體素質(zhì)好，工作水平高，同黨政協(xié)調(diào)一致，有較高的號(hào)召力和凝聚力。

（3）積極推行校務(wù)公開，堅(jiān)持和完善教代會(huì)等學(xué)校民主管理制度，做到制度化、規(guī)范化。

（4）突出維護(hù)職能，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，為教職工說話辦事，保護(hù)、調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性。

（5）堅(jiān)持以師德為核心，以青年教師為重點(diǎn)，全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，成效顯著。

（6）積極組織開展工會(huì)活動(dòng)，并能認(rèn)真完成市教育工會(huì)的各項(xiàng)工作、任務(wù)。

（7）“教工之家”考核基本分必須在90分以上。（見附件1）2.優(yōu)秀工會(huì)干部條件

（1）認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，以十七大和中國(guó)工會(huì)十五大精神指導(dǎo)工會(huì)工作。

（2）熱愛工會(huì)工作，注重調(diào)查研究，努力鉆研業(yè)務(wù)，工作積極主動(dòng)有創(chuàng)造性。

（3）密切聯(lián)系教職工，敢于維護(hù)教職工合法權(quán)益，努力為

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教職工排憂解難。

（4）廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作踏實(shí)，作風(fēng)民主，深受會(huì)員群眾所擁護(hù)。

（5）須擔(dān)任一屆及以上工會(huì)委員。三、評(píng)選對(duì)象

1.工會(huì)先進(jìn)集體為本市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）教育工會(huì)、基層工會(huì)。

2.優(yōu)秀工會(huì)干部為本市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）教育工會(huì)、基層工會(huì)委員以上干部。

四、評(píng)選辦法

1．自查自評(píng)。各基層工會(huì)認(rèn)真開展自查自評(píng)，填好《嵊州市星級(jí)“教工之家”考核標(biāo)準(zhǔn)》自評(píng)表，并復(fù)印好加分項(xiàng)目的證明材料，寫好201*年度工會(huì)書面總結(jié)。

2．小組復(fù)評(píng)。以競(jìng)賽組（見附件2）為單位，由組長(zhǎng)單位協(xié)調(diào)，認(rèn)真開展工會(huì)工作交流、復(fù)評(píng)，并按分配名額（附件3）擇優(yōu)推薦評(píng)選。被推薦的單位和個(gè)人填寫先進(jìn)推薦表一式二份（附件4.5），由競(jìng)賽組組長(zhǎng)簽名，連同自評(píng)表、總結(jié)、加分證明材料復(fù)印件等，于12月31日前統(tǒng)一上報(bào)市教育工會(huì)。（本組各基層工會(huì)的自評(píng)表、總結(jié)、加分證明材料復(fù)印件等也由組長(zhǎng)收齊一同上交。）

3．審核考評(píng)。市教育工會(huì)組織考評(píng)組，進(jìn)行認(rèn)真的審核、考評(píng)。并按綜合考評(píng)情況擇優(yōu)向上級(jí)工會(huì)推薦先進(jìn)。

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附件：1.《嵊州市星級(jí)“教工之家”考核標(biāo)準(zhǔn)》

2.嵊州市教體系統(tǒng)工會(huì)競(jìng)賽組分組名單3.先進(jìn)名額分配表

4.嵊州市教體系統(tǒng)工會(huì)工作先進(jìn)集體推薦表5.嵊州市教體系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)干部推薦表

二○一○年十二月六日

主題詞：總結(jié)評(píng)比通知

抄送：紹興市教育工會(huì)，市總工會(huì)、市教體局。

嵊州市教育工會(huì)201*年12月6日印發(fā)

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附件1：

嵊州市星級(jí)“教工之家”考核標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目考核要求考核細(xì)則競(jìng)標(biāo)自賽準(zhǔn)評(píng)組分分評(píng)分考評(píng)組考核1.每學(xué)年至少召開一次教代會(huì)，并及時(shí)向上級(jí)工會(huì)報(bào)4認(rèn)真落實(shí)全告，資料齊全。心全意依靠教職一工辦學(xué)的指導(dǎo)思2．嚴(yán)格執(zhí)行教代會(huì)組織制度，程序規(guī)范，涉及教職工切身利益的重要決策和改革方案以無記名投票表6想，堅(jiān)持、完善和決方式履行審議通過權(quán)。民發(fā)展以教代會(huì)為主基本形式的民主3．認(rèn)真做好教代會(huì)提案工作，做到件件有著落和答復(fù)。4建管理制度，建立健設(shè)全民主管理，積極4.開展民主評(píng)議干部工作，并逐步形成制度。推進(jìn)校務(wù)公開。（20分）5．建立校務(wù)公開制度，設(shè)有校務(wù)公開欄。-5-

3認(rèn)真履行維護(hù)職工權(quán)益的基7．關(guān)心教職工生活，建立困難教職工檔案；按時(shí)交納4本職責(zé)，維護(hù)教職互助基金，開展互助互濟(jì)獻(xiàn)愛心等活動(dòng)。6．認(rèn)真做好“五必訪”工作。5二工政治民主權(quán)利和教職工的經(jīng)濟(jì)維利益和文化生活8.認(rèn)真做好教職工各類體檢、療休養(yǎng)等工作。護(hù)利益，熱心為教職4權(quán)工說話辦事，為教益職工“解困幫難”9.參與教職工各類矛盾調(diào)解工作，認(rèn)真做好教職工來4信、來訪工作。送溫暖。（20分）10.切實(shí)維護(hù)女教職工權(quán)益，認(rèn)真做好退教工作。3-6-

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11．學(xué)校有宣傳陣地，堅(jiān)持開展科學(xué)發(fā)展觀、國(guó)家形3勢(shì)政策、遵紀(jì)守法等宣傳教育活動(dòng)。緊緊圍繞學(xué)12．加強(qiáng)教職工職業(yè)道德建設(shè)，舉行各種形式的師德論文、師德演講、教師形象討論等活動(dòng)，努力爭(zhēng)創(chuàng)5校中心工作，發(fā)揮“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)學(xué)校。三工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，積13．關(guān)心青年教師政治進(jìn)步和綜合素質(zhì)的提高，促進(jìn)師創(chuàng)優(yōu)”和“兩爭(zhēng)一青年教師成長(zhǎng)有具體措施，每學(xué)期至少有一次活4德樹”等活動(dòng)，把“科動(dòng)。建教興國(guó)”和“以德14．深入開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會(huì)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工，設(shè)治國(guó)”思想貫徹到樹新時(shí)期教職工形象”活動(dòng)，積極開展“巾幗建功5教育活動(dòng)之中。崗”“文明組室”“優(yōu)秀學(xué)習(xí)型工會(huì)”等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。（20分）15．配合學(xué)校黨政，認(rèn)真做好各類先進(jìn)集體、勞動(dòng)模3范、先進(jìn)個(gè)人和年度考核等宣傳和評(píng)比工作。極開展“群體師德-8-

四工積極開展教16．動(dòng)員并組織教職工圍繞學(xué)校改革發(fā)展，廣泛開展3合理化建議活動(dòng)，共同解決學(xué)校發(fā)展中的難題。職工宣傳教育活17．結(jié)合學(xué)校實(shí)際，積極開展教職工基本功競(jìng)賽、觀動(dòng)，利用教育工會(huì)摩學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、社會(huì)調(diào)查、演講比賽等崗位練4的特點(diǎn)，寓教于樂，開展豐富多彩兵活動(dòng)，不斷提高會(huì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。的教職工文化體18．認(rèn)真貫徹執(zhí)行同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)指示，努力會(huì)完成黨組織和上級(jí)工會(huì)布的各項(xiàng)任務(wù)，并積極參5育活動(dòng)和讀書活加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)�；顒�(dòng)，不斷提高會(huì)員動(dòng)身心素質(zhì)和工作19．以關(guān)心教職工身心健康、寓教于樂為宗旨，積極水平。倡導(dǎo)健康文明的生活方式，開展豐富多彩的文體活5（20分）動(dòng)等，每學(xué)期至少2次。20．有教職工文體活動(dòng)室、教工閱覽室等。3

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六五成績(jī)自加身分建設(shè)1.信息論文類：有關(guān)工會(huì)活動(dòng)的信息報(bào)道發(fā)表，每篇21.工會(huì)組織健全，各委員分工明確、責(zé)任落實(shí)，工作加分（含圖片新聞、電視、廣播報(bào)道等）：嵊州市級(jí)工會(huì)工作勇有計(jì)劃、有部署、有總結(jié)，并做到制度上墻，檔案0.3分，紹興市級(jí)0.5分，省級(jí)1分，國(guó)家級(jí)2分；健全。于創(chuàng)新，有特色，有關(guān)工會(huì)的調(diào)研報(bào)告、論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)，每篇加分：以改革發(fā)展成效顯著，被廣大嵊州市級(jí)0.5分，紹興市級(jí)1分，省級(jí)2分，國(guó)家級(jí)的精神加強(qiáng)工會(huì)5分。會(huì)員所認(rèn)可。宣傳22.按時(shí)換屆改選，嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉報(bào)告審批制度，自身建設(shè)，自覺接2.程序規(guī)范�；顒�(dòng)競(jìng)賽類：參加上級(jí)工會(huì)組織的比賽，或上級(jí)工報(bào)道工作積極，各受黨的領(lǐng)導(dǎo)，依照會(huì)指定參加的比賽，個(gè)人獲一等獎(jiǎng)嵊州市級(jí)0.5分，級(jí)各類比賽成績(jī)紹興市級(jí)1分，省級(jí)2分，國(guó)家級(jí)5分；二等獎(jiǎng)減半，《中華人民共和好，獲得上級(jí)有關(guān)23．每年三等獎(jiǎng)再減半；團(tuán)體獲獎(jiǎng)加倍計(jì)分。個(gè)人獲第一名嵊9月份及時(shí)辦理新會(huì)員入會(huì)和老會(huì)員轉(zhuǎn)會(huì)手國(guó)工會(huì)法》等法律州市級(jí)1分，紹興市級(jí)1.5分，省級(jí)續(xù)，教職工入會(huì)率達(dá)95%以上。3分，國(guó)家級(jí)6部門表彰。法規(guī)和《中國(guó)工會(huì)分；第二名減0.2分，第三名后每下降一名減0.1（說明：同一內(nèi)容若章程》獨(dú)立自主、分；取前八名。團(tuán)體獲獎(jiǎng)加倍計(jì)分。多處發(fā)表或獲獎(jiǎng)以最高檔6433．先進(jìn)榮譽(yù)類：受上級(jí)工會(huì)表彰或推薦獲得的榮譽(yù)，創(chuàng)造性地開展工24．建立健全財(cái)務(wù)制度，按時(shí)上繳工會(huì)會(huì)費(fèi)，工會(huì)活動(dòng)4次計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分）個(gè)人每人次嵊州市級(jí)0.5分，紹興市級(jí)1分，省級(jí)2帳目清楚。每年有預(yù)決算報(bào)告、經(jīng)審報(bào)告。作。分，國(guó)家級(jí)5分。集體榮譽(yù)加倍計(jì)分。（20分）基本分（一至五項(xiàng)）100合計(jì)得分25．健全信息員隊(duì)伍，積極向《浙江教工》《教工簡(jiǎn)3加分（第六項(xiàng)）報(bào)》等報(bào)刊、雜志、網(wǎng)站投稿。說明：星級(jí)“教工之家”評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（不含加分）：合格“教工之家”★★★（90分以上）；優(yōu)秀“教工

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之家”★★★★（95分以上）；示范“教工之家”★★★★★（連續(xù)3年98分以上）。

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附件2：

嵊州市教體系統(tǒng)工會(huì)競(jìng)賽組分組名單

第一競(jìng)賽組：普、職高組（9個(gè)，組長(zhǎng)：一中）

嵊州一中嵊州二中愛德學(xué)校崇仁中學(xué)長(zhǎng)樂中學(xué)黃澤中學(xué)三界中學(xué)市職技校職教中心第二競(jìng)賽組：綜合組（7個(gè)，組長(zhǎng)：教研室）

教體局機(jī)關(guān)教研室進(jìn)修學(xué)校嵊州中學(xué)城關(guān)中學(xué)馬寅初中學(xué)體育學(xué)校

第三競(jìng)賽組：市區(qū)小學(xué)組（7個(gè)，組長(zhǎng)：剡山小學(xué)）

剡山小學(xué)鹿山小學(xué)城北小學(xué)城南小學(xué)育英小學(xué)逸夫小學(xué)東圃小學(xué)

第四競(jìng)賽組：市區(qū)幼兒園組（6個(gè)，組長(zhǎng)：五愛幼教集團(tuán)）

五愛幼教集團(tuán)紅旗幼教集團(tuán)羅星幼兒園東圃幼兒園湖都科技幼兒園飛天藝術(shù)幼兒園第五競(jìng)賽組：街道、開發(fā)區(qū)組（5+13個(gè)，組長(zhǎng)：三江街道）

三江街道（3）鹿山街道（4）剡湖街道（2）浦口街道（2）經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（2）

第六競(jìng)賽組：甘霖鎮(zhèn)組（1+8個(gè)，組長(zhǎng)：甘霖鎮(zhèn)教育工會(huì)）

甘霖鎮(zhèn)中甘霖鎮(zhèn)小蛟鎮(zhèn)中學(xué)較真小學(xué)博濟(jì)中學(xué)博濟(jì)小學(xué)蒼巖小學(xué)白泥墩小學(xué)

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第七競(jìng)賽組：崇仁鎮(zhèn)組（1+8個(gè)，組長(zhǎng)：崇仁鎮(zhèn)教育工會(huì)）

崇仁鎮(zhèn)中崇仁鎮(zhèn)小富潤(rùn)中學(xué)富潤(rùn)小學(xué)廣利學(xué)校升高小學(xué)春聯(lián)小學(xué)民勝小學(xué)

第八競(jìng)賽組：長(zhǎng)樂鎮(zhèn)組（1+6個(gè)，組長(zhǎng)：長(zhǎng)樂鎮(zhèn)教育工會(huì)）

長(zhǎng)樂鎮(zhèn)中長(zhǎng)樂鎮(zhèn)小開元中學(xué)開元小學(xué)綠溪小學(xué)錦水小學(xué)

第九競(jìng)賽組：黃澤鎮(zhèn)組（1+5個(gè)，組長(zhǎng)：黃澤鎮(zhèn)教育工會(huì)）

黃澤鎮(zhèn)中黃澤鎮(zhèn)小許宅小學(xué)塘頭小學(xué)后棗園小學(xué)（湖頭）

第十競(jìng)賽組：三界鎮(zhèn)組（1+7個(gè)）組長(zhǎng)：三界鎮(zhèn)教育工會(huì)）

三界鎮(zhèn)中三界鎮(zhèn)小蔣鎮(zhèn)學(xué)校友誼小學(xué)長(zhǎng)橋小學(xué)陸康小學(xué)白沙小學(xué)

第十一競(jìng)賽組：二類鎮(zhèn)組（6+10個(gè)，組長(zhǎng)單位：石璜鎮(zhèn)）

石璜鎮(zhèn)（2）谷來鎮(zhèn)（2）仙巖鎮(zhèn)（0）金庭鎮(zhèn)（2）北樟鎮(zhèn)（2）下王鎮(zhèn)（2）第十二競(jìng)賽組：?jiǎn)瘟朽l(xiāng)組（6個(gè)，組長(zhǎng)單位：貴門鄉(xiāng)）

貴門鄉(xiāng)里南鄉(xiāng)通源鄉(xiāng)

王院鄉(xiāng)竹溪鄉(xiāng)青少年實(shí)踐活動(dòng)中心

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附件3：

先進(jìn)名額分配表

競(jìng)賽組普、職高組綜合組市區(qū)小學(xué)組市區(qū)幼兒園組街道（開發(fā)區(qū)）組甘霖鎮(zhèn)組崇仁鎮(zhèn)組長(zhǎng)樂鎮(zhèn)組黃澤鎮(zhèn)組三界鎮(zhèn)組二類鎮(zhèn)組單列鄉(xiāng)組-14-

先進(jìn)工會(huì)211121111121優(yōu)秀工會(huì)干部21112111112附件4：

嵊州市教體系統(tǒng)工會(huì)工作先進(jìn)集體推薦表工會(huì)名稱教職工人數(shù)工會(huì)主席會(huì)員數(shù)聯(lián)系電話競(jìng)賽組別競(jìng)賽組考評(píng)基本分加分主要先進(jìn)事跡基層黨組織意見市教育工會(huì)意見競(jìng)賽組意年月日年月日-15-

年月日見附件5：

嵊州市教體系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)干部推薦表姓名性別出生年月職務(wù)擔(dān)任委員年限工作單位工會(huì)職務(wù)主要先進(jìn)事跡手機(jī)號(hào)碼基層工會(huì)意見競(jìng)賽組意見年月日同級(jí)黨組織意見市教育工會(huì)意見年月日年月日年月日-16-

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