XX鎮(zhèn)201*年村婦代會(huì)換屆選舉工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)201*年村婦代會(huì)換屆選舉工作總結(jié)

自我縣201*年村（社區(qū)）婦女組織換屆工作啟動(dòng)以來，XX鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)

縣婦聯(lián)《關(guān)于做好全縣村（社區(qū)）婦女組織換屆工作的實(shí)施意見的通知》（X婦通［201*］2號(hào)）文件的精神，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)婦

聯(lián)按法定程序、時(shí)間有序開展村（社區(qū)）婦女組織換屆各項(xiàng)工作進(jìn)程。截止

201*年9月28日，全鎮(zhèn)11個(gè)村（社區(qū)）婦代會(huì)已圓滿完成了換屆選舉任務(wù)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、基本情況

XX鎮(zhèn)有10個(gè)村委會(huì)、1個(gè)社區(qū)，通過換屆，新一屆的婦代會(huì)（社區(qū)婦聯(lián)）成員平均年齡為38歲，其中最年輕21歲。10名婦代會(huì)主任、1名社區(qū)婦聯(lián)主席共11人都是黨員，婦代會(huì)主任（社區(qū)婦聯(lián)主席）的平均年齡為44歲。文化程度也有所的提高，10名婦代會(huì)主任、1名社區(qū)婦聯(lián)主席中高中、中專以上文化有8人，初中文化有3人。全鎮(zhèn)11個(gè)村(社區(qū))都組建了婦代會(huì)(婦聯(lián)),婦女組織組建率達(dá)到100%;村級(jí)婦代會(huì)主任進(jìn)“兩委”班子的有11人，進(jìn)“兩委”班子率100%;婦女參政議政比例比上屆有所提高,實(shí)現(xiàn)了100%村(社區(qū))"兩委"班子中至少有一名以上婦女干部,婦女村民代表占村民代表的三分之一以上。

二、主要特點(diǎn)

本屆村婦代會(huì)換屆選舉與以往選舉相比，呈現(xiàn)出以下幾個(gè)明顯的特點(diǎn)：

1、鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織的高度重視。鎮(zhèn)黨委、政府專門就村婦代會(huì)換屆選舉作了布置，還委派鎮(zhèn)、村干部指導(dǎo)。各村黨支部都把婦代會(huì)換屆選舉工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，就婦代會(huì)的平臺(tái)把年輕的優(yōu)秀婦女選上來。

2、婦代會(huì)主任的素質(zhì)有了新的改善和提高。一是文化程度明顯提高，高中、中專以上文化有8人，初中文化有3人。二是年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕，所有婦代會(huì)成員平均年齡為38歲，其中最年輕21歲。10名婦代會(huì)主任、1名社區(qū)婦聯(lián)主席共11人都是黨員，婦代會(huì)主任（社區(qū)婦聯(lián)主席）的平均年齡為44歲。

三、主要做法

（一）調(diào)查摸底，做好培訓(xùn)工作。通過調(diào)查摸底，掌握候選人情況，及時(shí)培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。并做好婦女代表、主任（主席）候選人的推薦工作。

（二）成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)對(duì)各村婦代會(huì)（社區(qū)婦聯(lián)）換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)婦聯(lián)及時(shí)成立了村婦代會(huì)（社區(qū)婦聯(lián)）換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)各村婦代會(huì)（社區(qū)婦聯(lián)）換屆選舉工作，并轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好201*年村婦代會(huì)換屆工作的實(shí)施意見》。

（三）廣泛動(dòng)員，營(yíng)造氛圍。通過召開村（社區(qū)）婦女干部會(huì)議、發(fā)放宣傳資料、張貼換屆標(biāo)語等形式傳達(dá)村婦代會(huì)（社區(qū)婦聯(lián)）換屆工作重要性，動(dòng)員廣大婦女積極參與村（居）“兩委”換屆選舉工作。

（四）精心籌備，周密部署。鎮(zhèn)婦聯(lián)利用村兩委換屆契機(jī)，走訪了解各村婦代會(huì)及婦女工作情況，在充分掌握分析情況基礎(chǔ)上，對(duì)全鎮(zhèn)11個(gè)村婦代會(huì)進(jìn)行了換屆時(shí)間安排，并將情況復(fù)雜的村向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)好，切實(shí)做好村婦會(huì)換屆相關(guān)工作。

（五）嚴(yán)格把關(guān)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

鎮(zhèn)婦聯(lián)對(duì)每一個(gè)階段都嚴(yán)格程序、嚴(yán)格操作、嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)于個(gè)別情況較復(fù)雜的重點(diǎn)村、難點(diǎn)村，如XX村、XX村，鎮(zhèn)婦聯(lián)干部頻頻關(guān)注，多次到村現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，并及時(shí)與聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，爭(zhēng)取重視。在幾個(gè)重點(diǎn)村、難點(diǎn)村，鎮(zhèn)婦聯(lián)都親臨會(huì)場(chǎng)，嚴(yán)把程序，控制局勢(shì)，依法選舉，使這些村的換屆選舉工作順利完成。

四、存在問題和不足

XX鎮(zhèn)村級(jí)婦代會(huì)換屆選舉工作總體上呈現(xiàn)健康、平穩(wěn)、有序的發(fā)展態(tài)勢(shì)，但也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，有認(rèn)識(shí)上問題，有基層操作的問題。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是思想認(rèn)識(shí)未完全到位。有的村黨支部認(rèn)為，村婦代會(huì)主任反正是村“兩委”中的女性所兼，認(rèn)為召不召開婦女代表會(huì)問題不大；還有的是怕煩。

二是選舉程序把關(guān)不夠嚴(yán)。在選舉中，帶有一定的隨意性，操作不規(guī)范的現(xiàn)象。

三是婦女參政水平偏低，缺少主觀競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

四是年老的婦代會(huì)主任比較難于替換，因?yàn)楝F(xiàn)行的選舉辦法很難把年輕的優(yōu)秀婦女選上來。

五、下一步工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)培訓(xùn)，盡快進(jìn)入角色，順接各項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工作正常開展起來。

2、加強(qiáng)指導(dǎo)，使村婦代會(huì)在實(shí)踐中，發(fā)揮更加突出的作用。3、加強(qiáng)聯(lián)系，互幫互學(xué)，使全鄉(xiāng)婦代會(huì)的工作在縱、橫兩方面都得到推進(jìn)和提高.

4、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)廣大農(nóng)村婦女投身建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大實(shí)踐中，發(fā)揮更加突出的作用。

XX鎮(zhèn)婦聯(lián)201*年10月20日

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201*年XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)把換屆選舉作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、夯實(shí)黨的基層執(zhí)政基礎(chǔ)的重大政治任務(wù)，作為一項(xiàng)強(qiáng)基固本工程來抓，在縣委組織部、縣民政局的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，精心組織，周密部署，積極穩(wěn)妥推進(jìn)村“兩委”換屆工作，截止8月25日，全鎮(zhèn)8個(gè)村和1個(gè)社區(qū)全部順利完成“兩委”換屆選舉工作�，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、基本情況

1、新一屆村黨總支部情況。全鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨員517名，有440名黨員參加了推薦，占到黨員總數(shù)的85％；有490名黨員參加了選舉，參選率達(dá)到94.7％。9個(gè)村黨總支部全部一次成功選舉產(chǎn)生新一屆黨（總）支部書記、副書記和委員，鎮(zhèn)黨委提名的建議人選全部順利當(dāng)選。其中6個(gè)連任及3個(gè)新當(dāng)選的黨支部書記均高票當(dāng)選，有25人新進(jìn)入村黨支部委員。新一屆當(dāng)選的45名村黨支部委員中，中專（高中）以上學(xué)歷的26名，占57.8%；平均年齡為43歲，比上一屆班子當(dāng)選時(shí)下降了1.5歲，實(shí)現(xiàn)了以45歲為主體的要求。

2、新一屆村民委員會(huì)情況。全鎮(zhèn)依法登記選民25530人，投票21955人，投票率為86%，比上屆提高5.6個(gè)百分點(diǎn)。9個(gè)村村民委員會(huì)，一次性高票滿額選出村委員會(huì)主任9名，副主任9名，委員33名。其中，村（居）委會(huì)主任連任5人，新當(dāng)選4人。新一屆村（居）委會(huì)班子平均年齡42.8歲，較上屆下降4.5歲，其中45歲以下27人，占52.9%；高中（中專）文化以上26人，占51%，較上屆提高4.2個(gè)百分點(diǎn)。此外，還有22名村后備干部和農(nóng)村優(yōu)秀人才充實(shí)進(jìn)了村領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、基本特點(diǎn)

201*年我鎮(zhèn)“兩委”換屆選舉中，全鎮(zhèn)共選出新一屆“兩委”干部68人，其中新當(dāng)選36名。整個(gè)換屆過程呈現(xiàn)“六高一穩(wěn)”的特點(diǎn)。

“六高”：一是選舉成功率高。9個(gè)村“兩委”換屆選舉全部一次性選舉成功。二是黨員當(dāng)選率高。新一屆社區(qū)“兩委”成員中，中共黨員49人，占72％。三是“兩委”交叉職數(shù)高。支書、主任“一肩挑”6人，占66.7%“兩委”成員交叉任職達(dá)27人。四是文化素質(zhì)明顯提高。新一屆當(dāng)選的村“兩委”成員中，中專（高中）以上學(xué)歷的37名，占54.4%。符合“三高三強(qiáng)”（思想政治素質(zhì)高、文化水平高、群眾威信高,發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)、改善民生能力強(qiáng)、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)）標(biāo)準(zhǔn)的配足配強(qiáng)“兩委”成員。五是干部年輕化程度高。新一屆當(dāng)選的班子成員平均年齡為42.2歲，比上一屆班子下降了2.8歲。其中，45歲以下的37人占54.4%，實(shí)現(xiàn)了以45歲以下為主體的要求；35歲以下的15人占22%，實(shí)現(xiàn)了每個(gè)村“兩委”成員中至少有1名35歲以下的干部。六是婦女干部比例高，村“兩委”成員中，女委員11人，占16%，全部村班子中至少有1名婦女干部。

“一穩(wěn)”：換屆形勢(shì)總體平穩(wěn)有序，競(jìng)爭(zhēng)激烈而不亂。在這個(gè)換屆選舉過程中，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生破壞選舉的惡性事件，沒有發(fā)生因選舉問題導(dǎo)致的重大群體性事件。在換屆選舉風(fēng)氣測(cè)評(píng)中，群眾認(rèn)為這次換屆風(fēng)氣情況好的占98%，認(rèn)為候選人遵守紀(jì)律情況好的占99%，認(rèn)為選民遵守紀(jì)律情況好的占96%。

四、主要做法

我鎮(zhèn)在201*年村換屆選舉工作中，做到“八個(gè)到位”，以高質(zhì)量完成村“兩委”換屆選舉工作。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。鎮(zhèn)成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和工作人員為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)村“兩委”換屆選舉工作辦公室，辦公室具體負(fù)責(zé)兩委換屆工作方案部署、組織工作，組織做好換屆宣傳、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，保證換屆風(fēng)清氣正，并負(fù)責(zé)接待群眾的來信來訪，耐心熱情地答復(fù)他們所反映的問題，將問題消除在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，成立了9個(gè)駐村工作指導(dǎo)組，實(shí)行換屆包村責(zé)任制，切實(shí)保障選舉工作的順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)組先后多次召開換屆選舉專題工作會(huì)議，要求領(lǐng)導(dǎo)組成員統(tǒng)一思想，高度重視，形成共識(shí)，并在全面理解縣委相關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，研究制定了本鎮(zhèn)的實(shí)施方案。在每個(gè)換屆階段及時(shí)召開分析會(huì)，及時(shí)查找不足，總結(jié)好的思路和方法，及時(shí)安排下一階段工作。

二是宣傳發(fā)動(dòng)到位。7月26日，我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作動(dòng)員暨培訓(xùn)大會(huì)，會(huì)議明確了指導(dǎo)思想、班子的選配要求，強(qiáng)調(diào)了選舉程序。把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，要求黨組織和黨員自覺服從組織安排，在宣傳發(fā)動(dòng)中向廣大黨員群眾講清楚此次換屆舉行工作的總體安排和要求，講清楚“兩委”班子人選的條件和班子在年齡、文化、性別等方面的結(jié)構(gòu)要求，講清楚從中央到地方有關(guān)換屆紀(jì)律的規(guī)定，使廣大黨員群眾的思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的安排部署上來。同時(shí)重點(diǎn)做好年紀(jì)偏大的村干部思想工作，使多名老同志主動(dòng)提出讓位、退出競(jìng)選，并積極推薦支持其他年富力強(qiáng)的同志參與競(jìng)選。教育干部正確對(duì)待名利地位，嚴(yán)明紀(jì)律，扎實(shí)做好思想、政治工作，杜絕違法違紀(jì)行為。要求各村及時(shí)召開村民代表會(huì)議和黨員大會(huì)，全面動(dòng)員，統(tǒng)一思想，營(yíng)造氛圍。使換屆選舉工作做到家喻戶曉，提高了選民的民主意識(shí)和參政議政的熱情。

三是指導(dǎo)培訓(xùn)到位。村“兩委”換屆工作法規(guī)性、政策性很

強(qiáng)。為提高選舉工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法辦事的能力，我鎮(zhèn)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編印了詳細(xì)的學(xué)習(xí)資料，內(nèi)容涵蓋村級(jí)黨組織和村委員換屆操作流程、規(guī)定動(dòng)作、日程安排、注意事項(xiàng)、知識(shí)問答以及各個(gè)環(huán)節(jié)所需的規(guī)范性文本。在各階段工作會(huì)議上，對(duì)指導(dǎo)組成員針對(duì)各階段工作任務(wù)再次進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使參與選舉的所有工作人員掌握了操作規(guī)程，為依法進(jìn)行換屆選舉奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四是調(diào)查摸底到位。為做好這一次的村“兩委”換屆工作，把政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)本領(lǐng)大、服務(wù)意識(shí)優(yōu)的人選進(jìn)村“兩委”，我鎮(zhèn)成立了9個(gè)駐村工作組交叉對(duì)9個(gè)村“兩委”班子及成員進(jìn)行了考察考核。主要采用班子成員分別述職、民主測(cè)評(píng)、參評(píng)人個(gè)別談話方式進(jìn)行，同時(shí)，開展了細(xì)致的調(diào)查摸底工作。重點(diǎn)走訪了各村全體干部、黨員、有競(jìng)爭(zhēng)力的村民、有影響力的老同志、各家族中的代表人物等。及時(shí)摸清了現(xiàn)任干部的思想動(dòng)態(tài)、主要競(jìng)爭(zhēng)者的基本情況、群眾的思想動(dòng)態(tài)、參與程度、到會(huì)的大體人數(shù)等有關(guān)情況。同時(shí)對(duì)現(xiàn)任干部的選舉信心度、現(xiàn)任一把手能否連選連任的把握程度進(jìn)行了了解。通過全面了解各村居村情，認(rèn)真分析，對(duì)各村在選舉期間可能出現(xiàn)的問題，提前制定方案并落實(shí)了應(yīng)對(duì)措施，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。

五是財(cái)務(wù)審計(jì)到位。換屆前重點(diǎn)對(duì)20個(gè)村社區(qū)財(cái)務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)管理情況進(jìn)行審計(jì)。指出了各村出現(xiàn)的問題，并對(duì)有問題的村居督促整改。將財(cái)務(wù)狀況在村上公示，還群眾一個(gè)明白帳。

六是穩(wěn)控措施到位。我鎮(zhèn)村居多，人口多，情況復(fù)雜，為防止有人干擾破壞選舉，鎮(zhèn)成立了維穩(wěn)協(xié)調(diào)組，深入各村居調(diào)查、處理出現(xiàn)的各種問題。鎮(zhèn)村“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)組召開多次會(huì)議，對(duì)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究，對(duì)那些工作能力或其他原因退出“兩委”班子的人員，秉著區(qū)別對(duì)待的原則，采取集體談話、

個(gè)人交流、上門交心的方式與他們進(jìn)行一一談心，隨時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，把思想工作作細(xì)、做實(shí)、做到位，加強(qiáng)正面的教育引導(dǎo)，增強(qiáng)他們正確對(duì)待選舉的意識(shí)。力求在換屆選舉中工作不亂、人心不散、社會(huì)穩(wěn)定。

七是嚴(yán)格程序到位。在村黨組織換屆中，嚴(yán)格按方案及換屆流程圖進(jìn)行操作，做到一個(gè)程序不少，一個(gè)環(huán)節(jié)不漏，環(huán)環(huán)相扣，規(guī)范運(yùn)行；在村民委員會(huì)換屆選舉中，我們嚴(yán)格執(zhí)行法定程序，做到選舉委員會(huì)成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時(shí)間、投票地點(diǎn)、選舉工作人員、選舉結(jié)果等逐項(xiàng)公開。為了嚴(yán)格按照程序辦事，不出現(xiàn)何一個(gè)疏漏，我鎮(zhèn)抽調(diào)了100多名工作人員進(jìn)行候選人提名和選舉工作。所有選舉工作必須由村民選舉委員會(huì)自行操作，鎮(zhèn)指導(dǎo)組不能包辦代替。同時(shí)，每一階段實(shí)行全程簽字，嚴(yán)格做到一事一記、一會(huì)一記，開會(huì)必記錄，參會(huì)必簽字。

八是嚴(yán)肅紀(jì)律到位。為嚴(yán)肅村“兩委”換屆紀(jì)律，確保我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作健康有序開展。嚴(yán)格按照換屆選舉各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)依法操作，按章辦事，做到規(guī)定程序不變通、規(guī)定的步驟不減少、主要環(huán)節(jié)不走樣、黨員群眾的權(quán)利不截留，決不允許出現(xiàn)違法現(xiàn)象，決不允許自定政策，決不允許隨意簡(jiǎn)化程序，堅(jiān)決杜絕操作上的不規(guī)范行為，確保了廣大黨員群眾都能充分行使民主權(quán)利。同時(shí)把上級(jí)有關(guān)換屆紀(jì)律的“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”以及“四要四不準(zhǔn)”的有關(guān)要求印發(fā)到各村組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，在各村社區(qū)張貼了公告，懸掛了標(biāo)語。并分鎮(zhèn)村黨組織、換屆工作人員、村“兩委”成員、參選人員、村民代表和廣大黨員等類型，分別就公平合法有序競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律履行職責(zé)、依法操作、不干擾選舉等作出承諾，填寫了《承諾書》。保證了我鎮(zhèn)換屆選舉時(shí)風(fēng)清氣正。對(duì)拉票“賄選”等苗頭性行為及時(shí)制止，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的和諧換屆環(huán)境，確保村黨組織換屆選舉

依法、有序、順利進(jìn)行。

四、存在問題

一是個(gè)別選民的政治覺悟和文化素質(zhì)偏低，存在無所謂的思想，認(rèn)為選誰當(dāng)村干部都一樣，不能很好的行使自己的權(quán)利。

二是由于我鎮(zhèn)部分村村民居住分散、人口眾多，外出務(wù)工人員較多，工作量大，工作隊(duì)員少，給選舉工作帶來一定影響。

五、下一步工作打算

一是完善機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)換屆工作的要求及工作需要，要求新產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)班子在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)建立健全組織體系及民主議事，民主評(píng)議，民主決策，民主公開為主要內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步完善村民自治章程，并制定三年發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)以制度管人、以制度管事，規(guī)范地推進(jìn)村民自治，同時(shí)完成了村委會(huì)與原村委會(huì)的人、財(cái)、物交接工作。鎮(zhèn)黨委及時(shí)制定村級(jí)崗位責(zé)任制考核辦法，進(jìn)一步分解量化、將任務(wù)落實(shí)到人，順利完成上級(jí)布的各項(xiàng)任務(wù)。

二是對(duì)新當(dāng)選的村“兩委”干部進(jìn)行培訓(xùn)。選舉結(jié)束后，及時(shí)從黨性黨風(fēng)、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、文書檔案等方面對(duì)當(dāng)選干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，以提高他們的領(lǐng)導(dǎo)能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)，使新當(dāng)選的“兩委”干部都能迅速進(jìn)入角色，樹立起為人民服務(wù)的意識(shí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，提高服務(wù)人民群眾的工作水平，促進(jìn)村級(jí)工作平穩(wěn)健康發(fā)展。另一方面是認(rèn)真做好落選干部思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績(jī)的同時(shí)，引導(dǎo)他們從發(fā)展的角度正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待此次換屆工作，鼓勵(lì)他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

三是實(shí)行農(nóng)村干部承諾制。為進(jìn)一步增強(qiáng)換屆后村兩委干部履行職責(zé)的壓力和動(dòng)力，使村級(jí)組織成為新農(nóng)村建設(shè)中的組織者、實(shí)踐者和推動(dòng)者，我鎮(zhèn)黨委結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和村兩委干部崗位職

責(zé)要求，從組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民主管理、為民辦實(shí)事、維護(hù)穩(wěn)定和精神文明建設(shè)等方面，把村級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化分解，明確每一項(xiàng)工作目標(biāo)的承諾時(shí)限和具體責(zé)任人，要求各村委干部簽訂《村干部履行職責(zé)承諾書》，上報(bào)鎮(zhèn)黨委備案，并在村務(wù)公開欄上對(duì)外公布，讓群眾真正知曉村干部要干什么，干成了什么，工作成效，切實(shí)把村兩委干部的工作情況于廣大群眾的監(jiān)督之下。

四是搞好材料的收集與整理。選舉工作結(jié)束后，鎮(zhèn)選舉辦及時(shí)組織專人負(fù)責(zé)各種材料的收集整理歸檔，上級(jí)下發(fā)的文件、會(huì)議材料、宣傳資料，以及我鎮(zhèn)自己出臺(tái)的工作實(shí)施方案、日程安排、培訓(xùn)資料、會(huì)議記錄、建議名單、選票票樣、各種選舉報(bào)告單、統(tǒng)計(jì)表、花名冊(cè)等都收集整理好，并統(tǒng)一專項(xiàng)歸檔備查。并要求各村委及時(shí)整理歸檔好鎮(zhèn)一級(jí)下發(fā)的各種文件材料，做好歸檔備案工作。

總之，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部和縣民政局的指導(dǎo)下，在全體工作人員的共同努力下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實(shí)，措施得力，進(jìn)展順利，效果較好。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村“兩委”換屆選舉作為契機(jī)，抓好村級(jí)組織建設(shè)，促進(jìn)村級(jí)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制建立健全，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。

中共橫縣XX鎮(zhèn)委員會(huì)

201*年10月6日

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