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銀行應急管理工作總結

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銀行應急管理工作總結

**銀行應急管理工作總結

據鄂銀監(jiān)辦發(fā)[201*]44號文件要求,為進一步做好銀行業(yè)應急管理工作,**銀行認真貫徹落實應急管理工作的各項措施,結合我行工作實際,在全行動員安排部署,形成了濃厚的應急管理工作氛圍,為我行各項金融服務工作的開展奠定了安全的基礎。

一、**銀行應急管理工作領導小組組長:**副組長:**

成員:**銀行各名員工

二、認真做好風險排查工作,及時消除各類風險隱患我行及時召開會議,成立了應急管理工作領導小組,研究部署了應急管理工作目標和主要工作任務。制定了具體的可操作性強的創(chuàng)建實施方案,加強了對影響社會穩(wěn)定的風險隱患排查工作,重點排查挪用客戶資金、從業(yè)人員參與民間融資活動、勞動人事糾紛、信息科技故障等問題。對排查出來的各類風險和影響社會穩(wěn)定的問題要做到早發(fā)現、早處置,密切關注和妥善處理負面新聞輿情,將風險隱患消除在萌芽狀態(tài),為迎接黨的“十八大”勝利召開營造良好的金融和社會穩(wěn)定環(huán)境。

三、進一步完善應急預案,切實提高突發(fā)事件處置能力一是嚴格落實責任制,我行應急管理工作領導小組第一責任人。二是認真落實鄂爾多斯銀監(jiān)分局應急管理工作會議精神,對當前應急管理工作進行了深入認真的分析,結合我行實際,制定了具體的應急管理工作預案。三是進一步建立、健全了應急管理工作規(guī)章制度,特別認真全面檢查了各個監(jiān)控設備的24小時正常運行,確保了監(jiān)控設備對我行各個角落的全方位監(jiān)控;四是以防為主,加強管理,確保應急管理工作各項措施落到實處的關鍵。為了使應急管理工作工作深入扎實開展。我行加強管理,認真做到看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事,落實應急管理工作各項防范措施。四、應急演練情況

針對各類突發(fā)事件以預防和預警為主,力爭早發(fā)現、早解決,將各類風險消滅在萌芽狀態(tài)。我行于**年**月**日組織了銀行內部應急演練,爭取做好人員、設備等必要應急資源的配備,保證演練達到預定目的。

我行扎實開展了應急管理工作,在今后的工作中我們將繼續(xù)努力,以嶄新的姿態(tài),與時俱進,開拓創(chuàng)新,為促進我國金融業(yè)平安和諧作出新的貢獻。

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銀行應急管理工作總結

今年以來,我行應急管理工作在縣委、縣政府的正確領導下和縣應急辦的大力指導下,按照“抓基層、打基礎,抓落實、求發(fā)展”的工作思路,緊緊圍繞工作的大局,加強組織協調,認真貫徹縣應急管理工作領導小組的決策部署,按照要求制定201*年應急管理工作計劃并積極開展實施,各項應急管理工作取得了明顯成效,F將應急管理工作總結如下:

一、加強領導,落實責任

我行將應急管理和安全生產工作結合起來,確保安全生產無事故。一是領導重視到位;我行領導認真領會落實應急管理的有關文件精神,專門組織召開會議,安排部署應急管理工作,成立了由領導班子成員擔任組長及副組長,各科室負責人為成員的應急管理工作領導小組及辦公室,及時處置職能范圍內預防和處置突發(fā)事件,為各項應急工作的深入開展提供組織保障。二是制度建設到位;年初,我行修訂了《中國農業(yè)發(fā)展銀行封丘縣支行突發(fā)事件的應急預案》適應范圍及各級管理部門的工作職責;突發(fā)事件等級劃分、預防預警信息、預防預警行動、預警支持系統、指揮和處置突發(fā)事件、信息報送制度等。三是責任落實到位。按照立足現實、細化職責、重在落實的方針,建立起各部門應急管理目標責任制,進一步強化組織領導,明確工作責任,保證全面工作有人管,具體工作有人抓,形成各級聯動,層層負責,職責明確,責任

到人的良好局面。已全面完成全年《“四無”安全責任書》內容,落實安全生產應急管理責任制。二、完善體系,優(yōu)化措施

按照“橫向到邊,縱向到底”的預案體系建設目標,強化應急預案的制訂。一是對現有預案進行認真梳理。結合全行工作的實際,進一步梳理現有的應急安全預案,深化“一案三制”建設,努力推進“一網五庫”建設,并建立相應的組織,完善應急措施,有專項經費、專用設施、設備,有專人負責。二是注重預案的可操作性。在完善和修訂預案過程中,本單位突發(fā)事件的特點,認真研究各類突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律,注意吸取以往在處置突發(fā)事件中的經驗教訓,加強調研,廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見,不斷提高預案的合理性和可操作性,推進應急管理工作的規(guī)范化、制度化和程序化。三是明確工作措施。處理應急事故關鍵要措施得力,快捷迅速,方法得當。我們從應急指揮、應急響應、各科室的具體分工到配合專門人員具體處置,都制訂了詳細具體的工作措施,明確了具體任務和責任。

三、配強隊伍,提高能力

把隊伍建設和提高應急管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓。一是加強應急隊伍建設。我行在完善應急管理機構建設的基礎上,落實應急管理辦公室人員專職負責,逐步建立統一高效的專業(yè)應急救援體系。二是加強應急管理人

員業(yè)務培訓。我行將應急管理工作人員業(yè)務素質培訓融入到日常工作中,作為一項經常性的工作來抓,常年不懈。按照應急管理培訓的具體內容組織集中學習,學習內容包括:突發(fā)公共事件應急處理基礎;突發(fā)公共事件應急處理概述;自然災害和事故災難引發(fā)的系統突發(fā)公共事件;突發(fā)公共事件應急處理能力的培養(yǎng);案例分析。其中主要知識包括系統突發(fā)公共事件的種類、特點、應急準備、應急預案、應急處理措施、善后與恢復等。使參加培訓的人員進一步樹立責任感,增強憂患意識、正確掌握突發(fā)公共事件預防和處置的基本常識、原則和方法。此外,我行上半年還購置了一批應急管理書籍免費發(fā)放給從業(yè)人員學習,提高應急管理水平。四、暢通信息,及時報告

我行根據縣委、縣政府應急管理辦公室突發(fā)公共事件信息處理流程圖,結合實際建立了本系統信息報送流程。

五、存在問題

一是實戰(zhàn)經驗不足。雖然機構已經建立起來,人員隊伍也已經落實,但是組織演練還沒有真正形成機制,只是簡單的學習交流或者通過書本、電視等掌握方法,沒有現場經驗。二是經費嚴重不足。目前用于辦公開支的經費都舉步維艱,用于公共安全的投入就更為不足,造成安全設施簡陋,應急技術裝備水平低,應急物資儲備不夠。

下階段的工作主要按照年初制定的工作計劃,按照應急

管理辦公室的要求抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點突破,加強管理和巡查,實現我行應急管理工作“無急可應,有急能應”的目標。

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