百泉鎮(zhèn)中心學校201*年度工作總結(jié)

百泉鎮(zhèn)中心學校201*年度工作總結(jié)

201*年，在市教育局、鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領導下，中心學校班子成員團結(jié)和帶領全鎮(zhèn)教師深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，認真貫徹執(zhí)行上級的決策部署，解放思想，真抓實干；緊緊圍繞教育教學中心工作，加強學校管理，狠抓教學質(zhì)量，不斷改善辦學條件。在廣大師生的支持、配合和幫助下，學校內(nèi)部管理井井有條，百泉鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。

一、努力爭取項目，多方改善辦學條件。

1、基礎建設：新建3630平方米的教學樓已竣工，等待有關部門的驗收。教學樓的水暖電已通，驗收交付后就可以保證正常使用。教學樓前2700多平米已鋪上彩磚。并且已開始著手營造教學樓的文化氛圍。新建學生食堂3個（中心學校500平米、普爾塔小學200平米、吉宏小學100平米），總面積800平米，總投資144萬元。給兩所村級幼兒園的教室安裝防盜窗及窗簾。

2、綠化建設：春季就投入1.6萬多元，平整教學樓周圍的綠化地帶、種植170顆風景樹及果樹、草坪。

3、教學設施配備：除市里對標準化學校的器材配備外，學校又積極爭取新疆教育資助基金會的捐助項目，捐助器材總金額達15.3萬元。捐助器材有：純凈水過濾飲水機一套、乒乓球臺10個，籃球架2付，籃球、足球、排球各100個。

4、師資隊伍建設：已選派6人參加常州班的培訓，2人在自治區(qū)參加國家級培訓。參加自治區(qū)、地區(qū)、市級等各類培訓達230人次，還挑選了13名德育骨干參加家庭教育培訓班的網(wǎng)上學習。

二、立足本職，以生為本，促其全面發(fā)展。

強化學習意識，提高自身和教師隊伍思想政治素質(zhì)，認真履行崗位職責，努力抓好黨建工作。牢固樹立狠抓學習不松勁的思想意識，提高學習的主動性，努力用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

一是認真組織并帶頭參加學校的集中學習，形成黨員教師重視學習、帶頭學習、學以致用的良好風氣。二是把學習作為領導班子建設和教師隊伍提高素質(zhì)的基礎工作來抓。著眼于強化個人及黨員教師的黨性觀念和政治意識，牢固樹立"發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任"的思想不動搖，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級的決策部署，在政治上、思想上、行動上與上級黨委保持高度一致，身體力行黨的宗旨，在維護民族團結(jié)、反對民族分裂、反對非法宗教活動等大是大非問題上始終做到頭腦清醒，立場堅定。

三、高度重視教師隊伍建設和學生思想品德教育。

一是學校領導班子成員從思想上高度重視教師隊伍的德育建設和學生的養(yǎng)成教育。認真學習教師職業(yè)道德，加強了《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》的宣傳力度，讓學生背誦《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》，全鎮(zhèn)中小學開展《弟子規(guī)》學習教育活動。

二是狠抓師資隊伍的業(yè)務素質(zhì)建設。今年年初中心學校制定了教師校本培訓實施方案，對《現(xiàn)代教育理念》、《中小學基本功教程》、《班主任工作手冊》進行系統(tǒng)學習，要求教師定計劃、定目標、定措施，并進行階段性總結(jié)。全鎮(zhèn)教師普通話考級合格率達100%，參加計算機培訓達80%。重視教學教研，重視創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。鎮(zhèn)中心學校始終把教育教研擺在學校工作的首要位置，中心學校教研主任周強參加了烏魯木齊舉辦的小課題研討會，陳強、劉春連、張娟參加了烏魯木齊舉辦的德育專題研討會，10名班主任參加了自治區(qū)舉辦的遠程培訓，15名班主任參加了市四中舉辦的班主任綜合素質(zhì)觀摩課活動，各校遠教員參加了地區(qū)信息化教育培訓，所有特崗教師參加了相關專業(yè)培訓，實驗員、實驗教師參加了市級舉辦的技能培訓。通過派出去的教師回校講匯報課，反饋外界先進的教育教學經(jīng)驗方法、措施，實際收效良好。

三是深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育。首先創(chuàng)建有機機制，糾正片面追求升學率的不正確做法，樹立全面發(fā)展的人才素質(zhì)觀，辦好每一個學校，管好每個班級，教好每個學生，使學生在德智體美勞等方面都得到發(fā)展，不以單一的考試分數(shù)高低來評價學生。其次，認真抓好學生的減負工作，不但要減輕學生過重的課業(yè)負擔，更重要的是要減輕學生過重的心理負擔和經(jīng)濟負擔，嚴把收費關，正確把握和處理好給學生減負與提高教學質(zhì)量的關系。確保減負不減質(zhì)，向課堂45分鐘要質(zhì)量。

四、堅持廉潔自律，狠抓黨風廉政建設責任制的落實。我校堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手，認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責。在實際工作中：一是堅持發(fā)揚黨的民主作風，按上級要求學校成立校務公開領導小組，成員主要由黨支部、工會、教代會領導組成。對重大問題的決策必須通過黨支部、校委會研究決定，由教師大會討論通過，堅持集體說了算，一切公開公示。鼓勵教師參與學校管理，提出合理化意見和建議。二是深入推行校務公開制度，提高學校工作的透明度，加大師生對學校工作的監(jiān)督力度，經(jīng)市教育局、審計局、財政局兩次檢查，明察暗訪，我鎮(zhèn)各校無一亂收費現(xiàn)象，經(jīng)費使用符合審批程序，無違紀事件。五、教學工作常抓不懈

1、學校按照上級規(guī)定開齊開足課程，克服專業(yè)教師緊缺的困難，由擅長的非專業(yè)教師兼任。逐步減輕學生學業(yè)負擔，布置合理的學生

作業(yè)，無亂訂教輔現(xiàn)象。沒有周末補課，假期補課及教師有償補課等。學校教師認真?zhèn)湔n，布置合理的學生作業(yè)；無補課占課現(xiàn)象。2、常規(guī)管理自從“兩規(guī)范、一辦法”實施以后，加快落實教學常規(guī)的步伐，學校教學管理制度健全，教學工作做到期初計劃、教學有實施、期末有總結(jié)；教師完善教學活動的備、教、輔、批、改等環(huán)節(jié)；注重教師的聽評課及教師教學過程的檢查與試卷講評教案的檢查，落實各項檢查制度，注重校本教研制度的完善和校本教研工作的開展，開展多樣的教研活動；按照兩個100%來主抓實驗教學，實驗教師按照規(guī)定完成實驗開出率，學生認真擬寫實驗報告單；教師在規(guī)范教育行為的同時，注重教師的專業(yè)化發(fā)展，教師注重教學的反思及教學論文的撰寫。3、教研方面以《教育基本功訓練教程》、《現(xiàn)代教育理論和教師職業(yè)道德》為主要內(nèi)容，認真開展校本培訓。中心學校深入教學第一線，參與聽課評課。指導各教研組撰寫教學案例，教學反思，做好小課題申報工作。

在今年10月，我鎮(zhèn)中心學校參加了烏蘇市精品課賽講課，其中，蔣歡榮獲小學數(shù)學組第一名；候光平榮獲小學英語組第二名的好成績。在科技節(jié)作品展覽中，我校獲科技節(jié)二等獎。

教師業(yè)務培訓。本年度中心學校先后派出了4名骨干教師3名中層領導分別赴常州參加培訓學習，8名語文教師參加市級觀摩課活動。4名教師去沙灣參加提高管理能力培訓；所有特崗教師參加了相關的專業(yè)培訓；各校政教主任、中心教研主任參加烏魯木齊舉辦的德育專題研討會。派出去的教師回校講匯報課，反饋外界先進的教育教學方法。對學校教育教學是一大促進。教學工作中，繼續(xù)發(fā)揮中青年教師結(jié)對子，“傳、幫、帶”作用，并對201*年以來參加工作的新任教師。從講課、說課、評課、課件制作，論文寫作等多方面全方位進行了全面培訓與考核。

開學初，對六月份中考成績進行了詳細的分析，今年中考成績比去年總體有了明顯的提高，并制定了改進教學質(zhì)量，提高成績的方案，層層抓落實。

回顧一年來的工作，取得了一定的成績。這些成績的取得，是在上級部門的正確領導下，是全鎮(zhèn)廣大師生團結(jié)拼搏的結(jié)果。同時還存在這樣或那樣的不足。

六、存在的問題及今后努力的方向：

增加教育投入，合理實行集中辦學，擴大辦學規(guī)模，改善辦學條件，提高教學資源的利用率。積極爭取外援，留住人才，加強科學管理，完善評價機制。

百泉鎮(zhèn)中心學校

201*年11月5日

擴展閱讀：201*學校年度工作報告

洞山中學201*年度工作報告

季節(jié)交替，歲序更新，今天我們大家聚集一堂，隆重召開洞山中學四屆二次教職工代表大會，共商校事，共謀發(fā)展。借此機會，我代表學校向出席大會的各位代表表示熱烈的祝賀，向關心支持學校工作的各位教職工表示誠摯的謝意！現(xiàn)在，我受大會主席團的委托，代表學校向大會作學校工作報告。請各位審議，并提出寶貴意見。

第一部分201*年學校主要工作回顧

在剛剛過去的一年，我校各項工作在區(qū)委、區(qū)政府的大力關心與支持下，在區(qū)教育局的正確領導下，在全校師生的共同努力下，堅持科學發(fā)展觀及十七大精神為指導，全面實施素質(zhì)教育，不斷加強師德師風建設，積極優(yōu)化師資隊伍，重視教學常規(guī)管理，全面提高教育質(zhì)量，積極改善硬件設施和后勤服務，為學校整體發(fā)展打下了堅實的基礎。一年來，學校被授予安徽省應急管理示范學校、順利通過了安徽省體育傳統(tǒng)項目學校的復查驗收、被授予淮南市文明單位（標兵）；一年來，學校全面完成了“校安工程”、校園規(guī)劃及校園文化建設規(guī)劃完成了方案設計、學校征地工作也取得了新的進展、學校教室終端及有關功能活動室設備招標工作也已順利完成；在201*年中考中，我校1065名參加中考的應屆畢業(yè)生，考出700分以上高分的學生達235人，達二中正取線223人，達一中正取線426人，達省示范高中正取線823人，比例高達77.3%，其中，全市文化課成績前20名的學生，我校占8名，劉暢同學以文化課總成績726分排名全市第一。一年來，我校學生在科技創(chuàng)新、讀書征文、希望英語及體育等各項賽事中，共取得國家級一等獎1個，安徽省一等獎14個和二等獎8個，市級一、二、三等獎24個。同時我校學生還積極開展志愿服務，先后被淮南市紅十字會評為“支援災區(qū)奉獻愛心”先進個人和“安徽省江淮好少年”等稱號。一年來，我校老師共有3人次代表淮南市參加安徽省教學比賽并取得了一等獎的好成績，另有4人次獲市級專業(yè)比賽一等獎，3人次獲二等獎。有4人次教師論文在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表，8人次教學論文在淮南市獲獎。另外學校還承擔了國家骨干老師培訓計劃的觀摩課任務，共有4位老師向來自全省各地的60多位老師開設了一堂堂精彩的觀摩課，充分展示了我校教師的實力，擴大了學校的影響力。

成績的取得令人振奮，而認真總結(jié)成功的經(jīng)驗并努力發(fā)揚光大，必然會令我們走的更遠、飛的更高。

一、優(yōu)化隊伍建設，保證全員育人

一是把師德師風放在教師隊伍建設的首要位置常抓不懈，師德是教師職業(yè)道德的靈魂，是教育藝術(shù)的基礎和前提。學校要求每一位教師時刻做好表率，在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象，在家長面前樹立“最可信賴的人”形象，在社會上樹立“最文明群體形象”，展示坦誠向上、整潔的精神風貌。為此，我們制定了《洞山中學師德師風建設實施方案》，制定師德師風檢查、評估、考核方案，建立評比獎勵制度，靠正面教育，靠榜樣引導，靠制度約束，始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任，視“正己、愛生、敬業(yè)”為天職。我們還采取多種形式，主動出擊，爭取學生家長和社會各界的監(jiān)督和支持，通過對學生及家長問卷調(diào)查、利用校園網(wǎng)、公開校長電話、開設意見箱等，由社會、家長和學生對學校、對教師給以評價。同時積極開展各項師德師風教育活動，結(jié)合師德建設年和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，深入推動學校師德師風建設的開展。一個養(yǎng)我?guī)煹�、育我英才、揚我校名的良好理念正在被越來越多的老師所接受

二是努力爭取政策支持，選拔吸收優(yōu)秀才才充實教師隊伍，一年來共引進中青年教師20多人，為學校教師隊伍增添了新鮮血液。

三是不斷加強自身造血功能，堅持不懈地抓政治業(yè)務學習、抓師德師風建設，抓教師的基本功訓練、經(jīng)常開展優(yōu)質(zhì)課競賽、公開教學等活動，使教師教育觀念與時俱進、教學水平不斷提高。全體教師愛崗敬業(yè)，一大批青年教師迅速成長，成為教學骨干慣。

四是建立健全教師激勵機制。建立教師繼續(xù)教育激勵機制，積極鼓勵和引導教師參加各種形式的學歷進修、業(yè)務進修、繼續(xù)教育、外出培訓等。

二、深化民主管理，營造和諧校園1、抓好班子建設，推動學校發(fā)展

201*年，學校對各級班子成員進行了必要的充實與調(diào)整，一年來，為了學校的發(fā)展，班子成員顧全大局，同心協(xié)力，黨政事務分工明確，職責落實，講究效率，使學校全局工作運轉(zhuǎn)正常、有序。另一方面本著“人能盡其才，才能稱其職”的原則，充分調(diào)動干部的工作積極性，各職能部門各司其職、各負其責、團結(jié)奮進、協(xié)同發(fā)展，營造“嚴格搞管理，規(guī)矩干工作，盡心謀發(fā)展，公平待教師”的工作氛圍。這為本學年學校各項工作的順利推進提供了保障。

2．充分發(fā)揚民主，完善管理機制

在不斷完善各項制度，堅持依法治校的前提下。學校管理充分發(fā)揚民主，從學校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)，切實做到“事先征詢意見，而后集體討論，事后保障監(jiān)督”。嚴格執(zhí)行校務公開制度，及時公示收費、職稱評定、評先評優(yōu)及績效考核與獎勵等方面的情況。不斷完善教職工代表大會制度，切實保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。校園民主空氣濃厚，教職工的主人翁意識強。學校還通過召開年級組長和班主任會、家長會、舉辦家長學校、面向?qū)W生及家長的問卷調(diào)查等多種形式，廣泛征求對學校工作的意見和建議，查找工作中存在的問題和不足，及時總結(jié)改進以促進今后的工作。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育實踐活動，在黨支部的帶領下，積極開展“我為洞山中學發(fā)展建言獻策”活動，共征集到24條建議，這些來自于一線教職員工的“點子”涉及學�？茖W發(fā)展的方方面面，充分體現(xiàn)了廣大教職員工為學�？茖W發(fā)展獻計獻策的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、端正辦學思想，規(guī)范辦學行為

學校全面貫徹黨的教育方針，積極探索素質(zhì)教育新途徑，堅持“德育為首、質(zhì)量為先、科研為動力、特色為龍頭”的辦學思路，朝著“辦特色、上臺階、創(chuàng)名�！钡霓k學目標，又邁出了堅實的步伐。

實行課改以來，學校嚴格按照新課標要求開齊課程，開足課時，配齊師資，配足設備，為提高教學質(zhì)量提供了有力保障。同時，學校執(zhí)行“一費制”政策不動搖，規(guī)范了學校收費行為、教師從教行為，堅持了校務公開，財務公開制度，廣泛接受社會監(jiān)督，實現(xiàn)了依法治校，民主治校。

三、營造優(yōu)良育人環(huán)境，確保德育工作扎實有效1．重視德育隊伍建設

班主任工作扎實有效。班主任工作例會有計劃、有布置、有檢查，每期有中心，有重點發(fā)言人，及時總結(jié)，及時整改。對照相關學生方面的要求，尤其是對學生的常規(guī)教育，學校做到周周有安排，對“課間活動”“公共區(qū)衛(wèi)生”“上下樓梯”“廣播操”等常規(guī)進行了專項訓練，成效顯著。鼓勵班主任有個性地開展管理工作，積極參與網(wǎng)絡環(huán)境下未成年人思想道德教育的省級課題研究。通過召開班主任論壇，交流班級管理工作的經(jīng)驗教訓，探討班級管理的新途徑、新方法。

2、抓好行為習慣的養(yǎng)成教育

扎實推進班風校風建設。繼續(xù)以“賞識教育”的德育工作理念開展學生思想教育工作，通過表揚先進，評選校園之星、三好學生、優(yōu)秀學生干部、各類單項積極分子、文明學生等，樹立個體與集體先進典型，引導學生積極向上；繼續(xù)實行班級量化考核公示制度，對班級衛(wèi)生管理進行細化，這一舉措對學生良好行為習慣的養(yǎng)成，激發(fā)班級間的良性競爭，建設班風校風等都起到了積極作用。本學年還開展了優(yōu)秀主題班會觀摩活動、主題班隊會和黑板報評比等活動；充分發(fā)揮學校、家庭、社會整體育人功能，對學生進行“五愛”教育、法制教育、誠信教育、環(huán)境教育等，初步形成了適合本校實際，具有洞山中學特色的德育工作模式，學生的文明行為習慣初步養(yǎng)成；堅持以“健康第一，預防為主”的理念，開展衛(wèi)生宣傳教育工作，定期張貼衛(wèi)生宣傳資料，根據(jù)季節(jié)不同，及時更換宣傳教育資料；關注學生心理健康教育，通過建立心理咨詢室，開展心理健康專題講座等，對學生在學習、生活等方面進行必要的心理引導，幫助他們解決成長中的困惑。3、加強校園環(huán)境建設，不斷提高環(huán)境的育人功能

為繼續(xù)打造良好的育人環(huán)境，一年來，學校投入了大量的物力和財力用于學校的環(huán)境建設，對教學樓墻壁、樓梯處和走廊的每一條標語重新進行了精心的規(guī)劃和設計，舞蹈房、科技活動室、歷史、地理等各專業(yè)活動室有的已經(jīng)投入使用，校史陳列室的內(nèi)部設計也已完成。校園整體環(huán)境更加優(yōu)美整潔，學校的面貌有了新的變化。

4、開展豐富多采的活動，打造健康向上的校園文化

以豐富多彩的活動為載體，充分利用學校的育人資源和育人契機，繼續(xù)堅持和創(chuàng)新“升國旗”、“學規(guī)范、習守則”、，堅持和弘揚校園傳統(tǒng)文化，舉辦家長學校、聘請法制副校長等德育活動，創(chuàng)造條件組織學生走出校門，參加各種社會公益活動，使學校德育活動多樣化、豐富化、經(jīng)�；�、社會化。一年來，學校進行了參觀愛國主義教育基地、愛心捐獻及走進社區(qū)志愿者服務等主題教育活動，受到了社會各界的肯定；愛國主義讀書征文及演講比賽、“我與洞山中學”演講比賽、校園科技藝術(shù)節(jié)、“迎新春”班級聯(lián)歡等活動的開展，給學生帶來了精神的超越，提高了學生的審美情趣，增強了科學素養(yǎng)�！拔拿靼嗉墶薄拔拿髦�星”等評比活動的開展，充分發(fā)揮“廣播站”、“紅領巾監(jiān)督崗”的宣傳監(jiān)督作用，強化了《守則》《規(guī)范》學習和教育；運動會（包括“兩杯賽”）和陽光體育運動、廣播操比賽等活動的開展，既強健了學生的體魄，又彰顯了學校傳統(tǒng)項目的特色。一月一主題的班隊會、班級黑板報的統(tǒng)一布置與評比，使德育工作得到了更好的落實。學生通過軍訓，更使其意志得到了很好的鍛煉，培養(yǎng)了吃苦耐勞和集體主義精神。

5、扎實做好法制安全教育工作

利用班隊會、安全教育日及毒品預防教育日活動播放教育錄象，邀請法制副校長為師生做法制教育講座，聘請專業(yè)人士，為師生做消防安全知積講座及消防演練；利用校宣傳欄開辟《安全教育專欄》，分交通安全、消防安全、防溺水、遠離毒品、網(wǎng)絡安全等多個個專題；做好學生安全教育和管理工作，完善升旗和廣播操期間學生上下樓、體育課及學生課外活動、課間等日常管理網(wǎng)絡；通過平時的巡查教育，發(fā)現(xiàn)問題及時整治，取得良好的效果。通過舉辦緊急疏散演練，提高學生的自我防范意識。

四、加強教學常規(guī)管理，深化教育教學研究，全面提高教學質(zhì)量

1、加強教研組、年級組建設，提高校本教研的針對性、系統(tǒng)性、可操作性和實效性

充分發(fā)揮教研組、年級組的團隊力量，集眾人之力使全體教師共同進步。一年來，各年級組、教研組結(jié)合我校實際，在理論學習的基礎上，每位教師勇于實踐，開出了不同層次的公開課，為教研組的校本研修提供了素材。尤其值得一提的是，各年級組的學習研討氣氛日趨濃郁，無論是組內(nèi)的公開課、校內(nèi)研究課，還是各級層面的教學比賽，大家總能為上課教師出謀劃策，開課結(jié)束后的評課，老師們暢所欲言，幫助上課教師共同反思，教研活動的質(zhì)量與效果有了明顯的提高，教師們的教育教學能力在原有基礎上有了一定的提高。2、進一步規(guī)范教學常規(guī)管理

狠抓備課、上課、作業(yè)、輔導、考核教學環(huán)節(jié)的落實和檢查；建立健全教學常規(guī)檢查制度，加強對學科教學課堂紀律的督促、檢查；通過舉辦針對家長的教學開放日活動，積極開展家長評課、評教活動；通過各項檢查指標反饋：教師們的備課質(zhì)量較以往有所提高；隨著教師電腦的普及，多媒體技術(shù)在課堂教學中得到了較以前更為廣泛的應用，大大提高了上課效率。在全體教師的辛勤努力下，學校的教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。

3、抓好起始年級和畢業(yè)班工作

我們把起始年級同畢業(yè)年級擺在同等重要的位置。對起始年級強化訓練，養(yǎng)成良好習慣，加強學法指導和基礎教學。對畢業(yè)年級及早動手，摸清底數(shù)，確定重點；在教學上求真務實，依據(jù)學情、穩(wěn)扎穩(wěn)打。建立初三年級月考制度，科任教師聯(lián)席會議制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時改進方法。

4、有計劃、有措施地開展教師培訓，提高教師的教育教學水平

以校為陣地，抓好校本培訓和校本教研，組織廣大教師參觀、學習、聽課，或邀請專家、學者到校給廣大教師講課等活動，擴大教師的知識面，更新知識結(jié)構(gòu)。建立教師培訓檔案，展開校本研討。定期舉辦教學開方日活動，開展青年教師教學基本功大賽，組織老師參加各學科、各層次教學課評優(yōu)、競賽課活動，一年來，我校教師共有4人次參加省級教學比賽，多人參加市級教學比賽，多次承擔市、區(qū)級教研活動。

5、體衛(wèi)藝科工作得到了進一步加強，塑造窗口形象

“以學生發(fā)展為本”的要求，貫徹“健康第一”的指導思想，認真貫徹落實學生體質(zhì)健康檢測標準，深化體育課程的改革，召開秋季校運會，同時廣泛、深入地組織開展“學生陽光體育運動”，在學校中掀起全員參與的群眾性體育鍛煉熱潮，切實提高學生體質(zhì)健康水平。提高體育傳統(tǒng)項目活動質(zhì)量，運動隊訓練有計劃，做到四固定，不斷提高學生體育技能。通過豐富的校園文化，不斷提高學生的藝術(shù)及科學素養(yǎng)，成功舉辦校園科技藝術(shù)節(jié)。

6、定期開展健康教育和心理健康教育，將其納入學校教育的常態(tài)、長效管理。堅持做好衛(wèi)生保健知識和傳染性疾病預防等知識的宣傳普及工作，積極主動關心師生員工的的身心健康。五、從實從細抓安全，營造平安校園

1．學校始終把安全工作作為學校工作的重中之重，牢記“安全責任重于泰山”，定期召開安全工作會議，切實貫徹落實上級部門各項安全工作會議精神和具體要求，進一步健全校內(nèi)安全工作網(wǎng)絡，完善安全管理制度，認真制定各項大型活動的安全工作預案，使各階段工作有序推進。

2．日常安全工作從嚴從細。調(diào)整充實保安人員，增添保安器械，完善保安制度，制定值勤規(guī)范，進一步提升了校園安保管理和檢查力度；加強了上放學時間段校門周邊的警戒。保衛(wèi)科對校園角角落落和設施設備加強巡視檢查，認真做好消防設施的檢查記錄工作，及時更換、增添滅火器。為進一步完善學校安全的技防設施，在上級部門的支持下，配備了新的物防器材，安裝了緊急報警裝置。在原有基礎上，新安裝一批監(jiān)控系統(tǒng)，達到整個校園重點部位無盲監(jiān)控。

3．安全教育校本化是我校安全工作的一大亮點。一年來，安全教育進課堂活動正式啟動，已經(jīng)開設了多門安全、健康教育課程。開展安全知識競賽活動。

4．通過多種形式進行滅火器使用知識宣傳，并用現(xiàn)場實際操作演習的方法使大家熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法，應對意外火災事故。一年來，組織開展了學生緊急疏散演練2次，從有序進行到快速有序進行，逐步讓學生掌握遇緊急情況時的正確處理方法。

5、繼續(xù)堅持與法輪功等邪教組織做斗爭。積極開展各項工作，努力創(chuàng)建無邪教校園。

六、其他工作。

總務部門一如既往地為教學一線做好服務工作。及時做好學生義保經(jīng)費和學生平安保險工作；堅持校務公開、財務公開制度，實行民主治校、民主理財，使學校有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。開源節(jié)流，搞好學�；�建維修等監(jiān)督管理，經(jīng)多方努力，學校校安工程已全部完工。

工會工作積極為教工所想、為教工所急、為教師排憂解難。通過一系列活動，使廣大教職工能在一種愉快祥和的工作氣氛中盡自己所能，發(fā)揮自己光和熱并以主人翁的精神參與到學校管理與教學當中去，為學校發(fā)展作出貢獻。為教師開辟“送溫暖”工程，使每一位教職工深感集體溫暖。抓好計劃生育工作，逐步建立教職工健康檔案，增強教職工自我保健意識。

團組織一方面注重自身建設，一方面配合學校中心工作，加強未成年人思想道德建設，積極組織青年教師和學生參加志愿者服務。

201*年工作工作思路

201*年，我們將在學校的內(nèi)部管理和改革上，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，堅持以人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務。進一步完善對教師的評價激勵機制，增強教職工的工作責任感、教書育人的使命感和轉(zhuǎn)變教育行為的緊迫感。努力提高教育教學質(zhì)量，辦好人民滿意的教育。

一、創(chuàng)新用人機制，優(yōu)化教師隊伍

謀教育發(fā)展，需要不斷創(chuàng)新，建一流學校，需要造就一流的名師。管理創(chuàng)新是對舊有模式的一種變革，意味著管理思想的一種解放，是管理理念的一種突破。因此，落實具有時代特點，符合學校實際發(fā)展的效能管理新思路，以提高學校的辦學效益，是當務之急。201*年，我們要正確處理和認識以下幾個關系：一是教師是學校的主人翁和教師聘任制之間的關系，二是教師個體發(fā)展與學校集體發(fā)展的關系。任何教職工都是學校的主人，我們每一個教職工都應以主人翁態(tài)度積極參與學校的各項工作，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造學校的未來、學生的成長，共商教育事業(yè)的發(fā)展大計。201*年我們要在多年的探索與實踐的基礎上，積累更加客觀公正的評價教師成績的量化分值，為下一輪職稱的評聘、評優(yōu)晉級、績效考核提供依據(jù)。學校的宗旨是不讓有創(chuàng)造才能、有水平、勤奮肯干的教師吃虧，不讓平庸貪懶、不思進取的教師沾光，促使他們以自身的努力來樹立教師的崇高形象，真正實現(xiàn)有作為的教師有地位，有地位的教師更有作為。

二、進一步加強學校管理，努力建設規(guī)范化學校

1、從今年起我們將把學校規(guī)范化建設和校園建設作為加強學校管理、提高辦學水平的總抓手，作為干事創(chuàng)業(yè)、加快教育發(fā)展的重要內(nèi)容和實際舉措，學校要制定學校新一輪發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標，制定加強校園建設的辦法和措施。按照“教育思想現(xiàn)代化、辦學條件標準化、學校管理規(guī)范化、學生素質(zhì)優(yōu)良化”的要求，積極轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念，改善辦學條件，提高管理水平，全面提高教育教學質(zhì)量，促進教育均衡化發(fā)展，加快推進素質(zhì)教育，為初步實現(xiàn)教育現(xiàn)代化做好先期準備。

2、更新觀念，把教育思想現(xiàn)代化放在首位。以先進的科學的教育理念為指導，以全面推進素質(zhì)教育為重點，以培養(yǎng)高素質(zhì)的人才為目標，積極引導學校端正辦學思想，拓展辦學思路；積極引導廣大干部、教師切實轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀，遵循教育規(guī)律，以學生發(fā)展為本，確保學校建設和發(fā)展沿著正確的方向和軌道推進。

3、加大投入，進一步改善辦學條件。征地擴建、做好校園規(guī)劃并付諸實施是政府行為，也是社會行為。我們要積極爭取教育行政部門、各級政府的支持，加大校園的建設投入。學校自身也要廣泛籌措資金，不斷改善辦學條件，使學校的辦學條件和設施盡快達到規(guī)定的標準，為提高學校的辦學水平和層次提供良好的物質(zhì)基礎。4、加強隊伍建設，提高服務水平。一方面，采取得力措施，加強學校領導班子的建設，提高整體管理水平。大力加強領導班子的作風建設，明確領導分工，明確領導職責。牢固樹立一切為了學校，心中裝著全體教職工和學生的意識，團結(jié)、進取、向上、永葆青春和活力。嚴格自律，用自己扎實的工作作風、全心全意為學校的建設和發(fā)展的服務熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、突出的工作業(yè)績贏得全體教職工的理解、支持、信任和尊重。另一方面，加強師資隊伍管理，重視師德教育，大力培養(yǎng)優(yōu)秀中青年教師，抓好骨干教師隊伍建設，提高全體教師的業(yè)務水平和教育教學能力。要圍繞學校辦學宗旨，以現(xiàn)代管理觀念和教育科學理論為指導，以調(diào)動教職工積極性為目的，堅持先進性與現(xiàn)實性相結(jié)合，建立健全學校各項規(guī)章制度，規(guī)范師生的日常行為，使教育教學等各項工作有章可循、有法可依，達到學校管理的規(guī)范化。

5、加強教育教學管理，著力提高教育教學質(zhì)量。學校要全面貫徹黨的教育方針，以全面提高教育教學質(zhì)量為目標，加強教學常規(guī)管理，建立競爭機制，積極探索提高教育教學質(zhì)量的途徑和方法，建立質(zhì)量監(jiān)控體系，探索、落實以校為本的教研制度，使教育教學質(zhì)量的高標準成為素質(zhì)教育規(guī)范校的突出特點。要進一步深化教學改革，加大素質(zhì)教育的實施力度，努力改革教學方法和手段，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，重視調(diào)動學生的學習積極性，發(fā)揮學生的主體作用，培養(yǎng)學生的學習能力，使學生主動地、生動活潑地、全面地發(fā)展。

6、創(chuàng)新辦學路子，突出辦學特色。要從學校的實際出發(fā)，對學校的發(fā)展合理定位，描準自己的特點，大膽探索適合自已實際的辦學模式、管理方式和教學形式，“不求最大，但求最優(yōu)”，突出特色，打造品牌，形成優(yōu)勢，在素質(zhì)教育實施中發(fā)揮示范帶頭作用。要大力推進教育信息化，搶占教育發(fā)展的制高點，以信息化帶動教育現(xiàn)代化，推動學校的跨越式發(fā)展。

三、采取得力措施，切實加強學校的安全管理工作

牢固樹立沒有安全就沒有一切的意識，時刻把安全工作放在學校工作的首位，警鐘長鳴，常抓不懈。要充分發(fā)揮安徽省應急管理示范學校的優(yōu)勢，建立健全安全管理網(wǎng)絡，層層簽定安全目標責任書，強化管理，落實責任，加大安全投入，確保安全設施、器材齊全，具體措施如下：

1、加強校園治安管理，嚴防盜竊以及侵害師生的事件發(fā)生。嚴格落實出入校門登記檢查制度，對無正當理由或與學校工作無關的人員嚴禁入內(nèi)，切實杜絕各類危險物品進入校園，堅決預防和杜絕校園暴力事件的發(fā)生。嚴格實行領導帶班、中層干部值班的值班制度，加強校內(nèi)值班巡邏。積極配合有關部門做好校園周邊環(huán)境的綜合治理，認真排查不安全因素，發(fā)現(xiàn)隱患會同有關部門及時進行整改。2、加強交通安全管理，嚴防交通事故的發(fā)生。深入開展交通安全宣傳教育和整治活動，加強學生交通常識教育，提高學生的交通安全法制意識和自我保護能力。教育學生嚴禁乘坐“三無”及超員車輛，確保學生交通安全。

3、加強學校衛(wèi)生防疫工作，嚴防流行病、傳染病在校內(nèi)發(fā)生。

4、加強對重點部位的安全檢查，努力消除各種消防隱患。通過開設消防安全教育課、組織消防逃生演練、觀看消防教育光盤和消防宣傳圖片等多種形式，切實提高師生的消防安全意識和特殊條件下的自救自護能力。嚴格落實各項消防制度和措施，確保消防設施齊全有效、疏散通道暢通、用火用電等場所的安全管理規(guī)范。

5、加強師生的法制教育、安全教育和心理健康教育，認真落實法制副校長制度。把安全與健康教育作為中小學的重要教育內(nèi)容，廣泛開展以提高學生自護、自救、防災、逃生能力為主題的教育活動，定期開展自救自護的實際演練，通過形式多樣的途徑和方式，定期對師生進行法制教育、安全教育和心理健康教育，進一步增強師生員工的法制觀念、安全防范能力和心理調(diào)節(jié)能力。

6、認真落實安全報告制度及安全責任追究制度。建立安全工作日報告、周報告、月報告制度，重大傷亡事故或重大安全事故，要及時報上級主管部門；對發(fā)生的事故要按照各自的管理權(quán)限及時查清原因，對事故責任者給予嚴肅處理，事故善后事宜應及時妥善處理。安全檢查的材料要及時分類歸檔。

四、嚴格財務和校產(chǎn)管理

修訂完善各項財務管理制度，并嚴格執(zhí)行，促使學校的財務管理工作上水平、上臺階。實行有計劃的采購制度。各部門所需物資按照采購申報、校長審批、保管員驗收、實物使用登記、使用人員簽字。嚴格出入庫制度，以減少浪費，克服重錢輕物現(xiàn)象，以及過多購物占用資金現(xiàn)象。搞好水、電管理，大力節(jié)約開支。做好師生保險及義保經(jīng)費工作。積極推行校務公開，要定期對學校財務收支情況如實向廣大教師公布，增強財務工作的透明度，自覺接受教師的監(jiān)督。要通過制定出相應的措施，確保固定資產(chǎn)的安全和完整。嚴格校產(chǎn)檔案的建立與校產(chǎn)的管理。

五、加強文明建設，打造文明校園

1、要通過校園文明建設，努力構(gòu)建和諧校園，辦人民滿意的教育。充分發(fā)揮教代會、工會作用，努力推行校務公開。

2、搞好宣傳報道工作，充分利用黑板報、廣播站、校園網(wǎng)、校報等，積極宣傳學校工作，展示學校風采，形成正確的輿論導向，擴大學校的影響力。完成上級下發(fā)的宣傳報道任務。

3、搞好校園衛(wèi)生工作，加強學校衛(wèi)生環(huán)境建設力度，創(chuàng)建文明班級、文明校園。培養(yǎng)學生良好的生活習慣和文明禮貌習慣，建立以工會、政教處、團支部為一體的檢查評比小組，每周不定期地開展一次集中檢查，每周要執(zhí)行大掃除制度。教室及樓道衛(wèi)生與文明班級評比掛鉤，教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)果與教師的年度考核掛鉤，真正做到“環(huán)境衛(wèi)生，人人有責”。

4、加強體育與健康、藝術(shù)科技教育、青春期教育工作，以及禁毒宣傳、流行疾病預防等工作。廣泛深入開展“全國億萬學生陽光體育運動”，結(jié)合《學生體質(zhì)健康標準》的全面實施，上好體育課及“兩操”，實現(xiàn)青少年學生每天鍛煉一小時，在學校中掀起群眾性體育鍛煉的熱潮。要利用體育傳統(tǒng)項目的優(yōu)勢，做好棋類和乒乓球兩項運動的普及與提高，代表隊要嚴格訓練，力爭在各級比賽中取得優(yōu)異成績。要繼續(xù)辦好秋季運動會和校園科技藝術(shù)節(jié)。

六、加強工會工作，推進民主管理

1、加強學習，提高工會干部和廣大教工的思想素質(zhì)。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。繼續(xù)堅持與法輪功邪教組織做斗爭。

2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分民揮教代會和全體教職工的作用，要注意提高教代會代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

4、做好“獻愛心、送溫暖”工作。學校工會要深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，尤其是特困教職工，要幫他們度過生活難關。要繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活，做好計劃生育工作。進一步做好離退休教師的相關工作。

5、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動。

各位代表：

學校是大家的學校，面對一所具有悠久歷史的學校，我們有責任把它辦得更好。教師，是一種職業(yè)，就需要有職業(yè)道德；它更是一種事業(yè)，就需要不斷有追求。我們相信：付出總有回報。同志們，為了我們共同的愿景，讓我們團結(jié)一致，形成合力，務實創(chuàng)新，真抓實干，振奮精神，啟程前行!

201*年1月17日

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