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唐縣鎮(zhèn)砂子小學(xué)201*年暑期教師校本培訓(xùn)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 22:56:28 | 移動(dòng)端:唐縣鎮(zhèn)砂子小學(xué)201*年暑期教師校本培訓(xùn)工作總結(jié)

唐縣鎮(zhèn)砂子小學(xué)201*年暑期教師校本培訓(xùn)工作總結(jié)

唐縣鎮(zhèn)砂子小學(xué)201*年暑期教師校本培訓(xùn)工作總結(jié)

我校根據(jù)中心學(xué)校的要求,在8月21日至30日進(jìn)行了暑期教師培訓(xùn),現(xiàn)將我校的培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

一、制訂實(shí)施方案,確定了工作思路、培訓(xùn)的內(nèi)容,及學(xué)習(xí)的要求。

二、培訓(xùn)內(nèi)容㈠、師德學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》。

2、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》。

3、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。

4、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《師德與心理健康》等。5、“八榮八恥”教育。

6、各級關(guān)于學(xué)校安全教育的文件要求及報(bào)刊安全案例。7、開展“我為隨縣教育獻(xiàn)良策”和“我為我校教育獻(xiàn)良策”活動(dòng),人人寫稿專題討論,個(gè)個(gè)發(fā)言。

8、組織教師學(xué)習(xí)和簽定《安全責(zé)任狀》、《師德責(zé)任狀》。㈡、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)、新教材教法和中心學(xué)校下發(fā)的《課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,安排骨干教師就如何備課、作業(yè)布置與批改進(jìn)行專題講座、研討,形成本校備課、作業(yè)布置與批改的量化檢查標(biāo)準(zhǔn),并形成自己的特色。2、學(xué)習(xí)課改新理論、新經(jīng)驗(yàn),組織教師觀看優(yōu)質(zhì)課、觀摩課光碟。聽課后寫評課稿,開展評課討論,學(xué)習(xí)他人之長,促業(yè)務(wù)提高。

3、舉辦專題講座。圍繞大力推進(jìn)素質(zhì)教育,加強(qiáng)教師修養(yǎng),提高教師教育教學(xué)能力,如何教書育人,抓學(xué)生安全教育課題,安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科帶頭人、骨干教師作專題講座。有課題,有講稿,教師有筆記,有心得。

4、收集整理繼續(xù)教育學(xué)校檔案和教師個(gè)人檔案。三、培訓(xùn)形式

本次集中學(xué)習(xí)與組織學(xué)習(xí)研討相結(jié)合,專題講座與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,論壇交流與撰寫心得相結(jié)合,通過聽講座,看演示,展成果,談體會(huì),分組交流等豐富多彩的形式進(jìn)行。

四、培訓(xùn)成果

1、收集了“我為隨縣教育獻(xiàn)良策”和“我為我校教育獻(xiàn)良策”各十篇討論稿。

2、收集了師德學(xué)習(xí)論文十篇、教研論文、學(xué)習(xí)心得各十篇。3、簽訂了安全責(zé)任狀及師德責(zé)任狀。4、聘任了班主任及任課教師,并簽訂了合同。5、認(rèn)真學(xué)習(xí)了師德與心理健康一書。6、認(rèn)真總結(jié)了安全工作。

通過本次培訓(xùn),教師獲得了一定的收獲,但也存一些問題,如年青教師對網(wǎng)絡(luò)資源使用方面缺少實(shí)際操作及運(yùn)用。

擴(kuò)展閱讀:盧灣區(qū)201*年暑期工作總結(jié)暨

盧灣區(qū)201*年暑期工作總結(jié)暨下半年德育工作研討交流會(huì)簡報(bào)

第2期

盧灣區(qū)教育局201*年10月23日

小學(xué)組:話題一:在貫徹落實(shí)教育部關(guān)于《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》的背景下,如何在校本培訓(xùn)、培訓(xùn)方式上進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)?

《中小學(xué)班主任規(guī)定》的出臺(tái),可以看到各級領(lǐng)導(dǎo)對班主任地位及班主任工作的高度重視。新形勢下,班主任工作受到挑戰(zhàn),如何加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)?我認(rèn)為,班主任必須具備師品、師智、師技。師品是基礎(chǔ),師智是前提,最終都是為了提高師技。

因此,我校將“班主任運(yùn)籌帷幄”作為了班主任培訓(xùn)的一個(gè)重要課程,期望培養(yǎng)智慧型教師、構(gòu)建智慧型學(xué)校。該課程以如何智慧處理“三特”為主,即特殊學(xué)生、特殊家長、突發(fā)事件。以講座的形式,并分享鮮活的案例進(jìn)行討論,吸取長處,彌補(bǔ)不足,教師間相互學(xué)習(xí)、溝通。例如,“三獨(dú)”問題(獨(dú)生子女學(xué)生、家長、老師)如何處理?如何進(jìn)行有效的家校溝通等。這些都是我們老師經(jīng)常會(huì)遇到難題,必須通過培訓(xùn)得以較好地解決。

(盧灣區(qū)第二中心小學(xué)黨支部書記陳瑩)

人人都是德育工作者,但班主任肯定是主體。班主任隊(duì)伍質(zhì)量直接影響到校風(fēng)校貌。我們學(xué)校從建章立制、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、研究反思、評價(jià)激勵(lì),來加強(qiáng)班主任工作。

建章立制:規(guī)范班主任工作,建立一系列工作制度;

學(xué)習(xí)培訓(xùn):把握學(xué)生心理,與中小學(xué)心理輔導(dǎo)協(xié)會(huì)合作,請來專家、教授開展心理培訓(xùn),要求教師撰寫奇偶礙于案例

研究反思:為提高教師育德能力,開展案例學(xué)習(xí),并進(jìn)行主題研討,特別是加強(qiáng)對三十歲以下教師的培訓(xùn)。

評價(jià)激勵(lì):學(xué)校從目標(biāo)管理上、工作激勵(lì)上,進(jìn)行探索,讓班主任崗位成為一種榮譽(yù)和責(zé)任。

(海華小學(xué)黨支部書記駱慧)

班主任工作繁重,條例規(guī)定,從事班主任工作室中小學(xué)教師的重要職責(zé),且要給與時(shí)間、空間的保證,但是,目前政策沒有對接,造成了現(xiàn)實(shí)問題。

當(dāng)前班主任工作僅憑班主任一個(gè)人是不夠的,必須要配副班主任,副班主任是班主任的后備力量。所以,只設(shè)班主任一人,不方便學(xué)校班主任梯隊(duì)建設(shè)及班主任工作開展。同時(shí),班主任要培訓(xùn)、副班主任也要培訓(xùn)。

條例中,還規(guī)定班主任培養(yǎng)計(jì)劃、擔(dān)任時(shí)間等問題,這也是我們需要調(diào)整的。條例中,對班主任溝通提出了與學(xué)生、學(xué)科教師、家長、社區(qū)等經(jīng)常接觸,時(shí)間、空間必須要保證。同時(shí),必須關(guān)注班主任的心理健康,需要給予情緒宣泄的途徑。

條例中,規(guī)定了班主任的職責(zé),尤其提出了安全工作,就如一中院秦庭長所說,安全的防護(hù)怎么做?從條例看,對班主任的要求非常高,沒有編制的保證,班主任工作就會(huì)成為附屬品。

(七色花小學(xué)校長沈麗芬)

我分管德育工作后,感到班主任工作真的很重要,家長經(jīng)常有不少意見。我

校結(jié)合本次科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),以此為主題,開展了《以班主任的育德能力引領(lǐng)全員育德能力的提高》的調(diào)研,進(jìn)行了問卷訪談、各類座談會(huì)等。初步調(diào)研情況是:我校班主任平均年齡31.3歲,學(xué)歷本科以上,班齡平均3年以上。喜歡做班主任的只占22.2左右;認(rèn)為班主任對教育教學(xué)工作影響重要的占61.1%;真正熱情于班主任工作的,只有12%。很多教師反映壓力大,家長不理解、待遇低等,都是影響班主任工作積極性的因素。

因此,學(xué)校不僅在年度考核上傾向班主任,更要加強(qiáng)班主任校本培訓(xùn):從思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí);年輕班主任師徒結(jié)對;定期組織例會(huì),定期組織班主任工作研討,請專家作輔導(dǎo)等,提高班主任的工作能力。

(師專附小黨支部書記丁洪全)

我校外來務(wù)工人員子女占70%-80%,對班主任工作的挑戰(zhàn)比較大。我們采取的措施是

1、幫助班主任樹立信心。觀測學(xué)生起點(diǎn),以定性、動(dòng)態(tài)指標(biāo)對學(xué)生進(jìn)行階段性考察,更多從生活習(xí)慣上去糾正,發(fā)現(xiàn)學(xué)生變化,對班主任工作給與激勵(lì)、我們也對教師加強(qiáng)教育,希望班主任以同在藍(lán)天下,幫助每一個(gè)孩子進(jìn)步。

2、指明方向,通過教工學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì),討論案例,并給予班主任充分的時(shí)間進(jìn)行思考、撰寫評論分析,讓教師入心入腦。從小處、細(xì)處做起,使工作更有效。

同時(shí),為了改善學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,我校為同年級設(shè)置了培養(yǎng)目標(biāo),其中20%是動(dòng)態(tài)是動(dòng)態(tài)目標(biāo),也有每個(gè)年級的共性目標(biāo)。進(jìn)行抽查,調(diào)整目標(biāo),這樣班主任工作就有方向。

3、成立驛站,搭建班主任工作交流的平臺(tái),遇到工作中的難題,大家相互提供方法,以此提高教師的育德能力。

(淮海中路小學(xué)黨支部書記夏丹)

話題二:如何利用“盧灣區(qū)中小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)指標(biāo)體系”及信息化平臺(tái),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展?

綜評系統(tǒng)做的是過程性的評價(jià),讓每個(gè)學(xué)生都能對自己的發(fā)展軌跡有清晰

的了解。這也就要求教師要做一個(gè)有心人,及時(shí)錄入相關(guān)信息。

(教育局體衛(wèi)藝科科長蔣萍芳)

綜評體系包含基礎(chǔ)性指標(biāo)與發(fā)展性指標(biāo),其中發(fā)展性指標(biāo)包含社會(huì)實(shí)踐、運(yùn)動(dòng)健身、人文科學(xué)素養(yǎng)以及附加指標(biāo)。通過網(wǎng)上記錄資料及評價(jià),班主任、任課教師、學(xué)生可以共同參與綜合素質(zhì)工作,最終給予學(xué)生一個(gè)全面、科學(xué)、客觀的評價(jià),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展并能凸顯個(gè)性發(fā)展。

(盧教院德研室錢錦)

我們學(xué)校是試點(diǎn)學(xué)校,暑假中進(jìn)行了培訓(xùn)。開學(xué)后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也聽了一些意見,目前由于紙質(zhì)和電子同步進(jìn)行,所以班主任覺得工作量較大。我們目前的問題是學(xué)生家庭擁有的電腦量不大。所以學(xué)校利用家長接待、會(huì)議等,提供電腦,讓家長來看。

同時(shí),我們學(xué)校也有“成長小腳印”的評價(jià)平臺(tái),當(dāng)時(shí)是鑒于學(xué)生行為規(guī)范比較弱且家長教育行為也比較散漫,因此注重行為規(guī)范的成長小腳印就誕生了,以禮儀評價(jià)教育為主。另外,我校學(xué)生體育素質(zhì)較好,因此該評價(jià)平臺(tái)還包括了體育指標(biāo),激勵(lì)孩子更多參與到體育活動(dòng)中。同時(shí),為注重心靈交流,我們還設(shè)置了“心語心愿”欄目。

學(xué)校結(jié)合兩套評價(jià),梳理指標(biāo),對1-5年級提出了不同的要求。目前,兩項(xiàng)工作一起做,教師有壓力,也很辛苦。但這項(xiàng)工作對家長與學(xué)校老師交流的作用是非常大的。為了學(xué)生發(fā)展、為了使家長更了解孩子,我們感到需要做的事,再辛苦也要做。

(中山南二路小學(xué)黨支部書記李中偉)

話題三:在“兩綱”教育與課程融合及《盧灣區(qū)中小學(xué)生社會(huì)實(shí)踐護(hù)照》運(yùn)作的基礎(chǔ)上,如何利用社會(huì)實(shí)踐基地,尤其是愛國主義教育基地場館資源的利用,與課程的整合?

一本護(hù)照的作用非常大。我們學(xué)校還組織了使用培訓(xùn),要求班主任帶領(lǐng)小朋友去社會(huì)實(shí)踐基地參觀,完成任務(wù)單、蓋章等流程,讓孩子了解參觀要求,學(xué)會(huì)使用護(hù)照。第一次的帶領(lǐng)是很重要的。

(七色花小學(xué)校長沈麗芬)

為了推廣資源的利用,以生動(dòng)有趣的方式完成社會(huì)實(shí)踐,我們結(jié)合區(qū)情、校情,以假日旅游護(hù)照,帶領(lǐng)孩子免費(fèi)參與各種基地,拓寬孩子的眼界。

(復(fù)興中路第二小學(xué)校長陳建華)

我們的基地每年都有變動(dòng),為了吸引孩子,每年還組織孩子進(jìn)行評比,評出最受歡迎的基地,我們也會(huì)考察基地的管理、活動(dòng)內(nèi)容等,發(fā)現(xiàn)有不適合的,就會(huì)淘汰。

(教育局體衛(wèi)藝科科長蔣萍芳)

我們七色花小學(xué)開發(fā)的校本課程“GPS大課堂”,就是根據(jù)學(xué)科內(nèi)容,千萬社會(huì)實(shí)踐基地做進(jìn)一步研究、學(xué)習(xí),開展實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí),將實(shí)踐學(xué)習(xí)活動(dòng)與爭章結(jié)合起來,我們都有配套的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)章都有不同內(nèi)容與要求,以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。

(七色花小學(xué)校長沈麗芬)

中學(xué)組:話題一:在貫徹落實(shí)教育部關(guān)于《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》的背景下,如何在校本培訓(xùn)、培訓(xùn)方式上進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)?

近期出臺(tái)了《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,要求我們要加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。早上提到的“三獨(dú)”現(xiàn)象非常普遍,在我校的管理中也一直存在這樣的現(xiàn)象。學(xué)校采用請老教師帶新教師的做法,特別體現(xiàn)在家長接待的過程中,往往由老教師陪同青年教師。假期中,因?yàn)榧议L的特殊情況,我們要求全訪,也往往配備兩位以上教師共同陪同家訪。

我們也積極為學(xué)生搭建自信的舞臺(tái),一個(gè)特殊的孩子,不僅是班主任在關(guān)心,從校長到政教主任到其他任課老師大家都伸出援手,團(tuán)隊(duì)合作是扶持青年班主任一個(gè)有效的方式。

(上海市第四聾校校長代秀琴)

班主任培訓(xùn)要突破瓶頸,我們學(xué)校的嘗試是:1、在新生培訓(xùn)時(shí),也對起始年級班主任做好培訓(xùn),把必須做到的常規(guī)明確告訴教師;2、對青年教師做好鼓勵(lì)和教育,激發(fā)他們的職業(yè)自信,職業(yè)熱情。3、采用青年班主任沙龍,讓教師在比較輕松的交流中得到收獲。

(向明初級中學(xué)黨支部書記李萍)

班主任隊(duì)伍建設(shè)是德育教育開展的關(guān)鍵性問題,一支優(yōu)秀的班主任隊(duì)伍往往意味著良好的班風(fēng)、積極的學(xué)風(fēng)、和諧的校風(fēng),是學(xué)校一切教育教學(xué)工作得以順利開展的基礎(chǔ)。如何進(jìn)一步提高班主任培訓(xùn)的實(shí)效性,值得我們思考。我校的做法是:

1、拓寬班主任工作室培訓(xùn)面,不僅僅關(guān)注工作室成員,也關(guān)注其他班主任,包括已經(jīng)結(jié)業(yè)的學(xué)員;

2、結(jié)合學(xué)校實(shí)際需求,嘗試編撰班主任校本培訓(xùn)。3、關(guān)注班主任危機(jī)處理能力培養(yǎng)。

(盧灣區(qū)教育學(xué)院附屬中山學(xué)校副校長徐群力)

我校班主任培訓(xùn)的幾大途徑是:

1、主要抓手是以老帶新,學(xué)校中有幾位很有經(jīng)驗(yàn)的老班主任,注重發(fā)揮他們的帶教能力;

2、對青年班主任做心理培訓(xùn),讓他們具備更好的能力教育好學(xué)生;請教師進(jìn)修學(xué)院帶教青年班主任;

3、組織好倪懷玉班主任工作室,把她的工作方式工作方法予以傳播;4、班主任例會(huì)工作時(shí)間開展各類培訓(xùn)。

5、學(xué)?蒲惺彝扑]班主任學(xué)習(xí)資料、書籍和文獻(xiàn),提升班主任能力;6、把握一切機(jī)會(huì),組織班主任外出學(xué)習(xí)和考察;

7、發(fā)揮優(yōu)秀班主任示范引領(lǐng)作用,加強(qiáng)參觀、示范和學(xué)習(xí)。

目前,班級凝聚力比較強(qiáng),師生關(guān)系相當(dāng)融洽,這離不開班主任培訓(xùn)發(fā)揮的作用。

(盧灣高級中學(xué)黨支部副書記王亞杰)

我校在班主任培訓(xùn)中的做法是:1、特別關(guān)注家校溝通,讓家長和班主任共同配合做好學(xué)生的教育工作;2、我們正在著手在編撰班主任培訓(xùn)教材,加強(qiáng)班主任校本培訓(xùn);3、同時(shí),每一次學(xué);顒(dòng),都要求班主任與學(xué)生同臺(tái)演出表演,拉近了師生的距離。4、給予新的班主任精神食糧,推薦他們《班主任兵法》,有效提高了班主任工作能力。

(清華中學(xué)黨支部書記蔡霞)

關(guān)于班主任培訓(xùn),我的想法是:1、今后的干部培訓(xùn)可以做好時(shí)間和資源的整合;2、班主任培訓(xùn)非常重要,可以擴(kuò)展到教師培訓(xùn)。

(盧灣區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院干訓(xùn)部主任杜慧琦)

從進(jìn)修學(xué)院角度我們對班主任培訓(xùn)做了以下幾個(gè)層面的工作:1、對于新教師有師德育德能力培訓(xùn);2、對于所有教師實(shí)施班主任上崗培訓(xùn);3、對骨干班主任有側(cè)重培訓(xùn);4、對班主任開展全員培訓(xùn)

學(xué)校重視是組織好班主任培訓(xùn)的關(guān)鍵,要盡可能鼓勵(lì)教師、學(xué)生追求卓越,打造自信的舞臺(tái)。

(盧灣區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院科研部副主任馮秋萌)

學(xué)校針對校情,在加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),倡導(dǎo)“人人都是德育工作者”。從全員校本培訓(xùn)做起,不斷加強(qiáng)教師的心理素質(zhì)和藝術(shù)人文素養(yǎng)的培訓(xùn),開展教師讀書活動(dòng),教師論壇,進(jìn)一步提高教師的責(zé)任感和使命感。全體教師共同參與年級學(xué)生的護(hù)導(dǎo),年級學(xué)生的行為規(guī)范管理,年級學(xué)生的主題活動(dòng),從而增強(qiáng)全員育人的意識(shí)。

(李惠利中學(xué)黨支部副書記蔣玉華)

勞技中心是沒有固定學(xué)生,但每天都有學(xué)生來進(jìn)行學(xué)習(xí)的。星期一至星期五是各個(gè)學(xué)校的八年級學(xué)生,每周星期五下午3:30是社區(qū)學(xué)生,從今年11月23日開始各高中學(xué)校高一年級也要到中心進(jìn)行金工加工部分實(shí)踐活動(dòng)。

另外勞技中心有些教室內(nèi)有車床等教學(xué)設(shè)備,因此在教學(xué)中除了傳授知識(shí),安全教育工作也很重要。我們每一個(gè)勞技課程項(xiàng)目只有一個(gè)任課教師,為此我們提倡每一個(gè)教師既是任課教師也是班主任,要學(xué)習(xí)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、“兩綱”精神,教師在教學(xué)中除了傳授技能知識(shí)外還要做一些班主工作。首先上課前要進(jìn)行安全使用教學(xué)工具重要性的思想教育,其次在教學(xué)中要要尊重學(xué)生人格,承認(rèn)學(xué)生的個(gè)性差異,平等對待每一位學(xué)生,熱愛每

一個(gè)學(xué)生包括調(diào)皮學(xué)生。再者培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感,養(yǎng)成有責(zé)任心的意識(shí)。我們每一個(gè)勞技課程項(xiàng)目在教學(xué)中都有一個(gè)制作集體作品環(huán)節(jié),主要來增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感,強(qiáng)化集體意識(shí),使他們意識(shí)到共同完成一件作品是一種責(zé)任,一種榮譽(yù),讓學(xué)生在輕松愉快的氣氛中加深對彼此的了解,使學(xué)生在成功的喜悅中體會(huì)團(tuán)結(jié)、互相協(xié)作的力量。

我們中心每天還安排兩位教師在早晨、課間休息、中午時(shí)進(jìn)行全天候值班,巡視中心的操場和走廊,以防止學(xué)生在活動(dòng)中出現(xiàn)傷害事故。

(盧灣勞動(dòng)技術(shù)中心主任張維萍)

話題二:在“兩綱”教育與課程融合及《盧灣區(qū)中小學(xué)生社會(huì)實(shí)踐護(hù)照》運(yùn)作的基礎(chǔ)上,如何利用社會(huì)實(shí)踐基地,尤其是愛國主義教育基地場館資源的利用,與課程的整合?

有一個(gè)思考想和大家交流:近期本校高中學(xué)生到德國交流,感覺到強(qiáng)烈的國家榮譽(yù)感。這里引出一個(gè)問題:為什么國內(nèi)愛國主義教育比較艱難?形式會(huì)比較枯燥?我校目前的探索是在創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)日中,與課程結(jié)合,采用分層遞進(jìn)的形式開展德育課題的設(shè)計(jì),讓學(xué)生圍繞相關(guān)課題在教師的指導(dǎo)下,獲取知識(shí),取得了較好的效果。

(比樂中學(xué)黨支部副書記羅小燕)

在開展活動(dòng)的過程中,要有合理的安排,精心的組織和適切的激勵(lì)。我校每一次開展活動(dòng),如初二的宣誓活動(dòng),事先都是做足準(zhǔn)備工作,在過程中講究環(huán)境氛圍的創(chuàng)設(shè),在活動(dòng)結(jié)束后做好總結(jié)評價(jià)工作,把握好細(xì)節(jié)能收到較好的成效。

(向明初級中學(xué)黨支部書記李萍)

周五的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)是非常好的形式,各校應(yīng)該根據(jù)不同學(xué)段學(xué)生的特征

予以認(rèn)真的設(shè)計(jì)和執(zhí)行,這是德育工作最佳載體。

(盧灣區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院干訓(xùn)部主任杜慧琦)

我有兩點(diǎn)體會(huì):1、德育不能講大道理,應(yīng)該做到常態(tài),讓學(xué)生真正接受。同時(shí),德育應(yīng)該和課程整合,讓德育進(jìn)到課堂中去。學(xué)校開設(shè)課題,引導(dǎo)每一個(gè)學(xué)科的教師在本學(xué)科中尋找學(xué)科德育的切入口和結(jié)合點(diǎn);2、德育活動(dòng)不能流于老套,創(chuàng)新形式能激發(fā)學(xué)生的參與熱情。如模擬小小世博會(huì),編演紅色劇本,改編話劇等等,學(xué)生參與度都很高。

(上海市向明中學(xué)副校長馮忻)

學(xué)生在升入高中時(shí),成績與初中時(shí)發(fā)生落差,容易產(chǎn)生厭學(xué),因此學(xué)校注重在心態(tài)上給予調(diào)節(jié)。我校一周前組織了以“跋涉60里,走向松江大學(xué)城”為主題的徒步主題德育實(shí)踐活動(dòng),說到安全的責(zé)任,學(xué)校不提供任何后勤保障,與家長做好溝通,學(xué)生自愿,做好個(gè)人保障工作。回校后給予學(xué)生這樣一種啟示:人生中有許多困難,只要能堅(jiān)持下去,就有希望獲得成功。我們的目標(biāo)不是宣傳,只是給予學(xué)生人生的體驗(yàn)。通過各種德育實(shí)踐活動(dòng),我們要改變對職校學(xué)生的看法,讓學(xué)生也感受到職校前景很光明。

(上海長樂霍爾姆斯職業(yè)學(xué)校副校長馬言標(biāo))

特色經(jīng)驗(yàn)介紹五愛高級中學(xué)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)的舉措和思考

教育部制定的《中小學(xué)班主任規(guī)定》出臺(tái),使我們廣大的中小學(xué)更進(jìn)一步地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性。班主任作為學(xué)校教師隊(duì)伍的

重要組成部分,是班級工作的組織者,班集體建設(shè)的指導(dǎo)者,學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者,是學(xué)生思想道德教育的骨干。作為基層學(xué)校要依據(jù)《規(guī)定》,把加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹黨的教育方針,加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),全面實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。我校結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,對加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)有如下的舉措和思考:

一、校本培訓(xùn):全面提高班主任的工作素養(yǎng)

1、基于通識(shí)的全員培訓(xùn)倡導(dǎo)人人都是德育工作者,全面落實(shí)青年班主任的培養(yǎng),為選拔青年班主任的好苗子打好基礎(chǔ)

以專題引領(lǐng)開展校本培訓(xùn)。根據(jù)目前各年級學(xué)生都存在著學(xué)習(xí)和青春期的

心理焦慮的狀況,教師如何運(yùn)用科學(xué)正確的方法引導(dǎo)和幫助學(xué)生走出困惑,樹立學(xué)習(xí)和發(fā)展的信心。我校利用周五的教師學(xué)習(xí)時(shí)間,對全體教師開展“關(guān)注學(xué)生的心理狀況、滲透關(guān)懷文化、提升教育的有效性”為主題的校本培訓(xùn)。2、崗位培訓(xùn)提升班主任的管理建設(shè)水平

(1)注重新班主任的崗前培訓(xùn)。每學(xué)年的暑假,新班主任上崗之前,集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。先是學(xué)習(xí)理論,初步懂得班主任工作性質(zhì);然后明確接班后要做好的工作(如:教室如何布置、家訪如何安排、第一次家長會(huì)如何開、第一次班會(huì)如何組織等),列出條目,請優(yōu)秀的資深班主任給以詳細(xì)的指導(dǎo)和示范,使新班主任初步獲得感性知識(shí),做到心中有數(shù),充面信心走入工作崗位。

(2)開展青年班主任在崗培訓(xùn)。建立各年級班主任工作室,依靠班主任工作室導(dǎo)師豐富的管理經(jīng)驗(yàn)提高青年班主任的實(shí)戰(zhàn)能力。

每學(xué)期確立12個(gè)學(xué)習(xí)專題,如《教師與學(xué)生、家長的談話藝術(shù)》,通過“理論學(xué)習(xí)+專家指導(dǎo)+問題會(huì)診+案例分析”等環(huán)節(jié)培訓(xùn)。

導(dǎo)師對班級日常情況巡視和及時(shí)反饋指導(dǎo)。幫助青年班主任實(shí)現(xiàn)“四個(gè)有事”工作要求,即“眼睛有事看、嘴上有事講、手上有事做、心里有事想”,提高班級管理有效性

導(dǎo)師成為青年班主任處理應(yīng)急事件的好幫手,增強(qiáng)班主任工作的底

(3)問題式培訓(xùn)。組織一次全員班主任開展問題式培訓(xùn),即每位班主任例出在工作中遇到的難題,德育處將問題進(jìn)行分類整理列出菜單,由各班主任自主選擇,拿出解決問題的方法和思考,交流工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)同伴互助。(4)區(qū)分差異的個(gè)體培訓(xùn)。

提供有關(guān)班主任工作書刊,音像資料供學(xué)習(xí)。

積極利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,根據(jù)不同的培訓(xùn)主題,選派有相應(yīng)研究興趣或知識(shí)體系不足的班主任參加,(如:愛的教育研究會(huì)每年舉辦的青年班主任訓(xùn)練班、教育科學(xué)院舉辦的家庭教育指導(dǎo)培訓(xùn)班等)二、加強(qiáng)青年班主任工作的調(diào)研。

每學(xué)年根據(jù)工作需要,集中某個(gè)年級,側(cè)重幾個(gè)班級進(jìn)行調(diào)研,大家共同來搭脈診斷,這對青年班主任的工作是有益的。三、目標(biāo)導(dǎo)引。明確班主任個(gè)性化發(fā)展方向

以三年為一個(gè)發(fā)展規(guī)劃,和班主任一起確定其個(gè)性化的發(fā)展目標(biāo)。目標(biāo)體系最終確定要稍微高一些,給班主任的成長設(shè)置“跳一跳,夠得著”的難度,把目標(biāo)量化成一個(gè)個(gè)可評估的數(shù)字。如對新班主任的發(fā)展目標(biāo)為“熟悉班主任工作的基本規(guī)范,”通過撰寫一本詳細(xì)的工作日志、一本班會(huì)備課本、學(xué)生的教育案例等項(xiàng)目進(jìn)行考評和獎(jiǎng)勵(lì)。

鼓勵(lì)和選送青年班主任多參加區(qū)、市組織的各類班主任工作的比賽(如教育案例比賽、溫馨教室比賽等)開闊班主任工作的視眼,幫助班主任提升和反思工作的實(shí)效性。

(五愛高級中學(xué))

注:盧灣區(qū)201*年暑期工作總結(jié)暨下半年德育工作研討交流會(huì)簡報(bào)同時(shí)刊于(校園網(wǎng)絡(luò)新天地)

組稿:盧灣區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院科研部編輯:馮秋萌錢錦

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