201*年學校社團工作總結(jié)

組織部201*年工作總結(jié)

游園會

為豐富同學們的課余生活，推動校園文化建設(shè)，以培養(yǎng)個人綜合素質(zhì)為宗旨，以充分調(diào)動廣大學生的主動性和參與意識為目的，讓青春與激情同在，讓奮進與團結(jié)同在，由系組織部主辦的游園會已順利落下帷幕，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、活動方式：

本次游園會面向全院各專業(yè)，以班級為單位，各班辦一個活動，每個班級至少三個游戲。各班想出了各種趣味新奇的小游戲，游戲贏家還可獲得小禮品作為紀念，以此吸引前來游玩的同學來玩，激起了他們的積極參與性。在眾多同學的籌劃下，在同學們的積極參與下，活動現(xiàn)場人聲鼎沸。本次活動有如下游戲：飛鏢、臂力棒比賽、走迷宮、投籃、套瓶子等讓游玩者樂不思蜀。二、活動時間及地點：

此次活動于201*年4月10日晚6：30~8：30在交院北區(qū)籃球場舉行三、活動效果：

此次活動使同學們的組織實踐能力得到鍛煉，同時充分調(diào)動了前來游玩的同學參與活動的積極性，使得廣大學生在參與中鞏固了和發(fā)展了興趣、愛好、特長。把同學們的興趣和積極性充分調(diào)動起來，引導同學們在自我參與、自主思考中達到自我教育的目的，從而形成良好的輿論導向和氛圍，它是增強德育工作的針對性和有效性的重要方法之一。在廣大同學的積極參與、組織的過程中，不但鍛煉到了自己還得到了不少樂趣。通過同學們的努力和積極參與，活動現(xiàn)場歡聲雷動，場面熱鬧非凡。四、經(jīng)驗與不足：

本次游園活動取得了圓滿成功，活動的過程中我們得到了不少經(jīng)驗同時發(fā)現(xiàn)在此過程中還存在著許多不足之處，尚需改進。經(jīng)驗：

1、寫好詳細的策劃書，盡可能地將活動會出現(xiàn)的突發(fā)事件記錄下，并想好解決辦法2、對活動做到充分的認識，坐到正確的定位，同時做好對部門人員的工作分配，將其落實到個人。

3、活動的宣傳工作也是必不可少的。海報宣傳，制作特色海報，將其貼在學校宣傳欄，吸引學生們的注意。同時口口相傳也是宣傳的好辦法，利用部門人員的人脈關(guān)系，在同學朋友之間互相轉(zhuǎn)告。

4、每個活動都要得到各方面的支持�；顒硬邉澢笆紫纫�得到校方的支持，有了學校的同意才助于活動的執(zhí)行；其次，要得到學校各班同學們的支持，有了他們的支持活動才能正式執(zhí)行；最后，還需要贊助方的支持，每個活動都需要資金，有了贊助才有了行動的動力。不足：

1、活動前期的好各項準備工作是很重要。此次活動中對工作前期工作還存在著不足，

總結(jié)：

在學生會各部門的關(guān)心下，本社團全體社員的共同努力工作下，以及各班級同學的積極參與下，游園活動取得了圓滿的成功。

總的來說，這次游園活動收獲頗多，在大家的配合下，我們不但鍛煉到了自己，得到實踐自己的能力，團隊協(xié)作能力也得到了提升，各部門內(nèi)部交流更加融洽，同時我們也得到了樂趣，為我們的大學生活增加了色彩。希望同學們能吸取此次的經(jīng)驗與教訓，下次活動能辦得更加精彩！

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201*年第一學期社團聯(lián)合會

工作總

結(jié)

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201*年第一學期社團聯(lián)合會工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間本學期的工作在忙碌而充實中接近尾聲，回顧本學期工作，社團聯(lián)合會全體成員在校團委及各級領(lǐng)導的指導下開展工作，以“規(guī)范和加強成員社團的建設(shè)，促進校園文化的發(fā)展與繁榮”為宗旨，堅持以服務為本，指導為先，管理為要，協(xié)調(diào)為輔，監(jiān)督為常的工作理念。在這半年里取得了較好的成績，在一定程度上活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，社團影響力也在逐步擴大。

現(xiàn)將201*年上半學期工作總結(jié)如下：一、主要工作

1、活躍校園文化氛圍，培養(yǎng)新生學習興趣。201*年9月11日14日進行為期3天的社團招新活動。

本次招新形式是以各社團為單位在我校大學生文化活動中心前進行同步宣傳，招新對象主要為11屆大一新生。社團以各異的形式展現(xiàn)自身魅力，招新現(xiàn)場氣氛活躍，同學們表現(xiàn)出濃厚的學習興趣。在校團委的大力支持下及各社團的積極配合下，201*年度招新活動取得了圓滿成功。本次招新共吸納社團新成員1500余人，具體內(nèi)容如下：社團名稱愛心社吉他社啦啦部落社會調(diào)研社

招新人數(shù)180493314社團名稱飄絮文學社家電維修社飛羽社萌芽書法社-2-

招新人數(shù)5049143

武術(shù)協(xié)會乒乓之家天涯網(wǎng)球社動漫社天然畫苑109150204072攝影協(xié)會晨曦英語社飛舞輪滑社博弈社舞誼協(xié)會271606039127蛻變服飾搭配俱38樂部綠色天使環(huán)保社25金蘋果演講與辯50論社調(diào)色板心理學社21同文書會本次招新中文藝類社團（吉他社舞誼協(xié)會蛻變服飾搭配俱樂部

動漫社啦啦部落）：287人

體育類社團（武術(shù)協(xié)會飛羽社乒乓之家天涯網(wǎng)球

社博弈社飛舞輪滑社）：521人

文學類社團（飄絮文學社萌芽書法社天然畫苑同

文書會晨曦英語社）：342人

學術(shù)類社團（攝影協(xié)會社會調(diào)研社金蘋果演講與辯

論社）：91人

公益類社團（愛心社家電維修社綠色天使環(huán)保社

調(diào)色板心理學社）：275人

由此可見我校同學的興趣取向：文體方面占大部分比例，學術(shù)方面有較大欠缺。社團聯(lián)合會將以此為依據(jù)指導日后工作，保持優(yōu)秀社團的發(fā)展優(yōu)勢，幫扶建設(shè)性社團做精做優(yōu)。

2、著眼于加強社團自身文化建設(shè)，不斷完善內(nèi)部管理制度

逐步建立并完善了《學生社團干部管理條例》、《社團負責人獎懲制度》、《社團宣傳規(guī)范》、《社團上交材料規(guī)范》、《社團活動經(jīng)費使用條例》、《社團評優(yōu)制度》等各項管理制度及具體操作辦法，對社團的申請成立、學期注冊、財務管理、日常運作、年度考核、負責人換屆、注銷資格等各方面嚴格把關(guān)，使社團工作步入了科學化、規(guī)范化、制度化管理軌道。社團聯(lián)合會還定期對社長進行培訓，組織召開社團負責人例會，加強各社團間的溝通了解，促進社團間的交流合作。同時，加強了對各社團活動開展情況的管理，活動開展前要有活動策劃，經(jīng)審批后方可開展活動；活動完畢后要及時進行總結(jié)，查找存在的問題和不足，為下次開展工作打好基礎(chǔ)，實現(xiàn)了方向明、效率高、效果好的目標。

社團聯(lián)合會不斷完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)，本學期社聯(lián)成員之間分工明確，包括辦公室、文本、財務及宣傳4部分。彼此之間相互協(xié)調(diào)，相互依存。

本學期社聯(lián)還制定出詳細的《社團辦公室管理辦法》、《社團值班記錄表》、《社團值班簽到表》、《社團物品流通記錄表》、《社聯(lián)人員值班簽到表》、《社團辦公室使用制度》、《社團辦公室值班表》及《社聯(lián)人員值班表》等。認真安排社團成員到崗值班，2號樓406社團辦公室正式投入使用并正常運行。

社團聯(lián)合會對社團的申請成立給予了足夠的重視和支持，在經(jīng)過詳細而周全的計劃及多方磋商后，于今年11月份成立河北科技師范學院自行車協(xié)會，此舉為豐富校園文化生活再添絢麗一筆。

3、以“鋪展青春畫卷，奏響和諧樂章”為主題的社團文化節(jié)于201*年11月12月隆重舉行。

本次文化節(jié)共分為開幕式，社團活動，社團答辯及評優(yōu)活動三個階段。在校團委及各方努力、支持下，第十一屆社團文化節(jié)取得圓滿成功。社團聯(lián)合會本著以日�；�礎(chǔ)活動為杠桿和原動力，以特色品牌活動為軸心和支撐點的宗旨，引導社團開展了一系列質(zhì)量高、效果好、影響力大的活動，并重點加大了對各社團日�；�礎(chǔ)活動的宏觀調(diào)控，達到了使社團成員通過日�；顒佑兴�收獲的目的。日�；顒雍啽恚荷鐖F名稱同文書會愛心社武術(shù)協(xié)會晨曦英語社萌芽書法社家電維修社天然畫苑乒乓之家社團日�；顒用恐芄ぷ鲿r間開展借書、讀書活動對敬老院、特教中心的日常公益服務在操場及農(nóng)機樓的每日訓練（早晨及晚上）英語早讀周六或周日的書法課社員培訓及日常維修服務周六或周日的美術(shù)課周六或周日的社員訓練及技術(shù)交流蛻變服飾搭配俱每晚走秀訓練樂部飛舞輪滑社吉他社

每晚在網(wǎng)球場訓練每周六或周日社員培訓及經(jīng)驗交流

博弈社舞誼協(xié)會

每周六或周日進行社員棋藝切磋與指導每周五、周六音樂廣場集體舞特色活動簡表：社團名稱愛心社社團特色活動手語課堂特教之行飄絮文學社吉他社家電維修社飛羽社萌芽書法社武術(shù)協(xié)會攝影協(xié)會“秋之戀”配樂朗誦初賽、復賽及決賽文藝晚會愛心公益維修活動（校內(nèi)、校外）“迎新杯”羽毛球賽第三屆“友誼杯”書畫比賽及展示武術(shù)理論課堂“自然風”采風活動“美一天”攝影展晨曦英語社話劇大賽英語知識競賽同文書會博弈社

書簽設(shè)計大賽“千里走單騎”

“雙車并進”“棋王爭霸”舞誼協(xié)會神奇浪漫之夜金蘋果演講與辯第六屆“金蘋果”杯演講初賽、決賽論社調(diào)色板心理學社“你的心意我來送”“心影心理”電影展乒乓之家天涯網(wǎng)球社動漫社“迎新杯”乒乓球賽網(wǎng)球公開賽萬圣節(jié)晚會動漫講座蛻變服飾搭配俱蛻變服飾搭配大賽樂部綠色天使環(huán)保社科師環(huán)保調(diào)查天然畫苑戶外采風、寫生繪畫游戲與鑒賞第三屆“友誼杯”書畫比賽及展示

文化節(jié)期間社聯(lián)積極配合社團活動，共檢查30余場特色活動，社聯(lián)以量化評分方式為社團打分，其項目包括宣傳、組織、內(nèi)容等方面，社聯(lián)成員認真同社團社長溝通，總結(jié)活動經(jīng)驗。

本學期社團聯(lián)合會秉承公平、公正原則，答辯會前期社聯(lián)全體成員綜合考慮社團日�；顒淤|(zhì)量，特色活動質(zhì)量及平時量化分數(shù)在15個候選社團中選出10個較為優(yōu)秀的社團參加“201*年社團評優(yōu)答辯

會”，并最終通過量化評分方式，綜合日�；顒�、特色活動及答辯會社團表現(xiàn)評選出“優(yōu)秀社團”及“優(yōu)秀社團負責人”，同時為鼓勵社員積極投入社團活動，本次評選還設(shè)有“優(yōu)秀社員”若干。

附：優(yōu)秀社團名單（5個）：

愛心社晨曦英語社家電維修社萌芽書法社武術(shù)協(xié)會

優(yōu)秀社團負責人名單（5位）：

愛心社王云肖晨曦英語社羅炳奎

家電維修社劉旭東萌芽書法社王孟松武術(shù)協(xié)會李國飛

優(yōu)秀社員名單（48位）：

社團愛心社動漫社博弈社啦啦部落吉他社

優(yōu)秀社員社團韓磊吳玉娟梁奇?zhèn)�吳秋虹齊卜余任照光陳霞李佳穎陳麗娟天涯網(wǎng)球社優(yōu)秀社員社團李帥社會調(diào)研社優(yōu)秀社員王建華王俊萌芽書法社魏靜超耿彥偉攝影協(xié)會徐建武霍立朋晨曦英語社池金寶鄭越飛舞輪滑社邁澤偉-8-

姚建偉武術(shù)協(xié)會高麗轉(zhuǎn)劉建濤乒乓之家李強高鵬飛飄絮文學社相玉英冉跟強自行車協(xié)會鄭寶東

劉英齊家電維修社吳靜張璇飛羽社郭路強陳曦調(diào)色板心理白文艷學社成博強楊恒飛舞誼協(xié)會王孟瀟高亮天然畫苑牛江龍閆國超蛻變服飾王雅靜郭陸易搭配俱樂部沙海勝同文書會閆媛媛任杰綠色天使環(huán)張緯緯保社劉琳琳金蘋果演吳保盈邵婕妤講與辯論社

二、現(xiàn)階段工作中存在的問題及幾點建議

經(jīng)過這一學期的發(fā)展，社團成長了，社聯(lián)也取得了長足進步，社員們在積極組織參加活動的過程中逐漸成長，成為了社團工作走向輝煌的最堅實力量。在過去的一年里我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但是在看到成績的同時我們也清醒的認識到了社聯(lián)及社團發(fā)展中存在的三點不足。

1、社團發(fā)展不均衡，發(fā)展方向較單一。

我校共有24個社團，其中文藝類5個，體育類7個，文學類5個，學術(shù)類3個，公益類4個。在這么多的社團中，文藝、體育、文學類社團較受歡迎，發(fā)展迅速，活動質(zhì)量高，特色性強。但學術(shù)類與公益類社團發(fā)展較為緩慢，社員參與的積極性不高，社員流失情況嚴重，社團內(nèi)部只有負責人等少數(shù)人的專業(yè)水平較高，大部分同學基礎(chǔ)較差，社團整體素質(zhì)不高。24個社團雖各具特色，但發(fā)展趨勢呈兩極分化，不能均衡發(fā)展。

2、社團人員更新過于頻繁，導致部分社團發(fā)展不夠穩(wěn)定。

現(xiàn)在絕大部分社團負責人的任期為一年，社長基本在大二下學期由于各種原因離開領(lǐng)導崗位，將職位交給進入大學僅僅半年的大一新生。由于大一同學們經(jīng)驗積累較少，專業(yè)技能基礎(chǔ)不夠扎實，管理能力尚待提高，導致社團管理層出現(xiàn)暫時的斷檔，進入短暫的調(diào)整期。而恰恰在這個時間段，許多同學重新定位大學生活，定位社團活動，因而此時段內(nèi)，成為社團人員流失的高峰期。一些社團一年進行一次人員更新，難以繼承前一年或幾年積累的寶貴經(jīng)驗，致使之后的社團發(fā)展偏離社團建立初期的宗旨，也使社團的發(fā)展不夠穩(wěn)定、高效。

3、社團活動經(jīng)費不足，場地設(shè)備有限，部分活動受到制約。社團活動需要大量的資金支撐，社團的資金來源主要有三部分，一是社員繳納的會費，二是社會贊助，三是學校的部分財政支持。而目前我院學生社團普遍存在活動資金不足的問題，一方面學校支持、社員會費數(shù)額有限；另一方面社團自籌資金的能力和渠道比較狹窄。這在很大程度上限制了社團活動的舉行。另外，活動場地，所需設(shè)備也在一定程度上限制了社團活動的舉行。尤其是體育類、學術(shù)類的社團，在申請訓練場地和資料圖片放映設(shè)備上都遇到不少困難，許多計劃好的日�；顒訒�因為場地的臨時變更而改變或取消，嚴重制約社團成員的技能學習和提高。

4、社團與社團、與校內(nèi)其他組織溝通交流不夠，自身發(fā)展局限性大，難以很好的合作。

社團作為校級組織，有一些卻發(fā)展得較為封閉。除與相同性質(zhì)的社團交流較多外，很少與其他社團或組織聯(lián)系，導致活動內(nèi)容不夠豐

富，經(jīng)驗交流較少，很難在比較與競爭中得到提高。而有一些社團又過分依賴于其他組織，沒有自己的主見，不創(chuàng)新，不提高，相比合作組織，自己只甘心于做執(zhí)行者，致使活動缺乏自身的社團特色，不能準確定位，難以發(fā)展。

針對以上情況，社聯(lián)提出改進和加強舉措如下：1、進一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范社團管理。

堅持社團聯(lián)合會宗旨，繼續(xù)加強對社團的監(jiān)督、管理，從社團定位和性質(zhì)上明確今后的發(fā)展方向，做到術(shù)業(yè)有專攻，使活動名副其實。規(guī)范社團從招新到社團活動正常運轉(zhuǎn)中各個環(huán)節(jié)的運行制度，使其在根本上降低盲目性。督促社團定期開展活動，多社團進行溝通及交流，共同探討，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從而提升社團活動水平。

2、樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性開展工作。

進一步發(fā)揮社聯(lián)的主觀能動性，充分發(fā)揮社聯(lián)的創(chuàng)新能力，在社團發(fā)展過程中，加強工作指導，把握正確方向。大力扶持理論學術(shù)型社團，熱情鼓勵理論科技型社團，正確引導興趣愛好型社團，積極倡導社會公益型社團。在社團活動的內(nèi)容、組織形式上不斷推陳出新，使其內(nèi)容更加新穎，意義更加突出。同時，加強與本校其他校區(qū)以及其他高校社團的聯(lián)系，在相互交流和借鑒的過程中實現(xiàn)思想內(nèi)容和活動形式上的優(yōu)勢互補，使社團活動走出校園，走向社會，實現(xiàn)我校社團的跨越式發(fā)展。

3、重視社團負責人隊伍建設(shè)。

首先在換屆選舉上摒棄以往直接推薦的做法，采用公開競聘的形

式，使素質(zhì)全面、有社會工作能力的學生擔任社團負責人。同時，有計劃地制定培養(yǎng)制度，把學生社團負責人和骨干人員納入到社團學生干部體系，定期培訓，有針對性的提高他們的綜合素質(zhì)，并定期對社團干部進行能力考核，通過量化成績激勵社團負責人不斷成長。此外，完善激勵制度，對工作出色的社團負責人給予適當?shù)谋碚门c獎勵。并在推優(yōu)評獎和綜合測試等方面充分考慮他們從事社團工作及其業(yè)績，通過他們凝聚更多的學生，使社團聚集在黨團周圍。

4、鼓勵社團聘請指導教師，發(fā)揮社團成員主觀能動性，提高社團活動質(zhì)量。

高質(zhì)量的社團活動是社團生命力的所在，我們在追求不斷增加的社團活動數(shù)量的同時，必須著眼于提高社團活動質(zhì)量。支持鼓勵社團聘請專業(yè)指導教師，對社團有目的、有方向的進行分類指導，提高社團活動的層次。充分發(fā)揮社團成員的主觀能動性，尊重社團成員對社團發(fā)展的可行性建議，讓每個社團成員都能以主人翁的態(tài)度參與到社團的發(fā)展中來。充分調(diào)動身邊可利用資源使社團活動水平有一個質(zhì)的提高。

5、充分發(fā)揮社團聯(lián)合會的領(lǐng)導、統(tǒng)籌職能，調(diào)配各個社團的工作，使其穩(wěn)定快速發(fā)展。

社團聯(lián)合會積極加強與各社團的溝通與交流，認真了解社團發(fā)展得動力與阻力，適時為社團與社團、社團與校內(nèi)其他組織的聯(lián)系提供交流平臺。合理利用社團辦公室，定期開放，為社團負責人、社團成員提供溝通、學習的場所，使社團的存在不再孤立。以點帶面，使

24個社團共同繁榮�？傊�，我校社團聯(lián)合會一定會繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自己，加強團隊協(xié)作意識。發(fā)揚努力拼搏的作風，逐步發(fā)展成為管理和推動我校社團活動組織化、正規(guī)化、秩序化過程中的中堅力量。

總之，我校社團聯(lián)合會一定會繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自己，加強團隊協(xié)作意識。發(fā)揚努力拼搏的作風，逐步發(fā)展成為管理和推動我校社團活動組織化、正規(guī)化、秩序化過程中的中堅力量。

三、201*年工作的展望

回首過去，我們感慨萬千；展望未來，我們豪情滿懷。在以后的工作中，社團聯(lián)合會將繼續(xù)把“規(guī)范和加強成員社團的建設(shè)，促進校園文化的發(fā)展與繁榮”的宗旨落到實處，堅持服務為本，指導為先，管理為要，協(xié)調(diào)為輔，監(jiān)督為常的工作理念，進一步完善服務機構(gòu)，建立健全日常工作制度，規(guī)范社團管理機制，加強學生社團內(nèi)部建設(shè)的指導工作，認真引導和組織各學生社團積極開展工作和活動。我們相信，在校領(lǐng)導的關(guān)懷下，在校團委的指導下，在各級學生社團工作者的共同努力下，社團聯(lián)合會一定會促進學生社團不斷活躍和健康發(fā)展，發(fā)揮學生社團在大學生素質(zhì)教育和校園文化建設(shè)中的主力軍作用，帶領(lǐng)我校學生社團為繁榮校園文化而做出新的貢獻！

社團聯(lián)合會

二一一年十二月八日

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