學生社團聯合會年度工作總結

學生社團聯合會年度工作總結

學習部

時光荏苒，轉眼間我們又迎來了期末�；仡欉@半年來走過的路程，我們學習部在院領導和老師的關懷與指導下，積極認真的完成了交給我們的每一項工作。我們學習部正在不斷學習，不斷努力，不斷完善。以飽滿的熱情和高漲的情緒投入到工作中去。同時，我們也會團結其他部門，友好和諧相處，互幫互助。為社聯工作營造良好氣氛，也能更好地展開工作。在此總結如下：

一．部門職責

1.組織策劃學院各類學習性活動，協助學院社團舉辦學習性活動。

2.負責學習方面的社團的管理和服務。

3.協助和指導各社團自發(fā)組織的小型學習性活動。4.協助主席開展一些活動。

二.部門管理

1.配合本部門的工作計劃，搞好各項學習性活動，增強大家的學習性意識，提高素質水平。

2.積極協助其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務。

3.加強與各部的交流，營造良好氣氛，以便于開展各項工作。

三.活動總結1.配合競技部完成七色光運動會，活動期間，雖然出現了一些小失誤，但是總體來說，完成得很成功。不僅活躍了氣氛，而且加強了各社團間的交流。

2.在社聯迎新晚會中，學習部，競技部等部門負責會場秩序問題。社聯干事認真謹慎的完成了工作。鍛煉了自己的實踐能力，晚會圓滿成功，獲得院領導和老師同學們的一致好評。3.本部現在正在籌劃社聯出報紙這一工作，在排版，選稿等工作中，正積極準備，必定會出色地完成這一任務。

以上是我們學習部的工作總結。在以后的工作期間，我們會始終保持著熱情和認真負責的工作態(tài)度對待每一項工作。不斷的調整完善，本著為學生服務的宗旨和原則，勤奮進取，為社聯奉獻出自己的智慧和汗水，推動社聯不斷發(fā)展，大步向前！

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江漢大學文理學院學生社團聯合會

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201*年度工作總結08屆主席團201*.12.

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學生社團聯合會年度工作總結

學生社團聯合會在院團委精心指導下，經全體社團聯成員的齊心奮斗，加強了社團建設，促進了社團的發(fā)展，切實踐行了“服務社團為主，管理社團為輔”的宗旨。進一步加強社團聯的服務功能，引領社團聯不斷邁向新臺階，在豐富廣大同學們的課余生活、繁榮校園文化、促進學院芊芊學子思想進步方面表現出很大的影響力，秉承社團聯“社團聯一家親”理念，踏實進取，開拓創(chuàng)新，使社團聯工作又上一個新臺階。社團聯秉承傳統，開拓創(chuàng)新，在院內外有效地推廣了我院社團文化，同時社團聯也改進提高了對部門和社團的管理，逐漸優(yōu)化部門和社團的管理體系，使社團聯整體向前發(fā)展。

201*年是江漢大學文理學院學生社團聯合會迅猛發(fā)展的一年，這一年，在學院領導、學院團委的正確指導下，社團聯秉承著“社團聯一家親”的理念，依照“服務社團為主，管理社團為輔”的宗旨，扎實工作，積極進取，努力引導社團開展了眾多有創(chuàng)意、有質量、有影響力的精品社團活動，為促進社團發(fā)展，豐富校園文化發(fā)揮了無與倫比的作用。

社團聯的明天是美好的，不斷進取的壯志雄心，需要亦步亦趨、實事求是的務實作風；在即將過去的一學年里，我們社團聯在提高工作效率，保證活動效果、做好自身本職工作的前提下，積極拓展工作平臺、活躍工作思路，努力開創(chuàng)社團聯工作的新局面。

以下是江漢大學文理學院學生社團聯合會在201*年度開展的各

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方面工作的總結：

一、第三次代表大會、修改《社團管理條例》

201*年4月學生社團聯合會在報告廳召開了第三次代表大會，大會對學生社團聯合會《社團管理條例》進行了修改和調整，指明了今后學生社團聯合會的發(fā)展方向。

二、對第七屆社團聯成員進行了表彰。

201*年5月，在學生工作進行到三分之二之時，社團聯順應學院五四表彰的形勢，對第七屆部門部長及社團負責人和部門干事及社團社員進行了表彰，雖然一個證書一個獎狀代表不了什么，但這是社團聯對廣大第七屆全體社團聯成員的一份感激，感謝第七屆社團聯全體成員一年來對社團聯的付出和努力，沒有大家的努力，沒有大家的付出，我們的社團聯不會發(fā)展的如此迅猛，如此健康。三、確定第八屆領導班子，新學年招新工作圓滿完成

201*年6月學期末，社團聯在總結學年的工作之余也不忘安排下一年度社團聯的工作。在第七屆社團聯領導班子的共同努力下，在院團委領導的關注下，舉辦了社團聯第八屆社團聯干部換屆大會。經過激烈緊張的競選，最終確定了第八屆社團聯主席團及部門的負責成員。

九月是豐收的季節(jié)，九月的學校迎來了一批剛剛踏入大學校園的學子，而我們社團聯也迎來了招新的工作，在招新的前期準備中，在社團聯主席團的領導下，在各部門負責人的努力下，及時完成了招新前的方案，與院團委學生會協調，確定了社團聯部門招新場地安排，

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傳達了各項通知，招新當日，社團聯五大部門，大一學子踴躍報名，圓滿完成社團聯部門招新工作，為社團聯注入了新的血液。10月，在學院團委的統一安排下，在社團聯主席團及各部門的配合下，進行了社團的招新，21個社團在學院1號教學樓廣場進行了聲勢浩大的為期三天的招新，為新學期社團聯工作的順利開展奠定了堅實的基礎。四、樹立正確理念，提高工作覺悟

本年度，社團聯繼續(xù)加強內部思想建設，在全體社團聯干部中樹立“服務社團為主，管理社團為輔”的理念社團的健康發(fā)展離不開社團聯的監(jiān)督、引導，但以往單純依靠管理監(jiān)督再也行不通，應注意服務與管理的并重；只有社團聯工作到位了，必要的服務做好了，社團才會更加依附于社團聯，社團聯對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社團聯同甘共苦，，武漢市眾多大學精品社團的繁榮發(fā)展就是我們學院學生社團聯合會發(fā)展的最好榜樣。

在日常工作中，社團聯要求全體社團聯干部樹立踏實認真、吃苦耐勞、積極主動的工作態(tài)度，主動關心社團、幫助社團，樹立社團聯的主人翁形象。

三、社團風采，魅力無限201*年3月6月

愛尚環(huán)保協會“我思，我悟，我先行”之自行車清潔活動DV社與華師合辦的DV巡演

翰墨書畫社與商學部合作舉辦了書畫大賽讀者協會舉辦讀書日座談會

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人和棋社承辦的棋藝大賽

成功創(chuàng)業(yè)協會與院學生就業(yè)處合作舉辦企業(yè)招聘會及首屆校際創(chuàng)業(yè)交流會

江漢大學文理學院第3屆“優(yōu)秀讀者”表彰大會

四、社團聯繼續(xù)打造自己的品牌活動“社團文化節(jié)及文化月”，擴大社團聯的影響力，宣傳社團文化。

201*年9月12月（11月第二屆社團文化節(jié)及文化月）讀者協會與詩文社合辦“新概念”詩詞征文比賽愛尚環(huán)保協會“最萌照片”比賽乒協“新生杯”乒乓球比賽

足協與院學生會合辦“首屆文理杯”足球賽

成功創(chuàng)業(yè)協會“商機討論大賽”人和棋社首屆人和杯”棋藝大賽526輪滑協會湖北省江灘體育節(jié)輪滑賽

計算機協會舉辦計算機知識競賽和CF大賽

五、加強內部交流，提升組織凝聚力

組織內部的凝聚力決定著組織整體的戰(zhàn)斗力。201*年，社團聯繼續(xù)加強社團聯內部交流，提升組織凝聚力，社團聯干部之間、部門與部門之間、各部門內部都有形式多樣的交流活動；干部的聚餐、部門與部門間的聯誼、部門內部的談心等活動不僅調劑了生活放松了身心，還增進了彼此的了解。

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江漢大學文理學院學生社團聯合會一直注重內部管理的人性化，在處理層級關系時，強調彼此尊重，相互支持，我們始終貫徹“社團聯一家親”的理念，主席團對部長及部長對干事的學習、工作、生活要多關心、多幫助；同時，在眾多大型活動中，注意各部門的整體協作，增強集體榮譽感和歸屬感及責任感。六、加強制度建設，完善評分機制

201*年，對社團聯部門部長及21個社團推行社長聘任制度，即每屆部長、社團負責人任期結束后，社團聯對部門工作的評價及對其社團活動情況及負責人對社團聯工作的配合，給能履行部門職責的部長發(fā)放聘書，對能夠履行社團管理職能，促進社團發(fā)展的社長發(fā)放聘書并對其社長經歷進行肯定、證明。這一傳承的制度會極大調動了部門部長和社團負責人的工作積極性。

完善的評分機制有利于充分調動社團的工作積極性，社團聯制定了針對各社團的“優(yōu)秀社團評分”細則。本著公平、公開、公正的原則，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進。強化社團聯制度的執(zhí)行力度，按制度辦事，依責任獎懲，讓社團聯各項工作有章可循。七、存在的不足

（1）、部門溝通不夠及時，存在工作重復的現象。

首先是社團聯主席團成員之間存在分工不明確，溝通不及時的現象，屢次出現導致工作效率低、職責不清等問題。社團聯干部工作積極，但由于職能定位不夠準確，加之各部門之間缺乏及時的溝通，經常出現工作重復的問題，這種重復不僅造成了人力資源和運作經費的

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浪費，更給社團聯帶來了不必要的麻煩，影響了執(zhí)行力，不利于社團聯威信的樹立和整體的運行發(fā)展。若不注意改進，則有可能，影響團結，應通過明確分工、加強溝通的方式予以解決。（2）、總結不夠及時，忽視經驗積累。

社團聯部長對自身定位不清晰，工作時間少，工作周期短，只有通過對過往經驗有效的學習和及時總結才能更快的進入工作狀態(tài)，但許多部長在這些方面做的不夠好，如一些新干事和剛換屆之后的部長只知工作，不注重積累，缺乏對工作的整體認識，不關注工作細節(jié)，對收集的材料不能及時消化利用，缺少對活動成功或失敗的經驗教訓的及時總結。長此以往，是很難提高工作效率的，應在日后工作中努力改進。

六屆六中全會的召開，意味著國家對文化將重新定位，而我們大學生綜合素質亟待提高；培養(yǎng)文化素質、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前列，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。在日后的工作中，我們會繼續(xù)努力，結合社團發(fā)展的需要和我院社團聯自身的特點，順應校園文化發(fā)展趨勢，把握和引導社團活動方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)創(chuàng)新型人才等方面的工作，積極開創(chuàng)江漢大學文理學院社團發(fā)展新局面。完善的評分機制有利于充分調動社團的工作積極性，社團聯制定了針對各社團的“優(yōu)秀社團評分”細則。本著公平、公開、公正的原則，對社團工作進行考核評比，鼓

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勵先進。強化社團聯制度的執(zhí)行力度和管理機制，按制度辦事，依責任獎懲，讓社團聯各項工作有章可循。

七、工作展望，服務社團，完善社團，優(yōu)化社團聯部門職能

對于下學期，我們的工作重心將要著重于服務社團，完善社團內部機制及優(yōu)化部門職能。努力將學院的21個社團打造成有發(fā)展?jié)摿�，有發(fā)展目標，有影響力，有創(chuàng)新活動的社團，讓更多的同學了解社團聯，深入社團，擴大規(guī)模。并且努力培養(yǎng)新人，通過對社團的幫助和培養(yǎng)，努力將社團的風采展現出來。本著對社團聯整體發(fā)展及對社團聯工作執(zhí)行力的考慮，我們在服務社團，完善社團的同時也會側重加強部門建設，創(chuàng)建效率型團隊，完善部門的規(guī)章制度，更好的服務于社團，服務于學生。

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