201*年市煙草專賣局紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

201*年市煙草專賣局（公司）紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

201*年，在省局黨組和市委、市紀委、市局黨組的正確領(lǐng)導下，全市行業(yè)紀檢監(jiān)察工作全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹中紀委和省局紀檢監(jiān)察工作會議以及省、市紀委會議精神，緊緊圍繞“卷煙上水平”目標任務(wù)，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，扎實推進反腐倡廉工作，加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，加強監(jiān)督檢查，護航煙草企業(yè)發(fā)展大局，促進全市行業(yè)各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

（一）加強制度建設(shè)，為建立健全懲治和預防體系提供有力支撐。

201*年，按照市局（公司）《關(guān)于貫徹落實的實施方案》的要求，結(jié)合省局推進規(guī)制管理各項要求，以及本單位實際，綏化市局在懲治和預防體系制度建設(shè)上做了卓有成效的具體工作。

一是建立并推行明示與承諾制度。在市局領(lǐng)導班子與省局黨組簽訂明示承諾書后，進一步明確全市行業(yè)涉及卷煙經(jīng)營、專賣管理、財務(wù)管理和綜合管理的四個方面，二十二小項的具體明示承諾內(nèi)容，市局（公司）主要領(lǐng)導、班子成員分別與所分管戰(zhàn)線中層干部簽訂了明示承諾書，經(jīng)市局（公司）法人代表授權(quán)，班子成員分別與分管戰(zhàn)線每名職工簽訂明示承諾書，層層進行明示承諾，增強了廣大干部職工的法制觀念和自律意識，規(guī)范了各崗位員工的從業(yè)行為。

二是建立健全辦事公開民主管理制度機制。201*年市局被省局確定為辦事公開民主管理試點單位，依據(jù)《省煙草專賣局關(guān)于推進煙草企業(yè)辦事公開民主管理的意見》，制定了工作方案，明確本單位民主管理的渠道和方式，辦事公開的形式和內(nèi)容，并制定完善公開事項目錄，進一步細化民主公開管理內(nèi)容，明確責任主體、公開時限、公開形式和監(jiān)督部門，切實解決“公開什么、何時公開、怎么公開”的問題，以內(nèi)網(wǎng)、職代會、公示欄等形式，向行業(yè)內(nèi)部和社會公開卷煙經(jīng)營、依法行政，企業(yè)管理等重大事項，提出了“打造一項工程，建立健全六種機制”的煙草辦事公開和民主管理工作目標，為這項工作的進一步深入開展奠定了堅實基礎(chǔ)�！耙豁椆こ�，六種機制”就是要構(gòu)建以打造陽光工程為核心，健全完善以該公開內(nèi)容必須公開的透明機制，該什么時間公開必須及時公開的常態(tài)機制，以全員參與協(xié)調(diào)推進為主要措施的責任機制，以制度執(zhí)行程序控制為形式的監(jiān)督約束機制，以職責明確領(lǐng)導有力為抓手的運作機制和以較真求實有效有為為標準的落實機制。

三是落實干部“問責制”。嚴格執(zhí)行省局《省煙草行業(yè)關(guān)于實行干部問責的暫行規(guī)定》，從責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職等方面對全市行業(yè)領(lǐng)導干部進行問責約束，同時，全市行業(yè)各級領(lǐng)導干部分別同黨組主要領(lǐng)導簽訂廉潔廉政避險承諾書，保證遵守《廉政準則》及各項廉潔自律規(guī)定，做到從政行為規(guī)范。

（二）加強源頭治理，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。201*年，全市行業(yè)各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)，切實履行紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職責，在做好普遍監(jiān)督的前提下，從源頭上做好防

腐敗工作，從實際出發(fā)，突出重點，實行有效監(jiān)督。

一是認真執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項制度，市縣兩級黨員干部按市委、市紀委通知要求，都能夠嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，尤其在子女升學、婚嫁等方面執(zhí)行報告制度，提交個人保證書，從而杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。

二是嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定程序，紀檢組監(jiān)察室對擬提拔干部把好廉政關(guān)，按照規(guī)定程序進行公示，嚴格執(zhí)行工作程序和監(jiān)督的規(guī)定。

三是加強對重大工程維修建設(shè)項目和大宗物資采購的監(jiān)督工作，充分發(fā)揮預算、投資等委員會的職能作用。201*年紀檢組監(jiān)察室會同財務(wù)、審計等部門對市局（公司）以及全市行業(yè)部分基層營銷部的辦公樓維修工程、車庫、院內(nèi)設(shè)施等維修工程項目，以及擬新建的卷煙物流配送中心設(shè)計招投標等工作，按照監(jiān)督程序，在事前、事中、事后予以全程監(jiān)督。尤其對全市行業(yè)20臺專賣業(yè)務(wù)用車的購，復印機、速印機、電腦等大宗物資采購活動進行全程參與，實時監(jiān)督，充分體現(xiàn)了辦事公開民主管理透明運行，陽光實施。

四是深入開展廉政宣傳教育活動。按照省局、市委、市紀委加強反腐倡廉宣教活動的具體要求，今年6月至8月，市局集中組織全市行業(yè)副科級以上黨員干部觀看了52集《廉政準則》系列情景短劇，并撰寫了觀后感，以劇為鑒，嚴格約束自身行為，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，增強了黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的自覺性。各縣（市）局也通過開展形式多樣的廉政教育活動，使廉政文化日益深入人心，廣大黨員干部的自律意識進一步得到了提高。

（三）加強監(jiān)督檢查，為卷煙經(jīng)營、專賣管理等各項工

作穩(wěn)步開展提供紀律保證。

201*年年初以來，市局各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)緊緊圍繞黨組中心工作，充分發(fā)揮職能作用，在抓好黨風廉政責任制監(jiān)督檢查的同時，加大監(jiān)督檢查力度，通過積極參與卷煙經(jīng)營、專賣管理、企業(yè)管理各項工作的督促檢查，對年度各項工作目標任務(wù)的圓滿完成起到了紀律保證作用。

一是做好卷煙營銷經(jīng)營紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督監(jiān)察工作。市局黨組紀檢組在年初的卷煙營銷工作中，帶領(lǐng)全市行業(yè)各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)工作人員與法規(guī)部門工作人員一道，深入基層，走進卷煙零售戶，向廣大業(yè)戶發(fā)送《致全省廣大卷煙零售商戶的公開信》，提醒卷煙零售戶根據(jù)市場銷售和經(jīng)營情況，把好卷煙進貨關(guān)口，規(guī)范經(jīng)營，守法經(jīng)營，及時向煙草專賣局舉報違規(guī)違紀行為，廣泛征詢社會意見，了解專賣執(zhí)法人員的依法辦案、依法執(zhí)紀、文明執(zhí)法情況，及業(yè)務(wù)戰(zhàn)線人員服務(wù)情況，加強對卷煙營銷紀律的監(jiān)督檢查，并及時受理咨詢和舉報電話，妥善解決省局轉(zhuǎn)辦的問題，有效促進了市局首月首季開門紅各項措施的落實。

二是加強對煙葉收購工作的監(jiān)督檢查。按照省局部署，認真督促檢查煙葉收購期間煙葉收購紀律的落實情況，以及煙葉專賣管理的各項措施到位情況，嚴肅煙葉收購紀律，維護煙葉經(jīng)營秩序。

三是加強對專賣執(zhí)法及專賣罰沒款項及罰沒物資的監(jiān)督檢查。尤其是專賣部門罰沒的違法卷煙、假煙、煙葉、煙絲，在上交省局或依法銷毀時，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

四是實施紀檢監(jiān)察信息化監(jiān)督工作，按照市紀委要求，按時將全市行業(yè)領(lǐng)導干部“廉潔指數(shù)”評價結(jié)果錄入《廉潔

指數(shù)評價體系掌控系統(tǒng)》，確保市紀委對黨員領(lǐng)導干部廉潔情況的全面掌握和監(jiān)督。

（四）加強隊伍建設(shè)，為提高反腐倡廉工作水平提供人才保證。

201*年，全市行業(yè)各級紀檢監(jiān)察部門及工作人員，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，更加注重自身的政治思想建設(shè)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力的提高，不斷適應(yīng)煙草行業(yè)改革發(fā)展新形勢的需要，全市行業(yè)按照省局要求，配齊配強紀檢專、兼職干部，按要求參加省局組織的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓班，通過以會代訓方式對全市紀檢監(jiān)察工作人員進行了業(yè)務(wù)知識培訓，提高了紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

回顧一年來的紀檢監(jiān)察工作，雖然取得了一些成效，無一起違法違紀、貪污腐敗案件發(fā)生，無一起舉報上訪案件，但仍存在一些需要進一步改進的方面，主要表現(xiàn)在反腐倡廉教育需要進一步加強，規(guī)制管理各項規(guī)定需要進一步落實，辦事公開民主管理等各項工作需進一步深入推進，這些不足需要我們在今后的工作中不斷加以解決。

二一一年

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石首市煙草專賣局201*年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

201*年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在市委、市紀委和荊州市黨組的正確領(lǐng)導下，按照市局紀檢監(jiān)察工作的總體要求，堅持以黨的十七大精神和重要思想為指導，本著“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”的工作方針，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，全面加強干部作風建設(shè)，積極推進企業(yè)文化和廉政文化建設(shè)，開展行風評議、加強效能建設(shè)、推行政務(wù)公開等活動，進一步改進了機關(guān)作風、增強服務(wù)意識、提高隊伍整體素質(zhì)，從源頭上有力地推動了各項工作的發(fā)展�，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制

1、制定紀檢監(jiān)察工作計劃。根據(jù)上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作的部署，我局結(jié)合工作實際，制定了201*年紀檢監(jiān)察工作計劃，一是履行監(jiān)督檢查職能，促進煙草和諧建設(shè)；二是加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，進一步深化廉政教育和廉政自律工作；三是強化制度建設(shè)，從源頭上預防和治理腐敗，做到工作有目標、有內(nèi)容、有措施。2、成立黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導機制。我局年初成立了黨風廉政領(lǐng)導小組，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制，把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與煙草業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。201*年3月下旬層層簽訂黨風廉政責任狀共14份，并對責任制履行情況進行不定期檢查。

二、注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)

1、每月組織黨性學習例會。201*

年我局每月各支部都組織開展了

黨性學習會議，認真組織傳達、學習黨的十七大、國務(wù)院廉政工作會議等會議精神，會后各支部成員都寫了大量心得筆記。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權(quán)利與義務(wù)的學習、討論，進一步明確作為一個黨員應(yīng)該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。

2、認真開展黨風廉政警示教育。根據(jù)市局下發(fā)的季度警示教育計劃，結(jié)合我局采集中授課、部門集體學習、自學和觀看警示教育片，制作宣傳版報等形式，實行每月教育制度，對廣大黨員、干部進行黨風廉政警示教育。一是組織干部職工28人觀看多部黨風廉政教育警示片，如《女貪官懺悔錄》、《貪之害》、《平心中閃光》、《欲之禍》等；二是號召大家學習黨風廉政優(yōu)秀案例,通過教育片《遠山的紅葉》學習原四川省南江縣紀委書記王瑛同志的優(yōu)秀事跡；三是分季度舉辦了4次國內(nèi)外時事政治學習培訓講座；四是不定期利用局域網(wǎng)向干部職工發(fā)送廉政格言警句，加強反腐倡廉教育。通過這些活動，進一步提高了黨員干部思想政治素質(zhì)和精神境界，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發(fā)生，推動了煙草工作的順利開展。

三、結(jié)合實際，積極推進各項建設(shè)活動

1、做好“三個一”和宣教月活動。根據(jù)市局要求，我局認真開展了“三個一”主題活動，即：舉辦一次《廉政準則》知識測試；開展一次“紅色之旅”活動；觀看一次廉政教育警示片。5月15日，石首市局組織機關(guān)工作人員36人開展了一次重溫入黨誓詞的“紅色之旅”活動，在石首市桃花扇烈士陵園，高舉右拳、背誦誓詞，緬懷先烈。此后，我局在黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動中組織干部職工28人學習《廉政準則》并進行測試，考試平均分數(shù)為98.5分，達到良好的學習效果。另外，我局開展了以“十七大關(guān)于中國特色社會主義反腐倡廉”、“兩個至上學習楊永長同志事跡”、“發(fā)送廉政短信”為主題的三個主題月活動，提升了干部職工思想境界。

2、積極迎接行風政風評議工作。根據(jù)上級要求，我局將風評風議工作與實際工作相結(jié)合，制定了《石首市煙草專賣局201*年度民主評議政風行風工作實施方案》。我局廣泛征求了社會各界的意見，共發(fā)放問卷調(diào)查表1860份，召開6次座談會，參會人員240人，聘請監(jiān)督員4人，走訪客戶1029戶。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，我局緊緊圍繞依法經(jīng)營、誠心服務(wù)、公正執(zhí)法、公務(wù)公開、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、勤儉廉政等內(nèi)容展開評議，重點解決機關(guān)工作作風中存在的突出問題，逐一清理損害群眾利益的問題和阻礙科學發(fā)展的問題。

3、搞好企業(yè)精神文明建設(shè)工作。我局將紀檢監(jiān)察工作納入企業(yè)精神文明建設(shè)工作中去，與實踐相結(jié)合。我局以培育企業(yè)文化、推進科技創(chuàng)新為載體，營造健康人文的良好氛圍。201*年下半年，我們開展了“建立特色企業(yè)文化”征文活動，撰寫了2500字以上論文2篇，深入調(diào)研企業(yè)文化精神；同時，廣泛動員，匯集單位員工集體智慧，征集文稿50篇，編訂成了《金葉．石首版》（10月刊），并在《繡林》等雜志上刊登了“金葉”專刊；與此同時，我局積極開展科技創(chuàng)新工作，對石首歷史文化和卷煙市場實際進行深入調(diào)研，提出了“真情融合，成就你我”的營銷服務(wù)品牌，力求為客戶提供“真心、誠心、傾心、熱心、細心、耐心、貼心”的服務(wù)。四、完善機制，做好信訪調(diào)研工作

1、201*年3月成立辦事公開民主管理工作領(lǐng)導小組，制定具體制度，明確辦事公開，民主管理程序和內(nèi)容；開展形式多樣的民主管理工作。201*年5月按照文件精神改選職工代表，進一步加強職代會的作用。

2、強化對領(lǐng)導干部行使權(quán)力的監(jiān)督。我局加強對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項的監(jiān)督檢查。

3、我局在日常生活中認真做好群眾來信來訪工作，在局機關(guān)設(shè)立了舉報箱，公布舉報電話，加大對機關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀苗頭，及時予以制止，未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件，未出現(xiàn)群眾集體訪、出省訪的事件。五、存在不足及明年工作思路

201*年，我局紀檢監(jiān)察工作在市局紀檢組監(jiān)察科的關(guān)心指導下，做了一些工作，也取得了一定成效，但與市局的要求還有很大差距，還存在許多不足。如結(jié)合貫徹落實科學發(fā)展觀進行工作的創(chuàng)新還不夠；平時對資料的收集、積累重視不足，痕跡化管理工作亟待加強；隊伍素質(zhì)需進一步提高等等，都需要我們在今后的工作中認真加以解決。

明年，我們將繼續(xù)按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，認真貫徹落實市局工作部署，正視自身存在的不足，加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，確立明年的工作方向：

1、按照上級安排得年度工作，認真抓好全局黨風廉政建設(shè)責任各項工作的落實；

2、立足根本，強化教育，構(gòu)筑干部職工拒腐防變的防線；

3、進一步探索、完善監(jiān)督委員會工作機制，切實發(fā)揮監(jiān)委會的作用。4、繼續(xù)抓好廉政文化建設(shè)，繼續(xù)豐富學習宣傳的形式、深入挖掘廉政文化內(nèi)涵，擴大廉政文化的宣傳教育面。

5、加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，明年我們將加大隊伍自身建設(shè)的力度，在抓好隊伍自身學習的同時，多走出去，學習借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，不斷提升隊伍的整體素質(zhì)。

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