發(fā)展黨員工作總結(jié)

邯山區(qū)201*年發(fā)展黨員工作情況總結(jié)

201*年，邯山區(qū)牢牢把握發(fā)展黨員工作“十六字”方針，緊緊圍繞市委的中心工作和自身建設(shè)需要，按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》要求，認真做好發(fā)展黨員工作，進一步擴大了黨的群眾基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ)，優(yōu)化了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)，增強了黨員隊伍的生機和活力。一年來，全區(qū)共發(fā)展新黨員140名，其中35歲以下的青年77名，占發(fā)展總數(shù)的55%；高中以上文化的130名，占發(fā)展總數(shù)的92.86%；婦女黨員44名，占發(fā)展總數(shù)的31.42%�；仡櫲�年，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)

一是采取以會代訓(xùn)的方式，就發(fā)展黨員工作做專題培訓(xùn)討論，反復(fù)組織學(xué)習有關(guān)規(guī)定，講清做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要性，使基層黨委和從事黨務(wù)工作人員自覺增強做好這項工作的使命感和責任感，不斷強化基層黨委書記和分管黨務(wù)工作副書記的素質(zhì)。并要求各黨（工）委主要負責人必須親自參與到發(fā)展黨員工作中，進一步明確職責，做到心中有數(shù)；二是充分利用區(qū)委黨校主陣地作用，舉辦了兩期發(fā)展黨員工作專項培訓(xùn)班，不斷強化組織干事的素質(zhì)，提高納新工作的質(zhì)量，并制作下發(fā)《黨員發(fā)展程序圖》，要求他們嚴格按照程序發(fā)展，切實提高全區(qū)發(fā)展黨員工作的水平；三是積極推行發(fā)展黨員責任追究制，明確規(guī)定

了培養(yǎng)聯(lián)系人、支部書記、組織干事、黨委書記職責，與基層黨委簽訂目標責任狀，年終嚴格按責任狀簽訂的目標進行考核，把發(fā)展黨員工作做為考評基層組織黨建工作的重要依據(jù)。

二、狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量

為保證黨員發(fā)展的質(zhì)量，我們進一步健全了發(fā)展黨員培訓(xùn)制度，主要抓了以下兩方面工作：一是抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。我們堅持把黨日活動作為對入黨積極分子進行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，認真組織學(xué)習黨的基本路線、基本知識，并結(jié)合學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，開展了科學(xué)發(fā)展觀理論教育、形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學(xué)習情況進行考核，對入黨積極分子的學(xué)習心得、思想?yún)R報每半年進行一次綜合評定，存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好集中辦班，增強教育培訓(xùn)的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，我們健全了入黨積極分子集中培訓(xùn)制度，以區(qū)委黨校為主要陣地，舉辦了2次為期一周的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)積極分子210人。為增強學(xué)習效果，重點抓好了兩個方面：一方面聯(lián)系思想實際，按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)開班前，我們召集不同類型的入黨積極分子座談，了解他們對黨的認識和現(xiàn)實思想狀況，有針對性地確定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容；另一方面改進培訓(xùn)方式，力求實效。在培訓(xùn)過程中，我們注重專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習與實地參觀相結(jié)合，對入黨積極分子進行生動形象的教育，收到了良好

效果。此外，還通過支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、壓擔培養(yǎng)、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉，強化教育培訓(xùn)，切實加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察力度，為他們的健康成長創(chuàng)造了有利條件。

三、強化制度，確保規(guī)范

1、堅持預(yù)審制，提高規(guī)范度。我們在發(fā)展黨員的過程中堅持審查發(fā)展計劃，預(yù)審發(fā)展黨員材料，審查履行入黨手續(xù)，對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時處理，有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。對此，我們要求基層黨委在審批新黨員之前，將其全套入黨材料報區(qū)委組織部門審查。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的，重新審議，不予審批；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等違紀現(xiàn)象的，予以糾正，情節(jié)嚴重的，及時查處。

2、堅持公示制，提高透明度。為了把好新發(fā)展黨員的“入口關(guān)”，我們要求新發(fā)展的黨員，在黨支部大會討論通過之后，報上級黨委審批之前，都要把新發(fā)展黨員的有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)進行公示，接受群眾的監(jiān)督，堅持做到“有報必查，有錯必糾”。對群眾提出的意見，我們都派專人進行調(diào)查，根據(jù)不同情況，及時做出處理意見：發(fā)展對象問題嚴重的，不予發(fā)展；有一定的問題但不嚴重的，暫緩發(fā)展，繼續(xù)培養(yǎng)教育；沒有問題的，及時吸收入黨。今年發(fā)展的140名黨員全部在規(guī)定時間內(nèi)進行了公示，對群眾提出的疑問，我們都做出了及時滿意的答復(fù)。截止目前，全區(qū)未發(fā)生一起因發(fā)展黨員問題而造成上訪的事件，切實增加了

發(fā)展黨員工作的透明度。

3、推行票決制，提高公認度。各支部在召開接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的支部大會上，對申請人能否入黨和預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)正，由全體黨員采取無記名投票方式進行表決，黨支部對獲得多數(shù)贊成票通過的，在肯定其成績的同時，提出努力方向；對沒有通過預(yù)備黨員票決的，要指出其存在的問題和不足，及時指派專人幫帶，勉勵其繼續(xù)接受考驗，促使早日成熟；對沒有通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正票決的，要及時研究，提出延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格的意見，經(jīng)支部大會通過后，報上級黨（工）委審批。推行發(fā)展黨員票決制，準確地反映了群眾對發(fā)展對象的認可度，保證了新黨員在群眾中的威望和質(zhì)量。

我區(qū)的黨員發(fā)展工作在市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如個別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡，部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范，一線工人和農(nóng)民的黨員發(fā)展力度還不夠大。為此，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，加大這方面的工作力度，嚴格按照省市的有關(guān)要求，努力把今后的黨員發(fā)展工作做得更好。

下一步工作：

1、充分發(fā)揮群團組織作用，做好“推優(yōu)”工作。明確分工，要求團組織負責30歲以下青年的培養(yǎng)和推優(yōu)工作；婦聯(lián)組織負責30歲以上婦女的培養(yǎng)和推優(yōu)工作。結(jié)合群團組織各自特點開展豐富多彩的教育實踐活動，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織提

供入黨積極分子來源。做好各級黨組織“推優(yōu)”工作，明確把“推優(yōu)”工作開展情況作為檢查和考核基層黨組織發(fā)展黨員工作的內(nèi)容之一，列入年終考核，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。

2、進一步優(yōu)化發(fā)展黨員隊伍結(jié)構(gòu)。201*年我區(qū)發(fā)展黨員工作要著眼于提高黨員質(zhì)量，注重在一線工人、農(nóng)民和高知識分子中培養(yǎng)和吸收新黨員，改善黨員年齡、文化和分布結(jié)構(gòu)，堅持從中擇優(yōu)的原則。一要在推進新農(nóng)村建設(shè)中培養(yǎng)。重點從農(nóng)村經(jīng)濟能人、非黨村干部、進城務(wù)工人員以及返鄉(xiāng)人員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。二要在知識分子等人才群體中培養(yǎng)。對于高學(xué)歷、高職稱、實績突出的骨干人才，黨支部要抓住時機，主動引導(dǎo)，重點培養(yǎng)。

3、進一步建立健全發(fā)展黨員工作的長效機制。堅持發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、發(fā)展黨員培訓(xùn)制，以發(fā)展黨員對象的合理結(jié)構(gòu)來改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。通過建立發(fā)展黨員工作的各項制度，用制度來保證發(fā)展黨員工作的健康進行，既保證質(zhì)量，又確�！叭肟凇睍惩�，使黨的組織始終充滿生機和活力，使201*年的黨員發(fā)展工作順利完成。

擴展閱讀：金橋辦事處201*年度發(fā)展黨員工作總結(jié)

金橋辦事處201*年度發(fā)展黨員工作總結(jié)

201*年，金橋辦事處在市委組織部的指導(dǎo)下，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關(guān)規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員入口票決制，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績�，F(xiàn)將201*年度我辦事處發(fā)展黨員工作情況總結(jié)如下：一、基本情況

201*年度我辦事處共發(fā)展新黨員45名，黨員轉(zhuǎn)正39名。二、主要做法

（一）提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)

辦事處黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把此項工作作為加強基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認識程度和工作力度上下功夫。首先辦事處黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議,專題研究此項工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。二是黨委及時討論審批,嚴格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。三是把發(fā)展黨員工作作為考核的重要內(nèi)容,列入年終進行綜合評比。

（二）建章立制，嚴把入口關(guān)

為進一步做好新形勢下黨員發(fā)展工作，推進黨員發(fā)展工作的

機制創(chuàng)新，嚴把黨員入口關(guān)，提高發(fā)展黨員“質(zhì)量”，確保從發(fā)展黨員的根源上保證發(fā)展黨員的先進性和純潔性，通過入口票決制，增強了發(fā)展黨員的針對性，避免出現(xiàn)“關(guān)系戶、人情票”等情況，改進和規(guī)范了發(fā)展黨員工作，提高了發(fā)展黨員質(zhì)量，增強了黨員隊伍的生機和活力，使新發(fā)展黨員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)有了明顯改善，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的任務(wù)提供了組織保證。

（三）狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量

把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅持把黨員日�；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴格進行管理;認真組織學(xué)習黨的基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學(xué)習情況進行考核,對入黨積極分子的學(xué)習心得、思想?yún)R報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好結(jié)對聯(lián)系,提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責任制,支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子,經(jīng)常交流思想,傳播黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。（四）突出重點、改善結(jié)構(gòu)

針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,辦事處黨委認真分析研究,明確了三個重點的發(fā)展黨員工作思路,即:重點

在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中,還堅持了三個傾向于的工作方針,即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。（五）堅持標準、慎重發(fā)展

在發(fā)展黨員工作中,始終把質(zhì)量放在首位。主要堅持了三個原則：一是堅持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。一方面注意從實際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃。堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量,克服片面觀點。嚴格按照黨員標準來全面衡量發(fā)展對象,不降低標準。對致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質(zhì),看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則,嚴格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴把“四關(guān)”即:把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前,指派專人對入黨志愿書和有關(guān)材料進行審查,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,同申請人進行談話,作進一步的考察,然后上報黨委會審議和表決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立預(yù)備黨員考察表,嚴格考察制度,全面衡量,慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關(guān),對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見,確保發(fā)展質(zhì)量。

三、存在的問題及今后做法:

我辦事處發(fā)展黨員工作在上級組織部門的正確指導(dǎo)下，取得了一定成績。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如個別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡，部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。為此，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，加大這方面工作力度，把發(fā)展黨員工作做得更好。我們要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。在實際工作中，我們要把握好發(fā)展黨員工作的基本要求，堅持圍繞中心，服務(wù)大局；堅持黨員標準，嚴格工作程序；堅持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展；堅持教育引導(dǎo)，做好基礎(chǔ)工作；堅持求真務(wù)實，與時俱進，保證發(fā)展黨員工作的順利進行。

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